pa|Vi använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Cookies som är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera har sparats i din dator och försvinner när du stänger din webbläsare. 22/4: Användarträff för Kulturkartan 5/5 Webinar: Att lyckas på webben Se våra inspelade webinarier Power of Sharing 2020 - se inspelningen En av Sveriges bästa arbetsplatser Region Stockholm väljer Sopra Steria Blogg: Data + Design = Perfekta kompanjoner Sopra Steria har signerat ramavtal med Regeringskansliet Blogg: Det nya normala Blogg: Internet of Things – vart är vi på väg? Läs mer Läs mer +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Jag förstår 2021-03-24 2021-03-22 2021-02-11 2020-12-15 2020-12-14 2020-12-02 Svenska kommuner brottas ofta med problemet att administrera och fördela platser till kulturella evenemang på ett enkelt och rättvist sätt. Ett problem som även Malmö stad stod inför.
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser! Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser!
h2|Events Aktuellt Kulturkartan – Malmö stads nya bokningstjänst Vill du vara en del av oss?
h4|- Här sitter jag aldrig och väntar på att klockan slår 17 så att jag får gå hem, det är snarare att jag stannar längre för att det är så kul. - Min utvecklingskurva har gått spikrakt uppåt sedan jag började här. Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Läs mer Sophia Olsson | Utvecklare ServiceNow Josephine Broberg Henning | Projektledare Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Sopra Steria är ett internationellt konsultföretag som är ledande inom digital transformation av medelstora och stora organisationer. Vår unika kombination av specialistkompetens inom både verksamhetsutveckling och IT ökar värdet på och användbarheten av våra kunders satsningar. I världen är vi mer än 46 000 medarbetare. 450 av oss finns här i Sverige, där var tredje medarbetare är en kvinna. Vår starka kultur bygger på samverkan och teamwork. Genom att dela med oss av vår kunskap och vår positiva kultur bygger vi långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Hos oss finns en unik kombination av erfarenheter och kompetenser som gör att vi kan hjälpa till med allt från affärs-och verksamhetsutveckling via projekt-och förändringsledning till systemutveckling, testning, driftsättning och daglig förvaltning av IT-system. På Sopra Steria i Sverige jobbar allt från statsvetare och beteendevetare, till systemarkitekter och specialister inom Experience Design och Cyber Security. Bredden ger oss en fantastisk spets och en unik position. Vårt bolag har franska rötter och finns idag representerat i de flesta länder i Europa och på de viktigaste globala marknaderna med cirka 46 000 medarbetare totalt. Sopra Steria rankas av Gartner som ett topp 5 bolag i Europa inom Digital Transformation. I Sverige är vi 450 medarbetare, men vi är också en del av Sopra Sterias stora satsning i Skandinavien, där bland annat vårt norska systerbolag har en marknadsledande position med närmare 2 000 medarbetare. Många av våra kunder möter ett ökande förändringstryck från sin omvärld. Stark efterfrågan, knappare resurser och ökad konkurrens gör att organisationer i såväl privat som offentlig sektor tvingas se över sin verksamhet i grunden – och söka nya vägar för att effektivisera och särskilja sig. Här kan vi bidra med vår unika kombination av verksamhets- och IT-kompetens. Strategiskt rekommenderar vi våra kunder att arbeta i sin digitala transformation. Vi har en positiv kultur som tenderar att sprida sig hos våra kunder. Kulturen bygger bland annat på kunskapsdelning, självledarskap, transparens och teamwork. Med driv, nyfikenhet, kundfokus och hjärta tar vi oss an våra uppgifter och skapar en bättre framtid tillsammans. På Sopra Steria jobbar högkompetenta medarbetare, var och en expert på sitt område. Det som förenar oss är att vi vet att vi når längre genom att jobba tillsammans. Det bor en enorm kraft i att dela kunskaper och erfarenheter med varandra och med kunderna. Vi kallar det här synsättet för Power of Sharing. Cirka 46 000 medarbetare i 25 olika länder Omsättning cirka 4,3 miljarder euro (2020) +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
li|Bolaget är resultatet av en fusion mellan de franska konsultbolagen Sopra och Steria 2014. Lång historia; Sopra grundades 1968, Steria 1969. 2017 förvärvades den svenska konsultföretaget Kentor av Sopra Steria, som ett led i en större satsning att på allvar att etablera sig i Sverige.
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Med passion för människor och teknik skapar vi en bättre framtid tillsammans. Med passion för människor och teknik skapar vi en bättre framtid tillsammans.
h2|Vilka vi är Företaget Partners
h3|En unik position En europeisk ledare Digital Transformation Power of Sharing Fakta om Sopra Steria – i världen och i Sverige
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Ledningen Koncernen Historik Mission & kultur Värderingar Samhällsansvar Ramavtal Investorer anställda i Sverige anställda i världen länder finns vi representerade Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Vi är stolta över att vara utsedda till en av Sveriges bästa arbetsplatser av Great Place to Work. Varje år undersöker Great Place to Work arbetsplatskulturen för 11,5 miljoner medarbetare i 90 länder. För respektive land rankas sedan de allra bästa organisationerna, där rankningen baseras på företagens resultat från omfattande medarbetarundersökningar och organisationens kulturrevision. På Sopra Steria får du möjlighet att jobba i teknikens framkant tillsammans med högt kvalificerade kollegor. Vårt mål är att rankas som den bästa arbetsplatsen i branschen.Vi arbetar medvetet för att skapa bra gemenskap och arbetsglädje. Vi tror på trivsel, trygghet och tillit som den bästa grunden för proaktivitet och kreativitet. Du som börjar jobba hos oss får schyssta villkor, ett långsiktigt perspektiv på dig som medarbetare och goda karriärmöjligheter. Vi söker ständigt kreativa och kompetenta kollegor som tillsammans med oss vill bidra till ett bättre samhälle genom att driva digital transformation. Vill du vara med? Ta då en titt på våra lediga tjänster för att se om vi har något som passar dig. Finns det inga lediga tjänster som matchar din profil just nu får du gärna skicka in en spontanansökan. Sopra Steria erbjuder ett inspirerande och utvecklande Graduate Program för dig som vill göra karriär som konsult. Vårt Gradute Program inleds med en intensiv teoriperiod där du får verktyg och kunskap om vad det innebär att vara konsult samt lära dig mer om affärsmannaskap och det personliga ledarskapet. Har du blivit kallad till en intervju? Grattis! Nu har du din chans att visa vem du är och vad du kan bidra med till tjänsten och företaget. Om du har blivit kallad till en intervju som ska ske online så är det några saker du behöver tänka på och förbereda innan själva intervjun. Här delar vi med oss av våra bästa tips för att du ska lyckas med en bra videointervju! Läs mer Vi har en speciell och stark kultur som i flera avseenden skiljer sig från kulturen på andra IT-konsultföretag. Vi strävar efter öppenhet, gemenskap och samverkan där andra i branschen odlar en mer individualistisk kultur. På Sopra Steria jobbar högkompetenta medarbetare, var och en expert på sitt område, som upptäckt att det är roligare att jobba tillsammans – med både kollegor och kunder. Vår kultur smittar ofta av sig på våra kunder. Vi tror på kraften i att dela våra kunskaper och erfarenheter med varandra och med kunderna. Vi tror på mindre internkonkurrens och mer teamwork. Petra Fekete Talent Acquisition Team Lead Kalle Forsell Talent Acquisition +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser?
h2|En av Sveriges bästa arbetsplatser Att jobba här Jobba hos oss Graduate Program Anställningsintervju online Sopra Steria som arbetsgivare Har du några frågor?
h4|- Jag har utvecklats enormt på Sopra Steria Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Malin Anulf | Business Analyst Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Webinar: Att lyckas på webben En av Sveriges bästa arbetsplatser Region Stockholm väljer Sopra Steria Träff för Kulturkartan Blogg: Data + Design = Perfekta kompanjoner Sopra Steria har signerat ramavtal med Regeringskansliet +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 2021-03-30 2021-03-24 2021-03-22 2021-03-17 2021-02-11 2020-12-15
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Aktuellt
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|+46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi arbetar nära våra kunder, agilt, snabbt och hållbart. Vi arbetar nära våra kunder, agilt, snabbt och hållbart.
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Sveriges Kommuner och Regioner Design och utveckling av webbkoncept Malmö stad Kulturkartan - en plattform för kulturella evenemang Sveriges Kommunikatörer Design & utveckling av webbkoncept KungSängen KungSängen rustar inför framtiden Filmstaden Filmstaden tar sig an sin största livesändningsutmaning hittills NordGen Hela nordens framtida skafferi säkras Waxholmsbolaget Digitalt ö-kort för skärgårdsbor Bilbolag Effektivare flöde för leveranser Röde Kors Digital arbetsplats på fältet Västtrafik CRM för bättre kundrelationer eHälsa Digitalt flöde för glasögonbidrag Turism Digital voucherhantering för turister Unionen Förändringsledning för verksamheten Saco IT Gemensam plattform för medlemmarna eHälsa Enklare ärendehantering för läkare Göteborg Energi Integration av IT-system eHälsa Portal för beställning av tolk SL Beslutsstöd för uppföljning/planering Tradedoubler CRM för flera länder TELE 2 Nearshoring sparar pengar Riks TV Kund, billingsystem och webbportaler HemNet Applikation för bostadsförsäljning Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|+46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
th|Jobb Ort Ansök senast
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Driven, nyfiken och kundfokuserad? Driven, nyfiken och kundfokuserad?
h2|Lediga tjänster
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|När det svenska företaget startade för drygt 30 år sedan handlade verksamheten om allt från försäljningar av datorer till systemutveckling, drift och konsultationer. Tio år senare togs beslut om att renodla verksamheten till ren försäljning av it-tjänster med systemutveckling och integration som bas. Idag är kärnverksamheten densamma, men med ett allt mer tydligt fokus på digital transformation och digitalisering. Tre decenniers utveckling har gjort oss till de vi är idag – en stabil partner med stort verksamhetskunnande och ett ständigt driv framåt. Sopra Steria satsar på att få in unga talanger och startar därmed sitt Graduate Program. Under augusti månad tar Sopra Steria emot 30 graduates. Antalet anställda i företaget är nu 450 personer. Som ett naturligt led i köpet som genomfördes 2017 byter nu företaget Kentor namn och varumärke till Sopra Steria. Under hösten växer antalet anställda till 400 personer. Kentor förvärvas av Sopra Steria, europeisk ledare inom tjänster för digital transformation. Kentor har nu 300 anställda och fortsätter växa i en allt snabbare takt. VD Urban Berlinde blir VD för TeleComputing Sverige och Fredrik Arbman, tidigare Vice VD på Kentor, tar över VD-posten. Under hösten 2014 fusioneras de två stora europeiska konsultföretagen Sopra och Steria. Namnet på det nya företaget blir Sopra Steria. När Kentor firar trettio år är antalet anställda cirka 270 stycken i Stockholm, Göteborg, Oslo och St Petersburg. Bolaget är sedan länge en väl etablerad spelare bland it-konsultbolagen och har nära samarbeten med många stora och medelstora företag och organisationer i Norden. Kentor startar verksamhet i Norge. Efter 25 års verksamhet är antalet anställda nu totalt 230. I februari förvärvas Kentor av TeleComputing. Kentor Teknik med 65 anställda integreras med TeleComputing, medan Kentor IT kvarstår som fristående konsultbolag. I september köper Kentor det Göteborgsbaserade bolaget StoneBrix och får därmed en ledande position inom Oracle SOA i Sverige. Connective i Ryssland köps upp av Kentor. På så sätt stärker bolaget sina möjligheter att erbjuda kostnadseffektiv systemutveckling till kunder på den nordiska marknaden, genom så kallad nearshoring. Kentor förvärvar Maginet Datakonsult och nu bildas Kentor Göteborg. Bolaget har nu totalt 175 medarbetare. Kentor firar tjugo år mitt i en lågkonjunktur, men lyckas trots denna genomföra sin strategi att ta tillvara den goda rekryteringsmarknaden och öka sina marknadsandelar. Totalt 24 nya kvalificerade medarbetare rekryteras under 2003. Kentor har nu expanderat till 140 anställda. Bolaget omsätter 123 miljoner kronor och gör en vinst på 16 miljoner kronor. Kärnverksamheten är fortfarande systemutveckling och integrering, men den har breddats med en allt större verksamhets- och branschkännedom. Steria listas på börsen i Frankrike. Bolaget Mandat Consult byter namn till Kentor efter en namnstrid med konkurrenten Mandator. Mandat Consults verksamhet renodlas till ren försäljning av it-tjänster med profilen systemutveckling och integration. Bolaget specialiserar sig på teknikplattformarna Oracle och Microsoft. På grund av renodlingen av verksamheten minskas personalstyrkan från 25 till 14. Sopra listas på börsen i Frankrike. Bolaget Mandat Consult startas av Anssi Atterby och Per Bouveng i Sverige. Verksamheten expanderar under 80-talet till 25 anställda. Affärsidén är bred och inbegriper allt från it-rådgivning, försäljning av datorer och ERP-paket till it-drift och systemförvaltning. Steria grundas i Frankrike av Jean Carteron och företaget satsar på informationssystem och utveckling. Sopra grundas i Frankrike av Pierre Pasquier, François Odin och Léo Gantelet och företagets kärnverksamhet är programmering och analys. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|MER ÄN 30 ÅRS ERFARENHET
h4|2019 – STARTAR SITT GRADUATE PROGRAM 2018 – NY VD TILL SOPRA STERIA 2018 – KENTOR BYTER NAMN TILL SOPRA STERIA 2017 – BLIR DEL AV SOPRA STERIA 2016 – 300 ANSTÄLLDA OCH NY VD 2014 – SOPRA OCH STERIA SLÅS IHOP 2013 – 30-ÅRSJUBILEUM 2008 – TILL NORGE 2007 – KÖPS AV TELECOMPUTING 2006 – TILL RYSSLAND 2004 – FÖRSTA FÖRVÄRVET 2003 – 20-ÅRSJUBILEUM 2001 – 140 ANSTÄLLDA 1999 – STERIA BÖRSINTRODUCERAS 1997 – NAMNBYTE 1994 – NY AFFÄRSIDÉ 1990 – SOPRA BÖRSINTRODUCERAS 1983 – MANDAT CONSULT 1969 – STERIA GRUNDAS 1968 – SOPRA GRUNDAS Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Fredrik Arbman beslutar sig för att lämna sitt uppdrag som VD och hans efterträdare blir Anders Burestig. Anders kommer närmast från en roll som Affärsenhetschef för Applications på Sopra Steria . Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Sopra Steria har ett antal viktiga ramavtal som underlättar upphandlingen av våra tjänster. Vi har tecknat egna ramavtal med kunder, men är också delaktiga i många ramavtal via våra partners. Det här är våra största offentliga ramavtal. IT-uppdrag och uppdrag med anknytning till IT IT-konsulttjänster IT-konsulttjänster Applikationsförvaltning Applikationsförvaltning IT-konsulttjänster Konsulttjänster Konsulttjänster inom management IT-konsulttjänster IT-uppdragskonsulter Konsulttjänster inom management IT-konsulttjänster +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Bolagsverket Finansinspektionen Göteborgs Stad Inera Inspektionen för vård och omsorg (IVO) Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap (MSB) Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) Region Skåne Statens Institutionsstyrelse (SIS) Stockholms läns landsting (SLL) Stockholms stad, Trafikkontoret Sveriges Radio Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Ramavtal
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Som ett led i att bredda och utöka våra kompetensområden har vi ingått ett partnerskap med MuleSoft, vilket gör oss till en viktig spelare inom området systemintegration. MuleSoft är ett amerikanskt företag som erbjuder integrationsplattformar. Systemintegration kan betraktas som ryggraden i den digitalisering som pågår och via partnerskap med ledande produktleverantörer, så som MuleSoft, skapar vi bästa möjliga lösningar för våra kunder. Hos oss finns det många experter inom området integration och API Management som hjälper våra kunder med att koppla samman system för att på så sätt frigöra synergieffekter och effektivitetsvinster åt dem. Genom att investera i att utöka vår kompetens och bli certifierade på MuleSofts plattform kan vi ännu bättre hjälpa våra kunder med de digitala utmaningar som de har. MuleSofts produkter används av tusentals företag som bearbetar miljarder transaktioner varje dag. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|MuleSoft
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Sopra Steria har väl fungerande samarbeten med en lång rad partners för olika typer av lösningar som vi tar fram för våra kunders räkning. Inom CRM-området har vi ett nära samarbete med Abalon som har tjugo års erfarenhet av att skapa effektiva CRM-lösningar. Tillsammans kan vi erbjuda kompletta lösningar både för B2B och B2C-företag. ClickDimensions utvecklar en marketing automation-lösning åt Microsoft Dynamics som inkluderar e-postmarknadsföring, webbspårning, lead scoring, kampanjspårning, formulärinsamling och mycket mer. Deras lösning är 100% Software-as-a-service som körs på Microsoft Windows Azure och är inbyggd i Microsoft Dynamics. Convertelligence är ett norskt teknologibolag som specialiserat sig på språkteknologi, och deras huvuduppgift är att få maskiner att förstå betydelsen i texten. Sopra Steria är Associated Partner, vilket innebär att vi uppfyller EPiServers höga krav på certifierade utvecklare och genomförda projekt. Vår kompetens ligger inom EPiServer CMS som är Nordens mest spridda och kraftfullaste webbpubliceringsverktyg och används både i den privata och offentliga sektorn. Vill du ta ditt ledarskap i din digitala transformation till nästa nivå? Vi på Sopra Steria lever efter GAIA Leaderships filosofi: "Varje människa är en ledare" och erbjuder spännande tjänster kring ledarskap för att få våra kunder att skapa uthålligt värde i en värld som förändras allt snabbare. Det webbaserade HP ALM underlättar för standardiserade tester och kvalitetsprocesser som ökar produktiviteten via arbetsflöden och notifieringar. HP ALM ger stöd för hela kedjan med krav, testfall, testkörningar och felrapporter samt kopplingar dem emellan liksom rapporter och statistik i realtid. Dessutom finns möjligheten till automatisering via QTP och prestandatester via LoadRunner. Sopra Steria är partner till Litium vilket uppfyller de uppsatta krav som finns när det gäller certifierade utvecklare, befintliga kunder och att genomföra projekt. Litium erbjuder både ett smidigt och användarvänligt CMS och en kraftfull och flexibel plattform för e-handel som obehindrat växer med kundens verksamhet. Sopra Steria har sedan många år en stark anknytning till Microsoft-baserad teknologi och vi tillhandahåller lösningar baserade på Microsofts plattformar och applikationer. Vi har ett nära samarbete med Microsoft som Guldpartner. Inom Broadcast Management har Sopra Steria ett partnerskap med MSA Focus för att leverera affärskritiska lösningar som hanterar framtidens behov inom TV och media. MuleSoft är ett amerikanskt företag som erbjuder integrationsplattformar. Systemintegration kan betraktas som ryggraden i den digitalisering som pågår och via partnerskap med ledande produktleverantörer, så som MuleSoft, skapar vi bästa möjliga lösningar för våra kunder. Som ledande Oracle-partner i Norden har Sopra Steria omfattande kompetens på Oracles plattform och inom Oracle Middleware. Peltarion levererar en grafisk AI-plattform som möjliggör samverkan och affärsorienterad utveckling av projekt, snabba experiment, nyttjande av moln-GPUer samt sjösättning och skalbarhet av AI-modeller. Peltarions plattform gör Artificiell Intelligens (AI) tillgängligt och kostnadseffektivt för alla företag och organisationer. ReQtest AB utvecklar och levererar det webbaserade krav- och testverktyget ReQtest. ReQtest är användarvänligt och enkelt att lära sig, vilket leder till att det med kort startsträcka kan börja användas i kundåtaganden. Verktyget tillför struktur i arbetet med kravhantering, testning och felrapportering. Roaring bygger tjänster för att underlätta digitalisering av flöden och processer för bättre kundrelationer och affärer online. Genom partnerskapet med Roaring kan Sopra Steria hjälpa kunderna att bli ännu mer konkurrenskraftiga. ServiceNow är världens ledande leverantör av Enterprise Service Management (ITSM) och vi är Elite Partner. Plattformen täcker områden inom IT, HR, säkerhet, kundhantering och skräddarsydda företagsapplikationer. Sopra Steria är Umbraco Certified Partner, detta betyder att vi uppfyller Umbracos krav på antal certifierade utvecklare. Umbraco är ett .Net-baserat Open Source CMS som blivit populärt för sin flexibilitet och sina intuitiva redigeringsmöjligheter. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Våra partners
h3|Abalon ClickDimensions Convertelligence Episerver GAIA Leadership HP ALM Litium Microsoft MSA FOCUS MuleSoft Oracle Peltarion ReQtest Roaring ServiceNow Umbraco
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Som ledande Oracle-partner i Norden har Sopra Steria omfattande kompetens på Oracles plattform och inom Oracle Middleware. Genom att vara Oracle Certified Partner får Sopra Steria en högre nivå av service från bland annat inom teknisk support, vilket i sin tur även våra kunder får nytta av. Ungefär en tredjedel av våra konsulter, stationerade i Stockholm, Göteborg och St Petersburg, har erfarenhet av att arbeta med Oracle-plattformen. Sopra Steria är återförsäljare av Oracle-produkter. Vi bistår med hjälp att optimera licenskostnader utifrån den prestanda och funktionalitet som våra kunder vill ha ut av sin Oracle-plattform. Våra Oracle-tjänster finns huvudsakligen inom följande fokusområden: +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
li|Databas - installation, konfigurering, prestandaoptimering, hälsocheck och drift Systemutveckling baserad på Oracles utvecklingsverktyg. Systemintegration med produkter inom Oracle Fusion Middleware (BPEL, ESB, B2B) Migrering av databasmiljöer och Oracle-applikationer
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Oracle
h3|Certifierad Oracle-partner Återförsäljare Exempel på Oracle-tjänster
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Vi ingår i Sopra Steria-koncernen, europeisk ledare inom tjänster för digital transformation. Vi är 46 000 medarbetare i mer än 25 länder. Sopra Steria är börsnoterat i Frankrike och en av de ledande aktörerna inom digital transformation i Europa. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
li|Vårt bolag har franska rötter och finns idag representerat i de flesta länder i Europa och på de viktigaste globala marknaderna. Vi är 46 000 medarbetare totalt. Sopra Steria rankas av Gartner som ett topp 5 bolag i Europa inom Digital Transformation. Sopra Sterias etablering i Sverige började på allvar 2017 med förvärvet av konsultbolaget Kentor. Sopra Steria Sverige är en del av vår stora satsning i Skandinavien, där Sopra Steria i Norge har en marknadsledande position med närmare 2 000 medarbetare.
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Ledare inom digital transformation
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Sopra Steria har sedan många år en stark anknytning till Microsoft-baserad teknologi och vi tillhandahåller lösningar baserade på Microsofts plattformar och applikationer. Sopra Steria är Microsoft Certified Guld Partner och vi strävar alltid efter att behålla positionen som en av Sveriges bästa konsulter på Microsoftplattformen På Sopra Steria finns projektledare, systemutvecklare, databasexperter, arkitekter, krav- och testledare som levererar lösningar eller spetskunskap med teknik från den ledande leverantören på marknaden, . Här är exempel på några av de Microsoftprodukter som vi arbetar frekvent med: +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
li|Windows Azure Microsoft SQL Server Microsoft Partner Yammer Dynamics CRM Office 365 SharePoint
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Microsoft
h3|Certifierad guldpartner Spetskunskap med teknik från Microsoft Produkter
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Beslutsstöd för uppföljning, styrning och planering optimerade flödet i kollektivtrafiken. Storstockholms lokaltrafik har som uppgift att förse regionen med en väl fungerande kollektivtrafik, med stora krav på kostnadseffektivitet och få avvikelser i trafiken. För underlag för detta arbete samlades trafikinformation in från ett stort antal interna system och trafikentreprenörers egna databaser. Detta gav en spridd och komplex lösning som gjorde det svårt att få en samlad bild, samtidigt som det medförde mycket manuellt analysarbete. Dessutom efterfrågades större fokus på nyckeltal och ständigt aktuell data. Sopra Steria utvecklade en beslutsstödsplattform som används för planering, styrning och uppföljning av hela kedjan från försäljning fram till genomförd trafik. Med 700 000 resenärer dagligen och över 150 miljoner biljettköp under ett år byggdes lösningen för att kunna hantera stora volymer av komplex data. Lösningen kopplar samman och presenterar information från en mängd olika system, och hanterar exempelvis data för genomförda och planerade avgångar, biljettvalidering och biljettförsäljning. Initialt bidrog Sopra Steria med projektledning, arkitektur, krav, utveckling och test. Idag står Sopra Steria som applikationsleverantör, vilket innebär förvaltning och vidareutveckling av systemet. Det komplexa beslutsstödet ställer stora krav på förvaltningsorganisationen och ett flertal personer med spetskompetens inom Business Intelligence arbetar med lösningen dagligen. SL får nu genom sitt beslutsstöd en samlad och aktuell bild av var verksamheten befinner sig och är på väg. Det ger bättre analysmöjligheter och hjälper SL att optimera flödet i kollektivtrafiken samt ge ett mer anpassat utbud till resenären. Genom att samla viktig data från olika verksamhetsgrenar på ett och samma ställe blir arbetet enklare för SLs medarbetare och antalet system kan minskas. Dessutom har lösningen möjliggjort att manuellt arbete kan digitaliseras. SQL server 2012, Fast Track Data Warehouse, SharePoint 2013. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|BESLUTSSTÖD GAV SL SAMLAD OCH UPPDATERAD BILD AV NULÄGET
h3|System och produkter
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Storstockholms lokaltrafik har som uppgift att erbjuda prisvärd och väl fungerande kollektivtrafik till resanden i Stockholms län. Varje dag reser ungefär 700 000 personer med SL.
pa|Visste du att genom digital innovation kan du optimera processer, skapa affärsnytta, och inte minst – minska ditt företags klimatpåverkan? Genom att bryta det cykliska tänket och utmana företagets lagda planer hjälper vi ditt företag att utvecklas i rätt riktning. För som du vet är innovationstakten otroligt hög världen över och de som är först med att ifrågasätta status quo tillhör oftast vinnarna. Den digitala innovationen och dess snabba tekniska utveckling har lett till stora beteendeförändringar hos oss som konsumenter, medborgare och användare. Vi ställer större krav på omvärlden och förväntar oss att allt ska vara bättre, snabbare och enklare. Att alla tjänster ska levereras direkt, personligt och bekvämt. Nya och kommande generationer ställer ännu större krav. Hur lever din verksamhet upp till den förväntan idag och hur förbereder ni er för morgondagen? Ibland delas innovation upp i två olika fack; inkrementell innovation och disruptiv innovation. Den inkrementella innovationen är snarast att jämföra med vidareutveckling, medan den disruptiva innovationen förändrar marknaden helt. Att tänka inkrementellt är ofta enkelt och problemfritt. Men det är också vanligt att man bygger på sig värden som snabbt blir omoderna och värdelösa. Jämför DVD-mediets vidareutveckling till BlueRay, en teknik som skapade stora licenspengar till sina upphovsmän, men som blev omodern över en natt när disruptiva lösningar, som betaltjänster för strömmad video, tog över. Sverige är ett av världens mest digitaliserade länder och innovationstakten är hög. Att digital innovation är något som ligger högt på företags agendor är därmed inte så anmärkningsvärt. Däremot är det inte lika många som har tagit steget fullt ut och faktiskt arbetar med digital innovation. Kanske behöver man bara en samarbetspartner som kickar igång en och som finns med under resans gång? Vi hjälper våra kunder genom innovationsresans olika faser, från inspiration, idéutveckling, prototypbyggande, testning till fullskalig utrullning. Våra metoder och processer för innovation passar lika bra för stora som små företag. Du får en extern partner i ditt digitala innovationsarbete, en som inte hämmas av någon intern ”ryggsäck”. Du får hjälp att skapa en intern innovationsprocess, vi kan stötta med allt från projektledningskompetens till metodstöd. Inspiration från hela världen. Genom Sopra Steria har du tillgång till en enorm global erfarenhetsbank med spännande innovationscase. Trendkoll. Hur ser utvecklingen ut just nu? Vilka trender från andra branscher kommer snart till din? Inom Sopra Sterias internationella DigiLab-grupp spanas det ständigt efter nya trender och teknologier. Genomförandekraft. Sopra Steria har musklerna som krävs för att snabbt ta fram prototyper och skapa fungerande, testade driftsatta lösningar. DigiLab – Sopra Sterias innovationskoncept Blogg: Innovation som konkurrensmedel Video: Hur vi kopplar ihop startups med våra kunder Blogg: Konsten att hantera innovation +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi hjälper våra kunder genom innovationsresans olika faser. Vi hjälper våra kunder genom innovationsresans olika faser. Digital innovation
h4|Inkrementell eller disruptiv innovation? Vilken väg ska du gå? Snabba fördelar med Sopra Steria som digital innovationspartner Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|+46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi bidrar till ett bättre samhälle genom att driva digital transformation. Vi bidrar till ett bättre samhälle genom att driva digital transformation.
h2|Nyckeltjänster Branscher
h3|D E F I K L M N P R S W V
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng AFFÄRS- OCH CRM-SYSTEM För att säkerställa att systemen kan användas optimalt på lång sikt fokuserar vi på skalbarhet, framtidssäkring och verksamhetsnytta. SERVICE MANAGEMENT SOLUTIONS Genom att skapa en företagsgemensam plattform med integrerade processer får våra kunder en enklare vardag där ärenden hanteras snabbare och smidigare och effektiviteten ökar. DATA & ANALYTICS Genom att samla in, strukturera och analysera information hjälper vi våra kunder att förbättra sin verksamhet och skapa framgång i deras affär. DIGITALT LEDARSKAP Genomförande av digital transformation utan att ha insikt och förståelse för det humana perspektivet kan skapa många problem som kan undvikas med rätt vägledning och stöd. DIGITAL WORKPLACE Vi hjälper våra kunder att implementera Digital Workplace-lösningar för att de ska kunna tillhandahålla verktyg och IT-miljöer som befriar istället för att begränsa användarna. EXPERIENCE DESIGN Vi kombinerar användarcentrerad design med teknik i framkant för att skapa bästa möjliga upplevelse för era användare & kunder. MANAGEMENT & BUSINESS ANALYSIS Digitaliseringen skapar snabbt nya förutsättningar. För alla. Vi hjälper dig att omvandla dina idéer till verklighet och tar dina affärer till nya nivåer. NEARSHORING Till vårt kontor i St. Petersburg har du möjlighet att lägga ut hela eller delar av din IT-utveckling. PROAKTIV APPLIKATIONS-FÖRVALTNING Vi har lång erfarenhet och proaktiva modeller för att förvalta era system. VERKSAMHETS-UTVECKLING Idag sker utvecklingstakten mycket snabbt och för att kunna öka kundnöjdheten och den interna effektiviteten ställs allt större krav på en kontinuerlig och lättrörlig verksamhetsutveckling. WEBB & PORTALLÖSNINGAR Vår kombination av djup IT-kompetens och fokus på användarens behov möjliggör lösningar som skapar verkligt värde för våra kunder. D E F I K L M N P R S W V Datadrivet, kundcentrerat och agilt Digital Workplace Effektstyrning E-handel Förändringsledning Identity and Access Management (IAM) Integration med kundfokus Internet of things Kvalitetssäkring Ledarskap i en digital värld Management & Business analysis Microsoft HoloLens Nearshoring Proaktiv applikationsförvaltning RightCloud Service Management Strategisk IT rådgivning Webb och portal Verksamhetsutveckling Hälsa Media Myndigheter Medlem Telekom Transport Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|DVS digitala voucherhantering effektiviserar hanteringen vid olika attraktioner när det gäller gruppers inträden. I Stockholm används den sedan något år av kryssningsbranschen. Här nedan följer exempel på hur det var innan och lösningen med digital voucherhantering. Researrangören fick en beställning från ett rederi på ett antal grupper som anlände med fartyg där man bokat in sig på olika utflykter. Arrangören bokade in guider för de olika grupperna och la upp programmet för respektive grupp. Natten innan fartygets ankomst skrevs manuella pappers vouchers ut för varje grupp avseende inträden på respektive attraktion som skulle besökas. Dagen för genomförande av aktiviteten mötte researrangörens representanter upp alla guider. Guiderna fick sina uppdrag i form av pappersvouchers som avsåg de olika attraktionerna. Vid ankomst till t ex Vasamuseet kontrollräknades antal deltagare utanför kassan och antalet justerades vid behov manuellt av guiden. Guiden lämnade pappersvouchern till museets kassapersonal. De räknade sedan ihop antal personer mot antal pappersvouchers. Pappersvouchern användes som underlag för fakturering mot arrangören. Researrangören emitterar digitala vouchers via ett webbgränssnitt. I gränssnittet bokar man även in vilken guide som ska vara med gruppen. Innan fakturan från attraktionen kommer kan arrangören se vad som kommer att faktureras. Guiden loggar via sin smartphone och ser alla bokningar som gäller för respektive attraktion, datum och antal i gruppen och kan själv ändra antal personer på vouchern. När Guiden anländer till attraktionen, aktiverar han den aktuella vouchern. Attraktionen ser i sin läsplatta alla utställda vouchers i datumordning. När en guide har aktiverat en voucher, syns detta som en ändring av färg så att museet kan se vilken/vilka guider som är i närheten. När gruppen kommer till kassan godkänner attraktionen den aktuella vouchern «handshake» och gruppen kan gå in. Attraktionen fakturerar researrangörerna med ett underlag från systemet. Lösningen är byggd som en mobilanpassad webbsida som direkt kan användas av guider och attraktioner utan krav på installation av en separat app. Användarna skapar ett bokmärke på sin startskärm för snabb åtkomst. Hela tjänsten levereras som en molnlösning vilket innebär att inga servrar eller installationer behövs. Med modern webbteknik kan information om uppdateringar snabbt skjutas ut till andra enheter som har en voucher synlig. När en guide aktiverar en voucher syns det inom en sekund som en färgväxling i kassans enhet. Det här exemplet visar på en lösning där mobilitet är nyckeln. Via sin telefon/läsplatta administrerar alla sina respektive områden. Systemet eliminerar, i denna första version, hela pappershanteringen för researrangören, guiden och attraktionen. Ändringar av antal personer och kategorier av besökare kan göras direkt i systemet. Det frigör tid för alla parter och ger en säkrare hantering, inget tappas på vägen. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|DVS DIGITALA VOUCHERHANTERING MED MOBILITET SOM NYCKEL
h3|Bakgrund Lösning Reslutat
h4|Teknisk lösning Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Från manuell hantering till en ny smidigare och snabbare digital lösning för HSF inom Stockholms Läns landsting. Vårdbeställaren i Stockholms Län, HSF (Hälso- och sjukvårdsförvaltningen), hade ett föråldrat system för hantering av ersättning till ca 1 200 privatpraktiserande läkare och fysioterapeuter. Ett system som varken levde upp till lagkrav på säker inloggning eller gav tillräckligt stöd för önskad analys och kontroll av uppgifter. Systemet hanterar månatligen ca 100 Mkr. Det tidigare systemet stödde inte kravet på säker inloggning (stark autentisering) och gav inte tillräckligt stöd för kontroll och uppföljning hos SLL. Det fanns inget stöd för besöksrapportering avseende utländska medborgare och utlandssvenskar. Exempelvis behövde en vårdgivare som hade en patient boende i ett annat land ladda ner en blankett, skriva ut och fylla i den, och skicka den via vanlig post till SLL. SLL granskade den insända pappersblanketten, godkände och skapade ett manuellt utbetalningsunderlag till Försäkriningskassan. Ansökningar och anmälningar från vårdgivaren såsom ändring av bankkonto, adressändring och ansökan om vikariat hanterades genom manuellt blankettförfarande med en administrativ börda som följd. För att sedan säkerställa korrektheten och att rapporteringen följde regelverket behövde SLL:s handläggare kontrollera inrapporteringen av patientbesök mot olika utskrivna listor varje månad och manuellt ta fram underlag för kontroll och rimlighetsbedömning innan utbetalning kunde godkännas. Följsamhet till regelverk avseende arbetstid, semester m.m. kontrollerades också manuellt av handläggare. Den nya lösningen omfattar även digital rapportering av utlandspatientbesök. Med en ny digital besöksrapportering genereras, för utomlandspatienter, fakturor automatiskt till respektive hemlandsting med en rapport per landsting och månad. Fakturor skapas även automatiskt till Försäkringskassan avseende utlandspatienter som innehåller alla nödvändiga dokument (faktura samt en zip-fil med de föreskrivna bilagorna). Den nya lösningen innebär också en helt digitaliserad ärendehantering för olika ansökningar och anmälningar från vårdgivare. Kompletteringsrunda, beslut och ärendebilagor hanteras numera digitalt vilket sparar en hel del administrativ tid för både vårdgivare och SLL. I den nya lösningen gör handläggaren månadsgodkännande för hela månadens besök i en vy. Här finns en simuleringsfunktion som kan ställas in olika för att enkelt kunna hitta avvikelser i riktighet och rimlighet. Genom förbättrat digitalt stöd för efterkontroll fås bättre effektivitet i kontrollen hur skattepengar används. Här kan man även sätta bevakningsmarkörer för olika vårdgivare som man önskar följa upp. Alla loggar in med SITHS-kort, dvs säker tvåfaktorsinloggning, för ökad säkerhet. Till varje vårdgivare i det nya vårdgivarregistret kan olika dokument laddas upp och arkiveras. Där man tidigare ägnade stor tid åt att söka dokument i ett fysiskt arkiv, finns dessa nu digitala kopplingar till respektive vårdgivare. Med den nya lösningen skapades en säker inloggning som uppfyller myndighetskraven, utökad digitalisering av besöksrapportering, ärendehantering, och kontrollfunktioner i rapporteringen. Genom den nya lösningen kunde SLL även digitalisera arbetet med att arkivera dokument knutna till vårdgivare. Från manuell hantering, identifiering av digitaliseringsbehov till ny smidigare och snabbare digital lösning för Stockholms Läns landsting. Mer tid kan nu ägnas åt kvalitetskontroll och med digitalt stöd handlägga ärenden betydligt snabbare, och mindre tid går åt manuellt tidsödande pappersarbete. Med det nya ARV-2 systemet har vi tagit ytterligare ett steg med digitalisering av våra verksamhetsflöden. Vi hanterar nu till exempel olika typer av ansökningsärenden och fler besökstyper digitalt än tidigare. Vi har också lyft in en stor mängd dokument och därmed kunnat minska användningen av vårt fysiska dokumentarkiv och spara tid. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Besöksrapportering och ärendehantering Besöksrapportering och ärendehantering Kontrollfunktion Administration och arkiv HSF Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Digitalisering av processer hos Hälso- och sjukvårdsförvaltningen
h3|Bakgrund Lösning
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Kontroller Resultat
em|(Hälso- och sjukvårdsförvaltningen) ansvarar för att Stockholms läns invånare har tillgång till en bra och säker hälso- och sjukvård samt tandvård.
pa|MALIN ANULF - Jag har utvecklats enormt på Sopra Steria Mitt jobb handlar om att sätta sig in i verksamheter och analysera problem. Jag tar fram förslag på en lösning och är med till det att leveransen är klar. Det är en extra kick att leverera något jag själv varit delaktig i och något som ger värde till kunden. I min roll är det avgörande att arbeta nära kunden och bygga goda relationer. En viktig uppgift är också att få med alla berörda i projektet, allt ifrån kundens egen it-avdelning till experter och utvecklare på Sopra Steria. En bra sak med Sopra Steria är att det är gott om karriärmöjligheter. Under mina snart tio år har jag utvecklats enormt och fått möjlighet att arbeta i flera olika roller. Främst som kravanalytiker och med lösningsdesign, men också som teknisk projektledare och testledare. Idag kombinerar jag rollen som konsult med att driva ett eget team inom affärsområdet IoT. Business Analysis Lösningsdesign Teknisk projektledning Rätt fokus i styrelsearbete SME Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|BUSINESS ANALYST
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Nearshore med unik kombination av kostnadseffektivitet, kundnärhet och kvalitet. - Tele2 är en snabbrörlig utmanare, ett företag som alltid erbjuder det bästa värdet, säger Jan Stenbeck. Det betyder stort fokus på både kvalitet och kostnader. Med många och komplexa it-lösningar hade Tele2 behov av effektiv systemförvaltning och flexibel vidareutveckling för att kunna möta nya behov. Med allt högre förvaltningskostnader sökte Tele2 en lösning för nearshore som kunde ge minst samma höga kvalitet men till en lägre kostnad. Samarbete inleddes med Sopra Steria kring nyutveckling och förvaltning av fem verksamhetssystem som hanterar allt från roamingpriser till nätverkssiter. Förvaltningen sker från Sopra Sterias kontor i St. Petersburg men med en lokal leveransansvarig i Sverige. Det ger en unik kombination av kundnärhet, kostnadseffektivitet och kvalitet. Ett nära samarbete och daglig kontakt med Tele2 möjliggör dessutom ett agilt arbetssätt. Nearshore i Ryssland kändes som en trygg lösning för Tele2 som hade goda erfarenheter från tidigare samarbeten med regionen. Inte minst då detta är ett område med hög it-kompetens, mycket små kulturskillnader och där arbetet kan ske efter svenska arbetstider. Den geografiska närheten ger också stor flexibilitet och gör det lätt att ordna personliga möten när detta krävs. Genom Sopra Sterias nearshorelösning sänker Tele2 sina kostnader för förvaltning och systemutveckling utan kvalitetsförluster. Daglig kontakt och nära samarbete har gett en god förståelse för verksamhetens behov. Detta har skapat en proaktiv miljö där det ryska teamet driver arbetet framåt utifrån en öppen dialog och stor flexibilitet. System för hantering av roamingpriser samt system för hantering av nätverkssiter. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|MED NEARSHORE SÄNKTE TELE2 SINA KOSTNADER FÖR FÖRVALTNING OCH SYSTEMUTVECKLING
h3|System och produkter
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Tele2 är en av Europas ledande telekomoperatörer och erbjuder produkter och tjänster inom fast- och mobiltelefoni, bredband, datanät, kabel-tv och innehållstjänster för 4,5 miljoner kunder.
pa|SOPHIA OLSSON - Här sitter jag aldrig och väntar på att klockan slår 17 så att jag får gå hem, det är snarare att jag stannar längre för att det är så kul. När jag kom in på Sopra Steria som nybörjare blev jag omedelbart placerad i ett projekt. Genom att tro på min kompetens fick jag möjligheten att utvecklas otroligt mycket på kort tid, och jag lär mig nya saker nästan varje dag. Tidigare har jag varit på företag där företagskulturen inte levt upp till mina förväntningar, där det många gånger pratades och utlovades mycket som inte uppfylldes. Hos oss upplever jag en företagskultur som är inkluderande och jag får alla verktyg jag behöver för att kunna leverera. Genom att jobba som konsult får jag hantera många olika människor i olika situationer, vilket är roligt och väldigt givande. Jag har också haft turen att hamna i världens bästa team, vi har jättekul på jobbet. Agila team ServiceNow ScrumMaster CSA ServiceNow +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|UTVECKLARE SERVICENOW
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Här ges jag möjligheten att utvecklas, jobba i andra länder och med några av de största bolagen som kunder.
pa|ADIL ARHZANE - Här ges jag möjligheten att utvecklas, jobba i andra länder och med några av de största bolagen som kunder. Idag har jag varit anställd på Sopra Steria i knappt ett år. Redan en vecka efter att jag började jobba fick jag mitt första uppdrag – i England. Sopra Steria har gett mig möjligheten att få arbeta i projekt utanför Sverige och se nya städer, möta nya människor och kulturer, det är en dröm som går i uppfyllelse. Innan jag började jobba som konsult var det lite nervöst, men det har gått lättare än jag förväntade mig. Jag får chansen att utvecklas mycket mer än innan och i snabb takt. Just nu sitter jag tillsammans med en kollega på ett spännande uppdrag hos en stor kund där vi i ServiceNow utvecklar deras portal för alla interna beställningar. En erfarenhet jag uppskattar att jag har fått under min tid på Sopra Steria var när jag fick möjligheten att närvara på ett evenemang som ServiceNow höll inför en ny release. Där fick vi tre timmar på oss att bygga upp en valfri applikation i ServiceNow för att sedan presentera denna på scen inför evenemangets ca 300 deltagare. Den presentationen ledde sedan till att jag fick ett uppdrag hos en stor kund i Sverige. Sopra Steria har ett Graduate Program som startar till hösten varje år där en av inriktningarna är ServiceNow. Jag tycker att alla nyexaminerade studenter med behörighet ska söka till programmet för att få jobba med en av världens mest innovativa och kraftfulla plattform. Här lär du dig något nytt varje dag och hjälper dina kunder att upptäcka nya, innovativa och effektiva sätt att digitalisera sitt arbete. ServiceNow Scrum JavaScript UNIX/LINUX ITSM Processutveckling HTML/CSS CSA ServiceNow ITIL V3 Foundation +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|UTVECKLARE SERVICENOW
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Här har vi en kultur av att hjälpas åt, dela med sig av våra kompetensområden och uppmanas att våga ta egna initiativ. Det utgör en fantastisk möjlighet för personlig utveckling.
pa|Vi vill vara med och påverka vårt samhälle till det bättre och ta ansvar för vår omvärld. Vår vision är att ge människor och organisationer energi och förmåga att förverkliga sina ambitioner. Vi hjälper företag och organisationer att utveckla och effektivisera sin verksamhet, och vi hjälper många samhällsnyttiga organisationer att nå sina mål. Att få arbeta med uppdrag där vi kan vara både öppna och stolta över vårt arbete ger oss mycket tillbaka. Inte bara nya erfarenheter och branschinsikter, utan också känslan av att få göra något som känns meningsfullt ur ett större perspektiv. Att alla våra medarbetare agerar ansvarsfullt är viktigt för oss, och vi ser det som självklart att alltid följa branschens etiska riktlinjer. Sopra Steria-koncernen har varit medlem i FN:s Global Compact sedan 2004 och arbetar med att efterleva Global Compacts tio principer inom mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och antikorruption. Mer information om detta arbete finner du i koncernens . Nedan finner du några exempel på hur vi bidrar till att göra världen lite bättre. Ett av FN:s viktigaste hållbarhetsmål är nummer 13 - Bekämpa klimatförändringarna. Sopra Steria kan bidra till att minska utsläppen av växthusgaser på tre sätt: Vi har ett ambitiöst mål om att vara 100 procent koldioxidneutrala. Det första steget i processen är att kompensera för våra utsläpp genom köp av miljökvoter för resor och genom att ha ursprungsmärkning för el. Samtidigt kommer vi också att minska våra utsläpp av växthusgaser. Vi har därför satt upp ett mål om att minska företagets växthusgasutsläpp per anställd med 43 procent innan år 2025 (utgångspunkt år 2015). Målet gäller för hela Sopra Steria-koncernen och är godkänt av . Genom digitala lösningar bidrar vi till reducering av resursförbrukning, både för oss själva men också för våra kunder. Genom Sopra Steria i Indien har många av Sopra Steria-länderna adopterat skolor i fattiga delar av Indien och tillsammans hjälper vi över 60 skolor som finns i Chennai, Noida och Pune. Genom våra utbildningsinsatser rustar vi barnen och ungdomarna inför framtiden och arbetslivet, vilket hjälper dem att höja levnadsstandarden inte bara för sig själva utan också för sina familjer. Vi vill dela med oss av vår kunskap och våra erfarenheter till de unga som studerar och snart ska ta steget in på arbetsmarknaden. Därför samarbetar vi med yrkeshögskolan Nackademin. Varje år skänker vi pengar för att stödja Rädda Barnens arbete för barns rättigheter. Som företagsvän går vårt bidrag till att utbilda fler barn, stoppa våld mot barn, samt arbete för att skapa fler barnvänliga platser i krig och katastrofer. Som företag fokuserar vi på en effektivare mötesstruktur för minskat resande, uppmuntrar till miljövänliga tjänstebilar, tror på en medveten inköpspolitik och väljer ekologiska och Fairtrade-märkta produkter till kaffet och fruktkorgarna. För oss är det självklart att vi minst ska leva upp till certifieringskraven inom kvalité för att vi alltid ska leverera det bästa till våra kunder. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 som är en internationell standard för kvalitetsledningssystem. Certifieringen innebär att vårt ledningssystem, vilket inkluderar våra processer och gemensamma arbetssätt, är godkända enligt ISO-standarden. För oss är det viktigt att ständigt beakta miljöaspekten i alla våra uppdrag och vårt interna arbete. Som ett led i vårt miljöarbete är vi certifierade enligt ISO 14001:2015 som är en internationell miljöledningsstandard. Informationssäkerhet är väldigt viktigt i alla våra kundrelationer, vilket gör att vi lägger stor kraft på att uppfylla certifieringskraven inom informationssäkerhet och GDPR. Sopra Steria i Sverige är informationssäkerhetscertifierade enligt ISO 27001:2017, vilket är en internationell standard. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
li|Det sätt vi driver vår verksamhet på Kraven vi ställer på våra leverantörer Hjälpa våra kunder att utveckla klimatsmarta lösningar
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|SAMHÄLLSANSVAR
h3|För miljön För utbildning Vi är Rädda Barnens företagsvän De små sakerna i vardagen
h4|Vi samarbetar med Nackademin Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och informationssäkerhet Kvalitet Miljö Informationssäkerhet
pa|Kund- och billinglösning för tv-operatör gav starkare konkurrensfördelar genom bättre kundupplevelse och flexiblare tjänster. RiksTV är en av Norges betaltv-operatörer och verkar på en marknad med snabba förändringar och ständigt nya krav på nya sätt att konsumera media. Ett bra it-stöd för flexibel hantering av kunder och tjänster är därför affärskritiskt för RiksTV. Dåvarande system var både gammalt och svårt att anpassa och RiksTV sökte därför en helt ny lösning. Det var ett omfattande projekt med många komplexa integrationer som vid tidigare försök misslyckats. Uppdraget innebar att föreslå och implementera ett verksamhetsstöd som kunde hantera hela kundprocessen från kundservice, tjänsteutbud och avtal till logistik och fakturering. Uppdraget delades in i fyra delprojekt som omfattade ett kund- och billingssystem, nya webbportaler för kunder och återförsäljare samt en ny integrationsplattform. Sista delen var ett migreringsprojekt för att migrera alla kunder från den gamla lösningen till den nya. Sopra Steria var leverantör för lösningen och ansvarade för hela genomförandet från förstudie till utveckling och implementering. Det var ett komplext projekt som ställde stora krav på stark projektledning, djup verksamhetskunskap och mycket bred kompetens. Idag förvaltar och vidareutvecklar Sopra Steria lösningen. Med den nya lösningen kan RiksTV leverera flexiblare tjänster och erbjuda en bättre kundupplevelse. Nya tjänster och kampanjer kan lanseras snabbare, samtidigt som det är enklare att anpassa lösningen och integrera mot nya tjänster. Detta gör det möjligt att agera snabbare på marknadens nya krav, vilket är en helt avgörande konkurrensfördel i den mycket tuffa mediebranschen. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|RIKSTV MÖTER MARKNADENS SNABBA FÖRÄNDRINGAR GENOM FLEXIBELT VERKSAMHETSSTÖD
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|RiksTV är den enda TV-distributören i Norge som erbjuder digital tv och HDTV via antenn och internet. De har 260 000 abonnenter och bolagets ägs av NRK, TV2 och Telenor.
pa|Webblösning med förbättrad sök och prestanda gav fler och nöjdare besökare. Hemnet växte ur sin webbplats och fick problem med både prestanda och stabilitet. Detta innebar exempelvis att det kunde ta upp till flera timmar för fastighetsmäklaren att lägga upp information och bilder inför en försäljning. För besökaren betydde det att sidladdningar varierade kraftigt i tid och webbsidan upplevdes som trög. Gammal teknik gjorde det dessutom svårt att rätta till problemen, anpassa lösningen efter nya krav eller införa nya funktioner. Sopra Sterias uppgift blev att ta fram en stabil lösning som kunde hantera fler användare. För en högre tillförlitlighet valdes en redundant lösning, vilket innebär att databaser, webb- och applikationsservrar arbetar parallellt och speglar varandra. Detta gör att Hemnet.se kan fungera även om någon del i lösningen skulle sluta fungera samt att uppgradering och underhåll kan utföras under full drift. Sedan första driftsättningen 2007 har Sopra Steria skött all drift, underhåll och teknisk utveckling av Hemnets servrar. Utöver det löpande förvaltnings- och utvecklingsarbetet har ett antal större förändringar genomförts, så som omstrukturering av design, sök- och resultatlogik samt förbättring av databasprestanda och skalbarhet. Några år senare lanserades ett nytt Hemnet.se med helt ny design där Sopra Steria var ansvarig för den tekniska plattformen och utvecklingen av denna. Idag har Hemnet tagit över förvaltningen och driver själva vidareutvecklingen av systemen. Hemnet har fått en stabilare lösning som är flexiblare att arbeta med, samtidigt som den är lättare att anpassa efter förändringar i verksamheten eller för nya funktioner. För användaren har en bättre söktjänst gjort det enklare att hitta rätt bostad och webbsidan har blivit snabbare att använda. Förbättringarna har resulterat i flera nya besöksrekord och trafiken av unika besökare har ökat med 75 procent. Hemnet.se är därmed idag en av Sveriges största webbplatser. Ruby on rails, Red Hat Enterprise Linux och PostgreSQL. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|HEMNET BLEV SVERIGES BÄSTA SÖKSITE
h3|System och produkter
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Hemnet är Sveriges största webbplats för bostadssök med 1,8 miljoner besökare i veckan och ungefär 1 miljon bostadsvisningar per dygn.
pa|Anders Burestig CEO Jacob Tidala CFO Nina Adilstam HR Director Monica Forsberg Marketing & Communication Director Maria Wäppling Business Unit Director - Applications Martin Wennerberg Business Unit Director - Core Tech Solutions Joakim Moberg Business Unit Director - Digital Platform Services Tobias Classon Business Unit Director - Business Advisory & North Eva Aldén Business Unit Director - West +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vår ledningsgrupp
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|I den svenska byn Alnarp utanför Malmö ligger det nordiska genresurscentret, NordGen, som har fått i uppdrag av nordiska ministerrådet att säkra en hållbar användning av våra växter, djur och skogar. Deras främsta uppgift är att lagra genetiskt material och att skapa kunskap som kan bidra till att säkerställa en mängd olika genetiska resurser inom mat och jordbruk i Norden. Som en del av detta arbete forskar NordGen kring hur våra växter kommer att överleva de klimatförändringar vi ser i Norden. - Klimatförändringarna har redan satt massiva fotspår på våra grödor här i Norden, och det har blivit allt viktigare att samla detaljerad kunskap om hur våra grödor kan överleva och trivas i det nya, hårdare klimat som vi kommer att se i framtiden. Vår forskning måste i princip säkra Nordens framtida skafferi, säger NordGens direktör, Lise Lykke Steffensen. Kort efter sin anställning samlade Lise Lykke Steffensen samtliga medarbetare för att diskutera vad organisationens största utmaningar är. Alla medarbetare tog upp problemet med organisationens IT: 1) All data på samtliga fröer som förvaras i NordGens frysar registrerades och hanterades i ett äldre datahanteringssystem, vilket var svårt för NordGens medarbetare att jobba med samt svårt att vidareutveckla 2) Interna och externa projekt stöddes inte av en sammanhängande IT-plattform, och därför fungerade samarbete och kunskapsdelning inte särskilt effektivt 3) NordGens servrar var redo att bytas ut, men det fanns risk för att förlora data i den processen - Som forskningscenter är vi helt beroende av vår insamlade data. Vi måste kunna samla, lagra och dela information utan risk att den går förlorad på något sätt eller är svår att hitta och dela, säger Lise Lykke Steffensen. För att lösa dessa utmaningar bad NordGen Sopra Steria om hjälp med att se över hur IT på bästa sätt kan stödja forskningscentret framöver. Som ett första och avgörande steg utförde Sopra Sterias danska konsulter en grundlig avgränsningsprocess. Delvis för att avgöra vad ett nytt datahanteringssystem borde kunna göra nu och i framtiden, och dels för att kunna bedöma vilket datahanteringssystem som bäst passar NordGens krav och behov. - Jag kan inte i ord förklara hur bra Sopra Sterias konsulter har hanterat hela processen. De utförde en mycket noggrann analys av vår situation på ett fint och respektfullt sätt. De var väldigt öppna och frågade flera gånger om det var okej att de tog en workshop tillsammans med både medarbetare och ledning. Tid är pengar, även för Sopra Steria, men det var uppenbart att de helt enkelt ville vara säkra på att deras lösningsförslag var det bästa för oss. Vi uppskattade denna professionalism och respekt som de visade, säger Lise Lykke Steffensen. Hon berättar att medarbetarnas engagemang var utöver det vanliga. Alla önskemål för framtiden och hur det nya systemet skulle vara utformat inkluderades i Sopra Sterias slutgiltiga rekommendation av ett nytt datahanteringssystem. Avgränsningsprocessen ledde fram till en rapport från Sopra Steria med rekommendationer och beslutsunderlag som gjorde det möjligt för NordGens ledning att fatta beslut om det rekommenderade datahanteringssystemet. Rapporten har också utgjort grunden för det anbudsmaterial som ska leda till ersättningen av det befintliga systemet. NordGen arbetar kontinuerligt med projekt som omfattar både interna och externa projektteam. Alla NordGens medarbetare anställs på fyraåriga kontrakt, som maximalt kan förlängas en gång, vilket innebär att det är ett stort antal personer involverade i alla de projekt som genomförs. Just därför är samarbete och effektiv kunskapsdelning alfa och omega för ett forskningscenter som NordGen. Då medarbetarna har skiftat genom åren har många olika system satts i bruk, medan andra inte blivit urfasade. NordGens systemlandskap var därför komplext och osammanhängande, vilket innebar att data och dokumentering hade blivit en daglig utmaning – NordGen var i behov av en ny, sammanhängande och gemensam plattform. - Det var inte hållbart längre, och vi fick därför hjälp av Sopra Steria att flytta datahanteringen från Linux till Office 365. Det har gett oss en plattform där vi mycket enklare kan samarbeta i projekt – både internt och externt, säger Lise Lykke Steffensen. Idag har NordGen ett Office 365-serviceavtal med Sopra Steria, som är redo att rycka ut och hjälpa till vid behov. NordGens datahanteringssystem, deras webbplatser och en rad andra system drevs förut på fysiska servrar hos NordGen. Eftersom det nu var dags att byta ut dem var risken för dataförlust stor. Även här tillfrågades Sopra Steria för att reda ut vilka behov och möjligheter NordGen hade: - Sopra Steria har återigen gjort ett noggrant jobb för att kartlägga våra specifika behov, samt utvärdera våra olika alternativ. I själva verket valde de i slutändan sin egen molnlösning, vilket igen vittnar om deras professionalism, säger Lise Lykke Steffensen. - Som en nordisk organisation präglas vi av vår placering i Sverige, och jag kan säga att hela projektet har lyckats enbart på grund av Sopra Sterias gästfrihet, empati och höga grad av professionalism. I vår organisation hade det inte fungerat med konsulter som kom in och berättade vart skåpet ska stå. Så blev det inte, och jag är väldigt nöjd, säger Lise Lykke Steffensen som avslutning. När vi blickar tillbaka om 10 år, har klimatförändringarna påverkat oss alla. Lyckligtvis, med NordGens hjälp, är vi väl rustade för att fortsätta fylla våra skafferier. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Hela Nordens framtida skafferi säkras
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Utan data är vi ingenting Rätt datahanteringssystem Samarbete är alfa och omega Vi flyttar data till molnet Den svenska konsensuskulturen är en faktor som inte får förbises
pa|Det är många gånger lättare att förändra ett system än att förändra människor. Det märker vissa organisationer som vill införa nya system. Därför väljer man att kombinera sitt systemskifte med ett aktivt och professionellt förändringsarbete. För några år sedan fick Sopra Steria i uppdrag att byta ut Unionens mest verksamhetskritiska system, det 20 år gamla medlemssystemet med hantering av över 640 000 medlemmar. Systemet skulle ersättas av en framtidssäkrad webbaserad lösning som bättre skulle stödja medarbetarna i deras vardag. Unionen är ett fackförbund med verksamhet i olika delar av Sverige. Tidigare försök att byta ut systemet hade avbrutits och därför ville Unionen denna gång arbeta aktivt med förändringsledning. Målet var att förankra systemskiftet i alla delar av organisationen. Unionen ville säkerställa att det skapades rätt förväntningar, t ex att ett ”nytt” system inte innebar ny funktionalitet från dag ett och förståelse hur den nya lösningen skulle påverka användarnas dagliga arbete. Tillsammans med Unionen identifierades tre nyckelområden för förändringsledningen. Det var kommunikation, utbildning och etablering av en stödfunktion för användarna. Med stöd av en nulägesanalys och en kartläggning av intressenter inleddes arbetet med att identifiera de personer i organisationen som skulle påverkas av systemskiftet och klargöra hur de skulle påverkas. Utifrån detta skapades en kommunikationsplan som svarade på vad, när, hur och varför förändringen skedde. Som dessutom gavs tydliga rekommendationer kring kanalval för kommunikationen, allt från personliga möten, intranät och nyhetsbrev till demovideos och blogginlägg. Under projektets gång och inför lanseringen arbetade projektet för att kontinuerligt förankra förändringen och det nya arbetssättet runt om i organisationen från ledningsgrupp, mellanchefer till användare. På det sättet kunde frågor, osäkerhet och motstånd till förändringen fångas upp och missförstånd klaras ut. Målet var att alla användare skulle uppleva att de hade tillgång till rätt information och stöd. Inför lanseringen togs en utbildningsstrategi fram. Den inkluderade 36 superusers runt om i organisationen. Dessa superusers fungerade som ambassadörer både innan och efter lanseringen och hjälpte till att utbilda mer än 900 slutanvändare. Den tydliga och kontinuerliga kommunikationen på alla nivåer i organisationen spelade en avgörande roll i att göra projektet till en framgång och skapa trygghet och rätt förväntningar i organisationen. Redan ett halvår innan det nya systemet lanserades hade 97 procent av medarbetarna hört talas om förändringen och det nya systemet. Även snabbt agerande vid frågor och oro för att undvika missuppfattningar eller negativ spridning var en viktig framgångsfaktor. Med en väl genomtänkt förändringsledning kunde Unionen och Sopra Steria på bästa möjliga sätt förbereda, förankra och utbilda nära 1000 användare i en övergång till det nya systemet. - Den kontinuerliga kommunikationen under hela projektet var en viktig del för att skapa acceptans och sätta rätt förväntningar på det nya systemet ute i organisationen. Även satsningen av dedikerade ambassadörer s.k. superusers bidrog till framgången. De agerade snabbt vid frågor, fångade upp problem och fanns till hands för användarstöd, säger Jadwiga Bergström, Projektledare, Unionen +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Unionen Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Förändringsledning - en självklarhet för Unionen
h3|Förändringsarbete Resultat
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|är Sveriges största fackförbund med över 640 000 medlemmar där alla tjänstemän på en arbetsplats i den privata sektorn kan vara medlemmar.
pa|Lösning för medlemshantering gav kostnadsbesparing och bättre service till förbundens medlemmar. SACO:s förbund arbetade i många olika system baserade på egna it-lösningar och isolerade från varandra. Detta gjorde det svårt för förbunden att samarbeta och dela information. Det blev dessutom onödigt dyrt och svårt att administrera, förvalta och drifta systemen. Utöver detta efterfrågades också inloggningsbara webbsidor för förbundens medlemmar. Sopra Steria fick i uppgift att ta fram en ny gemensam plattform för drift och förvaltning av infrastruktur och medlemssystem. Medlemssystemet utvecklades för att kunna hantera medlemsuppgifter, fakturering, försäkringar och a-kassa. Det integrerades mot bland annat ekonomisystem och myndigheter. En gemensam webbplattform utvecklades också där varje förbund fick en egen layout. Webbplatserna integrerades med medlemssystemet, vilket innebär att besökaren enkelt kan hantera sitt medlemskap direkt på webbplatsen. Inloggade medlemmar får även tillgång till riktad information, som till exempel aktuella avtal och lokala nyheter. Sopra Steria har haft ett helhetsansvar för uppdraget, vilket har inneburit ansvar för förstudie, projektledning, kravanalys, utveckling, integration, test och drift. SACO IT och Sopra Steria samarbetar även idag genom ett förvaltningsavtal. SACO:s förbund har fått ett kraftfullt medlemssystem baserat på en gemensam plattform som knyter samman förbund, myndigheter och medlemmar. Detta har inneburit en kostnadsbesparing, ökat den interna produktiviteten och har gett medlemmarna bättre service. Antalet samtal till handläggare har också minskat då medlemmar själva uppdaterar sina uppgifter genom medlemswebben. Microsoft .NET, SQL-server, EPiServer, Sharepoint, Reporting Services och Report Builder. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|SACO-FÖRBUND VÄLJER GEMENSAMT MEDLEMSSYSTEM
h3|System och produkter
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|SACO IT Service AB är ett servicebolag med uppdrag att förse akademikerorganisationen SACO:s förbund med en totallösning av it-stöd. Tio av SACO:s förbund har gått samman kring en gemensam it-plattform.
pa|Identity and Access Management (IAM) är ett ramverk för hantering av digitala och elektroniska identiteter och omfattar bland annat frågor som hur användarna får en identitet, skyddet av den identiteten samt vilken teknik som stöder detta skydd. Fokus på Identity and Access Management har stadigt ökat de senaste 10 åren. I samband med att den europeiska dataskyddsförordningen (GDPR) trädde ikraft har både intresset för och behovet av IAM exploderat. Det finns nu krav på att man som företag ska veta vad de anställda kan göra i nätverket, men det finns också krav på att de anställda ska ha tillgång till den information företaget har om dem, samt regler för hur denna information ska lagras och hanteras. För både stora och små organisationer är det viktigt att ha en IAM strategi, eftersom IAM är ett ramverk som kan säkra kapabiliteten att möta de specifika kraven som GDPR innebär samtidigt som det skapar en effektivare behörighetshantering. Arbetet med IAM ska stödja företagets verksamhetsprocesser genom att säkerställa att information skyddas från obehörig åtkomst, samtidigt som vi säkerställer att personal med behörighet faktiskt kommer åt informationen i rätt tid. Styrningen sker genom fördefinierade regler och policys. Säkerheten är en viktig aspekt inom IAM och det blir ett stöd i att hitta rätt nivå för hur en användare måste identifiera sig. Allt oftare kräver vi att en användare identifierar sig på mer än ett sätt för att få åtkomst till information, det gäller särskilt om informationen är känslig. Särskilda lösningar finns för att hantera konton som har högre behörighet till applikationer och servrar s.k. Privileged Access Management (PAM). Dessa system är framtagna för att öka säkerhet och kontroll, samt för att minska risken för dataintrång. För att nå målen om både tillgänglighet för de användare som ska ha behörighet och samtidigt säkerställa att ingen obehörig får tillgång till informationen, finns många funktioner och kontroller under det paraplybegrepp som är IAM. Det kan till exempel handla om att genomföra periodiska granskningar, se över regler för lösenordshantering, livscykelhantering av användare, användning av Single Sign On (SSO) och Master Data Management (MDM). Ett Identity and Access Governance (IGA) system har många eller alla dessa funktioner och är sannolikt det bästa verktyget för att ta itu med utmaningarna kring behandlingen av de digitala identiteterna. Access Management (AM) system används för att automatisera arbetsflöden kring certifiering och tilldelning av behörigheter samt till information och system, men har inga avancerade funktionaliteter för identitetshantering. Genom ett strukturerat arbete med IAM kan manuell och tidsödande hantering minskas eller elimineras vilket ger utrymme för besparingar eller omfördelning av resurser. Kontakta oss för att få reda på hur vi kan hjälpa just ditt företag med att skapa ett ramverk för hantering av digitala och elektroniska identiteter. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Joakim Moberg Business Unit Director: Digital Platform Services
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Identity and Access Management
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Varför är IAM nödvändigt? Hur fungerar IAM?
pa|Vår starka kultur bygger på samverkan och teamwork. Genom att dela med oss av vår kunskap och vår positiva kultur bygger vi långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. är det som förenar oss och visar vad vi står för - vi har driv, nyfikenhet, kundfokus och hjärta. Vi har energi och driv. Vi är entreprenöriella, lösningsorienterade, innovativa, framåtsträvande, proaktiva och hjälpsamma. Vår positiva energi och framåtanda smittar av sig på vår omgivning. På samma sätt som vi delar med oss av vår kunskap, är vi också bra på att lyssna på andra. Vi håller oss i framkant genom att hela tiden ta in kunskap från omvärlden, marknaden, kunder och kollegor. Vi sätter våra kunder i fokus i allt vi gör. Vi arbetar tillsammans med dem som deras utvalda, pålitliga och professionella transformationspartner. Vi delar med oss av vår kunskap, lyssnar in kundens behov och är proaktivt framåtsyftande i vårt agerande. Vi är nära våra kunder och deras organisationer, vi är leveranssäkra och pålitliga. Vi har hjärta och passion i det vi gör. Vi är lagspelare som visar respekt för varandra, tar ansvar och hjälper varandra att lyckas. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Våra värderingar Driv Nyfikenhet Kundfokus Hjärta Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Våra värderingar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Convertelligences huvuduppgift är att få maskiner att förstå betydelsen i texten. Convertelligence är ett norskt teknologibolag som specialiserat sig på språkteknologi, och deras huvuduppgift är att få maskiner att förstå betydelsen i texten. Convertelligence har utvecklat plattformen Kindly, som gör det enkelt att bygga och hantera smarta chatbots. De fokuserar på användarvänlighet och bra maskininlärningsmodeller för skandinaviska språk, samt öppna API’er som gör det möjligt för chatbots att kommunicera med sina befintliga system. Flera av Norges största företag använder redan sin teknik för att automatisera extern kunddialog eller interna processer. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Convertelligence
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|För något år sedan drev Sopra Steria ett omfattande digitaliseringsprojekt tillsammans med en av Sveriges största bilåterförsäljare. Bilbolaget hade ett ostrukturerat och till stor del manuellt processflöde kopplat till sina sälj- och leveransrutiner. Processerna hanterades manuellt och följden var en stor mängd pappershantering, långa ledtider och stora skillnader mellan olika avdelningars rutiner. Hela processen behövde effektiviseras, från köp till att bilen levereras till den nya ägaren. Sopra Steria och bilbolaget tog tillsammans fram en ny process i 20 steg. Sopra Steria utvecklade ett stödsystem för processen i SharePoint. De manuella moment som inte kunde digitaliseras vidareutvecklades processmässigt. Systemets uppgift var att från att en säljare skapat ett köpeavtal stödja hanteringen genom Bilbolagets komplicerade processflöde fram till leverans. Aktiviteterna var bl.a. att huvudkontoret ska godkänna lönsamhet, lagret ska godkänna leverans, reservkontoret godkänner eventuella justeringar av bilen, rekonditioneringen lägger till delar. Därefter ska det hela vidare till fakturering och ekonomiavdelningen. I det sista skedet hamnar ansvaret för bilen åter hos säljaren som kan lämna nyckel till kunden. Sedan arkiveras hela processen, flödet, felhanteringar och leverans registreras så att det går att följa historiskt. De främsta fördelarna: Ökad effektivitet i flödeshanteringen med tidsbesparing som följd Tydlighet gällande roller, uppgifter och ansvar Transparens kring flöde, lönsamhet och leverans Minimering av manuellt pappersarbete Projektet var utmanande, med en snäv tidsram och en kund som var ny inför att jobba med agila projekt. Trots de utmanande förutsättningarna blev resultatet lyckat och systemet är i produktion hos kundens alla anläggningar. Bilbolaget kommer fortfarande behöva jobba med ett fåtal steg som involverar papper och utskrifter. I övrigt är merparten av processen helt digital. Via en remote event receiver kan alla som jobbar i lösningen se hur bilen ligger till i processen, samt blir medvetna om precis när de ska sätta igång arbetet i sitt egna steg. Gränssnittet är intuitivt och framtaget med UX-metoder vilket gör att användaren snabbt kan anamma processen. I varje steg kunde avdelningar lägga in avvikelser och noteringar som sedan snappades upp. Det ledde till total transparens i informationsspridningen. Resultatet var bättre kommunikation mellan avdelningar och anställda slapp missförstånd och överraskningar. Sopra Steria genomförde utbildning som anpassades till användarnas varierande nivå av teknisk kompetens. SharePoint Online, SharePoint API, agilt projekt (SCRUM), remote event receiver, JavaScript, UX-metoder, JIRA, Microsoft Azure, Angular, PnP Powershell, Visual Studio Code. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Systemstöd som håller ihop alla delmoment i leveransprocessen
h4|System och produkter Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Bilbolaget är ett av Sveriges största återförsäljarbolag för två bilmärken inom premiumsegmentet.
pa|Sopra Steria erbjuder ett inspirerande och utvecklande Graduate Program för dig som vill göra karriär som konsult. Vårt Gradute Program inleds med en intensiv teoriperiod där du får verktyg och kunskap om vad det innebär att vara konsult samt lära dig mer om affärsmannaskap och det personliga ledarskapet. Som Graduate hos oss kommer du till största del att bygga din kompetens genom att vara ute i uppdrag hos någon av våra kunder där du lär dig arbetet praktiskt. Parallellt med ditt uppdrag erbjuder vi dig teoriblock som stärker din kompetens inom flera olika verksamhetsområden. Alla kurser innefattar både teoretiska såväl som praktiska moment och är skräddarsydda av våra erfarna juniora och seniora kollegor. Inom programmet ges du möjlighet att bygga ett brett nätverk både genom arbete i projekt och uppdrag med övriga kollegor inom Sopra Steria, och genom utbyte av erfarenheter med tidigare års Graduate-deltagare. Till starten varje år söker vi nyutexaminerade studenter som söker sitt första jobb. Lust att få reda på mer om hur det är att vara Graduate på Sopra Steria? Spana in vårt Instagram-konto . Vill du få inblick i vårt arbete på Sopra Steria? Då kan du titta in på vårt Instagram-konto för Sopra Steria Sverige, . Graduates 2019 berättar om programmet Graduates 2018 berättar varför de sökte hit +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
li|Ledarskap och verksamhetsutveckling ServiceNow-konsult Data Scientist/Data Engineer Applikationskonsult & Utvecklare inom Microsoft Dynamics 365 och Power Platform Systemutvecklare har universitets-/högskoleutbildning med data- eller annan teknisk inriktning. Så som systemvetare eller liknande. är färdigutexaminerad på Kandidat- eller Masternivå så att du kan fokusera på din tjänst inom Sopra Steria och din examen ska inte vara äldre än ett år. är både en bra lyssnare och en god kommunikatör vilket gör att du kan se nya möjligheter i ditt uppdrag. En av de saker som symboliserar en framgångsrik konsult hos oss på Sopra Steria är högt affärsmannaskap. Ute på ditt uppdrag är du en relationsbyggare för Sopra Steria och kunden. är målinriktad och kan visa på att du klarar att förverkliga det du har bestämt dig för att göra, både genom studier och på fritiden. Vi ser gärna att du har visat kreativitet och engagemang genom att engagera dig i olika aktiviteter vid sidan om dina studier.
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Graduate Program
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Sopra Sterias Graudate Program har följande spårinriktningar: Graduate 2021 är du som:
pa|Digital arbetsplats för över 40.000 användare för att ge bättre hjälp till människor i nöd. Röda Korset är världens främsta katastroforganisation som består av miljontals frivilliga som bestämt sig för att hjälpa andra människor. I syfte att kunna ge bättre hjälp till människor i nöd behövde Röda Korset i Norge en digital arbetsplats som möjliggör ett effektivare och platsoberoende arbete. Den digitala arbetsplatsen skulle tas fram för att användas av över 40.000 människor spridda över världens alla kontinenter. Kundens vision var att den digitala arbetsplatsen skulle vara verktyget där alla arbetar tillsammans och därigenom bli bättre och starkare i sitt arbete. En viktig aspekt för att möjliggöra visionen var att arbeta plattformsoberoende i molnet. Lösningen byggdes därför med ett brett spektrum av Microsoft molntjänster. På drygt tre månader flyttade Sopra Steria över 40.000 användare från ett intranät som hade passerat bäst före-datumet till en modern lösning där Røde Kors kunde arbeta internt såväl som externt från dag ett. Kunden anförtrodde oss uppdraget som helhetsleverantör, vilket innebär att Sopra Steria idag står för förvaltning och arbete med nästa iteration av den digitala arbetsplatsen. - Den nya lösningen har gjort det enklare att samarbeta för förtroendevalda, frivilliga och anställda på Røde Kors. Vi noterar även synergier i drift och support jämfört med det tidigare intranätet. Vi ser fram emot att lägga till ny funktionalitet i lösningen i fas 2, säger Trygve Mathisen, IT chef på Røde Kors i Norge Office 365, Intranät, Exchange Online, Skype for Business Online, OneDrive for Business, SharePoint Online. . +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Digital arbetsplats på Røde Kors
h3|Røde Kors vision Resultat
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|System och produkter
pa|Hälso– och sjukvård i Sverige står inför stora utmaningar. Vi kan förvänta oss demografiska förändringar, begränsade resurser och ökande kostnader. Samtidigt har vi goda möjligheter att skapa nya lösningar som effektiviserar, förbättrar och rationaliserar vård och omsorg inom utvalda områden. Sopra Steria har gedigen erfarenhet från IT- och verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Våra kunder är myndigheter, regioner, kommuner och utförare av vård och omsorg inom privat sektor. Samarbetet med våra kunder har gett oss mycket god branschförståelse och vi har hjälpt dem med allt ifrån att digitalisera verksamheter, utveckla och förvalta vårdsystem till nyskapande av högteknologiska lösningar. Anders Carlsson Sector Director Health +46 70 896 50 71 Utmaningen är tydlig – vi måste hitta lösningar där vi jobbar mer effektivt och kvalitativt inom vård och omsorg. Effektiviseringen handlar inte enbart om att medicinsk utveckling går framåt, utan även om en verksamhetsutveckling inom styrning, organisation, kvalitetsarbete samt innovationsförmåga i hälso- och sjukvården. Vi måste även hitta vägar framåt där vi släpper gamla arbetssätt och skapar en förbättringskultur samtidigt som vi behåller kvalitet och har patienten i fokus. Vi har lång erfarenhet av att arbeta med utveckling av system inom vården. Vi får ofta uppdrag som innebär helhetslösningar med start i processkartläggning och kravspecificering till utveckling, lansering och förvaltning. Tack vare vår breda kompetensbas och erfarenhet från vård och omsorg kan vi säkerställa effektivare systemstöd med användarvänlighet i fokus, oavsett om uppdraget är att lyfta gamla system eller att skapa nya. För att framtidens sjukvård ska kunna erbjuda jämlik och tillgänglig vård behövs nya former av arbetssätt där både patienten och vårdpersonalen står i fokus. Digitalisering är ett kraftfullt verktyg som hjälper till att förändra, förbättra och förnya verksamheten. Vi har hjälpt flera företag inom sjukvårdssektorn i sina digitaliseringsresor i allt från systemförvaltning till transformationsprojekt. Kontakta: Anders Carlsson Sector Director Health +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
st|Kontaktperson: Upgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Hälsa
h2|Verksamhetsutveckling inom vård och omsorg Utveckling av vårdens system Säker och trygg digitalisering Läs mer om vad vi har gjort Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Efterfrågan på streamade TV-tjänster ökar snabbt och kunderna vill konsumera media överallt och på ett växande antal enheter. Sopra Steria levererar de digitala lösningar som krävs för att mediebranschen ska kunna leva upp till kundernas önskemål. För att mediebolag ska lyckas öka sin tillväxt och lönsamhet krävs digitala lösningar som är anpassade till morgondagens krav. Sopra Steria levererar lösningar och konsulter med expertis kring OTT, multiscreen, Broadcast Management, kundhantering, integration och QA till mediebranschen. Kundernas sätt att konsumera media innebär att kundhantering blir allt viktigare för mediebolag för att kunna ta betalt för media som levereras. Sopra Steria levererar lösningar och experter kring kundhantering och betalningslösningar för mediebranschen. En multiscreenlösning gör det möjligt för slutanvändaren att se tv på flera olika skärmar med en enhetlig användarupplevelse. Sopra Steria levererar multiscreenlösningar till medie- och tv-branschen som är anpassade efter deras erbjudande till slutkunden. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Anders Uddenberg Säljchef
li|MSA Focus Irdeto Microsoft Dynamics CRM Open CRX
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|MEDIA
h3|Lösningar för morgondagens krav Kundhantering och betalningslösningar Vi kan multiscreen Produkter och partners
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Denna Integritetspolicy gäller för Sopra Steria Sweden AB («Sopra Steria») och redogör för hur vi samlar in och använder information om våra användare och hur vi skyddar användarens integritet. Vi respekterar din integritet, och all behandling av personuppgifter sker i enlighet med gällande personuppgiftslagstiftning. Genom att använda våra tjänster godkänner du och ger Sopra Steria tillåtelse att behandla dina personuppgifter som beskrivs i denna Integritetsspolicy. är information och uppgifter som kan härledas till en enskild person. Exempel är namn, adress, telefonnummer och e-postadress. är hantering av Personuppgifter, som till exempel insamling, registrering, sammanställning, lagring och utlämning eller en kombination av sådana hanteringar. är beteckningen för den person som är ansvarig för Behandling av Personuppgifter och som bestämmer syftet med behandlingen och vilka hjälpmedel som ska användas. Sopra Steria är Personuppgiftsansvarig för personuppgifter som behandlas i samband med användningen av våra tjänster. är den som behandlar Personuppgifter på den Personuppgiftsansvariges vägnar. Questback, Workbuster och Apsis är Personuppgiftsbiträden och utvecklar, driftar och underhåller vårt system för utskick av inbjudningar och undersökningar och system för rekrytering och utskick av nyhetsbrev. Ett separat Personuppgiftsbiträdesavtal mellan Sopra Steria och det enskilda Personuppgiftsbiträdet reglerar vilken information Personuppgiftsbiträdet har tillgång till och hur den ska behandlas. Vi samlar in de Personuppgifter som du själv uppger när du fyller i formulär eller datafält på våra webbplatser, så som namn, företag, e-postadress och telefonnummer. Uppgifterna lagras i vår databas för att kunna behandla din förfrågan och kunna tillhandahålla tjänster som du önskar få, som exempelvis då du vill anmäla dig till eller ta emot inbjudningar till events, prenumerera på vårt nyhetsbrev, svara på undersökningar eller skicka förfrågningar till HR, Sälj eller Marknad. Grunden för behandlingen är samtycke från den enskilde som inhämtas i samband med händelsen/anmälan, om inget annat finns specificerat. Vi behandlar uppgifter om dig när du skickar e-post till oss/fyller i kontaktformulär i samband med förfrågan. Tänk på att förfrågningar du skickar via e-post/kontaktformulär inte skickas krypterat. Vi ber dig därför att inte skicka konfidentiell eller känslig information via e-post. När du använder våra tjänster registrerar vi information om din aktivitet. Informationen som registreras är följande: Sopra Steria samlar in oidentifierad information om besökare på webbplatsen. Syftet med detta är att få statistik som vi använder för att förbättra och vidareutveckla informationstjänster på webbplatsen. Exempel på vad statistiken ger svar på är hur många som besöker olika sidor, när på dygnet besöken görs, hur länge besöket varar, vilken webbläsare som används, vilka webbplatser besökaren kommer ifrån och webbsöket som ledde dig till Sopra Sterias hemsida. Informationen behandlas i en oidentifierad och aggregerad form. Oidentifierad innebär att vi inte kan spåra informationen vi samlar in tillbaka till den enskilda besökaren. Dessutom bearbetas IP-adresser på aggregerad nivå, vilket innebär att all data slås samman till en grupp och behandlas därmed inte individuellt. Vi använder analysverktygen Google Analytics, Google Adwords och Hotjar på vår webbplats. Detta är ett verktyg som är installerat på en egen server hos en extern leverantör och som samlar in Personuppgifter som används till vår kundanalys, -statistik och –undersökningar. Information från detta verktyg ges inte ut till andra aktörer av Sopra Steria. Läs mer om leverantörens behandling av Personuppgifter här: och Vi räknar ut ett geografiskt läge utifrån IP-adressen vid bruk av våra tjänster. Geografiska positioner behandlas i anonym och aggregerad form. Vi registrerar information om din enhet och anslutning till vår webbplats, inklusive webbläsare, operativsystem och IP-adress. Denna information används i en anonym och aggregerad form. Vi använder informationen till att anpassa visningen av våra tjänster till den enhet som du använder, och till analys för att förstå marknadstrender och för att begränsa missbruk av tjänsten. Vi sparar information om vilka sökord som brukarna använder. Syftet med lagringen är att göra informationsutbudet bättre gentemot dig. Användarmönstret för sök sparas bara i aggregerad form i en egen databas. Det är bara sökord som sparas och de kan inte kopplas till andra uppgifter, så som din IP-adress. Den insamlade informationen kommer inte att användas senare för ändamål som är oförenliga med de syften som anges nedan, om du inte godkänner det. Dina Personuppgifter behandlas för att kunna tillhandahålla efterfrågad tjänst (som till exempel att skicka ut nyhetsbrev och inbjudningar till events och undersökningar), till att förbättra och vidareutveckla tillhörande tjänster, inklusive att anpassa tjänsterna efter användarens önskemål, och till att informera dig om nya användningsområden. De insamlade uppgifterna används för att se om användare med en viss webbläsare/enhet har problem med att ladda webbplatsen, specifika sidor, specifika tjänster, samt för att anpassa formatet till webbläsaren/enheten som används så att vi kan förbättra våra tjänster. Uppgifterna som behandlas för detta ändamål används normalt aggregerat och anonymiserat. Vi behandlar också Personuppgifter för sådana ändamål som ger dig möjligheten till att få information om Sopra Sterias produkter och tjänster, inklusive utskick av nyhetsbrev, och inbjudningar till att delta i undersökningar eller events, om du tidigare har valt att erhålla sådan information genom samtycke till behandlingen. Vi kan också använda dina Personuppgifter för andra affärsrelaterade ändamål. De insamlade Personuppgifterna analyseras för att förstå marknadstrenderna samt för att försöka förutsäga framtida beteenden. Syftet med detta är bland annat att utarbeta statistik som vi använder för att förbättra och vidareutveckla våra webbplatser och tjänster. Sådana analyser kan göras av Sopra Steria, eller av att Sopra Steria tar fram ett utdrag av uppgifterna som ett annat företag analyserar. Om Personuppgifter lämnas ut till andra företag för sådana analytiska ändamål, regleras detta av egna databehandlingsavtal med krav om konfidentialitet, och att informationen inte används för andra ändamål och raderas efter användning m.m. Vi använder information kopplat till användarens aktiviteter och teknisk data för att begränsa olika former av missbruk av tjänsten. Missbruk inkluderar bland annat bedrägeriförsök, spam, försök att logga in på andras användarkonton, trakasserier och övriga handlingar som är förbjudna enligt svensk lag. Det är alltid frivilligt för dem som besöker webbplatsen att uppge Personuppgifter. Du kan när som helst begränsa mängden och typ av Personuppgifter som Sopra Steria registrerar om dig genom att inte fylla i formulär eller datafält på vår webbplats. Vi vill uppmärksamma om att detta kan medföra att någon av våra tjänster inte fungerar, inte fungerar optimalt, eller att din användarupplevelse påverkas. När det gäller möjligheten att inte acceptera användning av cookies på Sopra Sterias webbplatser, se avsnittet «Användning av cookies» nedanför. De som kan få tillgång till dina Personuppgifter är ett begränsat antal anställda hos Sopra Steria och tredjeparter som Sopra Steria har gett i uppdrag att utföra vissa tjänster (så som våra underleverantörer/Personuppgiftsbiträden). Uppgifter om dig och din användning av tjänsten kan komma att lämnas till andra företag, inklusive våra samarbetspartners för genomförande av events, och andra företag i koncernen för användning till samma ändamål som de blivit insamlade för. Så långt det är möjligt blir uppgifterna utlämnade i en anonymiserad form, men för vissa ändamål kan det vara nödvändigt för mottagaren att få information som gör det möjligt att identifiera dig. Om du har bett om en tjänst som genomförs tillsammans med ett annat företag (t.ex. deltagande på ett gemensamt event) som kan ha behov av åtkomst till dina Personuppgifter, kommer vi att be om ditt samtycke. Vi kräver att våra samarbetspartners behandlar dina uppgifter konfidentiellt och endast använder uppgifter för att utföra tjänster för Sopra Sterias räkning. Om det finns misstankar om att det har förekommit ett brott i samband med användningen av Sopra Sterias tjänster, kan informationen på begäran överlämnas till offentliga myndigheter. Vi vill också kunna utlämna information till andra om det behövs för att förhindra brott. Vi kan också ge ett Personuppgiftsbiträde som behandlar Personuppgifter å Sopra Sterias vägnar, tillgång till dina Personuppgifter. Våra Personuppgiftsbiträden är sekretessbelagda och kan inte använda informationen på annat sätt än att utföra tjänsten åt oss. Sopra Steria kan inte kombinera Personuppgifter som du har gett oss med information som fås av tredje part. Sopra Steria har också skapat och hanterar egna profiler på sociala medier, inklusive Facebook, LinkedIn, Instagram och Twitter. Vi vill göra dig uppmärksam på att det inte sker något utbyte av information mellan vår webbplats och sociala medier och att dina besök på vår webbplats inte kan kopplas till din personliga profil på sociala medier. Som administratör av profiler på Facebook, LinkedIn och Instagram får vi aggregerad och anonymiserad information om besökare på våra profiler, men sådan information kan inte spåras tillbaka till någon personlig individ och anses därför inte som personuppgifter. Det är respektive leverantör av sociala medier som är ansvarig för insamling och användning av dina personuppgifter när du använder sociala medier. För ytterligare information hänvisar vi till respektive leverantörs integritetspolicy. Vi har etablerat rutiner och åtgärder på olika nivåer för att säkerställa att inte obehöriga personer får tillgång till dina Personuppgifter, förhindrar att Personuppgifterna förloras av misstag, förstörs eller skadas och att all behandling av uppgifterna sker i enlighet med gällande lag. Åtgärderna innefattar bland annat regelbundna riskbedömningar, tekniska system och fysiska förfaranden för att skydda informationen och rutinerna för att verifiera inspektions- och korrigeringsförfrågningar. Den som önskar har rätt att få grundläggande information om behandling av personuppgifter i en verksamhet enligt artikel 15 Dataskyddsförordningen. Sopra Steria har angett denna information i denna Integritetspolicy och hänvisar till den vid eventuella förfrågningar. Den som är registrerad i Sopra Sterias datasystem har rätt till insyn i sina egna uppgifter. Enligt artikel 16 Dataskyddsförordningen har den registrerade rätt till att be om att oriktiga, ofullständiga eller uppgifter som Sopra Steria inte har behörighet till att behandla blir korrigerade, raderade eller kompletterade. Krav från den registrerade besvaras kostnadsfritt och senast inom 30 dagar. Personuppgifter kommer inte att lagras längre än vad som är nödvändigt för att uppfylla ändamålet med behandlingen, om det inte lagstadgat krävs för att behålla dem längre. Personuppgifter som du själv uppger för att använda våra tjänster lagras i en separat databas, delas inte med andra och raderas när du säger upp en prenumeration eller på annat sätt tar tillbaka ditt samtycke. Uppgifterna raderas också om vi får information om att en e-postadress inte är aktiv. Du kan när som helst be oss att radera uppgifter som är kopplade till dig som användare, om inte informationen är nödvändig för att kunna leverera en tjänst som du fortfarande önskar att få tillgång till (exempelvis en prenumeration på nyhetsbrev), eller om det är lagstadgat att bevara uppgifterna. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke för behandling av Personuppgifter. När du tillhandahåller tjänster som du prenumererar på kan du enkelt göra detta genom att välja "avregistera". För cookies, se punkt 10 och tabellen i punkt 10.3 som informerar om varje cookies lagringstid. En cookie är en liten textfil som lagras på din enhet när du laddar ned en webbsida. Genom att använda vår webbplats, godkänner du användningen av cookies. Om du inte vill godkänna vår användning av cookies, kan du dra tillbaka ditt samtycke genom att ändra inställningarna i din webbläsare. Vi vill uppmärksamma dig på att detta kan medföra att våra webbsidor inte fungerar optimalt, eller att din användarupplevelse kan påverkas. Sopra Sterias webbplatser använder cookies som är nödvändiga för att webbsidan ska fungera korrekt och för att du ska kunna navigera på webbsidan och använda dig av våra tjänster. Vi använder också cookies som inte är nödvändiga, men som gör det lättare för dig att använda Sopra Sterias webbsida. För att kunna utveckla och förbättra Sopra Sterias webbsida använder vi Google Analytics, Google Adwords och Hotjar. Dessa är tjänster för webbanalys. Tjänsterna använder sig av cookies för att mäta trafiken på vår webbsida, för att samla in statistik och för att kunna genomföra analyser för att förbättra våra tjänster. När du använder Sopra Sterias webbsidor samlas följande uppgifter in: Uppgifterna skickas från din webbläsare till Google och Hotjar och lagras på Googles och Hotjars servrar. Följande cookies används på webbplatsen: __utma 2 years from set/update Used to distinguish users and sessions. The cookie is created when the javascript library executes and no existing __utma cookies exists. The cookie is updated every time data is sent to Google Analytics. __utmt 10 minutes Used to throttle request rate. __utmb 30 mins from set/update Used to determine new sessions/visits. The cookie is created when the javascript library executes and no existing __utmb cookies exists. The cookie is updated every time data is sent to Google Analytics. __utmc End of browser session Not used in ga.js. Set for interoperability with urchin.js. Historically, this cookie operated in conjunction with the__utmbcookie to determine whether the user was in a new session/visit. __utmz 6 months from set/update Stores the traffic source or campaign that explains how the user reached your site. The cookie is created when the javascript library executes and is updated every time data is sent to Google Analytics. __utmv 2 years from set/update Used to store visitor-level custom variable data. This cookie is created when a developer uses the method with a visitor level custom variable. This cookie was also used for the deprecated_setVarmethod. The cookie is updated every time data is sent to Google Analytics. NAME DESCRIPTION DURATION _hjClosedSurveyInvites Hotjar cookie. This cookie is set once a visitor interacts with a Survey invitation modal popup. It is used to ensure that the same invite does not re-appear if it has already been shown. 365 days _hjDonePolls Hotjar cookie. This cookie is set once a visitor completes a poll using the Feedback Poll widget. It is used to ensure that the same poll does not re-appear if it has already been filled in. 365 days _hjMinimizedPolls Hotjar cookie. This cookie is set once a visitor minimizes a Feedback Poll widget. It is used to ensure that the widget stays minimizes when the visitor navigates through your site. 365 days _hjDoneTestersWidgets Hotjar cookie. This cookie is set once a visitor submits their information in the Recruit User Testers widget. It is used to ensure that the same form does not re-appear if it has already been filled in. 365 days _hjMinimizedTestersWidgets Hotjar cookie. This cookie is set once a visitor minimizes a Recruit User Testers widget. It is used to ensure that the widget stays minimizes when the visitor navigates through your site. 365 days _hjIncludedInSample Hotjar cookie. This session cookie is set to let Hotjar know whether that visitor is included in the sample which is used to generate funnels. 365 days Sopra Steria förbehåller sig rätten till att ändra denna Integritetspolicy för att återspegla ändringar i lagar och regelverk samt tekniska framsteg, och sörjer för att den överensstämmer med god affärspraxis. Om Sopra Steria ändrar sin praxis om integritet kommer en uppdaterad version av denna Integritetspolicy återspegla dessa ändringar och vi kommer att informera dig om sådana ändringar genom att uppdatera datumet för ikraftträdande längst upp i denna Integritetspolicy. Om du har frågor kopplade till vår Integritetspolicy eller hanteringen av Personuppgifter, eller om ändring eller radering av Personuppgifter som du har gett oss kan du kontakta oss via e-post . Vi ber att du i alla försändelser till Sopra Steria anger den e-postadress som användes för registrering (om sådan angetts). Du kan också skicka ett brev till följande adress: Vasagatan 38, 111 20 Stockholm. Om du vill radera, ändra eller korrigera dina Personuppgifter och kontaktar oss via e-post, ber vi dig att i ämnesfältet ange ”önskan om radering” eller ”önskan om ändring/korrigering”, beroende på din förfrågan. Vi gör vårt bästa för att snarast möjligt behandla ditt ärende. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
li|Din IP-adress, webbläsare och operativsystem Besökarnas geografiska placering Tidpunkt för besök Vilken sida på soprasteria.se den registrerade IP-adressen besöker och hur länge besöket varar Eventuellt vilken länk du kom ifrån när du besökte soprasteria.se Vilka länkar som klickas på under besöket samt vilka filer som laddas ner
st|Hotjar: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Integritetspolicy och cookies
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Personuppgifter Behandling av Personuppgifter Personuppgiftsansvarig Personuppgiftsbiträde https://www.hotjar.com/privacy Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|1. Om vår Integritetspolicy 2. Grundläggande begrepp 3. Vilka personuppgifter samlas in? 3.1 Personuppgifter du själv uppger 3.2 Uppgifter som samlas in genom användning av tjänsten (i) Webbstatistik (ii) Information om position (iii) Teknisk information om din enhet och internetanslutning (iv) Sök 4. Vad används uppgifterna till? 4.1 Genomföra avtalen 4.2 Förbättra användarupplevelsen 4.3 Marknadsföring och rekommendationer 4.4 Förstå marknadstrenderna 4.5 Begränsa missbruk av tjänsten 5. Är det frivilligt att lämna personuppgifter? 6. Vem får tillgång till mina personuppgifter? 7. Dela information med tredje part 7.1 Utlämning 7.2 Kombinera personuppgifter med information från tredje part 7.3 Sopra Steria på sociala medier 8. Skydd av personuppgifter 9. Rättigheter 9.1 Rätt till insyn 9.2 Krav om korrigering eller radering av felaktiga eller oriktiga uppgifter 9.3 Radering av personuppgifter 10. Användning av cookies 10.1 Samtycke till att använda cookies 10.2 Sopra Sterias användning av cookies 10.3 Detaljer om cookies som används Google: Cookie Name Default Expiration Time Description 11. Ändring av Integritetspolicy 12. Kontaktinformation
pa|Svenska kommuner brottas ofta med problemet att administrera och fördela platser till kulturella evenemang på ett enkelt och rättvist sätt. Ett problem som även Malmö stad stod inför. För att Malmö stad skulle kunna planera, fördela och erbjuda kulturevenemang till förskolor och grundskolor inom kommunen behövde flera personer involveras. En stor utmaning var all administration kring rättvis fördelning, att ta fram statistik och följa upp de olika evenemangen samt att ha en tydlig och bra kommunikation med skolor och arrangörer. Hanteringen skedde vanligtvis via mail, telefon och olika excel-ark vilket resulterade i tidskrävande, kostsamt och manuellt arbete. Malmö stad såg ett stort behov av att förenkla och effektivisera hanteringen av att fördela platser till de olika evenemangen. I kommunen ska alla förskolor och grundskolor ha lika stora möjligheter att boka in sig på evenemang, men i och med den manuella hanteringen blev det en stor utmaning att kunna fördela platserna rättvist. Kommunen ville även att lösningen skulle vara enkel och användarvänlig för att göra det möjligt för dels förskolor och skolor att själva boka in sig på evenemang, och dels för arrangörer att lägga upp sina evenemang. Malmö stads kulturförvaltning kom i kontakt med Sopra Steria och tillsammans började man kartlägga alla behov och utmaningar som fanns, men även vilka framtida behov man såg skulle komma. Arbetet utmynnade i en lösning som döptes till Kulturkartan. - Samarbetet med Sopra Steria har alltid fungerat smidigt och de har verkligen lyssnat och tagit till sig alla behov som vi har framfört. Resultatet blev att vi idag har en så bra lösning som Kulturkartan är, berättar Camilla Bengtsson, planeringssekreterare på Malmö stads Kulturförvaltning. Kulturkartan är en unik och smart digital tjänst. I Kulturkartan kan arrangörer av kulturevenemang riktade mot barn och unga själva publicera sitt utbud och pedagogerna på skolorna kan enkelt boka in sig på de evenemang de vill besöka. Malmö stad valde också att integrera sitt elevdatasystem med uppgifter om förskolor och grundskolor samt antal elever i varje klass. På så sätt blir det lättare att fördela och rikta erbjudanden om evenemang mot rätt målgrupp. När ett evenemang har lagts upp och riktats mot en målgrupp, t.ex. mot förskoleklasser, skickas ett mail till pedagogerna för dessa barn så att de vet om att evenemanget äger rum och att det är möjligt att boka platser. Fördelen med målgruppsinriktningen är att informationen om evenemangen är relevant för mottagaren så att inte högstadieskolor exempelvis får inbjudan till evenemang som riktar sig mot förskolan. - Eftersom alla ska ha likvärdig möjlighet att delta på evenemangen finns i Malmö stad kulturbussar som kostnadsfritt kör förskolor och skolor till kulturevenemang. Ett önskemål var att det skulle vara möjligt att boka kulturbussen i Kulturkartan i samband med biljettbokning. Denna funktion skapade Sopra Steria och nu är det enkelt för pedagoger att boka både biljett och transport på samma gång berättar Carolina Avelin, planeringssekreterare på Malmö stads Kulturförvaltning. En annan viktig funktion som Malmö stad ville få med i Kulturkartan var uppföljning och utvärdering av evenemangen. Detta kan de göra genom de inbyggda statistik- och utvärderingsmodulerna som finns tillgängliga i tjänsten. Kommuner som tecknar sig för tjänsten Kulturkartan får tillgång till alla funktioner som utvecklats i systemet sedan tidigare då allt är tillgängligt för alla. Om en kommun vill lägga till en ny funktion så betalar kommunen för detta och funktionen kan sedan kostnadsfritt användas av samtliga kommuner. Tjänsten är inte heller begränsad till att endast användas mot förskole- och grundskoleverksamhet utan kan även användas i andra kommunala verksamheter som exempelvis äldrevården. - På Sopra Steria har vi en kultur där vi delar kunskap med varandra, Power of Sharing kallar vi det. Alla tillkommande användare i Kulturkartan kan använda de funktioner som Malmö stad har skapat, och samma filosofi gäller framåt för de som tecknar sig för tjänsten. Här kan vi sprida vår delningskultur vidare berättar Anna Nyberg som är projektansvarig för Kulturkartan på Sopra Steria. Besök Kulturkartan för att se hur den är uppbyggd: Design & utveckling av Sveriges Kommunikatörers webbkoncept Västtrafiks nya CRM förbättrar kundrelationerna Filmstaden tar sig an sin största utmaning hittills +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Anna Nyberg Business Owner: Business Advisory
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Kulturkartan – plattform för kulturella evenemang
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Utmaning Lösning Delad glädje
pa|Vår mission beskriver vårt uppdrag och målet med vår verksamhet, satt i ett större sammanhang. För oss är det lika viktigt att arbeta för människors bästa som det är att utnyttja tekniken fullt ut, och hur vi tillsammans med våra medarbetare, partners och kunder kan skapa en bättre framtid tillsammans. Vårt löfte är till våra medarbetare, kunder och samhället i stort. Det beskriver vår filosofi att tillsammans med varandra når vi längre och baseras på ett afrikanskt ordspråk: ”Vill du gå snabbt, gå ensam. Vill du nå långt, gå tillsammans.” Power of Sharing beskriver vår kultur, vårt sätt att arbeta och förhålla oss till varandra. Vi tror på kraften i att dela med oss av vår kunskap till varandra, våra kunder och samhället i stort. Vi har en öppen kultur där alla är med och bidrar till företagets framgång. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Med passion för människor och teknik skapar vi en bättre framtid tillsammans. Tillsammans når vi längre. Power of Sharing Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Mission och kultur
h3|Vår mission Vårt löfte Vår kultur
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Filmstaden, tidigare SF Bio, är Sveriges största biografkedja och en av landets ledande leverantör av kultur och nöje. Trots att svenskarnas underhållningsvanor förändrats ser man på Filmstaden ett fortsatt behov hos svenskar av att umgås och uppleva saker tillsammans. Därför har Filmstaden haft som mål att framöver komplettera med annat innehåll än film för att på så sätt locka ännu fler besökare till den befintliga infrastrukturen. På detta sätt önskar man nå nya målgrupper som exempelvis värdesätter kultur och sport. Det har bland annat inneburit att man visat livesändningar av opera från olika delar av världen i salongerna och under 2017 gjorde man ett test med att sända matcher från VM-kvalet i fotboll till slutna sällskap. Testsändningarna skapade positiva reaktioner, där många uppskattade möjligheten att se matcher live tillsammans och kombinera det med snacks och dricka. Eftersom Sverige sedan kvalificerade sig till Fotbolls-VM bestämde sig Filmstaden för att ta sig an sin största livesändningsutmaning hittills, att sända matcherna från Fotbolls-VM i Ryssland sommaren 2018 på dess salonger runt om i Sverige. Sopra Steria hjälpte Filmstaden redan 2017 att förbereda anläggningarna inför provsändningarna från VM-kvalet. När de nu bestämt sig för att visa matcher från Fotbolls-VM i Ryssland 2018, var det naturligt att fördjupa partnerskapet. Den stora utmaningen var att fånga in sändningssignalerna från Ryssland och sända det live på biografer runt om i landet. Tidigare livesändningar med VM-kval och opera hade handlat om några få utvalda biografer, nu skulle det visas samtidigt på alla kedjans biografer runt om i landet. För att få detta att fundera behövdes sändningssignalerna från Ryssland fångas upp, tillsammans med SVT/TV4 och ledas in via fiber till Filmstadens plattform. Därefter behövde medarbetare på biograferna arbeta med en helt annan utrustning än normalt, för att få det att fungera. Sopra Steria byggde tillsammans med Filmstaden upp en livesändningsplattform med utrustning på biograferna och ett privat nätverk för streaming av det livesända innehållet. Via en partner i Holland hämtades distributionen av video och ljud, och i Sverige fanns en nätverksleverantör på plats. Sopra Steria arbetade också tätt tillsammans med SVT och TV4 för att säkerställa rätt åtkomst till deras sändningssignaler. En viktig del utöver livesändningsplattformen var att informera och utbilda personalen på de olika biografanläggningarna, för att säkerställa att alla kunde hantera stegen i en framgångsrik livesändning. Matcherna från Fotbolls-VM i Ryssland 2018 visades samtidigt på över 20 salonger från Luleå till Malmö. I många fall visade man också olika matcher simultant på anläggningarna. Av de cirka 6000 stolar som erbjöds publiken, nådde Filmstaden en 50-procentig beläggning, vilket företaget var mycket nöjda med. Kundundersökningar efteråt visade att 9 av 10 var nöjda med sitt besök och skulle rekommendera att se livesport på Filmstaden framöver. Sändningarna på biograferna blev ett uppskattat alternativ till pubar och barer och många upplevde att inramningen på biograferna förstärkte upplevelsen av evenemanget. Även medarbetarna var nöjda och ansåg att livesändningsplattformen fungerade väl och var lätt att lära sig. Framgången med livesändningarna under Fotbolls-VM 2018 har gett blodad tand. Filmstaden planerar därför att sända fler matcher under 2019, bland annat damernas världsmästerskap i fotboll och Formel 1. Framgångarna gör också att det täta samarbetet med Sopra Steria fortsätter, för att garantera ännu fler kittlande upplevelser framöver i salongerna. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Filmstaden tar sig an sin största livesändningsutmaning hittills
h3|Lösning Resultat
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Utmaning Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Västtrafiks mål är att fördubbla resandet till år 2025. För att nå dit krävs nöjda kunder. Kommunikation, erbjudanden och tjänster ska anpassas så att de blir relevanta för den enskilda kunden. Västtrafik är Sveriges näst största länstrafikföretag med över en halv miljon resenärer per dygn. Företaget hanterar kollektivtrafiken i hela Västra Götalandsregionen och erbjuder allt från buss och spårvagn till tåg och båt. Deras mål är att fördubbla resandet till år 2025 och för att nå dit krävs nöjda kunder. Kommunikation, erbjudanden och tjänster ska anpassas så att de blir relevanta för den enskilda kunden. Västtrafik behöver ett stödsystem som hjälper företaget att få en helhetsbild av kunden. Västtrafik vill kunna erbjuda en personlig dialog och relevanta erbjudanden och tjänster. Lösningen skulle vara byggd på en standardplattform och kunna hantera nära en miljon kunder. Sopra Steria kunde erbjuda en lösning byggd på Microsoft Dynamics och vann Västtrafiks upphandling. Sopra Steria har ansvar för att införa, utveckla och drifta lösningen över tid. Företaget har goda erfarenheter sedan tidigare, bland annat via uppdragen för Stockholms Lokaltrafik. - Sopra Steria har i sitt anbud visat att de förstått våra behov och önskemål och att de är en partner som levererar med effektivitet, service och kvalitet och som kan vägleda oss i utvecklingen framåt, säger Maria Björner Brauer på Västtrafik. Lösningen blir ett stöd i all kommunikation och gör det också möjligt att planera, genomföra och följa upp kampanjer utifrån olika urval, erbjudanden och kanaler. Dessutom kan marknadsföringen automatiseras utifrån olika kundbehov. - Västtrafik vill ligga i framkant när det gäller att lyssna och kommunicera med sina kunder på kundens villkor och lösningen stödjer medarbetare att nå dit med rätt kundinsikter i rätt tid, och den ger bästa möjliga förutsättningar att utveckla kundrelationerna, säger Fredrik Arbman på Sopra Steria. Lösningen går i drift under 2018 och erbjuder också möjligheter för Västtrafik att lägga till funktionalitet framöver. Västtrafik önskar också lägga till funktionalitet för mobilt CRM, som fungerar på de mobila plattformarna. Företaget ser även CRM-systemet som en integrerad del i organisationens utveckling och öppnar för att organisationens processer kommer utvecklas tillsammans med systemet, för att utveckla och förbättra verksamheten ytterligare. - Den lösning som Västtrafik valt är framtidssäkrad och i vårt uppdrag ligger att ständigt utveckla systemet och organisationen för att följa de förändrade behoven över tid, säger Fredrik Arbman. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Västtrafik utvecklar kundrelationer med nytt CRM
h4|BAKGRUND UTMANING LÖSNING NÄSTA STEG Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Foto: Håkan Ludwigson
pa|Tolkportalen är en gemensam väg för att beställa tolkar hanterade av Stockholms läns landsting. Invånare kan beställa tolkar för döva. Hälso- och sjukvårdspersonal kan beställa både tolk för döva och språktolkar. Beställning av tolk för döva är tillgängligt för alla länets invånare via minavardkontakter.se. Hälso- och sjukvårdspersonal loggar in direkt på tolkportalen med e-tjänstekort (säker inloggning). En process som tidigare var både omständlig och tidskrävande. Tolkbeställaren ringde runt till olika tolkförmedlingar tills man hittade en tolk. Man kunde inte vara säker på vilken tolk som verkligen kom som t ex i de språkgrupper som var små och där patienten inte vill att en nära anhörig skulle tolka. Det var en manuell hantering av aktuella bokningar/avbokning av tolk, krånglig avvikelsrapportering som tog lång tid att få korrigerade. Manuell hantering av lappar som kvitto på utfört uppdrag. Om tolkbeställaren var en invånare (avser dövtolkar) behövde man ringa till en växel och önska sin bokning t ex 6 tillfällen tolkning för att delta i kurs på fritiden och sedan hoppas att det skulle lösa sig. Återkoppling förekom endast manuellt via telefon. Tolkförmedlingen kunde inte veta om beställarna följde rangordningen. Det var en manuell hantering för återkoppling till vården om vem som kommer när etc och mycket fakturaadministration med frågor från finansiären samt manuell tidskrävande hantering av avvikelser. Tolkförmedling för Dövtolk kräver ett myndighetsbeslut i varje ärende varför denna drivs av SLL själv. Beställningar registrerades manuellt i ett eget system. Finansiären (HSF) kunde inte säkerställa att uppdragen bokats i korrekt rangordning. Det var en manuell granskning av fakturor på upp till 400 sidor per månad. Inget stöd för uppföljning ifall uppdragen hade genomförts och på de tider som fakturerats, annat än de rosa lapparna ute på mottagningar runt om i länet. : Syftet med införandet av tolkportalen var dels att förbättra tillgänglighet för beställning av tolkar, dels att få alla tolkbeställningar samlade för uppföljningsändamål. Inom vården i SLL genomförs årligen ca 400 000 vårdtillfällen med tolk. Döva och hörselskadade med behov av tolk får så kallad vardagstolkning, bl a vårdbesök och arbetsplatsträffar bekostade av landstinget. I Stockholm utförs årligen c:a 20 000 tolktillfällen för hörselskadade. Tolkportalen är en webbapplikation byggd med Microsoft-teknik. Lösningen har medgivit att invånare och personal kan beställa, överblicka och följa upp tolkningar på ett bekvämt, säkert och modernt sätt. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
li|Lägger beställningar i ett Webbgränssnitt Ser/ändrar sina aktuella och historiska beställningar i särskilda vyer Kvitterar sina tolkbesök i gränssnittet (inga rosa lappar) Lägger avvikelser i anslutning till de uppdrag som finns Invånare som beställer dövtolk väljer tjänsten via Mina Vårdkontakter och har då tillgång till gränssnitt med «mina beställningar» där man både bokar, kontrollerar status och avbokar tolk Får tillgång till förfrågningar via webb eller integration. Förfrågan är aktiv så länge man har på sig att svara, därefter går den automatiskt vidare till nästa förmedlingsföretag Svarar och tillsätter namngivna tolkar i systemet Administrerar sin information i webbgränssnittet Erhåller avstämnda fakturaunderlag från systemet Hanterar avvikelser via systemet Dövtolkbeställningar är integrerade med det egna beslutssystemet så att de kan hanteras och återkoppla till tolkbeställaren automatiskt Har ett system som garanterar att rangordningsregler för tillsättning av tolk följs Skapar ett avstämt fakturaunderlag som motsvarar den faktura som respektive förmedling kan skicka Får överblick och uppföljning av förmedlingarnas leveranser och avvikelser.
st|Tolkbeställaren Tolkförmedlingen Finansiären (HSF): HSF ( Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Digital portal för beställning av tolk i Stockholm
h3|Bakgrund Lösningen Resultatet
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Hälso- och sjukvårdsförvaltningen) ansvarar för att Stockholms läns invånare har tillgång till en bra och säker hälso- och sjukvård samt tandvård.
pa|Aktörer på telekommarknaden befinner sig på en arena vars förutsättningar förändras i snabb takt. För att konkurrera framgångsrikt krävs ett flexibelt it-stöd och en snabbrörlig verksamhet. Sopra Steria har ett stort kunnande inom både verksamhet och teknik efter många lyckade projekt och uppdrag hos telekomoperatörer. Redan 1995 fick Sopra Steria sitt första stora projekt inom telekombranschen. Det bestod i att implementera lösningar för fakturering och kundhantering för Com Hem. Idag har vi, förutom ComHem, ett stort antal telekomkunder i Sverige, Norge och Finland, bland annat driver vi framgångsrika projekt hos Tele2, Telenor och RiksTV för att nämna några. Med Sopra Steria som it-partner kan operatörerna anpassa sig till dagens utmaningar och morgondagens möjligheter på telekommarknaden. Vi har lång erfarenhet av införande, förändringar och anpassningar av it-lösningar inom området Business Support System (BSS) så som billingsystem, CRM-system och orderhanteringssystem. Sopra Steria erbjuder experter och helhetslösningar kring verksamhetsutredningar, kravhantering, projektledning och systemintegration. Vi utvecklar lösningar med hjälp av väl beprövade metoder i samverkan med våra partners och tillhandahåller även applikationsförvaltning till flera telekomoperatörer i Norden. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Anders Uddenberg Säljchef
li|Hansen Microsoft Dynamics CRM Open CRX MSA Focus
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|TELEKOM
h3|Affärssystem Produkter och partners
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|ANDERS GRILLHAMMAR - Nöjda kunder är bland det bästa jag vet Jag arbetar idag med projekt-, program och förändringsledning i verksamhetsteamet. Jag har även arbetat som interimschef. Utöver att vara konsult arbetar jag som coach för 7 medarbetare på Sopra Steria. Nöjda kunder är bland det bästa som jag vet. Jag är otroligt nyfiken och gillar att lära mig nya saker samtidigt som jag gärna delar med mig av mina erfarenheter till kunder och kollegor. På Sopra Steria finns utmanande och roliga uppdrag. Jag har bland annat varit interimschef för Stockholms Läns Landstings ambulanser och helikoptrar. Jag har också varit projektledare för att införa en digital arbetsplats för Röde Kors i Norge med 40000 användare runt om i världen. Jag gillar att Sopra Steria är ett mindre, personligt företag som sätter stort värde på personligt ledarskap. Det finns ett stort hjärta i företaget och en företagskultur som är givmild, omfamnande samt kundorienterad. Projektledning Programledning Förändringsledning Ledarskap Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|PROJEKT- OCH FÖRÄNDRINGSLEDNING
h2|Kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|På Sopra Steria finns en öppen atmosfär till att lära sig något nytt
pa|Sanna Wahlén - På Sopra Steria finns en öppen atmosfär till att lära sig något nytt I mina uppdrag sitter jag delvis inne på vårt kontor på Vasagatan och delvis ute hos kund. Jag är SharePoint-konsult, Förvaltningsledare och hanterar även incidenter som kommer in till vår servicedesk. Oftast handlar det om incidenter i en CRM-miljö och min uppgift blir då att utreda, felsöka och testa. Löser jag det inte själv, så går det vidare till en utvecklare. Som förvaltningsledare är min roll att ha kontakt med vår kund och förmedla önskemål eller förändringsförslag till de utvecklare som jobbar i projektet. Jag är rätt ny i den rollen och tycker att det är en jätterolig uppgift som kommer få mig att växa både på ett personligt och professionellt plan. Jag uppskattar verkligen möjligheten att utvecklas på Sopra Steria, att det finns en öppen atmosfär till att lära sig något nytt och att kulturen på Sopra Steria handlar om att ta ansvar för sin egen personliga utveckling. SharePoint Förvaltning Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Applikationskonsult
h2|Kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Sopra Steria ger möjlighet att arbeta i både utmanande och roliga uppdrag
pa|Testledare & Kravhanterare - Sopra Steria ger möjlighet att arbeta i både utmanande och roliga uppdrag Jag har arbetat som testledare och kravhanterare på Sopra Steria i Göteborg sedan 2003. Min drivkraft är att arbeta nära kunden med dess bästa i fokus och att leverera god kvalitet. Genom åren har både företaget och jag utvecklats och vuxit. Trots att vi har blivit många fler så har vi lyckats behålla den goda teamkänslan. Vad jag gillar med Sopra Steria är att företagskulturen genomsyras av positivism och professionalism, det finns ett driv att utvecklas och man får möjlighet att arbeta i både utmanande och roliga uppdrag. Jag har t.ex. hjälpt en kund i Trinidad införa en telekom-applikation under karnevaltid med papegojor flygandes utanför kontoret och jag har fått se en bilfabrik byggas upp i rödleran i Kina under min tid som testledare för dess logistiksystem. Det är kul att känna att man kan påverka, inte bara sin egen utveckling utan även företagets. Vi har t.ex. temakvällar och olika kunskapsforum på Sopra Steria där man får ett erfarenhetsutbyte, kan diskutera och utvecklas. Det är både inspirerande och kul! +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Anna-Carin Persson
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Lisa Bylund - Här har jag allt jag värdesätter - roliga och utvecklande projekt, möjlighet att driva min egen utveckling och inte minst världens bästa kollegor Jag började min karriär på Sopra Steria som junior utvecklare, direkt från universitetet. För mig lockade känslan av en arbetsplats med de rätta värderingarna, bra personalvård och utvecklande projekt inom ramen för vad jag brinner för. Nu är jag lead-utvecklare inom webb och jobbar både i projekt med högaktuella GDPR-anpassningar och i större nyutvecklingsprojekt. Det är det jag tycker är roligast med min roll, variationen av uppdrag och möjligheterna till utveckling som följer med det. Jag brinner för att lösa problem, stora som små, det här är därför den perfekta rollen för mig. Här får jag följa med i hela projektcykeln och jobba nära kunden hela vägen. Det som gör att jag trivs så bra hos Sopra Steria är samma nu som när jag började för 7 år sedan. Det är en trygg arbetsplats, med högt i tak, där vi alla bidrar till varandras framgång. Här har jag allt jag värdesätter - roliga och utvecklande projekt, möjlighet att driva min egen utveckling och inte minst världens bästa kollegor. .NET C# HTML CSS JavaScript Arkitektur Scrum Coach Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|LEAD-UTVECKLARE
h2|Kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Sopra Steria är en arbetsplats där vi tror på varandra och hjälper varandra att lyckas. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|MIKAEL TÖRNQVIST - Sopra Steria är en arbetsplats där vi tror på varandra och hjälper varandra att lyckas. Jag startade min karriär i linjen inom olika ekonomifunktioner, och efter ett antal år fick jag möjlighet att prova på yrket som IT-konsult. Att jag valde detta är inget jag ångrar idag. När jag fick en möjlighet att börja arbeta på Sopra Steria var jag snabb att acceptera erbjudandet då detta är en arbetsplats där man tror på varandra och hjälper varandra att lyckas. Jag jobbar idag som projektledare på Sopra Steria med inrikting på ERP. Det är ett spännande och omväxlande arbete i olika typer av projekt och åtaganden. Det som tilltalar mig mest med Sopra Steria är mottot ”fail fast” samt att det finns så mycket kompetenta kollegor som man får möjligheten att jobba med. Det är med stor glädje som jag kommer till jobbet varje dag. Projektledning Lösningsarkitekt Redovisningsekonom Microsoft Dynamics AX Här är jag omgiven av kollegor som är oerhört drivna och duktiga på många olika områden, det är väldigt stimulerande +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Projektledare
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Eva Klingberg - Här är jag omgiven av kollegor som är oerhört drivna och duktiga på många olika områden, det är väldigt stimulerande. Jag är civilekonom och har tidigare arbetat med såväl klassisk managementkonsulting, ledarutveckling och strategiska HR-roller. På Sopra Steria är jag omgiven av kollegor som är oerhört drivna och duktiga på många olika områden, det är väldigt stimulerande. Jag arbetar som verksamhetskonsult med förändringsledning i olika former. Det senaste uppdraget är en nationell roll inom psykiatrin, där jag samordnar och utvecklar insatser för att minska antalet drabbade av självskadebeteende. Det känns verkligen som ett uppdrag som är både handfast och viktigt! Här på Sopra Steria har vi det som är viktigast för mig, nämligen en kultur som bygger på att hjälpa varandra att lyckas, oavsett vilken roll och uppdrag vi har. Programledning Projektledning Förändringsledning Ledarutveckling Coaching +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Senior verksamhetskonsult
h2|Kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|PER VON BAHR - Ett kvitto på att vi lyckats är att vi nått win-win En tidigare kund till mig tipsade om Sopra Steria och tyckte att vi skulle vara en bra match och det visade sig stämma. Jag har sedan tidigare drivit eget konsultbolag och har erfarenhet av startupprojekt inom IT, utbildning och entreprenadverksamhet. För mig är Sopra Steria ett inkluderande och verksamhetsnära företag med många professionella konsulter. Ett företag som är tillräckligt litet för att man ska känna samhörighet men tillräckligt stort för att kunna hjälpa även större företag med IT och verksamhetsutveckling. Här på Sopra Steria jobbar jag med det jag brinner för - att driva projekt tillsammans i kundteam och skapa långsiktiga, hållbara lösningar. Tillsammans med kunden utvecklar vi smarta lösningar för deras verksamhet och kunder. Ett kvitto på att vi lyckats är när vi nått ”win-win” för alla involverade. Det skapar energi och driv framåt. Projektledning Programledning Förändringsledning Verksamhetsutveckling med inriktning på GDPR GDPR SCRUM master Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Verksamhetsutveckling med inriktning på GDPR
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|MARIE BERG - Hos oss är det en självklarhet att hjälpa och stötta varandra Jag började min karriär som utvecklare och projektledare på ett mindre konsultföretag med inriktning på webbprojekt. Efter några år ville jag vidare och få chansen att arbeta i större projekt på ett företag som satsade på utveckling inom digitalisering och webb. När Sopra Steria kontaktade mig valde jag därför att gå vidare hit. Idag arbetar jag som programledare för tre parallella förvaltningar för en av Sopra Sterias största kunder. Ett spännande och utmanande arbete där jag får arbeta tillsammans med ett 15-tal drivna och duktiga kollegor. På Sopra Steria är det en självklarhet att hjälpa och stötta varandra i att nå våra mål och få ännu nöjdare kunder. Här är det högt i tak, vi värdesätter det personliga ledarskapet och tar eget ansvar i allt vi gör. Förvaltningsledning Programledning Projektledning SCRUM och Agil utveckling Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|PROGRAMLEDARE
h2|Kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|DAVID SAUR - På Sopra Steria får jag den perfekta mixen av det jag värderar mest på en arbetsplats Mitt första intryck av Sopra Steria var mycket positivt. Efter att ha inlett min karriär på mindre företag ville jag vidare till ett större bolag där jag fick möjlighet att arbeta inom flera kompetensområden och med kunder inom olika branscher och företag. Under min tid på Sopra Steria har jag arbetat med kunder inom olika branscher som verkar både i och utanför Sverige. I över sex år har jag jobbat med SharePoint i kundnära projekt med målsättningen att hjälpa våra kunder att arbeta smartare och effektivare. Oftast handlar det om interna system och samarbetsrum med externa kontaktytor samt lösningar som gör det möjligt att arbeta när, hur och var man vill. Tekniken går hela tiden framåt och det är väldigt spännande att få vara en del av den utvecklingen. Sopra Steria som arbetsplats är prestigelös med högt i tak och alla är måna om att hjälpa varandra. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och årligen firar vi våra framgångar med en gemensam resa. På Sopra Steria får jag den perfekta mixen av det jag värderar på en arbetsplats; kollegor som jag trivs att arbeta och ta en after work med, samt att arbeta med produkter som jag brinner för. Sharepoint-utveckling Lösningsarkitekt Lead developer .NET Javascript Office 365 SCRUM Agil utveckling Advanced Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013 Core Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013 MCTS: SharePoint 2010, Application Development Pro: Microsoft SharePoint 2010, Administrator Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sharepoint specialist
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|MARI LITTMARCK - Som konsult får jag möjlighet att jobba med olika branscher och företag Jag har jobbat med marknad och försäljning i IT-branschen i många år - en bransch som ständigt utvecklas och där innovationstakten är hög. Innan jag började på Sopra Steria jobbade jag som produktchef och efter några år kände jag att jag ville gå vidare och jobba som konsult, gärna på ett lagom stort företag med centralt läge. Sopra Steria blev det perfekta valet! Efter att ha utbildat mig inom projektledning på IHM arbetar jag idag som projektledare, en roll som jag älskar! Jag får vara med och skapa kreativa lösningar, träffa många intressanta människor och bygga långsiktiga relationer med mina kunder. Jag gillar utmaningar, ju knepigare och svårare uppgift, desto mer engagerad blir jag. Som konsult får jag möjlighet att jobba med olika branscher och företag. Just nu arbetar jag bland annat med ett uppdrag som handlar om att förverkliga ett beslut direkt underställt regeringen. Jag är med och skapar e-tjänster för att underlätta rekrytering av familjehem för bland annat ensamkommande barn. Ett otroligt spännande projekt där jag får vara med och bidra till ett bättre samhälle. Senior projektledning Verksamhetsutveckling Förändringsledning SCRUM Kravhantering Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Senior projektledare
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Genom tillgång till hela bolagets kompetens och kunskap ökar vi mervärdet i våra leveranser
pa|+46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Spontanansökan
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Vad roligt att du är intresserad av oss! Hittar du inte någon tjänst som matchar din profil just nu? Då får du gärna skicka in en intresseanmälan via ansökningsknappen. Specificera gärna vilken roll du är intresserad av samt bifoga gärna ditt CV. Vi lovar att titta på din intresseanmälan och hör av oss om din profil matchar det vi letar efter just nu. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|CRM-system gav helhetsperspektiv på globala kundrelationer och skapade förutsättningar för mer välgrundade beslut. Tradedoubler gjorde stora framgångar och växte på nya marknader och i sin organisation. En geografiskt spridd säljorganisation och närvaro i 18 länder gav sämre kontroll och gjorde det svårt att få en helhetsbild av kundarbetet. Expansionen gav därför ett ökat behov av ett gemensamt sätt att hantera kunder och erbjudanden. Sopra Steria valde en lösning för kund- och ärendehantering som var gemensam för Tradedoublers alla kontor. Som först i Norden implementerade Sopra Steria en CRM-lösning i molnet baserad på Microsoft CRM Online. Detta är ett säljstöd som effektiviserar Tradedoublers sälj-, marknads- och kundsupportprocesser och ger samlad information om pågående affärer, kundernas engagemang, historik och löpande marknadsaktiviteter. Lösningen integrerades mot både interna system och externa tjänster, vilket har skapat ett automatiskt flöde för order och fakturering och ger stöd för avtalshantering och kreditupplysningar. Sopra Steria tog helhetsansvar i alla delar av projektet, vilket innebar kravanalys, projektledning, integration, anpassning, test, migrering utrullning och förvaltning. För snabbt genomförande dellevererades projektet och implementerades stegvis. Lösningen har gett Tradedoubler ett helhetsperspektiv på sina kundrelationer och har gjort det möjligt att följa upp marknadsaktiviteter, göra prognoser och ha snabb tillgång till rapporter. Genom att införa en lösning i molnet fick Tradedoubler dessutom en skalbar lösning som gett ökad effektivitet i verksamheten och gör det enklare att fortsätta expandera på nya marknader. Dessutom skapar lösningen förutsättningar för utbyte och samarbete mellan olika kontor och geografiska marknader. Microsoft Dynamics CRM Online, Azure, ClickDimensions, SharePoint +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|TRADEDOUBLER TOG KONTROLL ÖVER SINA KUNDRELATIONER MED ETT CRM I MOLNET
h3|System och produkter
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Tradedoubler är Europas ledande aktör inom onlinemarknadsföring och har ett nätverk som omfattar 140 000 webbplatser och 2000 annonsörer.
pa|Marknaden för e-handel förändras i snabb takt. För att skapa och behålla konkurrenskraft behöver ni finnas där era kunder är och möta deras efterfrågan på bekväma, sömlösa köpupplevelser. Som kunder idag förväntar vi oss samma service oavsett om vi agerar som privata konsumenter eller i vår yrkesroll. Oberoende av om vi handlar fysiska produkter eller digitala tjänster ställer vi höga krav på tillgänglighet och flexibilitet såväl som leveranskapacitet och trygghet. Att framgångsrikt bedriva försäljning online kräver kännedom om kundernas köpprocess. Med rätt plattform får ni stöd att hantera hela kedjan från uppsättning, design och sökmotoroptimering till orderadministration, betalning och uppföljning. Vi hjälper er att hitta rätt lösning för er verksamhet och anpassar den efter kundernas behov för att säkerställa en bra köpupplevelse och en hög konverteringsgrad. För att ni ska kunna växa i en takt som passar er krävs en skalbar och flexibel lösning som gör att ni kan arbeta smidigt med alla dessa områden, både idag och i framtiden. Tillsammans arbetar vi fram en långsiktig helhetslösning som passar er och som möter era krav vad gäller teknik såväl som användbarhet. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? LARS ENGBLOM Business Owner: Collaboration & Content
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|E-handel
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|SARA BAGHCHEHSARAEE - Med tillgång till hela bolagets kompetens ökar vi mervärdet i våra leveranser Innan jag började på Sopra Steria jobbade jag ofta i långa vattenfallsprojekt som var svåra att anpassa till omvärldens förändringstakt. Den erfarenheten har bidragit till att jag uppskattar det agila arbetssätt som Sopra Steria applicerar. På Sopra Steria finns väldigt duktiga kollegor och en kultur som uppmuntrar och möjliggör kunskapsdelning. Genom tillgång till hela bolagets kompetens ökar vi mervärdet i våra leveranser. En av de saker som gör att jag tycker det är kul att komma till jobbet i rollen som förvaltningsledare är att vi som grupp kontinuerligt utvecklas och skapar konkreta lösningar som ger nytta direkt för vår kund. Det klarar vi av för att vi jobbar nära kunden i krossfunktionella team. Projektledning Agil projektledning Verksamhetsutveckling Förvaltningsledning ScrumMaster Just nu letar vi lite extra efter en När jag kliver in på vårt kontor känner jag mig som hemma. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Förvaltningsledare
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Sofia Hejdenberg - När jag kliver in på vårt kontor känner jag mig som hemma Jag läste systemvetenskapliga programmet på Göteborgs universitet med inriktning mot IT Management. Mitt mål var att arbeta med krav- och projekthantering, men jag upptäckte att programmering var mycket roligare än jag trodde och kan nu inte tänka mig att sluta med det. Idag arbetar jag som fullstack-utvecklare inom .NET och har jobbat med allt från klient/webb som HTML, CSS, javascript, WinForms och XAML till utveckling i C#-kod och databasutveckling i SQL. Jag gillar bäst att jobba med TDD (testdriven utveckling), det ger en otrolig kvalitet på koden som skrivs och man får ett bättre fokus på det resultat man vill uppnå istället för att fokusera på hur koden skrivs. Viktigt för mitt arbete är också det regelbundna kunskapsutbytet som vi har internt, de är givande både på ett socialt och kompentensmässigt plan. Vi är ett härligt gäng på Sopra Steria som gör saker även utanför jobbet. Att komma in på kontoret brukar nästan kännas som att komma hem. C# Webbutveckling Testdriven utveckling (TDD) Scrum Just nu letar vi lite extra efter en +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|.NET Utvecklare
h2|Kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|ROBIN MARMONT - En lyckad leverans resulterar i nytta för användare och verksamhet En sensommardag för några år sedan satte jag mig på båten från Gotland för en framtid på Sopra Steria i Stockholm. Då jag var den första UX-designern erbjöds jag ett stort förtroende att vara med och bygga upp vår satsning inom User Experience Design, trots att jag var nyutexaminerad. Som UX-designer på Sopra Steria är möjligheterna många. Jag är med och påverkar hur vårt erbjudande utvecklas, tar ansvar inom specifika områden och testar nya metoder/program. En av de roligaste delarna med att vara UX-konsult är att sitta i projekt ute hos kunder, där man blir en naturlig lagspelare hos dem och på så sätt kan leverera maximal verksamhetsnytta. Det jag gillar mest på Sopra Steria är kulturen och att medarbetaren är i fokus. Man känner verkligen att de vill att jag ska trivas och utvecklas i den riktning jag vill. Om man som anställd har ett intresse att testa nya metoder, idéer eller om man vill utmanas, så uppmuntras du att förverkliga dem samt influera andra kring ditt intresse. Att ett av Sopra Sterias fyra verksamhetsmål de senaste åren har varit "roligt på jobbet" tycker jag är beundransvärd och något som syns i vardagen. Att kunna vara med på flera olika roliga aktiviteter och umgås med trevliga kollegor smittar av sig på det ordinarie arbetet. Interaktionsdesign Wireframe Grafisk design Användbarhetstestning Effektstyrning Effektkartläggning Just nu letar vi lite extra efter en Att veta att alla oavsett titel eller position, från juniorkonsult till VD, alltid helt prestigelöst ställer upp för varandra är en underbar känsla. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|UX-DESIGNER MED FOKUS PÅ VERKSAMHETSNYTTA
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|.NET utvecklare - Att veta att alla oavsett titel eller position, från juniorkonsult till VD, alltid helt prestigelöst ställer upp för varandra är en underbar känsla. Jag läste data- och systemvetenskap på Uppsala Universitet och upptäckte Sopra Steria på en av de arbetsmarknadsdagar jag var på. Det var våren 2010 och nu flera år senare är jag fortfarande kvar och trivs lika bra som dag ett. Under de år jag varit anställd hos Sopra Steria har min primära roll varit fullstack-utvecklare inom .NET, alltid med agila metoder i fokus. Jag gillar helheten och att få gå från användargränssnittet hela vägen ner till databasen. Jag har även hunnit testa på att vara förvaltning-/projektledare, men har alltid letat mig tillbaka till utvecklarrollen då det är där jag trivs bäst. Det är skönt att veta att det alltid går att testa nya roller inom samma företag, och att man har stöd när man gör det. Jag har alltid värderat mina arbetskamrater högt. Det blir extra kul att gå till jobbet när man vet att alla dagar bjuder på skratt. Att veta att alla oavsett titel eller position, från juniorkonsult till VD, alltid helt prestigelöst ställer upp för varandra är en underbar känsla. C# Systemutveckling Agil utveckling Professional Scrum Master 1 +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sebastian Allard
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Här får jag möjligheten att ta saker från idé hela vägen till färdig leverans. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Tech Lead - Här får jag möjligheten att ta saker från idé hela vägen till färdig leverans. Jag har jobbat som .Net utvecklare i mer än 17 år, och de första tio åren arbetade jag på diverse produktbolag. Anledningen till att jag sökte mig till Sopra Steria var bland annat den tydliga idén om individens utveckling, och det faktum att man som konsult får möjlighet att se många olika kunder, verksamhetsområden och tekniker. Jag såg också chansen att få fler chanser att jobba med det jag tycker är roligast, och det är förädling i alla dess former, vare sig det är process eller systemarkitektur eller bara ren produktkvalitet. Min roll på Sopra Steria har i de flesta fall varit att ta en tech lead roll i olika förvaltningar och i några fall utveckling av nya system. Min syn på vad en tech lead är, kan enklast förklaras med att jag förväntas föra systemets talan, så att beslut om design, arkitektur och den delen funktionell tillväxt alltid tas för att förädla systemets leverans. Jag gillar att jag får ta ansvar och man lyssnar på medarbetares idéer på Sopra Steria, och att jag får möjligheten att ta saker från idé hela vägen till färdig leverans. Systemutveckling Aktiv förvaltning Systemförädling Agil utveckling På Sopra Steria finns det stora möjligheter till att utveckla både sig själv och sina kunskaper. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Johan Svärd
h2|Kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Daniel Gaszewski - På Sopra Steria finns det stora möjligheter till att utveckla både sig själv och sina kunskaper. Jag har alltid sett programmering som ett yrke där man kan använda sin kreativitet för att skapa någonting som är bra och användbart och som dessutom gör livet enklare för andra. Det ger så mycket glädje att se andra använda det som man har skapat så därför utbildade jag mig för att kunna jobba som .NET-utvecklare. På Sopra Steria finns det stora möjligheter till att utveckla både sig själv och sina kunskaper. Som IT-konsult började jag jobba i nära samarbete med kunder inom Tv-branschen där jag kunde bidra till utvecklingen samt förvaltningen av system och applikationer som används av tusentals personer. Det innebar stort ansvar men samtidigt gav det också stor glädje. Man fick nya tekniska kunskaper samt mjuka kompetenser genom samarbetet med kollegor från världens alla hörn. Nu är jag en del av R&D-teamet inom Sopra Steria där innovation står i fokus och vi kan utveckla produkter med användandet av artificiell intelligens och virtuell verklighet. Det som jag uppskattar på Sopra Steria är det omväxlande arbetet – ena gången utvecklar man arkitektur för ett stort system, för att en annan gång välja att syssla med QA och bli mer kunnig inom mjukvarukvalitet. Det som jag trivs mest med här är alla öppna och kompetenta kollegor som tycker om att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Arbetet blir mer intressant och roligare då helt enkelt! Scrum System arkitektur C# .NET Python Testdriven utveckling (TDD) +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Software Engineer
h2|Kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Här sitter jag aldrig och väntar på att klockan slår 17 så att jag får gå hem, det är snarare att jag stannar längre för att det är så kul.
pa|Ny digital lösning för säkrare och snabbare hantering av skärgårdsboendes Ö-kort i Stockholm skärgård. Ö-kortet är en subventionerad årsbiljett som boende på öar i Stockholms skärgård kan ansöka om. Kriterierna för att erhålla kortet är att det saknas fast förbindelse till fastlandet via bro eller statlig vägfärja samt att man är folkbokförd på en av öarna. Uppfyller man dessa kriterier kan man ladda en Ö-kortsbiljett på sitt Accesskort. Tidigare ansökte man om Ö-kort genom att beställa ett personbevis från Skatteverket och skicka det med vanlig post till Waxholmsbolaget. Där gjordes sedan en manuell kontroll och ett brev skickades tillbaka till den som ansökt med ett Ö-kortsID, ett tomt Accesskort och ett Ö-kortsbevis. Handläggarna som skötte detta hade enorm arbetsbelastning framförallt vid årsskiftet och vid terminsstarter. De tre handlingarna tog personen sedan med sig till en terminal där man köpte själva Ö-kortsbiljetten som sedan laddades ner på Accesskortet. För att sedan kunna resa behövde man alltid ha med sig Ö-kortet, Accesskortet och sitt Ö-kortsID där man själv hade klistrat fast ett foto på sig själv. När vi på Sopra Steria summerade hanteringen av Ö-kortet kunde vi se att det var en omständlig process, där en digitalisering skulle underlätta både för nyttjare och tillhandahållare av Ö-kortet. Efter samråd med Waxholmsbolaget och trafikförvaltningen kom vi fram till att digitaliseringen skulle ske i två steg. Första steget bestod i huvudsak av tre delar: en Ansökningsportal, en Handläggningsportal och en Web-applikation för kontroll av accesskort. I Ansökningsportalen anger de sökande sitt personnummer och folkbokföringsadressen kontrolleras. De får direkt veta om de har rätt att ansöka om Ö-kort. Efter det laddar de upp ett foto av sig själva och skickar in sin ansökan. I Handläggningsportalen godkänner en handläggare inkomna ansökningar. När en ansökan blivit godkänd skickas den till ett tryckeri som trycker den personliga bilden och den ansökandes namn på ett Accesskort som sedan skickas direkt från tryckeriet till den som ansökt. Här kan handläggare även se historik och status av en persons ansökningar, utföra registervård och ta ut rapporter och statistik. För kontroll av Accesskorten används Web-applikationen av försäljningsställen. En försäljare matar in ett accesskortsnummer för att verifiera att Ö-kortet är giltigt att ladda med en Ö-kortsbiljett. I steg två planerar vi att man skall kunna förnya sin behörighet och köpa Ö-kortsbiljett samt ladda sitt Accesskort med en Ö-kortsbiljett direkt i ansökningsportalen. För att kunna förlustanmäla, spärra och se vilka biljetter man har på kortet planeras även Ö-kortet att implementeras i Mitt SL. Digitaliseringen av Ö-kortet har inneburit kortare handläggningstider och säkrare hantering av ärenden. Alla handlingar skickas in digitalt och användarna får besked direkt om de har rätt att ansöka. Man behöver bara ha med sig en handling när man reser, sitt personliga Accesskort! Ö-kortet är ett exempel som i det lilla formatet visar på de stora vinsterna, för både användare och tillhandahållare, som en digital process medför. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Steg 1 Steg 2 Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Digitalt Ö-kort i Stockholm
h3|Bakgrund Lösning Resultat
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Waxholmsbolaget är ett rederi som ägs av Stockholms läns landsting och svarar för kollektivtrafik till sjöss i Stockholms hamn och skärgård.
pa|Intelligent transport möjliggör säker förflyttning av människor, varor och fordon. Samhällsutveckling och klimatförändringar ställer ständigt nya krav på effektivitet, säkerhet och miljöpåverkan. Transportsektorn pressas från flera håll. Fler och fler resenärer skapar kapacitetsutmaningar för fordon och infrastruktur. Ekonomiska villkor efter finanskrisen begränsar investeringsmöjligheter för många företag. Samtidigt ställer klimakrisen och samhällsutvecklingen allt högre krav på en hållbar och miljövänlig drift. Nya handelsmönster och ökad globalisering ger ökade logistiska utmaningar i samband med pålitlighet, spårbarhet och prestanda i kombination med kostnadseffektivitet. Avregleringen har lett till ett utmanande företagsklimat med ökad konkurrens, internationaliserad verksamhet och ett antal förvärv och fusioner. I mer än 40 år har Sopra Steria stöttat företag i transport- och logistiksektorn. Mer än 600 av våra specialister arbetar dedikerat med sektorn. Uppdragen omfattar allt från IT-strategisk rådgiving till utveckling av system för trafikövervakning, biljettförsäljning och realtidsreseinformation. Vi har levererat övervaknings- och informationslösningar till flyplatser över hela världen, bland annat Charles de Gaulle, Orly, Frankfurt och Rom. Vår Traffic Expert trafikövervakningssystem garanterar säker dragkraft på motorvägar i hela Europa och användes under ombyggnaden av Motorring 3 i Köpenhamn. Stora delar av det europeiska järnvägsnätet utnyttjar vårt övervakningssystem Europtirails. Sopra Steria är kvalificerad leverantör i följande Achilles-nätverk: TransQ (ID 201282) Utilities Nordics & Central Europe (ID 119033) +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Anders Uddenberg Säljchef
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Transport
h3|Under hårt tryck Vi kan hjälpa till Många litar på oss
h4|Vi är kvalificerade Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|CHRISTINA GUSTAVSSON - Här har vi en kultur av att hjälpas åt, dela med sig av våra kompetensområden och uppmanas att våga ta egna initiativ. Det utgör en fantastisk möjlighet för personlig utveckling. Jag har en bakgrund som projektledare, verksamhetsutvecklare, informationssäkerhetssamordnare och förvaltningsledare – till största delen inom offentlig förvaltning. När det var dags att gå vidare i karriären blev jag kontaktad av Sopra Steria, och fick förfrågan om att börja jobba som konsult. Jag var tveksam till just konsultrollen, men imponerades av hur man implementerat företagets värderingar i organisationen. Ett sånt ställe måste jag bara prova! I efterhand visade det sig att konsultrollen passade mig väldigt bra, och jag får möjlighet att jobba med det jag trivs bäst med i gränslandet mellan verksamhet och IT. I mina uppdrag på Sopra Steria hjälper jag våra kunder att implementera verksamhetsstyrd och effektiv IT-styrning och IT-förvaltning, förverkliga verksamhetsutveckling med hjälp av IT, eller implementera systematiskt informationssäkerhetsarbete. Projektledning Informationssäkerhet Förvaltningsstyrning Förvaltningsledning Förvaltningsledare pm3 +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|SENIOR PROJECT MANAGER
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|På grund av en ny lag om rätten till glasögonbidrag för barn mellan 8-19 år började det under våren och sommaren 2016 komma in stora mängder ansökningar till HSF. Under förra året kom det in ca 1.000 ansökningar per månad via post angående ansökningar om glasögonbidrag. Ansökningar som kraftigt ökade månad för månad. Situationen blev till slut akut och HSF kontaktade Sopra Steria för att diskutera möjligheten att på kort tid ta fram ett systemstöd för hantering av dessa. Förfrågan från HSF kom i mitten av juli 2016 och efter två månader levererades ett systemstöd för glasögonbidrag för barn i åldrar 8-19 år. Systemstödet är byggt i det befintliga systemet som sedan tidigare hanterar vissa rekvisitioner och bidrag inom hjälpmedelsområdet. Som en följd av Sopra Sterias snabba respons och proaktivitet fick vi sedan under hösten 2016 en beställning på att införa systemstöd även för glasögonbidrag för 0-8 år, vilket levererades i slutet av november 2016 samt ett kommunikationsuppdrag mot optikerna inför dessa förändringar. Den 1 mars 2016 trädde en ny lag i kraft, som innebar att alla barn från 8 till och med 19 år har rätt till glasögonbidrag via sitt landsting. Eftersom detta är en lag, så krävs ett myndighetsbeslut i varje enskilt fall. För att lösa detta införde HSF en blankett som respektive individ/målsman skall fylla i och skicka in till HSF tillsamman med kvitton och andra intyg, utifrån detta underlag tog sedan HSF beslut och efter godkänd ansökan betalade man ut bidraget. Ansökningarna om glasögonbidrag ökade och HSF fick ta in extra personal för att hantera dessa. Trots extra personal var det svårt att administrera mängden ansökningar på ett effektivt och kvalitetsäkert sätt. Myndighetsbeslut hann man inte med, bristfälliga eller inga kontroller på att regelverket följdes, t ex att man bara hade rätt till ett glasögonbidrag för en given period samt tidskrävande administrativt arbete. Sopra Steria agerade proaktivt och studerade aktuell lagstiftning och regelverk och såg över möjligheten att utveckla ett systemstöd, som var klart för lansering efter två månader, i slutet av september 2016. Med hjälp av den nya lösningen behöver inte brukaren hantera kvitton och blanketter utan det hanteras direkt av optikern. Optikern gör det mesta jobbet kring inmatning av uppgifter i systemet, stor del av administrationen har flyttats ut till optikerna istället för att hanteras centralt av HSF. Regelverket som är implementerat i systemet förhindrar systematiskt fusk och faktureringen sker samlat från respektive optiker och pengar behöver ej betalas ut till respektive individ. Som en följd av Sopra Sterias snabba respons och proaktivitet fick vi under hösten 2016 möjlighet att införa systemstöd även för glasögonbidrag för 0-8 år, vilket levererades till slutet av november 2016 samt ett kommunikationsuppdrag genemot optikerna inför dessa förändringar. - HSF slipper tidskrävande manuell hantering. Optikerna har fått mer jobb men samtidigt en bättre översikt över glasögonbidragsansökarna, säger Marjo Kanto, Förvaltningsledare/Controller, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|HSF Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Digital process för hantering av glasögonbidrag
h3|Bakgrund Lösningen Resultatet
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|(Hälso- och sjukvårdsförvaltningen) ansvarar för att Stockholms läns invånare har tillgång till en bra och säker hälso- och sjukvård samt tandvård.
pa|Molnplattformar ger företag och organisationer enorma möjligheter till innovation, nyskapande och att skala sin verksamhet. Samtidigt kämpar många företag med tillgången till expertis, standarder och strukturer för att kunna utnyttja dessa plattformar optimalt. Vårt RightCloud-koncept är utvecklat för att hjälpa dig att använda molnplattformar på ett snabbt och effektivt sätt. RightCloud ger dig också en leveransmodell som tar hand om den delen av IT-portföljen som körs i molnet. Denna del kallar vi Cloud Operations och med Cloud Operations har du alltid kontroll på tillgänglighet, skalbarhet, säkerhet och kostnadskontroll för dina tjänster. För att hjälpa dig att komma igång med dina innovationsprojekt står våra arkitekter och rådgivare beredda att hjälpa dig att hitta och transformera till de molnplattformar som passar bäst för dig och dina behov. Vi är partner med alla de stora molnleverantörerna som levererar molntjänster, som Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azure och IBM Cloud. Vi kan inkludera dina existerande avtal i våra leveranser, eller ge dig tillgång till plattformarna genom återförsäljning av molntjänsterna. Detta gör det lätt för dig att etablera de tjänster som passar dig bäst. Identity and Access Management (IAM) +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Joakim Moberg Affärsenhetschef
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|RightCloud
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Hur behöver din organisation agera kring AI och etik, för vad är det som gäller egentligen? Och hur får man med sig medarbetarna i satsningen att bli helt digital? Temat för vårt stora event Power of Sharing, som ägde rum 17 november 2020, var "Den mänskliga faktorn". För hur påverkas vi människor egentligen av teknikens framsteg? Och är vi medvetna om vad som kan hända om vi inte förstår den tekniska utvecklingen? Under det här digitala eventet lyfte vi upp ämnen som återspeglar de mänskliga, etiska och förändringsrelaterade utmaningar som uppstår när samhället och företagen blir fullt digitaliserade. Vi fick lyssna till AI-bolaget Peltarion som lyfte upp den etiska aspekten med AI, PostNord som berättade om hur de skapade sin AI-medarbetare, och Skatteverket som delade med sig av sin digitaliseringsresa som myndighet. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Power of Sharing 2020
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Plattform för integration av it-system gav struktur och ökad trygghet i den dagliga driften. På Göteborg Energi hade verksamhetens olika it-system blivit så många och komplexa att det blivit svårt att få dem att fungera ihop. Systemen hanterade allt ifrån ekonomi och fakturering till kundregister och energimätning, och ansvaret för de olika delarna var utspritt på olika enheter utan samordning. När problem uppstod löstes de ad hoc och föregicks sällan av övergripande konsekvensanalyser. Sopra Steria fick i uppdrag att skapa en modell för hur organisering och förvaltning av systemintegrationer skulle gå till och valde en lösning i form av ett ICC (Integration Competency Center). Integrationsplattformen implementerades och utöver detta infördes miljöer för utveckling, test och produktion samt förbättrade rutiner som effektiviserade den dagliga driften. På Göteborg Energi skapades en funktion med uttalat ansvar för att underhålla, övervaka och vidareutveckla plattformar och it-system. På det sättet centraliserades arbetet, något som samlade kunskap och ökade kvalitet. Den nya modellen och nya processer har inneburit att integrationsarbetet bedrivs på ett mycket mer strukturerat och proaktivt sätt på Göteborg Energi. De olika enheterna vet nu också var de ska vända sig för att få hjälp med integrationsfrågor. Ytterligare en fördel är att integrationerna har blivit mycket mindre sårbara tack vare att ordentlig övervakning har införts. ICC Oracle SOA Suite +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|, Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|GÖTEBORG ENERGI FICK FULL KOLL PÅ INTEGRATIONERNA
h3|System och produkter
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Oracle SOA Suite Göteborg Energi är Västsveriges ledande energiföretag och erbjuder elnät, fjärrvärme, gas, kyla, energitjänster, förnyelsebar energi samt data- och telekommunikation.
pa|Nearshoring innebär att man flyttar utvecklingen av IT-projekt till ett land som ligger nära geografiskt och kulturellt, men där kostnaderna är lägre än hemma. Detta är en av anledningarna till att nearshoring har blivit mer och mer populärt bland de internationella företagen i Europa. När man beslutar om att lägga ut något utomlands, behöver man först vara klar över varför man vill göra det och vad man vill uppnå. Det handlar ofta om kostnadsaspekter, men det kan även bero på att det är svårt att hitta den specialistkompetens som behövs i Sverige. Till vårt kontor i St. Petersburg har du möjlighet att lägga ut hela eller delar av din IT-utveckling. I St. Petersburg finns lokala team på plats som är experter inom bland annat: Fördelarna med nearshoring är många. Det valda landet befinner sig i liknande tidszon som en själv, vilket leder till att arbetsstyrkan blir en naturlig del av ett projekt eller team då möten kan hållas under kontorstid. Närheten geografiskt gör också att våra konsulter enkelt kan ta sig till er och jobba på plats när ni anser det lämpligt, t.ex. vid uppstart av ett projekt eller vid produktionssättning. Andra fördelar med St. Petersburg är: Du har även möjlighet att välja vilken typ av leveransmodell som passar bäst för er verksamhet: Hela teamet styrs och levererar från Ryssland Svensk styrning från vårt Stockholmskontor där vi har dialogen med dig och styr teamet i Ryssland Ryska resurser med spetskompetens tillsätts när kompetensen inte går att hitta/är väldigt dyr i Sverige Mixade team: Teamet fylls ut med en eller flera ryska resurser för att bli mer kostnadseffektivt +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Mikael Zöögling Business Unit Director
li|Utveckla skräddarsydda system på .Net/Frontend Java och Python Microsofts verktyg som Azure, SharePoint, Dynamics CRM, Office 365 Förvaltning Test/Quality Assurance Mobilapplikationer Tryggt alternativ då verksamheten i St. Petersburg har funnits i längre än 10 år Konsulterna är kunniga och självgående – behöver inte lika mycket styrning som t.ex. vid offshoring Hög kvalitet på leveranserna Det är en flexibel arbetsmarknad, vilket gör det lätt att snabbt hitta nya medarbetare och nyckelkompetenser Konsulterna är lojala och nöjda medarbetare
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Nearshoring
h4|Nearshoring via Sopra Steria Varför? Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|I nära samarbete med myndigheter, kommuner och landsting bygger vi kompetens kring digitala lösningar och verksamhetsutveckling. Sopra Steria är en partner med grundläggande förståelse för myndigheters utmaningar och förutsättningar och kan därmed leverera verklig nytta. Vi arbetar alltid med effektivitet och driftsäkerhet för ögonen och de tekniska bedömningar vi gör tar alltid hänsyn till de regelverk och specifika förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet. Genom att systematiskt lära oss och sätta oss in i våra kunders verksamhet och processer är vi ett bra stöd när våra kunder ska göra upphandlingar. Vi vet vilka frågor som behöver ställas längs vägen och vi låter alltid svaren vägleda oss vidare i arbetet, något som är typiskt för det agila och kundnära utvecklingsarbete som vi värderar högt på Sopra Steria. Sopra Steria verkar inom en rad olika områden och arbetar exempelvis med verksamhetsstödjande it-system för vård, omsorg, tandvård, hjälpmedel, förbrukningsartiklar och tolk såväl som lösningar för skola och kultur. Lösningarna består av beställningsportaler, medlemssystem och andra typer av system som styr och stödjer myndigheternas omfattande och mångfacetterade uppdrag. När en ny it-lösning ska utformas och införas sträcker sig Sopra Sterias uppdrag hela vägen från strategi, organisation och styrning till kravställande, utveckling, förändringsledning, införande och förvaltning. Gemensamt för projekten är att vi alltid strävar efter att en ny lösning ska vara användarvänlig och intuitiv. Vi nöjer oss inte förrän vårt arbete kommer till verklig nytta i våra kunders vardag. En stor del av Sopra Sterias uppdrag i den offentliga sektorn består av applikationsförvaltning, vilket innebär att integrera, förvalta, utveckla och anpassa befintliga it-system på ett kostnadseffektivt sätt. Genom ramavtal med exempelvis SKL Kommentus har Sopra Steria en stark närvaro inom Sveriges kommuner och landsting, med kunder från Malmö Stad i söder till Västerbottens läns landsting i norr. Därtill har vi ramavtal med flertalet myndigheter. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Anders Uddenberg Säljchef
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|MYNDIGHETER
h3|Beställarstöd vid upphandlingar Nya verksamhetssystem Verksamhetsnytta Applikationsförvalting Ramavtal
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Kulturkartan - tjänsten för att boka kulturevenemang Nu är det dags för en ny användarträff och denna gång kör vi en träff för våra befintliga användare. Syftet med mötet är att bidra till kunskapsdelning och erfarenhetsutbyte mellan Sveriges kommuner och tillsammans identifiera hur tjänsten skulle kunna generera ännu mer värde för er. Temat denna gång är ”Hur får vi in digitala evenemang och aktiviteter i Kulturkartan” och det ser vi mycket fram emot att diskutera med er. 13.00-16.30 22 april Digitalt via Teams Då denna träff är för våra befintliga användare är det inte möjligt att anmäla sig till detta event. Om du är nyfiken på tjänsten Kulturkartan går det bra att kontakta Anna Nyberg, , som gärna berättar mer. Lär dig mer om Kulturkartan +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Tid: Datum: Plats: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Användarträff för Kulturkartan
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Projektledare - Min utvecklingskurva har gått spikrakt uppåt sedan jag började här. Jag är i grunden civilingenjör inom design och produktutveckling och började min karriär inom Telekom. När jag sedan började se mig om efter en ny riktning i karriären överraskades jag av hur väl Sopra Steria passade in på mina önskemål för en arbetsgivare. Tack vare lovord från en tidigare kollega och att Sopra Steria erbjöd många möjligheter till kompetensutveckling och spännande uppdrag valde jag att söka mig hit. Jag jobbar idag med projektledning i ett utvecklingsprojekt inom kollektivtrafiken. Det roligaste i mitt nuvarande projekt är att det täcker in så många olika delar av utveckling - allt ifrån UX och krav till CRM- och webbutveckling, samt att vi får vara med och bidra till en riktigt viktig samhällsnytta. Jag jobbar också tillsammans med en mer senior projektledare, vilket är riktigt lyxigt då jag lär mig extremt mycket varje dag. Det bästa med Sopra Steria är utan tvekan kollegorna! Vi har superkul tillsammans, men framförallt delar alla med sig av sina kompetenser och är alltid villiga att hjälpa till. Sopra Sterias motto Power of Sharing genomsyrar verkligen företaget! Att byta karriärriktning var inte svårt - stöttning från kollegor, chefer och coacher finns i det dagliga arbetet och min utvecklingskurva har gått spikrakt uppåt sedan jag började här. Projektledning Affärsutveckling Produktutveckling Produktägare Product Owner, Scrum +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Josephine Broberg Henning
h2|Kompetens Certifieringar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Jag har utvecklats enormt på Sopra Steria
pa|Vår passion ligger i att få samhälle, företag, organisationer och människor att lyckas både utvinna och skapa ett värde genom data och analys. Omvärlden förändras i en allt snabbare takt. Digitalisering och ny teknik påverkar din affär mer och mer för varje dag. Stora frågor kring hållbarhet, demografi och ekonomi löper som en röd tråd genom alla beslut och val. Frågan är hur man ska navigera i den nya situation som uppstått? Jan Svanholt Business Owner: Data & Analytics +46 76 002 48 73 Data Engineering handlar primärt om att strukturera och tillgängliggöra data genom att utveckla kvalitetssäkrade data- och analysplattformar samt att visualisera relevant information via BI-verktyg till rätt individer. Det skapar rätt förutsättningar till data- och analysdrivna beslut. Vi hjälper våra kunder att ta ett helhetsgrepp för framtiden, men säkerställer värde i närtid. Vi utvecklar och implementerar strategier där data och analys är det centrala. För att lyckas realisera hållbart värde, krävs en flexibelt hållbar plan, data och analysförmåga, teknik, samt att de förändringar som de tekniska lösningarna innebär hanteras parallellt i verksamheten. Kontakta: Jan Svanholt Business Owner: Data & Analytics +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
st|Kontaktperson: Uppgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Komplett partner inom Data & Analytics
h2|Data Engineering Advanced Analytics Data Strategy Se mer av vad vi har gjort Vill du veta hur vi kan hjälpa dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Läs mer om Data Engineering Inom Advanced Analytics hjälper vi våra kunder att bli ännu mer analysdrivna genom avancerade analyslösningar. En kompletterande förmåga till ”klassisk BI”, där prediktiva modeller utvecklas, implementeras och optimeras. Läs mer om Advanced Analytics Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Effektstyrning är en metod för i första hand IT-projekt, där man hela tiden ser till att fokusera på det avsedda målet med projektet. Genom att tidigt tydliggöra varför man driver projektet och vad slutresultatet ska vara så har man skapat bra förutsättningar för att lyckas uppnå den förväntade effekten. I projekt som effektstyrs grundas alla viktiga projekt- och designbeslut i effektmålen, något som hjälper till att styra mot nytta från förstudie och ända in i förvaltning. Under projektets gång kan man med hjälp av mätetal och mål säkerställa att effekt uppnås och man kan på så sätt se vad som behöver prioriteras först för att nå effekt på ett tidigt stadium. Med hjälp av effektstyrning vet du att lösningen som tas fram kommer att vara värdefull för verksamheten. Sopra Sterias process för effektstyrning säkerställer att rätt effekter uppnås när verksamhetssystem och lösningar utvecklas. Genom att på ett strukturerat sätt definiera mätpunkter, målgrupper och behov styrs projektet mot den önskade verksamhetsnyttan. Sopra Sterias effektkartor skapar tydlighet genom hela projektet, från idébeskrivning till designarbete och förvaltning. Vårdbeställaren i Stockholms Län, HSF (Hälso- och sjukvårdsförvaltningen), hade ett föråldrat system för hantering av ersättning till ca 1 200 privatpraktiserande läkare och fysioterapeuter. Ett system som varken levde upp till lagkrav på säker inloggning eller gav tillräckligt stöd för önskad analys och kontroll av uppgifter. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Joakim Ekström Delivery Manager
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Effektstyrning
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|När allt fler prylar får internetuppkoppling uppstår nya möjligheter. Vi hjälper er att ta tillvara på dessa för att effektivisera verksamheten och bli mer konkurrenskraftiga med hjälp av innovativa lösningar. Uppkopplade enheter är numera en naturlig del av vår vardag. I takt med en mer och mer digitaliserad värld blir de allt fler och nya användningsområden uppkommer i snabb takt. Internet of things, eller IoT, beskriver den utveckling som innebär att alltifrån klockor och hushållsapparater till fordon och industrimaskiner utrustas med internetuppkoppling för att kunna kommunicera med sin omvärld och anpassa sitt beteende. Med hjälp av sensorer och processorer kan vi exempelvis styra temperaturen och belysningen hemma när vi sitter på kontoret och kylskåpet kan signalera om att mjölken håller på att ta slut. Vilka möjligheter det skapar för er verksamhet sätter bara fantasin gränserna för. Med kompetenser inom allt från dataanalys, visualisering av data, IT-arkitektur, systemutveckling, effektivisering och verksamhetsutveckling har vi på Sopra Steria stor erfarenhet av utveckling av innovativa och smarta IoT-lösningar. Kontakta oss för att få information och inspiration! +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Torbjörn Lahrin Senior Business Advisor
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Internet of things
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Har du blivit kallad till en intervju? Grattis! Nu har du din chans att visa vem du är och vad du kan bidra med till tjänsten och företaget. Om du har blivit kallad till en intervju som ska ske online så är det några saker du behöver tänka på och förbereda innan själva intervjun. Här delar vi med oss av våra bästa tips för att du ska lyckas med en bra videointervju! Det ger dig bättre förutsättningar för att få en bra vinkel på kameran och få händerna fria till annat. Ett tips om kameran hamnar för lågt är att ta ett gäng böcker under datorn så att kameran kommer upp i ansiktshöjd. Välj en omgivning där det är rent och snyggt bakom dig så att den du pratar med kan lägga fokus på dig. Om du kan, använd dig av dagsljus då det ger ett naturligt och bekvämt intryck. Testa att ringa ett samtal till någon du känner innan själva intervjun och se till att allt fungerar bra. Kontrollera även att den du pratar med hör dig klart och tydligt samt att du har en bra uppkoppling. Läs på om företaget och om tjänsten samt förbered dig på att svara på frågor som du tror kommer att komma. Rätt kläder hjälper dig att gå in i en professionell roll även fast du sitter hemma. Om du inte brukar ha kameran på när du pratar med andra online så se till att vänja dig med kameran innan mötet. Ring och snacka med någon du känner så att du vänjer dig med hur du ser ut i kameran. Gärna med kläderna du planerar att ha på dig på intervjun. Under en online-intervju tappar man lite av den personliga kontakten. Precis som under en vanlig jobbintervju är ögonkontakt viktigt, titta därför rakt in i kameran och inte på dig själv när du pratar. Kroppsspråk är jätteviktigt när vi vill bilda oss en uppfattning om en annan människa och förmedla ett budskap. Ställ in kameran så att din överkropp syns och tänk på hur du sitter och hur du gestikulerar. På så sätt får du med hela ditt kroppsspråk. Under alla intervjuer är det viktigt att vara öppen och ärlig om sin kompetens och vem man är. För oss är det lika viktigt att du får en transparent bild av oss som att vi får en ärlig bild av dig. Vi tror på att om man ska trivas i längden är det är lika viktigt att du passar för företaget som att företaget passar för dig. Lycka till! +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Ha intervjun på datorn och inte på mobilen Välj en ljus och tyst omgivning Testa så att ljud och kamera fungerar innan intervjun Förbered dig som inför en vanlig intervju Klä dig från topp till tå som för en vanlig intervju Vänj dig vid kameran Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Anställningsintervju online
h2|Testa tekniken Innan intervjun Under intervjun
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Testa så att din utrustning fungerar som den ska innan mötet. Genom att säkerhetsställa att den tekniska biten fungerar, kan du fokusera på det som är viktigt under intervjun. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Titta rakt in i kameran och le Tänk på kroppsspråket Var dig själv
pa|För att lyckas på webben krävs teknisk kompetens såväl som förståelse för användarnas behov. Med en kombination av båda delar utvecklar vi webb- och portallösningar som skapar verkligt värde för verksamhet och användare. Oavsett om ni är i behov av en extern webbplats, ett intranät, en e-handel eller en verksamhetsportal finns vi med längs hela vägen - från strategi och förstudie, via koncept och UX-design till utveckling och implementation. På så sätt levererar vi smarta och attraktiva webblösningar som är värdeskapande på riktigt. Med både bred och djup kompetens inom it, användbarhet och verksamhetsnytta skapar vi webblösningar som ser till både användarnas och verksamhetens behov. Rent konkret innebär det bland annat att jobba med: Produkter och ramverk som vi gillar att jobba med är bland annat EpiServer, SharePoint, Litium, Umbraco, SiteVision, React och Angular. Om lösningen driftas i molnet eller på marken är helt baserat på era behov och önskemål avseende flexibilitet, tillgänglighet, kostnad och säkerhet. Ett axplock av de kunder vi arbetar med är Interflora, Norstedts, Røde Kors och Unionen. Kundcase: Røde Kors Blogg: Fail Fast or Die - Förbli relevant genom experiment Blogg: UX Design – från ett buzzword till ett måste Tjänst: Experience Design Tjänst: Digital Workplace Tjänst: E-handel +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? LARS ENGBLOM Business Owner: Collaboration & Content
li|Analys, insikt och strategi
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Webb och portal
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Koncept och design Utveckling och implementation Sökmotor- och konverteringsoptimering Utbildning och workshops Förvaltning, support och vidareutveckling Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|En viktig förutsättning för framgång i projekt är att förstå kundens förväntningar på kvalitet. Därefter behöver man upprätta en proaktiv plan som visar hur förväntningarna ska uppfyllas. Kvalitetssäkring är viktigt för att uppnå framgångsrika resultat. Ändå är många osäkra på vad det egentligen innebär. Bristande medvetenhet om kvalitet i projekt är därför en av flera potentiella fallgropar som i värsta fall kan leda till tappade intäkter och marknadsandelar. Sopra Sterias kvalitetssystem innehåller metoder som rekommenderas för att kvalitetssäkra i samband med genomförande av projekt. Metoden syftar till att säkerställa att implementering och resultat är av rätt kvalitet och att projektet levereras i rätt tid och till rätt pris. En annan viktig del i kvalitetsarbetet är test, något som man bör arbeta med i alla delar av utvecklingsprocessen och redan från början ha en tydlig strategi kring. Allt från att använda sig av statiska metoder för att analysera krav och behov till enhetstester i samband med programmeringsarbetet, till automatiserade och manuella funktions- och scenariotester, och till slut til acceptanstester där mottagaren verifierar att definierade behov är uppfyllda. Ju tidigare fel och problem identifieras, ju mindre kostar de att rätta till och bäst är att identifiera dem redan på tankestadiet. Sopra Steria har en välutvecklad och skalbar process för att öka kvaliteten och radikalt höja time-to-market för mobila applikationer. Genom att effektivisera berörda verksamhetsprocesser och etablera effektiv testautomation säkras kvaliteten och ökar time-to-market för mobila applikationer för alla plattformar, versioner och enheter i den mobila världen. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Anders Uddenberg Säljchef
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Kvalitetssäkring
h4|Test Kvalitetssäkra appar Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Som ett av Europas ledande konsultföretag har Sopra Steria valt att ta ett aktivt samhällsansvar. Ett av dessa är The Challenge, ett välgörenhetsinitiativ av och med Sopra Steria-anställda. Pengarna som samlas in kommer från våra egna anställda genom löneavdrag och insamlingsaktiviteter. Genom Sopra Steria i Indien har många av Sopra Steria-länderna adopterat skolor i fattiga delar av Indien och tillsammans hjälper vi över 60 skolor som finns i Chennai, Noida och Pune. Genom våra utbildningsinsatser rustar vi barnen och ungdomarna inför framtiden och arbetslivet, vilket hjälper dem att höja levnadsstandarden inte bara för sig själva utan också för sina familjer. Genom våra insatser säkerställer vi att skolorna har tillgång till bl.a. datorer, utbildade lärare, solcellspaneler och rent vatten. Vi ordnar även sommarskolor för barn som inte har någon plats att ta vägen när skolan stänger. Många av barnen kommer från svåra förhållanden som extrem fattigdom, alkoholism eller föräldrar som inte kan ta hand om sitt/sina barn. Skolungdomar har även möjlighet att söka Sopra Sterias stipendium som gör det möjligt för dem att få en högre utbildning. Många familjer har en näst intill obefintlig ekonomi och har därmed inte råd att låta sina barn studera på universitet. Sopra Steria i Skandinavien bidrar även med karriärcentrum där det tillhandahålls grundläggande IT-utbildning för skolbarn som närmar sig slutet av det tolfte skolåret. Inte alla får möjlighet att studera vidare från grundskolan, men genom att kunna använda datorer är de konkurrenskraftiga i kampen om att få ett fast jobb. Karriärcentret har också ett antal avtal med företag i närområdet och under de senaste åren har karriärcentret hjälpt över 200 ungdomar att få jobb. Karriärcentret tillhandahåller också IT-utbildning för personer med funktionsnedsättning - personer som i det indiska samhället inte får rätt förutsättningar för att kunna klara sig själva. Allt arbete med planering och genomförande av The Challenge görs på frivillig basis av och med Sopra Steria-anställda. Exempel på insamlingsaktiviteter är lotteriförsäljning med fina priser som har skänkts av företag, försäljning av fikabröd som anställda har bakat, och aktiviteter som yogaklasser, stegtävling, skattjakt där man får betala för att delta. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|The Challenge
h3|Stipendier Karriärcentrum Insamlingsaktiviteter
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Digital Workplace, eller Den digitala arbetsplatsen som den också kallas, är en växande trend som uppstått till följd av dagens nya teknik och förändringar i företagskulturer. Arbetsplatser idag behöver vara digitala, flexibla och mobila för att kunna attrahera rätt kompetens. Det räcker alltså inte med att kunna erbjuda en fast plats på kontoret, utan som arbetsgivare är det viktigt att kunna erbjuda medarbetarna möjlighet att på ett flexibelt sätt vara produktiva var de än befinner sig och med vilket verktyg de än använder. Dagens arbetsplats består av mycket mer än bara det fysiska kontoret. Mycket av det som vi gör idag, både inom jobbet men även utanför, sker genom digitala verktyg, vilket innebär att medarbetarna är vana vid en digital tillvaro. Frågan är dock om organisationens digitala arbetsplats är optimerad och anpassad utifrån verksamheten och omvärldens behov och krav? Vi hjälper våra kunder att implementera Digital Workplace-lösningar för att de ska kunna tillhandahålla verktyg och IT-miljöer som befriar istället för att begränsa användarna. Genom att kunna erbjuda en välfungerande digital arbetsplats där medarbetare kan samarbeta, effektivt dela information, arbeta från olika platser etc. uppnår organisationen en ökad intern produktivitet och medarbetarna får ut mer av sitt arbete. Vi på Sopra Steria kombinerar teknisk expertis, verksamhetsförståelse samt insikt i medarbetarnas behov vid införandet av digitala arbetsplatser baserade på Microsofts Office 365 och SharePoint. Införandet av en digital arbetsplats är mer än en teknisk förändring - det är en kulturell förändring som öppnar dörrar till nya arbetssätt. Förändringsledning, utbildning och kommunikation är därför A och O i ett Microsoft Office 365-projekt. Exempel på vad som bör ingå i en digital arbetsplats är bland annat: Att medarbetarna har tillgång till information på det sätt som de själva önskar - exempelvis via ett intranät i SharePoint Att möjlighet finns att effektivt kunna samarbeta med varandra - förslagsvis via Microsoft Teams Att det finns snabba kommunikationsvägar – exempelvis via chat och sociala nätverk Att det finns möjlighet till automatisering och digitalisering av processer- med hjälp av t.ex. Flow och PowerApps Att medarbetarna har tillgång till filer och dokument – t.ex. i OneDrive och SharePoint Att hantering av information och identiteter är säker – t.ex. genom Azure AD och Information Rights Management Vi har en tydlig process som vi följer i etableringen av en digital arbetsplats, vilket du kan se exempel på här nedan. Om du vill veta mer får du gärna höra av dig så lyssnar vi mer än gärna på era behov och hur vi kan hjälpa till att lösa dem. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Lars Engblom Business Owner: Collaboration & Content
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Digital Workplace
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|På Sopra Steria skapar vi användarupplevelser i världsklass. Vi kombinerar användarcentrerad design med teknik i framkant för att skapa bästa möjliga upplevelse för era användare och kunder. Genom att anlita våra designers säkerställer ni att er satsning skapar mesta möjliga värde för era kunder och för er affär. Maria Hofverberg, UX-Director Service Design (även kallad tjänstedesign) handlar om att förstå din kunds faktiska utmaningar, behov och upplevelser. Det vi levererar är kunddriven affärsutveckling där vi tillsammans skapar konkurrenskraftiga och kundcentrerade tjänster. Vår gemensamma utgångspunkt i alla projekt är kundens behov och organisationens mål och visioner. Det bästa av allt? Vi gör det tillsammans! Kundens upplevelse av en tjänst är avgörande för framgång. Våra UX designers hjälper er att gå från strategi & koncept till intuitiva och älskvärda upplevelser som dina kunder kommer att vilja använda. När en upplevelse är så pass smidig och enkel att användaren inte märker av minsta tröskel eller hinder för att nå sitt mål, då har vi lyckats. Det ska vara lätt att göra rätt. Hur vill du att människor ska känna, tycka och tänka då de hör ditt företagsnamn? Vi säkerställer att er visuella identitet och kommunikation speglar era kärnvärden samt stärker ert varumärke. Det handlar inte bara om att knuffa runt pixlar, det handlar om att vässa ert erbjudande så att mesta möjliga värde skapas för era målgrupper och affärer. Arbetar du inom offentlig sektor eller vill inkludera alla dina användare och kunder, oberoende av enskilda förutsättningar? Vi hjälper dig att granska en befintlig lösning eller säkerställa god användbarhet från grunden. Det handlar inte enbart om färg och form, ett väl utfört tillgänglighetsarbete är så mycket mer och skapar en bättre lösning för alla. Kontakta: Maria Hofverberg UX-Director +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
st|Kontaktperson: Uppgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Experience Design
h2|Service Design User Experience (UX) Design & Kommunikation Digital Tillgänglighet Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng +46 70 255 45 43 Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Sopra Steria tillsammans med Episerver/Optimizely bjuder in till ett webinarium som handlar om att arbeta datadrivet för att öka chanserna att lyckas med er webbsatsning. I och med den explosionsartade utvecklingen för e-handel så har det blivit ännu viktigare att inte bara gå på magkänsla utan att ta beslut baserat på insikter. En del har redan kommit igång med att jobba insiktsdrivet medan andra fortfarande är i startgroparna. För att dina konkurrenter inte ska få ett för stort försprång och därmed ta över en stor andel av kunderna så är det dags att sätta igång arbetet redan nu. Under detta webinar kommer Sopra Steria att gå igenom vad det innebär att vara en data- och insiktsdriven organisation för att sedan gå in på hur man kan använda data för att öka sin affär på webben. Episerver kommer att visa hur man kan använda deras avancerade funktioner för personalisering och optimering för att nå ut med rätt information och budskap till rätt besökare. 12:00-12:40 onsdag 5 maj Online, länk kommer du att få skickad till dig cirka en timme innan Fredrik är Business Developer för Sopra Sterias digitala byrå, Experience Design & Solutions. Fredrik har över 20 års erfarenhet av systemutveckling, 7 års erfarenhet av affärs- och processutveckling i ledningsgrupp samt är en erfaren lösningsarkitekt inom Webb och E-handel. Han brinner för att hitta smarta lösningar, ny teknik, automation, devops, cybersäkerhet och hållbarhetsfrågor. I sin roll som lösningsarkitekt på Optimizely hjälper Magnus dagligen kunder att komma igång med personalisering och optimering av sin webb. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Tid: Datum: Plats: Talare: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Webinar: Att lyckas på webben genom att arbeta datadrivet
h4|Fredrik Bodelson, Business Developer, Sopra Steria Magnus Kjellander, Solution Architect, Epi/Optimizely Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Vi har lång erfarenhet av att leda förändringsprocesser och säkerställer att ni får med medarbetare och alla relevanta parter i förändringen. - Den kontinuerliga kommunikationen under hela projektet var en viktig del för att skapa acceptans och sätta rätt förväntningar på det nya systemet ute i organisationen. . +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Karin Bildt Business Owner - Advisory
st|Unionen Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Förändringsledning
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Vår metodik för verksamhetsförändring och kommunikation kopplar effektivt samman företagskultur, ledarskap, attityder och drivkrafter och säkerställer att ni når rätt engagemang och delaktighet. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Microsoft HoloLens är den första, fullt trådlösa datorn du kan ha på dig som ett par glasögon. Maskin- och programvaran i HoloLens finns i ett headset som inte kräver kablar eller fysiska kopplingar till andra enheter. HoloLens skiljer sig från andra Virtual Reality (VR) glasögon då den möjliggör kopplingen av högupplösta hologram med den verkliga världen. HoloLens-glasögon använder avancerad kamera- och sensorteknologi för att förstå sin omgivning för att sedan projicera virtuella objekt i fysiska miljöer som om de vore riktiga fysiska objekt. Användaren kan med handrörelser eller röststyrning kommunicera med hologrammen och till exempel utföra operationer på virtuella objekt. Microsoft har valt att kalla HoloLens-tekniken för Mixed Reality. Virtual Reality (VR) visar fullständigt datoranimerade omgivningar medan Augmented Reality (AR) betyder att en skärm läggs på den verkliga världen och visar virtuella element i den. Användningsområden för HoloLens är många, till exempel inom vård- och omsorg, arkitektur, ingenjörsbranschen eller designbranschen. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Microsoft HoloLens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|+46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Spontanansökan
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Vad roligt att du är intresserad av oss! Hittar du inte någon tjänst som matchar din profil just nu? Då får du gärna skicka in en intresseanmälan via ansökningsknappen. Specificera gärna vilken roll du är intresserad av samt bifoga gärna ditt CV. Vi lovar att titta på din intresseanmälan och hör av oss om din profil matchar det vi letar efter just nu. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Här kan du läsa mer om de olika inriktningar som finns i Sopra Sterias Graduate Program. Vilken inriktning du väljer beror dels på vilken högskoleutbildning du har, dels vilket område du är mest intresserad av att utvecklas inom. Vi satsar på våra Graduates, ni är vår framtid! Och vi förväntar oss att ni som söker programmet aktivt vill bidra till vår och våra kunders framgång. Den som vill växa ges stort utrymme att göra det hos oss. I inriktningen för ledarskap och verksamhetsutveckling får du arbeta tillsammans med våra mest seniora konsulter ochmed våra kunders digitala transformation. I programmet ingår att lära sig nya verktyg och metoder. Som stöd finns mentorer och en programledning som möjliggör att det här blir en superstart på din konsultkarriär. Exempel på roller du kan få ta dig an är projektassistent, affärsutvecklare i team, kravsamordnare i team, delprojektledare för mindre projekt samt projektmedlem i transformationsprojekt. I inriktningen som ServiceNow-konsult får du jobba med en av världens mest innovativa lösningar. ServiceNow utsågs nyligen av Forbes till världens mest innovativa företag. Längre ner på deras lista kommer bolag som Tesla, Amazon och Netflix. Som Skandinaviens största Elite Partner inom ServiceNow kan vi erbjuda dig mycket kompetenta kollegor och spännande uppdrag. Tillsammans med mer erfarna konsulter kommer du att hjälpa våra kunder att digitalisera sin verksamhet i världens mest innovativa verktyg, samtidigt som du blir certifierad på en hög nivå. I inriktningen för Data Scientists och Engineers får du med dina kunskaper inom statistik, matematik och programmering bli en del av Sveriges vassaste Data & Analytics-team. Du kommer att få analysera fram de modeller, algoritmer och system som skapar värde åt våra kunder. Som en del av Data & Analytics deltar du tillsammans med erfarna kollegor i utmanande projekt inom området datadriven affärsutveckling samtidigt som du får vidareutbildning och certifiering inom området för dataanalys. I inriktningen för Applikationskonsult & Utvecklare med inriktning på Microsoft Dynamics 365 och Power Platform lägger du grunden för din förmåga att lösa våra kunders utmaningar genom att implementera verksamhets- och affärssystem baserade på Microsofts mycket kompetenta plattformar. Ett av Sveriges största Dynamics-team delar med sig av sina erfarenheter och kunskaper till dig medan du arbetar i något av våra stora projekt. Vi hjälper dig certifiera dig inom relevanta områden, bl.a. genom att du deltar i vårt Dynamics Excellence-program som ger dig inblick i såväl plattform som våra arbetssätt, best-practices och tillämpningar. Efter ditt graduate-år med oss är du en fullfjädrad konsult redo att leverera värde till våra kunder. Förresten, du vet väl om att dessa plattformar används av de största företagen i världen? Hela 97% av Fortune 500 använder sig av Power Platform och 57% på samma lista använder sig av Dynamics 365. I inriktningen för systemutvecklare kommer du att få ta del av certifieringar och kurser som gör dig eftertraktad hos våra kunder. Samtidigt som du genom praktiska projekt och kunduppdrag får möjlighet att utvecklas tillsammans med våra vassa systemutvecklare. Vi arbetar i såväl Java som SQL. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|APPLIKATIONSKONSULT & UTVECKLARE INOM MICROSOFT DYNAMICS 365 OCH POWER PLATFORM Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Inriktningar till Sopra Sterias Graduate Program
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|LEDARSKAP OCH VERKSAMHETSUTVECKLING SERVICENOW-KONSULT DATA SCIENTIST/DATA ENGINEER SYSTEMUTVECKLARE
pa|Design & utveckling av webbkoncept Den nya webbsidan representerar numera varumärket såvälsom kulturen. Samt blev även en naturlig mötesplats för organisationens medlemmar. Glömde vi säga att kunden och dess medlemmar älskade den? Underbart! Tillsammans med Sveriges kommunikatörer arbetade vi fram den nya varumärkesidentiteten. Vi skapade en grafisk profil med ett färgintryck som speglar organisationens mål och utveckling. Tillsammans arbetade vi även fram en ny varumärkesidentitet för att kunna kommunicera mer effektivt och målmedvetet internt, samt med medlemmarna. Kontakta: Maria Hofverberg UX-Director +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
st|Kund: Lansering: Vad gjorde vi: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sveriges kommunikatörer
h2|Ny webbplats Ny grafisk identitet Ny varumärkesstrategi Typografi Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Sveriges kommunikatörer är en organisation som anordnar event, bedriver forskning samt utbildar inom kommunikation. Deras mål är att vara mötesplatsen för kommunikativ utveckling och vara drivande i diskursens framfart. Syftet var att hjälpa organisationen utvecka en hållbar, tillgänglig och varumärkesenlig digital närvaro och visuell identitiet. Ett centralt kundmål var även att minska administration, samt öka möjligheten till självservice för medlemmar. Detta gjordes genom vad som kallas - human centered design. Utöver visualisering och konceptarbete bestod leveransen av implementation av CMS, vidareutveckling av CRM, uppsättning av power BI + Google analytics och tag manager. Samt integrationer med ekonomi och mailsystem. Sveriges Kommunikatörer 2019 Webbkoncept Varumärksestrategi Grafisk identitet Vi har valt helt fantastiska fonter som alla kommer älska. De är inte bara estetiskt tilltalande utan även tillgänglighets-testade samt varumärkessammanhängande. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|För att fortsatt vara en stark branschorganisationen inom kommunikation behövde Sveriges Kommunikatörer se över sin digitala närvaro och visuella identitet. Sveriges Kommunikatörer är branschorganisationen för alla som arbetar professionellt med kommunikation. De driver frågan om hur kommunikationen bidrar till framgång i företag och samhälle och utbildar inom kommunikation. De vill vara den mest attraktiva mötesplatsen för diskussioner om kommunikation och kommunikativ utveckling, vilket de gör genom att utbilda, initiera forskning, anordna event, nätverk och andra aktiviteter för sina medlemmar. Och för att fortsätta vara ledande inom sitt område behövde de utveckla och förbättra den digitala upplevelsen. Sveriges Kommunikatörer hade identifierat ett behov av att ta fram ett nytt webbkoncept och visuell identitet/branding för att kunna stärka varumärket och höja användarupplevelsen. De ville också minska administrationen genom att öka möjligheten till självservice och genom att skapa bättre insiktsmöjligheter genom visualisering av verksamhetens nyckeltal och webbplatsdata. Den största anledning till att de valde att anlita Sopra Steria var att erbjudandet innehöll alla efterfrågade delar, som visualisering och konceptarbete samt utveckling av CMS (Episerver), CRM (Dynamics) och Power BI. För att konceptet skulle bidra till så mycket värde som möjligt för både organisation och deras medlemmar använde Sopra Steria en insiktsdriven metodik för arbetet, där förståelse för både organisationen och dess medlemmar skapades genom workshops tillsammans med kunden som kompletterades med djupintervjuer. Insikterna kokades ner till ett dokument som blev ledstjärna för det fortsatta arbetet med varumärkesstrategi och webbkoncept. När konceptarbetet hade formulerats påbörjades implementationen av Sopra Sterias Front- och Backend-utvecklare som är vana att arbeta nära designteamet. Sopra Sterias CRM-team jobbade även med att utveckla Dynamics för att förbättra kundupplevelsen och effektivisera det administrativa arbetet. Data & Analytics-teamet jobbade med att visualisera CRM- och webbdata i Power BI. Samarbetet inkluderade även en lärandeprocess i agil projektmetodik med stor delaktighet. Lansering av den nya sajten med tillhörande integrationer gjordes genom två huvudleveranser, en enklare MVP (Minimum Viable Product) och en fullskalig version. Framtagning av måldokument för utvecklingen Varumärkesstrategi Webbkoncept Implementation CMS Vidareutveckling CRM Uppsättning av Power BI + Google Analytics & Tag Manager Integrationer med ekonomisystem och mailsystem Lösningen driftsattes sommaren 2019 med gott resultat och ambitionen är att fortsätta utveckla såväl koncept som funktionalitet för att bidra till ännu mer effektivitet och en kontinuerligt förbättrad kundupplevelse. Tjänst: Så här skapar vi användarupplevelser Blogg: Designsystem säkrar kundupplevelsen & effektiviserar utveckling Blogg: Därför behöver ditt företag satsa på UX writing +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Design & utveckling av Sveriges Kommunikatörers webbkoncept
h3|Utmaning Lösning Nästa steg
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Leveransinnehållet bestod av:
pa|+46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Hjulen måste rulla, systemen måste fungera. På Sopra Steria finns ett av Nordens största Dynamics-team, redo att hjälpa ditt företag – nu. Här förenas unika spetskompetenser. Vi har byggt upp en organisation, utvecklat metoder, processer och pedagogik som gör att du verkligen får full utväxling på din satsning. Christer Söderholm +46 70 896 60 73 Affärssystem och CRM-system är centrala i många verksamheters datahantering. Affärssystemet, kallas även för ERP-system (Enterprise Resource Planning), är ofta kärnan av företagets olika IT-system och ger dig insikt i hur företaget mår och presterar. Det andra verktyget, CRM-systemet (Customer Relationship Management), är ett IT-system som används för att aktivt bearbeta kundrelationer så att du får lojala kunder samt kan värva nya. Hos många företag används dessa verktyg som två separata system, men fördelarna är många om man kan integrera dem. Till exempel kan du då öka effektiviteten och ge en ännu bättre kundupplevelse. Vi löser utmaningar som de ovan med affärs- och CRM-system baserade på Microsoft Dynamics 365. Vi börjar med att utgå från standard och anpassar sedan systemet baserat på de behov som verksamheten har. För att kunna säkerställa att systemet kan användas optimalt även längre in i framtiden fokuserar vi på skalbarhet, framtidssäkring och verksamhetsnytta. Men inte nog med det, tack vare att vi även har kompletterande kompetens inom digital arbetsplats, data & analys, samt e-handel, kan vi ta ett helhetsansvar kring våra kunders digitaliseringsresa. Vi har lång erfarenhet av affärs- och ekonomisystem samt av att arbeta nära ekonomifunktioner i organisationer. Vi vet vilka besparingar företag får genom att lyckas med sitt affärssystem, inte minst på grund av ett mycket effektivare arbetsflöde genom hela organisationen. I grund och botten är Customer Relationship Management (CRM) en filosofi för att utveckla lönsamma relationer till lojala kunder. Men att vinna nya kunder är inte bara svårt och tidskrävande, utan även dyrt. Många företag väljer därför att implementera ett CRM-system för att kunna ta hand om sina kundrelationer och öka lojaliteten. Nästan alla företag, oavsett storlek eller bransch, har någon typ av budget-, prognos-, och planeringsprocess. Men hos många är denna process inte digitaliserad, utan består av Excel-ark som kräver mycket manuellt arbete. En process som inte är värdeskapande och som ger en negativ upplevelse för inblandade medarbetare på alla nivåer. Kontakta: Christer Söderholm Business Owner: Business Applications +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
st|Kontaktperson: Uppgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi bygger Sveriges ledande Dynamics-team. Och lösningar du kan lita på.
h2|Microsoft Dynamics - nästa generations ERP- och CRM-appar Enterprise Resource Planning (ERP) Customer Relationship Management (CRM) Digitaliserad budget-, prognos-, och planeringsprocess Läs mer om vad vi har gjort Vill du veta hur vi kan hjälpa dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Business owner: Business Applications Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Idag sker utvecklingstakten mycket snabbt och för att kunna öka kundnöjdheten och den interna effektiviteten ställs allt större krav på en kontinuerlig och lättrörlig verksamhetsutveckling. Nya teknologilösningar ger stora möjligheter till bättre kundupplevelser och en högre effektivisering av arbetsprocesser. Dock visar undersökningar att många förbättrings- och effektivitetsinitiativ inte uppnår sina mål på grund av brist på strukturerat tillvägagångssätt och genomförande. För att lyckas med kontinuerlig förbättring krävs kompetens inom både process, organisation och teknik. På Sopra Steria erbjuder vi verksamhetsutveckling nära kopplat till våra IT-leveranser och även som fristående uppdrag. Vi arbetar kundnära och operativt med verksamheten för att säkerställa att våra kunder får en helhetslösning som uppfyller, och gärna överträffar, behov och uppsatta mål. Exempel på områden som vi jobbar med är: Till följd av en ny lag om rätt till glasögonbidrag för barn mellan 8-19 år började det under 2016 strömma in ansökningar till HSF. Ca 1 000 ansökningar per månad kom via post, och antalet ökade kraftigt månad för månad. Situationen blev till slut akut och HSF kontaktade oss för att diskutera möjligheten att på kort tid ta fram ett systemstöd för hantering av dessa. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Karin Bildt Business Owner - Advisory
li|Strategi- och målarbete Analyser Utredningar Processeffektivisering
st|. Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Verksamhetsutveckling
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|IT är ofta en drivkraft för förändring, innovation och affärsmöjligheter tack vare nya tekniska möjligheter. När utvecklingen av IT-infrastrukturen går allt snabbare är det viktigt att IT-systemen hänger med för att kunna uppfylla företagets affärsbehov. Att leda en IT-organisation inom ett företag blir en alltmer krävande uppgift. Det kommer oavbrutet nya krav på förändringar och förväntningar på effektivisering och kostnadsbesparingar. Dessutom tillkommer nya styrningsmodeller och användning av exempelvis molntjänster som ändrar förutsättningarna för hur IT-funktionen fungerar. Därför är det viktigt att fokusera på följande: Sopra Steria har lång erfarenhet av den här typen av utmaningar och hjälper till med etablering och omställning av IT-organisationen så att IT-funktionen är väl rustad för att stödja företagets affärsstrategi och målsättningar. Vi hjälper också företaget att identifiera, värdera, förvärva och kontrollera lämpliga IT-aktiviteter för att uppnå affärsstrategier och affärsmål. Vi erbjuder rådgivningstjänster för IT-ledning och IT-styrning inom följande områden: är en kritisk komponent när det gäller att förbättra IT-ledning och IT-styrning. Det handlar om att etablera och implementera styrningsmodeller för att säkerställa en effektiv och integrerad IT-funktion som stödjer företagets måluppfyllnad. Det handlar om att hitta balansen mellan att "göra rätt saker" och att "göra saker på rätt sätt". En bra IT Governance-modell bidrar till att säkerställa en affärsmässig ledning och styrning av resurserna, att IT-strategin överensstämmer med affärsstrategin, att risker kontrolleras och att lagar och föreskrifter följs. Sopra Steria baserar sin rådgivning inom IT Governance på COBIT. Vi har som mål att IT Governance i en organisation ska vara: handlar om att få IT-funktionen att stödja verksamheten och samtidigt erbjuda god kundservice. Det sker inte av sig själv, utan genom professionella tjänstleveranser och en kontinuerlig vidareutveckling av människor, processer och teknik. Kärnan i IT Service Management och tjänstleveranser handlar om att erbjuda god service till kunderna. Vi lever i en turbulent tid där affärsstrategier och kundpreferenser ständigt förändras. Din förmåga att anpassa dig till det här skiftande landskapet avgör om du lyckas eller inte. IT-funktionen måste göra två saker samtidigt: (1) säkerställa stabila system och (2) stödja de nödvändiga förändringsprocesserna. En effektiv strukturering och organisation av IT-funktionen är ett absolut krav för att lyckas. Det innebär i hög grad att gå på djupet med företagets drift, processer och informationshantering, för att sedan strukturera allt på ett lämpligt sätt. Dessutom måste medarbetarna få rätt verktyg, i form av infrastruktur, stödsystem och andra hjälpmedel. Samtidigt ska också säkerhet, daglig drift och styrmekanismer säkerställas. är tillgång på expertis under kortare eller längre perioder för att täcka behov vid personalbrist eller andra tillfälligt ökade behov som kräver ytterligare resurser. Sopra Steria erbjuder operativ processledning inom olika IT Service Management-områden, och inom projekt- och programledning under kortare eller längre perioder. Operativa processledare från Sopra Steria är certifierade på kända ramverk som COBIT, ISO20000, ITIL, Prince2, MSP, MoP, MoR, MoV, P3O och PMP. Vi är nu Guldpartner till ServiceNow! Läs mer här. Identity and Access Management (IAM) +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Joakim Moberg Business Unit Director: Digital Platform Services
li|Hur kan IT bidra till att nå affärsmålen? Hur ska IT-verksamheten organiseras och styras? Vilka är de mest lämpliga IT-åtgärderna? Hur ska den valda strategin och åtgärdsportföljen realiseras? IT Governance IT Service Management Operativ processledning Ett instrument för att bygga broar mellan IT och kärnverksamheten En utgångspunkt för att etablera interna kontroller för att säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter En modell för att skapa en effektiv organisation med tydligt definierade faser och roller Ett hjälpmedel för att utveckla IT-strategier Ett bibliotek för att mäta organisationens mognad när det gäller styrning och ledning
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|SERVICE MANAGEMENT
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng IT Governance IT Service Management Operativ processledning Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Kännetecken för de IT-system som medlemsorganisationer efterfrågar är att de ska kunna hantera stora mängder data samtidigt som de ska vara enkla att hantera för slutanvändaren. Sopra Steria har lång erfarenhet av att arbeta med medlemsorganisationer och kan leverera de bästa lösningarna för just deras behov. Lättillgänglig information ger medlemmarna bättre och snabbare service, samtidigt som organisationerna kan minska kostnader genom en effektivare hantering av medlemsuppgifter, fakturering, ärenden och kommunikation. Som mångårig IT-partner till intresseorganisationer, fackförbund och andra medlemsorganisationer har Sopra Steria byggt en stor bank av kunskap och erfarenhet. Det ger ett helhetsperspektiv och förutsättningar att genomföra uppdragen mer effektivt. Uppdragen kan handla om allt från verksamhetsutredning, kravhantering och systemutveckling till test och förvaltning. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Anders Uddenberg Säljchef
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|MEDLEMSORGANISATIONER
h3|Mångårig IT-partner
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|+46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Design och utveckling av webbkoncept Den nya webben drivs av en lättnavigerad och intutitiv design driven av användarbehov. Utöver dess tillgänglighet och smidighet är den även skapad i Umbraco (CMS) för att låta redaktörerna själva kontrollera och skapa content i systemet - något som uppskattades enormt. En omfattande genomgång av innehållsstruktur och designelement har lett till en tydligare presentation samt mer lättnavigerad webbplats. Den nya webbplatsen har även genomgått en grundlig tillgänglighetsanpassning efter rådande riktlinjer för digital offentlig verksamhet (WCAG 2.1) för att främja användbarheten. Kontakta: Maria Hofverberg UX-Director +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
st|Mål Betyg Kund: Lansering: Vad gjorde vi: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sveriges Kommuner och Regioner
h2|Ny webbplats Struktur och tillgänglighet Ny grafisk identitet Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Nationella vård- och insatsprogram är ett uppdrag hos Sveriges Kommuner och Regioner. Syftet är att sammanställa och tillgängliggöra olika kunskapsunderlag på en gemensam plats för både specialistpsykiatri, primärvård, socialtjänst och skola för att öka förutsättningarna för likvärdiga insatser utifrån en helhetssyn. Detta innebar ett gediget arbete med utvecklingen av en ny styleguide. Samt att se till att konceptet var kompatibelt med tillgänglighetskrav för digitala miljöer i offentlig verksamhet (WCAG 2.1). : AA nivå i tillgänglighet. : MVG (om vi, och kunden får säga det själva såklart). Sveriges Kommuner och Regioner 2019 Webbkoncept Grafik Design Tillgänglighetsanpassning En ny styleguide med ny font och tydlig färgpalett. Fokus: kommunicera tillit, och struktur genom en enorm mängd data på ett smidigt, enkelt och tillgängligt sätt. Färger hjälper läsaren att tolka, fokusera och känna! Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Inera AB är ett aktiebolag ägt av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt alla regioner och nästan samtliga kommuner. Inera tillhandahåller e-hälsotjänster inklusive bland annat vårdinformationstjänsten 1177 Vårdguiden, en sammanhållen journal för vårdgivare i form av den Nationella patientöversikten (NPÖ). Läkare och vårdadministratörer hanterar årligen miljontals läkarintyg från vården till anslutna mottagare. Kommunikation runt dessa ärenden sker med bland annat Försäkringskassan, Skatteverket och Transportstyrelsen. Sopra Steria anlitades för att bygga upp en förvaltningsorganisation för de här applikationerna som i över 10 år utvecklats och förvaltats i projektform löpande med ett års horisont. Intygstjänster består av 6 olika applikationer som är utvecklade i syfte att förenkla rehabiliteringsprocessen för såväl vårdgivare som vårdtagare. All hantering sker elektroniskt. Sopra Steria har byggt upp en applikationsförvaltning och vidareutvecklar tjänsterna i en säker förvaltningsmiljö. Som en del av applikationsförvaltningen ingår även incidenthantering där Sopra Sterias Sevice Desk är en viktig kompetens för kunden. Allt detta medför en effektivare och säkrare intygshantering inom välfärden. Anders Carlsson Sector Director Health +46 70 896 50 71 +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Kontaktperson: Upgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Effektiv och säker intygshantering för Inera
h3|Bakgrund Utmaning Lösning
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Idag, den 25 mars, blev det klart att vi kan titulera oss som en av Sveriges bästa arbetsplatser inom kategorin stora organisationer oavsett bransch. Utnämningen gjordes av Great Place to Work som årligen rankar de organisationer i Sverige där medarbetarna trivs allra bäst. Det är andra gången som vi är med i rankningsprocessen och denna gång tog vi oss hela vägen in på topplistan. Vi är numera Sveriges 12:e bästa arbetsplats inom kategorin stora organisationer (> 250 medarbetare), vilket vi är oerhört stolta över. Anders Burestig, VD för Sopra Steria i Sverige, är både glad och stolt för den prestigefyllda utmärkelsen. - Det här betyder väldigt mycket för oss, eftersom det tydligt bevisar att vi gör rätt saker. Vi fokuserar mycket på att bygga en företagskultur som uppmuntrar till kunskapsdelning och kontinuerlig personlig utveckling. En öppen kultur med högt i tak, där alla känner tillit och förtroende för sina kollegor. Kamratskapet inom bolaget är ett av de områden som våra medarbetare lyfter fram i medarbetarundersökningen, säger Anders. Varje år undersöker Great Place to Work arbetsplatskulturen för 11,5 miljoner medarbetare i 90 länder. För respektive land rankas sedan de allra bästa organisationerna, där rankningen baseras på företagens resultat från omfattande medarbetarundersökningar och organisationens kulturrevision. I år undersöktes 23 074 medarbetare runtom på svenska arbetsplatser, och sammanlagt 55 organisationer lyckades uppfylla kraven för att kalla sig Sveriges Bästa Arbetsplatser. Det är inte under några vanliga omständigheter som företagen kvalar in på årets rankningslista. - Det är i kristider som företag verkligen testas, men tack vare vår starka värdegrund, där driv, nyfikenhet, kundfokus och hjärta är våra ledord, har vi valt att fortsätta vara proaktiva och bygga för framtiden. Vi har under det gångna året fokuserat mycket på att medarbetarna ska ha bra förutsättningar för att kunna leverera från sina hemmakontor, genom att bl.a. erbjuda bidrag för inköp av kontorsutrustning. Men för att kunna göra ett bra arbete, behöver man må bra och vi ordnar därför många sociala träffar digitalt så att man får möjlighet att träffa sina kollegor, samt erbjuder möjlighet till hemmaträning genom att ordna träningspass, för att nämna några aktiviteter, berättar Nina Adilstam som är HR Direktör på Sopra Steria. Vi valde även att under 2020 ta emot 23 talanger till vårt Graduate Program, något som vi ser att andra företag har valt att pausa, och vi fortsatte att anställa i hög takt. Pandemin kommer inte att vara för evigt och när den upphör kommer vi att stå rustade starkare än någonsin, säger Nina. Det är inte bara medarbetarna som ger oss höga betyg, utan det gör även kunderna. Det visar resultatet från kundundersökningen som vi skickade ut till våra kunder i slutet av 2020. - Uttrycket ”Nöjda medarbetare, nöjda kunder” kunde inte stämma bättre, uttrycker Anders. Det råder ingen tvekan om att allt arbete som vi tillsammans, alla 450 medarbetare, har lagt ner på försäljning, leverans och kulturbyggnad verkligen lönar sig. Våra anställda har gjort en fantastisk insats och levererat stora, samhällskritiska leveranser från sina hemmakontor. Jag är oerhört stolt och imponerad av varenda en av dem, säger Anders. Genom att dra nytta av all expertis vi har inom vår internationella koncern, hjälper vi våra kunder att lösa sina utmaningar och ser till att de är väl rustade för framtiden. Tillsammans når vi längre, vilket är något vi starkt tror på hos oss, avslutar Anders. Vilka är vi Att jobba här +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Vill du veta mer? Lisa Midbrink Marketing Manager
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser
h2|Pandemi – en stor prövning för företagskulturen Framtidsutsikterna
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Sopra Steria bygger sin verksamhet på en kärnkompetens inom it. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Anders Uddenberg Säljchef
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Strategisk IT rådgivning
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Vi vet vilka it-lösningar som passar vid vilka tillfällen och vi har kunskap om hur övergången från gamla system till nya genomförs på bästa vis. Genom att inkludera strategisk rådgivning i ett inledande planeringsskede sparar kunderna både tid och pengar. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|En bra ERP-lösning anpassad till verksamhetens behov är vital i dagens digitaliserade värld. Tidigare kunde förändringar planeras i god tid, men idag är det kunderna som sätter premisserna för hur snabbt förändringarna ska ske. För att bibehålla ett bra försprång mot konkurrenterna krävs rätt lösning på rätt plats. Men att stärka affärsprocesserna och optimera lönsamheten är en stor utmaning för många företag då de sitter med system som inte är anpassade till dagens verksamhet. Kanske känns nedan situationer igen? För att kunna upprätthålla en effektiv affärshantering krävs det att ledningen har tillgång till korrekt och relevant information. Övergripande mål måste konsekvent brytas ner på olika nivåer i organisationen, med klart definierat ansvar och befogenheter. Man kan klara sig med ett enkelt ekonomisystem och några kalkylblad ett tag, men inte på sikt. Det finns idag en uppsjö av ERP-lösningar att välja mellan från både stora och små leverantörer. I valet av affärssystem behöver man ha förståelse för företagets verksamhet och dess krav och behov för att vara säker på att systemet verkligen passar verksamheten. Affärssystemet ska trots allt klara av att uppfylla organisationens specifika behov och också kunna hantera de processer och uppgifter användarna behöver utföra i sitt dagliga arbete. Sopra Steria har lång erfarenhet av affärs-och ekonomisystem och av att arbeta nära ekonomifunktioner i organisationer. Vi vet vilka besparingar företag får genom att lyckas med sitt affärssystem, inte minst på grund av ett mycket effektivare arbetsflöde genom hela organisationen. Vi baserar vår leverans av ERP-system på Microsoft Dynamics NAV och Dynamics 365 Business Central. Vi utgår från standard samt anpassar baserat på specifika kundbehov. Vår kompletterande kompetens inom CRM, Analys & Insikt och webb gör att vi kan ta ett helhetsansvar kring våra kunders digitaliseringsresa och bl.a. hantera allt från ekonomistyrning och analys till prognostisering och fakturering. Prova Microsoft Business central i en testmiljö Fem vanliga utmaningar i projektbaserad verksamhet Video: Presentation om MS Business Central Blogg: Hur effektivt är företagets affärssystem? Hur du får koll på dina artiklar, i alla dina försäljningskanaler Hur mår ditt affärssystem? Gör vår ERP-diagnos +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Christer Söderholm Business Owner: Business Applications
li|Införande av Microsoft Dynamics 365 Business central - en molnbaserad lösning för verksamhetsstyrning som passar företag i alla storlekar Införande av Progressus PSA för Microsoft Dynamics 365 Business central - en molnbaserad lösning för verksamhetsstyrning av projektorienterade företag Uppgradering av Microsoft NAV till Microsoft Dynamics 365 Business central Kundanpassade lösningar i Microsoft Dynamics 365 Business central och Microsoft NAV Förvaltningstjänster och servicedesk för Microsoft NAV och Dynamics 365 Business central Resursuppdrag såsom utvecklare, applikationskonsulter, projektledare, testledare, förvaltningsledare och verksamhetskonsulter m.m. Rådgivning, förstudier och utredningar såsom prestandaanalys, kravställningar, teknisk rådgivning, funktionsmässig rådgivning, processutveckling, kodanalys m.m. Hjälp med att komma igång med apportering och analys i Microsoft PowerBi med data från Microsoft Dynamics 365 Business central eller Microsoft NAV Avancerad analys i Microsoft Power Bi med data från Microsoft Dynamics 365 Business central eller Microsoft NAV
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Enterprise Resource Planning (ERP)
h4|Här ser du några exempel på vad vi erbjuder inom ERP Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|I konkurrens med 46 företag vann Sopra Steria ramavtalsupphandlingen gällande leverans av uppdragstjänster inom ramavtalsområdena Systemutveckling, Business Intelligence, IT-säkerhet och Big Data för Region Stockholm. Efter en upphandling avseende konsulttjänster har Region Stockholm valt Sopra Steria som ramavtalspartner för de kommande åren. Ramavtalet avser uppdragskonsulttjänster inom Systemutveckling & Integration, Business Intelligence, IT-säkerhet och Big Data. - Vi är väldigt stolta över det fortsatta förtroendet vi får av Region Stockholm. Vi har tidigare levererat inom Systemutveckling & Integration, och att nu även få leverera inom tre nya avtalsområden är för oss ett kvitto på att de uppskattar det jobb vi har gjort hittills. Nu ser vi fram emot ett långsiktigt samarbete med regionen där vi får leverera nytta och värde både inom våra kunders organisation, men även till användarna av regionens tjänster, säger Anders Burestig, VD för Sopra Steria Sweden AB. Ramavtalet har en varighet på 2 år och kan sedan förlängas av Region Stockholm i ytterligare 2 år. Sopra Steria har signerat ramavtal med Regeringskansliet Sopra Steria bidrar till Trygghetsfonden TSLs projekt om att stärka individers kompetens +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Vill du veta mer? Lisa Midbrink Marketing Manager
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Region Stockholm väljer Sopra Steria
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Dialoger ledde till ökad samverkan mellan samhällsaktörer Anders Carlsson Sector Director Health +46 70 896 50 71 +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Kontaktperson: Upgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Nationella Självskadeprojektet
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Bakgrund Sopra Steria har arbetat inom Uppdrag Psykisk Hälsa på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och ett universitet inom sjukvården i åtta år. Där har vi bland annat haft rollen som nationell programledare för Nationella självskadeprojektet, ett uppdrag som kommer från Socialdepartementet. Utmaning I rollen som nationell programledare har vi ansvarat för samordning av insatser kring självskadebeteende inom och mellan alla Sveriges 21 re g ioner. Rollen innefattade även hantering av en årlig budg et på omkring 10 miljoner , samt kommunikation med nationella och lokala mediakontakter, däribland Uppdrag granskning, Sveriges Radio och Svenska Dagbladet. Eftersom styrning och samordning av hälso- och sjukvården i Sverige är decentraliserad finns det ingen naturlig samordning mellan olika s amhällsaktörer, och en stor utmaning var att få till ett ökat samarbete mellan dessa. Lösning Projektet har resulterat i en avsevärd kompetenshöjning rörande självskadebeteende i Sveriges 21 regioner, samt en markant ökning av kompetens och samarbete mellan statlig och kommunal hälso- och sjukvård och s amhällsaktörer inom socialtjänst, akademi, elevhälsa, myndigheter, patientföreträdarorganisationer samt övrigt civilsamhälle. För att uppnå resultatet har Sopra Steria gen omfört utredningar och samordnat forskningsinsatse r kring nya behandlingsmetoder, samt koordinerat och projekt lett implementering av dessa i hela Sverige . Framtagande av w ebbutbildni n gar, filmer och andra former av utbildningsinsatser har också varit del av projektet. S kapande och genomförande av utbildningar till vård och v årdgrannar (exempelvis Polis en , Socialtjänst , Ungdomsmottagningar, BRIS och Elevhäl sa) har genomförts i stor skala, vilket har lett till ett avsevärt förbättrat samarbete mellan olika instanser i samhället kring drabbade och närstående . Vi har även tagit fram underlag för och genomfört ett antal nationella konferenser, samt en internationell konferens . I samband med den tog Sopra Steria även uppdraget ett steg längre genom ta initiativ till att starta ett internationellt nätverk kring självaskadebeteende . Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Nearshoring is when organizations move their development of IT projects to a nearby country that is less expensive. This is one of the reasons why nearshoring has become more and more popular among the international companies in Europe. When the desicion is made to outsource, you also need to be sure about why you are outsourcing and what you want to achieve with it. Often it is about cutting costs, but it can also be that the competence that you are looking for is not available in your country. You can outsource a part of, or your entire IT development, to our office in St. Petersburg. There we have local teams that are experts in, for example: Development of custom systems in .Net (back-end and front-end) Java (back-end) and Python (machine learning) Microsoft tools such as Azure, SharePoint, Dynamics CRM, Office 365 Application and infrastructure management Quality Assurance Mobile applications (iOS, Android) The benefits of nearshoring are many. The chosen country is in a similar time zone as you, which means that the workforce becomes a natural part of a project or team when meetings can be held during office hours. The geographic proximity also means that our consultants easily can get to you and work at your office when you consider it appropriate, eg. when starting a project. Other benefits of St. Petersburg are: A safe alternative as the business in St.Petersburg has been around for more than 10 years The consultants are knowledgeable and self-sufficient - does not need as much guidance as eg. offshoring High quality of the deliveries The labor market is flexible, which makes it easy to quickly find new employees and key competences The consultants are loyal and satisfied employees You also have the possibility to choose the set up that fits your organization the best: The entire team is managed and deliver from Russia Swedish governance from our office in Stockholm form where we also have the dialogue with you and govern the team in Russia Russian resources with cutting-edge expertise are added when the skills cannot be found/are very expensive in Sweden Mixed teams: One or more Russian resources are added to the team to become more cost-effective Client case: Tele2 Client case: RiksTV Client case: BDO +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? MIKAEL ZÖÖGLING Business Unit Manager
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Nearshoring
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|NEARSHORING VIA SOPRA STERIA WHY?
pa|Vi designar användarupplevelsen som uppstår då en människa interagerar med en produkt eller tjänst. Vi ser till att upplevelsen är smidig, tillgänglig och har ett tydligt syfte för användaren. Kärnan i UX-Design är att förhöja en upplevelse, en känsla, för att se till att människor väljer just din produkt eller tjänst före konkurrenternas. Att lägga tid på att verkligen förstå sin målgrupp och låta detta påverka designbesluten är vad som skapar riktigt älskvärda tjänster. Att samla på insikter om de behov, hinder och utmaningar era användare stöter på i sin vardag är ett av de viktigaste momenten i hela UX-designprocessen. Vi skräddarsyr alltid vår user research för att se till att rätt metod av datainsamling och analys används. För att en tjänst ska kännas enkel, intuitiv och smidig så kräver det att varje interaktion har en tanke bakom sig. Genom att bygga upp informationsarkitektur, komponenter och navigationsprinciper via wireframes och interaktiva prototyper så skapar våra interaktionsdesigners tjänstens “planritning”. Målet är alltid att skapa en enklare interaktion mellan människa och teknik. Det ska vara lätt att göra rätt. UX + Copy = Användarvänlig design av ord. Målet med UX Copy är att genom användarvänliga texter guida användaren genom ett gränssnitt för att underlätta interaktionen. Det må verka enkelt, men välsnickrad copy är ofta sådan som inte märks. Den guidar användaren på ett sätt som skapar minsta möjliga friktion. Det gynnar självklart användaren, men också affärsvärdet. Ju fler hinder som kan undanröjas längs kundresan, desto högre blir konverteringsgraden. För att vara säker på att användarens upplevelse av tjänsten går i linje med det vi vill åstadkomma sätter vi tidigt användaren i förarsätet och låter dem testa för att ge oss insikt i hur en tjänst presterar. Genom att tidigt identifiera synpunkter och avslöja hinder i interaktion så kan vi redan på designstadiet lösa potentiella hinder för att undvika kostsamma förändringar i ett senare skede, som blir dyrare ju senare i processen de upptäcks. Genom tidiga insatser och iterationer av en tjänst minskar kostnaden för utveckling, och framförallt “om-veckling”. Man ska inte vara rädd för att göra fel - genom rapid prototyping säkerställer vi att tester utförs tidigt, för att snabbt hitta förbättringsområden. Tillgänglighet för oss är att säkerställa att våra designleveranser är testade och skapade för alla - inte bara för majoriteten. Funktionsvariationer är ett faktum, permanenta som temporära, därför ligger det i vårt ansvar att garantera funktionalitet för alla. Webbplatser som arbetat med tillgänglighet når en större publik, har bättre sökresultat, är SEO-vänliga, har snabbare nedladdningstid och de ger alltid en bättre användarupplevelse. Blogg: UX Design – från ett buzzword till ett måste Blogg: Därför behöver ditt företag satsa på UX writing +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Maria Hofverberg UX-Director
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|User Experience Design
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|User Research Interaktionsdesign UX Copy Användarbarhetstester Tillgänglighet
pa|Think Big. Act small. Vi hjälper stora verksamheter att växa, genom att kännas lite mindre. Vårt affärsområde Service Management Solutions har idag mer än 200 anställda konsulter i Norden, varav fler än 40 finns i Sverige. Vårt tidiga fokus på plattformen ServiceNow har gett oss ett försprång både erfarenhets- och kompetensmässigt. Efter fler än 200 projekt hos fler än 70 olika kunder törs vi säga att vi är den ledande ServiceNow-partnern på marknaden. Amir Hantash Digital Platform Services +46 70 614 42 22 I Sverige har vi kommit långt med digitalisering jämfört med andra länder i Europa. Vi har varit snabba med att anamma ny teknik, vilket har lett till både fördelar och mindre önskvärda konsekvenser. Eftersom digitaliseringen har skett stegvis hos många organisationer sitter de nu med komplexa system och lösningar som inte alltid designats för att fungera ihop. Resultatet blir bland annat: Det här skapar situationer som många företag känner igen sig i; krångliga rutiner, svårt att få till förbättringar, oklart ägarskap - och en långsam och onödigt byråkratisk kund- och användarupplevelse. ServiceNow handlar om att samla allt på en modern och säker plattform som är trygg och enkel att jobba i. På samma sätt som olika streamingplattformar en gång förändrade sättet att se på film eller lyssna på musik, förändrar ServiceNow nu sättet många jobbar på - över hela världen. Och Sopra Steria är den partner som kan ta dig hela vägen. De önskemål våra kunder har handlar om att: Allt det här gör vardagen enklare för medarbetarna, ärenden hanteras snabbare och smidigare - effektiviteten ökar. Upplevelsen och effekten blir att även stora organisationer, med mängder av ärenden som skär genom olika interna system, kan kännas nära, enkla och kundnära. Vi har under årens lopp samlat på oss en gedigen expertis inom alla kompetensområden inom ServiceNow. Och förutom de mer specifika utvecklingsdelarna har vi plattformsövergripande kompetens inom exempelvis förändringsledning, projektledning, affärsutveckling och UX. Detta är områden som adderar och säkerställer en extra höjd i din investering. Sammantaget har detta gett oss den högsta partnernivån, Elite, inom ServiceNow. Kontakta: Amir Hantash Digital Platform Services +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
li|Inget naturligt flöde i de digitala processerna System som kräver manuella processer En negativ och föråldrad användarupplevelse Svår och resurskrävande vidareutveckling Automatisera och modernisera processer Skapa en företagsgemensam plattform med integrerade processer Skapa en kund- och användarvänlig plattform, med nytta och nöjdhet i fokus Möjligheter att skapa snabbare utveckling av nya moduler och arbetssätt
st|Kontaktperson: Uppgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Service Management Solutions
h2|Vad är egentligen utmaningen? Vad kan man uppnå? Våra experter Läs mer om vad vi har gjort Vill du veta hur vi kan hjälpa dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|En snabbföränderlig värld ställer helt nya krav på ledarskapet. För att stödja nya och snabbare arbetssätt i en digital miljö behöver ledarskapet ta nya former. Genomförande av digital transformation utan att ha insikt och förståelse för det humana perspektivet kan skapa många problem som kan undvikas med rätt vägledning och stöd. Oavsett om ni står inför er digitala transformation och vill göra rätt från början, eller redan har upplevt hur svårt det är att lyckas med förändring, inte minst i det humana perspektivet, kan vi hjälpa er. Här nedan finns ett axplock av våra tjänster inom området ledarskap: Video: Se delar från frukostseminarium om digitalt ledarskap Blogg: För mycket fokus på teknik – digitalisering kräver bredare tänk +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Tobias Classon Business Unit Director - Business Advisory & North
li|Inspirationsföreläsning om Digitalt Ledarskap (ca 30-60 min) För ledningsgrupper eller hela företaget. Workshop med ledningsgruppen (heldag) Vi hjälper er att analysera nuläget i de olika perspektiven och sätta vision/mål för önskat läge. Vi gör en gemensam och individuell handlingsplan för ”uppgradering”. Coach till chef/ledare som stöd vid digital transformation (fokus på ledare och medarbetare) Vi kan agera coach och mentor till chef som har ansvaret att driva förbättring/förändring. Fokus blir att coacha för ledar- och medarbetarutveckling, med tex kultur/beteende, arbetssätt, kompetensnätverk, bygga tillit och distribuera ansvar. Ledarskapsutveckling/verksamhetsutveckling som del av större projekt. Vi kan även bidra i större projekt där ledarskapsutveckling är en del av verksamhetsutvecklingen.
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Ledarskap i en digital värld
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Den digitala utvecklingen accelererar och konkurrensen blir alltmer tuffare. För att kunna driva företagets affärsutveckling framåt är det avgörande att veta hur verksamhetens affärsmodeller och värdeerbjudanden hänger ihop med stödjande strukturer och processer. Den största genomslagskraften utvecklas i organisationer där management, IT & teknik samt kommunikation effektivt interagerar med ett gemensamt och tydligt mål. Organisationer behöver gå från att investera digitalt till att leva digitalt, där analoga och digitala mervärden synkroniseras och förstärker varandra. Detta är dock lättare sagt än gjort. Genom våra operativt erfarna konsulter inom Management & Business Analysis får du tillgång till managementkonsultens hela verktygslåda, från ekonomistyrning, organisation, ledarskap, affärsutveckling och förändringsledning till IT-strategi. Vi analyserar affärsarkitekturen från ett tydligt, affärsmässigt perspektiv och ser hur den hänger ihop hela vägen från strategi till stödjande strukturer som bland annat processer, förmågor och IT. Med vår expertis hjälper vi till att definiera och realisera förändring samt bidra med operativ erfarenhet, strategisk förmåga, förändringsledning och organisatorisk arkitektur. Vi skapar en visuell, strukturerad och operativ karta för dig och hela din organisation, där det tydliggörs inom vilka områden de rätta resurserna och investeringarna behöver sättas in. Tillsammans uppnår vi en fördjupad kunskap om hur en framgångsrik transformationsplan ska se ut – med era unika förutsättningar. Verksamhetskärnan, värdeerbjudandet samt era kunders behov är alltid vår utgångspunkt, vilket leder till att ansträngningar görs på rätt plats och åt samma håll. Du kommer att få konkreta underlag som ger dig förmågan att driva och styra den önskade verksamhetsutvecklingen framåt. Vi arbetar med fem konkreta områden för att visualisera och konkretisera en digital transformation i ett företag/organisation: Affärsarkitektur ROI & ekonomistyrning Kultur och organisation Teknisk utveckling Agilt ledarskap Många känner osäkerhet för var man ska börja, och vilken väg man ska ta. För att du snabbt ska komma igång med er digitala transformation har vi paketerat våra mest uppskattade tjänster och erbjuder dem som fasta uppdrag. Givetvis erbjuder vi även löpande konsultuppdrag där vi tillsammans med dig hjälper till med planering, analys och själva genomförandet av de förändringar som behövs. (ca 2–4 tim.) Föreläsning/workshop som inspirerar kring digital utveckling och orienterar er i er organisations nuläge i förhållande till de fem olika områden vi utgår ifrån. Digital inspiration inkluderar grundläggande kunskap om digitaliseringens olika perspektiv och är en bra utgångspunkt för fortsatt samarbete eller för intern utveckling. Passar t.ex. en ledningsgrupp, styrelse eller mostvarande. (ca 4–8 tim.) Workshop/undersökning som övergripande mappar upp er verksamhet och ger ett nuläge över vart ni befinner er i förhållande till de fem olika områden som vi utgår ifrån. Detta är en bra utgångspunkt för djupare analys av organisationsstruktur och mogenhet för digital transformation (se Core Business Strategy Analysis nedan). (4 tim.) Vilka finns ni till för och vad gör ni för dem? Utmana existerande värderbjudanden och vilka värden ni tillför era kunder. Skapa nya tänkbara värdeerbjudanden som kan lyftas fram i nya strategier. (ca 3 dagar beroende på omfång) Med marknadens populäraste metod för innovation väcker vi er kreativitet, löser komplexa problem och utforskar hur företaget ska möta framtida kunders behov. Vi utmanar gamla antaganden och sanningar, får direkt feedback om idéerna med hjälp av metodiken. Med en djupare förståelse för behov når vi lösningar som inte var uppenbara när vi började. (tidsåtgång bestäms gemensamt) Hur lever er organisation upp till strategier, ägardirektiv, affärsidé och värderingar? Var ska ni sätta in vilka åtgärder? Var gör digitaliseringsprocesser mest nytta? Vilken disruptiv utveckling hotas ni av? Med vår unika analysmetodik Core Business Strategy Analysis ger vi er en strukturerad, operativ och visuell karta över var er organisation befinner sig och vilka insatser som vi rekommenderar för ni ska kunna skapa mest affärsnytta. Blogg: Digital ångest? Fem konkreta steg till digitalt välbefinnande Video: Se frukostseminariet om den andra vågens transformation Ledarskap i en digital värld Läs mer om vårt DigiLab Filmen om oss +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Karin Bildt Business Owner - Advisory
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Management & Business analysis
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Vad får du? Fem konkreta områden för framgångsrik digitalisering Digital inspiration Business Analysis Business Mission Business Design Thinking Core Business Strategy Analysis
pa|Integration handlar om att få olika typer av IT-system att prata med varandra för att er verksamhet ska få ut det mesta av er data. Isolerade system som inte kommunicerar med varandra är fortfarande en stor utmaning för många organisationer. Med rätt integrationer kan ni effektivisera er verksamhet genom ökade insikter i affärsverksamheten och djupare förståelse för era kunder. Vi är experter på integrationer som samlar affärskritisk information där ni behöver den. Oavsett om det handlar om direktkommunikation mellan olika IT-lösningar eller aggregerade vyer som visar upp data från olika underliggande system hjälper vi er att på ett säkert, stabilt och tillgängligt sätt effektivisera era processer genom en smart arkitektur anpassad efter era behov. På så sätt förhöjs er leveranskapacitet och ni får snabbt ut underlag till viktiga beslut. Integrationer kräver komplexa anslutningar, gränssnitt och säkerhetskontroller som gör att det går att hantera flödet av information i realtid. Våra experter är kunniga inom en mängd olika tekniker och standarder och vet att befintliga system redan innehåller en enorm mängd ovärderlig information. Genom att noggrant integrera system som ni använder, eller vill använda i framtiden, kan hela värdet av er data tillgodogöras. Som er digitala partner stöder vi dig i hela processen för systemintegration – från konsultation, kartläggning och lösningsdesign till implementering, utrullning och genomförande. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Rama Pujara Business owner: Arkitektur & Integration
st|. Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Integration med kundfokus
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|I den nya digitala världen har information en lika viktig roll som oljan i det industriella samhället. Det är katalysatorn för en digital transformation som skapar verkligt värde för både verksamhet och kunder. Inom Data Strategy hjälper vi våra kunder att ta ett helhetsgrepp kring data och analys; både organisatoriskt, tekniskt och processmässigt. Vi utvecklar och implementerar strategier där data och analys är det centrala. För att lyckas realisera hållbart värde, krävs såväl en hållbar plan, data och analysförmåga, teknik, samt att de förändringar som de tekniska lösningarna innebär implementeras i den egna verksamheten. Inom området Data Strategy hjälper vi dig som företag med bland annat detta: Exempel på vad vi hanterar inom Data Strategy: Är data och analys i synk med affärs- och verksamhetsstrategierna? En av de större utmaningarna idag är främst avsaknad av synkronisering av planer och förmågan att mätbart realisera värde. Detta är ett av de områden som vi kan hjälpa er med. Tveka inte att kontakta oss. Fokuserar ni idag på Enterprise-lösningar, eller byggs nya data- och analyslösningar ad hoc? Är ni i behov av att utvärdera relevans och/eller implementera ett Data Governance-program på Enterprise-nivå? Kontakta oss gärna för att få inspiration och hjälp med detta. Hur påverkar data- och analysförmågan framtida arbetssätt och processer just i er organisation? Det finns många sätt att hantera detta och vi har förmågan att utvärdera era behov utifrån er situation och leda de förändringar som er målsättning innebär. Kontakta oss för att få reda på mer. Läs mer om Data Engineering Läs mer om Advanced Analytics Jobba datadrivet, kundcentrerat och agilt +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? MARI KÄLLSTRÖM Senior Data & Analytics Strategist
li|Vi hjälper er att synkronisera affär- och verksamhetsstrategierna med data och analys och leder de förändringar som det innebär just för er organisation Vi säkrar att er data blir en strategisk tillgång som skapar värde på både kort och lång sikt inom såväl teknik, som verksamhet och affär. Vi hjälper er att lyckas med transformationen att bli en data- och analysdriven organisation
st|Var står ni som organisation? Får ni ut bäst värde av data/analys? Vill ni bli data- och analysdrivna? Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi hjälper våra kunder att lyckas bli data- och analysdrivna
h2|Vanliga frågeställningar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Datastrategi, Data Governance, Analystransformation, User Adoption, Verksamhetsstöd, Ledning/Styrning
pa|Sängkedjan KungSängen har en affärsidé om att vara en personlig sängleverantör. Att vara just personlig lever de upp till genom att inte använda sig av mellanhänder utan är själva både fabrik och butik. Men detta ställer också krav på ett effektivt och användarvänligt affärssystem. KungSängen, som har funnits i 20 år, fick nya ägare 2015. I och med ägarbytet gick KungSängen in i en intensiv tillväxtfas och när ledningen genomlyste företaget insåg de att affärssystemet inte hade tillräckligt med kapacitet för att kunna möta de utmaningar man såg framför sig. Det fanns helt enkelt inte tillräckligt med utvecklingsmöjligheter. KungSängen gjorde därför hösten 2017 en upphandling för att hitta rätt partner som kunde hjälpa dem framåt och valet föll på Sopra Steria. - Kombinationen av att en central medarbetare hade goda erfarenheter av att jobba tillsammans med Sopra Steria i ett annat uppdrag, och att Sopra Steria har ett gott rykte, gav dem så klart en fördel. Men vi upplevde också att Sopra Steria besatt rätt kompetenser och resurser samt hade ett bra prisläge för uppdraget, vilket var viktiga parametrar för oss,säger Peter Gustafsson, VD på KungSängen. Det affärssystem som var implementerat användes av all personal, oavsett om de stod i butik eller befann sig i produktionen i Enköping. Detta innebar att affärssystemet inkluderade hela kedjan, från beställning till tillverkning och leverans av sängen. Dessutom var kassasystemet inte integrerat med affärssystemet, vilket medförde väldigt många dubbelregistreringar som i sin tur orsakade merjobb och ett svåröverskådligt system. På grund av det komplexa systemet kunde KungSängen inte heller ta in tillfälliga resurser i butikerna, eftersom det tog för lång tid att lära upp ny personal i kassans funktioner. Tillsammans med Sopra Steria gjorde KungSängen en förstudie där man tittade på sitt nuläge och önskade läge avseende affärssystem. I arbetet med förstudien framkom det att en uppgradering av det befintliga affärssystemet inte var ett alternativ utan att ett nytt affärssystem behövde implementeras. Sopra Steria tog därför fram två alternativ varav Microsoft Dynamics NAV 2018 var det ena, vilket också var det som KungSängen valde att gå vidare med efter en grundlig utvärdering. Dynamics NAV är ett skalbart affärssystem, vilket gör att det är lätt att anpassa efter behov avseende antal användare, funktion och prestanda. Dessutom är det molnbaserat, vilket var en önskan från KungSängen. Den lösning som implementerades omfattar automatiserade och effektiviserade stöd för KungSängens samtliga kärnprocesser från försäljning, via inköp, lager, produktion till leverans. Lösningen omfattar även integration till e-handel och kassalösning där avancerad artikelhantering ser till att KungSängens kunder kan ta del av samma utbud och erbjudanden oavsett om de handlar på webben eller i butik. - KungSängen vill ligga i framkant och digitalisera relevanta delar av sin verksamhet. Genom att automatisera processer och minimera dubbelarbete ger den nya lösningen möjlighet att lägga ännu mer tid på kärnverksamheten säger Christer Söderholm, Manager Team ERP på Sopra Steria, som ansvarade för implementeringen av Dynamics NAV. Sopra Steria har i uppdrag att förvalta och ständigt utveckla affärssystemet för att kunna följa KungSängens förändrade behov över tid. Under projektets gång har Sopra Steria identifierat en hel del vidareutvecklingsmöjligheter som tas vidare med KungSängen och även tillsammans med KungSängen se över möjligheten att komplettera Dynamics NAV med CRM i form av Dynamics 365 for Sales och Microsoft Power BI för fördjupad analys och insikt. - När kunden själv har gjort början på köpresan hemma innebär det att butikspersonalen har mer tid till att hjälpa kunderna med de frågor som återstår, samt att de hinner hjälpa fler kunder än tidigare. Sopra Steria är verkligen en partner som engagerar sig och tillför den kompetens som krävs för att leverera med kvalitet säger Peter Gustafsson. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|KungSängen rustar inför framtiden
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Bakgrund Utmaning Lösning Nästa steg
pa|Genom att på ett strukturerat sätt samla in och sammanlänka information utifrån affär och verksamhetsmodeller skapar vi förutsättningen för våra kunder att få ut den fulla potentialen av sina data- och analysdrivna satsningar. Vi anser att de bästa lösningarna kommer fram när man jobbar tätt tillsammans med kunden så att det uppstår ett ömsesidigt partnerskap. Inom området Data Engineering hjälper vi dig som företag med bland annat detta: Exempel på vad vi hanterar inom Data Engineering: Nedan har vi angett de vanligaste frågeställningarna som vi får från företag gällande att vara en datadriven organisation. Generellt kan man säga att de flesta av våra kunder har en hybridlösning, det vill säga vissa delar ligger on-prem och andra i molnet. Vårt råd i denna fråga beror ofta på lagkrav som kan påverka kunden, hur mogen kundens lösning är och vilken del av lösningen man vill lägga i molnet. Vissa molnleverantörers tjänster är inte fullt utvecklade och det är därför inte alltid lämpligt att flytta alla delar till molnet. Många av våra kunder använder sig av verktyg som PowerBI, Qlik eller Tableau. Valet av verktyg påverkas av många olika faktorer så som budget, redan befintliga system och licenser, antal användare, behov (listrapporter och/eller dashboards), funktioner (automatiska mailutskick och/eller kunna öppnas i mobilen) med mera. Därför är det viktigt att man går igenom vilka behov man har och vilken förväntan man har på rapport-/analysverktygets funktionalitet. Våra experter går igenom detta tillsammans med kunden för att kunna ta fram den bästa lösningen för kundens verksamhet. Har du andra frågor än de ovan, eller vill veta mer om vad vi gör inom Data Engineering, tveka inte att kontakta oss. Läs mer om Advanced Analytics Läs mer om Data Strategy Jobba datadrivet, kundcentrerat och agilt +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? JAN SVANHOLT Business Owner: Data & Analytics
li|Utifrån verksamhet/affär är vi er partner idag och framåt för plattformsval, teknik, arkitektur, planering, utveckling och förvaltning Vi skapar en (1) sanning av er data, en plattform för en datadriven utveckling Vi säkrar rätt struktur-/datamodeller/MDM, kvalitet och insamling av relevant information och bygger förvaltningsbara lösningar, enligt best practice
st|Borde vi ha vårt datalager/rapportverktyg/analysplattform on-prem eller i molnet? Vilket rapport-/analysverktyg bör vi välja för vår verksamhet? Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi skapar förutsättningarna för en data- och analysdriven affär och verksamhet
h2|Vanliga frågeställningar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|On-premise, Cloud, Hybrid, Transformation - vid legacy, Transition - Cloud/Hybrid
pa|Sopra Steria har lång erfarenhet och proaktiva modeller för att förvalta era system. Med fokus på verksamhetens och användarnas behov ser vi till att ni får ut det mesta av era systemlösningar. Som er digitala partner drivs vi av att hela tiden förbättra och optimera. Vi ser till att er tjänst inte bara fungerar, utan också att den är i toppform. Ni har hela tiden tillgång till vår expertkunskap och i löpande dialog ser vi till att era applikationer utvecklas för att leverera hög kvalitet. Vi hjälper också till med utvärdering av system och gör anpassningar utifrån användarinsikter för att er lösning ska svara mot målgruppernas behov. Genom att låta oss ta ett helhetsansvar för förvaltning och vidareutveckling kan ni hålla fokus på er kärnverksamhet och känna er trygga med att alltid få en stabil leverans som anpassas efter era behov. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Marie Berg Business Owner - Delivery
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Proaktiv applikationsförvaltning
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Vi är experter på att förvalta, utveckla och anpassa era system och applikationer. Det minskar era behov av att investera i nya system och maximerar nyttan. Vi erbjuder en proaktiv attityd, effektiva arbetsrutiner och en tydlig prissättning. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Service- & tjänstedesign handlar om att skapa innovation och tjänster där människan står i centrum i syfte att förhöja kundens upplevelse. Vi paketerar och visualiserar konkreta leverabler baserat på kundens känslor och behov, och på företagets mål och visioner. Vi vet att nyckeln till konkurrenskraft och ökad lönsamhet ligger i att förstå sina kunder och deras drivkrafter och designa älskvärda upplevelser baserat på det. Vi jobbar med insikt på en bred front där våra servicedesigners skapar en helhetsbild genom att fördjupa sig i era unika kunder, organisation, data, omvärld och trend. Vi lägger stort fokus på insikter om era kunder eftersom vi vet att det är avgörande för att skapa relevanta tjänster som de kommer vilja använda och rekommendera. Vi inventerar befintlig kunskap om kunden, kartlägger möjligheter och utmaningar, och ser världen genom deras ögon. Vårt angreppssätt är agnostiskt och empatiskt. Vi samlar kunskap genom analyser, intervjuer och observationer. Det är här hela upplevelsen av din tjänst/produkt kartläggs för att identifiera nyckelpunkter (pain points). När vi har fått en god förståelse för både organisation, kund och omvärld tar vi tillsammans med er fram styrande dokument i form av exempelvis effektkartor och kundresor som skapar samsyn och en plan för framtida insatser. Måldokument skapar samsyn och tydlighet för den fortsatta riktningen framåt och hjälper till att hålla fokus på den långsiktiga kursen så att vi säkerställer att resurser läggs på rätt saker. Centralt i alla våra designleveranser är att förstå den människa som vi skapar tjänsten för. Genom att gå en mil i kundernas skor får vi förståelse för deras behov, drivkrafter och utmaningar. Vi gör jobbet åt dig och paketerar alla insikter till personas och beteendetyper som levandegör era kunder och deras unika drivkraft och motivation. Beteendetyperna konkretiserar insikterna och blir underlag för kommande prioriteringar och designbeslut. Det är vårt sätt att säkerställa konkurrens- och dragkraft i de upplevelser som vi skapar för era kunder. I konceptarbetet levandegörs era framtagna mål och visioner. Vi hjälper er att omsätta insikter och målbilder till innovativa och pricksäkra koncept att bygga vidare på. Vi har en inkluderande designapproach där du som kund bjuds in att delta i framtagningen av det koncept som tar er till nästa nivå. Vi står för innovation, expertkunskap och paketering av tydliga och visuella koncept i form av exempelvis interaktiva prototyper, nyckelvyer och kundresor. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Maria Hofverberg UX-Director
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Service Design
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Insikt & Research Strategi & målformulering Målgrupper & beteendetyper Konceptutveckling
pa|När vi arbetar med tillgänglighet skapar vi tjänster, lösningar och produkter som kan användas av alla, oavsett funktionsvariation. Tillgänglighet handlar om inkludering och att ta hänsyn till människors olikheter och förmågor. Att säkra tillgängligheten kan innebära allt från att se till så att kontraster på text är tillräckliga till att säkerställa att webbplatsens innehåll kan läsas upp av olika hjälpmedel. I Sverige har uppskattningsvis 20 procent av befolkningen någon form av funktionsnedsättning. Det innebär att var femte person har ett behov av ett väl utfört tillgänglighetsarbete för att inte exkluderas. Men det finns mer att vinna på att se till så att din webbplats är tillgänglig. Det bidrar nämligen även till bättre SEO, högre grad av konvertering och en förbättrad användarupplevelse för alla. WCAG står för Web Content Accessibility Guidelines och är en samling internationella riktlinjer för tillgänglighet. De sammanfattar de viktigaste och mest grundläggande kriterierna som gör att du kan mäta tillgängligheten på din webbplats. För myndigheter, kommuner, regioner och andra offentliga aktörer som omfattas av lagen om offentlig digital service, eller webbtillgänglighetsdirektivet som det också kallas, är det WCAG 2.1 på nivå A och AA som ska uppfyllas. Lagen gäller än så länge för webbplatser, intranät och extranät. Tänk även på att det innehåll som du publicerar på webbplatsen, som till exempel grafiska bilder, videor och dokument också påverkas och behöver vara tillgängliga. Tycker du att det är svårt att veta vad du behöver göra för att se till så att din webbplats lever upp till kraven? På Sopra Steria jobbar vi med dessa frågor dagligen och hjälper dig gärna att komma igång med ett framgångsrikt tillgänglighetsarbete, oavsett var i processen du befinner dig. Vi genomför en granskning av din webbplats och sammanställer ett konkret resultat utifrån kriterierna i WCAG 2.1. Du får också rekommendationer och förslag på prioriterade åtgärder. Våra granskningar är även ett bra val om du behöver ett underlag för en tillgänglighetsredogörelse. Genom att ta med våra experter på tillgänglighet i ditt utvecklingsprojekt får du ett helhetstänk från grunden. Vi kan hjälpa dit med allt från kravställning till design, utveckling och produktion av tillgängligt innehåll. Hur text skrivs är en viktig del i arbetet mot god tillgänglighet. Vi kan hjälpa er att gå igenom texter och rubriksättning och mikrocopy för att förbättra användarupplevelsen. Behöver din organisation kompetensutvecklas inom tillgänglighet? Vi erbjuder utbildningar som antingen är övergripande och passar en bredare målgrupp, eller skräddarsydda mer specifikt efter olika roller och kunskapsnivåer. Case: Webbkoncept för SKR med höga krav på tillgänglighet Blogg: Tillgänglighet på webben – en mänsklig rättighet +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Maria Hofverberg UX-Director
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Tillgänglighet är en framgångsfaktor
h3|Inkludering för hela befolkningen WCAG och lagen om offentlig digital service Vi kan hjälpa dig!
h4|Tillgänglighetsgranskning Komplett tillgänglighetsarbete UX Copy Utbildning tillgänglighet Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Enligt lagen om offentlig service måste dessutom alla offentliga aktörers digitala tjänster numera uppfylla krav på tillgänglighet. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Nearshoring-ulkoistus tarkoittaa, että organisaatio ulkoistaa IT-kehitysprojektinsa lähivaltioon, jotta kuluissa voidaan säästää. Tämän vuoksi nearshoring on kasvattanut suosiotaan kansainvälisten yritysten keskuudessa Euroopassa. Päätösvaiheessa on tärkeää määrittää, miksi ulkoistus tehdään ja mitä sillä halutaan saavuttaa. Usein kyseessä ovat kustannussäästöt, mutta saattaa myös olla, että oikeanlaista osaamista ei ole saatavilla kotimaassa. Voit ulkoistaa IT-kehityksesi osittain tai kokonaisuudessaan Pietarin toimistollemme. Paikalliset asiantuntijamme auttavat sinua muun muassa seuraavissa asioissa: Räätälöidyt ohjelmistot .Netin avulla (back-end ja front-end) Java ja Python Microsoft-työkalut kuten Azure, SharePoint, Dynamics CRM, Office 365 IT-ohjelmistojen ja -infrastruktuurin hallinta IT-laadunvalvonta Mobiilisovellukset (iOS, Android) Nearshoring-ulkoistuksella saavutetaan useita etuja. Ulkoistusmaan aikavyöhyke on lähes sama kuin yritykselläsi, minkä johdosta ulkoistetusta työvoimasta tulee luonnollinen osa projektiasi tai tiimiäsi, kun tapaamiset voidaan pitää normaalin toimistoajan piirissä. Maantieteellinen läheisyys tarkoittaa myös sitä, että konsulttimme voivat tarvittaessa vierailla ja työskennellä toimistossanne, esimerkiksi projektien aloitusvaiheessa. Pietarin toimistomme muita etuja ovat muun muassa: Toimistomme on toiminut Pietarissa yli 10 vuoden ajan, joten se on turvallinen vaihtoehto IT-projekteillenne Konsulttimme ovat ammattitaitoisia ja itsenäisiä – eivätkä siten tarvitse yhtä paljon ohjeistusta kuin esimerkiksi offshoring-ulkoistuksessa Työn korkea laatu Työmarkkinoiden joustavuus, jonka ansioista on helppo löytää uutta työvoimaa sekä avainosaamista Konsulttimme ovat lojaaleja ja motivoituneita työntekijöitä Sinulla on mahdollisuus valita paras kombinaatio talenteistamme organisaatiosi tarpeisiin: Tiimi, joka työskentelee ja jota johdetaan Venäjältä käsin Tiimi, jota johdetaan Tukholman toimistostamme, josta käsin käymme vuoropuhelua organisaationne ja Venäjältä työskentelevän tiimimme kanssa Venäläisen avainosaamisen hankkiminen, kun tätä osaamista ei löydy Suomesta tai jos se on liian kallista Sekatiimi: Venäläistä osaamista hankitaan tiimiin kustannustehokkuuden lisäämiseksi Asiakaskertomus: Tele2 Asiakaskertomus: RiksTv Asiakaskertomus: BDO +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Haluaisitko keskustella asiantuntijamme kanssa? Winston Roberts Senior Sales Manager Finland
st|NEARSHORING SOPRA STERIAN AVULLA MIKSI? Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Nearshoring-ulkoistus
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Genom vår spetskompetens inom Advanced Analytics hjälper vi våra kunder att förädla sin data och extrahera ytterligare information för att fullt ut kunna ta till vara på data som en tillgång. Allt från förklarande analyser för att skapa djupare förståelse till prediktiva modeller som kan integreras och agera per automatik. Advanced Analytics, eller avancerad analys som det också kallas, används för att kunna tolka, analysera och prognostisera olika typer av data. Idag sitter många företag på stora mängder data och rätt använt kan detta ge dem stora konkurrensfördelar. Inom området Advanced Analytics hjälper vi dig som företag med bland annat detta: Exempel på vad vi hanterar inom Advanced Analytics: Nedan har vi angett vanliga frågeställningar som vi får från företag gällande att vara en datadriven organisation. När vi analyserar data över kundinteraktioner kan vi ofta urskilja grupper med sinsemellan likartade beteenden. Genom att titta närmare på dessa kan vi se gemensamma nämnare som exempelvis vilka drivkrafter de har. Denna typ av insikter används ofta som input till riktade strategier mot specifika målgrupper, både ad hoc och i realtid. Att uppskatta och förstå det orealiserade värdet i sin data är en svår uppgift: Vilken information finns representerad och vilka insikter eller prediktioner skapar värde för verksamheten? Vi hjälper våra kunder att inventera och med vår breda verktygslåda inom analytics hjälper vi till att prioritera och bedöma genomförbarheten. Att integrera analys är nödvändigt för att kunna ta till vara den fulla potentialen och skapa ett mätbart värde. Nya lösningar lanseras ofta i mindre skala för att successivt integreras och automatiseras fullt ut. Vi hjälper er gärna med rekommendationer och best practice för att lyckas. Har du andra frågor än de ovan, eller vill veta mer om vad vi gör inom Advanced Analytics, tveka inte att kontakta oss. Läs mer om Data Engineering Läs mer om Data Strategy Jobba datadrivet, kundcentrerat och agilt +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? DANIEL LYNGMAN
li|Utifrån er data tar vi fram information som ger er insikt Genom tillgänglig data/information skapar vi tillsammans med er en förståelse för vad som har påverkat beslut och händelser bakåt i tiden, insikt i vad som sker just nu, samt troliga framtida utfall Vi skapar en plattform för att ni ska kunna ta steget från datadrivna till analysdrivna beslut
st|Kan vi med data förstå våra kunder bättre? Vilken information finns i vår data och vad kan vi göra med den? Hur ska vi tillgängliggöra insikter och prediktioner? Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Vi hjälper våra kunder att utveckla analysförmåga som skapar värde
h2|Vanliga frågeställningar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Prediktiva modeller, Machine Learning, Realtidsanalys, Insikter ad hoc, Big dataanalys, Analys-integration
pa|Omvärlden förändras i en allt snabbare takt. Digitalisering och ny teknik påverkar din affär mer och mer för varje dag. Stora frågor kring hållbarhet, demografi och ekonomi löper som en röd tråd genom alla beslut och val. Frågan är hur man ska navigera i den nya situation som uppstått? Vi rekommenderar alla verksamheter att skaffa sig en strategi för att spara data som kan skapa värde för just er organisation. Med rätt data kommer ni proaktivt kunna agera på insikter om trender i marknaden, förändringar i beteende och kan anpassa affär, tjänster, erbjudanden och kommunikation med relevans och timing. Det är aldrig för sent att börja samla data, när man väl börjat så skapas med tiden en ”lärande loop” – er data blir mer och mer värdefullt över tid. En av de bästa vägarna för att snabbt kunna agera på förändringar i omvärlden eller i kundbeteenden är att själv äga och centralisera sin datalagring. Ni får då en sammanhängande bild över era kunders beteende. Med den lärande loopen kommer också er data bli ännu mer värdefull, för att skräddarsy erbjudanden och kommunikation för olika kunders individuella behov och på så sätt öka er konkurrenskraft. Genom att samla och centralisera sitt datalager och göra det tillgängligt för flera operativa system uppnås flera fördelar. Det blir inte minst enklare att koppla på och av partners, kanaler och verktyg. Intelligens och insikter ligger i datalagret och inte i systemens databaser. På så sätt går inte data och segmenteringsmodeller förlorade vid system- eller leverantörsbyten. Det ger stabilitet och nya strategiska möjligheter. Den data som ni sparar kommer generera många nya idéer. Det är smart att testa dessa i liten skala där man skapar ett lärande, snabbfotat och agilt. Om det fungerar bra blir förändringar av applikationer, processer och affärsmodeller en följd. Om det inte fungerar är det lika viktigt att snabbt förkasta dåliga idéer. För att få till de riktigt smarta lösningarna är det ändå viktigt att våga utmana det vedertagna och att lära sig av sina misstag, snabbt. ”Fail fast in order to succeed” är ett mantra vi använder. Genom att addera ett datadrivet, kundcentrerat och agilt förhållningssätt kan man skapa en fungerande målarkitektur, införa nya arbetssätt och en digital kultur. Vi kan hjälpa er att etablera förståelse och kunskap i ledningsgruppen, ge tips och råd gällande vilken data som bör samlas in och hur. Vi kan även leda och genomföra planerade aktiviteter som realiserar er strategi att bli datadrivna och tillsammans med er skapa den effekt som ni vill uppnå. Med andra ord, vi hjälper er att få ut värdet av er data. För att bli genuint datadriven krävs demokratisering av data Hur blir företag datadrivna? Det här kan vi inom Data & Analytics Lär dig mer om data i vår Analytics-blogg +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Jan Svanholt Business Owner: Data & Analytics
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Dela datan. Dela mandatet.
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Strategi för data Centraliserad datalagring Flexibelt och stabilt Agilt arbetssätt Vi hjälper er framåt
pa|Sopra Steria har lång erfarenhet av att arbeta med utveckling av system inom vården. Vi får ofta uppdrag som innebär helhetslösningar med start i processkartläggning och kravspecificering till utveckling, lansering och förvaltning. Tack vare vår breda kompetensbas och erfarenhet från vård och omsorg kan vi säkerställa effektivare systemstöd med användarvänlighet i fokus, oavsett om uppdraget är att lyfta gamla system eller att skapa nya. Föråldrade system eller områden utan systemstöd medför flera onödiga utmaningar för vårdområdet. Processer som växt och förändrats där systemstödet inte hängt med eller saknas helt, medför att tid och kraft som kunde ha använts till värdeskapande aktiviteter, förbrukas ineffektivt. Hälso- och sjukvårdssektorn är komplex och har många beroenden i flera led i vårdprocesser. Systemstöd spänner ofta över organisationer, avdelningar och professioner. Sopra Steria har mångårig erfarenhet från systemutveckling inom hälsa och sjukvård och mycket god branschförståelse. Vi vet att en framgångsrik väg framåt är ett samspel mellan verksamheter, användare och teknik. Med kvalitet och patientens bästa i fokus. Ett system med användarvänlighet och enkelhet i fokus minskar den administrativa bördan för vårdens medarbetare. Tydligare och förenklade processer innebär nya arbetssätt och verksamhetsprocesser, vilket i sin tur lägger grund för att möjliggöra en effektiv och patientcentrerad vård. Digitalisering av processer hos Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Minskad administration med automatiserade processer +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Tobias Classon Business Unit Director - Business Advisory & North
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Utveckling av vårdens system
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Anders Carlsson Sector Director Health +46 70 896 50 71 +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Kontaktperson: Upgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Minskad administration med automatiserade processer
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Bakgrund Region Stockholm omfattar 26 kommuner och har cirka 2,3 miljoner invånare. Regionen ansvarar bland annat för den offentligt finansierade hälso- och sjukvården. I det ingår Tandvårdsenheten som tillhandahåller tandvård för regionens invånare. Utmaning Tandvårdsenheten behöver hantera stora mängder data i deras dagliga verksamhet. Tidigare tandvårdssystem har dock inte klarat av att möta d en ökade administrationen , vilket då har orsakat att flertalet manuella arbetsrutiner har införts som i sin tur hindrar tandvårdspersonal från att lägga mer tid på värdeskapande aktiviteter . Bland annat krävdes manuell handpåläggningen i administrationen på grund av ofullständiga och felaktiga data , vilket slukade både resurser och tid. Detta var något som riskerade att försena behandling av patienter. Lösning Sopra Steria har haft ett helhetsansvar för implementationen av ett nytt IT-system i allt från förstudie och systemutveckling till integration och test . L ösning en för tandvårdsenheten effektiviserade det administrativa arbetet genom samverkan och automatisering . Tack vare lanseringen av en ny och integrerad IT-lösning kunde därför administrationen ske i samråd mellan tandvårdsenheten, vårdgivare och kommuner , vilket i sin tur minskade den administrativa bördan på personalen tillsammans med automatiserade processer för exempelvis fakturahantering . Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Konsultbolaget Sopra Steria har utsetts till Gold Services Partner av ServiceNow, som är världens ledande leverantör av Enterprise Service Management - Vi är en av få partners på denna nivå, säger en nöjd Kjell Rusti, CEO på Sopra Steria Skandinavien. Beteckningen «ServiceNow Gold Services Partner» tilldelas företag som kan visa på kunskap, produktkompetens, certifieringar och kundnöjdhet i samband med implementeringar av ServiceNow-lösningar. - Vi har ett mycket gott samarbete. ServiceNow är idag en av de mest efterfrågade plattformarna för service management och tillsammans har vi redan många nöjda kunder både inom privat och offentlig sektor, säger Kjell Rusti på Sopra Steria i Skandinavien. ServiceNow partnerprogram rankar partnerföretag utifrån erfarenhet, expertis, kompetensområden och specialiseringsgrad. Enligt ServiceNow besitter Sopra Steria djup kunskap, expertis och erfarenhet som gör att företaget skiljer ut sig från andra partners. - Våra kunder behöver partners som stödjer deras digitala transformationsprojekt med fokus på både verksamhetsförändrigar och IT. Vi är stolta över att vara ett av de ledande företagen i Skandinavien på ServiceNow-kompetens, säger Kjell Rusti på Sopra Steria i Skandinavien. Som guldpartner har Sopra Steria kompetens och erfarenhet av hela ServiceNows produktportfölj. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Amir Hantash Digital Platform Services
st|Exklusiv guldklubb Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sopra Steria blir guldpartner till ServiceNow
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kjell Rusti, CEO på Sopra Steria i Skandinavien konstaterar att det företag han leder nu är «ServiceNow Gold Services Partner». Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|För att framtidens sjukvård ska kunna erbjuda jämlik och tillgänglig vård behövs nya arbetssätt där både patienten och vårdpersonalen står i fokus. Digitalisering är ett kraftfullt verktyg som hjälper till att förändra, förbättra och förnya verksamheten. Vi har lång erfarenhet av att hjälpa företag inom sjukvårdssektorn i sina digitaliseringsresor i allt från systemförvaltning till transformationsprojekt, där vi tar ett ansvar för hela resan. Sverige har en vision att som land erbjuda bäst e-hälsa i världen 2025. Det här ställer i sin tur stora krav på alla Sveriges vårdföretag om de vill leva upp till förväntningarna. Den generation som nu kliver in i åldrar där sjukvårdsbehovet ökar har en mycket större digital vana jämfört med tidigare generationer. De krav som ställs på sjukvården kommer därför att förändras. Patienter förväntar sig en patientcentrerad vård med personlig service och hög tillgänglighet, men för att kunna utveckla vården till att bli mer tillgänglig och patientcentrerad krävs rätt kompetens. Vi har lång erfarenhet av att digitalisera företag inom hälso- och sjukvårdssektorn och därför kan vi säkerställa att digitaliseringsresan resulterar i förändringar som bidrar till en effektivare vård. Ökad digitalisering kräver också ett allt större fokus på patient- och datasäkerhet. Inom sjukvård kommer allt större krav att ställas på datasäkerhet allt jämnt som digitalisering växer sig starkare. En trygg och säker digitalisering innebär också att de digitala verktygen inte bara ska leda till en bättre vård utan också en ökad säkerhet i allt från datahantering till lagring av journaler. Vi vet värdet av ett digitaliserat tjänsteutbud eller en digital verksamhet. Vi har varit med och drivit igenom stora förändringar inom sjukvården där slutresultatet varit en effektivare vård, minskade kostnader och lösningar där såväl patient som personal är i fokus. Med oss som partner i din digitaliseringsresa kan du känna dig trygg. Digital process för hantering av glasögonbidrag Digital portal för beställning av tolk i Stockholm Effektiv och säker intygshantering för Inera +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Tobias Classon Business Unit Director - Business Advisory & North
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Säker och trygg digitalisering
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Med patienternas behov i fokus Säker hantering av data
pa|Är du nyfiken på vad Dynamics 365 har att erbjuda? Har du läst om Dynamics 365 och vill veta mer? Ett sätt för att få reda på mer är att testa Dynamics 365 i en testmiljö i 30 dagar. Vi förstår att man gärna vill testa för att få en uppfattning om vad Dynamics 365 har att erbjuda. Det är därför vi gärna sätter upp en testmiljö för ert företag som gör att ni kan testa runt i 30 dagar. Vi sätter vi upp en Dynamics 365 testmiljö som är friåstående från ert eventuellt nuvarande Microsoft 365 office-miljö tillsammans med testdata. De appar som vi sätter upp är Sales, Customer Service, Field Service, Project Automation eller Business Central.​ För att säkerställa att ni kan testa så bra som möjligt i testmiljön kommer vi att hålla en introduktionskurs i Dynamics 365 som varar i 1 timme. Kontakta oss gärna om du vill testa MS Dynamics 365. Prova Microsoft Business Central i en testmiljö +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Christer Söderholm Business Owner: Business Applications
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Testa MS Dynamics 365 i 30 dagar
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|ERP-diagnosen tar ca 5 minuter att genomföra där du som användare får fylla i ett antal frågor. Svaren utvärderas på slutet och du får direkt feedback av resultatet. Testet är anonymiserat och du förbinder dig inte till någonting. Områdena som behandlas är: Vi skickar gärna resultatet av diagnosen till dig så att du kan förmedla den till din organisation. Ange din e-mail till höger så landar den i din inkorg. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h2|Resultat Ska vi skicka resultatet till dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Jag förstår, starta! Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Utöver detta ser vi gärna över om exempelvis er projekthantering fungerar som den ska. Kan exempelvis medarbetarna tidrapportera som önskat? Är uppföljningen smidig? Vi ser också över verksamhetsprocesser och de sociala aspekterna knutna till ERP-systemet. Fungerar flödena i verksamheten som de ska och har systemet medarbetarnas stöd? Att företagets funktioner är integrerade så data kan utbytas utan problem och felaktigheter är eftersträvansvärt för att spara tid och pengar, så att ni kan ägna er åt er verksamhet.
pa|Vi säkerställer att er visuella identitet och kommunikation utifrån den övergripande digitala strategin speglar era kärnvärden, stärker ert varumärke och att era satsningar skapar mesta möjliga värde för era målgrupper och affär. Art direction innefattar det övergripande helhetsansvaret för att strategi och koncept förmedlar varumärkets syfte och blir en central del i all kommunikation. Här kombineras den kreativa orienteringen med en strategisk riktning samt tydliga mål som grund och leder till att de digitala initiativen värderas och prioriteras utifrån konceptet. En noga avvägd varumärkesstrategi är avgörande för att säkerställa att ert varumärke kommunicerar de kärnvärden som ni står för och blir grunden för att bygga ett starkare, mer attraktivt varumärke. En varumärkesstrategi ger stabilitet, riktning och flexibilitet samtidigt som det sporrar och utmanar. Genom att vi jobbar med den strategiska, emotionella och visuella upplevelsen av varumärket framåt så bygger vi rätt förutsättningar för att skapa en stark varumärkesplattform. Ge ditt varumärke rätt attityd genom att ladda det med grafisk form som engagerar och tillfredsställer dina användare. Vi skapar fantastiska användarupplevelser där design samspelar med funktion, interaktion och innehåll. Vi har lång erfarenhet av att hitta rätt känsla kring varumärket på den digitala arena och skapa särskiljande upplevelser som står ut mot konkurrensen. När konceptet är stabilt, fokuserar vi genom grafisk produktion på detaljdesignen som nästa steg i processen. Detta innebär att den grafiska designen och gränssnittets utseende fördjupas och målas ut. Vi arbetar ut designsystem, sätter exakta typsnittsstorlekar, färgnyanser, layout och bildspråk. Vi tar fram design på ramverk, innehållsmoduler, ikonbibliotek och illustrationer som bygger innehållet av den tjänst eller produkt ni beställer. Våra grafiska designers har lång erfarenhet av att skapa intuitiv och träffsäker design utifrån era behov. En bild säger inte alltid mer än tusen ord. För att innehåll som ni presenterar ska vara intressant måste den vara koncis, direkt, tillgänglig och skapa känslor. Det är en central del i alla designprojekt. Här, till skillnad från UX copy, handlar det om att berätta historien som du vill att användaren ska känna något för. Det är här varumärket och upplevelsen tillsammans får liv och ser till att framföra rätt budskap. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Maria Hofverberg UX-Director
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Design & Kommunikation
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Art Direction Varumärke/Branding Grafisk Design Grafisk produktion Copy & Content
pa|Att ha en bra process för finansiell planering och analys är viktigt för de flesta företag. Men trots det sitter väldigt många företag med en budget-, prognos- och planeringsprocess som inte är digitaliserad. I stället sker allt arbete i komplexa Excel-modeller som kräver stor manuell arbetsinsats att förbereda, underhålla och sammanställa. Att arbeta med finansiell planering som inte är digitalt anpassad medför att medarbetarna stöter på många hinder och utmaningar. Om du känner igen några av dessa hinder kan det vara värt att se över er nuvarande process. Genom ett systemstöd för budget, prognos och planering kan ni arbeta mer effektivt med er operativa och finansiella planering. Det förbättrar även möjligheten att styra företaget mot uppsatta mål och identifiera områden där det finns förbättringspotential och nya affärsmöjligheter. Ett systemstöd gör det också möjligt för er att snabbt ställa om när omvärlden och omständigheterna förändras. Förutom ovan nämnda fördelar, innebär implementeringen av ett systemstöd följande: På Sopra Steria är vi noga med att bara samarbeta med de leverantörer som uppfyller våra krav på leveranser. Inom detta området arbetar vi därför med systemstödet Planacy. Planacy är ett effektivt och värdeskapande budget-, prognos- och planeringsverktyg som är fullt anpassningsbart efter er verksamhet, era processer och behov. Vi kan strömlinjeforma delar av eller hela er planeringsprocess – oavsett bransch och vilka processer som är mest kritiska för just er verksamhet. Därmed får ni får ökad kontroll, en budget med högre precision och mer tid till strategiska aktiviteter. Kontakta oss gärna för mer information om hur vi kan hjälpa dig att få tid över till annat. Läs mer om Planacy +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? CHRISTER SÖDERHOLM Business Owner: Business Applications
li|Många inblandade personer som alla utför mycket manuellt arbete. Både i förarbetet med att skapa och distribuera mallarna och att fylla i dem, men också att läsa in datan i organisationens uppföljningsverktyg eller ERP-system. Ofta hinns det inte med att göra önskat antal budgetar/prognoser. Exempelvis gör organisationen prognos 4 gånger per år, fast behovet egentligen är att göra 12 prognoser. Processen upplevs ofta som komplex, onödig och inte värdeskapande från linjechefers perspektiv. Det är svårt att på en central nivå se budget/prognos växa fram under processens gång. Det är även problematiskt att se workflow på vem som arbetar med vilken version och vem som har godkänt vad. Att kunna se budget-/prognosbeloppen på olika aggregerade nivåer under processens gång är också svårt. Efter att budget-/prognosmallarna är utskickade är det svårt att få in förändringar i mallen. Har organisationen många mallar är det ett stort och tidskrävande jobb att uppdatera mallarna med förändringen. Samt att det är stor chans att det blir något fel. Mer tid till värdeskapande aktiviteter Ökad kvalité och kontroll över processen Ökad automatisering Möjliggör rullande prognoser Användarvänligt gränssnitt som gör det enkelt att förstå vilken data som ska fyllas i
st|Tidskrävande Otillfredsställande kvalité/kvantitet Komplex Ej uppföljningsbar under pågående process Oflexibel Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|En värdeskapande budget-, prognos-, och planeringsprocess
h3|Vad är Planacy?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Exempelbild på inmatningsmall i Planacy
pa|Nearshoring – uniikki yhdistelmä kustannustehokkuutta, laatua ja asiakasläheisyyttä. Tele2 on nopeasti kehittyvä haastaja – yritys, joka tarjoaa asiakkaillensa aina parasta, kertoo Jan Stenbeck. Tämä tarkoittaa vahvaa fokusta sekä laatuun että kustannuksiin. Tele2 tarvitsi lukuisten ja monimutkaisten IT-systeemiensä hallintaan ja kehitykseen tehokkaan ja joustavan prosessin. Kasvaneiden hallinnointikulujen johdosta Tele2 etsi nearshoring-ratkaisua, joka pystyi tarjoamaan vähintään yhtä korkean laatutason, mutta halvempaan hintaan. Yhteistyö Sopra Sterian kanssa alkoi viiden uuden käyttöjärjestelmän kehittämisellä. Moninaiset järjestelmät koskivat laidasta laitaan muun muassa roaming maksujen hallinnointia ja matkapuhelinverkkoja. Toimintoja johdettiin Sopra Sterian Pietarin toimistosta käsin yhdessä paikallisen ruotsalaisen palvelupäällikön kanssa. Tämä on uniikki yhdistelmä asiakasläheisyyttä, laatua ja kustannustehokkuutta. Läheinen yhteistyö ja päivittäinen kommunikaatio Tele2:n kanssa mahdollisti ketterän tavan työskennellä. Nearshoring-ulkoistus Venäjälle vaikutti turvalliselta ratkaisulta Tele2:lle, jolla oli positiivisia aikaisempia kokemuksia alueella tapahtuvasta yhteistyöstä. Ulkoistuksen suurimpina etuina voidaan mainita suuri joukko taitavia IT spesialisteja, merkittävä kulttuurillinen hengenheimolaisuus ja mahdollisuus työskennellä ruotsalaisen toimistoajan puitteissa. Maantieteellinen läheisyys tarjosi myös enemmän joustovaraa ja mahdollisuuden järjestää henkilökohtaisia tapaamisia tarvittaessa. Sopra Sterian nearshoring-ratkaisun avulla Tele 2 on säästänyt johto- ja ohjelmistokehitykseen liittyvissä kustannuksissa laadun kuitenkaan kärsimättä. Päivittäinen kommunikaatio ja läheinen yhteistyö on parantanut liiketoiminnan tarpeiden ymmärtämistä, mikä on mahdollistanut proaktiivisen työympäristön. Venäjän tiimi onkin pystynyt puskemaan työtä eteenpäin avoimen dialogin ja joustavuuden saattelemana. Roaming-maksujen ja matkapuhelinverkkojen hallinnointiohjelmistot. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|OHJELMISTO JA TUOTTEET Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|TELE2 VÄHENSI JOHTO- JA KEHITYSKUSTANNUKSIAAN NEARSHORING-ULKOISTUKSEN AVULLA
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Asiakas- ja laskutusratkaisumme televisio-operaattorille paransi organisaation kilpailukykyä paremman asiakaskokemuksen ja joustavampien palveluiden avulla. RiksTV on norjalainen maksutelevisioyhtiö. Nopeasti muuttuvalla markkinalla yrityksen on koko ajan oltava valppaana asiakkaiden kuluttaessa sisältöjä uusilla tavoilla. Hyvä IT-tuki ja joustava asiakassuhteiden hoitoprosessi ovat siten kriittinen osa RiksTV:n liiketoimintaa. Aiempi systeemi oli sekä vanha että vaikeahoitoinen, minkä johdosta RiksTV etsi täysin uutta ratkaisua tähän haasteeseen. Projekti oli suuri ja monimutkainen, ja sen johdosta ensimmäiset yritykset päättyivätkin epäonnistumiseen. Toimeksiantoon kuului liiketoiminnan tukiohjelmiston suunnittelu ja toteutus. Ohjelmisto kattoi koko asiakassuhteen elinkaaren aina asiakaspalvelusta, palvelutarjoamaan ja sopimuksien allekirjoittamisesta logistiikkaan ja laskutukseen. Toimeksianto jaettiin neljään eri osaprojektiin, joiden lopputuloksena rakennettiin asiakas- ja laskutusjärjestelmä, uudet web-portaalit asiakkaille ja jakelijoille sekä uusi integraatioalusta. Viimeinen näistä oli tiedonsiirtoprojekti, jossa kaikki asiakkaat siirrettiin vanhalta alustalta uudelle. Sopra Steria oli palveluntarjoajana vastuussa koko prosessin toimeenpanosta. Projekti oli monimutkainen ja siinä vaadittiin korkealaatuista projektinjohtamista, syvää liiketoimintaosaamista ja laajaa IT-ammattitaitoa. Tämän uuden ratkaisun avulla RiksTV voi tarjota joustavampia palveluja ja paremman kokemuksen asiakkailleen. Uudet palvelut ja kampanjat voidaan lanseerata nopeammin, ja ne on helpompi räätälöidä ja integroida osaksi uusia palveluita. Sopra Sterian ansiosta markkinoiden vaatimuksiin voidaan vastata huomattavasti nopeammin, mikä on kriittinen kilpailuvaltti kovasti kilpaillulla media-alalla. Vielä tänäänkin, asialleen omistautunut Sopra Sterian tiimi sovellusinsinöörejä, ohjelmistokehittäjiä ja laadunvalvonta-asiantuntijoita työskentelee läheisesti RiksTV:n kanssa, tarjoten uusia päivityksiä asiakastuen alustoihin. Tiimin tehtävänä on myös antaa hallinto- ja valvonta-apua eri projektien osa-alueisiin ja asetuksiin, hallinnoida ja ylläpitää tietokantoja ja kehittää räätälöityjä ominaisuuksia alustalle sekä integraatioita monille kolmansille osapuolille koko ajan muuttuvien liiketoiminnallisten tarpeiden mukaan. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|RiksTV vastaa nopeasti muuttuvan markkinan tarpeisiin joustavilla liiketoiminnan tukiratkaisuilla
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|- Another important part is our offering and how we, as a firm, handle the digital transformation and have kept our ears on the rails and follow the trends and are aware of what the customers demand, says Per Ivarsson (CIO) at BDO AB. This implies a strong focus on digital transformation speed and costs. Working with many external financial IT solutions, BDO Sweden stood in need of a good integration solution to quickly onboard new customers, provide them with access to all IT services, and consult online. Having a small internal development team, BDO Sweden was looking for a nearshore solution that could provide a scalable team at a lower cost. Collaboration with Sopra Steria started with a smooth development handover of web portal solution that serves as an integration point for many financial IT services for both BDO consultants and customer employees. The development team was quickly scaled from 1 to 5 members allowing to implement many significant features. Management is provided by Sopra Steria's office in St. Petersburg, accompanied by a requirement analyst in the BDO office. This represents a unique combination of development speed, quality and cost-efficiency. Close cooperation, as well as day-to-day communication with BDO, allow following an agile way of working. Nearshoring in Russia seemed like a safe solution for BDO Sweden since Sopra Steria's office in St. Petersburg is a fully functional business unit of Sopra Steria Sweden. Many skilled IT specialists ready to grow the development team and the opportunity to work during Swedish working hours can be mentioned as the main advantages. The geographical proximity, furthermore, provides greater flexibility and makes it easy to arrange personal meetings when required. With Sopra Steria's nearshore solution, BDO Sweden has increased our development speed at a reduced costs while ensuring quality. Day-to-day communication and close cooperation have contributed to a better understanding of the business needs. This has resulted in a proactive environment where the Russian team is moving the work forward based on open dialogue and considerable flexibility. Web portal solution that serves as an integration point for many financial IT services. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|System and products Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Nearshoring with a unique combination of cost-efficiency, quality and scalability
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|BDO is a global audit and advisory firm. They have offices in about 160 countries and 80 000 employees. Within BDO they have a full suite of services that includes audit, tax, advisory and business services and they work across most industries.
pa|Nearshoring with unique combination of cost efficiency, quality and customer proximity. - Tele2 is a fast-developing challenger, a company that always offers the best value, says Jan Stenbeck. This implies a strong focus on both quality and costs. Having numerous and complex IT solutions, Tele2 stood in need of an efficient system management and a flexible development process. Owing to increased management costs, Tele2 was looking for a nearshore solution that could provide at least the same high quality, but at a lower cost. Collaboration with Sopra Steria started with a new development and management of five operating systems that cover everything from roaming rates to mobile network sites. Management is provided by Sopra Steria's office in St. Petersburg, accompanied by a local delivery manager in Sweden. This represents a unique combination of customer proximity, quality and cost efficiency. Close cooperation as well as day-to-day communication with Tele2 allow to follow an agile way of working. Nearshoring in Russia seemed like a safe solution for Tele2, that had a positive experience gained with previous collaborations with the region. A large number of highly skilled IT specialists, significant cultural affinity and opportunity to work during Swedish working hours can be mentioned as the main advantages. The geographical proximity, furthermore, provides greater flexibility and makes it easy to arrange personal meetings when required. With Sopra Steria's nearshore solution, Tele2 has reduced management and system development costs while ensuring the quality. Day-to-day communication and close cooperation has contributed to a better understanding of the business needs. This has resulted in a proactive environment where the Russian team is moving the work forward based on an open dialogue and considerable flexibility. Roaming rates management system and mobile network sites management system. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|WITH NEARSHORING, TELE2 REDUCED MANAGEMENT AND DEVELOPMENT COSTS
h4|SYSTEM AND PRODUCTS Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|I tuff konkurrens med 16 stora svenska IT-leverantörer vann Sopra Steria upphandlingen gällande leverans av tjänster inom systemutveckling till Regeringskansliet. Efter en upphandling avseende konsulttjänster inom området systemutveckling har Regeringskansliet valt Sopra Steria som ramavtalspartner för de kommande åren. Ramavtalet är inom området systemutveckling och avser att bemanna IT-projekt och aktiviteter under ett systems livscykel, från behovsanalys till leverans och förvaltning. - Vi är både glada och stolta över att vi har fått det här förtroendet av Regeringskansliet. Det visar på att vår mångåriga erfarenhet inom systemutveckling är efterfrågad av både nya och befintliga kunder. Nu ser vi fram emot ett spännande och långsiktigt samarbete där vi kan bidra med vår kompetens inom systemutveckling och digitala plattformar, säger Anders Burestig, VD för Sopra Steria Sweden AB. Ramavtalet har en varighet på 2 år och kan sedan förlängas av Regeringskansliet i ytterligare 2 år. Sopra Steria bidrar till Trygghetsfonden TSLs projekt om att stärka individers kompetens Sopra Steria förbinder sig till att nå nettonollutsläpp år 2028 Blogg: Internet of Things – vart är vi på väg? +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Vill du veta mer? Lisa Midbrink Marketing Manager
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sopra Steria har signerat ramavtal med Regeringskansliet
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Konsultföretaget Sopra Steria ska nå det ambitiösa klimatmålet om nettonollutsläpp i sin värdekedja inom de närmsta åtta åren. Målet baseras på miljöprogrammet med inriktning på minskning av koldioxidutsläpp som Sopra Steria-koncernen har arbetat med under ett antal år. Under de senaste fem åren har företaget minskat utsläppen från sina kontor och datacenter med 64 procent, samtidigt som utsläppen från affärsresor har minskat med 32 procent. Nu ska företaget, som har 46 000 anställda i 25 länder, uppnå nettonollutsläpp innan år 2028. Detta är 22 år tidigare än vad både FN och EU arbetar för. - Vi är ett stort internationellt teknologiföretag och ett av Skandinaviens ledande konsultföretag inom digitalisering, vilket medför stora möjligheter och ett stort ansvar. Vi vill ligga i framkant när det gäller att utveckla hållbara lösningar för morgondagens värld och vi stödjer koncernens mål här i Skandinavien, säger Kjell Rusti, VD för Sopra Steria Skandinavien. För att uppnå målet har Sopra Steria-koncernen formulerat en plan i tre delar. För att kompensera för de utsläpp av växthusgaser som inte går att undvika kommer Sopra Steria-koncernen att investera i koldioxidavlägsnings- och trädplanteringsprojekt, och där det är möjligt, teknik för koldioxidavskiljning. Under de senaste tre åren har Sopra Steria-koncernen varit på ”A-listan” hos miljöaktören CDP. Tidigare i år nådde konsultföretaget en platinumnivå i Ecovadis hållbarhetsrankning. Sopra Steria-koncernen är också medlem i klimatinitiativet (SBTi), och förra året åtog sig koncernen att leva upp till FN:s fram till år 2025. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Vill du veta mer? Lisa Midbrink Marketing Manager
li|Förutom att fokusera på en koldioxidneutral verksamhet internt med koldioxidneutrala kontor, datacenter och affärsresor kommer fokus även att innefatta leverantörer. Sopra Steria kommer också att arbeta för digital hållbarhet både internt och med kunder med hjälp av ekodesignprinciper samt genom att bedöma värdet av nya tjänster mot deras miljökostnader. Dessutom kommer Sopra Steria-koncernen att använda potentialen som finns i ny teknik till att utveckla lösningar som skyddar klimatet och miljön.
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sopra Steria förbinder sig till att nå nettonollutsläpp år 2028
h3|En tredelad klimatplan
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Utmaningen är tydlig – vi måste hitta lösningar där vi jobbar mer effektivt och kvalitativt inom vård och omsorg. Effektiviseringen handlar inte enbart om att medicinsk utveckling går framåt, utan även om en verksamhetsutveckling inom styrning, organisation, kvalitetsarbete samt innovationsförmåga i hälso- och sjukvården. Vi måste även hitta vägar framåt där vi släpper gamla arbetssätt och skapar en förbättringskultur samtidigt som vi behåller kvalitet och har patienten i fokus. Digitalisering av processer hos Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Nationella Självskadeprojektet +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Tobias Classon Business Unit Director - Business Advisory & North
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Verksamhetsutveckling inom vård och omsorg
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Hälso - och sjukvårdssektorn är komplex och har många beroenden i flera led i vårdprocesse r . För att säkerställa att patienterna får en god vård och omsorg krävs ett samarbete mellan organisationer, enheter och professioner . Utredningar i denna komplexa värld är något som Sopra Steria har mycket god erfarenhet av. Vi har deltagit i och genomfört allt ifrån mindre avgränsade utredningar , till fleråriga utredningar inom olika vårdområden. Vi har förståelse för offentlig och politiskt styrd verksamhet likväl som utmaningar inom privat hälso- och sjukvård. Utredningar i all ära men det är resultatet som räknas. Utredningar tydliggör mönster och processer. När bilden klarnar är det lättare se hur verksamheten kan förbättras. Utmaningen ligger i att förbättra verksamheten med bibehållen kvalitet , hänsyn till juridiska aspekter och patienten i fokus. På Sopra Steria är vi vana att navigera under dessa förutsättningar, ge förslag på förbättringar och att tydliggöra nya processer . När verksamheter utvecklas och förändras påverka s rutiner och arbetssätt. Vi tror på att den mest framgångsrika utvecklingen äger rum när medarbetare engageras och agerar tillsammans. Det är först n är människor blir delaktiga i verksamhet en som idéer och strategi förvandlas till verklighet. Medarbetare som förstår arbetsplatsens mål och förutsättningar kan omsätta dem i sitt dagliga arbete . Förändringsledning är en central del i all verksamhetsutveckling. Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Nearshoring -ulkoistus mahdollisti uniikin yhdistelmän kustannustehokkuutta, laatua ja skaalautuvuutta. Toinen tärkeä elementti on tarjouksemme ja miten me yrityksenä kohtaamme liiketoiminnan digitalisaation samalla kuunnellen ja seuraten markkinaa ja asiakkaidemme kehittyviä tarpeita, kertoo Per Ivarsson, BDO AB:n tietohallintojohtaja. Tämä tarkoittaa vahvaa keskittymistä liiketoiminnan digitalisaation nopeuteen ja kustannuksiin. BDO Sweden työskentelee monien ulkoisten rahoitusalan IT-sovellusten kanssa, joten organisaatiolla oli tarve integraatioratkaisulle, jonka avulla onnistuu asiakkaiden onboardaus, pääsyn myöntäminen kaikkiin IT-palveluihin ja online-konsultointi. BDO:lla oli ennestään pienikokoinen sisäinen kehitystiimi, joten se etsi nearshoring-ratkaisua, joka mahdollistaa tiimin skaalaamisen kilpailukykyiseen hintaan. Yhteistyö Sopra Sterian kanssa alkoi sulavan webportaaliratkaisun kehitystyöllä, joka toimii monen rahoitusalan IT-sovelluksen integraatiopisteenä sekä BDO:n konsulteille että asiakkaille. Kehitystiimi saatiin nopeasti kasvatettua yhdestä viiteen jäseneen, mikä mahdollisti monien tärkeiden ominaisuuksien implementoinnin. Projektia hallinnointiin Sopra Sterian Pietarin toimistolta käsin, minkä lisäksi BDO:n toimistolle oli asetettu tarveanalyytikko. Tämä on osoitus uniikista yhdistelmästä kehitysnopeutta, laatua ja kustannustehokkuutta. Tiivis yhteistyö ja päivittäinen kommunikaatio BDO:n kanssa mahdollistivat ketterän tavan toimia. Nearshoring-ulkoistus Venäjälle vaikutti turvalliselta vaihtoehdolta BDO Swedenille, koska Sopra Sterian Pietarin toimisto on Sopra Sterian Swedenin alaisuudessa täysillä toimiva liiketoiminnan osa-alue. Vahvuuksina voidaan mainita myös monet ammattitaitoiset IT-spesialistit valmiina skaalaamaan kehitystiimejä sekä mahdollisuus työskentelyyn ruotsalaisen toimistoajan puitteissa. Maantieteellinen läheisyys mahdollistaa suuren joustavuuden ja henkilökohtaisten tapaamisten järjestämisen tarvittaessa. Sopra Sterian Nearshoring -ulkoistuksen ansiosta BDO Sweden on lisännyt IT-kehityksensä nopeutta ja samalla vähentänyt kustannuksiaan – laadun kuitenkaan kärsimättä. Päivittäinen kommunikaatio ja läheinen yhteistyö on johtanut vieläkin parempaan liiketoimintaymmärrykseen. Tämä on puolestaan mahdollistanut proaktiivisen työympäristön, jossa venäläinen tiimi pystyy työstämään tehtäviään joustavasti avoimen dialogin avulla. Webportaaliratkaisu, joka toimii integraatiopisteenä monelle rahoitusalan IT-palvelulle. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Ohjelmisto ja tuotteet Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Nearshoring-ulkoistuksen avulla BDO Sweden skaalasi tiimiään ja vähensi kehityskustannuksiaan
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|BDO on globaali tilintarkastus- ja konsultointiyritys. Meillä on noin 80 000 työntekijää, jotka työskentelevät yli 160 maassa. BDO:n palveluihin kuuluvat muun muassa tilintarkastus-, vero- ja konsultointipalvelut suurimmalla osalla eri toimialoista.
pa|Till alla nuvarande och blivande anställda på Sopra Steria Sweden AB och alla som vill stödja Sopra Sterias Insamlingsstiftelse. Pengar som flyter in efter detta upprop skall tillföras en nybildad insamlingsstiftelse med namnet ”Sopra Sterias Insamlingsstiftelse”. Insamlingsstiftelsens ändamål är att genom insamlingar anskaffa medel till att främja välgörande ändamål såsom utbildning för barn och ungdomar, företrädesvis i Indien, samt välgörande ändamål för utsatta medborgare i det svenska samhället. Stiftelsen kommer förvaltas av en styrelse bestående av anställda på Sopra Steria Sweden AB. Bidrag till Sopra Sterias Insamlingsstiftelse kan sättas in på stiftelsens bankkonto i Danske Bank med nummer: 12400100225. Bidrag via Swish-nummer: 1234452827. Inbetalningar via bankgiro och Swish administreras av stiftelsen. Stockholm den 12 mars 2020 +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sopra Sterias Insamlingsstiftelse – Upprop
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Aktörer som arbetar data- och analysdrivet identifierar nya möjligheter snabbare och kan bättre lösa morgondagens utmaningar. Men detta kräver att data och information finns tillgänglig för medarbetarna i organisationen så att de kan agera på insikt i sitt dagliga arbete och beslutsfattande. Allt fler företag och organisationer ser vinsterna med att bli mer data- och analysdriven, men hos många saknas de förmågor som krävs för att nyttja datan på bästa sätt. – Att vara data- och analysdriven handlar om att snabbare kunna fatta väl underbyggda beslut, men också om att ha rätt arbetssätt och kultur för att snabbare kunna ställa om när förutsättningarna förändras, understryker Eva Aldén, som i sin roll på Sopra Steria hjälper företag att bli mer data- och analysdrivna. Demokratisering av data innebär att rätt och relevant data finns tillgängligt för rätt medarbetare vid rätt tillfälle. Det är tekniken som möjliggör att data analyseras och tillgängliggörs på ett säkert, meningsfullt och användarvänligt sätt, men det är människorna som realiserar värdet av datan. Enligt Eva är det viktigt att företaget satsar på att utveckla nya förmågor och skapar en kultur som uppmuntrar till nyfikenhet, lärande, initiativtagande och mod att testa nya lösningar. På så vis kan fler utveckla insikter om exempelvis förändrade kundbeteenden och möjligheter till resursoptimering eller hållbarhetsvinster. Men för att kunna realisera värdet av detta fullt ut krävs att medarbetarna får mandat och tillit att agera på datan, poängterar Eva. Förutom tekniska och organisatoriska förmågor krävs processer och rutiner som stödjer ett data- och analysdrivet arbetssätt. Därför trycker Eva på vikten av att ha ett helhetsperspektiv kring frågan. – Många av våra kunder behöver hjälp med att nå den fulla potentialen av att vara data- och analysdriven. De har tagit vissa steg men saknar många gånger helhetsperspektivet. Här stöttar vi kunden med ett strategiskt perspektiv, teknisk kompetens och fokus på utvecklingen av viktiga förmågor. Genom ett tätt samarbete med våra kunder hjälper vi dem att realisera värdet av att vara data- och analysdriven i praktiken, berättar Eva. Långsiktig hållbarhet och medvetenhet om sin miljöpåverkan, relevanta kunderbjudanden i en snabbt föränderlig värld, och effektivt resursutnyttjande är vad Sopra Sterias kunder i både privat och offentlig sektor vill uppnå. – Om vi gör data tillgänglig och användbar samtidigt som vi höjer verksamhetens förmåga att agera på insikter, skapar vi ännu mer nytta för medarbetare, kunder, samhället och miljön, avslutar Eva. Datadrivet, kundcentrerat och agilt Vad vi gör inom Data & Analytics +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Människan måste vara i fokus Viktigt med helhetsperspektiv Skapar nytta för både företag och samhälle Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|För att bli genuint datadriven krävs demokratisering av data
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
em|Artikeln publicerades av Göteborgs-Posten 2020-05-15
pa|I grund och botten är Customer Relationship Management (CRM) en filosofi för att utveckla lönsamma relationer till lojala kunder. Men att vinna nya kunder är inte bara svårt och tidskrävande, utan även dyrt. Många företag väljer därför att implementera ett CRM-system för att kunna ta hand om sina kundrelationer och öka lojaliteten. I dag är goda relationer till kunderna viktigare än någonsin. Toppinformerade kunder beslutar idag när och från vem de ska köpa produkter och tjänster och konkurrensen är därför stor mellan företagen. Kunden befinner sig ju inte längre på en lokal marknad utan numera ha denne tillgång till hela världen. Framgångsrika företag erbjuder dessa kunder flexibilitet genom professionell Customer Relationship Management (CRM). Genom målinriktad användning av befintlig kundinformation kan företag säkerställa och skräddarsy erbjudanden som tilltalar kunden. Ett rätt implementerat CRM ger verksamheten alltså inte bara insikt om möjligheter till att skapa affärer med varje kund, utan det blir också ett verktyg till att mäta kundernas värde. Att implementera ett CRM-system är bra när man vill förbättra sina viktiga kundrelationer, men CRM är mycket mer än så. Ett CRM-system är ett verktyg som kan spara, strukturera, analysera, presentera och dela viktig kunddata. Detta innebär att all kunddata samlas på ett och samma ställe, vilket gör det lättare för de anställda att arbeta effektivt samt möjliggör för alla berörda anställda att följa vad som händer i de enskilda kundärendena eftersom alla anteckningar, dokument möten etc samlas i systemet. Att ha informationen samlad gör det lätt att kontakta kunderna vid rätt tidpunkt och med rätt kommunikation som kan leda till ökad försäljning. Vi på Sopra Steria har lång erfarenhet att dimensionera och implementera effektiva CRM-lösningar både lokalt och som molntjänst. Vi är även en långsiktigt partner då vi både kan förvalta och hjälpa till att skapa största möjliga nytta av CRM-systemet. Vi är vana att jobba med produkter så som Microsoft Dynamics CRM, men skräddarsyr också lösningar utifrån era behov och önskemål. Kundcase: Hur vi hjälper Västtrafik att kommunicera med sina kunder på kundens villkor +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Christer Söderholm Business Owner: Business Applications
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Customer Relationship Management
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Innan man fattar större beslut som innebär stora kostnader är det fördelaktigt att skaffa sig så bra underlag som möjligt. Om det är en uppgradering av ert nuvarande Microsoft NAV-miljö som ni står och funderar över, eller kanske vill ni se hur Dynamics 365 Business central skulle passa er verksamhet, så kan vi ordna testmiljöer åt er. Vi kan sätta upp en utvärderingsmiljö av Business Central med ert eget masterdata och inställningar från er befintliga NAV-miljö. Sedan får ni tillgång till Business central-miljön där ni kan testa all standardfunktionalitet med data och inställningar som ni känner igen. Innan ni börjar med att testa i utvärderingsmiljön kommer ni att få en introduktion i Business central av en av våra applikationskonsulter. Introduktionstillfället varar i ca 3 timmar för att säkerställa att alla har tillräckligt med kunskap för att kunna utföra bra tester. Få ett bättre beslutsunderlag inför uppgradering genom att användarna får testa och utvärdera Dynamics 365 Business central i en igenkännbar miljö. Få ett säkrare uppgraderingsestimat genom att utvärdera hur mycket anpassningar som måste flyttas upp till Dynamics 365 Business central eller som kan ersättas med ny standardfunktionalitet. Användarna känner sig delaktiga i beslutet. Användarna blir tidigt förbereda på hur det ”nya” kommer att se ut. Det kan visa sig att vissa anpassningar i NAV-miljön inte kan flyttas över till utvärderingsmiljön. För att vi ska kunna skapa en utvärderingsmiljö behöver vi få tillgång till er nuvarande NAV-miljö. Om platsen för introduktionen är på annan plats än Storstockholmsområdet tillkommer resekostnader. Kontakta oss gärna för mer information. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Christer Söderholm Business Owner: Business Applications
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Kundanpassad utvärderingsmiljö i Dynamics 365 Business central
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Fördelar Begränsningar och förutsättningar
pa|- Att jobba datadrivet är inte en teknisk, utan en strategisk fråga. Kanske till och med en överlevnadsfråga. Det menar Anders Burestig, VD på Sopra Steria Sverige. Han lyfter samtidigt vikten av att inte förlora sig i komplexa förstudier och arkitektur, utan att prova sig fram enligt principen ”fail fast”. Ny teknik. Ny, lättillgänglig data. En omvärld i konstant förändring. Det är några av de faktorer som skapar ett enormt förändringstryck på alla sorters verksamheter idag. - Många där ute märker hur konkurrensen tätnar, kundernas behov förändras och marknadsförutsättningarna ritas om från en dag till en annan, menar Anders Burestig, VD på konsultföretaget Sopra Steria i Sverige. Han leder ett företag som hjälper stora verksamheter att verkligen komma loss och börja jobba på nya sätt. - Vägen framåt bygger på att anamma ett datadrivet, kundcentrerat och agilt arbetssätt. Att våga bygga testcykler, att utmana det vedertagna och att lära sig av sina misstag, snabbt. ”Fail fast” är ett mantra vi använder. Många organisationer har tillgång till enorma mängder av data idag, men vet inte riktigt hur den ska fångas in, lagras och analyseras. Eller hur man skapar värde av den i den dagliga verksamheten. - Som ett första steg brukar vi rekommendera alla att helt enkelt sätta igång med insamlandet, berättar Anders Burestig. Varje dag utan insamlad data är en förlorad dag. Det är sedan vår absoluta rekommendation att lagra datan centralt för att få en sammanhängande kundbild och sedan kunna använda den i olika operativa system. - Allt fler nöjer sig inte med en begränsad analysmöjlighet i ett decentraliserat system, de vill kunna använda data proaktivt, för att kunna agera på insikter om sin kund, säger Anders Burestig. Frågan är vad som hindrar företag och organisationer att gå över till att jobba mer datadrivet? - Rent tekniskt ser vi att många fastnar i komplexa förstudier, invecklad systemarkitektur och tekniska implementationer innan man kommer igång med själva datainsamlandet, menar Anders Burestig. Han förordar snarare en ”gräv där du står”-princip. Att komma igång direkt och bygga på med lösningar successivt och vara noggrann med att mäta effekten av sitt agerande, som baserats på data. – Det handlar om att skapa ett lärande och att testa idéer i liten skala, på så vis blir man snabbfotad och agil. Om det fungerar bra blir förändringar av applikationer, processer och affärsmodeller en följd. Om det inte fungerar är det lika viktigt att snabbt förkasta dåliga idéer. En annan avgörande aspekt är att anamma en kultur där det datadrivna beslutsfattandet inte ses som ett hot eller problem i verksamheten. Att avhända sig beslut kräver ofta ett skiftat mindset hos medarbetare och ledare, den ”mänskliga faktorn” får inte glömmas bort. Att bygga och integrera system, dataflöden och anpassa applikationer brukar vara en enklare uppgift. I båda dessa dimensioner kommer ofta Sopra Steria och andra konsultföretag in i bilden, genom att bidra som experter. En extern aktör kan också fungera som ett stöd i förändringsarbetet, i vissa fall även leda det åt sina kunder. – För att ett företag verkligen ska bli datadrivet är det viktigt att ledningsgruppen förstår det strategiska värdet av detta och engagerar sig. Annars finns risken att enskilda individer sitter på olika håll i företaget med sina egna budgetar och fattar sina egna beslut. Att bli datadriven är inte främst en teknisk fråga utan en strategifråga, kanske rent av en överlevnadsfråga säger Anders Burestig. Syftet med ett datadrivet, kundcentrerat arbetssätt är att förbättra kundupplevelsen genom relevans och timing i tjänster, erbjudanden och kommunikation. Det är helt avgörande faktorer för att öka sin konkurrenskraft. Även att förstå när en marknad förändras, kunna identifiera kunderna och följa dem för att lära sig hur det nya beteendet ser ut. - Affärsmodeller och kundrelationer som många tar för givna idag kommer utmanas redan imorgon. Då gäller det att fånga upp signalerna. Att kunna tolka sin data, skapa ett lärande och agera snabbt, genom beslut baserat på fakta skapar en konkurrensfördel. Här kan vi verkligen hjälpa kunderna att skapa värde av sin data och att ställa om till en datadriven verksamhetsutveckling. Tjänst: Datadrivet, kundcentrerat och agilt +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Datadrivet, kundcentrerat och agilt bästa sättet att öka sin konkurrenskraft
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Centraliserad data Gräv där du står Ledningsgruppen viktig Ser mönstren
pa|Customer and billing solution for TV operator enhanced the competitive advantages through a better customer experience and more flexible services. RiksTV is a Norwegian distributor of pay television. In the context of rapidly changing market conditions the company has to constantly meet the demands of new ways to consume media. Good IT support for a flexible customer relationship management and services is therefore considered business-critical for RiksTV. The former system was both old and hard to maintain, therefore RiksTV was looking for a completely new solution. It was a large project with a lot of complex integrations that failed during previous attempts. The assignment included both proposals and implementation of a business supporting system that could cover the entire process from customer service, service offering and signing of contracts to logistics and invoicing. The assignment was divided into four subprojects that comprised a customer and billing system, new web portals for customers and distributors as well as new integration platform. The last one was a migration project aimed at migrating all customers from the old solution to a new one. Sopra Steria as a solution provider was responsible for the entire implementation process. It was a complex project that had to meet high standards of project management, profound business knowledge and a very broad scope of expertise. With the new solution, RiksTV can provide more flexible services and offer a better customer experience. New services and campaigns can be launched faster, while making it easier to customize the solution and integrate it with new services. As a result, increasing market demands can be dealt with significantly faster which is a crucial competitive advantage against the background of a tough media industry. Today, a dedicated team of application maintenance engineers, software developers and quality assurance specialists from Sopra Steria East is working closely with RiksTV, providing updates to newer releases of the customer care platform, management and monitoring of multiple environments and configurations, database administration and maintenance, and development of custom features for the platform and integrations with various third parties based on ever-changing business needs. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|RiksTV meets fast-changing market needs through flexible business support
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|På Sopra Steria vill vi skapa förutsättningar för tillväxt och lönsamhet. Därför vill vi hjälpa dig att lösa utmaningar som: Källa: Christer Söderholm +46 70 896 60 73 "Det är tidskrävande att etablera ärenden och görs inkonsekvent, vilket påverkar både datakvaliteten och uppföljningen." "Det är svårt att få en korrekt överblick över arbetsbelastningen och tillgängligheten hos de resurser och färdigheter som behövs. Resursplanering är tidskrävande och svår att uppdatera med alla de förändringar som pågår." "Registrering av tidrapporter och reseräkningar är en tidskrävande och en administrativ börda som tar tid från debiterbart arbete. Vi tar inte betalt för allt arbete som utförs när timmar missas eller glöms bort." "Fakturering är en tidskrävande och administrativ börda som tar tid från debiterbart arbete. Mängden tidsposter gör det enkelt att missa felaktigheter, vilket resulterar i kreditnotor och missnöjda kunder." "Vi har inte full insikt och kontroll över ärenden och våra övergripande resultat. Det gör det svårt att vidta åtgärder i tid och initiera rätt förändringsarbete." Lösningen stödjer processer specifikt för advokat- och juristverksamhet. Både att skapa och planera ärenden, löpande tidsredovisning och fakturering samt slutgiltigt slutföra och stänga ärenden. Genom hela processen kontrolleras och analyseras resurser, ärenden, ekonomi och resultat.​ Lösningen har också specifik funktionalitet som underlättar det vardagliga arbetet i de olika momenten.​ Som exempelvis: Kontakta: Christer Söderholm Business Owner: Business Applications +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land 
li|Gamla legacy-system i egen drift med dålig säkerhet. Kärnprocesser utförs i olika system och kräver manuell hantering för komplettering. Omfattande tid som går åt till administration och manuell hantering av processer. Dålig datakvalitet och begränsad tillgång till data. Bristande kontroll över ärenden och det slutgiltiga resultatet. Användandet av modern teknologi ökar Klienter kräver mer transparens i prissättning Data får en större roll Sekretess- och säkerhetsfokus ökar Upprätta - ärenden och aktiviteter Budgetera - ärenden och aktiviteter Planera - resurser Förbruka - tid och utlägg Godkänna - tid och utlägg Granska - fakturaförslag Fakturera - tid och utlägg Kreditera/Korrigera Jävskontroll​ Penningtvätt​ Omfördelning av intäkter​ Pro bono-fakturering​ % uppdelning av faktura​
st|Kontaktperson: Uppgifter: Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Business central for Law and Legal Firms Hur kan utmaningarna se ut i dagsläget?
h2|Fyra trender inom juridik-branschen Etablera Planera Konsumera Fakturera Kontroll och analys ERP & PSA-lösning anpassad för advokat och jurist-organisationer Vill du veta hur vi kan hjälpa dig?
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Business owner: Business Applications Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
pa|Den 13 maj gick finalen av ServiceNows globala hackathon, The Knowledge 2020, av stapeln. I bankkategorin gick laget från Sopra Steria hela vägen till toppen. Vinnarlaget bestod av (från vänster i bilden ovan) Endre Paulsen, Johan Malmanger, Einvald Seringstad och Jørgen Schreiner från Sopra Steria som tillsammans vann bankkategorin i ServiceNows globala hackathon. "Det var en lång och krävande helg. Det var därför det var extra bra att vinna den kategorin som vi anser är den mest givande", säger Johan Malmanger, Sopra Sterias affärsrådgivare, som var en av fem lagmedlemmar. Hackathonet CreatorCon genomförs vid den årliga konferensen Knowledge i USA. Deltagare från hela världen konkurrerar om att skapa den bästa applikationen för ServiceNow-plattformen. Vinnarna utses i fem kategorier. Sopra Sterias lösning, kallad JetVet, vann i bankkategorin. Malmanger anser att sammansättningen av laget var av stor betydelse. Det vinnande laget arbetar vanligtvis i Norges största kompetensmiljö inom ServiceNow, på Sopra Steria. "Vi är ett gäng kollegor som är mycket skickliga inom olika områden och vi kompletterar varandra på ett bra sätt vilket gjorde att arbetet var effektivt och vår lösning gick till toppen", säger han. Lösningen kommer att hjälpa bankbranschen att enkelt genomföra en automatisk bakgrundskontroll av kunder, leverantörer och samarbetspartners för att säkerställa att alla dessa parter uppfyller kraven för hållbarhet, säkerhet och etik. Därav uppkom namnet JetVet: "Namnet kommer från det engelska uttrycket ”to vet” som betyder att göra en grundlig bakgrundskoll. Vi har lagt till ”Jet” för att kontrollen går mycket snabbare med vår lösning", säger Malmanger och ler. Marte Røijen-Hammer, chef för affärsutveckling, bank och försäkring på Sopra Steria, anser att detta är en mycket bra lösning för framtiden: "Bankbranschen ställer allt högre krav på sina kunder, leverantörer och partners, särskilt när det gäller hållbarhet. Jag tror också att de lagkrav som bankerna måste uppfylla kommer att bli strängare med tiden. Dessa bakgrundskontroller kan i många fall ta lång tid och därför är en lösning som JetVet mycket användbar", säger hon. På ServiceNow-plattformen finns en portal för leverantörsrisker (Vendor Risk), som JetVet kan integreras med. Røijen-Hammer anser att detta kan hjälpa portalen att bli ett effektivt verktyg för bankerna: "I Vendor Risk-portalen kan banker genomföra en 360-graders bakgrundskontroll av kunder och partners. Detta är mycket viktigt eftersom att bankerna är fullt ansvariga för slutanvändaren", säger hon. Den nya lösningen, JetVet, kommer att digitalisera processen av bakgrundskontrollerna och kombinera områden som säkerhet, etik, anti-penningtvätt och hållbarhet för att bilda en heltäckande bild. Røijen-Hammer anser att detta kan effektivisera arbetet och ge en bättre översikt: "Med JetVet i leverantörsriskportalen kommer det vara möjligt att följa upp kunder och partners på allt från hållbarhet och ekonomi till efterlevnad av lagstiftning på ett mer effektivt och korrekt sätt. Det kommer i sin tur leda till att bankerna får en bättre översikt. Därför tror jag att lösningen kommer att bli väldigt attraktiv", säger hon. Johan Malmanger håller med och tror att lösningens flexibilitet också gör den attraktiv: "Lösningen kan också implementeras fristående, eller vara en del av ServiceNow-plattformens affärsledning. Därför är lösningen enkel att komma igång med, oavsett plattformens mognad och stadie", säger han. ServiceNow är världens ledande leverantör av Enterprise Service Management i hela Skandinavien. +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Amir Hantash Digital Platform Services
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sopra Sterias banklösning gick hela vägen till toppen i globalt hackathon
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319
bo|Digitaliserar bakgrundskontrollen Klarar säkerhet, etik, hållbarhet och penningtvätt
pa|Vi är stolta över att få hjälpa Trygghetsfonden TSL med systemstöd för deras ESF-projekt "Kompetens för konkurrenskraft". Projektet, som erbjuder kompetensutvecklingsinsatser för att stärka anställda och företag som har påverkats negativt av Covid-19, syftar till att förstärka den anställdes kompetens för en fortsatt anställning alternativt anställning inom ett annat företag. Vårt fokus har varit att bygga ett så smidigt och automatiserat flöde som möjligt för att minimera det manuella arbetet för Trygghetsfonden TSLs personal och samarbetspartners. Till ESF-projektet har vi därför byggt en ansökningsprocess som hanteras i Microsoft Dynamics 365 samt ett publikt ansökningsformulär, byggd i Umbraco, med en utbildningskatalog baserad på Dynamics data. - Det har varit ett inspirerande åtagande som även överensstämmer med vår värdegrund som handlar om att göra samhällsnytta. I det här uppdraget har vi haft förmånen att kunna samla konsulter och kompetenser från olika delar av vår organisation för att på så sätt få fram en så optimal lösning som möjligt till Trygghetsfonden TSLs utmaning. Vi har dessutom hela tiden arbetat nära kunden och skapat snabba beslutsvägar för att kunna få lösningen på plats inom ramen för en tight deadline, säger Christer Söderholm, Business Owner, vars team har levererat lösningen till TSL. KungSängen rustar inför framtiden med ett nytt affärssystem Läs mer om Affärs- och CRM-system +46 (0)8 587 650 00
di|Välj ditt land Intresserad av att veta mer? Christer Söderholm Business Owner: Business Applications
st|Sopra Steria Tel: För jobbansökan: För övriga frågor:
h1|Sopra Steria bidrar till Trygghetsfonden TSLs projekt om att stärka individers kompetens
h4|Snabblänkar Kontakta oss Följ oss på Jobba hos oss
sp|Välj ditt land Sök Innovation Tjänster Kundreferenser Om oss Karriär Aktuellt Blogg Sök Stäng Belgien Danmark Frankrike Indien Italien Luxemburg Norge Polen Schweiz Singapore Spanien Storbritannien Tyskland Österrike Sopra Banking Software Sopra HR Software Stäng Kontakt Linked In Twitter Youtube Instagram Facebook © Sopra Steria Sweden AB Org.nr: 556284-2319