Vi finns nära dig. Med kontor på ett 50-tal orttt företag? Vad vore OnePartnerGroup utan alla våra fantastiska medarbetare? Varje dag arbetar vi för att se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag. Följ med några av våra medarbetare och se hur de skapar nya möjligheter varje dag. Här har vi samlat våra pressmeddelanden, bilder, filmer och utmärkelser Vi brinner för sport. Därför stöttar vi våra favoritorganisationer.
Klicka på logotyperna för att läsa mer om våra partnerskap.
h1|för dig som älskar att .
h2|Behöver du förstärkning? Vår värld OnePartnerGroup media Utmärkelser OnePartnerGroup laganda
sp|Vad brinner du för? 215 lediga jobb Klicka här för att se vår video
pa|Psst! För att njuta av allt vår sida har att erbjuda så rekommenderar vi att du byter webbläsare. Här får du smidig vägledning:
Tveka inte att kontakta oss om du behöver hjälp eller har frågor om våra tjänster och lediga jobb. Med kontor på ett 50-tal platser runt om i landet, finns vår hjälp både snabbt och nära.
h1|Låt oss hjälpa varandra
h2|Välj det kontor som är närmast dig.
sp|/ Huvudkontor Anderstorp Åre Åseda Borås Eskilstuna Falköping Gävle Göteborg Halmstad Hälsingland Helsingborg Jönköping Kalmar Karlskrona Karlstad Lidköping Linköping Ljungby Malmö Mjölby Nässjö Norrköping Örebro Örnsköldsvik Östersund Skövde Stockholm Sundsvall Tranås Uddevalla Umeå Vaggeryd Vara Varberg Värnamo Växjö Välj kontor...
pa|Psst! För att njuta av allt vår sida har att erbjuda så rekommenderar vi att du byter webbläsare. Här får du smidig vägledning:
di|Kontakt Sök Mina sidor LinkedIn
h1|Nyhetsrum
sp|/
Bemanning passar ofta dig som har ett temporärt behov att lösa; kanske är det en person som ska på föräldraledighet som behöver ersättas, semestertider med svårt att få ihop schemat eller så har ni extra hög orderingång vid specifika tillfällen och behöver tillskott i arbetslaget. Vi går alltid igenom kravspecifikationen tillsammans med dig som kund och säkerställer att våra konsulter har den kompetens som eftersöks genom att gå igenom tidigare erfarenheter och kompetenser. Vidare kvalitetssäkrar vi genom att alltid ta referenser från tidigare arbetsgivare eller motsvarande annan person som kan ge sitt omdöme. Utöver det ovan är det viktigt för oss att våra medarbetare står bakom samma värderingar som oss på OnePartnerGroup. I och med vår kvalitetssäkring kan ni som uppdragsgivare alltid känna er trygga med att hyra in personal från just oss. Du som kund köper en tjänst av oss vilket innebär att det är vi som har personalansvaret, du arbetsleder arbetet. Vi tar hand om alla personliga ärenden som personliga samtal, sjukfrånvaro, kompetensutveckling osv. Då vi alltid jobbar proaktivt både med heltids- och deltidspersonal klarar vi att snabbt bemanna ett uppdrag. Vi letar alltid efter konsulter som kan hoppa in och ställa upp på kort varsel och bredvid våra redan optimerade bemanningspooler kan vi ofta lösa snabba behov med kort varsel. Vi finns på ett 50-tal orter från Malmö till Örnsköldsvik. Tillsammans är vi Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag.
Flexibilitet Bemanning är flexibelt och kostnadseffektivt Slipp krångel Vi står för arbetsgivaransvaret – ni arbetsleder Riskfritt Bemanning är ett utmärkt sätt att testa nya medarbetare Hur kan vi hjälpa dig? Tveka inte att kontakta oss när du behöver hjälp! Snabbt och lätt, inga konstigheter! Fyll i formuläret så kontaktar vi dig så snart vi kan! Har ni inget namn? Vi vill gärna kunna kontakta dig... Vi vill gärna kunna kontakta dig... ... Vi behöver veta vilket kontor ni vill kontakta... Vad vill du prata om...? Tack vi kommer kontakta dig så snart som möjligt.
li|Med energi och vilja att göra det lilla extra skapar vi mervärden Kvalitetssäkrade processer och erfarenhet gör att du får rätt kompetens Samarbete och partnerskap skapar lösningar som driver verksamheten framåt Vi håller vad vi lovar och är alltid raka och ärliga mot dig som kund Våra lösningar följer dina behov, både inom rekrytering och bemanning
h2|Bemanning Snabb bemanning för dina behov
h3|Snabbkontakt
sp|Skicka
bo|Vi står för personalansvar Vi kan hjälpa till vid oplanerad frånvaro
Vad vore OnePartnerGroup utan alla våra fantastiska medarbetare? Varje dag arbetar vi för att se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag. Följ med några av våra medarbetare och se hur de skapar nya möjligheter varje dag. För Malin Vedman, VD på OnePartnerGroup Örnsköldsvik, har det aldrig varit aktuellt att lämna sin hemstad. Läs mer om Malins syn på att vårda och uppskatta de fantastiska kompetenser som finns på orterna i takt med att attrahera nya förmågor. Gabriella Boumadi, leveranschef på OnePartnerGroup i Stockholm berättar om hur det är att hjälpa någon till ett nytt jobb samt om hennes roll och erfarenheter. Läs mer om hur Gabriella ser på sin yrkesroll och arbetsgivare samt hennes syn på hur arbetsmarknaden har förändrats. Verksamhetschef Marcus Litborn är en av nyckelspelarna i OnePartnerGroup som har varit med och byggt upp våra fyra kontor i Västergötland. Läs mer om hur Marcus erfarenhet av lagspel på elitnivå har påverkat hans ledarskap. Verksamhetschef Jaana hittade hem till OnePartnerGroup när hon tog steget till vår värld. Hör henne berätta om hur det är att göra skillnad, varje dag. VD för OnePartnerGroup i Örebro och Karlstad. Rickard hittade lagkänslan hos OnePartnerGroup. Här kan du läsa mer om hur Rickard får sin obotliga nyfikenhet stillad och hur det är möjligt att hitta 50 nya medarbetare på en dag. VD och senior rekryteringskonsult hos OnePartnerGroup i Kalmar. Läs mer om hur Annika lämnade den globala koncernen för den lokala marknaden, och varför just den lokala anknytningen är avgörande för framgången. Försäljningschef på OnePartnerGroup i Göteborg, Borås och Varberg – tycker att den lokala förankringen är unik. Läs mer om Carolas föränderliga vardag och karriärresan som lett henne till OnePartnerGroup. Affärsområdeschef Östergötland Följ med på Julias resa från nyexaminerad student till affärsområdeschef. Här berättar hon mer om trivseln, energin och gemenskapen hos OnePartnerGroup som fick henne att hitta hem. VD Jämtland Christoffer gillar mål! Både fotbollsrelaterade – helst när Arsenal gör dem, och mänskliga sådana. Här berättar han mer om sin resa från att vara konsult till att bli vd för OnePartnerGroup Jämtland. Affärsområdeschef Östergötland Dagar med både laganda och gemenskap är drömmen som blev till verklighet för Stefan. Hör mer om hans roll som affärsområdeschef. Konsult Åseda Ahmad berättar hur gemenskap, förtroende och hopp skapade chanser han knappt vågat drömma om. Hör om hans resa som nyanländ till konsult hos OnePartnerGroup.
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig så snart vi kan! Har ni inget namn? Vi vill gärna kunna kontakta dig... Vi vill gärna kunna kontakta dig... ... Vi behöver veta vilket kontor ni vill kontakta... Vad vill du prata om...? Tack vi kommer kontakta dig så snart som möjligt.
h1|Vår värld
h2|Välkommen till oss! Malin Vedman Gabriella Boumadi Marcus Litborn Jaana Fransson Rickard Fornes Annika Lundberg Carola Sandström Julia Hermansson Christoffer Sjöstedt Stefan Forsberg Ahmad al Asaad
h3|Snabbkontakt
sp|Skicka
pa|Psst! För att njuta av allt vår sida har att erbjuda så rekommenderar vi att du byter webbläsare. Här får du smidig vägledning:
skapa motivera människor och organisationer Kategori Välj kategori... Plats Välj plats... Sök Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 15 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 15 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 15 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 15 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 15 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 14 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 14 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 14 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 14 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 14 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 14 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 14 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 11 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 11 april. Skynda dig att söka!
h1|Vad brinner du för?
h2|Lediga jobb
sp|Jönköpings län, Jönköping | Industri/Produktion Jönköpings län, Jönköping | Industri/Produktion Hallands län, Kungsbacka | Övrigt Kronobergs län, Växjö | Ingenjörsyrken Stockholms län, Stockholm | Administration/kundservice Västra Götalands län, Borås | Industri/Produktion Västra Götalands län, Göteborg | Industri/Produktion Jönköpings län, Jönköping | Ingenjörsyrken Västra Götalands län, Göteborg | Industri/Produktion Jönköpings län, Värnamo | Industri/Produktion Stockholms län, Solna | Administration/kundservice Blekinge län, Karlskrona | Marknadsföring/försäljning Kronobergs län, Växjö | Industri/Produktion Västra Götalands län, Borås | Lager/logistik/transport Kronobergs län, Ljungby | Lager/logistik/transport Östergötlands län, Norrköping | Lager/logistik/transport Jönköpings län, Jönköping | Lager/logistik/transport Jönköpings län, Jönköping | Industri/Produktion Jönköpings län, Jönköping | Industri/Produktion Jönköpings län, Jönköping | Industri/Produktion Jönköpings län, Gnosjö | Lager/logistik/transport Kronobergs län, Ljungby | Industri/Produktion Stockholms län, Stockholm | Ingenjörsyrken Västerbottens län, Umeå | Lager/logistik/transport Gävleborgs län, Gävle | Industri/Produktion Örebro län, Örebro | Ekonomi/redovisning/inköp Västra Götalands län, Göteborg | Lager/logistik/transport Västra Götalands län, Mariestad | Industri/Produktion Västra Götalands län, Lidköping | Industri/Produktion Västra Götalands län, Göteborg | Övrigt Västernorrlands län, Sundsvall | Ingenjörsyrken Västernorrlands län, Örnsköldsvik | Ingenjörsyrken Jönköpings län, Jönköping | Marknadsföring/försäljning Västra Götalands län, Göteborg | Lager/logistik/transport Örebro län, Örebro | Marknadsföring/försäljning Hallands län, Varberg | Bygg/anläggning/hantverk Västra Götalands län, Göteborg | Lager/logistik/transport Västra Götalands län, Borås | Lager/logistik/transport Västra Götalands län, Alingsås | Övrigt Västra Götalands län, Herrljunga | Övrigt Västra Götalands län, Vårgårda | Övrigt Gävleborgs län, Ljusdal | Industri/Produktion Gävleborgs län, Ljusdal | Industri/Produktion Gävleborgs län, Ljusdal | Industri/Produktion Gävleborgs län, Ljusdal | Industri/Produktion Kronobergs län, Tingsryd | IT/Teknik Industri/Produktion Västra Götalands län, Göteborg | Övrigt Västmanlands län, Västerås | Marknadsföring/försäljning Västra Götalands län, Borås | Industri/Produktion Västra Götalands län, Borås | Övrigt Stockholms län, Stockholm | IT/Teknik Västernorrlands län, Örnsköldsvik | Ekonomi/redovisning/inköp Västra Götalands län, Borås | Administration/kundservice Västra Götalands län, Göteborg | Administration/kundservice Västernorrlands län, Sollefteå | Ingenjörsyrken Västmanlands län, Västerås | Lager/logistik/transport Västerbottens län, Umeå | Lager/logistik/transport Västra Götalands län, Göteborg | Industri/Produktion Västra Götalands län, Göteborg | Lager/logistik/transport Hallands län, Varberg | Övrigt Hallands län, Kungsbacka | Övrigt Västra Götalands län, Borås | Industri/Produktion Västra Götalands län, Härryda | Industri/Produktion Hallands län, Halmstad | Lager/logistik/transport Jämtlands län, Östersund | Ekonomi/redovisning/inköp Jönköpings län, Jönköping | Industri/Produktion Västra Götalands län, Skara | Industri/Produktion Jämtlands län, Östersund | Industri/Produktion Kronobergs län, Växjö | Lager/logistik/transport
Våra kurser täcker in allt från Office-program och behörigheter för truck, travers och mobila plattformar till personlig produktivitet, kommunikationsteknik och ledarskapsutveckling. Det ska vara enkelt att utbilda sig och därför håller vi även vissa kurser med hjälp av e-learning. Våra erfarna utbildare kommer också mer än gärna och utbildar i din lokala miljö.
Varför utbildning genom OnePartnerGroup? Skräddarsytt Vi erbjuder företagsanpassade utbildningar över hela landet Brett utbud 100-tals kurser inom både teoretiska och praktiska ämnen Lång erfarenhet Kunniga och pedagogiska utbildare med stor erfarenhet Genom god kompetens skapar du bra förutsättningar att nå bättre resultat för dig själv och verksamheten. Kompetensutveckling är därför en bra investering som skapar högre effektivitet, bättre måluppfyllelse och en god sammanhållning inom organisationen. Vi på OnePartnerGroup levererar företagsanpassade utbildningar över hela landet. Utbudet kan variera beroende på vilken utbildningstyp det gäller, vilka tillfällen som önskas och hur stora grupper som ska utbildas. Kontakta gärna ditt lokala kontor så hjälper vi dig att hitta rätt utbildningsväg för just er. Utbilda dig själv och din personal genom oss, så får du rätt kompetens och kunskap som bidrar till din arbetsplats utveckling och framtid.
h1|Utbildningar som ger resultat
h2|Heta kurser just nu Våra kategorier + Se alla Vårt utbud + Visa alla 339 kurser Det ska vara enkelt att utbilda din personal
sp|/ 5S 8D Problemlösning ADR 1.3 utbildning ADR Tanktransporter Arbetsmiljö Brandskydd Data & IT Ekonomi Översiktskurs för miljö- och kvalitetsledning byggarbetsmiljösamordning, bas U och bas P Visual Basic 6.0 grundkurs Vardaglig affärs- och konverssationsengelska Vardaglig affärs- och konversationsengelska Vaktutbildning VD möten Utveckling & underhåll av kvalitetsledningssystem Utvecklande röstträning Utmärkningsansvarit trafikanordningar Utbildningsbok för byggkranförare Tydliga rapporter och loggar Truckförarutbildning C1-kortet Truckförarutbildning B-kortet - öppen Truckförarutbildning B-kortet Truckförarutbildning A-kortet Truckförarutbildning A och B Travers för hängkabel Train the trainer i frågemetodik Trafiksäkerhet på väg Trafiksäkerhet och kundfokus (delkurs 5) Tidsplanera och prioritera bättre Think out of the box Telia centrex telefonistutbildning Telemarketing steg 1 Telefonväxelhantering och kundservice för övrig personal Telefonteknik och kundservice Telefonteknik - kundkommunikation Teknisk engelska med inriktning mot el Teknisk engelska (anpassas) Teknikern som utbildare Teknikern som säljer
Vi är övertygade om att människor, och samhället i stort, behöver uppleva framgångar för att må bra och växa. Och här vill vi vara med och bidra. Upplevelsen och definitionen av framgång är så klart individuell. Det kan vara att , att få sitt drömjobb eller att hitta den där medarbetaren som passar perfekt för en viss tjänst.
OnePartnerGroup Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Ny Jobbet är nyligen upplagt. Start Mål
h2|Möjligheter
sp|Jönköpings län, Jönköping | Industri/Produktion Jönköpings län, Jönköping | Industri/Produktion Hallands län, Kungsbacka | Övrigt Kronobergs län, Växjö | Ingenjörsyrken Stockholms län, Stockholm | Administration/kundservice Västra Götalands län, Borås | Industri/Produktion Västra Götalands län, Göteborg | Industri/Produktion Jönköpings län, Jönköping | Ingenjörsyrken Västra Götalands län, Göteborg | Industri/Produktion Jönköpings län, Värnamo | Industri/Produktion Stockholms län, Solna | Administration/kundservice Blekinge län, Karlskrona | Marknadsföring/försäljning Kronobergs län, Växjö | Industri/Produktion Västra Götalands län, Borås | Lager/logistik/transport Kronobergs län, Ljungby | Lager/logistik/transport Östergötlands län, Norrköping | Lager/logistik/transport
Insikt om hur en stabil grund för fortsatt förbättringsarbete kan skapas med hjälp av 5s. 5s handlar om att skapa en gemensam standard på arbetsplatsen, hålla den ren, ha var sak på sin plats och säkerställa att saker och ting är lätta att hitta. Detta skall leda till minskat slöseri såsom stopp, haverier, letande och olyckor. Inga. I utbildningen går vi igenom följande delmoment:
1 min lästid Dela artikel:
li|Ökad förståelse för vad 5s är hur det kan bidraga till verksamhetens utveckling. Grundläggande kunskap om 5S, de olika stegen samt arbetsgången vid implementering. Inspiration och självförtroende att bidraga till utvecklingen av egen produktionsanläggning. Effektiva organisationer – Vad är effektivitet? – Vad skapar effektivitet ? Vad är 5s? – De fem stegen – Vad som påverkas Att införa 5s på ett produktionsavsnitt – Metod – Teori och stöd Fortsatt arbete med 5s – Utvärderingar – Vad tar jag med mig hem Sammanfattning & utvärdering
h1|5S
h2|Kvalitet
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Vägen till drömjobbet Har du bestämt dig för att söka jobb? Då kan vi gratulera till att du tagit det första steget på en resa mot något som kommer att skjuta ditt liv framåt. Men du har också många steg kvar. Du står inför en utmaning – att söka jobb kan vara en lång, svår och tidskrävande process och det är viktigt att vara uthållig. Men kunskap om hur du gör det på bästa sätt kan göra vägen betydligt lättare. För att hjälpa dig på denna resa har vi i den här guiden samlat ihop värdefulla tips och kunskap för dig som jobbsökare. Här kan du läsa om alla steg på vägen, från att hitta ett jobb, till tips när du söker, intervjun och vad som händer efter. En komplett jobbsökarguide helt enkelt, för att du som jobbsökare ska kunna nå dit du vill. Kapitel 1 När beslutet är taget gäller det att hitta jobben, vilket inte alltid är så lätt. Du måste veta både vad du ska leta efter och var du ska leta. Svaret på detta varierar såklart från person till person, men det finns riktlinjer som du kan följa för att hitta jobbet som passar just dig. För att ge svar på den första frågan kommer här 7 saker att fråga dig själv innan du börjar söka. Kapitel 1 - Hitta jobb Är det för att du helt enkelt behöver ett, eller för att ta nästa steg i karriären? Är du uttråkad på ditt nuvarande jobb, eller behöver du högre lön? Är det viktigt för dig att klättra i karriärstegen eller kan du i nuläget nöja dig med ett jobb som du inte riktigt vet vart det kan leda Spelar det någon roll? Kan du tänka dig att byta bransch så länge yrkesrollen är densamma? Eller vill du kanske testa något nytt? Vad kan du göra och vad kan du inte göra? Och vilka jobb kan du söka med de kvalifikationerna du har? Detta behöver inte nödvändigtvis vara ditt absoluta drömjobb, men det bästa jobb som du sannolikt skulle kunna få just nu. Det är alltid bra att ha ett mål att sträva efter. Är platsen viktig? Har du några preferenser att bo och jobba på en viss plats eller kan du tänka dig att flytta dit jobbet finns? Finns det något annat som gör att du absolut inte vill ha ett jobb? Spelar det för roll vad det är för företag? Har du några etiska principer? Är arbetstid eller lön en viktig fråga? Behöver du kunna vara flexibel? Sålla bort så många jobb som möjligt så att du kan lägga all energi på jobben du faktiskt vill ha. Kapitel 2 - Hitta jobb Här har du en utvecklad sökmotor som gör att du kan vara väldigt specifik i vad du letar efter. Du kan exempelvis sortera efter geografisk plats, olika krav, dina kompetenser och erfarenheter. Även om du inte kan hitta alla jobb här är det en bra plats att börja ditt letande. LinkedIn är inte bara en sida där du kan söka jobb, möjligheten att skapa en profil som kan fungera som både CV och ”annons” gör att potentiella arbetsgivare också kan hitta dig. Dessutom är LinkedIn bra för att knyta värdefulla kontakter. Genom att googla på den typen av jobb du vill ha kommer du garanterat att hitta någonting. Var kreativ i dina sökord och testa dig fram. Här kan du hitta allt från specifika företags hemsidor till olika samlingssidor med platsannonser. De senaste åren har det blivit allt vanligare att hitta jobb via sociala medier som Twitter och Facebook. Genom att följa rätt hashtags, företag och personer, och gå med i jobbsökargrupper och branschgrupper, kan du se till så att du får nys om de jobberbjudanden som finns. Du kan också marknadsföra dig själv – posta ett inlägg om att du letar efter ett specifikt jobb och be dina följare att dela eller retweeta så finns chansen att rätt person ser dig. Kapitel 3 - Hitta jobb Antalet tjänster som tillsätts via bemanningsföretag ökar allt mer. Att vända sig till ett bemanningsföretag kan därför ge dig stora möjligheter till en mängd olika jobb. Vissa företag tar hjälp av bemanningsföretag för att hyra personal under en viss tid medan vissa tar hjälp med hela rekryteringsprocessen. Kom ihåg att en uthyrning kan leda till en permanent anställning. Det är lite som att vara provanställd – både du och företaget får en chans att känna av varandra och se om det fungerar. Du får en chans att visa vad du går för och att testa på olika arbetsplatser. Kanske hittar du också bemanningsföretag som är specialiserade på just din bransch, då ökar chanserna ytterligare att de hittar ett jobb som passar just dig. Kapitel 4 - Hitta jobb I det här stadiet har du förhoppningsvis en bra bild av vad du letar efter, och har börjat hitta jobbannonser på olika platser. Nu gäller det att välja ut de jobb som du faktiskt vill söka. Genom att läsa en platsannons går det inte att avgöra om det är ett ”bra” eller ”dåligt” jobb. Däremot kan du lära dig att tolka platsannonser för att kunna göra en bättre bedömning om jobbet verkar passa dig eller inte. En säljande platsannons tyder oftast på att företaget har en större konkurrens om kandidater och en högre ambitionsnivå i allmänhet. Platsannonser som är mer direkta brukar vara ett tecken på att företaget är säkert på att få många ansökningar. Statliga jobb brukar ofta ha den typen av annonser. Vad som är bäst beror på vilken typ av företag du vill jobba för. Denna är oftast ganska rakt på sak. Läs igenom och tänk efter om det är något som du klarar av och vill göra – det är trots allt det som kommer att vara dina arbetsuppgifter om du får jobbet. Lägg också märke till hur specifik eller bred arbetsbeskrivningen är – ju bredare den är desto mer frihet och eget ansvar kommer rollen innebära. Det är bra om du uppfyller så många krav som möjligt, men haka inte upp dig på enstaka punkter – se det mer som önskemål än krav. Det viktiga är att du känner att du skulle klara av jobbet. Om inte, bör du inte söka då det kan skapa problem i längden. Känns det däremot som ett passande jobb för dig finns det egentligen ingen anledning att inte söka, oavsett om du når upp till alla krav eller inte. Ta också en extra titt på vad företaget söker för personlighet, dessa krav kan vara bra indikatorer på hur arbetet kommer att vara och hur företagskulturen ser ut. Står det exempelvis att de letar efter någon som är stresstålig är jobbet förmodligen stressigt. Du bör inte välja jobb baserat på förmåner, det viktigaste är att det är ett jobb som du tror att du kommer trivas med. Men om du står och väger mellan två tjänster kan det vara värt att ta sig en extra titt på erbjudandena. Var dock uppmärksam på nackdelar omskrivna till säljpunkter. ”Vi erbjuder en utmanande arbetsplats med högt tempo” kan betyda att jobbet är svårt och stressigt. Kapitel 5 - Hitta jobb Ca 70% av alla jobb förmedlas med hjälp av kontakter. Det är därför mycket värt att lägga tid och energi på att gå igenom ditt kontaktnät när du är på jakt efter ett nytt jobb. Vad jobbar dina vänner med? Har du någon som jobbar med något snarlikt eller känner du kanske till och med någon som jobbar på ett företag som lockar dig? Hör av dig – det skadar aldrig att fråga. Om du har kompisar från studietiden är chansen större att de jobbar inom samma område som du. Du har förmodligen ganska bra koll på vad dina närmaste familjemedlemmar håller på med och redan använt dig av det så gott du kan. Men har du koll på dina föräldrars vänner? Dina släktingars respektive? Hör dig för på nästa släktträff så kanske det dyker upp en möjlighet. Här är chansen som störst att de jobbar inom din bransch, och förhoppningsvis har de redan en positiv bild av dig som arbetskamrat och kan ge en ärlig och positiv rekommendation. Det kanske känns lite krystat att höra av sig efter flera år och fråga om ett jobb, men de vet troligtvis själva hur det är. Ta en fika eller liknande om du inte vill fråga bara sådär. Har du redan gått igenom hela ditt kontaktnät utan framgång? Det är svårt att göra någonting åt på kort varsel, så den här gången får du hitta jobb på andra håll. På lång sikt finns det dock mycket du kan göra. Se alltid personer som du träffar i jobbsammanhang som en potentiell kontakt. Ansträng dig lite extra, var trevlig och hjälpsam. Bli en person som folk vill jobba med i framtiden. Du kan skynda på processen genom att se till att du träffar människor hela tiden. Engagera dig i något, se till att alltid ha aktiviteter, omringa dig med människor. Se också till att du håller kontakterna vid liv och var en person som folk kan be om tjänster – då kommer det att bli mindre krystat om du någon gång ber om en tjänst. Ju fler du känner desto större blir chansen att du får drömjobbet i framtiden. Kapitel 6 - Hitta jobb Att hoppas på att jobben ska komma till en själv låter som önsketänkande, men det behöver det inte vara. Headhunting innebär att ett företag själva (eller via en rekryterare) letar upp en person för ett specifikt jobb. Här är några saker du kan göra för att öka dina chanser att bli hittad. För att en headhunter ska hitta dig måste du först bli någon som är värd att hitta. Bygg upp ditt rykte i branschen, nätverka, mingla. Skapa en positiv bild av dig själv i folks medvetande och se till att den stannar där. Alla headhunters använder sig av LinkedIn, så för att ha en chans är detta ett måste. Om du vill öka din chans ytterligare måste du använda LinkedIn på rätt sätt. Håll dig aktiv och uppdatera din profil löpande. Använd dig av nyckelord i din profil som en potentiell arbetsgivare kan tänkas leta efter. Dessutom är LinkedIn en bra plats att nätverka på. Eftersom det främst är rekryterare som sköter headhuntingen så kan det vara bra att registrera dig hos några rekryteringsföretag, och om du söker jobb gör du förmodligen det oavsett. Genom att vara med i deras CV-databaser finns det en chans att just ditt CV dyker upp när de letar efter någon. Även här bör du jobba med nyckelord i ditt CV för att öka chanserna att algoritmerna hittar dig. Kapitel 2 Kapitel 1 - Söka jobb När du väl hittat en jobbannons eller arbetsplats som tilltalar dig är det dags att söka. För att ha goda chanser att få jobbet handlar det här steget dock om mer än att skicka in ett ringrostigt CV. Det finns flera saker du kan göra och tänka på för att öka dina chanser och bli en mer attraktiv kandidat. När du söker jobb är nog CV:t det första som kommer upp i dina tankar. Men hur du marknadsför dig som person är minst lika viktigt. Vi har ju tidigare tagit upp det personliga varumärket, i korthet hur du uppfattas av personer i din omgivning. Vad som är unikt för dig, vad du står för och vad du har att erbjuda. Genom att lära känna dig själv, framhäva dina bästa sidor och bygga ditt professionella jag till den du vill vara kan du också bli mer attraktiv på arbetsmarknaden. En bra start för att börja bygga upp ditt personliga varumärke är att fundera kring vem du är som person. Tänkut saker som är viktiga för dig, vilka egenskaper du har och vad som får dig att trivas på en arbetsplats. Tänk tillbaka på tidigare upplevelser i jobbsituationer eller kanske i skolan. Fundera över saker som vilka uppgifter som har fångat ditt engagemang, om du trivs med att ta en sak i taget eller ha många uppgifter parallellt, och om du hellre arbetar med större frihet eller större struktur. Tänk också ut vilka som är dina styrkor och svagheter. När du fått en bild av vem du är, välj ut några av dina positiva egenskaper som du tycker är starkast, viktigast och du vill bli förknippad med – och gör dem ännu starkare. Du vill sticka ut. Lägg därför inte krutet på att försöka bli medelbra på allt – utan på att bli bäst på det du är bra på. Och sök gärna jobb, gå kurser och gör saker som förstärker den här bilden av dig. Är du samma person i verkligheten som på internet? Många arbetsgivare googlar ditt namn och kollar dina sociala medier när du söker ett jobb. Det kan därför vara bra att tänka på vad du lägger ut offentligt. Kapitel 2 - Söka jobb I de allra flesta jobb du söker behöver du visa upp ett CV. Syftet är att snabbt och tydligt visa upp dina erfarenheter och varför du är kvalificerad för tjänsten. Lägger du tid och engagemang på att skriva ett bra CV kan du öka dina chanser att få komma på intervju som är målet. Här är några tips. Gör det enkelt för rekryteraren med en tydlig struktur. En vanlig och bra struktur är att börja med din senaste anställning eller utbildning för att sedan gå bakåt i tiden. Då får man CV:t att kännas uppdaterat. Börja med att lista utbildningar och arbetslivserfarenhet, och därefter eventuella övriga meriter som t.ex. språkkunskaper eller körkort. Se till att CV:t är lättöverskådligt, snyggt och tydligt. När det kommer till längd är det bra att hålla det så kort och koncist som möjligt, helst mellan en och två sidor. Ofta får man höra att man ska anpassa det personliga brevet efter jobbet man söker, men även CV:t kan vara bra att anpassa. Om du har varit med ett tag har du ofta en lång rad av erfarenheter i bagaget. Då kan det vara en bra idé att välja ut de saker som är mest relevanta och intressanta för den tjänst du söker. Om du har få arbetslivserfarenheter kan du istället lägga till andra saker som du gjort som visar på relevanta förmågor och egenskaper. Du vill att ditt CV och personliga brev ska se professionellt ut, felstavningar och språkliga brister kan lätt försämra intrycket. Kolla därför igenom stavningen en extra gång innan du skickar iväg det. Att skicka ett CV som inte går att öppna eller där texten har hoppat runt är ingen hit. Se till att alltid skicka dokumentet som pdf om du skickar det digitalt. Kapitel 3 - Söka jobb Ett personligt brev är ett gyllene tillfälle att berätta mer om vem du är och varför just du är den perfekta kandidaten för jobbet. Målet med brevet är att få komma på en intervju, därför gäller det att fylla det med saker som är relevant och intresseväckande. Hur då? Här kommer några tips. Se alltid till att skriva ditt personliga brev specifikt för varje jobb du söker. Läs noga igenom annonsen för jobbet och se vad arbetsgivaren är ute efter hos kandidaten, och läs gärna på om arbetsplatsen på deras hemsida och sociala medier. Fokusera därefter på de egenskaper och kvalifikationer som arbetsgivaren letar efter och som är relevanta för just det här jobbet. Du kan se ditt personliga brev som en komplettering av ditt CV. I CV:t visar du kortfattat upp dina erfarenheter och meriter från skola och arbetsliv.I ditt personliga brev fokuserar du istället på vem du är som person och kan ge mer ingående beskrivningar av dina egenskaper och varför du passar för tjänsten. Utnyttja utrymmet i det personliga brevet med saker du inte fått med i CV:t, och se till att du inte upprepar dig. Att beskriva dig själv med enstaka adjektiv, som att du är ambitiös och utåtriktad, säger egentligen inte så mycket och har ganska låg trovärdighet. Försök istället att beskriva egenskapen genom att ge exempel på en situation där du har lärt dig eller använt dig av den. Unika exempel från t.ex. en arbetsplats eller ett fritidsintresse gör också att du sticker ut i mängden och har större chans att bli ihågkommen av rekryteraren. Använd ett professionellt språk, men krångla inte till det genom att bli allt för formell eller skriva långa, komplicerade meningar. Fokusera på att skriva så att det är lätt att läsa och förstå. Kapitel 4 - Söka jobb 1. Fokusera på att framhäva och förbättra dina bästa sidor 2. Läs på om företaget och tjänsten innan du börjar skriva 3. Hitta ditt engagemang och var entusiastisk – det kommer att skina igenom i din ansökan 4. Anpassa både CV och personligt brev efter jobbet du söker 5. Skicka in din ansökan i tid Kapitel 5 - Söka jobb Många arbetsgivare använder sig av olika tester för att se om du passar för jobbet. Om du aldrig har varit med om det förut kan det vara många frågor som cirkulerar i huvudet. Hur går det till? Vad ska man tänka på? Hur ärlig ska man vara? Här kommer några svar som förhoppningsvis kan hjälpa dig på vägen. Arbetstester är en typ av test som är mer praktiskt, där du oftast får utföra någon typ av uppgift som kan komma i ditt eventuella framtida arbete. Här mäts din prestation – hur bra du klarar av uppgiften. Du kan alltså inte göra mer än att göra ditt bästa. Det kan dock vara bra att, om det är möjligt, träna på uppgiften några gånger innan för att känna sig väl förberedd på vad som väntar. Ett av de mest förekommande testerna är så kallade personlighetstester. Precis som det låter är dessa till för att se din personlighet, förutsäga beteenden och på så sätt ge en bild om du passar för jobbet eller inte. Självklart vill du klara testet bra, men hur gör du? Svaret är egentligen att vara dig själv och svara ärligt. Oavsett vad resultatet visar går det alltid att vända en egenskap till något positivt, eller väga upp en egenskap som ses som negativ genom att lyfta fram andra egenskaper som ses som positiva. Att tänka att man ska ”lura systemet” och försöka svara på frågorna så som du tror att arbetsgivaren vill leder oftast bara till att du lägger krokben för dig själv. Oftast finns det inget alternativ som är uppenbart positivt eller negativt, och det kan senare leda till problem när du måste leva upp till och stå för en personlighet som du inte har. Kapitel 3 Att du har fått en intervju är ett tecken på att det går bra och att arbetsgivaren är intresserad av dig, men ta inte ut segern i förskott. Du är förmodligen inte den enda som blivit kallad till intervju och konkurrensen är tuff. Så här klarar du en intervju på bästa sätt – hela vägen från förberedelser till efterarbete. Kapitel 1 - Intervju Om du inte redan gjort det när du gjorde din ansökan är det nu god tid att ta reda på så mycket som möjligt om företaget. Vad är det för typ av företag? Hur ser kulturen ut? Hur borde du klä dig? Börja med deras hemsida, men försök även att hitta andra källor som sociala medier, googla eller ta kontakt med någon som redan jobbar där. På intervjun vill du visa att du är engagerad, så att redan kunna mycket om företaget kommer ge dig ett försprång. När du har fått ett hum av vad det är för företag är det dags att tänka lite själv. Vilka av dina yrkesmässiga och personliga egenskaper tror du att arbetsgivaren är mest intresserad av? Lyft fram dem. Du förväntas ha egna frågor på intervjun, så förbered några som är skräddarsydda till den specifika arbetsgivaren. Förbered också några svar på frågor du kan tänkas få, men var beredd på att bli överraskad. Det är helt naturligt att vara nervös inför en intervju, men försök att lugna ner dig själv lite innan. Ta en promenad, prata med en kompis eller lyssna på en bra låt. Ja, du vet säkert redan vad som lugnar just dig. Lite nervositet är svårt att komma ifrån, men försök att minska den så mycket som möjligt så att den inte hindrar dig från att göra bästa möjliga intryck. Kapitel 2 - Intervju Första intrycket är viktigt, och en sen ankomst ger intrycket av att du är en slarvig person. För korta eller enformiga svar ger en bild av att du inte är så intresserad eller villig att prata om dig själv och kommer garanterat göra att du väljs bort mot någon som faktiskt är det. För långa och svamliga svar ger en bild av att du är ostrukturerad och flummig. Ditt svar ska vara utvecklat, men inte innehålla något mer än det som frågades efter. Det här ger intrycket av att du är en sådan som alltid skyller ifrån sig och inte kan erkänna sina egna misstag. Även om det faktiskt var så att du blev dåligt behandlad bör du inte nämna det. Fokusera istället på varför du vill gå vidare. Du kommer förmodligen inte bli bortvald bara för att din mobil börjar ringa, sånt händer. Det som däremot kan hända är att det gör dig nervös och får dig att tappa koncentrationen, vilket du såklart vill undvika. Du kommer garanterat att bli ombedd att prata om dina svagheter, och då är det bra att vara hyfsat ärlig – men ta aldrig upp dem själv utan att ha fått frågan. Börja inte intervjun med att ta upp lönen eller semester. Det här är något du kan diskutera innan du bestämmer dig för att tacka ja till jobbet. Att ta upp det för tidigt kan ge en bild av att du är mer intresserad av förmånerna än själva jobbet. Att göra fel är mänskligt, alla kandidater kommer att göra det. Försök att inte oroa dig eller haka upp dig för mycket på något enstaka felsteg som du gör – det är inte det som avgör. Det är helhetsbilden som du kommer att bli bedömd på. Kapitel 3 - Intervju Inte bara för att visa för potentiella framtida medarbetare att du är en trevlig människa som är värd att jobba med, utan även för att du ska få en bild av företaget och dess kultur. Dessutom är det en bra uppvärmning inför själva intervjun. Se till att ditt kroppsspråk är på topp, hälsa med ett fast handslag och håll (en naturlig mängd) ögonkontakt. Du kommer att bli bedömd på ditt kroppsspråk, vare sig det är medvetet eller ej. Du ska inte ljuga under en intervju, men du kan utelämna vissa saker som inte får dig att framstå på bästa sätt. En intervju ska vara en konversation. Givetvis kommer du att få mer frågor än vad du förväntas ställa, men om du inte ställer några alls så kommer intervjuaren inte se dig som tillräckligt engagerad. Visa att du är personen de letar efter. Kapitel 4 - Intervju Hur ser kulturen på företaget ut? Är den inkluderande? Förväntas du anpassa dig till den eller tar den hänsyn till dig? Vad finns det för värderingar? Det är saker som garanterat kommer påverka dig när du väl börjar och är någonting som du vill ha koll på innan. Det är bra att fråga om framtiden för att få koll på ambitionsnivån på företaget. Om företaget inte verkar ha några framtidsplaner tyder det på ganska låga ambitioner, och då får du fråga dig själv vilken typ av företag som du vill jobba på. Det är även bra att ta reda på dina egna möjligheter att utvecklas. Vad kommer att förväntas av dig egentligen? Hur mycket ansvar kommer du att behöva ta? Hur mycket kommer du att behöva jobba? Hur stressigt är det? Få dem att berätta mer om tjänsten. Är det någon du ersätter? Om inte, varför har de skapat den? Be dem att gå igenom en vanlig dag bit för bit så att du får en idé om vad du faktiskt kommer att göra. När får du reda på om du har gått vidare? Hur ser processen ut härifrån? Förväntas du följa upp? Se till att ha koll så att det inte blir några onödiga missförstånd. Vad är det viktigaste för dig på en arbetsplats? Vad är det som du faktiskt vill veta? Vad är relevant för dig? Fråga om det – det är nu du har chansen. Kapitel 5 - Intervju Har du möjlighet ska du såklart följa upp med personen som intervjuade dig eller din rekryterare. Om det mot all förmodan inte går så får du följa upp med personen som har hand om rekryteringar på företaget. Direkt efter intervjun kan det vara bra att skicka iväg ett tackmail. Det ska inte vara för långt, bara några rader där du tackar för att du fick komma på intervju och berättar att du fortfarande är intresserad av tjänsten. Nästa steg är att följa upp med ett telefonsamtal, men gör det inte för snabbt. Om du ringer dagen efter finns det risk för att det inte har hänt något. Vänta åtminstone ett par dagar, då ökar chansen att processen har rört sig framåt och dessutom blir det mer av en påminnelse om dig själv. Vänta dock inte mer än två veckor – vissa rekryteringsprocesser tar förvisso väldigt lång tid, men om du väntar mer än två veckor finns risken att de redan har gått vidare. Ring inte bara för att kolla hur du ligger till i processen, det kan ge fel intryck. Se till att du har något relevant att säga, en fråga om tjänsten eller dylikt, som berättigar ditt samtal. Det kommer att ge intrycket av att du är intresserad på rätt sätt. Om det har gått bra kommer de förmodligen att höra av sig till dina referenser. Här vill du hinna före, förbered dem på att de kan bli uppringda. Det kan också vara bra att påminna dem lite om dig och hur det var att jobba tillsammans. Har du en referens som väger tyngre än de andra, så ta en lunch med den personen. Det kommer leda till ett bättre och mer välgrundat omdöme. Även om du kände att intervjun gick hur bra som helst så kan det fortfarande bli ett nej. Se det inte som något personligt i så fall, det kan finnas många anledningar. Ta det med en klackspark och gå vidare. Att be om feedback kan vara en bra idé, men ha förståelse för att din kontaktperson kanske inte har tid för det. Om du får ett nej – ge inte upp, har du fått komma på en intervju är du utan tvekan en attraktiv kandidat och kommer att få flera. Ta vara på farten och sök flera jobb, den viktigaste egenskapen som jobbsökare är att vara ihärdig, och har du lyckats gå över intervjutröskeln en gång kan du göra det igen. Förr eller senare kommer du att lyckas hela vägen!
En komplett guide skriven av rekryterare med beprövade och mindre kända metoder för att få jobb Den ultimata guiden med insidertips från våra rekryterare. Här finner du inte gammal skåpmat som du redan känner till. Allt i denna guide är framtaget för att du ska få den bästa möjliga chansen att visa ditt riktiga värde. Hinner du inte läsa guiden? Vi vet. Ibland räcker tiden helt enkelt inte till. Här kan du ladda ner hela guiden som ett PDF-dokument, så kan du läsa den när och var du vill. Ingen fara, den är gratis! Så blir du den ultimata kandidaten Jobbsökarguiden Start Mål
st|TIPS! TIPS! För att prestera så bra som möjligt på en arbetsintervju så är det viktigt att lägga tid på förberedelser, här är vad du kan göra: TIPS! Efter intervjun kan det vara svårt att veta vad du ska göra. Ska du bara vänta eller ska du vara proaktiv? Oavsett hur bra intervjun gick är rekryteringsprocessen inte över förrän du formellt har fått jobbet. Men att följa upp med är alltid en bra idé – förutsatt att det görs på rätt sätt.
h1|Så landar du drömjobbet 2021 Jobbsökarguide
h2|Steg för steg mot nytt jobb
h3|Inledning Hitta jobb Söka jobb Intervju Hitta jobb Söka jobb Intervju
h4|Leta på rätt ställen och på rätt sätt! Varför söker du jobb? Vart vill du i din karriär, och vad kan ta dig dit? Inom vilket område vill du jobba? Vad är du kvalificerad för? Vilket jobb vill du helst ha? Var vill du jobba? Ytterligare ”deal breakers”? Här hittar du jobben Arbetsförmedlingens platsbank – en bra start LinkedIn – där jobben hittar dig Google – här kan du hitta det mesta Sociala medier – ett modernare alternativ Glöm inte bemanningsföretagen! Att läsa en platsannons Så tolkar du platsannonserna Hur säljande är texten? Vad innehåller arbetsbeskrivningen? Vilka krav finns på kvalifikationer? Finns det erbjudanden och förmåner? Ditt nätverk Missa inte att gå igenom ditt nätverk Vänner Familj Gamla kollegor Skaffa ett kontaktnät för framtida jobb Headhuntad Så ökar du dina chanser Marknadsför dig själv – bygg upp ditt personliga varumärke Gör dig sökbar på LinkedIn Registrera dig hos rekryteringsföretag Bli en attraktiv kandidat Bli en attraktiv kandidat Personligt varumärke minst lika viktigt som CV Vad är unikt för dig? Framhäv dina styrkor Vem är du i sociala medier? CV & personligt brev Vässa ditt CV Sätt strukturen Skräddarsy och välj ut det relevanta Felstavningar Fel format Klyschor Personliga brevet Tänk på det här Anpassa efter annonsen Komplettera ditt CV Lyft fram dina egenskaper med exempel Krångla inte till det i onödan Fem tips som ökar dina chanser att komma på intervju Tester Bra att veta om tester Arbetstester – hur går det till och vad ska man tänka på? Psykologiska tester – ska man vara ärlig eller försöka ”lura systemet”? Steg 1 Förberedelser Researcha Tänk efter Hitta lugnet Steg 2.1 Under intervjun - Undvik att... Komma försent Ge för korta svar Ge för långa svar Prata illa om din tidigare eller nuvarande arbetsgivare Glömma att sätta mobilen på ljudlöst Trycka ner dig själv Ställa krav direkt Oroa dig Steg 2.2 Under intervjun - Försök att... Småprata med anställda innan Ha ett bra kroppsspråk Vara ärlig, men inte för ärlig Ställa frågor Visa självförtroende Steg 2.3 Under intervjun - Fråga om... Kulturen Framtiden Förväntningar Tjänsten Nästa steg Det som är viktigt för dig Steg 3 Så följer du upp Följ upp med rätt person Skicka ett tackmail Ett telefonsamtal med rätt timing Se till att ha en annan anledning när du ringer Prata med dina referenser Var beredd på ett nej Sluta inte söka jobb
sp|Floskler som ”många bollar i luften” eller ”spindeln i nätet” sänker ofta trovärdigheten. Försök att beskriva dina egenskaper med dina egna ord och ge exempel.
em|Använd så många olika plattformar som du kan för att hitta så många olika jobb som möjligt. Det kan vara till bra hjälp att prata med några personer i din omgivning, gärna från arbetslivet, om hur de uppfattar dig. Då kan du se om din egen självbild stämmer överens med hur andra ser dig. Det är ju trots allt andras bild av dig, och inte din egen, som är ditt personliga varumärke. Intervjua intervjuaren – så får du reda på om företaget är något för dig En arbetsintervju är inte bara ett sätt att sälja in dig själv, det är även ett ypperligt tillfälle för dig att ta reda på mer information om företaget. Det är ju trots allt där du kanske kommer jobba framöver, och om du står och väger mellan olika positioner är det bra att ha så mycket underlag som möjligt om arbetsplatserna.
Vår rekryteringsprocess är gedigen och genomtänkt och innehåller allt från behovsanalys till presentation av slutkandidater. Det innebär att du får en effektiv rekrytering med hög kvalitet och en bra kandidatupplevelse. Vi tror på ett partnerskap där vi tillsammans skapar lösningar som driver människor och företag framåt. Vi använder oss av flera olika verktyg för att hitta rätt kandidater snabbt, bland annat LinkedIn Recruiter. Vi är även licensierade i olika testverktyg, så som personlighets- och färdighetstester via ASSESSIO och vi är stolta över vår objektiva urvalsprocess. Genom den kan vi med väl beprövade metoder och grundlig research låta fakta och kompetens gå före snygga CVn. Vi är ett auktoriserat rekryteringsföretag. Vi mäter kandidatupplevelsen, på så sätt säkerställer vi ert arbetsgivarvarumärke genom hela rekryteringsprocessen. Behovet av medarbetare kan snabbt förändras. Vi hjälper dig med personalförsörjningen i alla lägen genom enkla och kostnadseffektiva lösningar. Oavsett vilken kompetens du behöver, kan vi hjälpa dig att hitta rätt person. Vi hyr ut kompetens för kortare och längre uppdrag inom bland annat ekonomi, IT, administration, produktion och distribution. Vi har mycket god insyn i den lokala arbetsmarknaden och kan därför snabbt tillgodose dina personalbehov. Det gör att du kan fokusera på din verksamhet, medan vi löser dina kompetensbehov. Vi kan erbjuda dig välutbildad, engagerad och pålitlig personal med bred erfarenhet från olika typer av företag och branscher. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och har självklart kollektivavtal och relevanta försäkringar för våra medarbetare. Vi finns på ett 50-tal orter från Malmö till Umeå. Tillsammans är vi Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag.
Vår största drivkraft är att se ditt företag lyckas. Med rekryteringen, ordertoppen, att växa eller hitta nyckelkompetens. Vi har kunskap om din lokala marknad. Att jobba med rekrytering och bemanning handlar om att förstå affären, se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag. Hur kan vi hjälpa dig idag? – en långsiktig affär – för tillfälliga behov Få mer inspiration Prenumerera på vårt nyhetsbrev för inspiration och värdefulla tips samt nyheter om vad som är på gång på arbetsmarknaden. Vi vill gärna kunna kontakta dig... Snabbt och lätt, inga konstigheter! Fyll i formuläret så kontaktar vi dig så snart vi kan! Har ni inget namn? Vi vill gärna kunna kontakta dig... Vi vill gärna kunna kontakta dig... ... Vi behöver veta vilket kontor ni vill kontakta... Vad vill du prata om...? Tack vi kommer kontakta dig så snart som möjligt.
li|Med energi och vilja att göra det lilla extra skapar vi mervärden Kvalitetssäkrade processer och erfarenhet gör att du får rätt kompetens Samarbete och partnerskap skapar lösningar som driver verksamheten framåt Vi håller vad vi lovar och är alltid raka och ärliga mot dig som kund Våra lösningar följer dina behov, både inom rekrytering och bemanning
h1|Jag söker personal
h2|Certifikat Rekrytering Bemanning
h3|Snabbkontakt
sp|/ Skicka Skicka
Bemanning passar ofta dig som har ett temporärt behov att lösa; kanske är det en person som ska på föräldraledighet som behöver ersättas, semestertider med svårt att få ihop schemat eller så har ni extra hög orderingång vid specifika tillfällen och behöver tillskott i arbetslaget. Vi går alltid igenom kravspecifikationen tillsammans med dig som kund och säkerställer att våra konsulter har den kompetens som eftersöks genom att gå igenom tidigare erfarenheter och kompetenser. Vidare kvalitetssäkrar vi genom att alltid ta referenser från tidigare arbetsgivare eller motsvarande annan person som kan ge sitt omdöme. Utöver det ovan är det viktigt för oss att våra medarbetare står bakom samma värderingar som oss på OnePartnerGroup. I och med vår kvalitetssäkring kan ni som uppdragsgivare alltid känna er trygga med att hyra in personal från just oss. Du som kund köper en tjänst av oss vilket innebär att det är vi som har personalansvaret, du arbetsleder arbetet. Vi tar hand om alla personliga ärenden som personliga samtal, sjukfrånvaro, kompetensutveckling osv. Då vi alltid jobbar proaktivt både med heltids- och deltidspersonal klarar vi att snabbt bemanna ett uppdrag. Vi letar alltid efter konsulter som kan hoppa in och ställa upp på kort varsel och bredvid våra redan optimerade bemanningspooler kan vi ofta lösa snabba behov med kort varsel. Vi finns på ett 50-tal orter från Malmö till Örnsköldsvik. Tillsammans är vi Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag.
Flexibilitet Bemanning är flexibelt och kostnadseffektivt Slipp krångel Vi står för arbetsgivaransvaret – ni arbetsleder Riskfritt Bemanning är ett utmärkt sätt att testa nya medarbetare Hur kan vi hjälpa dig? Tveka inte att kontakta oss när du behöver hjälp! Snabbt och lätt, inga konstigheter! Fyll i formuläret så kontaktar vi dig så snart vi kan! Har ni inget namn? Vi vill gärna kunna kontakta dig... Vi vill gärna kunna kontakta dig... ... Vi behöver veta vilket kontor ni vill kontakta... Vad vill du prata om...? Tack vi kommer kontakta dig så snart som möjligt.
li|Med energi och vilja att göra det lilla extra skapar vi mervärden Kvalitetssäkrade processer och erfarenhet gör att du får rätt kompetens Samarbete och partnerskap skapar lösningar som driver verksamheten framåt Vi håller vad vi lovar och är alltid raka och ärliga mot dig som kund Våra lösningar följer dina behov, både inom rekrytering och bemanning
h2|Bemanning Snabb bemanning för dina behov
h3|Snabbkontakt
sp|Skicka
bo|Vi står för personalansvar Vi kan hjälpa till vid oplanerad frånvaro
Rekrytering som driver människor och företag framåt. Rekrytering handlar om att förstå affären, se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag – då skapar vi nytta och möjligheter för både kandidaten och företaget. Och det är vi bra på. Med väldefinierade processer, faktabaserade tester och gedigen erfarenhet hittar vi rätt kompetens och personlighet för ert företag. I uppstarten av en rekryteringsprocess startar vi med en analys. Där går vi igenom era behov och förutsättningar. Att vi förstår såväl bolagets situation som utmaningarna och kravprofilen för den specifika tjänsten säkerställer en högkvalitativ leverans och en lyckad rekrytering av er nästa kollega och kommer gemensamt fram till hur ni vill att ert varumärke lyfts. Efter uppstarten går vi gemensamt igenom vilka kanaler tjänsten ska annonseras i. Vi tar fram de kanaler som ger bäst utfall för typen av tjänst och kommer gemensamt fram hur vi bäst lyfter ert varumärke. När ansökningarna börjar komma in görs initialt telefonintervjuer. De som är bäst lämpade tas vidare till en första intervju. Under den skapar vi oss en bred bild av kandidatens kompetens, vilja och målsättning och på vilket sätt hen blir en tillgång för uppdragsgivaren. Parallellt med traditionella ansökningar pågår search via andra kanaler än annonsen för att maximera antalet kandidater som presenteras för er. De kandidater som ni anser bäst lämpade kan vi sedan genomföra utförliga tester på. Vi har möjlighet att testa både personlighet och drivkraft såväl som problemlösningsförmåga. Beroende på tjänst kan olika testverktyg erbjudas. Utöver testerna kontaktar vi här även minst två referenser kandidaterna har angett och går igenom tjänstens viktiga områden. Ett sista led i rekryteringsprocessen är signering av det anställningsavtal som nu gör kandidaten till er nästa kollega. Efter rekryteringsprocessen genomför vi en uppföljning när anställningen trätt i kraft. Detta för att säkerställa att on-boarding-processen gått som den ska och att er nya medarbetare nu kommit in i rollen. Vi finns på ett 50-tal orter från Malmö till Örnsköldsvik. Tillsammans är vi Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag.
Datadrivna Vi kvalitetssäkrar och mäter kandidatupplevelsen i våra processer Bred kunskap Vi har gedigen erfarenhet och är licensierade i olika testverktyg Trygghet Vi säkerställer ert arbetsgivarvarumärke och erbjuder maximal synlighet genom våra annonspaket Hur kan vi hjälpa dig? Tveka inte att kontakta oss när du behöver hjälp! Snabbt och lätt, inga konstigheter! Fyll i formuläret så kontaktar vi dig så snart vi kan! Har ni inget namn? Vi vill gärna kunna kontakta dig... Vi vill gärna kunna kontakta dig... ... Vi behöver veta vilket kontor ni vill kontakta... Vad vill du prata om...? Tack vi kommer kontakta dig så snart som möjligt.
li|Med energi och vilja att göra det lilla extra skapar vi mervärden Kvalitetssäkrade processer och erfarenhet gör att du får rätt kompetens Samarbete och partnerskap skapar lösningar som driver verksamheten framåt Vi håller vad vi lovar och är alltid raka och ärliga mot dig som kund Våra lösningar följer dina behov, både inom rekrytering och bemanning
h2|Rekrytering Rekrytering som driver människor och företag framåt
h3|Snabbkontakt
sp|Skicka
bo|Analys Search och annonsering Urval och intervjuer Kvalitetssäkring Avslut och uppföljning
Programmet bygger på tre parallella beståndsdelar som tillsammans bildar en tydlig process för utveckling av företagets konkurrenskraft samtidigt som det utvecklar deltagarna i det individuella VD-skapet och bygget av en stark enhetlig ledningsgrupp. Pågår under 4 kvartal och tar ca 2 dagar i anspråk per kvartal Du arbetar idag som VD Du som arbetar som VD och vill utveckla ditt ledarskap
0 min lästid Dela artikel:
h1|VD möten
h2|Ledarskap
h3|Kursbeskrivning Utbildningen längd Förkunskaper Målgrupp Kursinnehåll
sp|working
Vår kurs ”Vaktutbildning” genomförs i samarbete med Vägverket och motsvarar deras kravkurs ”541 vaktutbildning” Kursen ger dig de kunskaper som krävs för att du ska kunna utföra dina arbetsuppgifter på ett distinkt, enhetligt och trafiksäkert sätt, både för dig, passerande trafikanter samt för arbetsplatsens personal. Arbete på väg grundutbildning, körkort lägst behörighet B samt erfarenhet av vägarbete. Personal som skall vara verksam som vakt enligt SFS 1978:1001 vägmärkesförordningen paragraf 76 vid vägarbete på väg där vägverket är väghållare.
0 min lästid Dela artikel:
li|Ökad trafiksäkerhet och säkrare arbetsmiljö. En vakts uppgift Personligt uppträdande Lagar och regler Tillvägagångssätt Oönskade händelser
h1|Vaktutbildning
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Om oss OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se Du kommer framförallt arbeta med svetsning i svartplåt, aluminium och rostfritt. Dina arbetsuppgifter är vanligt förekommande uppgifter vid svetsning såsom: – Ritningsläsning – Svetsning – Slipning – Kvalitetskontroll – Rapportering i affärssystem. Uppdraget startar med en visstidsanställning på OnePartnerGroup under 6 månader, med möjlighet att gå över till kund för rätt person. Utöver arbetslivserfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter ser vi att du är en person som sätter stor vikt vid ditt arbete. Du gillar att känna känslan av att leverera kvalitet. Vidare ser vi att du är flexibel, noggrann, ordningsam samt har lätt för att samarbeta med kollegor. Tjänsten ställer även krav på att du har en god svenska såväl i tal som skrift. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, men skifttjänstgöring kan förekomma. Uppdraget kommer tillsättas med omgående start eller enligt överenskommelse. Hos oss och på våra konsultuppdrag kommer du som konsult att uppskattas för din kompetens som gör skillnad! Din vardag kommer att vara varierad och din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella kontaktnät. Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag. Du ansöker genom att registrera dig på vår hemsida: www.onepartnergroup.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail, men har du frågor om tjänsten, kontakta nedanstående kontaktperson. Varmt välkommen med din ansökan!
Isabell Karlsson Kandidatansvarig 0708-15 06 91 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Nu söker vi erfarna svetsare för behov hos ett av våra kundföretag
h2|Svetsare
h3|Om tjänsten Din profil
sp|19/5/2021 JÖNKÖPING Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
pa|The website from which you got to this page is protected by Cloudflare. Email addresses on that page have been hidden in order to keep them from being accessed by malicious bots. . If you have a website and are interested in protecting it in a similar way, you can .
di|Please enable cookies.
st|You must enable Javascript in your browser in order to decode the e-mail address 63d3a3cc9d8abf05
h1|Email Protection
h2|onepartnergroup.se
sp|You are unable to access this email address Cloudflare Ray ID: • Your IP : 155.4.157.196 • Performance & security by
När ett problem möter dagens ljus är det viktigt att hantera problemet på rätt sätt och givetvis förebygga dess upprepning. 8D eller de 8 diciplinerna är en metod för att analysera, definiera och verifiera ett problem samt skapa de rätta förutsättningarna för att ett team ska kunna arbeta effektivt med problemet. Egen erfarenhet är en fördel men inte ett krav. Kursen riktar sig till dig som jobbar med teknisk inriktning som projektledare, produktionstekniker och/eller konstruktör.
1 min lästid Dela artikel:
li|Att kunna genomföra en ”8D”-process på ett problem i det egna företaget. Erfarenhet och kunskap av att kunna använda verkan-orsak daiagram för att komma till roten med problem. Förstå vilka förutsättningar som krävs i den egna organisationen för att effektivt kunna använda sig av 8D-metoden. Bakgrund och historia Syftet med de 8 diciplinerna När ska 8D användas Förberedelser Sammansättning av ett team Hantering av ett team Beskrivning av problemet Definera och verifiera roten till problemet Välj och verfifiera korrektionsmetoder Förebygga upprepning
h1|8D Problemlösning
h2|Kvalitet
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Från och med den 1/7 2003 krävs det kunskap i ”Farligt Gods” av alla som yrkesmässigt har med farligt gods att göra, (delaktiga i hanteringskedjan för farligt gods), det som minst krävs är att de har kunskap om de farliga ämnen och föremål som de kommer i kontakt med i sitt arbete. Utbildningen ska vara anpassad efter arbete och ansvarsområdet. Kontakta oss så skräddarsyr vi en utbildning för ditt företag. Inga specifika förkunskaper krävs. Annan personal (förutom föraren) som är delaktiga i hanteringskedjan för farligt gods
1 min lästid Dela artikel:
li|Att berörd personal ska ha god kännedom om hantering av Farligt gods Att på anmodan kunna uppvisa ett intyg om utbildning i hantering av Farligt gods Anpassas till rådande omständigheter Personalen skall få detaljerad utbildning om de bestämmelser som reglerar transport avfarligt gods, motsvarande deras uppgifter och ansvar. I de fall när transporten av farligt gods omfattar flera transportslag skall personalen utbildas om de bestämmelser som gäller för andra transportslag.
h1|ADR 1.3 utbildning
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|Förkunskaper working
Specialutbildning för tanktransporter: ger dig rätt att transportera alla farliga ämnen utom explosiva i ett tankfordon. Efter kursen utfärdas intyg av Statens Räddningsverk. Genomgången grundutbildning krävs. Alla förare som ska transportera farligt gods i tankfordon och transportenheter som medför tankar över 1 m3 eller tankcontainrar med sammanlagd volym över 3 m3.
1 min lästid Dela artikel:
li|Syftet med utbildningen för körtillståndet är att göra förarna medvetna om de risker som är förknippade med transport av farliga ämnen och att ge den baskunskap som behövs för att antalet olyckssituationer skall kunna minskas. Den ska även ge baskunskaper om vilka omedelbara åtgärder som skall vidtas i en olyckssituation för att personer, egendom och miljö skall kunna skyddas samt begränsa verkningarna av olyckan. Enligt föreskrifterna för ”tanktransporter” i ADR
h1|ADR Tanktransporter
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
En människa är till naturen mer benägen att följa ett mönster, göra det invanda, skjuta framför sig, och undvika det nya istället för att bryta ny mark och utveckla nya idéer. Vårt instinktiva handlade rimmar med andra ord inte speciellt bra med vår tillvaro och arbetssituation som hela tiden förutsätter utveckling och nytänkande ”out of the box”! Inga specifika Seminariet riktar sig till dig som vill lära dig tänka nytt och få nya infallsvinklar på dina arbetsuppgifter. Max 10 deltagare
1 min lästid Dela artikel:
li|Att med ett nytt sätt att tänka; inte låsa fast sig i gamla rutiner och metoder utan att istället kunna tänka ”out of the box”. Att verkligen kunna ta ut sin initiativrikedom, proaktivitet och resursrikedom när den behövs som bäst men ofta gömmer sig som mest. Vårt genetiska arv Initiativrikedom Vad beror produktivitet på Resursrikedom Lösa krångliga situationer Problemlösning Tänk positivt Verktyg för ?out of the box? Kreativitet Praktiska tips
h1|Think out of the box
h2|Ledarskap
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
Telemarketing grundkurs är en träffsäker kurs för dig som vill lära dig att använda varje potentiell faktor för att lyckas med din försäljning över telefon. Kursen omfattar bl.a. ämnet grundläggande retorik som i över 2000 år tillbaks har varit ett av de främsta ”vapnen” för övertygelse. Säljer du via telefon? Vill du öka och förbättra dina säljresultat, då är kursen Telemarketing steg 1 ett exemplariskt alternativ. 2 dagar. Egen erfarenhet. Kursen vänder sig till dig som ska arbeta eller redan arbetar med telemarketing eller liknande försäljning via telefon och som vill öka dina säljresultat. Max 10 deltagare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Insikt och kunskap i tekniken att sälja via telefon Förstå och planera för fördelarna och nackdelarna med telefonförsäljning Lär dig grundläggande retoriska begrepp och tekniker Planera kampanjförsäljning Lär dig att ligga steget före Samtalsprocessen Frågeteknik Servicetyper Kundtyper Feedback Att ge och ta beslut Rösten och språket Grundläggande retorik Planera en kampanj Verktyg för kampanjplanering Att sälja på rätt sätt Merförsäljning Hantering av invändningar Samtalsmallar, dispositioner Rollspel med telefoner
h1|Telemarketing steg 1
h2|Sälj
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
Tiderna förändras. Idag måste alla funktioner i en organisation vara säljande för att företagen ska klara av marknadens hårdnande konkurrens. Ofta går det varken hos kund eller leverantör att tydligt definiera olika roller. Den som hos kunden får idén att vilja lösa ett problem får ofta rollen som både marknadsundersökare, inköpare och användare. Motsvarigheten hos leverantören kan vara att en specialist som hör talas om ett problem får rollen som marknadsförare, säljare och den som utför jobbet. 2 dagar. Inga speciella. Tekniker med behov att träna sig i kund & försäljningssammanhang. Max 10 deltagare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Att inse vikten av teknikerns betydelse för organisationen. Betydelsen av kroppsspråk, kroppshållning, klädsel och utstrålning. Teknikerns möjlighet att assistera säljprocessen. Sälj och kundpsykologi Affärsutveckling Vikten av att leverera eller meddela vid rätt tid Att kunna förmedla ett besked negativt/positivt Köpprocessen – från behov till återköp Kundnyttan – så löser du kundens problem Att sälja sig själv och företaget Mötesstrategier Säljprocessen – från idé till merförsäljning Kundnyttan – så löser du kundens problem Beteende, värderingar och hjärnan Kundorienterad försäljning
h1|Teknikern som säljer
h2|Sälj
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
En heltäckande kurs för dig som behöver vidare och djupare kunskaper i traverskörning. Egen erfarenhet. Traversförare.
0 min lästid Dela artikel:
li|Att känna en självständig trygghet i sin manövrering. Att ge deltagaren ett säkert och ekonomisk körsätt. Lyftmiljö – ansvar Företagets ansvar, den enskildes ansvar Skyddsföreskrifter Dimensions- och belastningstabeller för lyftredskap Koppling av last, provlyft och manöverdon Förberedelse för körning, materialtransport, signaler, avställning Personlig skyddsutrustning Lossa last Lyftinrättningar Kontroll av högsta belastning, lastens vikt, redskapets lastförmåga Lyfta och koppla last Köra med last, längd- och tväråk Eliminera svängning genom körning Skyltar och symboler.
h1|Travers för hängkabel
h2|Industri
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
För att arbetet på arbetsplatsen samt den dagliga trafiken av fordon ska flyta på och vara tillfredställande för bägge parter är det viktigt att trafiksäkerheten är så bra och genomtänkt som den kan vara. Vår kurs ”Trafiksäkerhet på väg” ger dig som deltagare de erforderliga kunskaperna som krävs för ett leda samt utföra förebyggande åtgärder för en väl fungerande trafiksäkerhet. Inga specifika Kursen riktar sig till dig som arbetar på eller kring väg.
1 min lästid Dela artikel:
li|Insikt och kunskap för att kunna genomföra ett enligt lag väl fungerande trafiksäkerhetsarbete på arbetsplatsen. Samhällets syn på trafiksäkerhet Säker vägmiljö Säker trafik Säker arbetsplats Förebyggande och direkta åtgärder Vägverkets krav Vad säger lagen Checklista
h1|Trafiksäkerhet på väg
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Om oss OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se Du kommer jobba som laseroperatör ute hos ett av våra kundföretag. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från att arbeta som laseroperatör, antingen 2D eller 3D. Du har kunskap ifrån antingen Finnpower, Amada, Pullmax, Salvagnini, Trumpf eller liknande. Du har även goda kunskaper i ritningsläsning. Som person är du nyfiken, lyhörd, ordningsam och positiv. Du är trygg och anpassar dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Du är representativ, har en god känsla för service och framför allt besitter du viljan att göra ett bra jobb. Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via . Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mejl pga. GDPR, ansökning sker endast via denna annons. Vid frågor kontakta Varmt välkommen med din ansökan!
Isabell Karlsson Kandidatansvarig 0708-15 06 91 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Duktig Laseroperatör sökes för uppdrag hos kund
h2|Laseroperatör
h3|Dina arbetsuppgifter och Profil
sp|[email protected] 21/5/2021 JÖNKÖPING Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Som maskinoperatör kommer du övervaka en eller flera maskiner och säkerställa att detaljer som produceras är av rätt kvalitet och volym. Vi söker dig som är händig och har erfarenhet av att arbeta inom industri, tillverkning eller verkstad. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att övervaka maskiner och är praktiskt lagd där du tycker om varierande arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann och förstår vikten av kvalitet. För att trivas som maskinoperatör krävs det att du kan ta initiativ och att du trivs med att jobba självständigt men samtidigt inte har några problem med att samarbeta med andra. Det är meriterande om du har truckkort. Du hanterar svenska i tal och skrift. Placeringsort: Värnamo Arbetstid: Ofta tvåskift men andra arbetstider kan också förekomma Tillsättning: Omgående eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 16 maj 2021 men vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ann-Marie Svensson på telefonnummer 0370-510564 alt.
Ann-Marie Svensson Administratör/Konsultchef - Värnamo 0370 - 51 05 64 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter & din profil
h2|Maskinoperatör
sp|16/5/2021 Omgående VÄRNAMO Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
em|Till vår uthyrningsverksamhet söker vi dig som vill jobba som maskinoperatör på ett tillverkande företag i Värnamo Kommun. Du kommer vara anställd hos oss på OnePartnerGroup men arbeta som uthyrd konsult till en av våra kunder. Tjänsten innebär därför initialt en anställning i OnePartnerGroups konsultverksamhet som senare kan övergå till en anställning hos det aktuella företaget. Som konsult hos OnePartnerGroup får du en trygghet genom kollektivavtal och regelbunden kontakt med din konsultchef. Vi på OnePartnerGroup är enligt våra medarbetare en schysst och trygg arbetsgivare. Hos oss får du testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden. Visst låter det bra? OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. Vi på OnePartnerGroup är enligt våra medarbetare en schysst och trygg arbetsgivare. Hos oss får du testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden. I över tio år har vi jobbat med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft – att se dig lyckas och nå ditt mål. Välkommen att etablera en kontakt med oss på OnePartnerGroup du också.
Vi söker dig som är intresserad av tekniskt avancerade maskiner och som är van att ta ansvar och jobba med hög kvalitet och noggrannhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är van att arbeta både självständigt och i grupp och kan ta egna initiativ. Du måste ha god kommunikation och social förmåga och även vara flexibel. Som person är du engagerad i ditt arbete och noggrann samt att du kan följa uppsatta instruktioner, rutiner och ritningar. Arbetsmiljö och säkerhet står högst på agendan och vi jobbar hälsofrämjande med bl.a. friskvård med önskemål om att personalen deltar på friskvårdsträning och tar sitt hälsoansvar. Visstidsanställning Heltid Dagtid/Skiftgång. Fast lön Sista ansökningsdag 2021-05-01 Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför du bör göra din ansökan Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på www.onepartnergroup.se. Välkommen med din ansökan. Vi samarbetar med OnePartnerGroup Hälsingland i denna rekrytering och hänvisar samtliga frågor gällande kvalifikationer etc. till Oscar Jonsson 072-142 88 25 eller Jessica Larsson 072-142 85 67. Tillsättning sker efter överenskommelse. ExTe är världens ledande tillverkare och leverantör av timmerbankar och automatiska spännare. Vi levererar produkter till virkesåkare i alla länder med krav på trafiksäkerhet, bra arbetsmiljö och rationella transporter. Företaget grundades redan 1898 och har marknadens i särklass bredaste sortiment av lastförankringsutrustning för lastsäkring på landsväg och järnväg. Läs mer om företaget på www.exte.se
Jessica Larsson Partner/Rekryteringskonsult 0271 - 79 99 01 Oscar Jonsson Partner/Konsultchef 0271 – 79 99 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Du är kvalitetsmedveten och tycker det är viktigt med ordning och reda som är en värdering på ExTe som genomsyrar hela verksamheten. Du har en positiv och ödmjuk inställning. Meriterande är om du har truckkort och traversutbildning.
st|Din Profil Anställningsform Sysselsättningsgrad Arbetstid och lön Övrig information snarast möjligt.
h2|Montör till ExTe
sp|1/5/2021 Ljusdal Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
em|ExTe söker personal till avdelningen för montering.
Som vårt enda egentliga kommunikationsmedel för komplexa budskap har vi rösten. Men hur mycket vikt lägger man egentligen på att vårt budskap på bästa möjliga sätt ska nå fram? Ska man jämföra det med hur mycket vi bryr oss om vårt utseende, klädsel och framförande så är det knappt nämnvärt. Vår kurs ”Utvecklande röstträning” fokuserar på att vässa spetsen på ditt allra starkaste vapen/redskap. 1 dag. Inga specifika. Kursen riktar sig till alla som med hjälp av rösten vill förbättra sitt framförande, budskap och genomslagskraft. Max 10 deltagare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Lugnare framförande med hjälp av avslappningsteknik. Medveten röstanvändning. Starkare och mer betydande röstanvändning. Avspänningsteknik Andningsteknik Röstteknik Magmuskelkontroll och resonansövningar Ta stöd i diafragman Sång- och talövningar Variatonsteknik Hållning och kroppsspråk Framträdandeteknik Förebyggande röstvård Släpp ner röstläge
h1|Utvecklande röstträning
h2|Kundservice
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
Som tekniker har du ofta en svårslagen kunskap om de produkter som du servar och jobbar med. Men det är också utefter din omfattande kunskap och helhetskunnande som du formulerar och presenterar det du vet och kan; något som innebär att man i bland förbiser detaljer som är självklara för en själv. Vår kurs ”Teknikern som utbildare” sätter strålkastaren på din kunskap och din mottagare och vilket brus som kan uppstå därimellan. Under utbildningen jobbar vi för att minimera det här bruset. Exempelvis genom att tala på samma ”språk”, använda och läsa kroppsspråk, strukturera information rätt, använda olika metoder för att lära ut och mycket mer. Kursen är oerhört praktiskt orienterad med mycket övningar, rollspel och scenarion. 3 dagar Inga specifika Kursen riktar sig till dig som arbetar som tekniker (servicetekniker) men i bland även utbildar i de produkter som servar. Max 10 deltagare
1 min lästid Dela artikel:
li|Att kunna förmedla din kunskap på ett lättförståligt sätt. Att få bättre insikt i kommunikationens brister och möjligheter mellan två eller en och flera personer. Kunskap kring effektiv pedagogik och metodik. Kunskap och erfarenhet kring presentationsteknik Vad är pedagogik Inlärningsstilar (VAK) Scenariobaserad inlärning Minnets uppbyggnad, förutsättning och funktion. Utbildningens utformning Att undervisa en person eller flera personer samtidigt Framtagning av en modell för ditt ämne Vad förväntas av dig som utbildare Utnyttja röst- och kroppsspråk optimalt Din kunskap är ovärderlig – använd den! Nervositet Konsten att komma igång Förberedelser Tekniska hjälpmedel eller inte? Praktiska övningar och rollspel
h1|Teknikern som utbildare
h2|Ledarskap
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
Vi ser gärna att du kommer från tidigare industriuppdrag och att kvalitet samt noggrannhet ligger dig varmt om hjärtat. Vi söker dig som har svetsutbildning och gärna några års arbetslivserfarenhet av att arbeta som svetsare inom MIG och MAG. Vi är certifierade enligt ISO 3834-2 så svetsarprövningsintyg är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är van att arbeta både självständigt och i grupp och kan ta egna initiativ. Du måste ha god kommunikation och social förmåga och även vara flexibel. Som person är du engagerad i ditt arbete och noggrann samt att du kan följa uppsatta instruktioner, rutiner och ritningar. Arbetsmiljö och säkerhet står högst på agendan och vi jobbar hälsofrämjande med bl.a. friskvård med önskemål om att personalen deltar på friskvårdsträning och tar sitt hälsoansvar. Visstidsanställning Heltid Dagtid/Skiftgång. Fast lön Sista ansökningsdag 2021-05-01 Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför du bör göra din ansökan Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på www.onepartnergroup.se. Välkommen med din ansökan. Vi samarbetar med OnePartnerGroup Hälsingland i denna rekrytering och hänvisar samtliga frågor gällande kvalifikationer etc. till Oscar Jonsson 072-142 88 25 eller Jessica Larsson 072-142 85 67. Tillsättning sker efter överenskommelse. ExTe är världens ledande tillverkare och leverantör av timmerbankar och automatiska spännare. Vi levererar produkter till virkesåkare i alla länder med krav på trafiksäkerhet, bra arbetsmiljö och rationella transporter. Företaget grundades redan 1898 och har marknadens i särklass bredaste sortiment av lastförankringsutrustning för lastsäkring på landsväg och järnväg. Läs mer om företaget på www.exte.se
Jessica Larsson Partner/Rekryteringskonsult 0271 - 79 99 01 Oscar Jonsson Partner/Konsultchef 0271 – 79 99 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Du är kvalitetsmedveten och tycker det är viktigt med ordning och reda som är en värdering på ExTe som genomsyrar hela verksamheten. Du har en positiv och ödmjuk inställning. Meriterande är om du har truckkort och traversutbildning.
st|Dina arbetsuppgifter Din Profil Anställningsform Sysselsättningsgrad Arbetstid och lön Övrig information snarast möjligt.
h2|Svetsare till ExTe
sp|1/5/2021 Ljusdal Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
em|ExTe söker både MIG- och MAG-svetsare för manuell svetsning.
Att kunna läsa, prata och förstå engelska i vardagligt tal brukar merparten av den svenska befolkningen kunna tackla ganska enkelt. Men som ett av världens rikaste språk kan olika tekniska inriktningar vara förbryllande svåra att förstå. Vår kurs ”Teknisk engelska” är en grundmodell för all typ av teknisk engelska. Kursinnehållet anpassas efter er specifika bransch och innehållet kan skräddarsys efter era exakta behov. Grundläggande engelska. Kursen riktar sig till dig som använder teknisk engelska i ditt arbete.
1 min lästid Dela artikel:
li|Kunna läsa och förstå engelska texter och uttal som berör den specifika tekniska inriktningen. Kunna förklara och diskutera tekniska texter. Kunna med större självförtroende och säkerhet ta dig igenom svåra texter och förklaringar. Bli bekant och trygg med använd terminologi Jämföra engelska och svenska termer Mått, siffror, enheter och dimensioner Kunna samtala och diskutera teknik Föra diskussioner med enbart engelsktalande individer Beskriva och förstå maskiner och anläggningar Beskriva och förstå materialegenskaper Verbalt och skriftligt framförande Översätta teknisk terminologi till vardagligt språk
h1|Teknisk engelska (anpassas)
h2|Engelska
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Vår kurs Visual Basic 6.0 grundkurs fokuserar inte bara på själva språkkunskapen utan ger även dig som programmerare ovärderliga färdigheter i strukturering av källkod, utveckling av en bra programmeringsstil och utformning av användargränssnitt. Goda kunskaper i Windows samt bra datorvana. Kursen riktar sig till dig som vill lära dig Visual Basic 6.0 från grunden och inte använt programmering tidigare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Efter kursen förstår du hur programmering i Visual Basic fungerar och du kan själv skriva händelestyrd kod samt utveckla körbara applikationer. Grunderna i programmering Representation av data Datatyper, variabler och konstanter Nyckelord och operatorer Aritmetiska och logiska operationer Frågesatser och upprepningar Anpassa formuläret Objekt på formulär Funktioner, procedurer, anrop och argument. Arrayer Egendefinierade datatyper Felsökning Användargränssnitt Händelsestyrd programmering i Windows Användarhjälp
h1|Visual Basic 6.0 grundkurs
h2|Data & IT
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Sänkta kostnader, förbättrad effektivitet samt hög säkerhet för att förebygga personskador är ett övergripanden mål när vi utbildar truckförare. Alla som kör truck idag måste enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:5) ha dokumenterad teoretisk och praktisk kunskap. Våra instruktörer utbildar er personal enligt läroplan TLP 10 (Truckläroplan 10). Utbildningsbevis utfärdas till godkända förare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Våra instruktörer har genomgått MA-Systems instruktörsutbildning. Våra instruktörer är utbildade inom Lean, SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete) och har flerårig arbetslivserfarenhet inom industri och lager. Vårt utbildningsmaterial är framtaget av TYA (Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd) och vi har även kursmaterial för dem som hellre lyssnar än läser (ljudbok). Förberedande studier Teorigenomgång Skriftligt prov Praktisk genomgång Övningskörning Uppkörning
st|Kontakta ditt lokala kontor för mer information om utbildningen.
h1|Truckförarutbildning A och B
h2|Transport
h3|Vi utbildar dina medarbetare företags-anpassat i era lokaler Utbildningsmoment: Efter godkänd utbildning:
sp|working
Vad handlar frågemetodik egentligen om, vilken är dess grundtanke och syfte? För att kunna undervisa en annan person i tekniken krävs 3 saker från dig som lärare. Pedagogik, erfarenhet och god djup kunskap om frågemetodik. I vår kurs i ämnet ”Train the Trainer i frågemetodik förutsätter vi att du har god erfarenhet i ämnet. Kursen syftar istället till att ge dig kunskapen och tekniken för att på ett strukturerat och pedagogiskt kunna överföra kunskapen om frågemetodik till en annan person. 2 dagar. God erfarenhet av frågemetodik är ett krav. Kursen riktar sig till dig som arbetar med försäljning, direkt eller indirekt. Max 10 deltagare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Få en djupare förståelse för frågemetodik Insikt och kunskap i uppbyggnaden av frågemetodik. God kunskap om att på ett strukturerat och pedagogiskt sätt överföra sin kunskap om frågemetodik.
h1|Train the trainer i frågemetodik
h2|Sälj
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Antal deltagare
sp|working
En förutsättningen för att ett arbete eller en process ska kunna fortlöpa utan missförstånd och problem är att överlämningen sker på ett korrekt sätt. I många fall handlar det om en rapport eller en logg som skrivs och därmed är överlämningen klar. Förutsättningen i det fallet är att den skriva texten är lättförstålig, heltäckande och ofta överskådlig. Vår kurs i att skriva tydliga rapporter och loggar ger dig som deltagare en insikt i varför rapporten skrivs, till vem den ska skrivas, på vilket sätt och enligt vilken struktur den kan/ska skrivas. Att vara väl förtrogen med ordbehandling. Kursen riktar sig till dig som vill få mer kunskap om hur du skriver lättförståliga och tydliga rapporter/loggar.
1 min lästid Dela artikel:
li|Att utan någon ökad belastning kunna skriva enklare och mer lättförståliga rapporter/loggar. Att reducera mängden kommunikationsmissar genom att alla skriver ”rätt”. Syftet med en rapport/logg Vilken är målgruppen Innehållet Förberedelse Uppbyggnad och struktur Kort och koncist Att välja rätt språk Skrivövningar Praktiska tips
h1|Tydliga rapporter och loggar
h2|Övriga språk
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Till vår kund i Ljungby söker vi en truckförare för ett sommarvikariat. Du kommer att arbeta som truckförare hos en av våra kunder i Ljungby. I det dagliga arbetet träffar du på chaufförer, sköter bokningar och arbetar i avgångshallen. Du kommer även att sköta påfyllningar och inlagringar samt köra ordrar i kundens affärssystem. Du har erfarenhet från lager, industri och truckkörning. Som person är du nyfiken, lyhörd, ordningsam och positiv. Du är trygg och anpassar dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Du är representativ, har en god känsla för service och framför allt besitter du viljan att göra ett bra jobb. Behörighet och erfarenhet för truck A1-4 och B3 är ett krav. Glöm inte specificera i din ansökan vilka truckkort du har. Meriterande om du arbetat i systemet Astro tidigare. Svenska i tal och skrift är ett krav. Arbetet är förlagt ständig kväll. Du ska finnas tillgänglig för jobb hela sommaren med start v.26. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn. Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksamma på 46 orter, med cirka 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platsg? Varmt välkommen till Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag löpt ut. Välkommen med din ansökan!
Carolina Andersson Konsultchef 070 - 971 62 55 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Din profil Om OnePartnerGroup
h2|Truckförare sommarjobb
sp|23/5/2021 Ljungby Lager/logistik/transport Privat Säsong
OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se Din profil Monteringen gällande de olika tjänsterna varierar i svårighetsgrad och därför varierar också våra krav. Generellt sett vill vi att du har erfarenhet av att använda verktyg, god teknisk förståelse samt är duktig på att förstå instruktioner. Du klarar av att hålla ett högt tempo under hela dagen och trivs med att ha mycket att göra. Vidare är det viktigt att du både har ett eget driv och kan arbeta självständigt samt att du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Bil och körkort är meriterande. Arbetstider varierar mellan de olika tjänsterna men samtliga är på heltid. Mer specifika krav för de olika tjänsterna är: Finmekanisk-/elektronikmontör: Du bör ha jobbat som elektronikmontör eller som finmekanisk montör. Tjänsten kräver att man är flink i fingrarna och även jobbar noggrant då det är höga krav på kvalité. Montör till linemontering: Här är det viktigt att du är snabb i fingrarna och kan hålla ett högt tempo under hela arbetsdagen. Arbetet kan variera under dagen och kvalitén är självklart lika viktig som tempot. Du är snabbtänkt och lättlärd och har monterat tidigare. Teknisk montör: Ritningsläsning samt att du har dokumenterad erfarenhet av montering eller annat praktiskt arbete. Detta är oftast ett lite mer rörligt och varierande arbete och därför är det viktigt att du som person är lättlärd och driven och sätter stor vikt vid att leverera hög kvalitet. Elmontör: Erfarenhet av att montera el samt kunna läsa ritningar och el-scheman. Du bör ha elteknisk utbildning i grunden men motsvarande arbetslivserfarenhet väger lika tungt. Som person är du lyhörd, ordningsam och noggrann. Detta är ett urval av de tjänster vi söker just nu. Din ansökan gör du genom att registrera dig på vår hemsida: www.onepartnergroup.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Isabell Karlsson Kandidatansvarig 0708-15 06 91 Anders Brolin Konsultchef 073 - 369 21 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
h2|Erfaren montör sökes
h3|Om oss
sp|19/5/2021 JÖNKÖPING Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som CNC-operatör eller utbildning inom detta. För att klara tjänsten så måste du vara självgående och själv kunna bereda program. Du ska kunna ställa och köra maskinen, dvs. klara av att välja och byta verktyg samt skärdata. Vi förutsätter att du förutom ovan även har nedan kunskaper: En grundutbildning i industri eller relevant erfarenhet, goda kunskaper i mätteknik, goda kunskaper i ritningsläsning. Som person är du nyfiken, lyhörd, ordningsam och positiv. Du är trygg och anpassar dig snabbt till olika arbetsuppgifter, miljöer och arbetskamrater. Du är representativ, har en god känsla för service och framför allt besitter du viljan att göra ett bra jobb. Körkort samt tillgång till bil är meriterande. Dessa uppdrag är på heltid och skifttjänstgöring kan förekomma. Uppdraget startar med en visstidsanställning på OnePartnerGroup under 6 månader, med möjlighet att gå över till kund för rätt person. Sök tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida, www.onepartnergroup.se. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Observera att vi tar emot ansökningar via mail, men har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Välkommen med din ansökan! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Isabell Karlsson Kandidatansvarig 0708-15 06 91 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|För kommande uppdrag hos våra kundföretag söker vi dig som har kunskaper inom CNC – flerop. inte
h2|CNC-operatörer sökes
sp|11/5/2021 JÖNKÖPING Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
Vi finns nära dig. Med kontor på ett 50-tal orttt företag? Vad vore OnePartnerGroup utan alla våra fantastiska medarbetare? Varje dag arbetar vi för att se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag. Följ med några av våra medarbetare och se hur de skapar nya möjligheter varje dag. Här har vi samlat våra pressmeddelanden, bilder, filmer och utmärkelser Vi brinner för sport. Därför stöttar vi våra favoritorganisationer.
Klicka på logotyperna för att läsa mer om våra partnerskap.
h1|för dig som älskar att .
h2|Behöver du förstärkning? Vår värld OnePartnerGroup media Utmärkelser OnePartnerGroup laganda
sp|Vad brinner du för? 215 lediga jobb Klicka här för att se vår video
Truckförarutbildning B-kortet är utbildningen för dig som vill utbilda dig eller dina medarbetare till godkänt slutprov för B-kortet enligt TLP2 (truckläroplan 2002). Utbildningen är inriktad på att motsvara behovet inom just din verksamhet. I utbildningen ingår två dagar gemensam teori för samtliga deltagare. Därefter genomförs det praktiska avsnittet lokalt på företaget med egen truck. Detta innebär att deltagaren lär sig köra i sin egen miljö och anpassa sig efter dom verkliga situationer som kan komma att uppstå. Förare med kunskap och färdigheter som enligt körkortslagen krävs för körkort eller truckföraretillstånd utfärdat av arbetsgivaren. Personer som använder trucken dagligen eller tillfälligtvis eller under korta perioder.
1 min lästid Dela artikel:
li|Målet är att deltagaren ska få grundläggande kunskaper och färdigheter som möjliggör att materialhantering kan utövas med säkerhet Förbättra effektiviteten Öka säkerheten och minska personskador Sänka kostnader för företaget Trucktyper Truckens konstruktion Ergonomi Truckens arbetssätt Daglig tillsyn Material och godshantering Arbetsskydd och interna regler Trafiklagstiftning Farligt gods Teoretiskt slutprov Praktik på arbetsplatsen med egen truck Manöverorgan, symboler och förarplats Övningskörning Materialhanteringsövning Praktiskt slutprov
h1|Truckförarutbildning B-kortet
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|Förkunskaper working
Truckförarutbildning A-kortet är utbildningen för dig som vill utbilda dig eller dina medarbetare till godkänt slutprov för A-kortet enligt TLP2 (truckläroplan 2002). Utbildningen är inriktad på att motsvara behovet inom just din verksamhet. I utbildningen ingår 1 dag gemensam teori för samtliga deltagare. Därefter genomförs det praktiska avsnittet lokalt på företaget med egen truck. Detta innebär att deltagaren lär sig köra i sin egen miljö och anpassa sig efter dom verkliga situationer som kan komma att uppstå. Förare med kunskap och färdigheter som enligt körkortslagen krävs för körkort eller truckföraretillstånd utfärdat av arbetsgivaren. Personer som använder låglyftande truck och/eller höglyftande ledtruck dagligen eller tillfälligtvis eller under korta perioder.
1 min lästid Dela artikel:
li|Målet är att deltagaren ska få grundläggande kunskaper och färdigheter som möjliggör att materialhantering kan utövas med säkerhet Förbättra effektiviteten Öka säkerheten och minska personskador Sänka kostnader för företaget Trucktyper Truckens konstruktion Ergonomi Truckens arbetssätt Daglig tillsyn Material- och godshantering Trafiklagstiftning Arbetarskydd och interna regler Farligt gods Materialhanteringsövning Praktik på arbetsplatsen med egen truck
h1|Truckförarutbildning A-kortet
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Som ett av vår viktigaste kommunikationsmedel är telefonen en resurs vi aldrig skulle kunna vara utan. Telefonen är dock inte bara en oerhörd resurs utan också ett av de absolut svårast kommunikationsmedel att förmedla ett korrekt budskap genom. Tänk dig själv att du bara använder rösten inget annat, inget kroppsspråk, och inga miner. Den här kursen är en träffsäker kurs för att lära sig om de svårigheter som finns i kommunikation via en telefon och hur man överkommer dessa svårigheter och till slut blir en bättre och mer framgångsrik kommunikatör. 2 dagar. Inga specifika. Kursen riktar sig till dig som använder telefonen som arbetsredskap inom ex. support, kundservice och även sälj. Max 10 deltagare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Ökad kunskap om service- och telefonkultur. Förbättrad kommunikationsteknik, frågeteknik och aktiv lyssningsteknik. Bättre struktur i samtalen och ökad säkerhet i svåra situationer. Ökad förståelse för vikten av bra telefonteknik i företagets profilering. Att förstå vikten av att lyssna. Att arbeta med kundservice Servicekänsla och vad är service Att styra samtal och att skapa struktur i samtalen Olika kundtyper Vad påverkar kundens uppfattning och upplevelse Frågemetodik Lyssningsmetodik Profilering och image Svårigheter och möjligheter med kommunikation via telefon Bemöta invändningar Effektiv kommunikation Olika budskap för olika målgrupper
h1|Telefonteknik och kundservice
h2|Kundservice
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
Du kommer att få jobba med sortering av paket hos vår kund i Umeåområdet. Behovet finns av både heltid och deltid under en period framöver. Jobbet är förlagt till kvällstid mellan 16-00 mån – fre. Du har med fördel jobbat på lager eller liknande tidigare. Du är tillgänglig för jobb omgående. Du är ansvarsfull, social och gillar ordning och reda. Du är fysiskt aktiv och klarar av ett i vissa moment tungt jobb som kräver styrka. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Är du student eller kan uppvisa annan huvudsaklig sysselsättning så är det meriterande för några av deltidspassen som erbjuds. Meriterande är också om du innehar truckkort för ledstaplare (A). Heltid/Deltid Visstid OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn. Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksamma på ett 50-tal orter, med cirka 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platsg? Varmt välkommen till www.onepartnergroup.se
Andreas Lindqvist VD 073 - 413 06 11 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Din profil Anställningsomfattning Anställningsform Arbetstid och lön Övrig information
h2|Terminalarbetare till Umeå
h4|Vill du jobba på lager kvällstid, är tillgänglig för jobb omgående och söker jobb i Umeå, då är detta jobbet för dig. Nu söker vi på OnePartnerGroup nämligen flera personer för terminaljobb hos vår kund i Umeå. Visstidsanställning / Behovsanställning Kvällstid/Skiftgång/Fast lön Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.
sp|7/5/2021 Omgående Umeå Lager/logistik/transport Privat Visstidsanställning
Du gillar datorer och teknisk utrustning och det är betydelsefullt att du är flexibel och intresserad av att lära dig nytt både gällande arbetsuppgifter och ny teknik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är van att arbeta både självständigt och i grupp och kan ta egna initiativ. Du måste ha god kommunikation och social förmåga och även vara flexibel. Som person är du engagerad i ditt arbete och noggrann samt att du kan följa uppsatta instruktioner, rutiner och ritningar. Arbetsmiljö och säkerhet står högst på agendan och vi jobbar hälsofrämjande med bl.a. friskvård med önskemål om att personalen deltar på friskvårdsträning och tar sitt hälsoansvar. Visstidsanställning Heltid Dagtid/Skiftgång. Fast lön Sista ansökningsdag 2021-05-01 Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför du bör göra din ansökan Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på www.onepartnergroup.se. Välkommen med din ansökan. Vi samarbetar med OnePartnerGroup Hälsingland i denna rekrytering och hänvisar samtliga frågor gällande kvalifikationer etc. till Oscar Jonsson 072-142 88 25 eller Jessica Larsson 072-142 85 67. Tillsättning sker efter överenskommelse. ExTe är världens ledande tillverkare och leverantör av timmerbankar och automatiska spännare. Vi levererar produkter till virkesåkare i alla länder med krav på trafiksäkerhet, bra arbetsmiljö och rationella transporter. Företaget grundades redan 1898 och har marknadens i särklass bredaste sortiment av lastförankringsutrustning för lastsäkring på landsväg och järnväg. Läs mer om företaget på www.exte.se
Jessica Larsson Partner/Rekryteringskonsult 0271 - 79 99 01 Oscar Jonsson Partner/Konsultchef 0271 – 79 99 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Du är kvalitetsmedveten och tycker det är viktigt med ordning och reda som är en värdering på ExTe som genomsyrar hela verksamheten. Du har en positiv och ödmjuk inställning. Meriterande är om du har truckkort och traversutbildning.
st|Din Profil Anställningsform Sysselsättningsgrad Arbetstid och lön Övrig information snarast möjligt.
h2|Laseroperatör till ExTe
sp|1/5/2021 Ljusdal Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
em|ExTe söker operatör till våra laserskärmaskiner.
Truckförarutbildning C-kortet är utbildningen för dig som vill utbilda dig eller dina medarbetare till godkänt slutprov för Motviktstruck över 10-ton, C-kortet enligt TLP2 (truckläroplan 2002). Utbildningen är inriktad på att motsvara behovet inom just din verksamhet. I utbildningen ingår 1 dag gemensam teori för samtliga deltagare. Därefter genomförs det praktiska avsnittet lokalt på företaget med egen truck. Detta innebär att deltagaren lär sig köra i sin egen miljö och anpassa sig efter dom verkliga situationer som kan komma att uppstå. Förare med kunskap och färdigheter som enligt körkortslagen krävs för körkort eller truckföraretillstånd utfärdat av arbetsgivaren. Truckförarkort B. Personer som använder trucken dagligen eller tillfälligtvis eller under korta perioder.
1 min lästid Dela artikel:
li|Öka säkerheten Förbättra effektiviteten Minska personskador Sänka kostnader för företaget Daglig tillsyn Truck- och maskintyp Maskinens konstruktion Ergonomi Maskinens arbetssätt Farligt gods Arbetsskydd och interna regler Material och godshantering Trafiklagstiftning Arbetarskydd och interna regler Material- och godshantering Teoretiskt slutprov Praktiskt slutprov Manöverorgan, symboler och förarplats Övningskörning
h1|Truckförarutbildning C1-kortet
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Är du en samarbetsvillig och engagerad ingenjör i början av din karriär? Har du intresse för infrastrukturprojekt och vill bli en del av en av Nordeuropas främsta aktörer i branschen? I så fall kan du vara rätt person för tjänsten! Ansökan sker via hemsidan. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår konsultchef Johanna Rooth på 070 – 813 73 71. Urval sker löpande. YIT är ett internationellt byggbolag med stadsutveckling som drivkraft. En av Nordeuropas främsta aktörer inom branschen som skapar och utvecklar mer attraktiva och hållbara samhällen. Tillsammans är YIT över 8000 medarbetare i 10 verksamhetsländer. I Sverige erbjuder YIT expertis inom infrastruktur med fokus på projekt inom grund- och anläggning, tunnel- och berg samt datacenter. YIT har funnits på den svenska marknaden i närmare 30 år och har gedigen kunskap om de lokala förutsättningarna. Genom rätt kompetens, innovation och den senaste tekniken erbjuder de sina kunder kostnadseffektiva och hållbara lösningar. I din roll som CDBM-ingenjör/bergsingenjör kommer du att vara en viktig del av verksamheten där du genom korrekta uträckningar av projektets olika delar gällande borrning och sprängning och har en central roll i hela projektcykeln. Du kommer ingå i ett speciellt team som är intaget för tunnelprojekt och bli en del av den dagliga planeringen. Du kommer arbeta självständigt i din roll som bergsingenjör, men tillsammans med dina kollegor kommer ni sträva mot gemensamma mål för projektet. – Treårig universitet- högskoleutbildning/bergsingenjör eller motsvarande – Svenska flytande i tal och skrift – Arbetserfarenhet inom tunnel och berg – Bred arbetserfarenhet inom anläggning, väg och vatten – Examinerad från Bergsskolan För att lyckas i rollen som bergsingenjör behöver du vara öppensinnad och kommunikativ. Då du kommer arbeta i team behöver du ha hög samarbetsförmåga och vara en lagspelare, samtidigt som du har stort eget ansvar behöver du kunna arbeta självständigt. För att du ska trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du besitter högt engagemang för det du gör. Arbetstider: Vardagar 07-16 Omfattning: Heltid Placeringsort: Stockholm (projektkontor i Högdalen) Startdatum: Juni 2021 Du kommer initialt att vara uthyrd som konsult via oss på OnePartnerGroup. Den här rekryteringsprocessen hanteras av OnePartnerGroup. Alla eventuella frågor rörande tjänsten går till OnePartnerGroup. Välkommen med din ansökan!
Johanna Rooth Konsultchef 070 - 813 73 71 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Skallkrav Meriterande Övrigt:
h2|Bergsingenjör till YIT
sp|7/5/2021 Juni 2021 Solna Ingenjörsyrken Privat Tillsvidareanställning
Vill du arbeta i en roll där du får inspirera och engagera människor? Vill du arbeta för att uppnå ett mer hållbart samhälle och ser digitala lösningar som ett verktyg? Då kan det vara dig vi söker! Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande! Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår Leveranschef Gabriella Boumadi på 0735 39 69 28. I rollen som processledare kommer du att tillhöra gruppen Smart Societies som är en del av Systems på WSP. Det är en grupp som idag består av ca 15 personer, med plan att växa. De arbetar tillsammans med WSP:s övriga kompetensområden (stadsplanering, vatten och resurshantering, energi med flera) De arbetar för att uppnå ett mer hållbart samhälle (enl. Agenda 2030) och ser digitala lösningar som ett verktyg. Idag finns deras kundbas främst i Sverige, men de arbetar aktivt för att etablera sig i WSP:s internationella affärer. Du kommer att ingå i ett team som stöttar städer och kommuner i utvecklingen av det smarta och uppkopplade samhället. Uppdragen ser olika ut beroende på hur långt kunden kommit i sin utveckling. Du kommer initialt att få handledning och stöttning i din roll. Exempel på uppdrag inkluderar att arrangera inspirationsseminarier och workshops ute hos kund, driva framtagandet av strategier och handlingsplaner för digitalisering, att förstå marknaden och ta fram förstudier runt digitala tjänster på olika områden så som smart belysning, smart vatten och smarta fastigheter, samt agera process- och projektledare av olika samverkans-, utvecklings och pilotprojekt. I vissa uppdrag sitter du ute hos kund och i andra på WSP:s kontor i Stockholm. De arbetar alltid i team i denna typ av uppdrag. Skallkrav: – YH utb. alt Högskoleingenjör exempelvis inom: Samhällsplanering, hållbarhet, processledning, miljö- och vattenteknik, innovationsmetodik (design-thinking etc.), teknikområden relevanta för digitalisering (Informations- och kommunikationsteknologi, IoT och dataanalys, AI, fastigheter etc.). – Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande – Erfarenhet av: offentlig verksamhet och kommunledning, att ha drivit/deltagit i interaktiva aktiviteter, kommunikationsaktiviteter för små eller stora grupper. När det kommer till personliga egenskaper har du goda kommunikationsegenskaper, du kan hålla presentationer och driva workshops. Vidare har du lätt för att engagera och inspirera runt olika ämnen. Du är driven och kan arbeta självständigt mot uppsatta mål samt har en god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du arbetar med olika aktörer och kompentenser samt har goda kunskaper i att prioritera och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du är orädd och ser möjligheter när du behöver ta till dig nya kunskaper för att utvecklas inom olika områden under uppdragens gång. Start: augusti eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm, med möjlighet att resa under normala omständigheter. Du kommer initialt att vara uthyrd som konsult via OnePartnerGroup AB under 6 månader, med möjlighet till att få en anställning hos WSP efter uthyrningsperioden förutsatt att alla parter är nöjda. WSP är ett konsultbolag inom samhällsbyggarsektorn med fokus på teknik och analys. De är ett globalt företag med 55 000 medarbetare, på kontor i 40 länder. I Sverige är de 4 200 medarbetare på ett 40-tal kontor runt om i Sverige. Koncernens huvudkontor är baserat i Montreal i Kanada och bolaget är noterat på Toronto-börsen. Det svenska huvudkontoret ligger vid Globen i Stockholm. 2017 omsatte WSP i Sverige drygt 4500 MSEK. Bokstäverna WSP är en förkortning av Williams Sale Partnership som var namnet på företaget när det grundades. Idag heter de kort och gott WSP. De delar värderingar och varumärke med deras kollegor i världen och strävar efter att bli ledande inom samhällsbyggarsektorn genom att ta deras ansvar i multidisciplinära projekt och generalkonsultuppdrag. WSP präglas av innovativt tänkande och samarbete över både teknikområdesgränser och landsgränser. Med expertis i alla världsdelar kan de alltid erbjuda deras kunder den senaste kunskapen och många lärorika referensprojekt.
Gabriella Boumadi Leveranschef 073 - 539 69 28 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Din profil Övrigt: Om kunden
h2|Processledare till WSP
sp|12/5/2021 Enligt överenskommelse Johanneshov IT/Teknik Privat Tillsvidareanställning
Som ett av vårt viktigaste kommunikationsmedel är telefonen en resurs vi aldrig skulle kunna vara utan. Telefonen är dock inte bara en oerhörd resurs utan också ett av de absolut svårast kommunikationsmedel att förmedla ett korrekt budskap genom. Tänk dig själv att du bara använder rösten inget annat, ingen kroppsspråk, inga miner, ingen karaktär. Den här kursen är en träffsäker kurs för att förmedla de svårigheter som finns i kommunikation via en telefon och hur man överkommer dessa svårigheter och till slut blir en bättre och mer framgångsrik kommunikatör. 2 dagar. Egen erfarenhet. Kursen vänder sig till deltagare som aktivt använder telefonen som kommunikationsmedel för sälj, support och annan typ kommunikationsförmedling. Max 10 deltagare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Ökad kunskap om service- och telefonkultur. Förbättrad kommunikationsteknik, frågeteknik och aktiv lyssningsteknik. Bättre struktur i samtalen och ökad säkerhet i svåra situationer. Ökad förståelse för vikten av bra telefonteknik i företagets säljprocess. Att förstå vikten av att lyssna. Att vända och styra samtal. Att lyssna aktivt. Förutsättningen för bra service Att styra samtal och att skapa struktur i samtalen Praktiska rollspel för praktisk övning Svårigheter och möjligheter med kommunikation via telefon Kund, behov – tillfredställande Enhetlighet – vikten av gemensamma svar Profilering och image Olika kundtyper Servicekänsla Värderingar och attityder
h1|Telefonteknik - kundkommunikation
h2|Sälj
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
Som byggkranförare ställs man vid varje arbetspass inför en rad moment som vid felhantering kan få en ödesdiger effekt. Vår kurs ”Utbildningsbok för byggkranförare” är en komplett kurs för dig som vill förkovra dig i de kunskaper som förutsätts för att erhålla ”utbildningsbok för byggkranförare” eller för dig som helt enkelt vill ha en teoretisk bekräftelse på din kunskap. 3 000-4 000 timmars erfarenhet i yrket. Byggkranförare.
0 min lästid Dela artikel:
li|Att samtliga deltagare erhåller utbildningsbok för byggkranförare efter avklarat teoretiskt och praktiskt prov. Säkra lyft Koppling och stropping av lastning Tyngder Kontroll och översyn Förarens ansvar
h1|Utbildningsbok för byggkranförare
h2|Konstruktion
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Med ständigt nya påfrestningar, fler arbetsuppgifter och en allt stressigare tillvaro resulterar alternativen att bromsa eller öka tempot ofta i utbrändhet eller felaktigt utförda uppgifter. Den enda egentliga långsiktiga lösningen är att arbeta med det nya arbetssättet och lära sig förstå dess struktur, funktion och påverkan på oss som människor. Vår kurs Tidsplanera och prioritera bättre ger dig en ny medvetenhet kring din arbetsdag. Den ger dig också strategier, metoder och tips för att göra dina prioriteringar och tidsplaneringar bättre och effektivare. 1 dag Inga specifika Kursen riktar sig till din som vill få kontroll på din arbetsdag och vill effektivisera, tidsplanera och prioritera bättre. Max 10 deltagare
1 min lästid Dela artikel:
li|Du får handfasta strategier och metoder för hanteringen av dina arbetsuppgifter. Du får en ny medvetenhet för hur våra arbetsuppgifter påverkar oss. Du får kunskap om planering, prioritering och tidsoptimering. Du får insikt om förhalning och att göra för mycket. Förstå din relation till tid Utveckla långsiktiga mål Maximera din produktivitet Undvik förhalning Hantering av papper och e-mail Praktiska verktyg Undvik överengagemang Se din arbetsdag från ett nytt perspektiv Fastställ dina kritiska tidstjuvar Prioriteringsmodeller Effektiv tidsplanering Skapa balans mellan ditt yrkesliv och ditt privatliv
h1|Tidsplanera och prioritera bättre
h2|Ledarskap
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
UW-ELAST AB är Skandinaviens ledande tillverkare av formgjutna, sprutade och formsprutade produkter i polyuretan. Företaget har lång och gedigen erfarenhet som problemlösare och leverantör till industrin. Med noga utvalda polyuretankvalitéer belägger, gjuter eller sprutas produkterna för att nå maximal livslängd. UW-ELAST ser gärna att de finns med i bilden redan på planerings- och konstruktionsstadiet för att tillsammans med kunden komma fram till den optimala lösningen. UW-ELAST är ingen stor och helautomatiserad industri, de flesta momenten i processen är rent hantverk som kräver stor noggrannhet. Duktiga hantverkare är vad som krävs för att hålla hög och jämn kvalitet från början till slut. I rollen som teamledare ansvarar du över den dagliga planeringen och styrningen av produktionen tillsammans med övriga teamledare. Du arbetar tätt med produktionschefen i att utveckla produktionen löpande genom att ta fram mål på avdelningsnivå, skapa en kompetensplan samt vara styrande och drivande i lagets målarbete för att stötta bolagets övergripande mål. Du har ett stort ansvar i att producerade produkter är förenliga med bolagets kvalitetsmål och avrapporterar avvikelser/händelser genom företagets mötesstruktur/system. Vidare ansvarar du för att gruppen rapporterar produktavvikelser, fullföljer order i affärssystemet samt bibehåller en flexibilitet som innebär att man kan hjälpa andra avdelningar vid behov. Det är både en operativ och strategisk tjänst där du medverkar i produktionen med att gjuta artiklar i polyuretan samtidigt som du på ett proaktivt sätt ser potentiella utmaningar veckovis, där du med hjälp av körplaner identifierar vad som kommer framöver och vad du kan förbereda gruppen på. Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare som är handlingskraftig och som har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i gruppen genom ett målorienterat arbete. Du har lätt för att kommunicera och trivs med att arbeta nära processerna. Vidare är du lyhörd och prestigelös där du vågar ta initiativ och driva projekt framåt. För att trivas i rollen bör du vara problemlösningsorienterad och orädd över att kasta dig in i nya problem. Vi tror att flerårig industriell erfarenhet med vana av att leda grupper är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du har erfarenhet av produktions- och processtyrning, gärna med mindre serier. Det är meriterande med kunskaper och erfarenheter av förändringsarbete och Lean/5S. Arbetet är på heltid och dagtid med start enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför är du välkommen med din ansökan redan idag! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn. Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksam på 50 orter, med över 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platser är vi Sveriges lokalaste samarbetspartner. Vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Staffan Arkelöv Rekryteringskonsult/Konsultchef 073 - 660 75 34 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om kundföretaget Dina arbetsuppgifter Din profil Om OnePartnerGroup
h2|UW-ELAST söker teamledare
sp|9/5/2021 Enligt överenskommelse MARIESTAD Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Nu finns det möjlighet för dig att få jobba hos Ragn-sells på Fagerliden i Robertsfors. De söker en grävmaskinist som är tillgänglig för jobb inom kort. Tjänsten är på heltid och tillsättning sker omgående när vi hittat rätt kandidat så om du är intresserad vill vi att du söker nu på studs! Arbetet består i att hantera jordmassor och material vid en s k slutåterställning av mark vid Fagerliden. Grävmaskinen är på 30 ton och har bl a ett system med maskinstyrning för att kunna planera marken efter önskade höjder. Arbetet är förlagt till Robertsfors men det kan även förekomma arbetsresor till Ragn-sells anläggning utanför Piteå vid behov. Du har en vana av att köra grävmaskin sedan tidigare och även att jobba med s k maskinstyrning. Du är självständig i ditt sätt att arbeta och är inte rädd för att ta egna initiativ om det behövs. Förarbevis grävmaskin B-kort Några ledord som ska matcha din profil är: – effektiv – självständig – strukturerad Meriterande är om du har jobbat med liknande miljöarbete sedan tidigare men det är inget krav. Har du dessutom använt s k stålsax i ditt arbete som grävmaskinist tidigare så är det ett stort plus. I denna tjänst blir du anställd av oss på OnePartnerGroup och uthyrd till vår kund. Målet med upplägget är att du ska trivas och även bli anställd direkt av Ragn-sells efter en tid. Ansökningar hanteras löpande. Har du frågor så vänd dig till mig; Andreas Lindqvist, alt 073-413 06 11. Vi ser fram emot din ansökan! Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi är en del av Ragn-Sellskoncernen och finns även i Norge, Danmark och Estland. Vi erbjuder nyskapande och effektiva lösningar för att minimera, ta hand om och omvandla avfall till resurser.
Andreas Lindqvist VD 073 - 413 06 11 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Grävmaskinist till Robertsfors Om tjänsten Profil Låter det spännande?
h2|Grävmaskinist till Robertsfors
sp|[email protected] 4 dagar kvar 20210412 Robertsfors Lager/logistik/transport Privat Tillsvidareanställning
Kursen för telefonistplats Midi/Maxi/Multi omfattar 1-2 dagar, beroende på antalet telefonister på företaget och vilka möjligheter att göra förändringar i systemet var och en skall ha. (Kursen för telefonistplats Mini omfattar endast 1 dag då denna inte har någon administrationsdel.) Minst 1 person på Ert företag måste dock kunna administrera systemet. Vi erbjuder anpassad utbildning åt er så att alla på ert företag ska kunna utnyttja de tjänster ni valt i Telia Centrex på bästa sätt för samtliga typer av anknytningar. 2 dagar. Inga specifika förkunskaper krävs. Kursen riktar sig mot befintliga och blivande telefonister. Max 10 deltagare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Säker och professionell hantering av telefoniplattformen Telia Centrex: Dag 1, Telefonistfunktioner Mini /Midi /Maxi /Multi Besvara och förmedla samtal Kösätta samtal Hänvisa och medflytta anknytningar Notera/skicka meddelande till anknytningar Göra noteringar om anknytningar m.m. Dag 2, Administration – Midi /Maxi /Multi Skapa användar-id och behörighetsnivå för telefonister Design av sök- och presentationsfält Skapande av organisationsträd och sökord
h1|Telia centrex telefonistutbildning
h2|Sälj & Marknad
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
Förare med kunskap och färdigheter som enligt körkortslagen krävs för körkort eller truckföraretillstånd utfärdat av arbetsgivaren. Personer som använder trucken dagligen eller tillfälligtvis eller under korta perioder. Det här är en öppen kurs. 14,15/5 eller 21,22/5 3/5 3950:-/personer Truckförarutbildning B-kortet är utbildningen för dig som vill utbilda dig eller dina medarbetare till godkänt slutprov för B-kortet enligt TLP2 (truckläroplan 2002). Utbildningen är inriktad på att motsvara behovet inom just din verksamhet. I utbildningen ingår två dagar gemensam teori för samtliga deltagare. Därefter genomförs det praktiska avsnittet lokalt på företaget med egen truck. Detta innebär att deltagaren lär sig köra i sin egen miljö och anpassa sig efter dom verkliga situationer som kan komma att uppstå.
1 min lästid Dela artikel:
li|Målet är att deltagaren ska få grundläggande kunskaper och färdigheter som möjliggör att materialhantering kan utövas med säkerhet Förbättra effektiviteten Öka säkerheten och minska personskador Sänka kostnader för företaget Trucktyper Truckens konstruktion Ergonomi Truckens arbetssätt Daglig tillsyn Material och godshantering Arbetsskydd och interna regler Trafiklagstiftning Farligt gods Teoretiskt slutprov Praktik på arbetsplatsen med egen truck Manöverorgan, symboler och förarplats Övningskörning Materialhanteringsövning Praktiskt slutprov
h1|Truckförarutbildning B-kortet - öppen
h2|Transport
h3|Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
h4|Övrig info
sp|working
bo|Datum: Senast anmälningsdatum: Pris:
Vi söker dig som har erfarenhet från att arbeta som kantpressare. Du har kunskap ifrån något eller några styrsystem, kunskaper i ställ/programmering och även goda kunskaper i ritningsläsning. Som person är du nyfiken, självgående, ordningsam och positiv. Du är trygg och anpassar dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Du är representativ, har en god känsla för service och framför allt besitter du viljan att göra ett bra jobb. Uppdraget startar med en visstidsanställning på OnePartnerGroup under 6 månader, med möjlighet att gå över till kund för rätt person. Sök tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida, www.onepartnergroup.se. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Observera att vi tar emot ansökningar via mail, men har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Välkommen med din ansökan! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Isabell Karlsson Kandidatansvarig 0708-15 06 91 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Nu söker vi erfarna kantpressare till ett av våra kundföretag inte
h2|Kantpressare med erfarenhet
sp|19/5/2021 JÖNKÖPING Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Som säljare inom Affärsområdet Bygg-, Anläggning och Miljö kommer din roll att vara viktig för att vi ska växa inom vår verksamhet. Den består i huvudsak av Entreprenadmaskiner, Miljö- och Renhållning och Transport Ballast. Du kommer att arbeta med marknadsbearbetning, försäljning och projektledning med såväl gamla som nya kunder. I rollen är du självgående, har förmåga att bygga och vårda goda relationer och hitta lösningar som skapar mervärden för kunden. Van vid offert och avtalsskrivning. Vi ser gärna att du bor i Karlskrona med omnejd och har ett brett nätverk. Du kommer också att få hjälpa med transportledning och ordermottagning. I den rollen kommer du att ha mycket kontakt med chaufförer, kunder och uppdragsgivare. Som säljare rapporterar du till närmsta platschef i regionen. Dina arbetsuppgifter som säljare är b l a : • Daglig kontakt med kunder och uppdragsgivare • Transportplanering • Ordermottagning • Övriga förekommande administrativa uppgifter • Övergripande kontorsansvar •Offerter/avtalsskrivning Vi ser gärna att du har erfarenhet flera års erfarenhet av försäljning eller transportledare eller liknade tjänst inom åkeri och vill nu hitta nya utmaningar och utvecklas i ett snabbt växande företag. Du är engagerad, driven, självgående, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har vana av att arbeta i olika typer av IT-system och har lätt för att ta till dig nya tekniska lösningar. Du har lägst en gymnasieexamen. B-körkort Talar och skriver flytande svenska Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som är ordningsam och noggrann i sitt arbetssätt. Du har en positiv attityd och stor social kompetens med förmåga att etablera nya kontakter och skapa förtroende för verksamheten. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Placeringsort: Karlskrona Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansöka redan idag! Lägg in din ansökan på OneParterGroup.se senast den 30/4 2021. För ytterligare frågor om tjänsten kontakta Angelica Persson 0708-150261 eller
Angelica Persson Konsultchef 070 815 02 61 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Din profil
h2|Säljare till GDL Karlskrona
sp|30/4/2021 Enligt ÖK Karlskrona Marknadsföring/försäljning Privat Tillsvidareanställning
em|GDL arbetar efter devisen – Trygg hela vägen. Verksamheten består av ett starkt koncept med erbjudande inom transport-, maskin- och logistiktjänster. GDL är etablerat på 22 orter i Sverige och omsätter ca 3,6 miljarder SEK. Huvudkontoret finns i Helsingborg. Våra värdeord Professionell, Engagerad, Pålitlig samt Värdeskapande ska genomsyra hela vår verksamhet. Läs gärna mer om oss på .
För att passa för denna tjänst måste du vara noggrann och kunna ha koll på flera saker samtidigt. Som person är du nyfiken, lyhörd, ordningsam och positiv. Du är trygg och anpassar dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Du är representativ, har en god känsla för service och framför allt besitter du viljan att göra ett bra jobb. Vi söker dig som innehar truckkort med både A- och B-behörighet. Du som söker har god erfarenhet ifrån lagerarbete såsom plocktrucksförare och/eller lastning och lossning. Erfarenhet av lagerhanteringssystem är meriterande liksom B-körkort och tillgång till bil. Detta uppdrag kommer att inledas som en visstidsanställning men för dig med rätt bakgrund och inställning kan detta komma att leda till en tillsvidaretjänst. Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. Observera att vi tar emot några ansökningar via mail pga GDPR, ansökning sker endast via denna annons. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Isabell Karlsson Kandidatansvarig 0708-15 06 91 Anders Brolin Konsultchef 073 - 369 21 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|För uppdrag hos kund söker vi nu duktiga lagerarbetare med erfarenhet av truckkörning. Om oss
h2|Vi söker duktiga truckförare
sp|19/5/2021 JÖNKÖPING Lager/logistik/transport Privat Visstidsanställning
Du kommer att tjänstgöra i ett team som arbetar med husbygge i fabriksmiljö. Företaget tillhandahåller hela processen själv och har organiserat hela produktionsprocessen som en bilfabrik. Allt jobb utgår från ritning och företaget erbjuder kunderna flexibla och anpassade kombinationsmöjligheter, vi söker därför dig som är kunnig inom ritningsläsning. Företaget satsar på miljövänliga hus i mestadels trä, vi ser helst att du har arbetat med trä tidigare. Arbetet innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom snickeri, montage mm. Arbetet kan bara förlagt inomhus. – Hantera svenska språket flytande såväl i tal som i skrift – Praktisk handlag och vana vid maskiner och verktyg – Tidigare erfarenhet av byggbranschen Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ort: Vara Arbetstider: Dagtid, vardagar Omfattning: Heltid Vi söker dig som är ordningsam, prestigelös och tycker om att arbeta med kroppen kommer snabbt finna dig till rätta och trivas i rollen! Vidare har du en positiv inställning, är engagerad som person och tycker om att hugga i där det behövs. Vi ser även att du har en god fysik då tungt arbete förekommer. Låter detta som ett jobb för dig? Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Yrkesbevis är meriterande men är inget krav om åren som snickare motsvarar yrkesbeviset. B-körkort & tillgång till bil, begränsad kollektivtrafik.
st|Dina arbetsuppgifter Krav Villkor Din profil Ansökan
h2|Vi söker engagerad snickare!
sp|20/4/2021 Västra Frölunda Övrigt Privat Visstidsanställning
em|OnePartnerGroup söker nu duktig medarbetare inom byggbranschen för uppdrag i Vara!
Vägverket ställer enligt IFS 2003:1 krav på att det på arbetsplatser hos entreprenören ska finnas personer med kompetensen utmärkningsansvarig. Kursen genomförs av två behöriga lärare. Kursen avslutas med ett skriftligt test. Deltagarna ska ha fullgjort kursen ”Arbete på väg” eller ska gå utbildningen inom kort. Kursen riktar sig till blivande utmärkningsansvariga, arbetschefer, platschefer, arbetsledare, projektledare, byggledare m.fl.
0 min lästid Dela artikel:
li|Efter godkänd utbildning erhålles ett certifikat som gäller i 5 år. Därefter ska utbildningen förnyas. Upprätta och tyda trafikanordningsplan Utmärkning av vägarbetsplats Fordonsutmärkning Tunga skydd och barriärer Trafikanters beteende Styrande lagar, föreskrifter och regler Arbetsmiljökrav Trafikreglering med vakt, lots och tillfällig trafiksignal Uppföljning och kontroll
h1|Utmärkningsansvarit trafikanordningar
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Fortbildningen riktar sig till dig som har C eller CE-körkort men saknar yrkesförarkompetens. Den skall enligt lagen om yrkesförarkompetens genomföras senast sju år efter lagens införande (senast 2016-09-10), samt därefter vart femte år. C eller CE körkort.
0 min lästid Dela artikel:
li|Olycksavvecklingen Olyckor med tunga fordon Intressant statistik Olyckor med lastbil Olyckor med buss Viltolyckor Många ton att få stopp på! Brand i fordonet Tunnelsäkerhet Arbetsskador Bra yrkesförare Bra attityder Kundfokus Ansiktet utåt Värna varumärket
st|Trafiksäkerheten Yrkesrollen Nöjda kunder
h1|Trafiksäkerhet och kundfokus (delkurs 5)
h2|Transport
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Kursinnehåll
sp|working
Att kunna läsa, prata och förstå engelska i vardagligt tal brukar merparten av den svenska befolkningen kunna tackla ganska enkelt. Men som ett av världens rikaste språk kan olika tekniska inriktningar vara förbryllande svåra att förstå. Vår kurs ”Teknisk engelska med inriktning mot El” ger dig som arbetar med den specifika inriktningen en god grundkunskap och förståelse för specifika uttryck, jargonger och termer som berör el-branschen men också en god grundläggande engelskkunskap. Grundläggande engelska kunskaper är en fördel. Kursen riktar sig till dig som på något sätt använder det engelska språket med inriktning mot el.
1 min lästid Dela artikel:
li|Kunna läsa och förstå engelska texter och uttal som berör den tekniska inriktningen el. Kunna med större självförtroende ta dig igenom svåra texter och förklaringar. Bli bekant och trygg med vanlig el-terminologi Jämföra engelska och svenska el-termer Mått Diskussioner Skräddarsytt innehåll efter kundens önskemål
h1|Teknisk engelska med inriktning mot el
h2|Engelska
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Till vår kund, några mil norr om Borås söker vi nu dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta inom en tillverkande industri där du kommer arbeta med extrudering och formsprutning. Som maskinoperatör kommer du övervaka en eller flera maskiner och säkerställa att detaljer som produceras är av rätt kvalitet och volym. Vi söker dig som är händig och har erfarenhet av att arbeta inom industri, tillverkning eller verkstad. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att övervaka maskiner och är praktiskt lagd där du tycker om varierande arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann och förstår vikten av kvalitet. För att trivas som maskinoperatör krävs det att du kan ta initiativ och att du trivs med att jobba självständigt men samtidigt inte har några problem med att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en prestigelös och flexibel person som trivs med ordning och reda runt omkring dig. – Du ska ha tidigare erfarenhet av antingen extrudering eller formsprutning – Goda kunskaper i svenska och Engelska – Truckkort är meriterande Start: Enligt ök. Arbetstider: Två-skift Omfattning: Heltid Du kommer erbjudas en anställning på OnePartnerGroup Sök tjänsten idag då urval och intervjuer sker löpande. Ansökningar tas endast emot via annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.
Henrik Areskoug Affärsområdeschef 073-413 10 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Arbetsuppgifter och profil Övrig Kompetens Ansökan
h2|Maskinoperatör inom plastindustrin
sp|23/4/2021 Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
em|Har du tidigare erfarenhet av att arbeta inom plastindustrin?
Spela i den högsta divisionen: STILL är en ledande leverantör av skräddarsydda intralogistiklösningar. Bli en del av vårt topplag och bege dig ut på spelplanen för att imponera på våra kunder världen över tillsammans med ca 9 000 kollegor. I jakten på innovativa lösningar spelar alla positioner hos oss en avgörande roll. Du kan se fram emot varierande arbetsuppgifter, ett öppet klimat och stor frihet att bidra med idéer som driver företaget mot ytterligare framgångar. Hos oss kombinerar vi eget ansvar med engagerade områdes- och landsöverskridande samarbeten. På vägen mot lösningar och tjänster med enastående kundfördelar har vi modet att slå in på nya vägar. För det behöver vi starka lagspelare som uppnår gemensam toppform. Låt oss vinna matchen tillsammans! Jobbet innebär främst felsökning, förebyggande, reparation och service av stora som små truckar. Som truckmekaniker eller underhållsreparatör har du ett utvecklande och varierande jobb framför dig. Det kommer att finnas fullt stöd inifrån och dina kollegor finns alltid till hands och hjälps åt med felsökningar och dylikt när det behövs. Tjänsten innebär även administrativt arbete där dagordning och arbetsorder administreras via affärssystemet. – Arbets- eller studierelaterad kunskap med inriktning Teknik/ Mekanik – Mycket god känsla för mekanik samt hydraulik. – God svenska i tal och skrift – Datorkunskap/ Datorvana – Meriterande om du har kunskap inom fordonsel samt Canbus eller liknande. Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ort: Göteborg Arbetstider: Dagtid 07.00-16.00 Omfattning: Heltid En självklar förutsättning för att bli aktuell för denna tjänst är att du trivs med att arbeta med maskiner. För att vara framgångsrik i rollen har du ett detaljorienterat sinne och är genuint intresserad av mekanik och teknik. För att möta företagets kvalitetsnivå är det viktigt att du är noggrann och ambitiös som person. Det är en rolig och utmanande tjänst för dig som har ett stort teknikintresse och är nyfiken på att lära dig nya saker. Som person är du lugn, sansad och trivs med att jobba både självständigt och i grupp. Låter detta som dig? Vänta inte med att söka! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Denna rekrytering sköts av OnePartnerGroup i Göteborg, rekryterare Anel Bosnjo. För frågor om tjänsten ring 073-4304996 eller maila
Anel Bosnjo Konsultchef 073 - 430 49 96 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om STILL Dina arbetsuppgifter Krav Villkor Din profil Ansökan
h2|Mekaniker till Still i Göteborg!
sp|5 dagar kvar Enligt överenskommelse Göteborg Övrigt Privat Tillsvidareanställning
em|Vi på OnePartnerGroup samarbetar med Still Sverige AB som just nu söker fler truckmekaniker i Göteborg. Här finns stora möjligheter att utvecklas både för dig som är junior och till dig som har flerårig erfarenhet!
Du kommer att arbeta med distribution och hämtning av pall, paket och brev hos kunder och ombud med lastbil. Vi erbjuder dig ett arbete med variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Du blir en del av en arbetsplats med mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Du kommer få en introduktion i ditt arbete och din arbetsplats där vi säkerställer att du kan utföra dina arbetsuppgifter på rätt sätt. För att vara aktuell för tjänsten måste du uppfylla följande krav: Vi söker dig som är positiv och professionell i ditt arbetssätt och som ger kunderna en god service av hög kvalitet. Fyll i din ansökan på ett tydligt sätt med vad för behörigheter du innehar. Tjänsten är på heltid och innebär en anställning i OnePartnerGroups konsultverksamhet Befattning/titel: C/CE chaufför Anställningsform: Visstidsanställning om 2-3 månader under sommarperioden 2021 Ort: Växjö Arbetstider: Dagtid Start: Juni Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag!
Michelle Russell Kandidatansvarig 0470 – 32 38 34 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Du ska vara minst 18 år + C eller CE-körkort Inneha giltigt YKB och giltigt digitalt färdskrivarkort Fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande
st|Nu behöver vi förstärka med fler chaufförer till vår logistikkund i Växjö inför semesterperioden 2021! Dina arbetsuppgifter Din profil Omfattning
h2|C och CE chaufförer - sommarvikariat
sp|30/4/2021 Juni Växjö Lager/logistik/transport Privat Vikariat
Vill du även jobba på ett ställe med mycket fart och fläkt och en stor möjlighet till utveckling inom lager och logistik så är detta ett perfekt extrajobb för dig! Vi kan nu erbjuda ett spännande, fartfyllt och roligt extra jobb till dig med det där lilla extra! Din huvudsakliga arbetsuppgift är orderplock till fots med hjälp av vagnar, kan även tillkomma truckkörning. Kunden är verksam inom e-handel och är på stor frammarsch i branschen. Så vill du jobba på ett lager med sprudlande kultur och som tar stora kliv på marknaden är det detta jobb du ska söka! För att vara aktuell skall du kunna arbeta minst 3 dagar per vecka och vara tillgänglig för upplärning den första veckan. Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete att ha vid sidan av studier, bra lön och såklart goa kollegor! – Studier eller deltidsarbete på minst 50% – Behärskar svenska språket väl i tal och skrift – Kan arbeta 3 dagar i veckan – Körkort samt tillgång till bil. Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ort: Göteborg Arbetstider: Vardagar, varierade arbetstider Omfattning: Extrajobb Vi söker dig som redan har en annan huvudsaklig sysselsättning. Kanske arbetar du skift eller på deltid och söker mer timmar? Eller studerar du med ett schema som ger dig möjlighet att jobba extra på morgonen eller på kvällen? Vi söker dig som är flexibel, positiv och arbetsvillig. Du är inte rädd för att ta i när och där det behövs. Då det inte går några bussar så tidigt på morgonen är det ett krav att inneha körkort samt tillgång till bil. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har över 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Hanna Andersson Konsultchef 070 - 823 57 19 Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om kundföretaget Dina arbetsuppgifter KRAV Villkor Din profil Ansökan
h2|Extrajobba på ett e-handelslager?
sp|20/4/2021 omgående Göteborg Lager/logistik/transport Privat Tillsvidareanställning
Vi söker nu efter ytterligare en kundtjänstmedarbetare till vår kund i Örebro/Kumla området. Detta är ett från början ett konsultuppdrag på sex månader där du blir anställd av oss OnePartnerGroup, ambitionen är att du därefter blir anställd direkt av vår kund. I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer du ha en första kontakt med företagets kunder och erbjuda bästa möjliga service. Du kommer att ta emot inkommande telefonsamtal och mail från kunder från hela Sverige men även från övriga Europa då vår kund är ett internationellt bolag. Arbetsdagen innehåller bl.a fakturafrågor och skapandet av ordrar, när man växt in i rollen kommer fler administrativa delar att tillkomma. För att kunna erbjuda bästa möjliga service kommer du att få en grundlig introduktion i vad företaget jobbar med och genomföra studiebesök på de andra avdelningarna. För att både klara av att ge bästa möjliga service och vara företagets röst utåt ser vi att du som söker är serviceinriktad och självgående, samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Du trivs och stimuleras av att arbeta i högt tempo. Du är van användare av datorer och tycker om att arbeta digitalt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. – Du har avslutad gymnasieutbildning. – Du har god datavana och lätt för att sätta dig in i olika system. – Du har väldigt goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. – Du har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift Har du tidigare erfarenhet från kundtjänst/support är det meriterande. Körkort och tillgång till egen bil är en fördel för att ta dig till arbetet Du bli anställd av oss OnePartnerGroup och uthyrd som konsult till vår kund Visstidsanställning 6 månader med ambitionen om att därefter få erbjudande om anställning direkt hos kund. Heltid 100% Dagtid mån-fre Inom kort/enligt överenskommelse Urval sker löpande, så du är välkommen med din ansökan redan idag!
Dennis Neogard Konsultchef 070 - 795 93 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Beskrivning: Personliga egenskaper: Kvalifikationer: Anställningsform: Sysselsättningsgrad: Arbetstid: Start: Övrig information: Om oss:
h2|Vi söker en kundservicemedarbetare!
sp|20/4/2021 Inom kort enligt överenskommelse Örebro Marknadsföring/försäljning Privat Visstidsanställning
em|OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder.
Du kommer att tillhöra teknikavdelningens grupp inom maskin och vindkraft. Du kommer att vara den som tillhandahåller generatorkompetens för att säkerställa att produktionsanläggningarna kan drivas på ett säkert och produktionsekonomiskt fördelaktigt sätt. Andra arbetsuppgifter blir att genomföra och dokumentera statusbedömningar av teknisk utrustning i produktionsanläggningarna. Analysera, initiera och medverka i förnyelser och moderniseringar inom teknikområdet för att förbättra anläggningarna på kort och lång sikt. Leda eller medverka i projektaktiviteter för att säkerställa korrekta åtgärder och funktionalitet inom teknikområdet och att interna och externa krav uppfylls. Bistå företaget och andra relevanta intressenter med rådgivning, utredning, planering och upphandling så att nödvändig teknisk standard och riktlinjer upprätthålls och utvecklas. Medverkan i lokala och centrala nätverk. Anställningen innebär en del resande främst inom Sverige men det kan även förekomma utrikes resor till andra regioner inom företaget. Du är ingenjör, och har flerårig erfarenhet av liknande befattningar. Du har tidigare erfarenhet från generatorer i vattenkraft och gärna även inom vindkraft. God vana att leda olika projekt inom området. Goda kunskaper i skrivande av t.ex. kravspecifikationer på både svenska och engelska. Du är strukturerad och noggrann. Har förmåga att se konsekvenser av olika lösningsförslag. Du trivs med att både arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Professionell och personlig utveckling i en koncern i internationell tillväxt. En verksamhet som kännetecknas av god arbetsmiljö, kompetens, ansvar och nyskapande. En arbetsmiljö som önskar mångfald med hänsyn till kön, ålder och kulturell bakgrund. Konkurrenskraftiga villkor. : När det gäller stationeringsort är vi flexibla, Sollefteå gäller i första hand men andra orter kan bli aktuella. Heltid/Dagtid Månadslön Efter överenskommelse I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup Örnsköldsvik . Sista ansökningsdag Du ansöker via OnePartnerGroups hemsida: Gruppchef Maskin och Vindkraft Jan Helander: +46 70 397 21 42 Facklig representant Akademikerföreningen Kjell Stenklyft: +46 76 768 20 42 Facklig representant Unionen Roger Holmqvist: +46 70 316 12 29 Statkraft är ett ledande företag inom vattenkraft internationellt, Europas största leverantör av förnybar energi och Sveriges fjärde största elproducent. Koncernen producerar vattenkraft, vindkraft, solkraft, gaskraft och levererar fjärrvärme. Statkraft är ett globalt företag inom energihandel. Statkraft har 4000 anställda i 17 länder.
Malin Vedman VD 0660 - 68 96 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Rollen Din profil Statkraft erbjuder Stationeringsort Omfattning/Arbetstider/Lön: Tillträde: Övrig information: 2021-04-30 Kontaktpersoner Statkraft:
h2|Statkraft söker Generatorexpert
sp|30/4/2021 Enligt överenskommelse Sollefteå Ingenjörsyrken Privat Tillsvidareanställning
Som miljöarbetare blir du en del av en samhällsnyttig organisation som präglas av framåtanda, hög service och god kvalitet. I rollen som renhållningsarbetare kommer du att ansvara för på- och avlastning av kärl i och runt Kungsbacka området. Arbetstiderna är förlagda dagtid mellan måndag-fredag. Tillsammans med övriga personer i ditt arbetslag säkerställer du att renhållningsuppdraget utförs i enlighet med företagets rutiner och uppdragsgivares krav. är det om du har erfarenhet av renhållning sedan tidigare. För att bli framgångsrik i denna roll är du som söker strukturerad, lösningsorienterad och innehar bra lokalsinne. Som person är du serviceinriktad och har god förmåga att arbeta självständigt och drivande samt kunna arbeta i team. Som miljöarbetare har du en viktig roll och du och dina kollegor är ansiktet utåt för företaget. Därför är det viktigt att du har hög kundfokus och alltid levererar god kvalitet i tid. Vi går igenom ansökningar och tjänsten kan tillsattas innan sista datum. Skicka därför in din ansökan redan idag via annonsen! Vi tar emot några ansökningar via e-post och telefon.
Jonathan Wikman Konsultchef 070 - 445 90 39 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Arbetstid: 06.00-15.00 måndag till fredag Heltid, visstidsanställning. Ort: Kungsbacka C behörighet YKB God svenska i tal och skrift
st|Dina arbetsuppgifter Information Krav Din profil
h2|C-chaufför för renhållningsarbete!
sp|4 dagar kvar Västra Frölunda Övrigt Privat Visstidsanställning
em|Vi söker nu en effektiv och service inriktad medarbetare som kommer arbeta med renhållning!
För att införandet av ett kvalitets- och ledningssystem ska nå ett framgångsrikt resultat är det viktigt att alla anställda är informerade om de kommande förändringarna och dess betydelse för företaget och dem själva. Vår översiktskurs för miljö- och kvalitetsledning skapar de kunskapsmässiga förutsättningar och motivationskrafterna hos de anställda för att införandet ska gå så smidigt som möjligt. Inga specifika. Kursen riktar sig till alla anställda som inom en organisation som rent informativt är berörda av införandet av ett miljö- och kvalitetsledningssystem.
1 min lästid Dela artikel:
li|Bakgrundskunskap för att förstå principerna för miljö- och kvalitetsledningssystemen. Förstå betydelsen av ett miljö- och kvalitetsarbete för dig och för företaget. Olika kvalitetsbegrepp Vad är kvalitet Vad innebär kvalitetsarbetet för dig Din roll i miljö- och kvalitetsarbetet Vad innebär kvalitetsarbetet för företaget Vad gör våra konkurrenter Vad säger lagen Kopplingen mellan kvalitet och lönsamhet Kopplingen mellan miljö och lönsamhet Miljöfrågorna i ett systemperspektiv Miljöfrågornas betydelse
h1|Översiktskurs för miljö- och kvalitetsledning
h2|Kvalitet
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Danfoss’ Software Solution Services, located in Älmhult, is expanding its business and is in the search of a new team member. In this position you get to design, develop, and support solutions in the agriculture, construction and material handling off-highway mobile markets. As our new Application SW Engineer, you will contribute to all phases of development including requirements capturing, specification development, design, software development and validation/verification. Responsibilities will likely also include development for individual Danfoss components, such as sensors, joysticks, and other smart devices. You will be part of a global team responsible for integrating Danfoss’ hydraulic and electronic components into complete control systems. To be successful in this role we are expecting you to have Bachelor or Master’s degree within Mechatronics, Instrumentation, Electronics, Computer Science, Electrical Engineering or similar. You have some exposure in project management skills with proven ability to implement change, engaging others in the organization as necessary. Expected from you is a high ability and drive in creating innovative practical solutions, as well as contributing in creative discussions regarding possible solutions in the component or product development project teams. You are fluent in any of the commonly used programming languages such as C/C++, Java or .Net. It is highly desirable but not mandatory to have some exposure to graphical programming languages such as LabView or Simulink. You communicate effortlessly in English, both verbally and written. Similar knowledge in Swedish is an advantage. This position includes travelling up to 10%. After the introduction period, it will be possible to work from a home office. As a person, you are open and curious with an innovative mind. You can organize and take responsibility for delivering upon set goals. You are a true problem solver and you always have the business and the customer in focus. You show openness, willpower, drive and you enjoy working in a fast pace environment, focused on results. You are passionate about the context of people, technology and business, making it work together. You have strong interpersonal communication skills, and you can co-operate with colleagues and stakeholders on all levels. We look forward to receiving your application in English not later than May 2nd 2021. Please note that we will handle applications on a continuous basis, so do not hesitate to apply as soon as possible. If you have any questions regarding the position, please contact Emma Hördegård, Recruitment Consultant at OnePartnerGroup, tel. +46-470-32 38 39. Danfoss is a global leader focused on energy-efficient solutions that save energy and costs, and reduce carbon emissions. The company’s wide range of products and services are used in areas such as cooling food, air conditioning, heating buildings, controlling electric motors and powering mobile machinery. The company is also active in the field of solar and wind power as well as district heating and cooling infrastructure for cities and urban communities. Danfoss was founded in 1933 in Nordborg, Denmark. Today, the Group employs around 23,000 employees and sells its products in more than 100 countries around the world. Read more about Danfoss at www.Danfoss.com.
Emma Hördegård Rekryteringskonsult 0470 – 32 38 39 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Develop and maintain applications using our proprietary graphical programming language – Plus+1 Guide. Lead and participate in global cross functional project teams. Provide maintenance and support for existing applications. Facilitate development of specifications with internal and external customers. Take part in machine start-ups at customer sites. Participate in design reviews, FMEAs, Safety Analysis and Hazard and Risk Assessments.
st|Your areas of responsibility are to: Background and Skills:
h2|Application SW Engineer till Danfoss
sp|3/5/2021 ÄLMHULT Ingenjörsyrken Privat Tillsvidareanställning
Nu söker vi produktionspersonal till vår kund i Strömsnäsbruk. Lindvalls Chark AB i Strömsnäsbruk är ett ledande företag i Sverige vad det gäller korvtillverkning. Under 2018 producerades cirka 9000 ton och hade en omsättning på 300 miljoner. Antal anställda är cirka 110 st. Du kommer att arbeta med allt ifrån produktion till paketering av livsmedel som Lindvalls tillverkar. Arbetet är fysiskt, utförs stående och ställer krav på att du är i god fysisk form och kan stå och gå en hel dag. Då det är hantering av livsmedel förekommer arbete i kylrumsmiljö. Som person är du driven, noggrann, ordningsam, och positiv samt är en bra teammedarbetare. Du har förmågan att anpassa dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Du är representativ, har en god känsla för service och framför allt besitter du viljan att göra ett bra jobb. Meriterande om du har truckkort. Självklart identifierar du dig även med Lindvalls värdeord = Uppskattning + Positiv + Respekt + Ansvar = Glädje Tjänsten är en hyrrekrytering vilket innebär att du till att börja med anställs via OnePartnerGroup under en begränsad tid, och sedan anställs av kunden. Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på 46 orter i Sverige och har över 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Carolina Andersson Konsultchef 070 - 971 62 55 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om kundföretaget Dina arbetsuppgifter Din profil Om vårt företag
h2|Produktionspersonal till Lindvalls
sp|16/5/2021 STRÖMSNÄSBRUK Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
M- T – O, samspelet mellan Människa – Teknik och Organisation. Ett heltäckande verktyg för arbetsmiljöarbetet.
0 min lästid Dela artikel:
li|Säkerhetskultur, utbildning i vad som styr på arbetsplatsen AML, Arbetsmiljölagen SAM, Systematiskt arbetsmiljöarbete, vad är det och hur gör man. Juridik; ansvar och påföljder Roller i säkerhetsarbetet, Skyddsombud – Arbetsledare Riskhantering; Riskidentifiering, bedömning, åtgärder, metoder Tillbud och olycksfallsutredning; metodik, strategi BAS u och BAS P; roller uppgifter Arbetsmiljöverkets författningssamling för byggverksamhet Arbetsmiljöplan; innehåll, upprättande Operativt arbete med arbetsmiljösäkerhet
h1|byggarbetsmiljösamordning, bas U och bas P
h2|Bygg
h3|Kursbeskrivning
sp|Kursinnehåll working
Statkraft är ett ledande företag inom vattenkraft internationellt, Europas största leverantör av förnybar energi och Sveriges fjärde största elproducent. Koncernen producerar vattenkraft, vindkraft, solkraft, gaskraft och levererar fjärrvärme. Statkraft är ett globalt företag inom energihandel. Statkraft har 4000 anställda i 17 länder. Du kommer att tillhöra teknikavdelningens grupp inom maskin och vindkraft där du kommer att vara den som tillhandahåller generatorkompetens för att säkerställa att produktionsanläggningarna kan drivas på ett säkert och produktionsekonomiskt fördelaktigt sätt. Andra arbetsuppgifter blir att genomföra och dokumentera statusbedömningar av teknisk utrustning i produktionsanläggningarna. Analysera, initiera och medverka i förnyelser och moderniseringar inom teknikområdet för att förbättra anläggningarna på kort och lång sikt. Leda eller medverka i projektaktiviteter för att säkerställa korrekta åtgärder och funktionalitet inom teknikområdet och att interna och externa krav uppfylls. Bistå företaget och andra relevanta intressenter med rådgivning, utredning, planering och upphandling så att nödvändig teknisk standard och riktlinjer upprätthålls och utvecklas. Medverkan i lokala och centrala nätverk. Anställningen innebär en del resande främst inom Sverige men det kan även förekomma utrikes resor till andra regioner inom företaget. Du är ingenjör, och har flerårig erfarenhet av liknande befattningar. Du har tidigare erfarenhet från generatorer i vattenkraft och gärna även inom vindkraft. God vana att leda olika projekt inom området. Goda kunskaper i skrivande av t.ex. kravspecifikationer på både svenska och engelska. Du är strukturerad och noggrann. Har förmåga att se konsekvenser av olika lösningsförslag. Du trivs med att både arbeta självständigt och att samarbeta med andra. När det gäller stationeringsort är vi flexibla, Sollefteå gäller i första hand men andra orter kan bli aktuella. Heltid Tillsvidareanställning Dagtid/Fast lön I denna rekrytering samarbetar Statkraft med OnePartnerGroup Örnsköldsvik. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2021-04-30. Du skickar in din ansökan i form av CV och Personlig Brev via onepartnergroup.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Vedman, 0660–689 602 på OnePartnerGroup. Gruppchef Maskin och Vindkraft Jan Helander: +46 70 397 21 42 Facklig representant Akademikerföreningen Kjell Stenklyft: +46 76 768 20 42 Facklig representant Unionen Roger Holmqvist: +46 70 316 12 29 Välkommen med din ansökan! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn. Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksamma på ett 50-tal orter, med cirka 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platsg?
Malin Vedman VD 0660 - 68 96 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Professionell och personlig utveckling i en koncern i internationell tillväxt. En verksamhet som kännetecknas av god arbetsmiljö, kompetens, ansvar och nyskapande. En arbetsmiljö som önskar mångfald med hänsyn till kön, ålder och kulturell bakgrund. Konkurrenskraftiga villkor.
st|Rollen Din profil Statkraft erbjuder Stationeringsort Anställningsomfattning Anställningsform Arbetstid och lön Övrig information Om OnePartnerGroup
h2|Statkraft söker Generatorexpert
sp|30/4/2021 Enligt överenskommelse Sundsvall Ingenjörsyrken Privat Tillsvidareanställning
em|Nu söker vi en Generatorexpert till Statkraft med placeringsort Sollefteå. Kontaktpersoner Statkraft
Vi söker just nu lastbilschaufförer för kunds räkning med utgångspunkt i Borås. Arbetet är lastning och distribution av styckegods till kund. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är på- och avlastning av lastbil och leverans till kunder runt om i Västra Götalands län. Det är viktigt med effektivitet och säkerhet för att arbetet ska utföras på bästa sätt. Vi söker dig som trivs med chaufförsyrket och gärna vill ha ett stabilt arbete där du kan utvecklas och trivas! Vi kan tillgodose olika behov gällande körningar, arbetstider samt typ av uppdrag! Exempelvis finns det möjlighet att arbeta under dagtid mellan tiderna 05.00 och 22.00. CE- kort YKB Krankort God svenska i tal och skrift Ort: Borås Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Tider: Varierande, varierande arbetstider dagtid och kvällstid. Din profil: Vi söker dig som arbetar effektivt och passar tider, samtidigt som du arbetar med stor säkerhetsmarginal. I arbetet förekommer tunga lyft och därför är det viktigt att du som söker har god fysik. För företaget är det viktigt att deras kunder bemöts med god ton och bästa möjliga service. Vi tror därför att du som söker delar denna värdering och alltid utför arbetet med kunden i fokus! Det är meritande om du tidigare har erfarenhet av att ha kört lastbil med släp! Ansök redan idag med ditt CV! Vi tar endast emot ansökningar via annonsen!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Krav: Villkor:
h2|Distributionsförare med CE-behörighet!
sp|20/4/2021 Borås Lager/logistik/transport Privat Säsong
em|Har du tidigare erfarenhet av att köra lastbil och söker ett heltidsarbete? Då har vi jobbet för dig!
Det engelska språket är i dag världens populäraste affärsspråk och dess integrering i vår arbetsdag blir allt mer påtaglig. Att kunna föra en konversation, att göra sig förstådd och förstå är inte bara ett tecken på artighet utan ökar även möjligheten till merförsäljning och bättre kundrelationer. Vardaglig affärs- och konversationsengelska är en träffsäker kurs för Dig som känner dig osäker i din hantering av din Engelska och vill förbättra både Din verbala och skriftliga förmåga. Grundkunskaper i det engelska språket motsvarande gymnasial Engelska. Kursen riktar sig till alla som vill förnya eller förbättra sin skriftliga och verbala egenskaper i det Engelska språket.
1 min lästid Dela artikel:
li|Att förstå och konversera med utländska kollegor och kunder. Genomföra presentationer på engelska ? resultat/statistik rapportering, korta och långa presentationer. Affärsmöte och affärsvokabulär Diskussioner ansikte-mot-ansikte och i telefon Skriftlig korrespondens: e-post, brev och rapporter Utveckling av vokabulär i skriftligt arbete Praktiska tips Utveckling av vokabulär i verbala sammanhang Att känna sig tryggare i sitt språk
h1|Vardaglig affärs- och konversationsengelska
h2|Engelska
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Är du studerande eller vill arbeta extra vid behov? Är du lösningsfokuserad, samarbetsvillig och med ett genuint intresse för kundservice? Då kan den här rollen vara något för dig! Ansökan sker via hemsidan. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår konsultchef Johanna Rooth på 070 – 813 73 71. Urval sker löpande. I din roll som kundservicemedarbetare kommer du att arbeta extra vid behov hos vår kunds postordermottagning i nordvästra Stockholm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att ta emot inkommande kundsamtal från företagskunder, där du kommer vara behjälplig i olika post och orderärenden. Du kommer främst att arbeta med telefonen som verktyg men kan också komma att besvara kunder via mejl. Systemet du kommer arbeta är Opter och tillsammans med dina kollegor tar ni emot dagliga samtal från kunderna. • Avslutad gymnasieutbildning • Svenska flytande i tal och skrift • Erfarenhet av kundservice eller liknande roll • B-körkort För att lyckas i rollen som kundservicemedarbetare behöver du vara serviceinriktad, kommunikativ och initiativtagande. Du behöver också vara lyhörd och lösningsfokuserad samt ha god förmåga att skapa en helhetssyn för olika ärenden som du hanterar på löpande band. Det är bra om du är flexibel, då du kommer bli inringd vid behov. Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Vid behov Arbetstider: 08-17 Du kommer initialt att vara uthyrd som konsult via oss på OnePartnerGroup. Den här rekryteringsprocessen hanteras av OnePartnerGroup. Alla eventuella frågor rörande tjänsten går till OnePartnerGroup. Välkommen med din ansökan!
Johanna Rooth Konsultchef 070 - 813 73 71 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Skallkrav Meriterande Övrigt
h2|Kundservicemedarbetare till postkontor
sp|7/5/2021 Solna Administration/kundservice Privat Tillsvidareanställning
Det engelska språket är i dag världens populäraste affärsspråk och dess integrering i vår arbetsdag blir allt mer påtaglig. Att kunna föra en konversation, att göra sig förstådd och förstå är inte bara ett tecken på artighet utan ökar även möjligheten till merförsäljning och bättre kundrelationer. Vardaglig affärs- och konversationsengelska är en träffsäker kurs för Dig som känner dig osäker i din hantering av din Engelska och vill förbättra både Din verbala och skriftliga förmåga. Grundkunskaper i det engelska språket motsvarande gymnasial Engelska. Kursen riktar sig till alla som vill förnya eller förbättra sin skriftliga och verbala egenskaper i det Engelska språket.
1 min lästid Dela artikel:
li|Att förstå och konversera med utländska kollegor och kunder. Genomföra presentationer på engelska ? resultat/statistik rapportering, korta och långa presentationer. Affärsmöte och affärsvokabulär Diskussioner ansikte-mot-ansikte och i telefon Skriftlig korrespondens: e-post, brev och rapporter Utveckling av vokabulär i skriftligt arbete Praktiska tips Utveckling av vokabulär i verbala sammanhang Att känna sig tryggare i sitt språk
h1|Vardaglig affärs- och konverssationsengelska
h2|Engelska
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Industrilås är experter på tillverkning och försäljning av produkter och kompletta systemlösningar för lås, gångjärn och tätningsteknologi för industriella applikationer. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se Vi söker dig som har erfarenhet från att arbeta som CNC-operatör, främst med svarvning. Du har kunskap ifrån Fanuc styrsystem eller något annat styrsystem och även goda kunskaper i ritningsläsning. Du har god vana att ställa och programmera maskiner. Som person är du nyfiken, lyhörd, ordningsam och positiv. Du är trygg och anpassar dig snabbt till olika arbetsuppgifter, arbetsmiljöer och arbetskamrater. Du är representativ, har en god känsla för service och framför allt besitter du viljan att göra ett bra jobb. Du kommer att bli en del av ett team med CNC-operatörer på en mycket trevlig och stimulerande arbetsplats med en fin maskinpark. Arbetet startar med en visstidsanställning alt tillsvidareanställning på OnePartnerGroup under 6 månader, med möjlighet att gå över till kund för rätt person. Körkort och truckkort är meriterande men inget krav. Önskat startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Sök tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida, www.onepartnergroup.se. Har du frågor rörande tjänsten kontakta Isabell Karlsson via mail: Varmt välkommen med din ansökan!
Isabell Karlsson Kandidatansvarig 0708-15 06 91 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om kundföretaget Om oss Dina arbetsuppgifter Din profil
h2|CNC-operatör sökes till Industrilås!
sp|21/5/2021 NÄSSJÖ Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
Din huvudsakliga arbetsuppgift är orderplock och packning av order. Arbetet ställer höga krav på effektivitet och du kommer att arbeta efter fastställda mål gällande plockfart och felplock. För att vara aktuell skall du kunna arbeta minst 2 vardagar per vecka , främst måndag och/eller tisdag då dessa dagar finns det mest att göra. Du behöver även vara tillgänglig för upplärning den första veckan. Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete att ha vid sidan av studier, bra lön och såklart goa kollegor! Arbetet är endast förlagt på vardagar under dagtid. – Studier eller deltidsarbete på minst 50%, timanställning räknas inte. – Behärskar svenska språket väl i tal och skrift. – Kan arbeta 2-3 dagar i veckan på vardagar, främst måndag och tisdag. – Vi gör ett utdrag ur belastningsregistret – Körkort samt tillgång till bil – Tidigare erfarenhet av plock och pack. – Truckkort Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ort: Borås Arbetstider: Vardagar, dagtid 07.00-15.30 Omfattning: Behovsanställning Vi söker dig som redan har en annan huvudsaklig sysselsättning. Kanske arbetar du skift eller på deltid och söker mer timmar? Eller studerar du med ett schema som ger dig möjlighet att jobba extra några dagar i veckan? Vi söker dig som är flexibel, positiv och arbetsvillig. Arbetet ställer höga krav på noggrannhet och självständighet i arbetet. För att trivas i rollen bör du vara van vid fysiskt krävande jobb där man står upp under hela arbetspasset. Då du arbetar i ett team, är det även viktigt att du tycker om att arbeta i grupp och värnar om dina kollegor! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon, ansökningar sker endast via annonsen!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Är du student eller jobbar deltid och söker ett spännande, fartfyllt och roligt extrajobb? Då har vi jobbet för dig! Dina arbetsuppgifter Krav Meriterande Villkor Din profil Ansökan
h2|Vi söker extra lagermedarbetare i Borås!
sp|22/4/2021 Omgående angered Lager/logistik/transport Privat Tillsvidareanställning
Du kommer att tjänstgöra i ett team som arbetar med husbygge i fabriksmiljö. Företaget tillhandahåller hela processen själv och har organiserat hela produktionsprocessen som en bilfabrik. Allt jobb utgår från ritning och företaget erbjuder kunderna flexibla och anpassade kombinationsmöjligheter, vi söker därför dig som är kunnig inom ritningsläsning. Företaget satsar på miljövänliga hus i mestadels trä, vi ser helst att du har arbetat med trä tidigare. Arbetet innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom snickeri, montage mm. Arbetet kan bara förlagt inomhus. – Hantera svenska språket flytande såväl i tal som i skrift – Praktisk handlag och vana vid maskiner och verktyg – Tidigare erfarenhet av byggbranschen Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ort: Vara Arbetstider: Dagtid, vardagar Omfattning: Heltid Vi söker dig som är ordningsam, prestigelös och tycker om att arbeta med kroppen kommer snabbt finna dig till rätta och trivas i rollen! Vidare har du en positiv inställning, är engagerad som person och tycker om att hugga i där det behövs. Vi ser även att du har en god fysik då tungt arbete förekommer. Låter detta som ett jobb för dig? Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Yrkesbevis är meriterande men är inget krav om åren som snickare motsvarar yrkesbeviset. B-körkort & tillgång till bil, begränsad kollektivtrafik.
st|Dina arbetsuppgifter Krav Villkor Din profil Ansökan
h2|Vi söker engagerad snickare i Vara!
sp|20/4/2021 Västra Frölunda Övrigt Privat Visstidsanställning
em|OnePartnerGroup söker nu duktig snickare för kunds räkning i Vara!
Statkraft är ett ledande företag inom vattenkraft internationellt, Europas största leverantör av förnybar energi och Sveriges fjärde största elproducent. Koncernen producerar vattenkraft, vindkraft, solkraft, gaskraft och levererar fjärrvärme. Statkraft är ett globalt företag inom energihandel. Statkraft har 4000 anställda i 17 länder. Du kommer att tillhöra teknikavdelningens grupp inom maskin och vindkraft där du kommer att vara den som tillhandahåller generatorkompetens för att säkerställa att produktionsanläggningarna kan drivas på ett säkert och produktionsekonomiskt fördelaktigt sätt. Andra arbetsuppgifter blir att genomföra och dokumentera statusbedömningar av teknisk utrustning i produktionsanläggningarna. Analysera, initiera och medverka i förnyelser och moderniseringar inom teknikområdet för att förbättra anläggningarna på kort och lång sikt. Leda eller medverka i projektaktiviteter för att säkerställa korrekta åtgärder och funktionalitet inom teknikområdet och att interna och externa krav uppfylls. Bistå företaget och andra relevanta intressenter med rådgivning, utredning, planering och upphandling så att nödvändig teknisk standard och riktlinjer upprätthålls och utvecklas. Medverkan i lokala och centrala nätverk. Anställningen innebär en del resande främst inom Sverige men det kan även förekomma utrikes resor till andra regioner inom företaget. Du är ingenjör, och har flerårig erfarenhet av liknande befattningar. Du har tidigare erfarenhet från generatorer i vattenkraft och gärna även inom vindkraft. God vana att leda olika projekt inom området. Goda kunskaper i skrivande av t.ex. kravspecifikationer på både svenska och engelska. Du är strukturerad och noggrann. Har förmåga att se konsekvenser av olika lösningsförslag. Du trivs med att både arbeta självständigt och att samarbeta med andra. När det gäller stationeringsort är vi flexibla, Sollefteå gäller i första hand men andra orter kan bli aktuella. Heltid Tillsvidareanställning Dagtid/Fast lön I denna rekrytering samarbetar Statkraft med OnePartnerGroup Örnsköldsvik. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2021-04-30. Du skickar in din ansökan i form av CV och Personlig Brev via onepartnergroup.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Vedman, 0660–689 602 på OnePartnerGroup. Gruppchef Maskin och Vindkraft Jan Helander: +46 70 397 21 42 Facklig representant Akademikerföreningen Kjell Stenklyft: +46 76 768 20 42 Facklig representant Unionen Roger Holmqvist: +46 70 316 12 29 Välkommen med din ansökan! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn. Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksamma på ett 50-tal orter, med cirka 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platsg?
Malin Vedman VD 0660 - 68 96 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Professionell och personlig utveckling i en koncern i internationell tillväxt. En verksamhet som kännetecknas av god arbetsmiljö, kompetens, ansvar och nyskapande. En arbetsmiljö som önskar mångfald med hänsyn till kön, ålder och kulturell bakgrund. Konkurrenskraftiga villkor.
st|Rollen Din profil Statkraft erbjuder Stationeringsort Anställningsomfattning Anställningsform Arbetstid och lön Övrig information Om OnePartnerGroup
h2|Statkraft söker Generatorexpert
sp|30/4/2021 Enligt överenskommelse Örnsköldsvik Ingenjörsyrken Privat Tillsvidareanställning
em|Nu söker vi en Generatorexpert till Statkraft med placeringsort Sollefteå. Kontaktpersoner Statkraft
Rottne Industri AB har tack vare högt fokus på teknisk innovation och kvalitét en stabil och långsiktig tillväxt, och vi fortsätter stärka vår stabila position på marknaden. Vi söker nu en utvecklingsstark Produktionsplanerare till vår huvudanläggning i Rottne, 2 mil från Växjö. Vi ser att du drivs av att utveckla och effektivisera arbetssätt och processer och ha ett brett och variationsrikt arbete. Vi är idag fyra personer som jobbar med beredning och du rapporterar direkt till produktionschefen. Som produktionsplanerare kommer du att vara en nyckelperson för företagets fortsatta expansion. på ett privatägt, stabilt företag som värnar om individen. Dina åsikter och idéer är viktiga för oss och vår utveckling och du får goda möjligheter till inflytande och påverkan. Vi gillar att bygga stora maskiner och att ha kul på jobbet, och du kommer till ett team med en mycket bra laganda och sammanhållning. Vi kallar det ”Rottne-andan”. Produktionsplaneraren säkerställer att vi uppfyller våra åtaganden mot kunden på det resurseffektivaste sättet genom planering, utveckling och optimering av kapacitet och kundorders. Du jobbar tätt ihop med produktionsledningen, inköp och den interna säljorganisationen för att kunna erbjuda både flexibilitet och kostnadseffektivitet i produktionsplaneringen. I ditt arbete med att hela tiden ta fram rätt siffror för prognos- och planering har du även täta avstämningar med lager/logistik och ekonomi. har några års erfarenhet av produktionsplanering i tillverkande industri, gärna med övergripande ansvar. Du behöver ha en god insyn i och förståelse för hur ett MPS system är uppbyggt och fungerar. Du har även erfarenhet av att driva digitalisering, förändringsprocesser och ständiga förbättringar, gärna med Lean production som verktyg. Du har god engelska och svenska i tal och skrift. Som person är du utvecklingsdriven, målinriktad och lösningsfokuserad med förmåga att självständigt driva utvecklingen inom ditt ansvarsområde framåt. Arbetet kräver att du arbetar strukturerat och systematiskt med en god analytisk förmåga. Du behöver vara en noggrann siffermänniska och din ansvarskänsla är hög. Sist men inte minst är du en sann lagspelare som har lätt för att samarbeta och engagera dina kolleger. Sista ansökningsdatum är den 25:e april 2021 men tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då vi jobbar med löpande urval. Detta är en direktanställning hos Rottne Industri AB som valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Hördegård, OnePartnerGroup, på telefonnummer 0470-32 38 39 eller mail Rottne Industri AB är en av de ledande tillverkarna av moderna skogsmaskiner. Företaget omsätter ca 500 miljoner och har ca 220 anställda vid våra fabriker i Rottne, Lenhovda och Stensele. Hälften av vår produktion går på export till stora delar av Europa, Nordamerika och Ryssland. Läs mer på www.rottne.com.
Emma Hördegård Rekryteringskonsult 0470 – 32 38 39 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Utveckling och effektivisering av våra arbetssätt i produktionen, med fokus på digitalisering och med hjälp av vårt affärssystem Ständigt utveckla, uppdatera och förbättra planeringsdelen i vårt affärssystem för att säkerställa att material finns i rätt tid och kvantitet Leda planeringsprocessen för företagets slutmontering utifrån prognoser, rådande kapacitetsnivåer och skarpa kundorders i samråd med produktionsledningen Aktivt deltaga i produktionsledningens möten och uppföljningar Allmänt beredningsarbete som att underhålla strukturer och artikelregister, även administrera ändringsorders från vår utvecklingsavdelning
st|Vi erbjuder dig ett jobb Dina arbetsuppgifter Dina ansvarsområden innefattar främst: Du som söker Ansökan
h2|Produktionsplanerare till Rottne Industri
sp|[email protected] 25/4/2021 ROTTNE Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
OnePartnerGroup har fått i uppdrag att hantera rekryteringsprocessen av en lönespecialist till en av våra kunder. Som lönespecialist kommer du ansvara för att den löneadministrativa processen sköts på ett så korrekt och effektivt sätt som möjligt. Vi ser framför oss att du som söker denna roll har en relevant utbildning, men framförallt gedigen erfarenhet av löneadministration och personaladministrativa system. Du har kunskap inom löneprocessens alla faser. Du har även erfarenhet av att hantera kundkontakter. För att trivas och lyckas i rollen har du god förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du är kreativ med ett stort intresse för problemlösning. Du värdesätter kvalité och service. Du behärskar både svenska och engelska utan problem. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Du kommer att ha ett nära samarbete med kund Supporta i försystem Beräkna och utföra en lönekörnings alla moment och leverera önskade underlag till kund Behjälplig i uppföljningar och analyser som kunden önskar Säkerställa att kunden följer lagar och regler inom löneområdet Förstå och tolka arbetsrättslig information Ansvar för kontakter med berörda instanser i lönerelaterade frågor Ta fram information och underlag som kunden efterfrågar Löpande arbeta med förbättring och effektivering av ansvarsområdet
st|Huvudsakliga ansvarsområden Kvalifikationer och erfarenhet Personliga egenskaper Placeringsort: Örebro Om oss
h2|Lönespecialist till vår samarbetspartner! Om jobbet
sp|21/4/2021 enligt överenskommelse Örebro Ekonomi/redovisning/inköp Privat Tillsvidareanställning
Som Tekniker hos oss arbetar du främst med avhjälpande underhållsinsatser vid maskinproblem eller maskinstopp, samt är ansvarig för verktygsbyten och omställningar i vår moderna maskinpark. I din tjänst ingår att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar för att nå resultat och måltal satta för produktionen. Vidare bidrar du till en god arbetsmiljö och att säkerhetsföreskrifter följs. Vi ser gärna att våra medarbetare aktivt deltar och bidrar till bra dialoger i aktuella mötesforum. Vi söker dig med teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt har ett par års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. God problemlösningsförmåga samt hög teknisk förståelse krävs för att på ett effektivt och säkert sätt lösa utmaningar som uppstår. Har du dessutom förståelse för maskiners konstruktion och funktion, kunskap om ställ och avhjälpande underhåll är detta meriterande. Dina personliga egenskaper så som engagemang, drivkraft och viljan att lära kommer att väga lika tungt som dina tekniska färdigheter. Ditt tekniska intresse och viljan att vidareutvecklas inom teknikområdet ser vi dock som en självklarhet. Du uppskattar ett arbete som innebär både arbete i team likväl som att arbeta självständigt. Vi uppskattar nyfikna, framåt medarbetare som är positiva och bidrar till en god stämning. Din ansökan. I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med OnePartnerGroup. För mer information kring tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mikael Rydholm, 0734-141684 alt För processen tillämpar vi löpande urval och tar därför gärna emot din ansökan snarast möjligt. Ansök via Varmt välkommen med din ansökan!
Mikael Rydholm Verksamhetschef/Rekryteringskonsult 036 - 440 90 18 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
h2|Tekniker till Berry Superfos Mullsjö AB
sp|[email protected] 25/4/2021 Mullsjö Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
em|Berry Superfos Mullsjö AB tillverkar formsprutade plastförpackningar till livsmedelsindustrin. Verksamheten finns i Mullsjö och omsätter ca 700 Msek. Bolaget ingår i Berry Global som är en av världens största tillverkare av plastförpackningar och noterade på New York Stock Exchange. På enheten i Mullsjö arbetar ca 200 personer som tillsammans bedriver verksamhet under dygnets alla timmar, vardag som helg. Nya förpackningslösningar med stark miljöprägel är en av framgångsfaktorerna som gör att vi har mycket positiva framtidsutsikter. Vi växer och söker därför förstärkning till vår teknikgrupp. Vi erbjuder möjligheten att få bli del av ett satsande bolag där du får arbeta med ny teknik i en nästintill helautomatiserad produktion.
I rollen som Produktionsansvarig har du ett övergripande ansvar för att leda och följa upp den dagliga verksamheten. Tillsammans med övriga i den dagliga ledningen säkerställer du rätt bemanning, planerar produktion/underhåll och att varor finns tillgängliga. Rollen omfattar även att arbeta med utveckling av processer och rutiner för att öka lönsamheten med kvalitet och säkerhet i fokus. Du kommer också jobba med att kraven i livsmedelslagen och att gällande certifikat efterföljs i form av faraoanalyser HACCP. Som produktionsansvarig deltar du även i den dagliga produktionen för att lyssna på och stötta personalen. Det är viktigt att du som person är trygg i rollen som chef och kan stå för Mörsjö Delis värdegrund och etik. Du kommer vara en ambassadör för företaget både professionellt och privat. Du rapporterar till VD löpande. Vi ser gärna att du har utbildning inom livsmedelshantering eller annan erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Det kan exempelvis vara teknisk kunskap och erfarenhet från livsmedel eller handeln. Du har god erfarenhet som ledare eller chef och har förståelsen för att personalen som jobbar i den värdeskapande kedjan är viktigast för företaget. Du har sinne för kvalitet och kundfokus och är inte rädd för att ha kundkontakt när det behövs. Du är aktiv och lyhörd som ledare och är öppen för förändringar. Det är meriterande om du har erfarenhet och är tekniskt kunnig för utveckling och felavhjälpning av maskiner. Tillsvidareanställning/Heltid Dagtid. Lön enligt kollektivavtal. Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt. Sista ansökningsdag Mörsjö Deli utvecklar delikatessprodukter med ursprung ur den norrländska matkulturen och har tillverkningen i Östersund. Mörsjö Delis vision är att erbjuda kunden en unik smakupplevelse och utgår från den jämtländska mattraditionen – men vill gärna överraska med nya, moderna former! Mörsjö Delis delikatesschips Tunnbrödchips och Rotsakschips fungerar utmärkt som enbart snacks, men ger också en fantastisk smakupplevelse som komplement till andra jämtländska godsaker – såsom renkött, älgkött, ostar, bröd, sylter och marmelader. Mörsjö Deli har även en egen Gourmet Dip Mix; en bas på torkad färskost med rödlök, vitlök, gräslök – fantastisk att servera med Tunnbrödchips.
Hans-Olof Jonsson Senior Rekryteringskonsult 063 - 19 43 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Beskrivning: Kvalifikationer: Anställningsvillkor: Övrig information: 2021-05-02.
h2|Mörsjö Deli söker Produktionsansvarig
sp|2/5/2021 Enligt överenskommelse ÖSTERSUND Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Maskincentrum har sedan starten 1999 erbjudit verkstadsindustrin service & underhåll av maskiner för metall-plåt- och träbearbetning. De är en märkesoberoende servicepartner med ett nära samarbete med flertalet ledande maskinleverantörer. Deras affärsidé är att erbjuda verkstadsindustrin marknadens mest attraktiva samarbetspartner, därför strävar de alltid efter att ha högsta möjliga kompetenser, de bästa metoderna och den effektivaste utrustningen. Maskincentrum ägs av NAJT Holding AB. I koncernen finns det även 2 systerföretag, Trekomp Maskinservice AB & Tryckluftcenter i Norrland AB. Vill du läsa mer om Maskincentrum så besök . I rollen som servicetekniker kommer du att arbeta med service och reparationer av de flesta maskiner för metall-plåt- & träbearbetning inom verkstadsindustrin, som bland annat Okuma, Doosan och Mazak. Du kommer att hantera både planerade och akuta åtgärder gällande reparationer, service och förebyggande underhåll. Arbetet är självständigt och variationsrikt med god möjlighet till personlig utveckling. I denna tjänst utgår du från hemmet, körkort B är därför ett krav. Vid fast anställning så utgår förmånsbil eller servicebil. Detta är den perfekta tjänsten för dig som har ett genuint intresse för teknik, service och människor. Vi söker dig som vill arbeta med service av verktygsmaskiner och din utbildning och erfarenhet är därför inriktad på el, elektronik, hydraulik, pneumatik & mekanik. Som person är du en problemlösare som trivs med att ta egna initiativ och beslut. Du arbetar på ett affärsmässigt och ärligt sätt mot både kunder, kollegor och leverantörer. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Körkort B är ett krav. Heltid Tillsvidareanställning Dagtid/Fast lön Urval sker löpande och tjänsten tillsätts då rätt person hittats. Vid frågor om tjänsten, kontakta Malin Ahlqvist VD på Maskincentrum via 0660-26 65 76. Har du frågor om ansökningsförfarandet eller rekryteringsprocessen kontakta Malin Vedman, , 0660-689 602. Välkommen med din ansökan! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn. Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksamma på ett 50-tal orter, med cirka 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platsg? Varmt välkommen till
Malin Vedman VD 0660 - 68 96 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Din profil Anställningsomfattning Anställningsform Arbetstid och lön Övrig information Om OnePartnerGroup
h2|Maskincentrum rekryterar servicetekniker
sp|7/5/2021 Enligt överenskommelse Gävle Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
em|Maskincentrum förstärker nu sitt team med en servicetekniker med placeringsort i Gävle med omnejd.
Du gillar datorer och teknisk utrustning och det är betydelsefullt att du är flexibel och intresserad av att lära dig nytt både gällande arbetsuppgifter och ny teknik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är van att arbeta både självständigt och i grupp och kan ta egna initiativ. Du måste ha god kommunikation och social förmåga och även vara flexibel. Som person är du engagerad i ditt arbete och noggrann samt att du kan följa uppsatta instruktioner, rutiner och ritningar. Arbetsmiljö och säkerhet står högst på agendan och vi jobbar hälsofrämjande med bl.a. friskvård med önskemål om att personalen deltar på friskvårdsträning och tar sitt hälsoansvar. Visstidsanställning Heltid Dagtid/Skiftgång. Fast lön Sista ansökningsdag 2021-05-01 Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför du bör göra din ansökan Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på www.onepartnergroup.se. Välkommen med din ansökan. Vi samarbetar med OnePartnerGroup Hälsingland i denna rekrytering och hänvisar samtliga frågor gällande kvalifikationer etc. till Oscar Jonsson 072-142 88 25 eller Jessica Larsson 072-142 85 67. Tillsättning sker efter överenskommelse. ExTe är världens ledande tillverkare och leverantör av timmerbankar och automatiska spännare. Vi levererar produkter till virkesåkare i alla länder med krav på trafiksäkerhet, bra arbetsmiljö och rationella transporter. Företaget grundades redan 1898 och har marknadens i särklass bredaste sortiment av lastförankringsutrustning för lastsäkring på landsväg och järnväg. Läs mer om företaget på www.exte.se
Jessica Larsson Partner/Rekryteringskonsult 0271 - 79 99 01 Oscar Jonsson Partner/Konsultchef 0271 – 79 99 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Du är kvalitetsmedveten och tycker det är viktigt med ordning och reda som är en värdering på ExTe som genomsyrar hela verksamheten. Du har en positiv och ödmjuk inställning. Meriterande är om du har truckkort och traversutbildning.
st|Din Profil Anställningsform Sysselsättningsgrad Arbetstid och lön Övrig information snarast möjligt.
h2|Pulverlackerare/Maskinoperatör till ExTe
sp|1/5/2021 Ljusdal Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
em|ExTe söker dig som vill jobba på vår ytbehandlingslinje.
Som miljöarbetare blir du en del av en samhällsnyttig organisation som präglas av framåtanda, hög service och god kvalitet. I rollen som renhållningsarbetare kommer du att ansvara för på- och avlastning av kärl i och runt Kungsbacka området. Arbetstiderna är förlagda dagtid mellan måndag-fredag. Tillsammans med övriga personer i ditt arbetslag säkerställer du att renhållningsuppdraget utförs i enlighet med företagets rutiner och uppdragsgivares krav. är det om du har erfarenhet av renhållning sedan tidigare. För att bli framgångsrik i denna roll är du som söker strukturerad, lösningsorienterad och innehar bra lokalsinne. Som person är du serviceinriktad och har god förmåga att arbeta självständigt och drivande samt kunna arbeta i team. Som miljöarbetare har du en viktig roll och du och dina kollegor är ansiktet utåt för företaget. Därför är det viktigt att du har hög kundfokus och alltid levererar god kvalitet i tid. Vi går igenom ansökningar och tjänsten kan tillsattas innan sista datum. Skicka därför in din ansökan redan idag via annonsen! Vi tar emot några ansökningar via e-post och telefon.
Jonathan Wikman Konsultchef 070 - 445 90 39 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Arbetstid: 06.00-15.00 måndag till fredag Heltid, visstidsanställning. Ort: Kungsbacka C behörighet YKB God svenska i tal och skrift
st|Dina arbetsuppgifter Information Krav Din profil
h2|Renhållningsarbetare med C-kort sökes!
sp|4 dagar kvar Västra Frölunda Övrigt Privat Visstidsanställning
em|Vi söker nu en effektiv och service inriktad medarbetare som kommer arbeta med renhållning!
Ett kraftfullt ledningssystem för kvalitet kan göra att ditt företag ökar konkurrenskraften och får bättre fokusering på den effektiva kundnyttan. Kursen vänder sig till dig som skall nyutveckla ett kvalitetsledningssystem, den är även lämplig om du skall förnya ett befintligt system. Kursen ger dig kunskap om systemutveckling, uppbyggnad, underhåll samt hur man implementerar systemet. Grundkunskaper i kvalitetsledningssystem. Personal som skall leda/ansvara för arbetet med att införa och underhålla ett kvalitetsledningssystem.
1 min lästid Dela artikel:
li|Efter kursen skall du kunna leda såväl utveckling som underhåll av ditt företags kvalitetsledningssystem Företrädesvis ISO 9001:2000 Allmänt om kvalitetsledningssystem SS-EN ISO 9001:2000 Kvalitetsmanual och handbok, policy, mål och mått, processer och rutiner, instruktioner, kvalitetsdokument m.m. Kvalitetsledningssystemets struktur och uppbyggnad Nulägesanalys, fastställande av mål och mått för kvalitet, projektplan, utbildning, uppföljning/internrevision, ständig förbättring
h1|Utveckling & underhåll av kvalitetsledningssystem
h2|Kvalitet
h3|Kursbeskrivning Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll
sp|working
Dina arbetsuppgifter Arbetet är förlagt på en paketterminal i närheten av Landvetter där din huvudsakliga arbetsuppgift är att sortera paket. Som terminalarbetare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att paketen skall ta sig igenom terminalen till chaufförerna så snabbt, effektivt och noggrant som möjligt. För att vara aktuell skall du kunna arbeta minst 2-3 dagar per vecka, det finns inget helgarbete. – Du ska ha god fysik och trivas med arbeta under högt tempo samt tunga lyft – God svenska i tal och skrift – Annan huvudsaklig sysselsättning så som studier eller deltidsjobb på minst 50% – Du skall kunna redogöra med intyg 5 år tillbaka i arbetslivet/studier – B-Körkort och tillgång till bil, begränsad kollektivtrafik. Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ort: Landvetter Arbetstider: 04.00-09.00 Omfattning: Behovsanställning Vi söker dig som redan har en annan huvudsaklig sysselsättning. Kanske arbetar du skift eller på deltid och söker mer timmar? Eller studerar du med ett schema som ger dig möjlighet att jobba tidigt på morgonen? Vi söker dig som är flexibel, positiv och arbetsvillig. Du är inte rädd för att ta i när och där det behövs och trivs med högt tempo. Arbetet är periodvis tungt, varför du bör ha en god fysik. Då bussförbindelserna är begränsade är B-körkort samt tillgång till bil högt ett krav för denna tjänst! Sök tjänsten redan idag då urval och intervjuer sker löpande!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|KRAV Villkor Din profil
h2|Morgonpigg och söker extra arbete? Se hit!
sp|4 dagar kvar Västra Frölunda Lager/logistik/transport Privat Tillsvidareanställning
em|Vi söker nu morgonpigga och flexibla medarbetare för extrajobb på terminal!
Trivs du med fysiskt jobb? Vill du få en in en fot i byggbranschen? Vi söker nu efter dig som är prestigelös och villig att lära dig mer om snickaryrket. För kunds räkning söker vi dig som skall vara behjälplig som servicesnickare. Arbetsplatsen är belägen några mil söder om Göteborg. Kunden arbetar med servicearbeten inom snickeri och större ombyggnationer. Allt från ax till limpa. Uppdragsgivare är belägna i Göteborgsområdet och Kungsbacka. Du kommer även ges möjlighet att drivaegna projekt gentemot kund. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att jobba som hantverkare alternativt en utbildning inom bygg. Som person är du social och flexibel. du trivs med att ta ansvar för dina projekt och har ett högt kvalitetstänk. – Verktygsvana – Körkort – Svenska i tal och skrift För att trivas i rollen är du social och ordningsam, då många utav jobben sker mot privat personer. Vi söker även dig som har lätt för att jobba självständigt och tar stort ansvar i ditt jobb. Vi ser att du är en person som tar egna initiativ och som inte är rädd för att ta i. Låter detta som ett jobb för dig? Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har över 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Henrik Areskoug Affärsområdeschef 073-413 10 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Arbetsuppgifter: Krav: Din profil: Ansökan
h2|Hantverkskunnig montör till byggföretag
sp|21/5/2021 GÖTEBORG Övrigt Privat Tillsvidareanställning
Har du ett intresse för teknik och verktygsvana? Har möjlighet att vara på resande fot under vardagar? Då har vi tjänsten för dig! Vi söker just nu en montör för ett resande uppdrag med start omgående på obestämd ort! Som montör kommer du arbeta mot kunder. Arbetet innebär montering och lödning av plaströr med hjälp av ritningsavläsning. Arbetet sker stegvis, innebär finmekaniska moment. Arbetet är förlagt måndag till torsdag med varierande arbetstider. Du tillsammans med dina kollegor avgör hur arbetsdagarna läggs upp och under vilka tider arbetet ska utföras för att slutföras på bästa vis. Uppdraget är förlagt under 8-10 veckor och arbetsplatsen kan variera. Kommande uppdrag kan vara förlagda på andra orter och därför bör du ha möjlighet att vara på resande fot måndagar till torsdagar. Kundens huvudkontor ligger i Borås och man utgår därifrån. – Gymnasieutbildning (gärna inriktning el- eller hantverk) Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift – Arbetslivserfarenhet av montering och tekniskt arbete – B-körkort Start: Omgående Ort: Ospecificerad ort Arbetstider: Arbetet är förlagt måndag till torsdag, varierande arbetstider Omfattning: Heltid Vi söker därmed dig som har en god komponentkännedom, bra tempo och fingermotorik. Som person är det viktigt att du är noggrann, ambitiös och kvalitetsmedveten för att möta kund företagens kvalitetsnivå. Det är av allra högsta vikt att du är självgående i ditt arbete då man vid flera tillfällen arbetar ensam. Vi tror att du kanske har arbetat med montering och tekniskt arbete tidigare, men vi lägger stor vikt vid din personlighet och arbetsmoral. Det är en rolig och utmanande tjänst för dig som har ett stort teknik- och el intresse och är nyfiken på att lära dig nya saker. Som person är du lugn, sansad och trivs med att jobba både självständigt och i grupp. Känner du att denna tjänst är något som passar dig, sök redan idag, urval sker löpande! Ansökningar tas endast emot via annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Krav – Villkor Din profil Ansökan
h2|Teknikintresserad montör för resande uppdrag!
sp|5 dagar kvar Borås Övrigt Privat Tillsvidareanställning
Är du serviceinriktad och på jakt efter ett sommarjobb? Vill du arbeta på ett företag där det är högt i tak och som har en härlig företagskultur? Då har du kommit rätt, just nu söker vi en kundtjänstmedarbetare som kan arbeta juni-augusti hos vår kund Fuchs Lubricants Sweden AB. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval sker löpande och observera kort ansökningstid då vi vill tillsätta tjänsten så snart som möjligt! Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår konsultchef Gabriella Boumadi på 0735 39 69 28. FUCHS, en global koncern med rötter i Tyskland, har utvecklat, tillverkat och sålt smörjmedel och relaterade specialprodukter i över 85 år – för de allra flesta användningsområden och branscher. Med 60 företag och nästan 5 000 anställda över hela världen är FUCHS-koncernen världens största oberoende leverantör av smörjmedel. FUCHS har över 100 000 kunder, däribland företag inom följande områden: leverantörer till fordonsindustrin, OEM, brytning och prospektering, metallbearbetning, jord- och skogsbruk, luftfart, kraftproduktion, maskinindustri, bygg och transport samt stål-, metall- och cementindustrin, livsmedelsindustrin, glastillverkning och gjut- och smidesindustrin – och många andra. I rollen som kundtjänstmedarbetare hos vår kund Fuchs kommer du att tillhöra avdelningen som hanterar order och support. Du kommer att hantera ärenden från kunder via mail och telefon med frågor inom leverans, fakturor och orders. Du kommer till en början att jobba på kontoret (om möjligt) för att lära dig jobbet. Du kommer därefter ha möjlighet att jobba hemifrån om du vill. Tillgång till Garage finns för den personen som vill ta sig med till och från arbetsplatsen. Skallkrav: Möjlighet att arbeta heltid under juni, juli och augusti. Svenska i tal och skrift Meriterande: Om du har erfarenhet från att arbeta med ERP system, exempelvis SAP. För att lyckas i rollen som kundtjänstmedarbetare ser vi att du är en utåtriktad person som brinner för att ge bästa möjliga service. Du är lättlärd noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och kan ta egna initiativ. Då du även kommer jobba i team så söker vi dig som är en lagspelare som tycker om att ha ett dagligt samarbete! Start: 1 juni Omfattning: Heltid, arbetstider 08:00-16:15 vardagar. Placering: Stockholm/Södermalm Du kommer att vara uthyrd som konsult via oss på OnePartnerGroup under dessa tre månader.
Gabriella Boumadi Leveranschef 073 - 539 69 28 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Din profil Övrigt:
h2|Kundservicemedarbetare för sommarvikariat
sp|23/4/2021 1 juni STOCKHOLM Administration/kundservice Privat Säsong
Kunden är verksam inom e-handel och produkterna som plockas är främst inom kategorin kläder, skor och inredning. Vi söker just nu personer som vill arbeta heltid på ett fartfyllt lager! Din huvudsakliga arbetsuppgift är varuplock med hjälp av truck, framför allt plocktruck eller smalgångstruck. Eftersom att truckkörning sker dagligen söker vi dig som har erfarenhet av att jobba på lager. För dig som har erfarenhet finns även tjänster på in/utleverans avdelningarna. Du kommer att arbeta utifrån fastställa mål för både plockfart och felplock På arbetsplatsen finns det möjlighet att arbeta dagtid 07:00-16:00 eller kvällstid 14:45-23:15. – Truckkort A1-4 & B1-4 – Erfarenhet av truckkörning – Behärskar svenska språket väl i tal och skrift – Vi gör ett utdrag ur belastningsregistret. – Meriterande om du har B5 truck behörighet. – Körkort samt tillgång till bil. – Erfarenhet av skjutstativ Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ort: Landvetter Arbetstider: Vardagar, dag- eller kvällsskift. Omfattning: Heltidstjänst. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av lager och truckkörning. Arbetet ställer därför höga krav på effektivitet och noggrannhet. Du som söker är därmed till fördel tävlingsinriktad, självgående och strukturerad! Hos kunden erbjuds du ett fartfyllt jobb på en arbetsplats med god struktur och sammanhållning. Varorna kan variera i storlek och vikt därav är det viktigt att du har god fysik och inga problem med tunga lyft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon, ansökningar sker endast via annonsen!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Krav Meriterande Villkor Din profil Ansökan
h2|Lagermedarbetare för e-handel i Landvetter
sp|21/4/2021 Omgående Göteborg Lager/logistik/transport Privat Tillsvidareanställning
Som säljare för affärsområdet Infrastruktur har du en nyckelposition vad gäller kommersiell kundbearbetning av såväl befintliga som potentiella kunder i ditt distrikt. Du är en del av ett professionellt team och rapporterar till affärsområdeschefen för Infrastruktur. Merparten av din kundbearbetning kommer att ske i södra Sverige, upp till Stockholmstrakten. I rollen som säljare är du i kontinuerlig kontakt med entreprenörer, grossister, konsulter och andra uppdragsgivare. Melbye har en lång erfarenhet inom produktområdet kabelbrunnar och kanalisation, med det bredaste sortimentet på marknaden. Vårt sortiment utmärker sig genom att vara mycket innovativt och hållbart, varför en viktig del av rollen som säljare är att öka marknadens förståelse för fördelarna med våra lösningar. Som säljare hos oss kommer du jobba med diverse infrastrukturprojekt, såsom vägar, hamnar, flygplatser och järnvägar. Vi söker dig som har en lösningsfokuserad och nyfiken personlighet kombinerat med ett starkt driv, engagemang och hög målmedvetenhet. Du har erfarenhet av B2B-försäljning och vet hur du balanserar säljrollen med konsultation och god service. Vidare har du en utmärkt förmåga att bygga och utveckla goda kundrelationer. Du är van att arbeta med ett stort eget ansvar, vilket du gör med god struktur och noggrannhet. Det är meriterande med erfarenhet från teknisk försäljning inom anläggning och vi tror även att du har ett intresse för det tekniska som gör att du obekymrat kan röra dig i det sammanhanget och ha god förståelse. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknad eller teknik är meriterande. Om du blir säljare hos Melbye ingår du i ett team som drivs av laganda och en professionell och innovativ inställning. Hos Melbye får du den unika möjligheten att arbeta med en spännande produktportfölj som ligger i framkant samt en upparbetad kundstock. Du får ett stort eget ansvar för att stärka Melbyes varumärke ute hos kunderna samt säkerställa en redan idag stark position. Vi erbjuder dig såväl internutbildning som ett coachande ledarskap för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att utvecklas i din roll som säljare. Vi prioriterar våra medarbetares möjlighet till personlig utveckling, förutsatt att du har höga ambitioner att ständigt utvecklas i din profession. I denna rekrytering samarbetar Melbye Skandinavia med OnePartnergroup, vid frågor kontakta Tania Benitez, Vi hanterar ansökningar löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan annonseringsdatumets slut. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har över 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Tania Benitez Affärsområdeschef tjänstemän 070 - 712 56 04 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om tjänsten Vem är du? Vad erbjuder Melbye OnePartnerGroup
h2|Säljare till Melbye Skandinavia i Göteborg
sp|6/5/2021 Enligt överenskommelse Göteborg Övrigt Privat Tillsvidareanställning
em|Är du en energisk och målinriktad säljare som vill vara med och bidra till Melbye Skandinavias tillväxtresa? OnePartnerGroup söker nu för Melbyes räkning en säljare för affärsområdet Infrastruktur med placering i Göteborg. Om Melbye Melbye Skandinavia Sverige AB ingår i den norskägda familjekoncernen Melbye Skandinavia A/S som är ett av Skandinaviens ledande företag inom teknisk försäljning avseende innovativa produkter och smartare systemlösningar för infrastruktur. Verksamheten är organiserade i fyra affärsområden: Infrastruktur, Fibernät, Energi samt Installation. Koncernen omsätter cirka 650 MSEK och har cirka 100 medarbetare. Melbye Skandinavia samarbetar med ledande internationella producenter för att kunna erbjuda rätt produkt och systemlösningar till rätt pris för den skandinaviska marknaden. Genom lokal närvaro och egen lagerhållning står man väl rustade för att tillgodose marknadens behov för byggandet av framtidens infrastruktur.
Är du student och söker ett extrajobb? Är du effektiv, ordningsam och vill tjäna lite extra pengar? Då har vi ett jobb för dig! Vi söker just nu en terminalmedarbetare till en välkänd kund i Göteborg. Arbetet kommer gå ut på att hantera och sortera paket på ett effektivt sätt. Truckkörning med motvikstruck och ledstaplare förekommer i arbetet. Schemalagt vardagar, kväll och natt tid, främst 14.30-20.00 och 23.00-06.00. Start: Enligt överenskommelse Ort: Göteborg Arbetstider: Kväll & natt, 14.30-20.00 eller 23.00-06.00 Omfattning: Behovsanställning Vi tror att du som söker har en vana vid terminalarbete och är arbetsvillig. Du arbetar effektivt och noggrant. Tungt arbete och högt tempo tycker du inte är ett problem. För dig är det viktigt att komma i tid och som person är du punktlig. Arbetet är fysiskt krävande, du bör därför ha en god fysik. För att vara aktuell ska du vara tillgänglig för arbete 2-3 dagar i veckan och ha en annan huvudsaklig sysselsättning. Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Truckkort A1-4 & B1-4 Tidigare erfarenhet av att köra truck, minst 6 månader. Vana att arbeta i högt tempo och krävande arbete. God svenska i tal och skrift. Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% studier eller heltid/deltidsarbete (timanställning räknas inte). Körkort och tillgång till bil.
st|Om tjänsten: Krav: Meriterande: Villkor: Din profil: Ansökan:
h2|Extraknäck som terminalarbetare kväll/natt
sp|20/4/2021 Göteborg Lager/logistik/transport Privat Visstidsanställning
I din roll som fastighetsskötare får du på ett självständigt sätt ta ansvar för den yttre och inre skötseln av våra kunders fastigheter, det gäller framför allt trädgårds- och grönyteskötsel. Du ansvarar för att det är helt, snyggt och tryggt i våra bostadsområden. Arbetet är varierande och passar dig som har viljan och engagemanget att ge professionell service åt våra kunder. Du arbetar ute i våra kunders bostadsmiljö varför din sociala kompetens är viktig. Som fastighetsskötare arbetar du självständigt och din förmåga att arbeta effektivt, kvalitetsmedvetet och att lägga upp ditt arbete på ett strukturerat sätt har stor betydelse. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara tillgänglig för arbete under perioden april till oktober 2021! – God förmåga att möta kunder och andra samarbetspartners på ett trivsamt och personligt sätt – För att kunna bemöta våra kunder på ett bra sätt, är det viktigt att du kan uttrycka dig i tal och skrift. – B-körkort är ett krav – Tidigare arbetslivserfarenhet från fastighets- och trädgårdsskötsel eller annat likvärdigt arbete som kräver färdighet och eget ansvarstagande – Har du en fastighets- eller trädgårdsutbildning – Maskinvana Start: Enligt överenskommelse Ort: Varberg Arbetstider: Dagtid 07.00-16.00 Omfattning: Heltid Din roll som fastighetsskötare är ett mycket flexibelt arbete. Vi tror att du som söker är en person som har lätt att bemöta människor, är noggrann och strukturerad. Men framförallt ser vi att du tar egna initiativ och är självgående med stor handlingskraft i ditt yrkesutövande. Intervjuer sker löpande, sök därför tjänsten redan idag!
Hanna Andersson Konsultchef 070 - 823 57 19 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Just nu söker vi säsongsarbetare för ett uppdrags som fastighetsskötare i Varberg under perioden april till september 2021! Beskrivning: Kvalifikationer: Meriterande Villkor Din profil Ansökan
h2|Vi söker fastighetsskötare för säsongsarbete!
sp|20/4/2021 start 26/4 Varberg Bygg/anläggning/hantverk Privat Visstidsanställning
Din roll när du svarar i växeltelefonen är oerhört betydelsefull. För kunden handlar det inte bara om att få ett svar utan om det första mötet; det första intrycket av organisationen. Och vi vet själva hur viktigt det kan vara! Förutom kundservice i telefonen fokuserar kursen även på tekniken kring telefonen och telefonväxeln och hur man använder denna för att utgöra enklare funktioner. 1 dag. Inga specifika. Kursen riktar sig till dig som svarar på inkommande samtal via telefonväxeln, både på svenska och engelska. Max 10 deltagare.
1 min lästid Dela artikel:
li|Att på svenska och engelska kunna ta emot och bemöta en kund på rätt sätt; med de rätta fraserna. Att öka förståelsen för kundservice per telefon. Ha kunskap om hanteringen av telefonen och telefonväxeln för att kunna utföra enklare funktioner. Servicekänsla Telefonteknik Enhetlighet – vikten av gemensamma svar Olika kundtyper Hantera telefon och telefonväxel Praktikfall och exempel Praktiska övningar
h1|Telefonväxelhantering och kundservice för övrig personal
h2|Kundservice
h3|Kursbeskrivning Utbildningens längd Förkunskaper Målgrupp Kursens mål Kursinnehåll Antal deltagare
sp|working
Vi söker drivna truckförare för heltidsuppdrag eftersom vi ser ett ökat behov hos våra kunder runt om i Östergötland där din utgångspunkt kommer att vara i Norrköping. Är du en engagerad person som söker ett heltidsjobb? Då har vi jobbet för dig! Arbetet kommer delvis vara tungt och det är viktigt att hålla en god ordning runt omkring sig, vi söker därför dig som har lätt för att arbeta strukturerat. Du ska vara van med att ta egna initiativ, ha god arbetsmoral samt vara prestigelös och öppen för varierande arbetsuppgifter då rotation förekommer. Då du kommer röra dig i en miljö med kunder är det viktigt att du har en bra servicekänsla och gärna att du har erfarenhet av kundbemötande och produktion sen tidigare. Tjänsten kräver att du har minst ett års erfarenhet och vana av att köra skjutstativtruck (körkortsbehörighet B3). Har du även kört resterande truckar inom A och B-serien är det meriterande. Utbildningsbevis är ett krav. Arbetsuppgifterna består främst av orderplock där du arbetar med truck samt en handdator som verktyg. Andra typer av arbetsmoment som kan förekomma är lastningar och lossning, sortering och emballering. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. En kontroll utav belastningsregistret kommer att vara ett krav för möjligheten att arbeta via oss hos våra kunder, detta görs redan vid en telefonintervju och vi hjälper dig med detta. Som person ser vi att du är arbetsvillig och trivs med flexibla arbetsuppgifter, våra kunder bokar kompetens enligt behov vilket gör att du behöver kunna arbeta skift. Du trivs med en bitvis hög arbetsbelastning där vi gemensamt sätter upp och arbetar mot prestationsmål. Då det kan förekomma tunga lyft så ser vi en fördel i att du fysiskt frisk, detta underlättar i det dagliga arbetet. Vi letar efter dig med en hög arbetsmoral som tillsammans med oss vill skapa en god arbetsmiljö och en trivsel på arbetet för samtliga. Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper. Vi tar inte emot några ansökningar via E-post, välkommen in med din ansökan genom att registrera dig på vår hemsida och sök tjänsten via annonsen. – B-körkort och tillgång till bil. Start: Enligt överenskommelse Ort: Norrköping med omnejd Arbetstider: Varierande Omfattning: Heltid, visstidsanställning, med eventuell chans till förlängning. Lön enligt kundens GFL och kollektivavtal. Rekrytering och intervjuer sker löpande med individuellt startdatum snarast möjligt, välkommen med din ansökan via våran hemsida.
Rasmus Wihlsjö Konsultchef 070 - 514 08 81 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Vem är du? Övriga krav Villkor Ansökan
h2|Skickliga skjutstativförare till Norrköping
sp|19/5/2021 enligt överenskommelse Norrköping Lager/logistik/transport Privat Visstidsanställning
Mackmyra Svensk Whisky AB är Sveriges första whiskydestilleri och producerar sedan 1999 en innovativ single malt whisky. Deras whisky skapas av svenska råvaror och har genom åren vunnit ett stort internationellt erkännande. Bland annat utsågs Mackmyra till World distiller of the year 2015. Hos Mackmyra är ofta nya spännande saker på gång, att vara innovativa, se möjligheter och att våga testa dessa, är en del av företagets DNA. Mackmyra Svensk Whisky befinner sig i en expansiv fas med en växande hemmamarknad och internationell lansering. Vi söker därför en regionansvarig säljare som, framför allt, kommer ansvara för fatförsäljning i Stockholm och kringliggande orter. Som säljare hos Mackmyra kommer du att driva din egen försäljning av Mackmyras berömda whiskyfat mot B2C. Du får stor möjlighet att sätta din egen prägel på tjänsten. Du kommer att lägga fokus på att bygga goda relationer med olika typer av samarbetspartners inom exempelvis företag, föreningar, barer, restauranger och eventföretag. För dessa kunder kommer ditt ansvar vara att arrangera events och whiskyprovningar. En naturlig del av arbetet kommer därför läggas på kvällar och helger. Ditt ansvar kommer också vara att driva försäljning mot lokala lager samt mässor i din region. Eftersom stora delar av ditt jobb kommer vara på resande fot, innebär det att ditt närmsta kontor kommer vara bilen eller hemmet. Vi ser gärna att du som söker utgår ifrån Stockholm eller kringliggande ort. För att trivas i den här rollen ser vi gärna att du har några års erfarenheter av försäljning, kanske för en produkt eller upplevelse. Det är fördelaktigt om du har drivit eget och förstår innebörden av det. Ditt viktigaste verktyg i den här rollen kommer vara din telefon, där sätter vi vikten i att du inte är rädd att lyfta på luren och ta kontakt med nya som gamla kunder. Som person är du nyfiken och orädd, du har vana av att agera presentatör, hålla i större event och att skapa långsiktiga relationer. Du är affärsmässig med ett starkt kund- och varumärkesfokus, är prestigelös och drivs av att prestera goda resultat. Vi ser att du är väldigt självgående och flexibel då ingen dag är den andra lik, där du själv får lägga upp dina dagar och ditt arbete. Vi lägger stor vikt på din personlighet, ditt engagemang och driv. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift, samt innehar B-körkort. Låter tjänsten intressant? Sök redan idag! Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Denna rekrytering sköts av OnePartnerGroup, rekryteringskonsult Anel Bosnjo. För frågor om tjänsten ring 073 430 49 96 eller maila
Anel Bosnjo Konsultchef 073 - 430 49 96 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om Mackmyra Om rollen Din profil
h2|Regionansvarig säljare till Mackmyra Whisky!
sp|5 dagar kvar Enligt överenskommelse Stockholm Marknadsföring/försäljning Privat Tillsvidareanställning
em|Är du en driven och relationsskapande entreprenör som brinner för försäljning i kombinationen med livets njutningar? Då är den här tjänsten hos Mackmyra Svensk Whisky något för dig!
Arbetet är varierande och består av två olika delar. Den ena delen är industriell tillverkning och den andra är montering på resande fot. Arbetet utförs projektvis där produkten tillverkas och sedan utförs montering på plats hos kunden. Företaget tillverkar transportsystem för bland annat lager- och produktionsverksamheter som hanterar gods och material. Transportsystemen varierar då dessa alltid görs styckvis och är unika för varje kund. Dina arbetsuppgifter kommer vara ritningsläsning, maskinhantering, klippning, bockning och kantpressning av materialet som tillverkar transportsystemen. I arbetet ingår även montering av transportsystem hos kunden. Kunderna kan vara förlagda över hela Sverige därav kommer man vara på resande fot och ligga ute måndag-torsdag under monteringsfasen. Projekten kan vara 1–10 veckor. – Erfarenhet av svetsning – Tidigare arbetet med montering, maskinhantering, plåthantering eller industriell tillverkning. – Truckkort – B-körkort manuellt – Liftkort – Tillgång till bil – Heta arbeten – Svetslicens Ort: Borås eller ospecificerad ort. Arbetstider: Varierande, dagtid. Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enligt överenskommelse Vi tror att du som söker har god komponentkännedom, bra tempo och hantverksavana. Som person är det viktigt att du är noggrann, ambitiös och kvalitetsmedveten för att möta kundföretagens kvalitetsnivå. Det är av allra högsta vikt att du är självgående i ditt arbete då man vid flera tillfällen arbetar ensam. Vi tror att du kanske har arbetat med montering och tekniskt arbete tidigare, men vi lägger stor vikt vid din personlighet och arbetsmoral. Det är en rolig och utmanande tjänst för dig som har ett stort teknik- och el intresse och är nyfiken på att lära dig nya saker. Som person är du social och trivs med att jobba i grupp! Vi tar inte emot annonser via e-post eller telefon, ansökningar tas endast emot via annonsen! Intervjuer sker löpande, skicka därför in ditt CV & personliga brev redan idag!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Information om rollen: Krav: Meriterande: Villkor: Din profil: Ansökan:
h2|Montör med svetskunskaper för varierande uppdrag!
sp|5 dagar kvar Borås Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
Du kommer att tjänstgöra i ett team som arbetar med husbygge i fabriksmiljö. Företaget tillhandahåller hela processen själv och har organiserat hela produktionsprocessen som en bilfabrik. Allt jobb utgår från ritning och företaget erbjuder kunderna flexibla och anpassade kombinationsmöjligheter, vi söker därför dig som är kunnig inom ritningsläsning. Företaget satsar på miljövänliga hus i mestadels trä, vi ser helst att du har arbetat med trä tidigare. Arbetet innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom snickeri, montage mm. Arbetet kan bara förlagt inomhus. – Hantera svenska språket flytande såväl i tal som i skrift – Praktisk handlag och vana vid maskiner och verktyg – Tidigare erfarenhet av byggbranschen Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ort: Vara Arbetstider: Dagtid, vardagar Omfattning: Heltid Vi söker dig som är ordningsam, prestigelös och tycker om att arbeta med kroppen kommer snabbt finna dig till rätta och trivas i rollen! Vidare har du en positiv inställning, är engagerad som person och tycker om att hugga i där det behövs. Vi ser även att du har en god fysik då tungt arbete förekommer. Låter detta som ett jobb för dig? Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan!
Lejla Kusuran Kandidatansvarig 070 - 868 79 52 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Yrkesbevis är meriterande men är inget krav om åren som snickare motsvarar yrkesbeviset. B-körkort & tillgång till bil, begränsad kollektivtrafik.
st|Dina arbetsuppgifter Krav Villkor Din profil
h2|Vi söker erfaren snickare för uppdrag i Vara!
sp|20/4/2021 Västra Frölunda Övrigt Privat Visstidsanställning
em|OnePartnerGroup söker nu duktig medarbetare inom byggbranschen för uppdrag i Vara!
Arbetsuppgifter Du kommer arbeta som maskinoperatör i företagets produktion. På anläggningen finns det även CNC-styrda maskiner varav det är extra meriterande med erfarenhet av CNC-styrda maskiner. Utöver maskinell produktion förekommer även manuell bearbetning av plåt så som kantpressning och bockning. Du blir en del av ett team på ca 20 personer och förväntas därför vara delaktig i flera arbetsmoment på i produktionen. Vi söker dig som är ute efter ett långsiktigt uppdrag med goda möjligheter till fast anställning hos kundföretaget. Du värdesätter trygghet och långsiktighet samt vill hitta ett företag där du har möjligheter att växa. Vi tror du har tidigare erfarenhet av att arbeta som maskinoperatör eller ett tekniskt yrke. Som person är du ansvarstagande och flexibel med ett stort kvalitetstänk. Start: Enligt överenskommelse Ort: Landvetter Arbetstider: Dagtid, vardagar 06.45-16 Måndag-Torsdag 06.45-14.30 Fredag Omfattning: Heltid Vi söker dig som är ordningsam, prestigelös och tycker om att arbeta med kroppen kommer snabbt finna dig till rätta och trivas i rollen! Vi söker dig som har några års erfarenhet av branschen som maskinoperatör och är praktiskt lagd. För att trivas i rollen bör du vara lösningsorienterad, noggrann och inte har några problem att arbeta i ett högt tempo. Vi ser även att du har en god fysik då tungt arbete förekommer. Företaget har två ledord som lyder; närvaro & engagemang! Stämmer dessa två ord in på dig kommer du snabbt finna dig till rätta och trivas i rollen! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan! Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med ditt CV och personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan!
Henrik Areskoug Affärsområdeschef 073-413 10 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Tidigare erfarenhet av maskinhantering, plåthantering eller bygg. Avslutad gymnasieutbildning, B-körkort & tillgång till bil (begränsad kollektivtrafik). Truckkort A1-4 & B1-4 Traverskort
st|Har du tidigare erfarenhet av tillverkande industri som CNC-operatör eller Maskinoperatör? Är du en händig och hantverkskunnig person? Till vår kund i Landvetter söker vi nu flera personer för framtida anställning hos kundföretaget. Företaget tillverkar ventilationsrör och har en nystartad verksamhet med delvis ny maskinpark utanför Landvetter! Krav: Meriterande: Villkor Din profil Ansökan Ansökan
h2|Maskinoperatör till nystartad verksamhet i Landvetter
sp|4 dagar kvar Enligt Ök. Härryda Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Du kommer i huvudsak jobba som antingen truckförare inom produktion eller lager. Lagerjobbet innebär arbete med truck där du kommer plocka produkter, både större och mindre detaljer, paketera och emballera dessa för att det sedan ska levereras till kunder över hela världen. Jobbar du som truckförare inom produktion kommer du köra truck och försörja dina kollegor med material. Det betyder att du kommer plocka produkter, både större och mindre detaljer. Hantering av inkommande gods och liknande arbetsuppgifter kommer också tillhöra din arbetsuppgifter, både som lagerpersonal och som truckförare. Vi söker dig som har erfarenhet av truckkörning och vi ser att du tidigare har jobbat med liknande arbetsuppgifter. Du kommer arbeta på företag där noggrannhet, snabbhet och säkerhetstänk är av yttersta vikt. Som person är du engagerad, effektiv och noggrann. Vidare trivs du med att jobba självständigt men du har samtidigt inga problem med att samarbeta med andra. Det kan förekomma tunga lyft vilket gör att det är viktigt att du har en bra grundfysik. Du hanterar svenska i tal och skrift och du har självklart truckkort samt vana av truckkörning. Vi ser att du har körkort och bil då de kollektiva möjligheterna är begränsade. Placeringsort: Hillerstorp med omnejd Arbetstid: Ständigt skift, antingen förmiddag eller eftermiddag, alternativt dagtid Tillsättning: Snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten innebär en initialt en anställning i OnePartnerGroups konsultverksamhet. Som konsult hos oss får du en trygghet genom kollektivavtal och regelbunden kontakt med din konsultchef. Vi på OnePartnerGroup är enligt våra medarbetare en schysst och trygg arbetsgivare. Hos oss får du testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden Sista ansökningsdag är den 16 maj men vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Nebojsa Djordjevic på telefonnummer 0370-510563 alt. eller Ann-Marie Svensson på telefonnummer 0370-510564 alt.
Ann-Marie Svensson Administratör/Konsultchef - Värnamo 0370 - 51 05 64 Nebojsa Djordjevic Konsultchef Anderstorp & Vaggeryd 0370 - 51 05 63 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Vad kommer du att göra och vem kommer trivas med tjänsten?
h2|Truckförare/lagerpersonal till företag i Hillerstorp
sp|16/5/2021 Omgående HILLERSTORP Lager/logistik/transport Privat Visstidsanställning
em|Vi på OnePartnerGroup söker nu truckförare/lagerpersonal för arbete på våra kundföretag i och utanför Hillerstorp, är det dig vi söker? OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. I GGVV-området har vi kontor i Anderstorp, Vaggeryd och Värnamo men vi jobbar självklart i hela regionen. Vi på OnePartnerGroup är enligt våra medarbetare en schysst och trygg arbetsgivare. Hos oss får du testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden. I över tio år har vi jobbat med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft – att se dig lyckas och nå ditt mål. Välkommen att etablera en kontakt med oss på OnePartnerGroup du också.
Vill du arbeta på ett spännande internationellt och välkänt logistikföretag? För omgående start fram till slutet av augusti men med möjlighet till förlängning. Söker vi dig med servicekänsla till vår kund i Landvetter! I denna tjänst kommer du som konsult på OnePartnerGroup arbeta i rollen som Customs Clearance Agent i ett team på en specialistavdelning för in- och utförtullning av tullpliktiga sändningar. Tjänsten är av administrativ karaktär där du arbetar med importförtullningar samt olika former av rapportering i olika dataprogram. Service, kvalitet och snabbhet är nyckeln till framgång i tjänsten och för att alla kunder ska vara lika viktiga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära att: • representera organisationen i varje kontakt såväl intern som extern • agera kundvårdande • hantera importförtullningar • arbeta med uppföljningar • arbeta med olika former av rapportering i våra olika datasystem Det finns goda möjligheter att få utvecklas i tjänsten och som en del av ett marknadsledande logistikföretag har du möjlighet att vidga dina vyer och uppnå resultat tillsammans med de bästa i branschen. Tjänsten är på heltid under vardagar med placering i Landvetter. Vi tror att du som söker är i början av din karriär, gärna med något års arbetslivserfarenhet. För att vara framgångsrik i tjänsten ser vi att du har en mycket god känsla för service och vad det innebär. Du kommer att arbeta i en händelsefull miljö som ställer krav på en god organisationsförmåga, flexibilitet och förmåga att kunna fatta egna beslut. Vi söker dig som är en lagspelare där det faller sig naturligt för dig att vara social och kommunicera både internt och externt. Vidare ser vi att du tar ansvar och är noggrann i ditt arbete, samt att du kan hantera en ojämn och tidvis hög arbetsbelastning. Kvalifikationskrav: • ha god datorvana • ha gymnasieutbildning • kunna kommunicera flytande muntligt och skriftligt på svenska och engelska. • tjänsten kräver utdrag ur Polisens belastningsregister samt godkänd kontroll hos Transportstyrelsen. Det är meriterande om du har erfarenhet inom tull eller transport- och logistikbranschen Känner du att denna tjänst passar dig? Vänta inte med att söka! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökan via hemsidan.
Anel Bosnjo Konsultchef 073 - 430 49 96 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om tjänsten Din profil
h2|Tulladministratör till logistikföretag i Landvetter!
sp|30/4/2021 Omgående Göteborg Administration/kundservice Privat Tillsvidareanställning
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. Verksamheten är övergripande uppdelad i två divisioner, OEM och Industry & Aftermarket. Verksamheten är främst inriktad på kunder inom verkstads-, process-, kemi-, läkemedels- och livsmedelsindustrin. Övriga kunder finner vi inom OEM. Vi är marknadsledande inom vårt produktområde på den nordiska marknaden men har också en ökande export till världsmarknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co och totalt är vi mer än 1200 medarbetare som arbetar här, vill du bli en av oss? HydraSpecma har över 100 års erfarenhet och kunskap och är en väletablerad aktör inom hydraulik, här finns goda möjligheter till variation och utveckling och för att driva initiativ. Beslutsvägarna är korta och vi strävar efter att tillsammans nå målen och månar om varandra. Hos oss får du en prestigelös och familjär miljö där initiativ och eget ansvar uppmuntras. Verksamheten i Örnsköldsvik inriktar sig främst mot OEM industrin, här jobbar cirka 80 medarbetare varav merparten finns inom produktion. Vi söker två operativa inköpare som ska förstärka inköpsteamet i Örnsköldsvik. Är du affärsmässig, analytisk och trivs med korta beslutsvägar så är detta ett jobb för dig! I rollen som operativ inköpare kommer du att ingå i ett team bestående av operativt inköp och projektinköp där du arbetar med att säkra företagets behov av material. Du arbetar med förfrågningar, orderläggning samt med leveransbevakning och avvikelsehantering. Du kommer även att ansvara för artikelvård i affärssystemet i syfte att optimera inköpskostnad och lagervärden. Då vi löpande vill förfina och effektivisera arbetssättet behöver du ha förmågan och viljan att effektivisera och optimera flöden. Du rapporterar till inköpschef. Troligen har du en utbildning inom teknik/ekonomi och – eller logistik/inköp. Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenheter av operativt inköp enligt ovan. Vi ser gärna att du jobbat i tillverkningsindustrin och är tekniskt intresserad. Tjänsten innebär kontinuerlig korrespondens både internt och externt, vilket ställer krav på att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Som person trivs du med att arbeta i en miljö med korta ledtider och beslutsvägar. Du är en lagspelare och vågar ta för dig och driva arbetet framåt på ett målinriktat sätt. Du är strukturerad och har god analytisk förmåga, tar egna initiativ och ser till att slutföra saker i tid. Heltid Tillsvidareanställning Dagtid/Fast lön I denna rekrytering samarbetar HydraSpecma med OnePartnerGroup Örnsköldsvik. Du skickar in din ansökan i form av CV och Personlig Brev via onepartnergroup.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Vedman, 0660–689 602 på OnePartnerGroup. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2021-05-09. Välkommen med din ansökan! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn. Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksamma på ett 50-tal orter, med cirka 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platsg?
Malin Vedman VD 0660 - 68 96 02 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Din profil Anställningsomfattning Anställningsform Arbetstid och lön Övrig information Om OnePartnerGroup
h2|Operativ inköpare till HydraSpecma Örnsköldsvik
sp|9/5/2021 Enligt överenskommelse Örnsköldsvik Ekonomi/redovisning/inköp Privat Tillsvidareanställning
em|HydraSpecma Örnsköldsvik söker nu 2 st operativa inköpare med placering i Örnsköldsvik.
Vill du arbeta på ett spännande internationellt och välkänt logistikföretag? För omgående start fram till slutet av augusti men med möjlighet till förlängning. Söker vi dig med servicekänsla till vår kund i Landvetter! I denna tjänst kommer du som konsult på OnePartnerGroup arbeta i rollen som Customs Clearance Agent i ett team på en specialistavdelning för in- och utförtullning av tullpliktiga sändningar. Tjänsten är av administrativ karaktär där du arbetar med importförtullningar samt olika former av rapportering i olika dataprogram. Service, kvalitet och snabbhet är nyckeln till framgång i tjänsten och för att alla kunder ska vara lika viktiga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära att: • representera organisationen i varje kontakt såväl intern som extern • agera kundvårdande • hantera importförtullningar • arbeta med uppföljningar • arbeta med olika former av rapportering i våra olika datasystem Det finns goda möjligheter att få utvecklas i tjänsten och som en del av ett marknadsledande logistikföretag har du möjlighet att vidga dina vyer och uppnå resultat tillsammans med de bästa i branschen. Tjänsten är på heltid under vardagar med placering i Landvetter. Vi tror att du som söker är i början av din karriär, gärna med något års arbetslivserfarenhet. För att vara framgångsrik i tjänsten ser vi att du har en mycket god känsla för service och vad det innebär. Du kommer att arbeta i en händelsefull miljö som ställer krav på en god organisationsförmåga, flexibilitet och förmåga att kunna fatta egna beslut. Vi söker dig som är en lagspelare där det faller sig naturligt för dig att vara social och kommunicera både internt och externt. Vidare ser vi att du tar ansvar och är noggrann i ditt arbete, samt att du kan hantera en ojämn och tidvis hög arbetsbelastning. Kvalifikationskrav: • ha god datorvana • ha gymnasieutbildning • kunna kommunicera flytande muntligt och skriftligt på svenska och engelska. • tjänsten kräver utdrag ur Polisens belastningsregister samt godkänd kontroll hos Transportstyrelsen. Det är meriterande om du har erfarenhet inom tull eller transport- och logistikbranschen Känner du att denna tjänst passar dig? Vänta inte med att söka! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökan via hemsidan.
Anel Bosnjo Konsultchef 073 - 430 49 96 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om tjänsten Din profil
h2|Tulladministratör till logistikföretag i Landvetter!
sp|30/4/2021 Omgående Göteborg Administration/kundservice Privat Tillsvidareanställning
Tjänsten är initialt en del av OnePartnerGroups bemanningsverksamhet med goda möjligheter till anställning hos kund! Arbetsuppgifter Som ställare till formsprutningsmaskiner arbetar du med att sätta upp formverktyg, verktygsbyte, programmering och optimering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär formsprutning av plast samt skötsel av maskiner och formverktyg. Enklare typer av underhåll hamnar också på ditt bord. Vidare ansvarar du för att maskin och produktdata dokumenteras på ett korrekt sätt vid produktbyten. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta inom plastindustrin som ställare, du är tekniskt kunnig och har en god förståelse för tillverkningsprocessen. Vi tror att du som person har ett hög grad av servicetänk gentemot både externa så som interna uppdragsgivare. Kvalitetsmedvetenhet genomsyrar ditt dagliga arbete och din förmåga att arbeta strukturerat och noggrant leder till en optimerad tillverkningsprocess. Arbetstider: Tvåskift -Ställarutbildning för formsprutning -Arbetslivserfarenhet som ställare inom plastindustrin -Truckkort är meriterande Vi tillsätter tjänsten löpande! Välkommen in med din anställning omgående.
Henrik Areskoug Affärsområdeschef 073-413 10 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Har du erfarenhet som ställare av Formsprutningsmaskiner inom plastindustrin? Vi söker nu dig som vill arbeta som ställare till vår kund några mil norr om Borås. Krav för tjänsten:
h2|Ställare av formsprutningsmaskiner inom plastindustrin
sp|4 dagar kvar Enligt Ök. Borås Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Som lageransvarig kommer du tillsammans med lagerchef och truckförare arbeta på lagret. Du kommer vara lagerchefens högra hand och i ditt dagliga arbete samt i ett längre perspektiv se till att mål uppnås. Du kommer även operativt arbeta på lagret. Vidare kommer du arbeta tätt tillsammans med truckförare och leda och fördela truckförarens arbete. För att du ska trivas i denna roll har du tidigare erfarenhet av lagerarbete och du innehar truckkort. Du vill nu utvecklas och arbeta i en ansvarstagande och varierad roll. Som person är du driven och målinriktad där du har fokus på att mål uppnås och arbetas med. Du beskriver dig själv som en person som gillar ordning och reda och som vågar att ta ansvar. Vidare är du en kommunikativ person som trivs att samarbeta med medarbetare för att uppnå resultat och en vinnande arbetsplats. Placeringsort: Halmstad Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: 100 %, dagtid. Detta är en rekrytering där du börjar din anställning direkt hos företaget ifråga. Mer information om företaget och dess verksamhet berättar vi om längre fram i processen. Sista ansökningsdag är den 11 april men vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Alfred Larsson på telefonnummer 070-943 57 98 alt. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Alfred Larsson Konsultchef 0352 - 60 14 92 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Nu söker vår kund i centrala Halmstad en operativ lageransvarig till sin verksamhet. Har du erfarenhet av lagerarbete, vill fortsätta utvecklas och vill arbeta på ett väletablerat företag? Då finns nu chansen för dig!
h2|Operativ lageransvarig till välkänt bolag i Halmstad
sp|1 dag kvar Enligt överenskommelse Halmstad Lager/logistik/transport Privat Tillsvidareanställning
em|Dina arbetsuppgifter och din profil OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav.
Företaget tillverkar dörrar, fönster och glaspartier i stål och aluminium. Företaget är i sin bransch ett välbekant företag i Göteborg och Västsverige. Företaget är i början av en tillväxt- och utvecklingsfas och behöver fler duktiga hantverkare och teammedlemmar för att kunna växa och utvecklas. Företaget är beläget i Grimbo Industriområde på Hisingen Dina specifika arbetsuppgifterna är mitt i vår tillverkningsprocess där kapning, håltagning, fräsning samt tillverkningsmontage av våra produkter, lås och belag är en stor del. Du kommer framför allt arbeta med aluminiumprofiler. Arbetsdagen innehåller materialhantering, ritningsläsning, montering av aluminiumprofiler, funktionstestning och kvalitetskontroll med dokumentation samt packning. I övrigt kommer du att hantera dagligt underhåll av maskiner, handmaskiner och hålla ordning och rent vid din arbetsplats. Utöver hantverk och noggrannhet är ditt engagemang för personlig säkerhet, att skapa trivsel och en utvecklande arbetsmiljö viktigt för företagets utveckling. Utöver din kompetens och arbetslivserfarenhet ser vi att du är en person som är ordningsam och tar ansvar för din och teamets prestation. Vi arbetar med tillverkningskontroll i varje steg och du måste ha förmågan att samarbeta, utvecklas och ha rekommendationer om dig att kunna slutföra det du påbörjat. För att samarbeta väl behöver du kunna kommunicera med och respektera dina arbetskollegor. Du behöver ha ett brinnande intresse för din del och detaljer i tillverkningsprocessen samtidigt som vår gemensamma prestation och utveckling är beroende av att processerna och samarbeten fungerar väl. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och vilja att utvecklas. Det är meriterande om du har B-körkort, truckkort och traverskort. OM ARBETET Arbetstiderna är förlagda på dagtid, men skifttjänstgöring kan bli aktuellt och förekomma. Företagets behov är med omgående start eller enligt överenskommelse. Visstidsanställning, med möjlighet att gå över i anställning hos kund.
Henrik Areskoug Affärsområdeschef 073-413 10 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Erfarenhet av verkstadsarbete med kap och fräs. Erfarenhet av byggsystem i aluminium är en klar fördel. Gärna gymnasial utbildning inom industriprogram eller motsvarande. Goda kunskaper i ritningsläsning. Verktygsvana och teknisk förståelse från metallproduktion med liknande arbeten. Flytande svenska såväl i tal som skrift.
st|ARBETSBESKRIVNING DIN PROFIL DINA KVALIFIKATIONER
h2|Verkstadstekniker till familjär tillverkande Industri
sp|23/4/2021 Göteborg Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta i tillverkande industri gärna som operatör med vana av att hantera NC-styrda maskiner. Meriterande är om du tidigare har arbetat som kantpressning eller erfarenhet av plåtbearbetning inom tillverkande industri. Förutom arbete vid Kantpress ingår även plåtbearbetning efter ritning. Traverskörning och truckkörning är även det vanligt förekommande arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en prestigelös och flexibel person som trivs med ordning och reda runt omkring dig. – Du ska ha kunskap inom ritningsläsning – Erfarenhet av plåtbearbetning är meriterande – Goda kunskaper i svenska i tal och skrift – Traverskort är meriterande – Truckkort Start: Omgående Ort: Göteborg Arbetstider: Måndag-Fredag Omfattning: Heltid Uppdraget börjar med en visstidsanställning hos oss på OnePartnerGroup med ett långsiktigt mål att övergå till kund. Sök tjänsten idag då urval och intervjuer sker löpande. Ansökningar tas endast emot via annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.
Henrik Areskoug Affärsområdeschef 073-413 10 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Arbetsuppgifter och profil Övrig Kompetens Ansökan
h2|Kantpressare till modern mekanisk verkstad i Göteborg
sp|4 dagar kvar Enligt Ök. Västra Frölunda Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
em|Har du tidigare erfarenhet av plåtarbetning eller som Kantpressare? Vi söker nu en kompetent person med tidigare erfarenhet av arbete vid Kantpress till Mekanisk verkstad i Göteborg. Vår kund tillverkar specialanpassade mekaniska lösningar och innehar en högteknologisk maskinpark.
Elos Medtech är en av Europas ledande utvecklings- och produktionspartner av medicinteknikprodukter och komponenter som t.ex. dentala och ortopediska implantat och instrument. Verksamheten bedrivs vid anläggningar i Sverige, Danmark, Kina och USA. Kunderna utgörs huvudsakligen av internationellt verksamma medicin-teknikföretag inom marknadssegmenten Dental Implant Systems, Diagnostics, Medical Devices samt Trauma & Spine. Koncernen omsätter 550 MSEK och har ungefär 520 anställda. Nu söker verksamheten i Skara en konstruktör/delprojektledare för att fortsätta utvecklas och växa, kanske är det dig vi söker? I rollen som konstruktör/delprojektledare kommer du granska och bedöma verktygskonstruktioner från externa leverantörer, komma med kvalificerade förslag samt göra förändringar i befintliga verktygskonstruktioner. Du deltar i produktionsberedningar och konstruerar fixturer, automationslösningar, robotgripdon och produktionshjälpmedel. Arbetet innebär också att du utarbetar underhållsinstruktioner för formverktyg, bidrar med förbättringsförslag för plastdetaljer, har hand om inköpsarbete för verkstad och service samt stöttar verktygsverkstadens personal med lösningar och metoder. Utöver detta medverkar du i utredningar vid eventuella produkt/produktionsproblem samt agerar delprojektledare i olika kundprojekt vilket innefattar kontinuerlig leverantörs- och kundkontakt. Vi söker dig som är initiativtagande, lyhörd och noggrann med en vilja att hitta de optimala lösningarna. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i projekt/grupp likväl som på egen hand. Vidare trivs du med att ta stort eget ansvar där du genom ditt strukturerade och analytiska arbetssätt bidrar med dina idéer och erfarenheter. Vi tror att en utbildning motsvarande tekniskt gymnasium eller högre är en förutsättning för att lyckas i rollen. Har du erfarenheter inom verktygsmakeri med relevant konstruktionserfarenhet är det också intressant. Du har goda kunskaper i 3D-modellering samt erfarenhet av automation/pneumatik och plastmaterial. Goda kunskaper i engelska är ett krav sett till kund- och leverantörskontakt. Har du dessutom kunskaper inom mätteknik och verktygstillverkning, kännedom om CE-märkning samt ISO 9001 alt. ISO 13485 är det meriterande. Tjänsten är på heltid, dagtid med start enligt överenskommelse. Urval sker löpande, därför är du välkommen med din ansökan redan idag! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn.Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksam på 50 orter, med över 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platser är vi Sveriges lokalaste samarbetspartner. Vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Staffan Arkelöv Rekryteringskonsult/Konsultchef 073 - 660 75 34 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter Din profil Om OnePartnerGroup
h2|Elos Medtech Skara AB söker konstruktör/delprojektledare
sp|2/5/2021 Enligt överenskommelse Skara Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning
Som teamleader har du tillsammans med en mindre grupp medarbetare ansvar för inkommande samtal, kundservice och administration inom verksamheten. Utöver detta har du som teamleader även ansvar för bemanning, schemaläggning, orderhantering och att driva och engagera gruppen framåt! Du kommer även att jobba operativt och själv ta samtal i orderslingan. Frågor som besvaras via telefon handlar bland annat om sortimentfrågor, leveransförfrågningar, kollisökningar samt mottagande av order som sedan administreras. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och gillar att arbeta med kundservice och administration. Vi tror att du tidigare haft en liknande ledande roll och har god telefonvana, då service mestadels ges via telefon. Som person är du kommunikativ, strukturerad och engagerad med en hög känsla för service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt är en god dataanvändare med systemvana. Vi erbjuder dig i detta uppdrag en tjänst med mycket kundkontakt i en spännande organisation. För att vara aktuell för detta uppdrag krävs att du är tillgänglig omgående. Befattning/titel: Teamleader Omfattning: Tjänsten är på heltid och innebär en anställning i OnePartnerGroups konsultverksamhet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 6-8 månader Ort: Tingsryd Arbetstider: Dagtid Start: Så snart som möjligt Skicka din ansökan redan idag. Löpande urval tillämpas och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Isabell Ternemo Interim Manager 0470-32 38 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Teamleader med kundtjänstansvar till ett av våra kundföretag i Tingsryd Arbetsuppgifter Din profil Din ansökan
h2|Teamleader med kundtjänstansvar till företag i Tingsryd
sp|30/4/2021 Omgående VÄXJÖ IT/Teknik Privat Visstidsanställning
em|För konsultuppdrag hos en av våra kunder i Tingsryd söker vi nu en Teamleader med kundtjänstansvar. Tjänsten är på heltid och innebär en anställning i OnePartnerGroups konsultverksamhet. Uppdraget varar i ca. 6-8 månader.
Söker du ett jobb du kan kombinera med dina studier? Vi söker just nu studenter som vill jobba extra inom lager och industri. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%, exempelvis studier. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi är verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2 500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som passar dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller en rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se Som behovsanställd konsult blir du inringd på olika uppdrag hos våra kunder i Skaraborg. Uppdragen varierar beroende på vår kunds behov. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är montering, avsyning, truckkörning och plock- och packning. Arbetstiderna är varierande men mestadels förlagda under dagtid eller två-skift. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom industri eller lager. Då våra kunder finns på olika platser i Skaraborg är det en fördel om du som söker har körkort och tillgång till bil, truckkort är meriterande. För att du ska trivas är det viktigt att du är driven och tar initiativ samtidigt som du är lyhörd inför vår kunds behov. Du är flexibel med tider och kan hoppa in med kort varsel. Vi lägger även stor vikt vid att du är social och trivs med att samarbeta med andra samt att du har ett öppet och trevligt agerande mot kunder och kollegor. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% och bifogar ett intyg på det i samband med din ansökan, samt att du behärskar det svenska språket i tal och skift. Ansökan Urval sker löpande och tjänsterna kommer att tillsättas omgående. Då vi inte tar emot ansökningar via mail hänvisar vi dig att söka via annonsen. För frågor gällande tjänsten kontakta kandidatansvarig Kajsa Holm Bjerklinger på 073 430 51 53 eller Välkommen med din ansökan!
Kajsa Holm Bjerklinger Kandidatansvarig student Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
h2|Studenter sökes för extraarbete inom lager och industri
h3|Om oss Dina arbetsuppgifter Din profil
sp|6/5/2021 Enligt överenskommelse LIDKÖPING Industri/Produktion Privat Projektanställd
Tillsammans med övriga tekniker kommer du driva teknikutveckling för att nå för företagets och den aktuella avdelningens uppställda mål i form av teknisk tillgänglighet, produktionskostnad, ergonomi, volym och kvalitet. I rollen kommer du ha kontakt kollegor runt om i organisationen i form av operatörer, produktionsledare, kollegor, underhåll men du kommer också ha kontakt med leverantörer. I dagsläget finns det utmaningar gällande automation på flertalet områden vilket också kommer ingå i tjänsten att tillgodose hjälp och utbildningar för nuvarande medarbetare. En annan utmaning är att tillsammans med andra stödfunktioner driva förbättringsarbeten samtidigt i tätt samarbete med leverantörer. Vidare blir en utmaning att befinna sig i en fabrik under uppstart, där rutiner är under uppbyggnad, både med avseende på processen i sig, men även organisatoriskt. Med andra ord behöver du vara beredd på att förändringar kan komma att ske. Rollen kräver ett genuint teknikintresse, en analytisk förmåga samt en förståelse för att leverera produkter till rätt kostnad och kvalitet. Att driva den tekniska utvecklingen av automation kräver teknisk nyfikenhet, samt en god samarbetsförmåga då det alltid kommer att ske i samråd med flera intressenter. Detta kommer kräva ett stort fokus på att lära känna processen och dess parametrar, samt att förstå hur processen påverkar utfall på produkten men även efterföljande processer. Som person har du förmåga att förstå och bryta ner komplexa problem vid exempelvis felsökning och du beskriver dig själv som noggrann, kvalitetsmedveten och engagerad. Erfarenhetsmässigt har du en högskoleutbildning inom maskinteknik/automation och det är meriterande om du har en produktionsteknisk utbildning. Du har minst ett års erfarenhet av produktiontekniskt arbete och det är meriterande om du har arbetat inom högautomatiserade flöden. Vidare har du kunskap inom CNC controllers och robothantering. Du hanterar svenska och engelska i såväl tal som skrift. Placeringsort: Jönköping Tillträde: Maj Omfattning: 100 % Tjänsten innebär en anställning i OnePartnerGroups konsultverksamhet och den förväntas att pågå till årsskiftet där möjlighet till anställning hos det aktuella företaget förhoppningsvis senare kommer erbjudas. Som konsult hos oss får du en trygghet genom kollektivavtal och regelbunden kontakt med din konsultchef. Vi på OnePartnerGroup är enligt våra medarbetare en schysst och trygg arbetsgivare. Hos oss får du testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden. Sista ansökningsdag är den 16 april men vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Lotta Ryman på telefonnummer alt.
Lotta Ryman Kandidatansvarig 073-394 79 12 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Dina arbetsuppgifter och din profil
h2|Automationsingenjör till internationellt bolag i Jönköping
sp|6 dagar kvar Början av maj Jönköping Ingenjörsyrken Privat Visstidsanställning
em|Nu söker vår kund i Jönköpingsområdet en produktspecialist för ett längre uppdrag med start i början av maj. Har du utbildning inom maskinteknik/automation/produktionsteknik, ett tekniskt intresse och vill arbeta med såväl interna som externa kontakter? Då finns nu chansen för dig! OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. www.onepartnergroup.se
Vi söker nu en teknisk innesäljare inom reservdelar till Assa Abloy Entrance Systems i Jönköping. Vill du arbeta på ett bolag i framkant, i ett härligt gäng, så är detta tjänsten för dig. ASSA ABLOY Entrance Systems är världens mest mångsidiga leverantör av automatiska entrélösningar för dina byggnaders framsida, baksida och insida. Med ett heltäckande synsätt på flödet av människor, varor och fordon skapar vi säkra, praktiska, trygga och tillförlitliga automatiska entrélösningar – med bästa möjliga balans mellan kostnad, kvalitet och livstidsprestanda. Läs mer på Dina arbetsuppgifter: Som teknisk innesäljare, reservdelar är ditt övergripande ansvar att se till att externa kunder och Assas fälttekniker har rätt material, på rätt plats och i rätt tid. Du kommer att arbeta med ordermottagning men även med att ta fram smarta tekniska lösningar och presentera och offerera dessa för kunden. Ibland förekommer det även mer praktiskt arbete i form av enklare tillverkning av portar, samt plock och pack av reservdelsordrar. Du kommer även att tillsammans med reservdelsansvarig köpa in delar till lagret och ha kontakt med våra leverantörer i Sverige och övriga Europa. Din profil: Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och ett stort tekniskt intresse. Har du studerat inom el, mekanik eller liknande är det meriterande, men inget krav. Du har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete inom ett lager eller en tillverkande industri, har mycket god datorvana och hanterar administrativa system utan problem. En framgångsfaktor i denna roll kommer att vara ditt tekniska intresse. Kan det dessutom kombineras med enklare kunskap i ritningsläsning, elektronik eller mekanik är det mycket meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du har lätt för att kommunicera med olika kontaktytor och du är bra på att samarbeta. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. I denna rekrytering har Assa Abloy Entrance Systems valt att samarbeta med OnePartnerGroup, varpå all initial kontakt sker med dom. Urval kommer att ske löpande så tveka inte med din ansökan. För frågor och liknande, ta kontakt med ansvarig rekryteringskonsult, Mikael Rydholm på 036-440 90 18, alt Varmt välkommen med din ansökan!
Mikael Rydholm Verksamhetschef/Rekryteringskonsult 036 - 440 90 18 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
h2|Teknisk innesäljare, reservdelar till Assa Abloy i Jönköping
sp|[email protected] 30/4/2021 Jönköping Marknadsföring/försäljning Privat Tillsvidareanställning
Nu söker vi en till Berners Tjänsten innebär att vara den administrativa länken mellan säljare och kund efter en genomförd försäljning. Från att bilen går från Berners ägo till kundens ägo. En expert- och servicefunktion till säljarna gällande fakturahantering, försäkringsfrågor, leasingavtal etc. Rollen är en av de viktigaste funktionerna på Berners, ekonomiskt internt och service gentemot kund. Det är en administrativ roll men det ska finnas goda ekonomiska kunskaper och sinnelag för det. De är en liten grupp på två som utför jobbet idag och jobbar med säljarna i Östersund, Sundsvall och Härnösand. Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, gärna från YH/KY-utbildning. Det ska finnas grundläggande kunskaper inom bokföring, moms och fakturering. För att trivas i rollen ska du tycka om att ge god service, både internt och externt. Som person är du noggrann, strukturerad och prestigelös. Du ska ha förmåga att hantera situationer när det är mer att göra dvs. kunna prioritera och jobba av i rätt ordning. Flertalet system hanteras dagligen så god systemvana behövs. Du ser helheten och bidrar med ett personligt engagemang för att skapa långsiktiga relationer med både kunder och kollegor. Visstidsanställning. Föräldrar vikariat till och med hösten 2022 Du är anställd hos OnePartnerGroup Jämtland och uthyrd som konsult till Berners Omgående, maj månad Heltid, vardagar 08:00-17:00 Berners kontor i Hofvallen, Östersund. Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på vår hemsida: www.onepartnergroup.se Urvalsarbetet kommer att ske löpande och vi rekommenderar därmed att du skickar in din ansökan snarast möjligt.
Britta Kereby Konsultchef 063 - 19 43 40 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Försäljningsadministratör Arbetsuppgifter: Vi söker dig som: Anställningsform: Tillträde: Arbetstider: Arbetsplats: Övrig information
h2|Vi söker en Försäljningsadministratör med uppdrag på Berners
sp|1 dag kvar Omgående ÖSTERSUND Ekonomi/redovisning/inköp Privat Vikariat
Vi är övertygade om att människor, och samhället i stort, behöver uppleva framgångar för att må bra och växa. Och här vill vi vara med och bidra med vår breda kompetens av att matcha rätt kandidat med rätt arbetsplats. Så vad brinner du för? Vårt mål är att du ska hitta just ditt drömjobb och eftersom vi har partnerskap med ett stort utbud företag inom olika yrkeskategorier runt om i landet ser vi att den möjligheten finns. Du som arbetssökande kan genom vår hemsida enkelt se och söka de tjänster som är intressanta för just dig. Vår rekryteringsprocess är gedigen och genomtänkt och innehåller allt från behovsanalys till presentation av slutkandidater. Det innebär att du får en effektiv rekrytering med hög kvalitet och en bra kandidatupplevelse. Vi tror på ett partnerskap där vi tillsammans skapar lösningar som driver människor och företag framåt. Vi använder oss av flera olika verktyg för att hitta rätt kandidater snabbt, bland annat LinkedIn Recruiter. Vi är även licensierade i olika testverktyg, så som personlighets- och färdighetstester via ASSESSIO och vi är stolta över vår objektiva urvalsprocess. Genom den kan vi med väl beprövade metoder och grundlig research låta fakta och kompetens gå före snygga CVn. Vi är ett auktoriserat rekryteringsföretag. Vi mäter kandidatupplevelsen, på så sätt säkerställer vi ert arbetsgivarvarumärke genom hela rekryteringsprocessen. Behovet av medarbetare kan snabbt förändras. Vi hjälper dig med personalförsörjningen i alla lägen genom enkla och kostnadseffektiva lösningar. Oavsett vilken kompetens du behöver, kan vi hjälpa dig att hitta rätt person. Vi hyr ut kompetens för kortare och längre uppdrag inom bland annat ekonomi, IT, administration, produktion och distribution. Vi har mycket god insyn i den lokala arbetsmarknaden och kan därför snabbt tillgodose dina personalbehov. Det gör att du kan fokusera på din verksamhet, medan vi löser dina kompetensbehov. Vi kan erbjuda dig välutbildad, engagerad och pålitlig personal med bred erfarenhet från olika typer av företag och branscher. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och har självklart kollektivavtal och relevanta försäkringar för våra medarbetare. Hyrrekrytering innebär att du först hyr in en konsult under en överenskommen tid med målsättningen att ta över konsulten i anställning efter periodens slut. Vi anställer konsulten och står för provanställning. En hyrrekrytering är ett smidigt sätt för er som företag att ta in ny kompetens och prova på, om allt känns bra går anställning över till er efter en period.
Kontaktuppgifter Faktureringsadress OnePartnerGroup Jämtland AB Mogölsvägen 4 554 75 Jönköping Besökadress Storgatan 39 831 33 Östersund Det var i Östersund allt började 1996 när företaget startade. På OnePartnerGroup i Östersund har vi vuxit och utvecklats med våra kunder i över 20 år. Det är därför vi idag kan erbjuda en sådan bredd inom rekrytering och bemanning. Vi arbetar med olika roller inom produktion, verkstadsindustri, lager och logistik, IT, administration, ekonomi och har mycket goda kontaktnät med kandidater till många typer av tjänstemannauppdrag. sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 11 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 9 april. Skynda dig att söka! – en långsiktig affär – för tillfälliga behov Kontakta oss Tveka inte att kontakta oss om du behöver hjälp eller har frågor om våra tjänster och lediga jobb i Östersund. Följ vår vardag Med vår långa närvaro har vi byggt upp både erfarenhet och ett stort nätverk. Vi har alltid funnits nära kunderna och känner det lokala näringslivet väl. Det gör att vi kan hjälpa dig med hela rekryterings- och bemanningsprocessen, eller delar av den. – Det är en spännande tid nu. Många företag är i behov av att rekrytera och anställa, vilket vi tycker är kul. Varje kunds behov är unikt och vi lyssnar alltid in kundens förutsättningar och önskemål, berättar Christoffer Sjöstedt som är vd på OnePartnerGroup, före detta Kornboden, i Östersund. Att hitta den rätta personen vid rekryteringar är ett jobb som kräver både kunskap och bra tillvägagångssätt. OnePartnerGroup har rekryterare som gör både intervjuer och tester enligt en kompetensbaserad rekryteringsmodell. Här blir erfarenheten viktig – att kunna skapa en helhetsbild av kandidaten, ge rekommendationer och sedan hjälpa kunden med urvalet av rätt kandidater. – Vi breddar hela tiden våra nätverk och är vägen in till arbete. Det handlar om att finnas där våra kandidater är och veta vilka kanaler som funkar bäst. För oss är det också självklart att samverka med andra aktörer för att exempelvis locka hemvändare att flytta tillbaka, men också locka hit nya människor. Vi har ett ansvar att representera Jämtland/Härjedalen och näringslivet på bästa sätt för att hjälpa våra kunder att säkra rätt kompetens, avslutar Christoffer Sjöstedt. Certifikat Social hållbarhet Vi på OnePartnerGroup bryr oss om alla i vårt samhälle. Allt vi gör grundar sig i vår vilja att varje dag, på ett hållbart sätt, integrera människor i arbete. Därför jobbar vi aktivt och medvetet med Corporate Social Responsibility. Kontaktuppgifter Faktureringsadress OnePartnerGroup Jämtland AB Mogölsvägen 4 554 75 Jönköping Besökadress Storgatan 39 831 33 Östersund
h1|Välkommen till Jämtlands lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag
h2|Rekrytering Bemanning Hyrrekrytering Vi är Jämtlands lokalaste
h3|Lediga jobb i Östersund
h4|Senaste jobben
sp|/ [email protected] [email protected] Jämtlands län, Östersund | Ekonomi/redovisning/inköp Jämtlands län, Östersund | Industri/Produktion Jämtlands län, Östersund | Ekonomi/redovisning/inköp Jämtlands län, Östersund | Industri/Produktion Jämtlands län, Östersund | Administration/kundservice [email protected] [email protected]
bo|Ser dina unika behov Säkrar kompetens lokalt och utifrån
Rekrytering som driver människor och företag framåt. Rekrytering handlar om att förstå affären, se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag – då skapar vi nytta och möjligheter för både kandidaten och företaget. Och det är vi bra på. Med väldefinierade processer, faktabaserade tester och gedigen erfarenhet hittar vi rätt kompetens och personlighet för ert företag. I uppstarten av en rekryteringsprocess startar vi med en analys. Där går vi igenom era behov och förutsättningar. Att vi förstår såväl bolagets situation som utmaningarna och kravprofilen för den specifika tjänsten säkerställer en högkvalitativ leverans och en lyckad rekrytering av er nästa kollega och kommer gemensamt fram till hur ni vill att ert varumärke lyfts. Efter uppstarten går vi gemensamt igenom vilka kanaler tjänsten ska annonseras i. Vi tar fram de kanaler som ger bäst utfall för typen av tjänst och kommer gemensamt fram hur vi bäst lyfter ert varumärke. När ansökningarna börjar komma in görs initialt telefonintervjuer. De som är bäst lämpade tas vidare till en första intervju. Under den skapar vi oss en bred bild av kandidatens kompetens, vilja och målsättning och på vilket sätt hen blir en tillgång för uppdragsgivaren. Parallellt med traditionella ansökningar pågår search via andra kanaler än annonsen för att maximera antalet kandidater som presenteras för er. De kandidater som ni anser bäst lämpade kan vi sedan genomföra utförliga tester på. Vi har möjlighet att testa både personlighet och drivkraft såväl som problemlösningsförmåga. Beroende på tjänst kan olika testverktyg erbjudas. Utöver testerna kontaktar vi här även minst två referenser kandidaterna har angett och går igenom tjänstens viktiga områden. Ett sista led i rekryteringsprocessen är signering av det anställningsavtal som nu gör kandidaten till er nästa kollega. Efter rekryteringsprocessen genomför vi en uppföljning när anställningen trätt i kraft. Detta för att säkerställa att on-boarding-processen gått som den ska och att er nya medarbetare nu kommit in i rollen. Vi finns på ett 50-tal orter från Malmö till Örnsköldsvik. Tillsammans är vi Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag.
Datadrivna Vi kvalitetssäkrar och mäter kandidatupplevelsen i våra processer Bred kunskap Vi har gedigen erfarenhet och är licensierade i olika testverktyg Trygghet Vi säkerställer ert arbetsgivarvarumärke och erbjuder maximal synlighet genom våra annonspaket Hur kan vi hjälpa dig? Tveka inte att kontakta oss när du behöver hjälp! Snabbt och lätt, inga konstigheter! Fyll i formuläret så kontaktar vi dig så snart vi kan! Har ni inget namn? Vi vill gärna kunna kontakta dig... Vi vill gärna kunna kontakta dig... ... Vi behöver veta vilket kontor ni vill kontakta... Vad vill du prata om...? Tack vi kommer kontakta dig så snart som möjligt.
li|Med energi och vilja att göra det lilla extra skapar vi mervärden Kvalitetssäkrade processer och erfarenhet gör att du får rätt kompetens Samarbete och partnerskap skapar lösningar som driver verksamheten framåt Vi håller vad vi lovar och är alltid raka och ärliga mot dig som kund Våra lösningar följer dina behov, både inom rekrytering och bemanning
h2|Rekrytering Rekrytering som driver människor och företag framåt
h3|Snabbkontakt
sp|Skicka
bo|Analys Search och annonsering Urval och intervjuer Kvalitetssäkring Avslut och uppföljning
Vet du redan vilken person du vill kontakta så hittar du våra medarbetare på kontoret längre ner på sidan. Vill du istället att vi kontaktar dig? Fyll i dina kontaktuppgifter så hör vi av oss så fort som möjligt. Att jobba med rekrytering och bemanning handlar om att se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag – då skapar vi möjligheter för både individen och företaget. Och det är vi bra på. Välkommen till oss.
Storgatan 39, 831 33 Östersund Fyll i formuläret, det går fort! Fyll i formuläret så kontaktar vi dig så snart vi kan! Har ni inget namn? Vi vill gärna kunna kontakta dig... Vi vill gärna kunna kontakta dig... Vad vill du prata om...? Vad vill du prata om...? Tack vi kommer kontakta dig så snart som möjligt. Christoffer Sjöstedt VD Hans-Olof Jonsson Senior Rekryteringskonsult Britta Kereby Konsultchef Gustaf Wrangbäck Konsultchef (föräldraledig) Malin Kåhre Konsultchef (föräldraledig) Louice Rolf Konsultchef Moa Tångerby Kandidatansvarig Max Tandberg Vall Kandidatansvarig Faktureringsadress OnePartnerGroup Jämtland AB Mogölsvägen 4 554 75 Jönköping
h1|Östersund
h2|Ett stenkast från dig
h3|Kontakta oss
sp|/ / Mail: [email protected] Tele: Skicka [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]
Vi är övertygade om att människor, och samhället i stort, behöver uppleva framgångar för att må bra och växa. Och här vill vi vara med och bidra med vår breda kompetens av att matcha rätt kandidat med rätt arbetsplats. Så vad brinner du för? Vårt mål är att du ska hitta just ditt drömjobb och eftersom vi har partnerskap med ett stort utbud företag inom olika yrkeskategorier runt om i landet ser vi att den möjligheten finns. Du som arbetssökande kan genom vår hemsida enkelt se och söka de tjänster som är intressanta för just dig. Vår rekryteringsprocess är gedigen och genomtänkt och innehåller allt från behovsanalys till presentation av slutkandidater. Det innebär att du får en effektiv rekrytering med hög kvalitet och en bra kandidatupplevelse. Vi tror på ett partnerskap där vi tillsammans skapar lösningar som driver människor och företag framåt. Vi använder oss av flera olika verktyg för att hitta rätt kandidater snabbt, bland annat LinkedIn Recruiter. Vi är även licensierade i olika testverktyg, så som personlighets- och färdighetstester via ASSESSIO och vi är stolta över vår objektiva urvalsprocess. Genom den kan vi med väl beprövade metoder och grundlig research låta fakta och kompetens gå före snygga CVn. Vi är ett auktoriserat rekryteringsföretag. Vi mäter kandidatupplevelsen, på så sätt säkerställer vi ert arbetsgivarvarumärke genom hela rekryteringsprocessen. Behovet av medarbetare kan snabbt förändras. Vi hjälper dig med personalförsörjningen i alla lägen genom enkla och kostnadseffektiva lösningar. Oavsett vilken kompetens du behöver, kan vi hjälpa dig att hitta rätt person. Vi hyr ut kompetens för kortare och längre uppdrag inom bland annat ekonomi, IT, administration, produktion och distribution. Vi har mycket god insyn i den lokala arbetsmarknaden och kan därför snabbt tillgodose dina personalbehov. Det gör att du kan fokusera på din verksamhet, medan vi löser dina kompetensbehov. Vi kan erbjuda dig välutbildad, engagerad och pålitlig personal med bred erfarenhet från olika typer av företag och branscher. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och har självklart kollektivavtal och relevanta försäkringar för våra medarbetare. Hyrrekrytering innebär att du först hyr in en konsult under en överenskommen tid med målsättningen att ta över konsulten i anställning efter periodens slut. Vi anställer konsulten och står för provanställning. En hyrrekrytering är ett smidigt sätt för er som företag att ta in ny kompetens och prova på, om allt känns bra går anställning över till er efter en period.
Kontaktuppgifter Faktureringsadress OnePartnerGroup Jämtland AB Mogölsvägen 4 554 75 Jönköping Besökadress Storgatan 39 831 33 Östersund Det var i Östersund allt började 1996 när företaget startade. På OnePartnerGroup i Östersund har vi vuxit och utvecklats med våra kunder i över 20 år. Det är därför vi idag kan erbjuda en sådan bredd inom rekrytering och bemanning. Vi arbetar med olika roller inom produktion, verkstadsindustri, lager och logistik, IT, administration, ekonomi och har mycket goda kontaktnät med kandidater till många typer av tjänstemannauppdrag. sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 11 april. Skynda dig att söka! sista chansen Sista ansökningsdag för jobbet är 9 april. Skynda dig att söka! – en långsiktig affär – för tillfälliga behov Kontakta oss Tveka inte att kontakta oss om du behöver hjälp eller har frågor om våra tjänster och lediga jobb i Östersund. Följ vår vardag Med vår långa närvaro har vi byggt upp både erfarenhet och ett stort nätverk. Vi har alltid funnits nära kunderna och känner det lokala näringslivet väl. Det gör att vi kan hjälpa dig med hela rekryterings- och bemanningsprocessen, eller delar av den. – Det är en spännande tid nu. Många företag är i behov av att rekrytera och anställa, vilket vi tycker är kul. Varje kunds behov är unikt och vi lyssnar alltid in kundens förutsättningar och önskemål, berättar Christoffer Sjöstedt som är vd på OnePartnerGroup, före detta Kornboden, i Östersund. Att hitta den rätta personen vid rekryteringar är ett jobb som kräver både kunskap och bra tillvägagångssätt. OnePartnerGroup har rekryterare som gör både intervjuer och tester enligt en kompetensbaserad rekryteringsmodell. Här blir erfarenheten viktig – att kunna skapa en helhetsbild av kandidaten, ge rekommendationer och sedan hjälpa kunden med urvalet av rätt kandidater. – Vi breddar hela tiden våra nätverk och är vägen in till arbete. Det handlar om att finnas där våra kandidater är och veta vilka kanaler som funkar bäst. För oss är det också självklart att samverka med andra aktörer för att exempelvis locka hemvändare att flytta tillbaka, men också locka hit nya människor. Vi har ett ansvar att representera Jämtland/Härjedalen och näringslivet på bästa sätt för att hjälpa våra kunder att säkra rätt kompetens, avslutar Christoffer Sjöstedt. Certifikat Social hållbarhet Vi på OnePartnerGroup bryr oss om alla i vårt samhälle. Allt vi gör grundar sig i vår vilja att varje dag, på ett hållbart sätt, integrera människor i arbete. Därför jobbar vi aktivt och medvetet med Corporate Social Responsibility. Kontaktuppgifter Faktureringsadress OnePartnerGroup Jämtland AB Mogölsvägen 4 554 75 Jönköping Besökadress Storgatan 39 831 33 Östersund
h1|Välkommen till Jämtlands lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag
h2|Rekrytering Bemanning Hyrrekrytering Vi är Jämtlands lokalaste
h3|Lediga jobb i Östersund
h4|Senaste jobben
sp|/ [email protected] [email protected] Jämtlands län, Östersund | Ekonomi/redovisning/inköp Jämtlands län, Östersund | Industri/Produktion Jämtlands län, Östersund | Ekonomi/redovisning/inköp Jämtlands län, Östersund | Industri/Produktion Jämtlands län, Östersund | Administration/kundservice [email protected] [email protected]
bo|Ser dina unika behov Säkrar kompetens lokalt och utifrån
Hos oss kommer du utan tvekan få dagar som inte är de andra lika. Vi letar efter dig som vill hjälpa oss i bemannings- och rekryteringsprocesserna och bredda ditt nätverk och kunskap. Dina arbetsuppgifter består av allt från administration och kandidatsearch till att hålla intervjuer och följa med på kandidatpresentationer. Du blir också en viktig länk mot Mittuniversitetet i Östersund och kommer fungera som en Studentambassadör för OnePartnerGroup Jämtland. Du studerar personal- och arbetslivsprogrammet, eller annan likvärdig utbildning och har ett genuint intresse av att lära dig mer om rekryterings- och bemanningsbranschen. För oss är det viktigt att du kan känna dig som en i laget och därför är du inte är rädd för att ta för dig, bjuda på dig själv och du vill alltid framåt. Kort och gott en riktig lagspelare. Du kommer även få möjlighet att informera, nätverka och presentera OnePartnerGroup på digitala arbetsmarknadsdagar tillsammans med Konsultchefer eller Kandidatansvariga på OnePartnerGroup. Du kommer arbeta efter en introduktions- och aktivitetsplan och arbetet utförs tillsammans med övriga på kontoret. Det var i Östersund allt började 1996 när företaget Kornboden startade som sedan blev OnePartnerGroup Jämtland. På OnePartnerGroup Jämtland har vi vuxit och utvecklats med våra kunder i över 20 år. Det är därför vi idag kan erbjuda en sådan bredd inom rekrytering, bemanning och Interim Management. Vi arbetar med olika roller inom produktion, verkstadsindustri, lager och logistik, IT, administration och ekonomi. OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, personaluthyrning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns idag verksamma i hela Sverige. Vår ”USP” är erbjuda våra kunder ett brett spann av kompetensförsörjning med utgångspunkt från det lokala. Vi har en branschunik organisatorisk uppbyggnad som gör att vi har en stark delaktighet från alla kollegor samt en möjlighet att jobba med det vi är bra på och tycker är roligt.
Christoffer Sjöstedt VD 063 - 19 43 87 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
h2|Söker du praktik till hösten!
h3|Dina arbetsuppgifter Din profil
sp|23/4/2021 Enligt överenskommelse Östersund Administration/kundservice Privat Visstidsanställning
em|Är du på jakt efter en praktikplats och vill hänga med OnePartnerGroup Jämtlands framåtlutande gäng? Vi på OnePartnerGroup hjälper gärna dig som är på väg ut i arbetslivet att få praktisk erfarenhet inom ditt studieämne. För den ambitiösa finns även möjlighet att jobba hos oss under resterande del av dina studier både innan sommaren, under sommaren och efter praktikperioden.
Vi söker dig som vill ha ett helhetsansvar för ekonomifunktionen och divisionens ekonomiska redovisning, uppföljning och utveckling. Vi jobbar i en global koncernstruktur där vår huvudsakliga verksamhet består i att utveckla och producera våra produkter och erbjudande för att sedan sälja dem vidare till våra säljbolag som finns belägna över hela världen. Du kommer vara en viktig del i företagets framtida utveckling och förväntas agera både operativt men även strategiskt samt ha ett personalansvar. Rollen är också en del av företagets ledningsgrupp och du rapporterar till vår Divisionschef. Fokus kommer vara på redovisning, produktionsuppföljning och kostnadsuppföljningar vilka skall leda till bättre produktivitet, effektivitet och sänkta kostnader. Vår verksamhet bygger på kalkyler och antaganden, uppföljningar och utveckling av densamma ingår även i dina arbetsuppgifter. Vidare innehåller arbetsuppgifterna också ansvar för budget, prognoser, uppföljning av resultat och nyckeltal, periodiska rapporter, framtagande av årsredovisning, granskning av investeringsärenden och utveckling av rutiner och system. Allt i syfte att utföra åtgärder i vår verksamhet för att uppnå våra ekonomiska mål. Som Finance Manager behöver du kunna känna dig hemma i vår ERP miljö (JEEVES), analysera data från bokföring, produktionssystem och data som hämtas in separat via andra kring system för att se eventuella samband. Rapportering av finansiell information till moderbolaget görs i koncernredovisningssystemet Aaro. Vi förutsätter att du har mycket god datorvana och har arbetat i större affärs- och ekonomisystem samt har mycket goda kunskaper i Officepaketet med betoning på Excel. Eftersom vi är ett internationellt bolag med många kontakter till omvärlden ska du ha goda kunskaper i engelska både muntligen och skriftligen då detta är vårt koncernspråk. För att vi skall kunna nå de effekter vi önskar förväntas du även vara en pådrivande kraft i vårt digitaliseringsarbete när dessa initiativ syftar till att effektivisera vår verksamhet. Dina personliga egenskaper är viktiga då du har ett brett samarbetsnätverk både inom den egna enheten men också med kollegor runt om i världen. Vi förväntar oss att du är förändringsbenägen och vill och kan utveckla främst ekonomiavdelningens processer. Nord-Lock Group is the world leader in secure bolting solutions. With innovative products and broad expertise, the Nord-Lock Group has contributed to reliable and efficient bolted connections to customers in all major industries for over 35 years. With offices in over 25 countries and an export of over 90 percent of manufacturing, we offer local expertise and work closely with customers for applications where security is of the utmost importance. Our mission is to protect human lives and customers’ investments. Nord-Lock Group is owned by Latour Investment AB, has a turnover of approximately SEK 1.3 billion and has over 600 employees. Visit www.nord-lock.com for more information.
Hans-Olof Jonsson Senior Rekryteringskonsult 063 - 19 43 33 Christoffer Sjöstedt VD 063 - 19 43 87 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Ansvar för företagets ekonomi- redovisning, styrning och kontroll Prognoser och budgetarbete Uppföljning och analys av resultat, lönsamhet, företagets inre effektivitet samt att medverka i både förvaltning och utveckling av företaget. Operativt ansvar för bolagets redovisning och lagefterlevnad. Digital utveckling av ekonomifunktionen och dess samarbetspartners
st|Om rollen Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av Personliga egenskaper
h2|Nord-Lock söker Finance Manager
sp|30/4/2021 Enligt överenskommelse Mattmar Ekonomi/redovisning/inköp Privat Tillsvidareanställning
Vi söker nu Vi söker nu en medarbetare för uppdrag hos Tjänsten avser produktionsarbete, med varierande arbetsuppgifter beroende på orderläget. Beroende på dina förkunskaper kommer du att få en anpassad introduktion och upplärning för din roll. Vi sätter stort värde i att du som söker är noggrann, kvalitetsmedveten och strukturerad i ditt arbetssätt, samt tycker om att arbeta med produktionsarbete. Vi söker dig som t ex har en industriteknisk gymnasial utbildning. Alternativt har du kunskaper/erfarenhet av produktionsarbete/lagerarbete inom industri. Har du utbildning på och erfarenhet av truckkörning är det meriterande men inte ett absolut krav. Som person är du pålitlig, noggrann och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Samarbetsförmåga och en vilja att lära sig är egenskaper vi värderar högt. Visstidsanställning ca 6 månader. Du kommer att vara anställd av OnePartnerGroup under uppdragstiden. Heltidsanställning. Dagtid/Timlön. Urval sker löpande så du är välkommen med din ansökan redan idag. Sista dag för ansökan: Ansökan görs genom att du registrerar din ansökan via OnePartnerGroups hemsida: ArcelorMittal Construction Sverige AB erbjuder tunnplåtsprodukter, paneler och balk för byggbranschen. I våra moderna produktionsanläggningar i Karlstad och Sveg vidareförädlas stål från vårt moderbolag ArcelorMittal till innovativa totallösningar för takplåt, fasadplåt och vattenavrinning. Produkterna erbjuds marknaden under två starka och välkända varumärken. Armat™ omfattar standardprodukter inom kategorierna takplåt, fasadplåt, vattenavrinning och taksäkerhet och erbjuds marknaden via bygg- och plåtfackhandeln.
Hans-Olof Jonsson Senior Rekryteringskonsult 063 - 19 43 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Montör/Produktionspersonal för uppdrag hos Armat i Sveg. Beskrivning: Armat i Sveg. Kvalifikationer: Anställningsform: Sysselsättningsgrad: Arbetstid och lön: Övrig information: 9 april!
h2|Montör/Produktionspersonal till Armat i Sveg
sp|1 dag kvar Enligt överenskommelse SVEG Industri/Produktion Privat Visstidsanställning
Är du en självständig och ansvarsfull C-chaufför? Då är detta jobbet för dig! Arbetsuppgifterna handlar om att åka runt på olika insamlingsslingor där man utgår från Västerås. Vi lägger stor vikt i flexibilitet då vissa dagar kan innebära arbete i närliggande orter så som Köping samt Sala. Du kör enligt förplanerade rutter och hanterar extrahämtningar och eventuella avvikelser via datastöd i fordonet. Våra sopbilar är både av typen sidlastare och baklastare. Schemat är förlagt till vardagar dagtid, men för leverans av matavfallspåsar kan även andra tider förekomma. : Har du kört lastbil, gärna sopbil, så har du en bra grund. Du är intresserad av miljö och självklart trivs du med chaufförsyrket och är mån om att utföra ett bra jobb. Du är bekväm med att fatta egna beslut och känner ett engagemang för att jobben vi utför alltid håller en hög nivå. Är du en öppen, prestigelös och flexibel person kommer du att trivas i det familjära klimat som kännetecknar oss. Vi vill att du trivs med att få vara en del av ett växande företag med ambitioner och allt som det innebär med utveckling, utmaning och engagemang. Du har som lägst C-kort samt giltigt YKB. : Heltid Arbetstider: Varierande ​​​​​​OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. Utifrån en stark förkärlek för entreprenörskap, människor och samhällsförbättring arbetar OnePartnerGroup med rekrytering, bemanning och utbildning. Vi hjälper företag att växa och ger människor arbete och möjligheter att utvecklas.
Asos Amin Konsultchef 072-142 95 43 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
st|Om jobbet: Behörigheter Sysselsättningsgrad .
h2|C-kortschaufför inom miljö- och renhållningsarbete till Västerås med omnejd
sp|5 dagar kvar Omgående Västerås Lager/logistik/transport Privat Visstidsanställning
Företaget tillverkar dörrar, fönster och glaspartier i stål och aluminium. Företaget är i sin bransch ett välbekant företag i Göteborg och Västsverige. Företaget är i början av en tillväxt- och utvecklingsfas och behöver fler duktiga hantverkare och teammedlemmar för att kunna växa och utvecklas. Dina specifika arbetsuppgifterna är mitt i vår tillverkningsprocess och i ett svetsteam. Du kommer framför allt arbeta med svetsning i profiler av svartplåt och rostfritt. Arbetsdagen innehåller ritningsläsning, materialhantering, svetsning, slipning och kvalitetskontroll med dokumentation. I övrigt kommer du att hantera dagligt underhåll av svetsmaskiner, handmaskiner och hålla ordning och rent vid din arbetsplats. Utöver hantverk och noggrannhet är ditt engagemang för personlig säkerhet, att skapa trivsel och en utvecklande arbetsmiljö viktigt för företagets utveckling. Utöver din kompetens och arbetslivserfarenhet ser vi att du är en person som är ordningsam och tar ansvar för din och svetsteamets prestation. Vi arbetar med tillverkningskontroll i varje steg och du måste ha förmågan att samarbeta, utvecklas och ha rekommendationer om dig att kunna slutföra det du påbörjat. För att samarbeta väl behöver du kunna kommunicera med och respektera dina arbetskollegor. Du behöver ha ett brinnande intresse för din del av tillverkningsprocessen samtidigt som vår gemensamma prestation och utveckling får dig och teamet Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och vilja att utvecklas. Det är meriterande om du har B-körkort, truckkort och traverskort. OM ARBETET Arbetstiderna är förlagda på dagtid, men skifttjänstgöring kan bli aktuellt och förekomma. Företagets behov är med omgående start eller enligt överenskommelse. Visstidsanställning, med möjlighet att gå över i anställning hos kund.
Henrik Areskoug Affärsområdeschef 073-413 10 33 Ett leende och ögonkontakt är alltid bra! Dresscode på intervjun? Klä dig bekvämt och anpassa efter tjänsten du söker. Skriv ner namn och kontaktuppgifter på den rekryterare du ska träffa. Efter intervjun är det vanligt att rekryteraren frågar efter referenser. Följ gärna upp efter intervjun. Varför passar just du till tjänsten du söker? Kom i god tid - första intrycket är viktigt. Förbered gärna några frågor att ställa vid intervjun. Kallad till intervju? Grattis, det innebär att du är ett steg närmare nya möjligheter!
li|Erfarenhet från MIG/MAG svetsning och har du licenser är det naturligtvis meriterande. Gärna gymnasial utbildning inom industriprogram eller motsvarande. Goda kunskaper i ritningsläsning. Verktygsvana och teknisk förståelse från liknande arbeten. Flytande svenska såväl i tal som skrift.
st|TILL VÅRT STÅLPRODUKTIONSTEAM SÖKER VI NU EN DUKTIG SVETSARE OM FÖRETAGET ARBETSBESKRIVNING DIN PROFIL DINA KVALIFIKATIONER
h2|Kvalitetsmedveten svetsare till familjärt företag inom tillverkandeindustri
sp|20/5/2021 Göteborg Industri/Produktion Privat Tillsvidareanställning