pa|in the Forrester Wave™: Midsize RPA Services, Q1 2021 in Finance in Finance Digital Workforce automates and maintains your manual business processes - freeing up talent for more purposeful work. Collaborate with our trusted industry consultants to plan and build an intelligent automation solution that delivers continuous value for your organisation. Digital Workforce delivers intelligent process automation solutions to a wide range of industries and functions. Benefit from a public cloud to help you save on infrastructure investments. The cloud scales up or down empowered by intelligent capabilities. You only pay for what you use. Select from a wide range of our products and services. + + + Ready to get started and bring hours back to business? Stay up-to-date with the latest news and insighted in oured in our
di|Digital Workforce is ranked by the independent research firm. The ... Digital Workforce Roboshore provides customers with pay-per-use Digital Workers building ... 
st|News and Resources Intelligent Automation wave Personalize a competitive advantage Intelligent Automation Solutions RPA AI Our Intelligent Digital Workers offer 24/7 transformation of your business processes.
h6|Join our marketing registers to receive our newsletters and invitations. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers English English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Digital Workforce recognized as a Leader Get the report New eBook Intelligent Automation Get the eBook New eBook Intelligent Automation Get the eBook Latest → → Benefit from the your your automation solution Choose from the industry-leading RPA and AI technologies with cloud or on-premise delivery and maintenance service level. Gain with Intelligent Automation as a strategic weapon in different industries and functions By identifying industry-specific pain points and needs, we can proactively offer intelligent solutions to our clients. By industry: Banking Health and Social Care Insurance Manufacturing & Logistics Public Sector Services By function: Finance and Accounting IT Customer Service HR and Payroll Digital Workers at heart with in mind Pay as you go! More about Digital WOrkers 0 Automated processes 0 Hours back to business 0 Large global customers Some of our customers Get started Contact us Book a 30-min meeting s and get the invitations to your email inbox. Subscribe ABOUT DIGITAL WORKFORCE Digital Workforce is a leading service provider specialising in Intelligent Process Automation (IPA) services on an industrial scale. NAVIGATE RPA Intelligent Automation Services Our company News RPA training Careers STAY CONNECTED I Accept the Terms and Conditions Terms and Conditions checkbox is required. Subscribe Follow us CONTACT US +49 89 5908 1225 info@digitalworkforce.com © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privacy policy Information security policy Cookie policy We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.
pa|in Finance Digital Workforce automatiserar och upprätthåller era manuella affärsprocesser så att ni kan använda er kompetens till mer värdeskapande arbete. Välj bland olika typer av branschledande RPA- och AI-tekniker med lokal installation eller molnbaserad leverans och underhåll. Samarbeta med erfarna branschkonsulter för att planera och implementera en intelligent automatiseringslösning som kontinuerligt levererar värde till er organisation. Digital Workforce levererar intelligenta processautomatiseringslösningar till en mängd branscher och verksamheter. Genom att identifiera branschspecifika ”pain points” och behov, kan vi proaktivt erbjuda intelligenta lösningar till våra kunder. Dra fördel av en publik molntjänst för att minimera dina infrastrukturinvesteringar. Molnet skalar automatiskt upp och ner med hjälp av intelligent teknik. Och du betalar bara för det du använder. Välj från ett stort urval av produkter och tjänster. Intelligenta automatiseringstjänster som växer i takt med dina behov! Det enklaste sättet att utveckla, bygga, använda och administrera skalbara digitala medarbetare. + + + Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|Samarbete gör implementationen av digitala medarbetare snabbare och billigare. När ... Vi har nyligen hållit ett virtuellt event om hur man ... 
st|Nyheter och Resurser intelligenta automatiseringsvågen Skräddarsy Hitta konkurrensfördelar Intelligenta RPA AI Våra intelligenta digitala medarbetare kommer att transformera dina affärsprocesser 24/7.
h1|Intelligenta automatiseringstjänster
h3|som växer i takt med din organisation!
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Enkla och repetetiva manuella affärsprocesser kostar pengar, kunder och kompetens. Automatisera dem nu! Läs mer New eBook (ENG) Intelligent Automation Get the eBook Senaste → → Utnyttja den er automatiseringslösning med intelligent automatisering som strategiskt verktyg Automatiseringslösningar Bransch Bankverksamhet Försäkring Vård & omsorg Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Funktion Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Digitala medarbetare i hjärtat & i tankarna Pay as you go! Mer om digitala medarbetare 0 automatiserade processer 0 timmar frigjorda till nytta 0 Stora globala kunder Några av våra kunder: Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Över 150 globala organisationer i en mängd branscher förlitar sig på att vi stödjer dem i deras intelligenta automatiseringsresa. Dessutom har vi utbildat tusentals människor runt om i världen till skickliga RPA-experter. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Vi samarbetar med våra kunder för att leverera de bästa digitala medarbetarna för intelligent processautomatisering. Kontakta oss
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kunder NÅGRA AV VÅRA KUNDER: * * * * * * Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Maximalt utnyttjande av RPA Bättre automatisering Maximalt utnyttjande av RPA Ökat affärsvärde Bättre automatisering Ökat affärsvärde är nästa generations RPA-tjänst. Den ger dig snabboch bekymmerslös åtkomst till digitala medarbetare. och hjälper till att säkerställa din konkurrenskraft. Roboshore levereras som en tjänst från vår ISO-certifierade molnplattform och ger dig tillgång 24/7/365 till de bästa RPA plattformarna på marknaden. Vi övervakar och underhåller automationerna 24/7/365 med garanterade svars- och lösningstider. Automation har blivit vanligt i många organisationer. Samtidigt kämpar många företag med oanvända licenser, en rädsla för att låsa upp sig till teknikleverantörer, dåligt fungerande robotar eller en bristande förmåga att skala upp och ned efter behov. Det är här Roboshore kan hjälpa till. Den nuvarande licensieringsmodellen gör det svårt att hantera tillfälliga volymökningar eller säsongsvariationer! Vad händer om min användning ökar tillfälligt, kommer lösningen fortfarande att fungera? Hur kan jag få en överblick av den totala kostnaden för min RPA? Hur kan jag förbättra automatiseringskvaliteten – oavsett om automatiseringen har byggts internt eller av en partner? Hur garanterar jag en drift dygnet runt för att undvika de nuvarande begränsningarna i användningen, särskilt när det gäller mer affärskritiska processer? Hur kan jag utvärdera andra automatiseringstekniker eller ändra användningen på ett sätt som minimerar kostnader och risker? Jag är utsatt för kontinuitetsrisker – eftersom automatiseringen bara är garanterad när en viss nyckelperson är på jobbet! Ett pris per process, baserat på din användning. Inga långsiktiga åtaganden. Det minutbaserade priset beror på vilken prioritet du väljer för varje process (Standard, Priority eller Critical). Du har inte längre några oanvända eller underutnyttjade licenser: du kan börja maximera användningen av din intelligenta automatisering nu. ROBOSHORE BESTÅR AV FÖLJANDE DELAR: En teknisk plattform med kapacitet att utföra din RPA-automatisering med tillgång till ett flertal av de ledande RPA plattformarna. Vi levererar den nödvändiga RPA-kapaciteten från vårt Robot as a Service-moln för att köra processerna på ett sätt som uppfyller dina verksamhetsbehov. Underhåll levereras enligt ett skräddarsytt servicenivåavtal (SLA) för alla dina automatiserade processer som läggs till i tjänsten. Om en process kraschar eller avslutas får vårt team en varning och vi löser problemet. Vi övervakar alla dina processer dygnet runt från vår Run Management-tjänst. Vi säkerställer en ren och välmående RPA-produktionsmiljö som är anpassad till branschens bästa praxis. Alla processer som läggs till i tjänsten genomgår vår procedur för godkännande av kvalitet, vilket säkerställer att din lösning är enkel att underhålla och fungerar bra i produktion. Transparens och kontroll över processprestanda, orkestrering och process-SLA:er. Du får tillgång till alla verktyg för att övervaka processprestanda via en intuitiv instrumentpanel. Du kan enkelt ändra transaktionsprioriteringar för olika processer med hjälp av övervakningsmodulen. Ett pris på tjänsten som inkluderar allt: det finns inga dolda kostnader! Inga otäcka ekonomiska överraskningar vid drift eller underhåll av lösningen. Du har full kontroll över dina processer och kostnader, priset definieras av den prioritet du väljer. Du behöver inte binda upp dig till en viss kapacitet. Med Roboshore kan du skala upp och ned baserat på behov. Om din process bara körs åtta timmar per månad betalar du bara för denna tid och inget extra. Du kan enkelt justera kapaciteten baserat på säsongsmässiga förändringar, toppar i efterfrågan eller företagets förändrade situation. Organisationen följer struktur och processer enligt ISO/IEC 20001:2011. Vi kan uppvisa beprövad informationssäkerhet: plattformen används framgångsrikt av organisationer med strikta informationssäkerhetskrav, inklusive sjukhus, kommuner och banker. Strikt överensstämmelse med SLA:er. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Roboshore Roboshore gör att ditt team kan fokusera på kärnverksamheten Roboshore prissätts per produktionsminut för standardproduktion.
h4|Produktionskapacitet Processunderhåll Kvalitetshantering RPA-hantering
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy #1 INOM RPA SOM TJÄNST Services menu Advisory services ROM Acceleration Robotic Delivery Robot as a Service Run Management Roboshore Känner du igen dessa problem med din befintliga automatiseringslösning: Roboshore är en ny tjänst från Digital Workforce, den ledande leverantören av intelligenta automatiseringstjänster. Vårt affärslöfte till dig: Transparens i upphandling Kontroll av varje affärsenhet Flexibilitet i ekonomi IT säkerhet Redo att prata vidare med oss? KONTAKTA OSS FÖR ATT FÅ VETA MER Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Samarbete gör implementationen av digitala medarbetare snabbare och billigare. När börjar de… Vi har nyligen hållit ett virtuellt event om hur man skalar upp… Nyheter 28.1.2021: FPA chattbot: FPA utvecklar kundservicen – Digital Workforce vald som ny… Thursday 11.2.2021 Blue Prism, the leading intelligent automation platform, is constantly evolving… Många organisationer har påbörjat sin automationsresa inom RPA, men få har lyckats… 08.12.2020 IDP, Intelligent Document Processing, ordnar ostrukturerad data så att den blir… Blogg: RPA SAP Automation Creator – minska tiden för att göra SAP-automatiseringar!… Vi har nyligen hållit ett webinar tillsammans med Microsoft, Nacka- och Södertälje… Webinar: RPA, COVID October 6th at 10-10:50 am EEST / 8-8:50 BST… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 januari 12, 2021 november 17, 2020 november 16, 2020 oktober 6, 2020 oktober 1, 2020 1 … Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Office tel. +1 (646) 706-5502 VP Sales USA, , +1 309-532-8866 info@digitalworkforce.com Office +44 20 34 638 820 Sales Director, , +44 7801 090136 info@digitalworkforce.com Office +46 (0)8 211 011 Sales Executive, , +46 705 27 07 97 Sales Executive, , +46 707 61 64 41 Sales Executive, +46 723 234 499 Country Manager, , +46 706 488 722 info@digitalworkforce.com Skicka e-fakturor (pdf) till Momsnummer: 559074-3455 Office +358 44 7490 778 Sales Director, , +358 40 503 0355 Senior Account Executive, , +358 400 387 363 Account Executive, , +358 44 051 5110 Sales Executive, , +358 400 560 469 Head of Sales Public, + 358 40 776 0968 info@digitalworkforce.com e-invoice address: FI9781469710121962 e-invoicing operator: Maventa OVT-code: 003727047925 Danske Bank (DABAFIHH) Send email invoices (PDF) to: VAT number: FI27047925 Office: +47 977 14 195 Head of Sales, , +47 992 67 992 Managing Director Norway, , +47 977 14 195 info@digitalworkforce.com e-invoice address: 9908:919281790 e-invoicing operator: PEPPOL Send email invoices (PDF, one file/invoice) to: VAT number: 919 281 790 Office + 45 70 70 10 70 Sales Executive, , +45 3124 0459 Country Manager, , +45 9383 3880 info@digitalworkforce.com Send email invoices (PDF) to: invoices@digitalworkforce.dk VAT number: 38895540 Office +48 514 519 375 Sales Executive, , +48 606 825 855 Country Manager, +48 514 519 375 info@digitalworkforce.com Send email invoices (PDF) to: kc@digitalworkforce.pl VAT number: 7252202592 Sales Director DACH region, , +49 151 55991511 info@digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|E-FAKTUROR E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES Kontakta oss
h2|Kontakta oss
h3|Digital Workforce Services Digital Workforce Services Ltd Digital Workforce Svenska AB Digital Workforce Services Oy Digital Workforce AS Digital Workforce A/S Digital Workforce Sp. z o.o. Digital Workforce Services GmbH
h4|477 Madison Ave New York, NY 10022 Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL London, UK Eriksbergsgatan 8b 114 30 Stockholm, Sweden Mechelininkatu 1a, 00180 Helsinki, Finland Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Business Center Łódź, Al. Piłsudskiego 3 Łódź 90-368 , Poland 1st floor, Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Här finns vi USA United Kingdom Sverige Finland Norway Denmark Poland Germany (Munich) Office +49 89 5908 1225 * * * * * * Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Cookies är enkla textfiler som laddas ner till din enhet när du besöker en webbplats. Vi använder cookies på vår webbplats för att förbättra användarupplevelsen, samla in data för Google Analytics och för att rikta digital annonsering. Våra cookies innehåller anonym information och används endast för att utveckla webbplatsen och förbättra användarupplevelsen. De flesta webbläsare accepterar cookies automatiskt. Cookies kan kontrolleras, raderas eller inaktiveras i dina webbläsarinställningar. Kontrollmöjligheterna varierar i olika webbläsare. För mer detaljerad information, besök webbläsarinställningar (vanligtvis kan dessa hittas under Preferenser/Verktyg/Inställningar i menyn) Att inaktivera eller radera cookies kan påverka webbplatsens innehåll och funktionalitet. Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647 Firefox: https://support.mozilla.org/en-us/kb/enable-and-disable-cookies-websitepreferences Internet Explorer: https://support.microsoft.com/en-gb/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies Opera: https://help.opera.com/windows/10.20/fi/cookies.html Safari: https://support.apple.com/kb/ph21411?locale=en_us&viewlocale=en_us Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Om cookies (kakor) Hur kontrollerar du cookies? Cookie-kontroll och inställningar i olika webbläsare
h1|Cookie-policy
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Hur passar MS Power Automate in i verktygslådan för automation och hur… Se hur Coop, Sveriges grönaste matkedja, utnyttjar RPA och Intelligent Automatisering… Tisdag 16.6.2020 kl. 9.00-9.45 I denna oförutsägbara tid har flera organisationer ställts inför… Webinar: Livsviktiga Samtal april: När din kollega är en robot Torsdag, 2 April,… Digital Workforce, det världsledande tjänsteföretaget inom intelligent automation, har lanserat en gratis… 6.2.2020 kl 08.00-10.00 | Scandic Continental, Vasagatan 22, Stockholm Välkommen på… More than anywhere else, in healthcare, processes that work optimally are critical… Webinaret var väldigt uppskattat och finns nu tillgängligt som en inspelad version.… Frukostseminarium i Stockholm den 9 Maj: Intelligent RPA och robotar i kundtjänst… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar september 1, 2020 augusti 12, 2020 juni 1, 2020 mars 26, 2020 mars 25, 2020 januari 9, 2020 december 18, 2019 september 17, 2019 april 18, 2019 2 … Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Möt roboten Ragnhild – Första erfarenheter och lärdomar från RPA i Södertälje People and robots working together. 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase:… Webinaret var väldigt uppskattat och finns nu tillgängligt som en inspelad version.… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari… Datum: 29/11 Kl 08.00-09.45 Plats: Vasateatern, Vasagatan 19 Stockholm Kundcase: Robotics hos… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: Skandia berättar… Välkommen på kostnadsfritt webinar om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: Järfälla kommun… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar april 18, 2019 mars 6, 2019 februari 28, 2019 februari 26, 2019 januari 19, 2019 november 5, 2018 oktober 8, 2018 oktober 8, 2018 september 14, 2018 3 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Nu när 2017 närmar sig med stormsteg känns det passande med en… Sluta vänta på nästa uppgradering Många av de IT-chefer och verksamhetschefer som… Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller… Robotic Process Automation, RPA, Solutions Consultant Vill du vara med oss… Vitalis, Norden största konferens med tema e-Hälsa gick av stapeln på Svenska… Vi kommer att delta på Vitalis konferensen på Svenska mässan i Göteborg.… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar december 29, 2016 oktober 26, 2016 september 22, 2016 augusti 12, 2016 augusti 5, 2016 april 18, 2016 april 4, 2016 … 6 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Kom och träffa oss på eFörvaltningsdagarna – Sveriges största konferens och mötesplats… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar… Alla pratar om den digitala transformationen just nu. Tror ingen företagsledning inte… Vi står inför den mest spännande revolutionen i människans historia: intelligenta teknologier… Är du intresserad av robotics och automatisering? Vill du vara med och… Robotic Process Automation (RPA) utfört av mjukvarurobotar har blivit en väl använd… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där… Torsdag den 8:e Februari kl 09.00 – 09.50 Digitala Medarbetare (mjukvarurobotar) har… Robotic Process Automation (RPA) är ofta det enklaste sättet att hantera GDPR… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar september 10, 2018 juli 5, 2018 maj 30, 2018 mars 28, 2018 mars 13, 2018 februari 28, 2018 februari 23, 2018 januari 17, 2018 november 23, 2017 4 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Kom och träffa oss på SSC, GBS & Intelligent Automation- konferens i Stockholm… Kostnadsfritt Webinar: Digitala Medarbetare (RPA) vad kan det innebära för din organisation?… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina… Välkommen att delta i ett Robotic Process Automation Webinar med Skandia och… Nordens största eHälsomöte Vitalis var i år mer välbesökt än någonsin och… Tid och plats Scandic Continental, Vasagatan 22, Stockholm. Software Robotics är en… Digital Workforce kommer till Vitalis: Träffa oss i vår monter B02:41 den… Det sägs att det är enkelt att implementera en digital medarbetare (eller… Robotic Process Automation används ofta för överföring av data mellan två eller… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar oktober 16, 2017 september 12, 2017 augusti 10, 2017 maj 29, 2017 maj 4, 2017 april 24, 2017 mars 28, 2017 mars 27, 2017 januari 20, 2017 … 5 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce kan hjälpa dig att upptäcka det strategiska och operativa affärsvärde som intelligent automatisering möjliggör, och frigöra potentialen. Med hjälp av våra rådgivningstjänster kan du navigera i det nya digitala landskapet samtidigt som du uppnår exceptionella affärsresultat snabbare och billigare än med traditionella metoder för processutveckling och -transformation. Vi erbjuder två typer av rådgivningstjänster: Oavsett vilken nivå eller mognadsgrad du befinner dig på kan vi hjälpa dig att snabbstarta eller påskynda din övergång till intelligent automatisering. Ett av de vanligaste misstagen som företag gör i samband med processautomatisering är att förbise de strategiska fördelar som intelligent automatisering innebär. Det leder till dåligt prioriterade, definierade och implementerade satsningar där ofta både riskanalys och nödvändig kompetens saknas. Digital Workforces RPA Infrastructure Consulting är en unik tjänst som skapar en stabil infrastruktur för RPA inom din organisation. Det är bara med en stabil, säker och skalbar RPA-plattform som du verkligen kan uppnå fördelarna med automatiserade processer och stödja verksamheten fullt ut. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Uppnå affärsresultat och konkurrensfördelar med våra välbeprövade och strukturerade metoder, expertkunskaper och verktyg. Discovery IA IA IA IA Realization IA
h1|Låt våra rådgivningstjänster skapa långsiktigt affärsvärde
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Book a 30-min meeting Value Discovery Value Realization 01 IA Value Services Våra Value Discovery-tjänster hjälper ledningen att se vilket affärsvärde intelligent automatisering kan skapa, ur såväl strategiskt som operativt perspektiv. Impact Workshop Upptäck varför intelligent automatisering skapar strategiska fördelar och utveckla en gemensam plattform för fortsatta diskussioner kring affärsvärde. Impact Workshop passar dig som undrar vad intelligent automatisering är och hur viktigt det är för ditt företags fortsatta utveckling. Eller om du vill starta en konstruktiv dialog inom ledningen kring betydelsen av intelligent automatisering. Strategy Aligment Upptäck vilken strategisk betydelse intelligent automatisering har för ditt företag och vilka områden som är bäst lämpade för strategisk utveckling. Strategy Alignment passar dig som undrar hur intelligent automatisering kommer att påverka ditt företag och främja din strategi. Dessutom får du större insikt i hur intelligent automatisering kan påverka din värdekedja och hjälp med att skala upp automatiseringen från en funktion till en global tillgång. Quick Start Upptäck hur intelligent automatisering kan effektivisera verksamheten och identifiera de bästa affärscasen. Vi rekommenderar Quick Start om du vill öka kännedomen om intelligent automatisering inom ditt företag och hitta ett exempel som visar på tydligt affärsvärde genom intelligent automatisering. Det här alternativet hjälper dig även att identifiera möjliga kandidater för intelligent automatisering i praktiken. Enabled Process Transformation Upptäck hur du kan omvandla en affärsprocess genom intelligent automatisering och vilka verktyg som krävs för att möjliggöra övergången. Använd IA Enabled Process Transformation när du vill veta mer om hur intelligent automatisering kan påverka transformationen, eller om du har komplexa affärsprocesser som inte är redo för automatisering men där du vill se hur intelligent automatisering kan underlätta förändring. 02 IA Value Services Våra Value Realization-tjänster hjälper IA-kompetenscenter och automatiseringsteam att bygga en kompetens som kan maximera affärsvärdet från intelligent automatisering. Trusted Advisor Digital Workforce kan även erbjuda en Trusted Advisor som hjälper dig och ditt team att säkerställa att ni har den plan och strategi som krävs för att uppnå storskaliga resultat från er automatiseringssatsning. Uppgiften för vår Trusted Advisor är att analysera din nuvarande kapacitet och satsningarna du genomför, så att vi kan erbjuda rätt stöd och rådgivning för att hjälpa dig bygga upp ett skalbart automatiseringsprogram som motsvarar din strategiska målsättning och mission. Det finns fyra tillgängliga servicepaket. Capability Scan Digital Workforces Capability Scan är en tjänst som analyserar din nuvarande automatiseringskapacitet. Våra expertrådgivare använder Capability Scan för att bedöma din automatiseringskapacitet och de satsningar du genomför, för att visa hur du kan skala upp. Analysen leder till en ökad förståelse för dina kompetenser och resurser, företagets strategi och vision, kulturella anpassningar, leveransmetoder och tekniska förutsättningar att utnyttja automatisering. Läs mer om Capability Scan Infrastructure Consulting Läs mer om tjänsten Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Integritetspolicy: kund och marknadsföringsregister Digital Workforce services ltd Momsnummer: fi27047925y Mechelininkatu 1a 00180 Helsingfors, Finland Heikki Länsisyrjä, heikki.lansisyrja(at)digitalworkforce.fi. Digital Workforce underhåller flera marknadsförings- och kundregister efter land och region. Vi hanterar våra kunders, våra potentiella kunders och deras representanters personuppgifter. Denna information används för hantering av kundrelationer, kundkommunikation, marknadsföring och förbättring av användarupplevelsen på alla Digital Workforce webbplatser. Vi anpassar våra meddelanden så att de fokuserar på våra kunders behov. Vi behandlar personuppgifter baserat på 1) kontraktet vi har med våra kunder; 2) direktmarknadsföring b2b; och 3) samtycket du ger oss när du hämtar innehåll eller registrerar dig för professionellt innehåll på våra webbplatser. Vi sparar ditt namn, telefon, e-postadress, adress och annan personlig information du lämnar. • namn, e-postadress, telefon och jobbtitel/ansvar • företagsnamn, kontaktuppgifter och bransch • information om kundrelationer och kontakter (t ex inköps- och avbokningsinformation för robottjänster, feedback och närvaro vid kundevent) • webbrelaterad information om Digital Workforce webbplatser och tjänster • marknadsförings- och marknadsföringsinformation relaterad till deltagande i riktade marknadsaktiviteter (t.ex. i webinar och event) • teknisk information och cookies skickade till en registrerad persons webbläsare och relaterad information Insamling av namn och annan kontaktinformation baseras på kund- eller affärsrelation till Digital Workforce. Vi samlar information när kunder tecknar avtal, registrerar eller använder Digital Workforce-tjänster eller från offentliga källor. Vi spårar cookies och ditt besök på Digital Workforce webbplats, inklusive din IP-adress. Ingen information för reklamändamål lämnas till någon tredje part. Våra träningsevent kan inkludera ett certifikat som utfärdats av en tredje part. I det fallet uppger vi den information som behövs för att utfärda certifikatet, till exempel ditt namn, till certifikatutgivaren. Vi kan använda en tredjepartstjänsteleverantör för att behandla din personliga information. Dessa tjänsteleverantörer kan få tillgång till din personliga information utanför EU/EEA, till exempel i USA. Vi kommer att säkerställa ett korrekt och lagligt genomförande av dataöverföringar i enlighet med lagstiftningen om behandling av personuppgifter. • Europeiska kommissionen har beslutat att en adekvat nivå av dataskydd har säkerställts i det berörda värdlandet. • vi har implementerat lämpliga skyddsåtgärder för att överföra dina personuppgifter som motsvarar de standardsekretessvillkor som godkänts av Europeiska kommissionen. Du har rätt att få en kopia av dessa standardklausuler genom att kontakta oss. • du har uttryckt ditt samtycke till överföringen av dina personuppgifter, eller det finns en legitim grund för överföringen av dina personuppgifter utanför EU/EEA, till exempel USA:s ”Privacy Shield” som godkänts av Europeiska kommissionen. Vi respekterar sekretessen gällande din personliga information. Registret är säkert och tillgängligt endast för personer som är auktoriserade av Digital Workforce. Vi kommer att kassera föråldrade och onödiga uppgifter på ett lämpligt sätt. Vi behåller endast personuppgifter så länge som det är nödvändigt för att behandla personuppgifter enligt definitionen i denna sekretesspolicy. På grund av åtagandena i bokföringslagen eller andra tillämpliga lagar kan information behöva lagras längre än den ovan nämnda perioden. Du har rätt att när som helst göra invändningar mot behandlingen av dina personuppgifter för direkt marknadsföring. Varje riktat e-postmeddelande som skickas av Digital Workforce innehåller en länk, via vilken du kan avaktivera direkt e-post i framtiden. • få information om behandlingen av dina personuppgifter • få tillgång till din personliga information och verifiera de personuppgifter vi har om dig • kräva korrigering och komplettering av felaktiga och felaktiga personuppgifter • kräva att dina personuppgifter tas bort • återkalla ditt samtycke och invända mot behandlingen av dina personuppgifter, i den mån behandlingen av dina personuppgifter baseras på ditt samtycke • motsätta dig behandlingen av dina personuppgifter utifrån dina personliga förhållanden, i den mån dina personuppgifter behandlas som en legitim fördel • få dina personuppgifter formaterade för överföring av denna information till en annan registrator, förutsatt att du personligen har lämnat sådan information till oss. Vi kommer att behandla sådan personlig information på grundval av avtalet eller samtycket du tillhandahåller och behandlingen kommer att utföras automatiskt • kräva att dina personuppgifter inte behandlas Vi kan be dig att klargöra din förfrågan och verifiera din identitet innan vi behandlar din förfrågan. Vi kan vägra att utföra din begäran på grundval av gällande lagar. Du har alltid rätt att lämna in ett klagomål hos den behöriga tillsynsmyndigheten eller hos tillsynsmyndigheten i EU-medlemsstaten där du bor, eller ditt arbete är beläget, om du anser att vi inte har behandlat dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Digital Workforce Tarkastus/-muu henkilötietoihin kohdistuva pyyntö / Heikki Länsisyrjä Mechelinkatu 1a00180 Helsingfors heikki.lansisyrja (at) digitalworkforce.fi Digital Workforce kommer att svara på förfrågningarna inom en månad om det inte finns särskilda överväganden som förlänger svarstiden. Vi försöker kontinuerligt att utveckla våra tjänster och vi förbehåller oss rätten att ändra denna sekretesspolicy genom att meddela användare på den här sidan. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|1. Registrar 2. Kontaktperson 3. Namn på register och registrerade uppgifter 4. Användning av personuppgifter 5. Datainnehållet i registret Följande information kan lagras 6. Informationskällor till registret 7. Tillhandahållande av information 8. Överföring av data utanför EU eller EEA Vi kommer endast att överföra dina personuppgifter utanför EU/EEA via följande, lagliga medel om: 9. Skydd av registret och lagring av personuppgifter 10. Registrerade personers rättigheter Dessutom har du rätt att när som helst, i enlighet med gällande lagstiftning om dataskydd: Du måste skicka förfrågningar om dina rättigheter skriftligen eller via e-post till: 11. Ändring av sekretesspolicyn
h1|Integritetspolicy
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce är en av de ledande leverantörerna av robotiserad processautomatisering (RPA) i Europa, både när det gäller intäkter och anställda. Vårt företag tillhandahåller tjänster till en rad olika branscher. Vi fokuserar uteslutande på intelligent automatisering och strävar efter att göra vårt företag till ”best in class, för att säkerställa vår överlevnad. är att automatisera kunskapsprocesser och frigöra anställdas tid för mer värdefullt arbete. är att skapa nya sätt att arbeta genom att leverera de bästa digitala medarbetarna. Vi anställer de mest talangfulla människorna inom intelligent automatisering, och vi letar alltid efter nya medarbetare till vårt team. För lediga jobb, besök vår karriärwebbplats. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Vårt företag
h3|Vår mission Vår vision Vi är ett team på över 200 och vi växer snabbt!
h5|Karriär
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vårt företag Våra värderingar Vårt ledarskap Vår historia En ledande leverantör av lösningar för intelligent processautomatisering (IPA) Digital Workforce är ett snabbväxande serviceföretag inom intelligent processautomatisering (IPA) som är verksamt i Europa. Vi har automatiserat över 1000 affärsprocesser, vilket sparar tid och pengar tusen gånger om för våra kunder. Vi stödjer och fungerar som mentorer till organisationer under deras intelligenta automatiseringsresa och digitala transformation. karriärwebbplats Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Vår historia börjar 2015 när tre erfarna chefer från IT-branschen, Heikki, Mika och Jukka, upptäckte ett problem. En genomsnittlig kontorsanställd ägnar hälften av sin arbetsdag till att navigera i flera IT-system. För närvarande är det ofta överdrivet dyrt och tidskrävande att omstrukturera dessa system. Och allt för ofta förhindrar informationssystemen en effektiv utveckling av affärsprocesserna. De började utveckla lösningen: en industriell, robotiserad automatiseringsplattform som kunde leverera skalbara digitala medarbetare från molnet för att hantera repetitiva, regelstyrda kunskapsprocesser och uppgifter – utan att kräva några förändringar i befintliga IT-system. Under de följande åren har vår plattform utvecklats till ett ekosystem för intelligent automatisering, vilket levererar intelligenta digitala medarbetare som kan hantera komplexa och affärskritiska uppgifter 24/7. Våra grundare är erfarna företagsledare som har arbetat i globala företag som Fujitsu, Capgemini, Basware och IBM . Alla tre har tydliga expertisområden och leder olika områden av vår verksamhet: teknologi, försäljning, marknadsföring och utvecklingen av våra internationella affärer. Tillsammans är de humancentrerade ledare som kan planera strategiskt för att driva tillväxt baserad på disruptivt och innovativt tänkande. . Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Vår historia
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vårt företag Våra värderingar Vårt ledarskap Vår historia Digital Workforce sedan 2015 Dessa tre blev vår grundartrio. Digitala medarbetare från molnet Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Digitala medarbetare
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Vårt ledarskap
h3|Jukka Virkkunen Heikki Länsisyrjä Mika Vainio-Mattila Kenneth Tellebo Tony Minana Odd-Henrik Hansen Kinga Chelińska Barańska Tuomo Sievilä Sanna Enckelman Jaana Kortelainen Kristiina Åberg Karli Kalpala Gaurav Khullar Teemu Vieruaho
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vårt företag Våra värderingar Vårt ledarskap Vår historia Möt vår ledningsgrupp Partner, Co-Founder Jukka har stor erfarenhet av mjukvaruprojekt och serviceutveckling för IT-företag som Digital, Fujitsu och Capgemini. Under sin tid på Basware var Jukka ansvarig för företagets nordiska konton och chef för den internationella försäljningen. Innan han var med och grundade Digital Workforce var Jukka managementkonsult. Partner, Co-Founder Heikki är en erkänd ledare inom servicedesign och produktifiering på konceptuell nivå. På Fujitsu var Heikki en av skaparna bakom Fujitsus InfraCare-varumärke. Under sina tidigare anställningar hos Itella och OpusCapita har Heikki upplevt fördelarna med förändringshantering. Partner, Co-Founder Som förstagångsentreprenör ger Mikas bakgrund i konsultbranschen och omfattande internationella erfarenhet från ledande befattningar inom IBM och Mehiläinen, honom ett unikt perspektiv på att transformera företag med hjälp av teknik och innovation. Country Manager, Sweden Kenneth har över tio års erfarenhet av ledarroller inom processutveckling och automatisering av administrativa processer. Hans förståelse för och kunskap om IT-marknaden och systemstöd för dess processer är både djup och bred. Tidigare arbetade han som lands- och försäljningschef vid Basware. Country Manager, Denmark Som landschef i Danmark, leder Tony det danska teamet av konsulter och IPA-specialister. Tony har många års erfarenhet från en blandning av startups och mogna internationella företag. Han anslöt sig till Digital Workforce efter nästan tio år på IBM. Country Manager, Norway Som landschef är Odd-Henrik Hansen ansvarig för Digital Workforce i Norge. Han leder IPA-teamet av konsulter och är kundansvarig. Han har erfarenhet från både startups och stora företag, inklusive Tieto/Software innovation, Evry, Microsoft, Oracle och Nice. Country Manager, Poland Kinga är den polska chefen för Digital Workforce som stöder sina kunder med en mängd digitala medarbetare. Kinga har mer än tio års yrkeserfarenhet inom finanssektorn, från Commerzbank, Ceri International, Nordea Operations Centre och Getin Holding. Head of Continuous Services Tuomo har mer än tio års erfarenhet av IT- och affärsverksamhetsledning. Han har omfattande kunskaper på RPA-området, då han var ansvarig för att etablera Nordeas globala RPA-koncept innan han kom till Digital Workforce. Som chef för kontinuerliga tjänster är Tuomo ansvarig för våra 24/7-tjänster – Robot as a service och Run management. CFO Sanna är ett erfaret finansproffs med över 20 års erfarenhet av internationella affärer. Hon har innehaft flera ledande finans- och företagsledningspositioner, samt varit transaktionskonsult hos Finnair, Posti-Group, Sok Corporation, och Ernst & Young. HR Manager Jaana har nio års erfarenhet inom olika personalroller. Hon har arbetat sex år i mediebranschen och supportat digital transformation ur ett personalperspektiv. Vid Digital Workforce arbetar Jaana med huvudfokus på att bygga en kultur som möjliggör tillväxt hos våra medarbetare och vårt företag. Marketing Kristiina leder våra marknadsförings- och kommunikationsinsatser som syftar till att hjälpa företaget att accelerera sin starka tillväxt och stärka sin ledande ställning inom Intelligenta processautomatiseringstjänster. Hon har mer än tio års erfarenhet av ledande marknadsföringspositioner hos teknikföretag och startups. Head of Implementation services Karli is leading the Implementation Service business at Digital Workforce. By managing the international teams across all offices, Karli is enabling the IPA experts to free our customers time for more valuable work. He has a background in consulting and a passion for customer success in their business. CTO Som CTO ansvarar Gaurav Khullar för teknikstrategin och relaterad utveckling inom Digital Workforce. Han ansvarar också för strategiskt samarbete med partner och kunder för att skapa värde med intelligent automatisering. Gaurav Khullar har omfattande erfarenhet inom AI, ML och intelligent automatisering från ett antal olika uppstartsbolag och storföretag (Accenture, Microsoft, Nokia etc). Head of intelligent automation Teemu ansvarar för ett team bestående av AI-experter och erfarna affärskonsulter från olika branscher som levererar värde i våra kunders verksamheter. Teemu har bred erfarenhet och kan visa upp en lång rad lyckade projekt i vilka kunskap om verksamhet, IT, automatisering och data har omsatts till praktiska resultat. Teemus kompetens är perfekt lämpad för att koppla samman verksamheter med ny teknik som processautomatisering och artificiell intelligens. Tidigare har Teemu ansvarat för teknologi och analys på finska PwC:s Risk Assurance-tjänster. Teemu har också ansvarat för processautomatiseringen på finska PwC:s Risk Assurance-tjänster. Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce levererar intelligenta processautomatiseringslösningar till en mängd branscher och verksamheter. Genom att identifiera branschspecifika ”pain points” och behov, kan vi proaktivt erbjuda intelligenta lösningar till våra kunder. Företag med en automatiseringsstrategi hittar effektiviseringspotential oavsett om de säljer material eller tillverkar det. RPA kan hjälpa din organisation att fokusera på er kärnkompetens, minska era kostnader och öka er punktlighet, noggrannhet och flexibilitet. Att förändra tjänster för att erbjuda ökad kvalitet och säkerhet, utan att öka personal- och budgetnivåer, är en gemensam utmaning för den offentliga sektorn, från kommuner till myndigheter. Digitala medarbetare är en flexibel och effektiv lösning på problemet! Digital Workforce har arbetat tillsammans med banbrytande organisationer inom banksektorn för att automatisera processer, vilket lett till betydande besparingar, förbättrad kundupplevelse och konkurrensfördelar. Since our inception, Digital Workforce has focused on delivering strong results in the insurance sector - improved customer experience, shorter throughput times, significant savings, and increased competitive advantage. Det finns en stor automatiseringspotential i både administrativa och kliniska processer i vård- och omsorgssektorn. Den främsta orsaken till att våra kunder investerar i automatisering är att frigöra tid för mer meningsfullt arbete, öka patientsäkerheten och förbättra kvaliteten. Companies in all sectors are adopting intelligent automation as part of their digital transformation strategy to increase compliance and improve quality while reducing costs. RPA är ett lättare alternativ till integration, eftersom det inte kräver IT-integration eller systemuppdateringar. Robotiserad processautomatisering bedöms ha en automatiseringspotential på 44 % inom ekonomi och redovisning genom att minska mängden manuella rutinuppgifter. Genom att ge repetitiva, manuella HR-uppgifter till en robot kan HR fokusera på mer strategiskt arbete, de anställdas upplevelse av sitt arbete och värdefull interaktion mellan de anställda. Företagen i många olika branscher använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att bli effektivare, förbättra kundservice och öka intäkterna. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Intelligenta automatiseringslösningar
h3|Tillverkning & Logistik Offentlig sektor Bankverksamhet Försäkring Vård & Omsorg Tjänsteföretag IT Finans och redovisning HR & Lönehantering Kundservice
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Bransch: Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Läs mer Läs mer Läs mer Läs mer Läs mer Läs mer Funktion: Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Läs mer Läs mer Läs mer Läs mer Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|I grunden möjliggör vi värdefullt arbete. Digitala medarbetare är outtröttlig, felfri och skalbar arbetskraft som gör det möjligt för människor att fokusera på mer värdefulla uppgifter – planering, ledning, kundservice, innovation och mycket mer. Den insparade tiden kan investeras i mer meningsfullt arbete med mer flexibilitet. Vi anser att de bästa affärsmässiga resultaten uppnås när människor och digitala medarbetare samarbetar, och att kombinationen ger möjligheter som leder till ökad noggrannhet, punktlighet och förbättrad regelefterlevnad. Människor kan därmed utföra mer värdefulla arbetsuppgifter och röra sig bort från transaktionsuppgifter – som robotar är bättre på. Vi delar kunskap, framgång och misslyckanden. Vi är nyfikna, provar nya saker och vågar kliva ur komfortzonen. Vi brinner för att hjälpa våra kunder till framgång och för att säkerställa att de erhåller verkligt värde. Vi förstår våra kunders behov och mäter tillfredsställelse och prestanda. Vi håller vad vi lovar och sätter värde på alla människor omkring oss. Vi tar ansvar för våra handlingar och vågar säga emot om det behövs, på ett respektfullt sätt. Vi är alltid där för att hjälpa och stödja varandra. Vi är intresserade av andras prestationer, utveckling och försöker att förstå saker ur deras synvinkel. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Våra värderingar
h3|A learning mindset Passion for customer success Integrity in all relationships Caring for each other
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vårt företag Våra värderingar Vårt ledarskap Vår historia Vi möjliggör värdefullt arbete Vår organisation förlitar sig på människor och vi strävar efter minimal hierarki. Tillsammans, som ett team, har vi fastställt våra företagsvärderingar, vilka återspeglas i allt vi gör: Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Blogg: RPA SAP Automation Creator – minska tiden för att göra SAP-automatiseringar!… Vi har nyligen hållit ett webinar tillsammans med Microsoft, Nacka- och Södertälje… Tisdag 16.6.2020 kl. 9.00-9.45 I denna oförutsägbara tid har flera organisationer ställts inför… Webinar: Livsviktiga Samtal april: När din kollega är en robot Torsdag, 2 April,… Alla pratar om den digitala transformationen just nu. Tror ingen företagsledning inte… Robotic Process Automation (RPA) utfört av mjukvarurobotar har blivit en väl använd… Robotic Process Automation (RPA) är ofta det enklaste sättet att hantera GDPR… Det sägs att det är enkelt att implementera en digital medarbetare (eller… Robotic Process Automation används ofta för överföring av data mellan två eller… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar november 16, 2020 oktober 6, 2020 juni 1, 2020 mars 26, 2020 maj 30, 2018 februari 28, 2018 november 23, 2017 mars 27, 2017 januari 20, 2017 1 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Samarbete gör implementationen av digitala medarbetare snabbare och billigare. När börjar de… Thursday 11.2.2021 Blue Prism, the leading intelligent automation platform, is constantly evolving… Vi har nyligen hållit ett webinar tillsammans med Microsoft, Nacka- och Södertälje… Webinar: RPA, COVID October 6th at 10-10:50 am EEST / 8-8:50 BST… Hur passar MS Power Automate in i verktygslådan för automation och hur… Tisdag 16.6.2020 kl. 9.00-9.45 I denna oförutsägbara tid har flera organisationer ställts inför… Webinar: Livsviktiga Samtal april: När din kollega är en robot Torsdag, 2 April,… More than anywhere else, in healthcare, processes that work optimally are critical… Webinaret var väldigt uppskattat och finns nu tillgängligt som en inspelad version.… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar mars 5, 2021 januari 26, 2021 oktober 6, 2020 oktober 1, 2020 september 1, 2020 juni 1, 2020 mars 26, 2020 december 18, 2019 september 17, 2019 1 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Vi har nyligen hållit ett virtuellt event om hur man skalar upp… Nyheter 28.1.2021: FPA chattbot: FPA utvecklar kundservicen – Digital Workforce vald som ny… Digital Workforce, det världsledande tjänsteföretaget inom intelligent automation, har lanserat en gratis… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med… Robotic Process Automation, RPA, Solutions Consultant Vill du vara med oss… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar februari 8, 2021 januari 28, 2021 mars 25, 2020 september 14, 2018 augusti 5, 2016 Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce anser att informationshantering är en viktig del av god IT-styrning. Informationssäkerhet är en nyckelkomponent i Digital Workforce övergripande säkerhetshanteringsramverk, inklusive säkerhetspolicys på systemnivå och säkerhetsvägledning. Informationssäkerhet gör att vi kan erbjuda de bästa möjliga IPA-tjänsterna. Digital Workforce har definierat informationssäkerhetspolicydokumentation som är tillgänglig för våra kunder på begäran. Våra grundprinciper för informationssäkerhetshantering bygger på ISO/IEC 27002-definitioner som är, om nödvändigt, anpassade till den lokala situationen på följande områden: - riskhantering - organisering av informationssäkerhet - kapitalförvaltning - personalsäkerhet - kommunikations- och driftsledning - fysisk åtkomstkontroll - systemutveckling och underhåll - hantering av informationssäkerhetsincidenter - driftskontinuitet - regelefterlevnad - katastrofåterställningsplan Grunden för denna policy utgörs av ISO/IEC 27001 och ISO/IEC 27002 som har kondenserats till en hanterbar och tillämplig nivå. Vår informationssäkerhetspolicy är också förenlig med finsk lag. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Informationssäkerhetspolicy
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Se hur Coop, Sveriges grönaste matkedja, utnyttjar RPA och Intelligent Automatisering… Möt roboten Ragnhild – Första erfarenheter och lärdomar från RPA i Södertälje People and robots working together. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Dansk Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar augusti 12, 2020 april 18, 2019 mars 6, 2019 Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|De digitala medarbetarna utvecklas kontinuerligt och med Conversational AI, andra generationens intelligenta chatbottar, kan du ha virtuella agenter i din organisation som tar hand om frågor och ärenden från kunder, medarbetare och samarbetspartner. Med Conversational AI kan du använda naturligt språk i dialog med chatbotten istället för att ”trycka på knappar” i en ändlös rad av frågor. Digital Workforce arbetar med Boost.ai som använder den mest avancerad AI teknologin med NLP (Natural Language Processing) och NLU (Natural Language Understanding). Den virtuella agenten från Boost.ai förstår och kan använda över 30 olika språk inklusive alla de nordiska språken (till och med dialekter!!). Nästa generations “Servicebot” för att initiera processer från chatten till bakomliggande system vilket erbjuder en sömlös upplevelse för användaren (t ex att kunden direkt i chatten kan få information om status på sitt ärende genom att data hämtas från ärendesystemet med hjälp av RPA). Vårt partnerskap med innebär att vi kan erbjuda alla möjligheter till att automatisera kundservice. Genom att kombinera chatbot med RPA och få det levererat som en molntjänst kan er digitala transformation genomföras med ojämförbar hastighet och skalbarhet på ett kostnadseffektivt sätt. Det krävs inga investeringar i infrastruktur eller anpassningar till era existerande system. Du kan börja med en FAQ funktion som du kan introducera på bara några veckor. Det krävs ingen programmering eller dataingenjörer för att komma igång utan det mesta arbetet för att träna AI hjärnan utförs av er egen personal (t ex från kundservice). Du kan därefter enkelt börja införa funktioner som gör att chatbotten blir en riktigt kompetent medarbetare som kan utföra processer i era bakomliggande IT-system (t ex CRM, Ekonomi). Chatbotten kan göra detta med hjälp av identifiering via t ex BankID och att starta processer med t ex RPA. Allt detta sker snabbt, säkert och felfritt. om Front AIs tjänster Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Conversational AI kan användas tillsammans med RPA
h1|Chatbot
h3|Chatbot + RPA:
h5|Digitala medarbetare
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Digital Worker menu Vad är digitala medarbetare Robotiserad processautomatisering Natural language processing (NLP) Chatbotar Process Mining Bild och röstigenkänning Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Många organisationer har påbörjat sin automationsresa inom RPA, men få har lyckats… 08.12.2020 IDP, Intelligent Document Processing, ordnar ostrukturerad data så att den blir… 6.2.2020 kl 08.00-10.00 | Scandic Continental, Vasagatan 22, Stockholm Välkommen på… Frukostseminarium i Stockholm den 9 Maj: Intelligent RPA och robotar i kundtjänst… 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase:… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari… Datum: 29/11 Kl 08.00-09.45 Plats: Vasateatern, Vasagatan 19 Stockholm Kundcase: Robotics hos… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: Skandia berättar… Kom och träffa oss på eFörvaltningsdagarna – Sveriges största konferens och mötesplats… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar januari 12, 2021 november 17, 2020 januari 9, 2020 april 18, 2019 februari 28, 2019 januari 19, 2019 november 5, 2018 oktober 8, 2018 september 10, 2018 1 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workers help their human colleagues in by picking up the routine tasks from the ticket system leaving more time for people to handle the complex tasks. I många fall klassificerar eller översätter frontlinjepersonal förfrågan och vidarebefordrar den till nästa linje för behandling. Vanligtvis är robotiserad processautomatiseringsnabbare och mer tillförlitlig när det handlar om att klassificera förfrågningar och kan eliminera förseningar och den mänskliga faktorn från det första steget i behandlingen av förfrågningar. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|IT Automatisera rutinförfrågningar Klassificera inkommande e-postmeddelanden Analysera och hantera ärenden Tvätt av data Komma åt, kopiera och verifiera data Service 24/7
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho
h6|Head of Business Consulting Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Ett alternativ till integrationer RPA är ett lättare alternativ till integration, eftersom det inte kräver IT-integration eller systemuppdateringar. I många fall kan IT-organisationer också dra nytta av automatisering vid migrering av data ur system som ska avvecklas. I större organisationer får IT-helpdesk många enkla serviceförfrågningar som enkelt kan automatiseras. Heatmap for IT processes Service Delivery Helpdesk Routine requests Service specific 3rd line 2nd line handling Continuous services IT Architecture Light integration Service bus Legacy integration Piloting Processexempel IT-support hanterar ofta mängder av förfrågningar kring återställning av lösenord eller inmatning av användarkonton. Om helpdesk-trafiken kommer från ostrukturerade kanaler kan förfrågningar ofta vara ofullständiga, vilket förhindrar körning. Ärendesystem för IT-helpdesk innehåller ofta en mindre uppsättning strukturerade data kompletterad med fritext som e-post Ofta är RPA inte intelligent nog för att på egen hand analysera fritext som innehåller en mer detaljerad förklaring av problemet. Men när den kompletteras med NLP-kompetens, kan roboten förstå tillräckligt av en förfrågan för att ytterligare klassificera och omdirigera begäran, eller rapportera återkommande symtom i en mängd ärenden. Data i äldre system kan vara föråldrad och måste då tvättas innan den överförs till ett nytt system. Det är inte ovanligt att äldre system innehåller data från många år, eller till och med decennier. Ofta kan tvätt av masterdata innebära mängder av arbete som måste budgeteras för vid introduktionen av ett nytt system. RPA används för att korskontrollera data, ta bort dubbletter eller för att lyfta fram motsägande data. I äldre system har databasstrukturerna ofta blivit korrumperade genom åren. Fälten innehåller inte längre de uppgifter som de ursprungligen gjorde. Dokumentationen visar inte på ett tillförlitligt sätt de förändringar som genomförts under åren. I sådana fall kan användargränssnittet vara det enda pålitliga verktyget för att tolka datan i systemet. RPA hjälper till med att komma åt, kopiera och verifiera data mycket snabbare än någon människa någonsin kan göra. IT-support-personal förväntas ofta ge service 24/7. RPA-robotar används ofta för att betjäna kunder under nattskiftet via chatbotar, IVR eller liknande gränssnitt. Robotar kan också skicka meddelanden till de i personalen som har jour när de saknar den nödvändiga kompetensen för lösa ärendet på egen hand, men värderar situationen som allvarlig nog att en backup-person måste kopplas in. Read more Nyheter & resurser relaterade till IT februari 28, 2019 januari 19, 2019 september 14, 2018 1 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|People and robots working together. Vi kommer att delta på Vitalis konferensen på Svenska mässan i Göteborg.… Vitalis, Norden största konferens med tema e-Hälsa gick av stapeln på Svenska… Robotic Process Automation, RPA, Solutions Consultant Vill du vara med oss… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Dansk Academy mars 6, 2019 RPA at If Insurance Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Fler nyheter och resurser april 4, 2016 april 18, 2016 augusti 5, 2016 augusti 12, 2016 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Väluppfostrade robotar från dag ett. Endast en robust, säker och skalbar RPA-plattform gör att du kan dra full nytta av automatiserade processer och fullt ut kan stödja verksamheten. kräver en förståelse för hur RPA-programvaran kommer att interagera med affärstillämpningar i ett företags IT-miljö på både kort och på lång sikt. Det är viktigt att konfigurera alla RPA-infrastrukturkomponenter (som servrar, databaser, virtuella maskiner) på ett sådant sätt att robotarna kan fungera smidigt oavsett arbetsvolym. Alltför ofta hindras RPA-verksamheter av bestående problem med anslutning, åtkomst, RPA-programvaruuppgraderingar eller saknade beroenden. RPA-utveckling och produktionsaktiviteter är mycket beroende av en stabil RPA-plattform som gör att varje medlem i ditt RPA expert team kan leverera sitt arbete i tid och med bästa kvalitet. Samtidigt bidrar en robust plattform till att skapa förtroende för RPA från verksamhetssidan. Kraven på en RPA miljö för en ”Proof-of-Concept” skiljer sig avsevärt från en produktionsmiljö däe det ställs helt andra krav på bl a säkerhet och möjligheter att skala upp. Med en säkerställning av rätt konfigurering av RPA-miljön under pilotfasen kan du fortsätta att expandera RPA i hela organisationen och spara tid, pengar och ansträngningar på lång sikt. Digital Workforce har RPA-systemarkitekter med omfattande erfarenhet av att designa och installera RPA-infrastruktur i olika kundmiljöer, både på plats och i molnet. RPA-plattform och konfigurering av RPA-programvara enligt branschens bästa praxis som matchas med din IT-miljö. Utvärdering och diagnostik av RPA-infrastrukturen som maximerar säkerheten, skalbarheten och stabiliteten hos din RPA-plattform. RPA Platform Automation gör det möjligt att automatisera underhålls- och rutinuppgifter för din RPA-plattform. Utnyttja data för att hitta flaskhalsar i din RPA-infrastruktur, validera och förbättra designen av din RPA-plattform. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Digital Workforce RPA Infrastructure Consulting är en unik tjänst som ger en stabil RPA-infrastrukturgrund för RPA-verksamhet i din organisation.
h1|RPA Infrastructure Consulting
h3|Grunden för RPA-verksamhet
h5|Bygg
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Känner du igen dessa problem i dina RPA-aktiviteter? Instabil anslutning av robotar Kraschande rpa-programvara Ovanlig mängd felmeddelanden för rpa-programvara Saknade behörigheter och åtkomsträttigheter Felmatchning mellan utvecklings-, testnings- och tillverkningsmiljöer Dåligt utnyttjande av rpa-programvarulicenser Problem med uppgraderingar av rpa-programvara En stabil RPA-plattform KONTAKTA OSS Tjänstens höjdpunkter Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Nu när 2017 närmar sig med stormsteg känns det passande med en… Sluta vänta på nästa uppgradering Många av de IT-chefer och verksamhetschefer som… Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller… Vitalis, Norden största konferens med tema e-Hälsa gick av stapeln på Svenska… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar december 29, 2016 oktober 26, 2016 september 22, 2016 augusti 12, 2016 april 18, 2016 2 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Efter att ha jobbat 10 år med integration och sett utmaningarna med hur komplicerat det är, hur lång tid det tar och hur mycket det kostar är jag otroligt taggat på att nu jobba med RPA – Robotic Process Automation. Vi kommer inte lösa integrationsspagettin. Vi kommer inte lösa utmaningarna med bristande gemensam standard. Vi löser det front end istället. Genialt! Robotisering är ett verktyg i digitaliseringslådan, och ett väldigt bra sådant. Vi låter robotarna jobba i systemen på samma sätt som människor gör, men de gör det 10 ggr snabbare, gör aldrig misstag och behöver aldrig vila, mat eller sömn. Till en bråkdel av kostnaden av att ha människor anställda. Det vi ser nu på tjänstemanna sidan är samma transformation vi såg i industrin på 80- och 90-talet när robotarna kom och tog de farliga, smutsiga och tråkiga jobben. Ingen saknar de jobben idag. Och idag är det fler människor anställda inom industrin än på 80- och 90-talet för att produktiviteten ökat. Jag tror vi kommer se exakt samma utveckling på tjänstemmanasidan. Robotarna tar de tråkiga, enformiga, monotona, repetetiva arbetsuppgifterna ingen männsiska ska behöva öda tid på på 2010-talet. Låt människorna gör det vi är bra på istället, det kreativa, kognitiva och relationssakapande. Arbetsuppgifter kommer att försvinna. Nya kommer till. Och på sikt kommer det skapas fler jobb för att produktiviteten ökar. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Alla pratar om den digitala transformationen just nu. Tror ingen företagsledning inte har det på sin agenda. Om så är fallet är det hög tid att ta tag i det nu. Det pratas om att det går fort och att det är nu det händer. Det tycker inte jag. Jag har arbetat i IT-branschen sedan millenieskiftet. Och i princip allt vi sa då, det är det som händer nu. Webbhandel, datorer och telefoner som blir som ett, nya sociala plattformar vi kommer mötas på för att umgås, obrutna värdekjedjor där informationen flödar mellan systemen inom och mellan företag. Ja, så blev det. Men det tog inte två år. Det tog 20 år. Timing är allt.
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy maj 30, 2018 Digital transformation Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Webinaret var väldigt uppskattat och finns nu tillgängligt som en inspelad version.… Välkommen på kostnadsfritt webinar om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: Järfälla kommun… Vi står inför den mest spännande revolutionen i människans historia: intelligenta teknologier… Torsdag den 8:e Februari kl 09.00 – 09.50 Digitala Medarbetare (mjukvarurobotar) har… Kostnadsfritt Webinar: Digitala Medarbetare (RPA) vad kan det innebära för din organisation?… Välkommen att delta i ett Robotic Process Automation Webinar med Skandia och… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar februari 26, 2019 oktober 8, 2018 mars 28, 2018 januari 17, 2018 september 12, 2017 maj 29, 2017 2 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Med hjälp av avancerad processanalys kan vår digitala arbetsstyrka på egen hand identifiera flaskhalsar och avvikelser i den existerande processexekveringen. Detta är viktigt för processautomatiseringsbeslut, samt för processförändringar och optimering. Vårt processanalysverktyg automatiserar upptäcktsfasen genom att utnyttja maskininlärningsalgoritmer för att identifiera de processer som är mest lämpade för automatisering. I stället för att lägga ett omfattande, manuellt arbete på att samla in data och förstå processflödet, kan våra verktyg automatiskt identifiera problemet. Verktygen kan automatiskt skapa processdiagram och sammanfatta statistik över processdata, vilket väsentligt minskar den tid som behöver spenderas på att analysera processerna. I verkligheten är det ofta svårt att identifiera ens de grundläggande delarna av en processexekvering: Hur länge körde den? Hur många uppgifter hanterades? Hur många olika varianter av processen finns det? Vilka slags beslut fattas under bearbetningen? Genom att automatiskt samla in och analysera data blir det som händer i processen synligt. Detta möjliggör automatiseringsbeslut eller processutvecklingsåtgärder som baseras på verkliga fakta istället för på uppskattningar. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Process Mining
h2|Upptäck ineffektiva processer
h5|Digitala medarbetare
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vad är digitala medarbetare Robotiserad processautomatisering Natural language processing (NLP) Chatbotar Process Mining Bild och röstigenkänning Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Företag med en automatiseringsstrategi hittar effektiviseringspotential oavsett om de säljer material eller tillverkar det. RPA kan hjälpa din organisation att fokusera på er kärnkompetens, minska era kostnader och öka er punktlighet, noggrannhet och flexibilitet. ERP-system och system för tillverknings- och lagerhantering eller flödesövervakning utmanar informationsflöden. Användning av smarta automatiseringslösningar möjliggör överlämningar system-till-system som är snabbare och med färre fel. Detta sker utan systemnivåintegration, eftersom RPA har en lätt struktur som fungerar utan behov av IT-integrationsprojekt. Att samla in och bedöma leverantörsdata kan stjäla timmar från din arbetsdag. RPA kan lokalisera källdata som möjliggör en förhandsbedömning. Att använda mallar och extrahera data från e-postmeddelanden kan påbörja processen med att skapa masterdata – med ytterligare möjligheter som till exempel att flagga avvikelser från best practice. Urvalskriterier för leverantörer kan valideras och tillämpas för att skapa en lista med rekommendationer kring vilka som ska väljas och varför. Robotar kan möjliggöra minskade hanteringstider för fakturor samt förbättrad noggrannhet och punktlighet vid inköp. Robotar som dedikerats till att stämma av rekvisitioner och fakturor ger bättre resultat vad gäller materialtillgång, minskning av antalet mänskliga fel och färre interna förfrågningar kring upphandlingsstatus. Fakturaavstämning med undantagshantering kan automatiseras. Genom att tillämpa AI på upphandlingsdata går det att mäta leverantörsprestanda och reducera operativa risker. Försäljningsavdelningens personal och planeringsteam kan använda data från logistikleverantörer för spårning och därmed få reda på mer om tillgängligheten på komponenter. När samma uppgifter är tillgängliga via kundportalen, delas automatiskt mer information om orderstatus, vilket hjälper till att beräkna leveransdatum. Kundernas lagerhanteringssystem kan automatiskt uppdateras från externa transportsystem på ett säkert och godkänt sätt. Maskininlärning erbjuder stor potential för att kombinera orderboken med säsongstrender och historiska data. Inköp och försäljning kan använda detaljerad efterfrågedata i kombination med leverantörernas leveransdatum och produktionsledtider. Förbättringen av leveransprestanda och kundtjänst motiverar investeringen i automatisering. Resultaten kan också ses i form av minskade lager. Prognostiseringen kan förbättras genom att addera data om produktionsavfall, planerat underhåll och tillgängliga resurser. Insikter som genereras av RPA kan även trigga behov av nya leverantörer på grund av ökad efterfrågan, eller automatisera uppdateringar i leveransdatum i webbutiker. Genom att använda intelligent automatisering för att schemalägga produktionsavbrott kan kostnaderna för nertid och underhåll minskas betydligt. Genom att använda sensoriska data (t ex vibrationer eller andra prediktorer) från produktionsmaskiner kan eventuella oplanerade underhållsavbrott undvikas och underhåll istället utföras i mån av behov. Genom att använda prediktivt underhåll kan tillverkningsavdelningen undvika katastrofala fel och planera maskinernas nertid. Med nertiden inkorporerad i produktionsplanerna kan företaget bättre planera sina verkstadsresurser och hålla kunderna uppdaterade om eventuellt ändrade leveranstider. Det finns även många andra sätt att dra nytta av förbättringarna i schemaläggning. T.ex. för planering av personalresurser och materialbehov. Kvalitetssäkringsteam kan förbättra svarstiderna för klagomål medautomatisk ifyllnad av kund- och försäljningsdata. När klagomål klassificeras automatiskt och vidarebefordras till rätt team, och utan fel, kapas tiden för klagomålshantering. Arbetstid som används för att kontrollera kvalitetsproblem kan automatiseras och dubbelkontrolleras efter datum eller tillverkningsbatch så att orsakerna kan analyseras med omedelbart tillgängliga data. RPA gynnar därmed personalen som kan fokusera på mer angelägna uppgifter, samtidigt som kundupplevelsen förbättras tack vare snabbare klagomålshantering. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… +47 92 091 089 erik.gaarder@digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Tillverkning & logistik Leverantörs-onboarding Bättre inköp Leveransspårning Utbud och efterfrågan Prediktivt underhåll Kundklagomål
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Erik Gaarder
h6|Senior IA Consultant Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Utnyttja potentialen för intelligent automatisering inom tillverkning Heatmap for Manufacturing & Logistics processes Supplier Management Procurement Logistics Inventory and Planning Manufacturing Customer Delivery RFP / RFQ generation and data aggregation Purchase order creation and matching Logistic service provider contract management Demand and supply daily reports BoM generation Order status updates Vendor mapping (metadata search) Matching and reconciliation of invoice and goods receipt Performance based delivery time updates Material transaction updates Predictive maintenance Return processing, automated order information collection Contracts management Vendor performance reports Delivery management and tracking, proof of delivery Material master data maintenance, e.g. PDM and ERP Production plan generation Customer complaint handling, order information and forwarding Vendor selection Freight tendering Customs clearance documentation handling Demand forecasting Production cell-to-cell data transfer Supplier risk management Material requirement and shortage reports EDI data handling Available to Order (dynamic delivery time) Scrap / Waste reporting Update scorecards and dashboards Vendor managed inventory (VMI) reports and replenishment Shipping information generation and extraction Inventory level optimization In-cell quality control & cross-referencing Processexempel Digitala medarbetare kan förbättra kundupplevelsen genom att uppdatera leveransinformation. Read more Nyheter & resurser relaterade till tillverkning & logistik februari 28, 2019 januari 19, 2019 september 14, 2018 1 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|En robot kan fylla ut informationen i bearbetade lönefiler till en checklista enligt ISAE:s standardkrav och automatisera lönerapporter. När det görs innan löneberäkningarna börjar, leder det till ökad effektivitet i överföringssystemet. Möt roboten Ragnhild – Första erfarenheter och lärdomar från RPA i Södertälje 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… +358407223505 ritva.widell(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|HR & lönehantering Arbetade timmar Kontrollera semesterbalanser Överföring av lönelistor och rapporter Nya anställda och validering Uppdateringar av anställdas masterdata Överföring av personaldata till lönesystemet
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Ritva Widell
h6|Senior Solution Manager Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Intelligent automatisering håller snabbt på att transformera HR och lönehantering Genom att ge repetitiva, manuella HR-uppgifter till en robot kan HR fokusera på mer strategiskt arbete, de anställdas upplevelse av sitt arbete och värdefull interaktion mellan de anställda. HR-team i stora organisationer vet hur mycket manuellt arbete som krävs vid anställning och talangförvärv och på att hålla koll på de anställdas tid i kalkylblad och lönelistor. Sömlös och felfri lönehantering med hjälp av en mjukvarurobotar ökar noggrannhet, punktlighet och regelefterlevnad. Användningen av mjukvarurobotar blir allt vanligare för uppgifter som kräver kontroll och systematisk granskning av stora mängder data. RPA kan utnyttjas i de dagliga processer som krävs för att hantera hela system och under systemförändringar, när stora mängder data flyttas från ett äldre system till ett nytt. Robotik kan på många nivåer ersätta traditionella integrationsfunktioner och möjliggöra en flexibel och snabb implementering. Heatmap for HR & Payroll processes HR Services Payroll Travel Accounting Recruitment supoort Maintenance of Payroll Accounting data Travel master data maintenance Onboarding process support Payroll preparation taks, Applications, Pension Matters Travel & Expense claim processing Offboarding process support Vacation calculations, informing and entries into payroll Travel & Expense claim payment processing Employee master data maintenance Payroll data receipt controls and handling of salary data Travel Accounting data generation Compensation and benefit administration Salary increases Travel Accounting vs. GL reconciliation Learning and development Salary Calculation and Payroll Payments Reporting to the Tax Authorities Vacation & absence notifications Payroll Accounting data generation, Reconciliation & Reporting Archiving Processexempel Roboten verifierar att den anställdes timmar har registrerats och korrigerar eventuella skillnader jämfört med skiftet. Automatiska rapporter ger handledaren information om det finns ett ovanligt stort antal registrerade timmar, uteblivna timmar, övertidstimmar eller timeouter som kräver en närmare titt. RPA kan användas för att automatiskt stämma av semesterbalanser mellan löne- och HR-systemet. Eventuella undantag kan skickas till lönegruppen för avräkning. Att automatisera lönerapporter med RPA ökar noggrannhet, aktualitet och regelefterlevnad. Onboarding av nya anställda i lönesystemet, baserat på anställningsblanketter, kan automatiseras. Dessutom kan en mjukvarurobot kontrollera den nödvändiga informationen och rapportera avvikelser i anställningsdata. Automatisera överföringen av de anställdas masterdata till lönesystemet, och lägg märke till den lyckade överföringen av varje fil. Digitala medarbetare kan kontrollera avvikelser och informera löneteamet. Robotar överför data från arbetstidsrapporteringssystemet till lönesystemet. Nyheter & resurser relaterade till HR och lönehantering april 18, 2019 februari 28, 2019 september 14, 2018 1 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar… Är du intresserad av robotics och automatisering? Vill du vara med och… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där… Kom och träffa oss på SSC, GBS & Intelligent Automation- konferens i Stockholm… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina… Nordens största eHälsomöte Vitalis var i år mer välbesökt än någonsin och… Tid och plats Scandic Continental, Vasagatan 22, Stockholm. Software Robotics är en… Digital Workforce kommer till Vitalis: Träffa oss i vår monter B02:41 den… Vi kommer att delta på Vitalis konferensen på Svenska mässan i Göteborg.… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar juli 5, 2018 mars 13, 2018 februari 23, 2018 oktober 16, 2017 augusti 10, 2017 maj 4, 2017 april 24, 2017 mars 28, 2017 april 4, 2016 2 Ladda mer Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Vi erbjuder ett komplett utbud av tjänster, verktyg och insikter som underlättar din robotiseringsresa. Det enklaste sättet att bygga en industriell automatiseringslösning – utveckla, bygga, använda och underhålla skalbara digitala medarbetare. Run management underhåller, övervakar och säkerställer att alla automatiserade processer som bygger på Blue Prism eller UiPath är igång. Vår “robot as a service”, via Microsoft Azure eller eget moln, är det snabbaste och mest flexibla sättet att använda digitala medarbetare. Digital Workforce ROMA är ett Robotic Operating Model Acceleration-program som utgör grunden för en framgångsrik, intelligent automatiseringslösning. Robotiserad leverans erbjuder metodiken och best practice för intelligent automatisering. Med vår certifierade... Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Run Management Robot as a Service ROM-acceleration (ROMA) Robotiserad leverans
h5|Underhålla & förbättra Använda Utveckla Bygga
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Intelligenta automatiseringstjänster Advisory services ROM Acceleration Robotic Delivery Robot as a Service Run Management Roboshore Läs mer Läs mer Läs mer Läs mer Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workers help their human colleagues in by picking up the routine tasks from the ticket system leaving more time for people to handle the complex tasks. I många fall klassificerar eller översätter frontlinjepersonal förfrågan och vidarebefordrar den till nästa linje för behandling. Vanligtvis är robotiserad processautomatiseringsnabbare och mer tillförlitlig när det handlar om att klassificera förfrågningar och kan eliminera förseningar och den mänskliga faktorn från det första steget i behandlingen av förfrågningar. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… Robotic Process Automation (RPA) är ofta det enklaste sättet att hantera GDPR i praktiken. I och med den nya lagstiftningen… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|IT Automatisera rutinförfrågningar Klassificera inkommande e-postmeddelanden Analysera och hantera ärenden Tvätt av data Komma åt, kopiera och verifiera data Service 24/7
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho
h6|Head of Business Consulting Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Ett alternativ till integrationer RPA är ett lättare alternativ till integration, eftersom det inte kräver IT-integration eller systemuppdateringar. I många fall kan IT-organisationer också dra nytta av automatisering vid migrering av data ur system som ska avvecklas. I större organisationer får IT-helpdesk många enkla serviceförfrågningar som enkelt kan automatiseras. Heatmap for IT processes Service Delivery Helpdesk Routine requests Service specific 3rd line 2nd line handling Continuous services IT Architecture Light integration Service bus Legacy integration Piloting Processexempel IT-support hanterar ofta mängder av förfrågningar kring återställning av lösenord eller inmatning av användarkonton. Om helpdesk-trafiken kommer från ostrukturerade kanaler kan förfrågningar ofta vara ofullständiga, vilket förhindrar körning. Ärendesystem för IT-helpdesk innehåller ofta en mindre uppsättning strukturerade data kompletterad med fritext som e-post Ofta är RPA inte intelligent nog för att på egen hand analysera fritext som innehåller en mer detaljerad förklaring av problemet. Men när den kompletteras med NLP-kompetens, kan roboten förstå tillräckligt av en förfrågan för att ytterligare klassificera och omdirigera begäran, eller rapportera återkommande symtom i en mängd ärenden. Data i äldre system kan vara föråldrad och måste då tvättas innan den överförs till ett nytt system. Det är inte ovanligt att äldre system innehåller data från många år, eller till och med decennier. Ofta kan tvätt av masterdata innebära mängder av arbete som måste budgeteras för vid introduktionen av ett nytt system. RPA används för att korskontrollera data, ta bort dubbletter eller för att lyfta fram motsägande data. I äldre system har databasstrukturerna ofta blivit korrumperade genom åren. Fälten innehåller inte längre de uppgifter som de ursprungligen gjorde. Dokumentationen visar inte på ett tillförlitligt sätt de förändringar som genomförts under åren. I sådana fall kan användargränssnittet vara det enda pålitliga verktyget för att tolka datan i systemet. RPA hjälper till med att komma åt, kopiera och verifiera data mycket snabbare än någon människa någonsin kan göra. IT-support-personal förväntas ofta ge service 24/7. RPA-robotar används ofta för att betjäna kunder under nattskiftet via chatbotar, IVR eller liknande gränssnitt. Robotar kan också skicka meddelanden till de i personalen som har jour när de saknar den nödvändiga kompetensen för lösa ärendet på egen hand, men värderar situationen som allvarlig nog att en backup-person måste kopplas in. Read more Nyheter & resurser relaterade till IT juli 5, 2018 februari 23, 2018 november 23, 2017 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workers help their human colleagues in by picking up the routine tasks from the ticket system leaving more time for people to handle the complex tasks. I många fall klassificerar eller översätter frontlinjepersonal förfrågan och vidarebefordrar den till nästa linje för behandling. Vanligtvis är robotiserad processautomatiseringsnabbare och mer tillförlitlig när det handlar om att klassificera förfrågningar och kan eliminera förseningar och den mänskliga faktorn från det första steget i behandlingen av förfrågningar. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… Robotic Process Automation används ofta för överföring av data mellan två eller flera system. En order kommer in i system… Sluta vänta på nästa uppgradering Många av de IT-chefer och verksamhetschefer som jag mött har ett återkommande tema i sin… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|IT Automatisera rutinförfrågningar Klassificera inkommande e-postmeddelanden Analysera och hantera ärenden Tvätt av data Komma åt, kopiera och verifiera data Service 24/7
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho
h6|Head of Business Consulting Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Ett alternativ till integrationer RPA är ett lättare alternativ till integration, eftersom det inte kräver IT-integration eller systemuppdateringar. I många fall kan IT-organisationer också dra nytta av automatisering vid migrering av data ur system som ska avvecklas. I större organisationer får IT-helpdesk många enkla serviceförfrågningar som enkelt kan automatiseras. Heatmap for IT processes Service Delivery Helpdesk Routine requests Service specific 3rd line 2nd line handling Continuous services IT Architecture Light integration Service bus Legacy integration Piloting Processexempel IT-support hanterar ofta mängder av förfrågningar kring återställning av lösenord eller inmatning av användarkonton. Om helpdesk-trafiken kommer från ostrukturerade kanaler kan förfrågningar ofta vara ofullständiga, vilket förhindrar körning. Ärendesystem för IT-helpdesk innehåller ofta en mindre uppsättning strukturerade data kompletterad med fritext som e-post Ofta är RPA inte intelligent nog för att på egen hand analysera fritext som innehåller en mer detaljerad förklaring av problemet. Men när den kompletteras med NLP-kompetens, kan roboten förstå tillräckligt av en förfrågan för att ytterligare klassificera och omdirigera begäran, eller rapportera återkommande symtom i en mängd ärenden. Data i äldre system kan vara föråldrad och måste då tvättas innan den överförs till ett nytt system. Det är inte ovanligt att äldre system innehåller data från många år, eller till och med decennier. Ofta kan tvätt av masterdata innebära mängder av arbete som måste budgeteras för vid introduktionen av ett nytt system. RPA används för att korskontrollera data, ta bort dubbletter eller för att lyfta fram motsägande data. I äldre system har databasstrukturerna ofta blivit korrumperade genom åren. Fälten innehåller inte längre de uppgifter som de ursprungligen gjorde. Dokumentationen visar inte på ett tillförlitligt sätt de förändringar som genomförts under åren. I sådana fall kan användargränssnittet vara det enda pålitliga verktyget för att tolka datan i systemet. RPA hjälper till med att komma åt, kopiera och verifiera data mycket snabbare än någon människa någonsin kan göra. IT-support-personal förväntas ofta ge service 24/7. RPA-robotar används ofta för att betjäna kunder under nattskiftet via chatbotar, IVR eller liknande gränssnitt. Robotar kan också skicka meddelanden till de i personalen som har jour när de saknar den nödvändiga kompetensen för lösa ärendet på egen hand, men värderar situationen som allvarlig nog att en backup-person måste kopplas in. Read more Nyheter & resurser relaterade till IT augusti 10, 2017 januari 20, 2017 oktober 26, 2016 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workers help their human colleagues in by picking up the routine tasks from the ticket system leaving more time for people to handle the complex tasks. I många fall klassificerar eller översätter frontlinjepersonal förfrågan och vidarebefordrar den till nästa linje för behandling. Vanligtvis är robotiserad processautomatiseringsnabbare och mer tillförlitlig när det handlar om att klassificera förfrågningar och kan eliminera förseningar och den mänskliga faktorn från det första steget i behandlingen av förfrågningar. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|IT Automatisera rutinförfrågningar Klassificera inkommande e-postmeddelanden Analysera och hantera ärenden Tvätt av data Komma åt, kopiera och verifiera data Service 24/7
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho
h6|Head of Business Consulting Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Ett alternativ till integrationer RPA är ett lättare alternativ till integration, eftersom det inte kräver IT-integration eller systemuppdateringar. I många fall kan IT-organisationer också dra nytta av automatisering vid migrering av data ur system som ska avvecklas. I större organisationer får IT-helpdesk många enkla serviceförfrågningar som enkelt kan automatiseras. Heatmap for IT processes Service Delivery Helpdesk Routine requests Service specific 3rd line 2nd line handling Continuous services IT Architecture Light integration Service bus Legacy integration Piloting Processexempel IT-support hanterar ofta mängder av förfrågningar kring återställning av lösenord eller inmatning av användarkonton. Om helpdesk-trafiken kommer från ostrukturerade kanaler kan förfrågningar ofta vara ofullständiga, vilket förhindrar körning. Ärendesystem för IT-helpdesk innehåller ofta en mindre uppsättning strukturerade data kompletterad med fritext som e-post Ofta är RPA inte intelligent nog för att på egen hand analysera fritext som innehåller en mer detaljerad förklaring av problemet. Men när den kompletteras med NLP-kompetens, kan roboten förstå tillräckligt av en förfrågan för att ytterligare klassificera och omdirigera begäran, eller rapportera återkommande symtom i en mängd ärenden. Data i äldre system kan vara föråldrad och måste då tvättas innan den överförs till ett nytt system. Det är inte ovanligt att äldre system innehåller data från många år, eller till och med decennier. Ofta kan tvätt av masterdata innebära mängder av arbete som måste budgeteras för vid introduktionen av ett nytt system. RPA används för att korskontrollera data, ta bort dubbletter eller för att lyfta fram motsägande data. I äldre system har databasstrukturerna ofta blivit korrumperade genom åren. Fälten innehåller inte längre de uppgifter som de ursprungligen gjorde. Dokumentationen visar inte på ett tillförlitligt sätt de förändringar som genomförts under åren. I sådana fall kan användargränssnittet vara det enda pålitliga verktyget för att tolka datan i systemet. RPA hjälper till med att komma åt, kopiera och verifiera data mycket snabbare än någon människa någonsin kan göra. IT-support-personal förväntas ofta ge service 24/7. RPA-robotar används ofta för att betjäna kunder under nattskiftet via chatbotar, IVR eller liknande gränssnitt. Robotar kan också skicka meddelanden till de i personalen som har jour när de saknar den nödvändiga kompetensen för lösa ärendet på egen hand, men värderar situationen som allvarlig nog att en backup-person måste kopplas in. Read more Nyheter & resurser relaterade till IT september 22, 2016 augusti 12, 2016 4 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce har arbetat tillsammans med banbrytande organisationer inom banksektorn för att automatisera processer, vilket lett till betydande besparingar, förbättrad kundupplevelse och konkurrensfördelar. Bankerna var tidiga att anamma robotiserad processautomatisering och håller nu på att institutionalisera användningen av robotik med hjälp av Digital Workforce. Det innebär att man använder robotik från molnet och implementerar avancerade support- och underhållsmodeller för att möjliggöra värdeskapande robotteknik i industriell skala. Bankerna vill också utöka omfattningen av automatiseringen med hjälp av RPA och artificiell intelligens (AI). Detta område har stor potential för utbyggnad av robotteknik och intelligent automatisering. Automatisering kan användas för att förbättra noggrannhet, öka stickprovsfrekvens och låta människor fokusera på icke-rutinuppgifter som t.ex. analys av exceptionella fall. De mest värdefulla typerna av automatisering inom detta område inkluderar: lär känna din kund (KYC); anti-penningtvätt (AML) screening, myndighetsförfrågningar, övervakning av betalningstransaktioner, revisionsspår och regelefterlevnad. Försäljningsprocessen i filialverksamhet och särskilt på mobila enheter är ett prioriterat mål för användning av mjukvarurobotar. Digital Workforce arbetar med banker för att distribuera robotar som kan möjliggöra snabbare svar på kundförfrågningar, bearbeta online-låneansökningar eller slutföra förhandshantering av hypotekslåneansökningar och leverera snabba kreditansökningar. Våra framgångsrika robotverktyg omfattar lånecertifikat, övertrasseringskrav, omläggning av lånebetalningar och avslutningsförfaranden vid månadsslut. Användning av robotik börjar ofta i den dagliga verksamheten och resulterar i en stabilare och effektivare back end. Ett brett utbud av alternativ är tillgängliga, från leverans av balansrapporter för dödsbon till att hantera familje-onboarding. Framgångsrik förflyttning av kunder mellan filialer, uppdatering av adresser, avslutning av konton, skicka meddelanden till bankfackskunder, blockera konton, leverera lösenord och säkerhetskoder är exempel på uppgifter som alla har automatiserats för ökad effektivitet. RPA kan också hantera feedback från kunder och kundnöjdhetsdata för vidare behandling av relevanta intressenter i banken. Robotar som kompletterats med AI kan förändra hur kontaktcentret hanterar kundförfrågningar. Vid stora mängder e-post eller andra skriftliga kontakter kan du ge snabbare respons till kunder genom att klassificera inkommande kundmeddelanden med hjälp av AI-verktyg och automatisera de vanligaste uppgifterna. Denna metod snabbar på prioriteringen av de viktiga och brådskande förfrågningarna vilket ökar kundnöjdheten. Robotik kan möjliggöra snabbare och effektivare processer inom bankens finansiella administration. Exempel på processer som hanteras av RPA inkluderar validering av masterdata-konton, säkerställa fullständigheten och noggrannheten hos överföringar mellan reskontra/grundbok och huvudbok, förberedelse, godkännande och inmatning av återkommande bokningar, framtagning av stöddokumentation för månadsrapporter, omvärdering av tillgångar och skulder baserat på koncernredovisningsprinciper, avstämning av konton vid månadsslut, analys av kontosaldon vid månadsslut baserat på fördefinierade kriterier, förberedelse av månadsrapporter till företagsledningen, realtidsanalyser; automatiserad bokföring, dokumentarkivering och indirekta eller direkta skattautomatiseringsprocesser. Robotik kan användas för att förbättra fondtransaktioner från webben till back end-systemet. Detta inkluderar registrering och omvärdering av fondredovisning samt generering av årliga kundrapporter. På livförsäkringsområdet används robotautomatisering för att skapa sparkonton från online-gränssnittet till back-end, hantera annullering eller stängning av pensionskonton, hantera månatliga sparplaner för pensionssparande och månatliga periodiseringar. 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… Datum: 29/11 Kl 08.00-09.45 Plats: Vasateatern, Vasagatan 19 Stockholm Kundcase: Robotics hos Nordea – Från småskalig pionjär till 300 robot-kollegor… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Bankverksamhet Riskhantering och regelefterlevnad Försäljningsprocesser Bankverksamhet Kontaktcenter Finansförvaltning Fonder & livförsäkring
h3|High Medium
h4|Tarja Pitkänen
h5|Automation potential Automation potential
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Digital Workforce hjälper bankerna att automatisera över 300 processer Heatmap for Banking processes Risk & Compliance Life insurance Operations Contact Center Sales & loan process KYC &. AML From rule based to learning AI Setting up a life saving from web Account statements Classifying customer messages by utilising AI Making changes to a loan pay back schedule Real time analytics with RPA Early withdrawal Serving death estate Enhancing after sales processes Online loan application MIFID II and contract update & archiving Closing a Pension Savings account Blocking a card Updating customer address Mortgage loan prehandling LOG data for audit trail Make a monthly saving to a Pensiion Savings account Family onboarding Customer transfers between branch offices Pre handling of fast credit applications Sanction Screening Month end recurring accruals Closing an account Real time analytics with RPA Support GDPR compliance with RPA Real time analytics with RPA CSAS feedback loop Processexempel Nyheter & resurser relaterade till bankverksamhet februari 28, 2019 januari 19, 2019 november 5, 2018 1 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Head of Banking and Insurance +358 50 3516131 tarja.pitkanen(at)digitalworkforce.com Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Frukostseminarium i Stockholm den 9 Maj: Intelligent RPA och robotar i kundtjänst Söker du lösningar för att snabbare betjäna kunderna,… 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Kundservice Integrera webbgränssnitt med äldre system Automatisera inkommande e-postmeddelanden Hämta kundorder Automatisera massaktiveringar Planera arbetskraften Hantera toppbelastningar
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho
h6|Head of Business Consulting Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Bättre kundservice med intelligent automatisering Företagen i många olika branscher använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att bli effektivare, förbättra kundservice och öka intäkterna. Serviceorienterade företag inom t.ex. detaljhandel, finansiella tjänster, affärsrådgivning och hotell har fått högre kundnöjdhet, kompenserat för arbetskraftsbrist och blivit snabbare och mer exakta i den dagliga driften genom att använda robotiserad processautomatisering. Digital Workforce har arbetat med ett brett spektrum av serviceorienterade företag för att spara tid och pengar, garantera felfria leveranser och förbättra affärsprocesser. Kunderna gynnas när serviceagenter är mer tillgängliga och har befogenhet att svara på förfrågningar. Det går att transformera icke-integrerade system och reducera repetitivt arbete. Heatmap for Customer Service processes Channel specific communication Back Office (2nd line) Other Phone Routine request fullfilment Invoicing queries Chat Problem solving Claim handling Email Routing to 3rd level teams Product/Service specific process Portal Apps Processexempel RPA kan effektivt hjälpa till med att kopiera data från e-postmeddelanden eller webbformulär. Teamets inbox-respons kan automatiseras att välja CRM- eller ERP-system och klassificera kundförfrågningar. Stora kundserviceenheter har personal som hanterar inkommande mail för att säkerställa att förfrågningar hamnar hos rätt team. Intelligent processautomatisering frigör teamresurser för uppgifter som skapar mervärde. Leverantörer kan behöva använda affärssystem eller extranätportaler som kräver att personal matar in data online. Att hämta data från en portal eller skriva in data till ett ERP-system är en tidskrävande aktivitet som dessutom ofta drabbas av fel. RPA kan automatisera det ”klipp ut och klistra in”-arbete som krävs för upphandlingsformulär och förenkla processen för stora företag och leverantörer. Stora kampanjer för att aktivera kunder kan överväldiga kundservicen om inte onboarding-processen är helt automatiserad. Digitala medarbetare kan hantera rutinmässiga förfrågningar vid aktivering av nya tjänster och därmed överbrygga eventuella brister tills onboarding-processen är helt automatiserad eller balansera arbetsbelastningen under transformationen av de berörda processerna. Många företag använder redan robotar för att skapa en basplan för sin arbetsstyrka. Att balansera resurser och krav baseras huvudsakligen på enkla regler, prognoser och agentkvalifikationer. Automatisering kan skapa en plan som teamledningen kan finjustering och slutföra. Att allokera resurser till kundserviceteam kan vara en utmaning på grund av varierande efterfrågan beroende på säsongs- och efterfrågetoppar. Automatisering kan tackla efterfrågetoppar med större flexibilitet, beroende på din resursplanering och tillgänglighet på deltidsanställda. Nyheter & resurser relaterade till kundservice april 18, 2019 februari 28, 2019 januari 19, 2019 1 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Det finns en stor automatiseringspotential i både administrativa och kliniska processer i vård- och omsorgssektorn. Den främsta orsaken till att våra kunder investerar i automatisering är att frigöra tid för mer meningsfullt arbete, öka patientsäkerheten och förbättra kvaliteten. Digital Workforce är den ledande leverantören av smart automatisering inom vård och omsorg i Norden, där vi har automatiserat över 150 processer. Vi har ett dedikerat vård- och omsorgsteam med djup kompetens inom medicin, strömlinjeformning av processer, robotteknik och AI. Digital Workforce har en CE-certifiering för medicinsk utrustning för klinisk processautomatisering. Automatisering kan hantera remisser, bokningar, lab-, radiologi. och patologiresultat, eller skapa förfrågningsformulär. Rapportering, kvalitetssäkring, HR, ekonomi och IT-processer är andra områden som kan automatiseras. Ändringar i digitala patientjournaler, såväl som patient- och befolknings risk och resursanalys är väl lämpade för RPA. En robot kan klassificera testresultat, och om de är normala, göra en journalanteckning och skicka patienter ett sms eller e-postmeddelande. Digital Workforce har t.ex. automatiserat laboratorieresultatprocessen för tester av sexuellt överförbara sjukdomar för en hälso- och sjukvårdsmyndighet i en nordisk storstad. I 95 procent av fallen är resultaten normala och tack vare automatisering behöver läkaren bara hantera de återstående 5 procenten. Vi utvecklar för närvarande flera varianter för att automatisera hanteringen av laboratorie-, patologi- och radiologiska resultat. Automatisering av patientuppföljning är också i definitionsfasen för flera av våra kunder. En person med kronisk sjukdom som multipel skleros (MS) kan erhålla normala laboratorieresultat från regelbundna tester via automatisering och RPA kan hjälpa till med patientpåminnelser och med att boka kontrolltillfällen med sjukvårdsteamet. End-to-end-automatisering av vårdplanen börjar med en person som fyller i sitt digitala symptomformulär. Digitala medarbetare överför datan till journalsystemet, klassificerar den, skapar en personlig lab-förfrågan och informerar patienten. Efter laboratorietestet klassificerar roboten resultaten, skriver journalanteckningarna och informerar patienten. Om resultaten är onormala, bokar roboten en tid hos doktorn och förbereder ett standardiserat recept. Roboten kan automatiskt räkna ut hur mycket extra personal som behövs och skicka en begäran till ett bemanningsföretag. I Esbo, en stad med fler än 270 000 invånare, räknar vår robot hur många patienter som vårdas, hur många anställda som är tillgängliga och inte på semester och begär vikarier från ett bemanningsföretag. Denna automatisering har hjälpt sjuksköterskorna i ett av Esbo stads hemtjänsts serviceområden och införs nu i stadens alla fem serviceområden, vilket sparar in patientarbete motsvarande flera heltidsekvivalenter. Våra robotar används för att skicka remisser till rätt klinik och läkare i stora vårdenheter. AI-baserad maskininlärning används för att förbättra klassificering över tid. När en strukturerad remiss används, t.ex. för starrkirurgi, kan även läkarens remissbeslut, det vill säga tillgång till vård och prioritet, automatiseras baserat på regler som utvecklats av kliniker. En Digital Workforce-robot hänvisar för närvarande människor till rätt läkare på ett stort universitetssjukhus. A Digital Workforce robot currently directs people to their right clinician in a large university hospital. Allvarliga patientsäkerhetsincidenter kan bli resultatet när journalsystem inte omdirigerar radiologirapporter till jourhavande läkare och spårar hanteringen av rapporter. För att förbättra vårdresultaten automatiserar våra robotar systemet för radiologirapportering så att jourhavande läkare meddelas och uppföljning sker. Patologi- och laboratorierapporter har liknande potential för automatisering. Digital Workforce har automatiserat ansökningshanteringen för föräldrapenning. Detta är en en-to-end-automatisering av en socialhjälpsprocess där robotar genomför det regelbaserade godkännandet av föräldrapenning. Sociala ersättningar har stor potential för automatisering eftersom beslutsfattandet huvudsakligen är regelbaserat. AI-baserad OCR kan kombineras med RPA för att läsa dokument, t.ex. intyg, skickade som bilder via mobila enheter. Esbo stad – känd som föregångare vad gäller digitala lösningar – är den näst största staden i Finland med en befolkning på nästan 300 000 invånare. Läs den intressanta fallstudien om hur Esbo använder RPA. More than anywhere else, in healthcare, processes that work optimally are critical to results. The consequences of slow or inaccurate… 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… +358 50 558 7801 heikki.lansisyrja(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Vård & omsorg Hantering av normala laboratorieresultat och journalanteckningar Automatiserar vårdvägen Bemanning av hemtjänstpersonal Remisshantering Akutläkare och radiologirapporter Hantering av ansökningar om föräldrapenning
h3|High Medium Fallstudie Esbo stad
h5|Automation potential Automation potential Heikki Länsisyrjä
h6|Partner Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Användning av kognitiv automatisering inom vård och omsorg Heatmap for Health and Social Care Clinical - Referrals, Bookings Clinical - Lab/Path/Rad data handling Clinical - Intelligent, Care path and other Administrative - HR, IT Administrative - Finance, Logistics Data & Risk analysis reporting, Research Referrals classification, transferring to the right unit Classification of labpratory/ pathology/ radiology results Intelligent OCR and NLP patient questionnaire handling Substitute employee need estimating and ordering Making service vouchers and commitments for expenditure Data transfer to quality register from EMR Intelligent referrals classification, transferring to the right doctor Handling the normal results, making the EMR notes, sending the patient an SMS/ e-letterTES Intelligent NLP structurising of prescription data Rota planning automation Social care financial assis-tance application handling Official reporting e.g. waiting times Structurised referrals handling – decisions on admission to care and urgency Following the arrival of results, transferring to the doctor in charge Care path – questionnaire, lab request form, visit booking, patient information On/ off- boarding automations Sales and purchase invoice checking Risk-/resource analysis on population level Making bookings for consultations and operations Creating routine lab/radiology request forms Services management when patient is transferred btw home and hospital Log analysis and reporting, misuse identification Delivery order handling Analyzing EMR notes, identifying patients with a specified risk Checking and handling free consultation times Checking the results handling Transferring patient questionnaire data directly to EMR Data transfers between it- systems Alignment of orders, purchase invoices and deliveries Research data collecting and analysing Processexempel In the spotlight Ladda ner fallstudie Nyheter & resurser relaterade till vård orch omsorg december 18, 2019 februari 28, 2019 januari 19, 2019 1 … Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Denna fallstudie beskriver hur Maik, en tjänsteleverantör till den norska elindustrin, välkomnar digitala medarbetare från Microsoft Azure. Ladda ner case studyribed in our 6.2.2020 kl 08.00-10.00 | Scandic Continental, Vasagatan 22, Stockholm Välkommen på frukostseminarium om RPA och AI – med Coop… Frukostseminarium i Stockholm den 9 Maj: Intelligent RPA och robotar i kundtjänst Söker du lösningar för att snabbare betjäna kunderna,… 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… +358 50 438 0368 tomi.kruuti(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Tjänsteföretag Arbetsorder Kund-masterdata Skadebedömning
h3|MAIK
h5|Case study Tomi Kruuti
h6|Solutions Consultant Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Serviceorienterade företag drar nytta av intelligent automatisering Företag inom alla sektorer använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att förbättra regelefterlevnad och kvalitet, samtidigt som kostnaderna reduceras. Serviceorienterade företag inom detaljhandel, finans, affärsrådgivning och hotell har fått högre kundnöjdhet, kompenserat för arbetskraftsbrist och blivit snabbare och mer exakta i den dagliga driften genom att använda robotiserad processautomatisering. Processexempel Underhållsordrar kan automatiseras för att spåra felaktiga eller skadade delar för att öka punktligheten. När underhållsordrar automatiseras för att spåra felaktiga eller skadade delar och viktiga komponenter i det centrala underhållet, slipper personalen att spendera tid på informationsdubblering eftersom robotar kan hantera strukturerade kalkylblad och öka punktligheten och exaktheten i rutinuppgifter. Det går att öka kvaliteten och hastigheten i uppdateringen av kund-masterdata utan systemintegrationsprojekt. En robotiserad arbetsstyrka kan ge högre datakvalitet tack vare snabbare uppdatering av data och en minskning i antalet manuella inmatningsfel. Den tid som personalen sparar på manuell bearbetning kan istället läggas på att fokusera på kunderna. Digitala medarbetare kan ta emot kravanspråk från kunder och utreda med hjälp av regelbaserade mätvärden för en rad olika faktorer. Dessa faktorer kan omfatta produktionsbatch, råmaterial, plats eller huvudkomponenter. Roboten kan också skapa skadebedömningsrapporter och jämföra kravanspråken för att analysera cykliska trender och peka på potentiella fel. In the spotlight Vänligen fyll i formuläre Nyheter & resurser relaterade till tjänsteföretag januari 9, 2020 april 18, 2019 februari 28, 2019 1 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Vi har nyligen hållit ett virtuellt event om hur man skalar upp sitt RPA initiativ till industriell lösning. Vi fick många bra frågor under eventet. Eftersom vi inte hade möjlighet att svara alla på plats, återkommer vi här med ett Q&A-inlägg som täcker de frågor publiken ställde. Om du missade sändningen kan du se inspelningen när det passar. Det kommer att gå att se det inspelade eventet i efterhand. Ni hittar det på Digital Workforce hemsida Kolla in gärna in UiPath Community där man kan hjälp med ideer och tankar från andra kunder och utvecklare vi har över 80k användare, . Beroende på vilken slutkund ni är men kommuner har också samverkan. Kontakta mig isåfall på Vi värnar om samarbete mellan våra kunder, bland annat har vi användarträffar där man kan utbyta erfarenheter samt ett kommun bibliotek där kommuner kan dela PDD’er, processbeskrivningar och till viss mån objekt för att sänka kostnader och ledtider. Det enkla svaret är att det går snabbare med RPA än med traditionella integrationslösningar. Dock så nyttjar vi väldigt sällan RPA för rena integrationslösningar alltså flytta information från A till B. Vi använder RPA för att förbättra en process och skapa ett värde för verksamheten. Vi jobbar tillsammans, har regelbundna interaktioner mellan de olika hubbarna, RPA Developers Hangout är ett forum där alla utvecklare och CoT träffas varannan vecka och utbytter erfarenheter samt vad som är på G. Det är också så att de olika utvecklingshubbarna är delaktiga i framtagandet av regler och manualler. Då vi jobbar i samma miljö så är alla införståda med att håller man sig till de gemensamma reglerna så undviker vi problem. Sedan så är alla utvecklings hubbar representerade i vår Governance Board som består av de olika affärsområdena, det är även här man godkänner investeringar i ny teknik, t ex chatbot, machine learning etc. Det har varit många utmaningar, allt ifrån att Sandvik gick från central styrning till en decentraliserad styrning som innebar oklarheter i vem som bestämde och hur man skulle samarbeta. Det jag skulle vilja lyfta som den största utmaning är kopplat till hitta kompetens och att få de traditionella grupperingarna framförallt IT att ta till sig ett nytt sätt att jobba på. När det gäller kompetens är det kopplat både till rekrytering men även konsulter hade skiftande kompetens och en del av tiden la man på att lära sig teknologin. Vi använder UiPath och ärendetiden beror på, allt från ett par sekunder till några minuter. Jag förstår tyvärr inte frågan exakt och vill inte gå in på hur vi byggt lösningen pga sekretess. Normally, this is not a problem in Blue Prism. Most of our customers do automate web-applications without slowness issues, including legacy applications. How fast automation can execute using a web application mainly depends on several things, how the application is built, how the automation is done, and which combinations of browsers are being used. There are several ways to address slowness, and we recommend that You either ask Your partner or log a ticket with Blue Prism support to get help with Your specific automation. Many of our largest customers with + 1000 processes automated have mainframe applications and other legacy applications as part of their application portfolio and have scaled with great results. We would recommend you to contact us or a partner to evaluate your processes. We have many customers automating mainframes with good results. Hopefully, we could help and support you in overcoming existing challenges. In my opinion, you listened to the 2 ones today. My personal opinion is, of course UiPath 🙂 We leave Digital Workforce to answer this one 😊 If you choose Blue Prism or UiPath you are not making a bad choice, they are the leading RPA providers today. The RPA market is still young, and it is too soon to tell who the most promising future company will be. Your success will not come from the technology choice you make, rather your organization’s adaptability, how you work with change management, how you will organize your center of excellence, the processes you automate, and such. We have scaled customers using all of those technologies, so it really depends on Your existing strategy, except that we don’t recommend physical clients. In general, we see a trend that customers are moving their digital workers into the cloud. Av de listade klientgrupperna så fungerar det utmärkt på alla dem. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Frågor från deltagarna och svar från panelen: Tack för en superbra förmiddag!! Allt var som ljuv musik i mina öron. Kan mina kollegor som inte hade möjlighet att vara med idag få ta del av webbinariet? Är det möjligt att se eventet i efterhand ? Ulrica DWF: ”Vi som är något mindre organisationer där vi inte kan bygga upp egna RPA team, vilka möjligheter till samverkan och kunskapsöverföring har vi ? Vilka nätverk finns i Sverige” Kim UiPath: Ulrica DWF: Till Daniel, Hur kom fram till att inte välja en traditionell integrationslösning ? Daniel Sandvik: Fråga till Sandvik: då ni endast har 1,5FTE i er coordination hub, med flera utv.hubbar i verksamheten världen över. Vissa kommit längre än andra. Hur gör ni då för att underhålla ert regelverk för automation och dela detta med alla hubbar för att säkerställa Compliance vid införande av nya tekniker? Daniel Sandvik: Vad har sandvik haft som största utmaningar vid implementation av RPA? Daniel Sandvik: Fråga till Erik, Vi har likande processer men vi upplever att varje ärende tar lång tid till att bli ”completed”. Undrar hur lång tid ungefär varje ärende tar hos er ? Använder ni Blue Prism el UiPath? Erik Tillväxtverket: Fråga till Erik, Hur tog ni beslut att inte göra det i en traditionell integrationslösning ? Erik Tillväxtverket: Blue prism works slowly in HTTP sites? Susanna Blue Prism: Scale-up is a hot subject, but we develop a lot in mainframe IBM. It takes such a long time to run the process (objects like getting clipboard, regex, etc.) all cases take 1-2min to complete… it is hard to scale up when processes work so slowly. Susanna Blue Prism: Good morning, what are (1) the leading and (2) the most future-promising RPA companies in the world right now? Best regards, Louis Kim UiPath: Susanna Blue Prism: Ulrica DWF: Till panelen Vilken klientgrupper är lämpligast att använda för att kunna skala lRPA lösningar? Citrin, virtuell klient, fysisk klient, virtuell server eller finns det någon annan? Susanna Blue Prism: Kim UiPath:
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy februari 8, 2021 How to scale: Q&A Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Företag med en automatiseringsstrategi hittar effektiviseringspotential oavsett om de säljer material eller tillverkar det. RPA kan hjälpa din organisation att fokusera på er kärnkompetens, minska era kostnader och öka er punktlighet, noggrannhet och flexibilitet. ERP-system och system för tillverknings- och lagerhantering eller flödesövervakning utmanar informationsflöden. Användning av smarta automatiseringslösningar möjliggör överlämningar system-till-system som är snabbare och med färre fel. Detta sker utan systemnivåintegration, eftersom RPA har en lätt struktur som fungerar utan behov av IT-integrationsprojekt. Att samla in och bedöma leverantörsdata kan stjäla timmar från din arbetsdag. RPA kan lokalisera källdata som möjliggör en förhandsbedömning. Att använda mallar och extrahera data från e-postmeddelanden kan påbörja processen med att skapa masterdata – med ytterligare möjligheter som till exempel att flagga avvikelser från best practice. Urvalskriterier för leverantörer kan valideras och tillämpas för att skapa en lista med rekommendationer kring vilka som ska väljas och varför. Robotar kan möjliggöra minskade hanteringstider för fakturor samt förbättrad noggrannhet och punktlighet vid inköp. Robotar som dedikerats till att stämma av rekvisitioner och fakturor ger bättre resultat vad gäller materialtillgång, minskning av antalet mänskliga fel och färre interna förfrågningar kring upphandlingsstatus. Fakturaavstämning med undantagshantering kan automatiseras. Genom att tillämpa AI på upphandlingsdata går det att mäta leverantörsprestanda och reducera operativa risker. Försäljningsavdelningens personal och planeringsteam kan använda data från logistikleverantörer för spårning och därmed få reda på mer om tillgängligheten på komponenter. När samma uppgifter är tillgängliga via kundportalen, delas automatiskt mer information om orderstatus, vilket hjälper till att beräkna leveransdatum. Kundernas lagerhanteringssystem kan automatiskt uppdateras från externa transportsystem på ett säkert och godkänt sätt. Maskininlärning erbjuder stor potential för att kombinera orderboken med säsongstrender och historiska data. Inköp och försäljning kan använda detaljerad efterfrågedata i kombination med leverantörernas leveransdatum och produktionsledtider. Förbättringen av leveransprestanda och kundtjänst motiverar investeringen i automatisering. Resultaten kan också ses i form av minskade lager. Prognostiseringen kan förbättras genom att addera data om produktionsavfall, planerat underhåll och tillgängliga resurser. Insikter som genereras av RPA kan även trigga behov av nya leverantörer på grund av ökad efterfrågan, eller automatisera uppdateringar i leveransdatum i webbutiker. Genom att använda intelligent automatisering för att schemalägga produktionsavbrott kan kostnaderna för nertid och underhåll minskas betydligt. Genom att använda sensoriska data (t ex vibrationer eller andra prediktorer) från produktionsmaskiner kan eventuella oplanerade underhållsavbrott undvikas och underhåll istället utföras i mån av behov. Genom att använda prediktivt underhåll kan tillverkningsavdelningen undvika katastrofala fel och planera maskinernas nertid. Med nertiden inkorporerad i produktionsplanerna kan företaget bättre planera sina verkstadsresurser och hålla kunderna uppdaterade om eventuellt ändrade leveranstider. Det finns även många andra sätt att dra nytta av förbättringarna i schemaläggning. T.ex. för planering av personalresurser och materialbehov. Kvalitetssäkringsteam kan förbättra svarstiderna för klagomål medautomatisk ifyllnad av kund- och försäljningsdata. När klagomål klassificeras automatiskt och vidarebefordras till rätt team, och utan fel, kapas tiden för klagomålshantering. Arbetstid som används för att kontrollera kvalitetsproblem kan automatiseras och dubbelkontrolleras efter datum eller tillverkningsbatch så att orsakerna kan analyseras med omedelbart tillgängliga data. RPA gynnar därmed personalen som kan fokusera på mer angelägna uppgifter, samtidigt som kundupplevelsen förbättras tack vare snabbare klagomålshantering. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… +47 92 091 089 erik.gaarder@digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Tillverkning & logistik Leverantörs-onboarding Bättre inköp Leveransspårning Utbud och efterfrågan Prediktivt underhåll Kundklagomål
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Erik Gaarder
h6|Senior IA Consultant Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Utnyttja potentialen för intelligent automatisering inom tillverkning Heatmap for Manufacturing & Logistics processes Supplier Management Procurement Logistics Inventory and Planning Manufacturing Customer Delivery RFP / RFQ generation and data aggregation Purchase order creation and matching Logistic service provider contract management Demand and supply daily reports BoM generation Order status updates Vendor mapping (metadata search) Matching and reconciliation of invoice and goods receipt Performance based delivery time updates Material transaction updates Predictive maintenance Return processing, automated order information collection Contracts management Vendor performance reports Delivery management and tracking, proof of delivery Material master data maintenance, e.g. PDM and ERP Production plan generation Customer complaint handling, order information and forwarding Vendor selection Freight tendering Customs clearance documentation handling Demand forecasting Production cell-to-cell data transfer Supplier risk management Material requirement and shortage reports EDI data handling Available to Order (dynamic delivery time) Scrap / Waste reporting Update scorecards and dashboards Vendor managed inventory (VMI) reports and replenishment Shipping information generation and extraction Inventory level optimization In-cell quality control & cross-referencing Processexempel Digitala medarbetare kan förbättra kundupplevelsen genom att uppdatera leveransinformation. Read more Nyheter & resurser relaterade till tillverkning & logistik juli 5, 2018 februari 23, 2018 augusti 10, 2017 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Företag med en automatiseringsstrategi hittar effektiviseringspotential oavsett om de säljer material eller tillverkar det. RPA kan hjälpa din organisation att fokusera på er kärnkompetens, minska era kostnader och öka er punktlighet, noggrannhet och flexibilitet. ERP-system och system för tillverknings- och lagerhantering eller flödesövervakning utmanar informationsflöden. Användning av smarta automatiseringslösningar möjliggör överlämningar system-till-system som är snabbare och med färre fel. Detta sker utan systemnivåintegration, eftersom RPA har en lätt struktur som fungerar utan behov av IT-integrationsprojekt. Att samla in och bedöma leverantörsdata kan stjäla timmar från din arbetsdag. RPA kan lokalisera källdata som möjliggör en förhandsbedömning. Att använda mallar och extrahera data från e-postmeddelanden kan påbörja processen med att skapa masterdata – med ytterligare möjligheter som till exempel att flagga avvikelser från best practice. Urvalskriterier för leverantörer kan valideras och tillämpas för att skapa en lista med rekommendationer kring vilka som ska väljas och varför. Robotar kan möjliggöra minskade hanteringstider för fakturor samt förbättrad noggrannhet och punktlighet vid inköp. Robotar som dedikerats till att stämma av rekvisitioner och fakturor ger bättre resultat vad gäller materialtillgång, minskning av antalet mänskliga fel och färre interna förfrågningar kring upphandlingsstatus. Fakturaavstämning med undantagshantering kan automatiseras. Genom att tillämpa AI på upphandlingsdata går det att mäta leverantörsprestanda och reducera operativa risker. Försäljningsavdelningens personal och planeringsteam kan använda data från logistikleverantörer för spårning och därmed få reda på mer om tillgängligheten på komponenter. När samma uppgifter är tillgängliga via kundportalen, delas automatiskt mer information om orderstatus, vilket hjälper till att beräkna leveransdatum. Kundernas lagerhanteringssystem kan automatiskt uppdateras från externa transportsystem på ett säkert och godkänt sätt. Maskininlärning erbjuder stor potential för att kombinera orderboken med säsongstrender och historiska data. Inköp och försäljning kan använda detaljerad efterfrågedata i kombination med leverantörernas leveransdatum och produktionsledtider. Förbättringen av leveransprestanda och kundtjänst motiverar investeringen i automatisering. Resultaten kan också ses i form av minskade lager. Prognostiseringen kan förbättras genom att addera data om produktionsavfall, planerat underhåll och tillgängliga resurser. Insikter som genereras av RPA kan även trigga behov av nya leverantörer på grund av ökad efterfrågan, eller automatisera uppdateringar i leveransdatum i webbutiker. Genom att använda intelligent automatisering för att schemalägga produktionsavbrott kan kostnaderna för nertid och underhåll minskas betydligt. Genom att använda sensoriska data (t ex vibrationer eller andra prediktorer) från produktionsmaskiner kan eventuella oplanerade underhållsavbrott undvikas och underhåll istället utföras i mån av behov. Genom att använda prediktivt underhåll kan tillverkningsavdelningen undvika katastrofala fel och planera maskinernas nertid. Med nertiden inkorporerad i produktionsplanerna kan företaget bättre planera sina verkstadsresurser och hålla kunderna uppdaterade om eventuellt ändrade leveranstider. Det finns även många andra sätt att dra nytta av förbättringarna i schemaläggning. T.ex. för planering av personalresurser och materialbehov. Kvalitetssäkringsteam kan förbättra svarstiderna för klagomål medautomatisk ifyllnad av kund- och försäljningsdata. När klagomål klassificeras automatiskt och vidarebefordras till rätt team, och utan fel, kapas tiden för klagomålshantering. Arbetstid som används för att kontrollera kvalitetsproblem kan automatiseras och dubbelkontrolleras efter datum eller tillverkningsbatch så att orsakerna kan analyseras med omedelbart tillgängliga data. RPA gynnar därmed personalen som kan fokusera på mer angelägna uppgifter, samtidigt som kundupplevelsen förbättras tack vare snabbare klagomålshantering. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… +47 92 091 089 erik.gaarder@digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Tillverkning & logistik Leverantörs-onboarding Bättre inköp Leveransspårning Utbud och efterfrågan Prediktivt underhåll Kundklagomål
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Erik Gaarder
h6|Senior IA Consultant Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Utnyttja potentialen för intelligent automatisering inom tillverkning Heatmap for Manufacturing & Logistics processes Supplier Management Procurement Logistics Inventory and Planning Manufacturing Customer Delivery RFP / RFQ generation and data aggregation Purchase order creation and matching Logistic service provider contract management Demand and supply daily reports BoM generation Order status updates Vendor mapping (metadata search) Matching and reconciliation of invoice and goods receipt Performance based delivery time updates Material transaction updates Predictive maintenance Return processing, automated order information collection Contracts management Vendor performance reports Delivery management and tracking, proof of delivery Material master data maintenance, e.g. PDM and ERP Production plan generation Customer complaint handling, order information and forwarding Vendor selection Freight tendering Customs clearance documentation handling Demand forecasting Production cell-to-cell data transfer Supplier risk management Material requirement and shortage reports EDI data handling Available to Order (dynamic delivery time) Scrap / Waste reporting Update scorecards and dashboards Vendor managed inventory (VMI) reports and replenishment Shipping information generation and extraction Inventory level optimization In-cell quality control & cross-referencing Processexempel Digitala medarbetare kan förbättra kundupplevelsen genom att uppdatera leveransinformation. Read more Nyheter & resurser relaterade till tillverkning & logistik september 22, 2016 augusti 12, 2016 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|En robot kan fylla ut informationen i bearbetade lönefiler till en checklista enligt ISAE:s standardkrav och automatisera lönerapporter. När det görs innan löneberäkningarna börjar, leder det till ökad effektivitet i överföringssystemet. Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… +358407223505 ritva.widell(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|HR & lönehantering Arbetade timmar Kontrollera semesterbalanser Överföring av lönelistor och rapporter Nya anställda och validering Uppdateringar av anställdas masterdata Överföring av personaldata till lönesystemet
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Ritva Widell
h6|Senior Solution Manager Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Intelligent automatisering håller snabbt på att transformera HR och lönehantering Genom att ge repetitiva, manuella HR-uppgifter till en robot kan HR fokusera på mer strategiskt arbete, de anställdas upplevelse av sitt arbete och värdefull interaktion mellan de anställda. HR-team i stora organisationer vet hur mycket manuellt arbete som krävs vid anställning och talangförvärv och på att hålla koll på de anställdas tid i kalkylblad och lönelistor. Sömlös och felfri lönehantering med hjälp av en mjukvarurobotar ökar noggrannhet, punktlighet och regelefterlevnad. Användningen av mjukvarurobotar blir allt vanligare för uppgifter som kräver kontroll och systematisk granskning av stora mängder data. RPA kan utnyttjas i de dagliga processer som krävs för att hantera hela system och under systemförändringar, när stora mängder data flyttas från ett äldre system till ett nytt. Robotik kan på många nivåer ersätta traditionella integrationsfunktioner och möjliggöra en flexibel och snabb implementering. Heatmap for HR & Payroll processes HR Services Payroll Travel Accounting Recruitment supoort Maintenance of Payroll Accounting data Travel master data maintenance Onboarding process support Payroll preparation taks, Applications, Pension Matters Travel & Expense claim processing Offboarding process support Vacation calculations, informing and entries into payroll Travel & Expense claim payment processing Employee master data maintenance Payroll data receipt controls and handling of salary data Travel Accounting data generation Compensation and benefit administration Salary increases Travel Accounting vs. GL reconciliation Learning and development Salary Calculation and Payroll Payments Reporting to the Tax Authorities Vacation & absence notifications Payroll Accounting data generation, Reconciliation & Reporting Archiving Processexempel Roboten verifierar att den anställdes timmar har registrerats och korrigerar eventuella skillnader jämfört med skiftet. Automatiska rapporter ger handledaren information om det finns ett ovanligt stort antal registrerade timmar, uteblivna timmar, övertidstimmar eller timeouter som kräver en närmare titt. RPA kan användas för att automatiskt stämma av semesterbalanser mellan löne- och HR-systemet. Eventuella undantag kan skickas till lönegruppen för avräkning. Att automatisera lönerapporter med RPA ökar noggrannhet, aktualitet och regelefterlevnad. Onboarding av nya anställda i lönesystemet, baserat på anställningsblanketter, kan automatiseras. Dessutom kan en mjukvarurobot kontrollera den nödvändiga informationen och rapportera avvikelser i anställningsdata. Automatisera överföringen av de anställdas masterdata till lönesystemet, och lägg märke till den lyckade överföringen av varje fil. Digitala medarbetare kan kontrollera avvikelser och informera löneteamet. Robotar överför data från arbetstidsrapporteringssystemet till lönesystemet. Nyheter & resurser relaterade till HR och lönehantering juli 5, 2018 februari 23, 2018 augusti 10, 2017 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|En robot kan fylla ut informationen i bearbetade lönefiler till en checklista enligt ISAE:s standardkrav och automatisera lönerapporter. När det görs innan löneberäkningarna börjar, leder det till ökad effektivitet i överföringssystemet. Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… +358407223505 ritva.widell(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|HR & lönehantering Arbetade timmar Kontrollera semesterbalanser Överföring av lönelistor och rapporter Nya anställda och validering Uppdateringar av anställdas masterdata Överföring av personaldata till lönesystemet
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Ritva Widell
h6|Senior Solution Manager Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Intelligent automatisering håller snabbt på att transformera HR och lönehantering Genom att ge repetitiva, manuella HR-uppgifter till en robot kan HR fokusera på mer strategiskt arbete, de anställdas upplevelse av sitt arbete och värdefull interaktion mellan de anställda. HR-team i stora organisationer vet hur mycket manuellt arbete som krävs vid anställning och talangförvärv och på att hålla koll på de anställdas tid i kalkylblad och lönelistor. Sömlös och felfri lönehantering med hjälp av en mjukvarurobotar ökar noggrannhet, punktlighet och regelefterlevnad. Användningen av mjukvarurobotar blir allt vanligare för uppgifter som kräver kontroll och systematisk granskning av stora mängder data. RPA kan utnyttjas i de dagliga processer som krävs för att hantera hela system och under systemförändringar, när stora mängder data flyttas från ett äldre system till ett nytt. Robotik kan på många nivåer ersätta traditionella integrationsfunktioner och möjliggöra en flexibel och snabb implementering. Heatmap for HR & Payroll processes HR Services Payroll Travel Accounting Recruitment supoort Maintenance of Payroll Accounting data Travel master data maintenance Onboarding process support Payroll preparation taks, Applications, Pension Matters Travel & Expense claim processing Offboarding process support Vacation calculations, informing and entries into payroll Travel & Expense claim payment processing Employee master data maintenance Payroll data receipt controls and handling of salary data Travel Accounting data generation Compensation and benefit administration Salary increases Travel Accounting vs. GL reconciliation Learning and development Salary Calculation and Payroll Payments Reporting to the Tax Authorities Vacation & absence notifications Payroll Accounting data generation, Reconciliation & Reporting Archiving Processexempel Roboten verifierar att den anställdes timmar har registrerats och korrigerar eventuella skillnader jämfört med skiftet. Automatiska rapporter ger handledaren information om det finns ett ovanligt stort antal registrerade timmar, uteblivna timmar, övertidstimmar eller timeouter som kräver en närmare titt. RPA kan användas för att automatiskt stämma av semesterbalanser mellan löne- och HR-systemet. Eventuella undantag kan skickas till lönegruppen för avräkning. Att automatisera lönerapporter med RPA ökar noggrannhet, aktualitet och regelefterlevnad. Onboarding av nya anställda i lönesystemet, baserat på anställningsblanketter, kan automatiseras. Dessutom kan en mjukvarurobot kontrollera den nödvändiga informationen och rapportera avvikelser i anställningsdata. Automatisera överföringen av de anställdas masterdata till lönesystemet, och lägg märke till den lyckade överföringen av varje fil. Digitala medarbetare kan kontrollera avvikelser och informera löneteamet. Robotar överför data från arbetstidsrapporteringssystemet till lönesystemet. Nyheter & resurser relaterade till HR och lönehantering september 22, 2016 augusti 12, 2016 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Att förändra tjänster för att erbjuda ökad kvalitet och säkerhet, utan att öka personal- och budgetnivåer, är en gemensam utmaning för den offentliga sektorn, från kommuner till myndigheter. Digitala medarbetare är en flexibel och effektiv lösning på problemet! Digital Workforce har arbetat tillsammans med stora myndigheter och kommuner sedan 2015. Intelligent processautomatisering (IPA) och applikationer relaterade till artificiell intelligens (AI) har haft stor efterfrågan. Tillsammans fortsätter dessa två teknologier att stödja betydande produktivitetsvinster. Automatisering av fakturabearbetning har implementerats i stor utsträckning, inklusive fakturahantering och godkännande. Många steg i hanterings- och godkännandeprocessen för inköpsfakturor kan enkelt automatiseras av en robot, eftersom processen har tydliga regler och relativt få applikationer används under hanteringen. Avstämningsprocesser har vanligtvis hög volatilitet och kräver mycket resurser under högtrafik. Detta gör avstämning och rapportering till perfekta uppgifter för en skalbar, digital personalstyrka. Digital Workforce stöder automatisering av huvudboksavstämning, aktivering och rapportering av anläggningstillgångar. Automatisering inom HR kan sträcka sig från onboarding och utbetalningar till löneprocesser och semester. Digital Workforce möjliggör automatisering av stödprocesser för HR som ofta kräver manuellt arbete. IT-avdelningar arbetar vanligtvis med knappa resurser och många manuella processer som involverar många olika äldre system. Detta öppnar möjligheter för automatisering. Digital Workforce arbetar aktivt med datamigrering, skapar och uppdaterar åtkomsträttigheter och tar emot tillfällig integrationshjälp. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Nyheter 28.1.2021: FPA chattbot: FPA utvecklar kundservicen – Digital Workforce vald som ny leverantör av chatbotteknologi FPA och Digital Workforce… Vi har nyligen hållit ett webinar tillsammans med Microsoft, Nacka- och Södertälje kommun om hur kommuner arbetar med automation Vi… Webinar: RPA, COVID October 6th at 10-10:50 am EEST / 8-8:50 BST Join our co-hosted webinar with UiPath to hear… + 358 40 776 0968 timo.maisila(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Offentlig sektor Ekonomisk förvaltning och revisionsspår Avstämning och rapportering HR Datamigrering Formulärbehandling
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Timo Maisila
h6|Head of Sales Public Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Accelererande digital transformation i den offentliga sektorn Heatmap for Public Sector processes Central Government Safety & Defence Education & Culture Health & Social Care Finance & Tax Pension & Benefits Justice & Control Local Government & Non-Governmental Health & Social Care Education & Culture Infrastructure & Environment Safety & Rescue Growth Services Nonprofits Value Streams Customer Service Case, Record & Document Management Finance HR IT Sourcing Risk, Quality & Audit Processexempel Kommunala myndigheter använder webbportaler och e-postmeddelanden med hjälp av vilka invånarna kan fylla i formulär. Dessa kanaler används för att ansöka om tjänster och stöd. Digital Workforce kan hjälpa till med att automatisera rutinförfrågningar kring t.ex. lokaluthyrning vid evenemang och därmed förbättra kundservicen. Read more Nyheter & resurser relaterade till offentlig sektor januari 28, 2021 oktober 6, 2020 oktober 1, 2020 1 … Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|in Finance Ökad användning av 3-vägsmatchning för automatiseringspriser ger direkta besparingar till organisationer som vill förbättra sina inköp. 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com +358407223505 ritva.widell(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER READ MORE LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Finans och redovisning Månadsavslut Förbättra inköp Kundfordringar Faktureringsnoggrannhet Automatiserad rapportering RoboController
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho Ritva Widell
h6|Head of Business Consulting Senior Solution Manager Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice New eBook (ENG) Intelligent Automation Get the eBook Hur accelererar du din finanstransformation med RPA? Robotiserad processautomatisering bedöms ha en automatiseringspotential på 44 % inom ekonomi och redovisning genom att minska mängden manuella rutinuppgifter. Användning av AI kan ytterligare accelerera automatiseringspotentialen. Robotar gör inte bara finans- och redovisningsprocesserna effektivare, de ökar även kvaliteten och effektiviteten. Vår erfarenhet visar också att robotar är ett av de mest effektiva sätten att möta ökade regelefterlevnadskrav i din organisation. Heatmap for Finance and Accounting processes Master data Subledger maintenance Payment handling GL closing Group accounting & Controlling Reporting Validation to the external sources Change the payment plan Clearing and processing the incoming payments Extraction of source data from subledgers Financial statement analysis Management reporting package VAT code validation Exernal bank confirmations/ certificates Clearing unassigned payments Closing and opening the periods Completeness check for incoming data Archiving Sanctions screening and KYC Subledger vs. GL reconciliation Handling of unassigned e-invoices Collection of material for financial statements Validity check for incoming data Regulatory reporting New master data item creation Support for various loan application processes Automated insurance payments to customers Preparation of journal entry supporting documents Intercompany reconciliation GDPR information for clients Review and closing of old bank accounts Overdue reminders and dunning process Intelligent payment analysis Journal entry approval VAT deviations Reporting to the parent company MIFID II and contract update & archiving Account determination process Payment batch processing or monitoring Journal entry posting after approval Outlier detection Filling out statistics Processexempel Automatisering av repetitiva uppgifter från månadsslutsprocessen leder till ökad effektivitet och färre flaskhalsar. Digitala medarbetare kan automatisera dataöverföring från grundbok till huvudbok, förbereda, godkänna och göra manuella bokningar och analysera de viktigaste finansiella kunduppgifterna vid månadens slut. Automatiseringsgraden for inköpsfakturahantering är ofta lägre än vad som krävs på grund av undantag i transaktionsnivådata eller ofullständig masterdata. Intelligent automatisering kan lösa de underliggande problemen genom att validera och uppdatera inköpsfakturainnehållet. RPA minskar tiden för övervakning av fordringar och skickar automatiskt påminnelser vid försenade betalningar. Digitala medarbetare samlar in data från äldre system för att övervaka osäkra fordringar. Erfarenheten visar att automatiserad övervakning minskar den totala mängden osäkra fordringar vilket leder till ökat rörelsekapital. Digitala medarbetare kan övervaka fakturors korrekthet och fullständighet. Detta minskar antalet fel och hjälper till med att fakturera mindre artiklar som missats under den manuella hanteringen. Förbättrad fakturering ger högre intäkter från befintliga transaktioner. Manuell framtagning av månatliga rapporter till företagsledning och myndigheter är tidskrävande och har en benägenhet att leda till fel. Robotar förbereder rapportpaket till företagsledningen vilket sparar tid och resurser vid månadssluten. RAP kan även förbereda momsdeklarationer och övervaka avvikelser i momstransaktioner. Externa regelverkskrav ökar ständigt. Robotar är mycket effektiva kontrollanter. Robotar kan förbereda, godkänna och göra manuella bokningar och analysera de viktigaste finansiella kunduppgifterna vid månadens slut. Att automatisera denna typ av repetitiva uppgifter är en effektiv process som tar bort flaskhalsar från månadsbokslutsprocessen. Nyheter & resurser relaterade till finans och redovisning februari 28, 2019 januari 19, 2019 september 14, 2018 1 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialister Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce har arbetat tillsammans med banbrytande organisationer inom banksektorn för att automatisera processer, vilket lett till betydande besparingar, förbättrad kundupplevelse och konkurrensfördelar. Bankerna var tidiga att anamma robotiserad processautomatisering och håller nu på att institutionalisera användningen av robotik med hjälp av Digital Workforce. Det innebär att man använder robotik från molnet och implementerar avancerade support- och underhållsmodeller för att möjliggöra värdeskapande robotteknik i industriell skala. Bankerna vill också utöka omfattningen av automatiseringen med hjälp av RPA och artificiell intelligens (AI). Detta område har stor potential för utbyggnad av robotteknik och intelligent automatisering. Automatisering kan användas för att förbättra noggrannhet, öka stickprovsfrekvens och låta människor fokusera på icke-rutinuppgifter som t.ex. analys av exceptionella fall. De mest värdefulla typerna av automatisering inom detta område inkluderar: lär känna din kund (KYC); anti-penningtvätt (AML) screening, myndighetsförfrågningar, övervakning av betalningstransaktioner, revisionsspår och regelefterlevnad. Försäljningsprocessen i filialverksamhet och särskilt på mobila enheter är ett prioriterat mål för användning av mjukvarurobotar. Digital Workforce arbetar med banker för att distribuera robotar som kan möjliggöra snabbare svar på kundförfrågningar, bearbeta online-låneansökningar eller slutföra förhandshantering av hypotekslåneansökningar och leverera snabba kreditansökningar. Våra framgångsrika robotverktyg omfattar lånecertifikat, övertrasseringskrav, omläggning av lånebetalningar och avslutningsförfaranden vid månadsslut. Användning av robotik börjar ofta i den dagliga verksamheten och resulterar i en stabilare och effektivare back end. Ett brett utbud av alternativ är tillgängliga, från leverans av balansrapporter för dödsbon till att hantera familje-onboarding. Framgångsrik förflyttning av kunder mellan filialer, uppdatering av adresser, avslutning av konton, skicka meddelanden till bankfackskunder, blockera konton, leverera lösenord och säkerhetskoder är exempel på uppgifter som alla har automatiserats för ökad effektivitet. RPA kan också hantera feedback från kunder och kundnöjdhetsdata för vidare behandling av relevanta intressenter i banken. Robotar som kompletterats med AI kan förändra hur kontaktcentret hanterar kundförfrågningar. Vid stora mängder e-post eller andra skriftliga kontakter kan du ge snabbare respons till kunder genom att klassificera inkommande kundmeddelanden med hjälp av AI-verktyg och automatisera de vanligaste uppgifterna. Denna metod snabbar på prioriteringen av de viktiga och brådskande förfrågningarna vilket ökar kundnöjdheten. Robotik kan möjliggöra snabbare och effektivare processer inom bankens finansiella administration. Exempel på processer som hanteras av RPA inkluderar validering av masterdata-konton, säkerställa fullständigheten och noggrannheten hos överföringar mellan reskontra/grundbok och huvudbok, förberedelse, godkännande och inmatning av återkommande bokningar, framtagning av stöddokumentation för månadsrapporter, omvärdering av tillgångar och skulder baserat på koncernredovisningsprinciper, avstämning av konton vid månadsslut, analys av kontosaldon vid månadsslut baserat på fördefinierade kriterier, förberedelse av månadsrapporter till företagsledningen, realtidsanalyser; automatiserad bokföring, dokumentarkivering och indirekta eller direkta skattautomatiseringsprocesser. Robotik kan användas för att förbättra fondtransaktioner från webben till back end-systemet. Detta inkluderar registrering och omvärdering av fondredovisning samt generering av årliga kundrapporter. På livförsäkringsområdet används robotautomatisering för att skapa sparkonton från online-gränssnittet till back-end, hantera annullering eller stängning av pensionskonton, hantera månatliga sparplaner för pensionssparande och månatliga periodiseringar. Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Bankverksamhet Riskhantering och regelefterlevnad Försäljningsprocesser Bankverksamhet Kontaktcenter Finansförvaltning Fonder & livförsäkring
h3|High Medium
h4|Tarja Pitkänen
h5|Automation potential Automation potential
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Digital Workforce hjälper bankerna att automatisera över 300 processer Heatmap for Banking processes Risk & Compliance Life insurance Operations Contact Center Sales & loan process KYC &. AML From rule based to learning AI Setting up a life saving from web Account statements Classifying customer messages by utilising AI Making changes to a loan pay back schedule Real time analytics with RPA Early withdrawal Serving death estate Enhancing after sales processes Online loan application MIFID II and contract update & archiving Closing a Pension Savings account Blocking a card Updating customer address Mortgage loan prehandling LOG data for audit trail Make a monthly saving to a Pensiion Savings account Family onboarding Customer transfers between branch offices Pre handling of fast credit applications Sanction Screening Month end recurring accruals Closing an account Real time analytics with RPA Support GDPR compliance with RPA Real time analytics with RPA CSAS feedback loop Processexempel Nyheter & resurser relaterade till bankverksamhet september 14, 2018 juli 5, 2018 februari 23, 2018 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Head of Banking and Insurance +358 50 3516131 tarja.pitkanen(at)digitalworkforce.com Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce har arbetat tillsammans med banbrytande organisationer inom banksektorn för att automatisera processer, vilket lett till betydande besparingar, förbättrad kundupplevelse och konkurrensfördelar. Bankerna var tidiga att anamma robotiserad processautomatisering och håller nu på att institutionalisera användningen av robotik med hjälp av Digital Workforce. Det innebär att man använder robotik från molnet och implementerar avancerade support- och underhållsmodeller för att möjliggöra värdeskapande robotteknik i industriell skala. Bankerna vill också utöka omfattningen av automatiseringen med hjälp av RPA och artificiell intelligens (AI). Detta område har stor potential för utbyggnad av robotteknik och intelligent automatisering. Automatisering kan användas för att förbättra noggrannhet, öka stickprovsfrekvens och låta människor fokusera på icke-rutinuppgifter som t.ex. analys av exceptionella fall. De mest värdefulla typerna av automatisering inom detta område inkluderar: lär känna din kund (KYC); anti-penningtvätt (AML) screening, myndighetsförfrågningar, övervakning av betalningstransaktioner, revisionsspår och regelefterlevnad. Försäljningsprocessen i filialverksamhet och särskilt på mobila enheter är ett prioriterat mål för användning av mjukvarurobotar. Digital Workforce arbetar med banker för att distribuera robotar som kan möjliggöra snabbare svar på kundförfrågningar, bearbeta online-låneansökningar eller slutföra förhandshantering av hypotekslåneansökningar och leverera snabba kreditansökningar. Våra framgångsrika robotverktyg omfattar lånecertifikat, övertrasseringskrav, omläggning av lånebetalningar och avslutningsförfaranden vid månadsslut. Användning av robotik börjar ofta i den dagliga verksamheten och resulterar i en stabilare och effektivare back end. Ett brett utbud av alternativ är tillgängliga, från leverans av balansrapporter för dödsbon till att hantera familje-onboarding. Framgångsrik förflyttning av kunder mellan filialer, uppdatering av adresser, avslutning av konton, skicka meddelanden till bankfackskunder, blockera konton, leverera lösenord och säkerhetskoder är exempel på uppgifter som alla har automatiserats för ökad effektivitet. RPA kan också hantera feedback från kunder och kundnöjdhetsdata för vidare behandling av relevanta intressenter i banken. Robotar som kompletterats med AI kan förändra hur kontaktcentret hanterar kundförfrågningar. Vid stora mängder e-post eller andra skriftliga kontakter kan du ge snabbare respons till kunder genom att klassificera inkommande kundmeddelanden med hjälp av AI-verktyg och automatisera de vanligaste uppgifterna. Denna metod snabbar på prioriteringen av de viktiga och brådskande förfrågningarna vilket ökar kundnöjdheten. Robotik kan möjliggöra snabbare och effektivare processer inom bankens finansiella administration. Exempel på processer som hanteras av RPA inkluderar validering av masterdata-konton, säkerställa fullständigheten och noggrannheten hos överföringar mellan reskontra/grundbok och huvudbok, förberedelse, godkännande och inmatning av återkommande bokningar, framtagning av stöddokumentation för månadsrapporter, omvärdering av tillgångar och skulder baserat på koncernredovisningsprinciper, avstämning av konton vid månadsslut, analys av kontosaldon vid månadsslut baserat på fördefinierade kriterier, förberedelse av månadsrapporter till företagsledningen, realtidsanalyser; automatiserad bokföring, dokumentarkivering och indirekta eller direkta skattautomatiseringsprocesser. Robotik kan användas för att förbättra fondtransaktioner från webben till back end-systemet. Detta inkluderar registrering och omvärdering av fondredovisning samt generering av årliga kundrapporter. På livförsäkringsområdet används robotautomatisering för att skapa sparkonton från online-gränssnittet till back-end, hantera annullering eller stängning av pensionskonton, hantera månatliga sparplaner för pensionssparande och månatliga periodiseringar. Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Bankverksamhet Riskhantering och regelefterlevnad Försäljningsprocesser Bankverksamhet Kontaktcenter Finansförvaltning Fonder & livförsäkring
h3|High Medium
h4|Tarja Pitkänen
h5|Automation potential Automation potential
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Digital Workforce hjälper bankerna att automatisera över 300 processer Heatmap for Banking processes Risk & Compliance Life insurance Operations Contact Center Sales & loan process KYC &. AML From rule based to learning AI Setting up a life saving from web Account statements Classifying customer messages by utilising AI Making changes to a loan pay back schedule Real time analytics with RPA Early withdrawal Serving death estate Enhancing after sales processes Online loan application MIFID II and contract update & archiving Closing a Pension Savings account Blocking a card Updating customer address Mortgage loan prehandling LOG data for audit trail Make a monthly saving to a Pensiion Savings account Family onboarding Customer transfers between branch offices Pre handling of fast credit applications Sanction Screening Month end recurring accruals Closing an account Real time analytics with RPA Support GDPR compliance with RPA Real time analytics with RPA CSAS feedback loop Processexempel Nyheter & resurser relaterade till bankverksamhet augusti 10, 2017 september 22, 2016 augusti 12, 2016 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Head of Banking and Insurance +358 50 3516131 tarja.pitkanen(at)digitalworkforce.com Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Kundservice Integrera webbgränssnitt med äldre system Automatisera inkommande e-postmeddelanden Hämta kundorder Automatisera massaktiveringar Planera arbetskraften Hantera toppbelastningar
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho
h6|Head of Business Consulting Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Bättre kundservice med intelligent automatisering Företagen i många olika branscher använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att bli effektivare, förbättra kundservice och öka intäkterna. Serviceorienterade företag inom t.ex. detaljhandel, finansiella tjänster, affärsrådgivning och hotell har fått högre kundnöjdhet, kompenserat för arbetskraftsbrist och blivit snabbare och mer exakta i den dagliga driften genom att använda robotiserad processautomatisering. Digital Workforce har arbetat med ett brett spektrum av serviceorienterade företag för att spara tid och pengar, garantera felfria leveranser och förbättra affärsprocesser. Kunderna gynnas när serviceagenter är mer tillgängliga och har befogenhet att svara på förfrågningar. Det går att transformera icke-integrerade system och reducera repetitivt arbete. Heatmap for Customer Service processes Channel specific communication Back Office (2nd line) Other Phone Routine request fullfilment Invoicing queries Chat Problem solving Claim handling Email Routing to 3rd level teams Product/Service specific process Portal Apps Processexempel RPA kan effektivt hjälpa till med att kopiera data från e-postmeddelanden eller webbformulär. Teamets inbox-respons kan automatiseras att välja CRM- eller ERP-system och klassificera kundförfrågningar. Stora kundserviceenheter har personal som hanterar inkommande mail för att säkerställa att förfrågningar hamnar hos rätt team. Intelligent processautomatisering frigör teamresurser för uppgifter som skapar mervärde. Leverantörer kan behöva använda affärssystem eller extranätportaler som kräver att personal matar in data online. Att hämta data från en portal eller skriva in data till ett ERP-system är en tidskrävande aktivitet som dessutom ofta drabbas av fel. RPA kan automatisera det ”klipp ut och klistra in”-arbete som krävs för upphandlingsformulär och förenkla processen för stora företag och leverantörer. Stora kampanjer för att aktivera kunder kan överväldiga kundservicen om inte onboarding-processen är helt automatiserad. Digitala medarbetare kan hantera rutinmässiga förfrågningar vid aktivering av nya tjänster och därmed överbrygga eventuella brister tills onboarding-processen är helt automatiserad eller balansera arbetsbelastningen under transformationen av de berörda processerna. Många företag använder redan robotar för att skapa en basplan för sin arbetsstyrka. Att balansera resurser och krav baseras huvudsakligen på enkla regler, prognoser och agentkvalifikationer. Automatisering kan skapa en plan som teamledningen kan finjustering och slutföra. Att allokera resurser till kundserviceteam kan vara en utmaning på grund av varierande efterfrågan beroende på säsongs- och efterfrågetoppar. Automatisering kan tackla efterfrågetoppar med större flexibilitet, beroende på din resursplanering och tillgänglighet på deltidsanställda. Nyheter & resurser relaterade till kundservice september 14, 2018 juli 5, 2018 februari 23, 2018 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Kom och träffa oss på SSC, GBS & Intelligent Automation- konferens i Stockholm 6.-8.11.2017. Årets konferens tar dig till nästa nivå… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Kundservice Integrera webbgränssnitt med äldre system Automatisera inkommande e-postmeddelanden Hämta kundorder Automatisera massaktiveringar Planera arbetskraften Hantera toppbelastningar
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho
h6|Head of Business Consulting Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Bättre kundservice med intelligent automatisering Företagen i många olika branscher använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att bli effektivare, förbättra kundservice och öka intäkterna. Serviceorienterade företag inom t.ex. detaljhandel, finansiella tjänster, affärsrådgivning och hotell har fått högre kundnöjdhet, kompenserat för arbetskraftsbrist och blivit snabbare och mer exakta i den dagliga driften genom att använda robotiserad processautomatisering. Digital Workforce har arbetat med ett brett spektrum av serviceorienterade företag för att spara tid och pengar, garantera felfria leveranser och förbättra affärsprocesser. Kunderna gynnas när serviceagenter är mer tillgängliga och har befogenhet att svara på förfrågningar. Det går att transformera icke-integrerade system och reducera repetitivt arbete. Heatmap for Customer Service processes Channel specific communication Back Office (2nd line) Other Phone Routine request fullfilment Invoicing queries Chat Problem solving Claim handling Email Routing to 3rd level teams Product/Service specific process Portal Apps Processexempel RPA kan effektivt hjälpa till med att kopiera data från e-postmeddelanden eller webbformulär. Teamets inbox-respons kan automatiseras att välja CRM- eller ERP-system och klassificera kundförfrågningar. Stora kundserviceenheter har personal som hanterar inkommande mail för att säkerställa att förfrågningar hamnar hos rätt team. Intelligent processautomatisering frigör teamresurser för uppgifter som skapar mervärde. Leverantörer kan behöva använda affärssystem eller extranätportaler som kräver att personal matar in data online. Att hämta data från en portal eller skriva in data till ett ERP-system är en tidskrävande aktivitet som dessutom ofta drabbas av fel. RPA kan automatisera det ”klipp ut och klistra in”-arbete som krävs för upphandlingsformulär och förenkla processen för stora företag och leverantörer. Stora kampanjer för att aktivera kunder kan överväldiga kundservicen om inte onboarding-processen är helt automatiserad. Digitala medarbetare kan hantera rutinmässiga förfrågningar vid aktivering av nya tjänster och därmed överbrygga eventuella brister tills onboarding-processen är helt automatiserad eller balansera arbetsbelastningen under transformationen av de berörda processerna. Många företag använder redan robotar för att skapa en basplan för sin arbetsstyrka. Att balansera resurser och krav baseras huvudsakligen på enkla regler, prognoser och agentkvalifikationer. Automatisering kan skapa en plan som teamledningen kan finjustering och slutföra. Att allokera resurser till kundserviceteam kan vara en utmaning på grund av varierande efterfrågan beroende på säsongs- och efterfrågetoppar. Automatisering kan tackla efterfrågetoppar med större flexibilitet, beroende på din resursplanering och tillgänglighet på deltidsanställda. Nyheter & resurser relaterade till kundservice oktober 16, 2017 augusti 10, 2017 september 22, 2016 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Kundservice Integrera webbgränssnitt med äldre system Automatisera inkommande e-postmeddelanden Hämta kundorder Automatisera massaktiveringar Planera arbetskraften Hantera toppbelastningar
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho
h6|Head of Business Consulting Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice Bättre kundservice med intelligent automatisering Företagen i många olika branscher använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att bli effektivare, förbättra kundservice och öka intäkterna. Serviceorienterade företag inom t.ex. detaljhandel, finansiella tjänster, affärsrådgivning och hotell har fått högre kundnöjdhet, kompenserat för arbetskraftsbrist och blivit snabbare och mer exakta i den dagliga driften genom att använda robotiserad processautomatisering. Digital Workforce har arbetat med ett brett spektrum av serviceorienterade företag för att spara tid och pengar, garantera felfria leveranser och förbättra affärsprocesser. Kunderna gynnas när serviceagenter är mer tillgängliga och har befogenhet att svara på förfrågningar. Det går att transformera icke-integrerade system och reducera repetitivt arbete. Heatmap for Customer Service processes Channel specific communication Back Office (2nd line) Other Phone Routine request fullfilment Invoicing queries Chat Problem solving Claim handling Email Routing to 3rd level teams Product/Service specific process Portal Apps Processexempel RPA kan effektivt hjälpa till med att kopiera data från e-postmeddelanden eller webbformulär. Teamets inbox-respons kan automatiseras att välja CRM- eller ERP-system och klassificera kundförfrågningar. Stora kundserviceenheter har personal som hanterar inkommande mail för att säkerställa att förfrågningar hamnar hos rätt team. Intelligent processautomatisering frigör teamresurser för uppgifter som skapar mervärde. Leverantörer kan behöva använda affärssystem eller extranätportaler som kräver att personal matar in data online. Att hämta data från en portal eller skriva in data till ett ERP-system är en tidskrävande aktivitet som dessutom ofta drabbas av fel. RPA kan automatisera det ”klipp ut och klistra in”-arbete som krävs för upphandlingsformulär och förenkla processen för stora företag och leverantörer. Stora kampanjer för att aktivera kunder kan överväldiga kundservicen om inte onboarding-processen är helt automatiserad. Digitala medarbetare kan hantera rutinmässiga förfrågningar vid aktivering av nya tjänster och därmed överbrygga eventuella brister tills onboarding-processen är helt automatiserad eller balansera arbetsbelastningen under transformationen av de berörda processerna. Många företag använder redan robotar för att skapa en basplan för sin arbetsstyrka. Att balansera resurser och krav baseras huvudsakligen på enkla regler, prognoser och agentkvalifikationer. Automatisering kan skapa en plan som teamledningen kan finjustering och slutföra. Att allokera resurser till kundserviceteam kan vara en utmaning på grund av varierande efterfrågan beroende på säsongs- och efterfrågetoppar. Automatisering kan tackla efterfrågetoppar med större flexibilitet, beroende på din resursplanering och tillgänglighet på deltidsanställda. Nyheter & resurser relaterade till kundservice augusti 12, 2016 4 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Det finns en stor automatiseringspotential i både administrativa och kliniska processer i vård- och omsorgssektorn. Den främsta orsaken till att våra kunder investerar i automatisering är att frigöra tid för mer meningsfullt arbete, öka patientsäkerheten och förbättra kvaliteten. Digital Workforce är den ledande leverantören av smart automatisering inom vård och omsorg i Norden, där vi har automatiserat över 150 processer. Vi har ett dedikerat vård- och omsorgsteam med djup kompetens inom medicin, strömlinjeformning av processer, robotteknik och AI. Digital Workforce har en CE-certifiering för medicinsk utrustning för klinisk processautomatisering. Automatisering kan hantera remisser, bokningar, lab-, radiologi. och patologiresultat, eller skapa förfrågningsformulär. Rapportering, kvalitetssäkring, HR, ekonomi och IT-processer är andra områden som kan automatiseras. Ändringar i digitala patientjournaler, såväl som patient- och befolknings risk och resursanalys är väl lämpade för RPA. En robot kan klassificera testresultat, och om de är normala, göra en journalanteckning och skicka patienter ett sms eller e-postmeddelande. Digital Workforce har t.ex. automatiserat laboratorieresultatprocessen för tester av sexuellt överförbara sjukdomar för en hälso- och sjukvårdsmyndighet i en nordisk storstad. I 95 procent av fallen är resultaten normala och tack vare automatisering behöver läkaren bara hantera de återstående 5 procenten. Vi utvecklar för närvarande flera varianter för att automatisera hanteringen av laboratorie-, patologi- och radiologiska resultat. Automatisering av patientuppföljning är också i definitionsfasen för flera av våra kunder. En person med kronisk sjukdom som multipel skleros (MS) kan erhålla normala laboratorieresultat från regelbundna tester via automatisering och RPA kan hjälpa till med patientpåminnelser och med att boka kontrolltillfällen med sjukvårdsteamet. End-to-end-automatisering av vårdplanen börjar med en person som fyller i sitt digitala symptomformulär. Digitala medarbetare överför datan till journalsystemet, klassificerar den, skapar en personlig lab-förfrågan och informerar patienten. Efter laboratorietestet klassificerar roboten resultaten, skriver journalanteckningarna och informerar patienten. Om resultaten är onormala, bokar roboten en tid hos doktorn och förbereder ett standardiserat recept. Roboten kan automatiskt räkna ut hur mycket extra personal som behövs och skicka en begäran till ett bemanningsföretag. I Esbo, en stad med fler än 270 000 invånare, räknar vår robot hur många patienter som vårdas, hur många anställda som är tillgängliga och inte på semester och begär vikarier från ett bemanningsföretag. Denna automatisering har hjälpt sjuksköterskorna i ett av Esbo stads hemtjänsts serviceområden och införs nu i stadens alla fem serviceområden, vilket sparar in patientarbete motsvarande flera heltidsekvivalenter. Våra robotar används för att skicka remisser till rätt klinik och läkare i stora vårdenheter. AI-baserad maskininlärning används för att förbättra klassificering över tid. När en strukturerad remiss används, t.ex. för starrkirurgi, kan även läkarens remissbeslut, det vill säga tillgång till vård och prioritet, automatiseras baserat på regler som utvecklats av kliniker. En Digital Workforce-robot hänvisar för närvarande människor till rätt läkare på ett stort universitetssjukhus. A Digital Workforce robot currently directs people to their right clinician in a large university hospital. Allvarliga patientsäkerhetsincidenter kan bli resultatet när journalsystem inte omdirigerar radiologirapporter till jourhavande läkare och spårar hanteringen av rapporter. För att förbättra vårdresultaten automatiserar våra robotar systemet för radiologirapportering så att jourhavande läkare meddelas och uppföljning sker. Patologi- och laboratorierapporter har liknande potential för automatisering. Digital Workforce har automatiserat ansökningshanteringen för föräldrapenning. Detta är en en-to-end-automatisering av en socialhjälpsprocess där robotar genomför det regelbaserade godkännandet av föräldrapenning. Sociala ersättningar har stor potential för automatisering eftersom beslutsfattandet huvudsakligen är regelbaserat. AI-baserad OCR kan kombineras med RPA för att läsa dokument, t.ex. intyg, skickade som bilder via mobila enheter. Esbo stad – känd som föregångare vad gäller digitala lösningar – är den näst största staden i Finland med en befolkning på nästan 300 000 invånare. Läs den intressanta fallstudien om hur Esbo använder RPA. Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: Skandia berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 9:e november… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… +358 50 558 7801 heikki.lansisyrja(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Vård & omsorg Hantering av normala laboratorieresultat och journalanteckningar Automatiserar vårdvägen Bemanning av hemtjänstpersonal Remisshantering Akutläkare och radiologirapporter Hantering av ansökningar om föräldrapenning
h3|High Medium Fallstudie Esbo stad
h5|Automation potential Automation potential Heikki Länsisyrjä
h6|Partner Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Användning av kognitiv automatisering inom vård och omsorg Heatmap for Health and Social Care Clinical - Referrals, Bookings Clinical - Lab/Path/Rad data handling Clinical - Intelligent, Care path and other Administrative - HR, IT Administrative - Finance, Logistics Data & Risk analysis reporting, Research Referrals classification, transferring to the right unit Classification of labpratory/ pathology/ radiology results Intelligent OCR and NLP patient questionnaire handling Substitute employee need estimating and ordering Making service vouchers and commitments for expenditure Data transfer to quality register from EMR Intelligent referrals classification, transferring to the right doctor Handling the normal results, making the EMR notes, sending the patient an SMS/ e-letterTES Intelligent NLP structurising of prescription data Rota planning automation Social care financial assis-tance application handling Official reporting e.g. waiting times Structurised referrals handling – decisions on admission to care and urgency Following the arrival of results, transferring to the doctor in charge Care path – questionnaire, lab request form, visit booking, patient information On/ off- boarding automations Sales and purchase invoice checking Risk-/resource analysis on population level Making bookings for consultations and operations Creating routine lab/radiology request forms Services management when patient is transferred btw home and hospital Log analysis and reporting, misuse identification Delivery order handling Analyzing EMR notes, identifying patients with a specified risk Checking and handling free consultation times Checking the results handling Transferring patient questionnaire data directly to EMR Data transfers between it- systems Alignment of orders, purchase invoices and deliveries Research data collecting and analysing Processexempel In the spotlight Ladda ner fallstudie Nyheter & resurser relaterade till vård orch omsorg oktober 8, 2018 september 14, 2018 juli 5, 2018 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Det finns en stor automatiseringspotential i både administrativa och kliniska processer i vård- och omsorgssektorn. Den främsta orsaken till att våra kunder investerar i automatisering är att frigöra tid för mer meningsfullt arbete, öka patientsäkerheten och förbättra kvaliteten. Digital Workforce är den ledande leverantören av smart automatisering inom vård och omsorg i Norden, där vi har automatiserat över 150 processer. Vi har ett dedikerat vård- och omsorgsteam med djup kompetens inom medicin, strömlinjeformning av processer, robotteknik och AI. Digital Workforce har en CE-certifiering för medicinsk utrustning för klinisk processautomatisering. Automatisering kan hantera remisser, bokningar, lab-, radiologi. och patologiresultat, eller skapa förfrågningsformulär. Rapportering, kvalitetssäkring, HR, ekonomi och IT-processer är andra områden som kan automatiseras. Ändringar i digitala patientjournaler, såväl som patient- och befolknings risk och resursanalys är väl lämpade för RPA. En robot kan klassificera testresultat, och om de är normala, göra en journalanteckning och skicka patienter ett sms eller e-postmeddelande. Digital Workforce har t.ex. automatiserat laboratorieresultatprocessen för tester av sexuellt överförbara sjukdomar för en hälso- och sjukvårdsmyndighet i en nordisk storstad. I 95 procent av fallen är resultaten normala och tack vare automatisering behöver läkaren bara hantera de återstående 5 procenten. Vi utvecklar för närvarande flera varianter för att automatisera hanteringen av laboratorie-, patologi- och radiologiska resultat. Automatisering av patientuppföljning är också i definitionsfasen för flera av våra kunder. En person med kronisk sjukdom som multipel skleros (MS) kan erhålla normala laboratorieresultat från regelbundna tester via automatisering och RPA kan hjälpa till med patientpåminnelser och med att boka kontrolltillfällen med sjukvårdsteamet. End-to-end-automatisering av vårdplanen börjar med en person som fyller i sitt digitala symptomformulär. Digitala medarbetare överför datan till journalsystemet, klassificerar den, skapar en personlig lab-förfrågan och informerar patienten. Efter laboratorietestet klassificerar roboten resultaten, skriver journalanteckningarna och informerar patienten. Om resultaten är onormala, bokar roboten en tid hos doktorn och förbereder ett standardiserat recept. Roboten kan automatiskt räkna ut hur mycket extra personal som behövs och skicka en begäran till ett bemanningsföretag. I Esbo, en stad med fler än 270 000 invånare, räknar vår robot hur många patienter som vårdas, hur många anställda som är tillgängliga och inte på semester och begär vikarier från ett bemanningsföretag. Denna automatisering har hjälpt sjuksköterskorna i ett av Esbo stads hemtjänsts serviceområden och införs nu i stadens alla fem serviceområden, vilket sparar in patientarbete motsvarande flera heltidsekvivalenter. Våra robotar används för att skicka remisser till rätt klinik och läkare i stora vårdenheter. AI-baserad maskininlärning används för att förbättra klassificering över tid. När en strukturerad remiss används, t.ex. för starrkirurgi, kan även läkarens remissbeslut, det vill säga tillgång till vård och prioritet, automatiseras baserat på regler som utvecklats av kliniker. En Digital Workforce-robot hänvisar för närvarande människor till rätt läkare på ett stort universitetssjukhus. A Digital Workforce robot currently directs people to their right clinician in a large university hospital. Allvarliga patientsäkerhetsincidenter kan bli resultatet när journalsystem inte omdirigerar radiologirapporter till jourhavande läkare och spårar hanteringen av rapporter. För att förbättra vårdresultaten automatiserar våra robotar systemet för radiologirapportering så att jourhavande läkare meddelas och uppföljning sker. Patologi- och laboratorierapporter har liknande potential för automatisering. Digital Workforce har automatiserat ansökningshanteringen för föräldrapenning. Detta är en en-to-end-automatisering av en socialhjälpsprocess där robotar genomför det regelbaserade godkännandet av föräldrapenning. Sociala ersättningar har stor potential för automatisering eftersom beslutsfattandet huvudsakligen är regelbaserat. AI-baserad OCR kan kombineras med RPA för att läsa dokument, t.ex. intyg, skickade som bilder via mobila enheter. Esbo stad – känd som föregångare vad gäller digitala lösningar – är den näst största staden i Finland med en befolkning på nästan 300 000 invånare. Läs den intressanta fallstudien om hur Esbo använder RPA. Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… Torsdag den 8:e Februari kl 09.00 – 09.50 Digitala Medarbetare (mjukvarurobotar) har använts med stor framgång och under lång tid… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… +358 50 558 7801 heikki.lansisyrja(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Vård & omsorg Hantering av normala laboratorieresultat och journalanteckningar Automatiserar vårdvägen Bemanning av hemtjänstpersonal Remisshantering Akutläkare och radiologirapporter Hantering av ansökningar om föräldrapenning
h3|High Medium Fallstudie Esbo stad
h5|Automation potential Automation potential Heikki Länsisyrjä
h6|Partner Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Användning av kognitiv automatisering inom vård och omsorg Heatmap for Health and Social Care Clinical - Referrals, Bookings Clinical - Lab/Path/Rad data handling Clinical - Intelligent, Care path and other Administrative - HR, IT Administrative - Finance, Logistics Data & Risk analysis reporting, Research Referrals classification, transferring to the right unit Classification of labpratory/ pathology/ radiology results Intelligent OCR and NLP patient questionnaire handling Substitute employee need estimating and ordering Making service vouchers and commitments for expenditure Data transfer to quality register from EMR Intelligent referrals classification, transferring to the right doctor Handling the normal results, making the EMR notes, sending the patient an SMS/ e-letterTES Intelligent NLP structurising of prescription data Rota planning automation Social care financial assis-tance application handling Official reporting e.g. waiting times Structurised referrals handling – decisions on admission to care and urgency Following the arrival of results, transferring to the doctor in charge Care path – questionnaire, lab request form, visit booking, patient information On/ off- boarding automations Sales and purchase invoice checking Risk-/resource analysis on population level Making bookings for consultations and operations Creating routine lab/radiology request forms Services management when patient is transferred btw home and hospital Log analysis and reporting, misuse identification Delivery order handling Analyzing EMR notes, identifying patients with a specified risk Checking and handling free consultation times Checking the results handling Transferring patient questionnaire data directly to EMR Data transfers between it- systems Alignment of orders, purchase invoices and deliveries Research data collecting and analysing Processexempel In the spotlight Ladda ner fallstudie Nyheter & resurser relaterade till vård orch omsorg februari 23, 2018 januari 17, 2018 augusti 10, 2017 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Det finns en stor automatiseringspotential i både administrativa och kliniska processer i vård- och omsorgssektorn. Den främsta orsaken till att våra kunder investerar i automatisering är att frigöra tid för mer meningsfullt arbete, öka patientsäkerheten och förbättra kvaliteten. Digital Workforce är den ledande leverantören av smart automatisering inom vård och omsorg i Norden, där vi har automatiserat över 150 processer. Vi har ett dedikerat vård- och omsorgsteam med djup kompetens inom medicin, strömlinjeformning av processer, robotteknik och AI. Digital Workforce har en CE-certifiering för medicinsk utrustning för klinisk processautomatisering. Automatisering kan hantera remisser, bokningar, lab-, radiologi. och patologiresultat, eller skapa förfrågningsformulär. Rapportering, kvalitetssäkring, HR, ekonomi och IT-processer är andra områden som kan automatiseras. Ändringar i digitala patientjournaler, såväl som patient- och befolknings risk och resursanalys är väl lämpade för RPA. En robot kan klassificera testresultat, och om de är normala, göra en journalanteckning och skicka patienter ett sms eller e-postmeddelande. Digital Workforce har t.ex. automatiserat laboratorieresultatprocessen för tester av sexuellt överförbara sjukdomar för en hälso- och sjukvårdsmyndighet i en nordisk storstad. I 95 procent av fallen är resultaten normala och tack vare automatisering behöver läkaren bara hantera de återstående 5 procenten. Vi utvecklar för närvarande flera varianter för att automatisera hanteringen av laboratorie-, patologi- och radiologiska resultat. Automatisering av patientuppföljning är också i definitionsfasen för flera av våra kunder. En person med kronisk sjukdom som multipel skleros (MS) kan erhålla normala laboratorieresultat från regelbundna tester via automatisering och RPA kan hjälpa till med patientpåminnelser och med att boka kontrolltillfällen med sjukvårdsteamet. End-to-end-automatisering av vårdplanen börjar med en person som fyller i sitt digitala symptomformulär. Digitala medarbetare överför datan till journalsystemet, klassificerar den, skapar en personlig lab-förfrågan och informerar patienten. Efter laboratorietestet klassificerar roboten resultaten, skriver journalanteckningarna och informerar patienten. Om resultaten är onormala, bokar roboten en tid hos doktorn och förbereder ett standardiserat recept. Roboten kan automatiskt räkna ut hur mycket extra personal som behövs och skicka en begäran till ett bemanningsföretag. I Esbo, en stad med fler än 270 000 invånare, räknar vår robot hur många patienter som vårdas, hur många anställda som är tillgängliga och inte på semester och begär vikarier från ett bemanningsföretag. Denna automatisering har hjälpt sjuksköterskorna i ett av Esbo stads hemtjänsts serviceområden och införs nu i stadens alla fem serviceområden, vilket sparar in patientarbete motsvarande flera heltidsekvivalenter. Våra robotar används för att skicka remisser till rätt klinik och läkare i stora vårdenheter. AI-baserad maskininlärning används för att förbättra klassificering över tid. När en strukturerad remiss används, t.ex. för starrkirurgi, kan även läkarens remissbeslut, det vill säga tillgång till vård och prioritet, automatiseras baserat på regler som utvecklats av kliniker. En Digital Workforce-robot hänvisar för närvarande människor till rätt läkare på ett stort universitetssjukhus. A Digital Workforce robot currently directs people to their right clinician in a large university hospital. Allvarliga patientsäkerhetsincidenter kan bli resultatet när journalsystem inte omdirigerar radiologirapporter till jourhavande läkare och spårar hanteringen av rapporter. För att förbättra vårdresultaten automatiserar våra robotar systemet för radiologirapportering så att jourhavande läkare meddelas och uppföljning sker. Patologi- och laboratorierapporter har liknande potential för automatisering. Digital Workforce har automatiserat ansökningshanteringen för föräldrapenning. Detta är en en-to-end-automatisering av en socialhjälpsprocess där robotar genomför det regelbaserade godkännandet av föräldrapenning. Sociala ersättningar har stor potential för automatisering eftersom beslutsfattandet huvudsakligen är regelbaserat. AI-baserad OCR kan kombineras med RPA för att läsa dokument, t.ex. intyg, skickade som bilder via mobila enheter. Esbo stad – känd som föregångare vad gäller digitala lösningar – är den näst största staden i Finland med en befolkning på nästan 300 000 invånare. Läs den intressanta fallstudien om hur Esbo använder RPA. Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… Vitalis, Norden största konferens med tema e-Hälsa gick av stapeln på Svenska mässan i Göteborg den 5-7.4. Detta år deltog… Vi kommer att delta på Vitalis konferensen på Svenska mässan i Göteborg. Kom gärna förbi och träffa oss i vår… +358 50 558 7801 heikki.lansisyrja(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Vård & omsorg Hantering av normala laboratorieresultat och journalanteckningar Automatiserar vårdvägen Bemanning av hemtjänstpersonal Remisshantering Akutläkare och radiologirapporter Hantering av ansökningar om föräldrapenning
h3|High Medium Fallstudie Esbo stad
h5|Automation potential Automation potential Heikki Länsisyrjä
h6|Partner Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Användning av kognitiv automatisering inom vård och omsorg Heatmap for Health and Social Care Clinical - Referrals, Bookings Clinical - Lab/Path/Rad data handling Clinical - Intelligent, Care path and other Administrative - HR, IT Administrative - Finance, Logistics Data & Risk analysis reporting, Research Referrals classification, transferring to the right unit Classification of labpratory/ pathology/ radiology results Intelligent OCR and NLP patient questionnaire handling Substitute employee need estimating and ordering Making service vouchers and commitments for expenditure Data transfer to quality register from EMR Intelligent referrals classification, transferring to the right doctor Handling the normal results, making the EMR notes, sending the patient an SMS/ e-letterTES Intelligent NLP structurising of prescription data Rota planning automation Social care financial assis-tance application handling Official reporting e.g. waiting times Structurised referrals handling – decisions on admission to care and urgency Following the arrival of results, transferring to the doctor in charge Care path – questionnaire, lab request form, visit booking, patient information On/ off- boarding automations Sales and purchase invoice checking Risk-/resource analysis on population level Making bookings for consultations and operations Creating routine lab/radiology request forms Services management when patient is transferred btw home and hospital Log analysis and reporting, misuse identification Delivery order handling Analyzing EMR notes, identifying patients with a specified risk Checking and handling free consultation times Checking the results handling Transferring patient questionnaire data directly to EMR Data transfers between it- systems Alignment of orders, purchase invoices and deliveries Research data collecting and analysing Processexempel In the spotlight Ladda ner fallstudie Nyheter & resurser relaterade till vård orch omsorg augusti 12, 2016 april 18, 2016 april 4, 2016 … 5 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Det finns en stor automatiseringspotential i både administrativa och kliniska processer i vård- och omsorgssektorn. Den främsta orsaken till att våra kunder investerar i automatisering är att frigöra tid för mer meningsfullt arbete, öka patientsäkerheten och förbättra kvaliteten. Digital Workforce är den ledande leverantören av smart automatisering inom vård och omsorg i Norden, där vi har automatiserat över 150 processer. Vi har ett dedikerat vård- och omsorgsteam med djup kompetens inom medicin, strömlinjeformning av processer, robotteknik och AI. Digital Workforce har en CE-certifiering för medicinsk utrustning för klinisk processautomatisering. Automatisering kan hantera remisser, bokningar, lab-, radiologi. och patologiresultat, eller skapa förfrågningsformulär. Rapportering, kvalitetssäkring, HR, ekonomi och IT-processer är andra områden som kan automatiseras. Ändringar i digitala patientjournaler, såväl som patient- och befolknings risk och resursanalys är väl lämpade för RPA. En robot kan klassificera testresultat, och om de är normala, göra en journalanteckning och skicka patienter ett sms eller e-postmeddelande. Digital Workforce har t.ex. automatiserat laboratorieresultatprocessen för tester av sexuellt överförbara sjukdomar för en hälso- och sjukvårdsmyndighet i en nordisk storstad. I 95 procent av fallen är resultaten normala och tack vare automatisering behöver läkaren bara hantera de återstående 5 procenten. Vi utvecklar för närvarande flera varianter för att automatisera hanteringen av laboratorie-, patologi- och radiologiska resultat. Automatisering av patientuppföljning är också i definitionsfasen för flera av våra kunder. En person med kronisk sjukdom som multipel skleros (MS) kan erhålla normala laboratorieresultat från regelbundna tester via automatisering och RPA kan hjälpa till med patientpåminnelser och med att boka kontrolltillfällen med sjukvårdsteamet. End-to-end-automatisering av vårdplanen börjar med en person som fyller i sitt digitala symptomformulär. Digitala medarbetare överför datan till journalsystemet, klassificerar den, skapar en personlig lab-förfrågan och informerar patienten. Efter laboratorietestet klassificerar roboten resultaten, skriver journalanteckningarna och informerar patienten. Om resultaten är onormala, bokar roboten en tid hos doktorn och förbereder ett standardiserat recept. Roboten kan automatiskt räkna ut hur mycket extra personal som behövs och skicka en begäran till ett bemanningsföretag. I Esbo, en stad med fler än 270 000 invånare, räknar vår robot hur många patienter som vårdas, hur många anställda som är tillgängliga och inte på semester och begär vikarier från ett bemanningsföretag. Denna automatisering har hjälpt sjuksköterskorna i ett av Esbo stads hemtjänsts serviceområden och införs nu i stadens alla fem serviceområden, vilket sparar in patientarbete motsvarande flera heltidsekvivalenter. Våra robotar används för att skicka remisser till rätt klinik och läkare i stora vårdenheter. AI-baserad maskininlärning används för att förbättra klassificering över tid. När en strukturerad remiss används, t.ex. för starrkirurgi, kan även läkarens remissbeslut, det vill säga tillgång till vård och prioritet, automatiseras baserat på regler som utvecklats av kliniker. En Digital Workforce-robot hänvisar för närvarande människor till rätt läkare på ett stort universitetssjukhus. A Digital Workforce robot currently directs people to their right clinician in a large university hospital. Allvarliga patientsäkerhetsincidenter kan bli resultatet när journalsystem inte omdirigerar radiologirapporter till jourhavande läkare och spårar hanteringen av rapporter. För att förbättra vårdresultaten automatiserar våra robotar systemet för radiologirapportering så att jourhavande läkare meddelas och uppföljning sker. Patologi- och laboratorierapporter har liknande potential för automatisering. Digital Workforce har automatiserat ansökningshanteringen för föräldrapenning. Detta är en en-to-end-automatisering av en socialhjälpsprocess där robotar genomför det regelbaserade godkännandet av föräldrapenning. Sociala ersättningar har stor potential för automatisering eftersom beslutsfattandet huvudsakligen är regelbaserat. AI-baserad OCR kan kombineras med RPA för att läsa dokument, t.ex. intyg, skickade som bilder via mobila enheter. Esbo stad – känd som föregångare vad gäller digitala lösningar – är den näst största staden i Finland med en befolkning på nästan 300 000 invånare. Läs den intressanta fallstudien om hur Esbo använder RPA. Nordens största eHälsomöte Vitalis var i år mer välbesökt än någonsin och invigdes av statssekreterare Agneta Karlsson I samband med… Digital Workforce kommer till Vitalis: Träffa oss i vår monter B02:41 den 25–27 april 2017. I samarbete med PwC håller… Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… +358 50 558 7801 heikki.lansisyrja(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Vård & omsorg Hantering av normala laboratorieresultat och journalanteckningar Automatiserar vårdvägen Bemanning av hemtjänstpersonal Remisshantering Akutläkare och radiologirapporter Hantering av ansökningar om föräldrapenning
h3|High Medium Fallstudie Esbo stad
h5|Automation potential Automation potential Heikki Länsisyrjä
h6|Partner Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Användning av kognitiv automatisering inom vård och omsorg Heatmap for Health and Social Care Clinical - Referrals, Bookings Clinical - Lab/Path/Rad data handling Clinical - Intelligent, Care path and other Administrative - HR, IT Administrative - Finance, Logistics Data & Risk analysis reporting, Research Referrals classification, transferring to the right unit Classification of labpratory/ pathology/ radiology results Intelligent OCR and NLP patient questionnaire handling Substitute employee need estimating and ordering Making service vouchers and commitments for expenditure Data transfer to quality register from EMR Intelligent referrals classification, transferring to the right doctor Handling the normal results, making the EMR notes, sending the patient an SMS/ e-letterTES Intelligent NLP structurising of prescription data Rota planning automation Social care financial assis-tance application handling Official reporting e.g. waiting times Structurised referrals handling – decisions on admission to care and urgency Following the arrival of results, transferring to the doctor in charge Care path – questionnaire, lab request form, visit booking, patient information On/ off- boarding automations Sales and purchase invoice checking Risk-/resource analysis on population level Making bookings for consultations and operations Creating routine lab/radiology request forms Services management when patient is transferred btw home and hospital Log analysis and reporting, misuse identification Delivery order handling Analyzing EMR notes, identifying patients with a specified risk Checking and handling free consultation times Checking the results handling Transferring patient questionnaire data directly to EMR Data transfers between it- systems Alignment of orders, purchase invoices and deliveries Research data collecting and analysing Processexempel In the spotlight Ladda ner fallstudie Nyheter & resurser relaterade till vård orch omsorg maj 4, 2017 mars 28, 2017 september 22, 2016 4 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|En digital medarbetare är en automatiserad kollega som fått lära sig att utföra affärsprocesser precis som en vanlig anställd, fast snabbare och utan misstag. I framtiden kommer alla arbetslag att ha digitala medarbetare som arbetar tillsammans med oss människor. Dynamisk regelmotor Chatbot Bildfångst OCR/ICR Bildextrahering Klassificering/ML Robotiserad processautomatisering Maskininlärning Processanalys Logganalys Digitala medarbetare hjälper till med att automatisera alla steg i affärsprocessen genom att utnyttja intelligent automatisering, inklusive robotiserad processautomatisering, chatbotar, natural language processing, tillsammans med andra kognitiva teknologier. Varje digital medarbetare kan hantera en eller flera processer eller uppgifter. Den kan också tränas till att prioritera valda uppgifter, hantera undantag och lära sig genom att utföra. Digitala medarbetare kan levereras via molnet eller lokalt för utvalda teknologier. Att automatisera affärsprocesser ger många fördelar: snabbare digitalisering, ökad produktivitet, förbättrad kundupplevelse, snabbhet och felfri leverans. Samtidigt kan automatisering hjälpa till med att införliva nya innovationer i befintliga processer. Unika affärsprocesskrav som kräver en mängd olika teknologier kan hanteras sömlöst tillsammans och leverera de största fördelarna med automatisering. Digitala medarbetare revolutionerar våra arbetsplatser. Införandet av en digital personalstyrka är snabb och ekonomisk, och inga förändringar krävs i befintliga informationssystem. Transformationen ger en felfri och stabil arbetsprocess som minskar antalet fel beroende på den “mänskliga faktorn”. Traditionellt har digitala medarbetare byggts med hjälp av robotiserad processautomatisering, vilket gjort dem kapabla att hantera kunskapsarbeten som bygger på fördefinierade affärsregler. Genom att kombinera detta med de nya möjligheter som erbjuds av natural language processing, chatbotar och andra AI-teknlogi, går det att skapa digitala medarbetare som kan automatisera mer komplexa uppgifter och som lär sig genom att göra. Resultatet är att ännu fler anställda kan frigöras från rutinuppgifter och istället syssla med strategiskt mervärdesarbete. I form naturlig text, bilder, videor, etc. Som finansiella rapporter, sensorflöden etc. De kan också prata med människor på naturliga språk. Vi har skapat dessa möjligheter genom att använda toppmodern teknik för artificiell intelligens som natural language processing, datorseende, djup maskininlärning, och maskininlärning och i partnerskap med innovativa företag som Boost.ai, Blue Prism, Microsoft och UiPath. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Våra intelligenta digitala medarbetare kan tolka och förstå:
h2|Utnyttja automatiseringspotentialen i olika teknologier
h3|Business rule Förprocess Kärnprocess Efterprocess Ostrukturerad data Tabelldata
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vad är Vad är digitala medarbetare Robotiserad processautomatisering Natural language processing (NLP) Chatbotar Process Mining Bild och röstigenkänning Automatisering av affärsprocesser har många fördelar Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce grundades 2015 och har på mindre än ett år etablerat sig i Norden som den ledande leverantören med fullt fokus på RPA och partner till Blue Prism. Kunderna finns idag inom hälso- och sjukvårdssektorn, bank och finans samt SSC men alla typer av företag med större volymer av repetitiva administrativa uppgifter har mycket att vinna på dessa lösningar. Som konsult hos oss kommer du att få träning, certifieras som RPA-konsult och bli en av de främsta experterna i Norden inom detta område som spås mycket stor tillväxt de närmaste 10 åren. RPA, eller Robotic Process Automation är en banbrytande metodik som skapar förutsättningar till att automatisera processer och uppgifter där man tidigare p.g.a. kostnads- eller resursskäl inte fått till det. De flesta repetitiva och standardiserade administrativa uppgifter som människor utför vid en dator kan hanteras av RPA och bidra till att kvalificerade medarbetare kan ägna mer tid åt sina kärnuppgifter. Potentialen är särskilt stor när det gäller administration och interaktion med kunder. RPA implementeras snabbare och till en betydligt lägre kostnad än traditionell IT-integration och kräver inga ändringar i befintliga applikationer. Programvarurobotar har tidigare frekvent använts inom bl.a. system- och mjukvaru-tester men under de senaste åren i ökande utsträckning tillämpats på administrativa processer och uppgifter. I egenskap av Solution Consultant kommer du att arbeta nära kunderna med att utveckla deras processer och hjälpa dem få största möjliga nytta av RPA. Vid implementering av RPA kommer dina uppgifter bl.a. att vara: Mappa och beskriva kundens nuvarande processer, tillsammans med kund analysera och utveckla dem och sedan “träna” roboten att uföra uppgifterna. Tillsammans med vårt erfarna team så är ditt mål att hjälpa kunden att få bästa tänkbara lösning för sina processer och säkra nyttan och långsiktigheten i lösningen. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med mappning av processer, inom en organisation eller som konsult, kopplat till Digitalisering och Transformation. Du har förmåga att projektleda kundprojekt, snabbt sätta dig in i och förstå kundernas situation och hitta den bästa tekniska lösningen för varje situation. Tidigare erfarenhet av Microsoft teknologier (t.ex. VB, .NET, SQL Server) är en stor fördel i jobbet. Du är operativt fokuserad, har ett personligt ledarskap och tar ansvar för din utveckling som konsult. Du trivs med att arbeta tillsammans med inspirerande kollegor inom olika kompetensområden. Som person är du analytisk, nyfiken, engagerad och drivande. Du är en god kommunikatör som skapar delaktighet hos dina projekt-deltagare samt behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Mer information om företaget hittar du på och du är välkommen att kontakta Kenneth Tellebo på tel: 0706- 488 722 eller mail: för frågor. Rekrytering sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Glöm inte att bifoga ditt CV och ett personligt brev i din ansökan. Berätta också från när du är tillgänglig att börja. Varmt välkommen med din ansökan! Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Robotic Process Automation, RPA, Solutions Consultant
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy augusti 5, 2016 Lediga jobb: Digital Workforce – Solutions Consultant Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
em|Vill du vara med oss på framgångsresan? Vad är RPA? Vad är uppgifterna? Vem är du? Är detta rätt utmaning för dig?
pa|Denna fallstudie beskriver hur Maik, en tjänsteleverantör till den norska elindustrin, välkomnar digitala medarbetare från Microsoft Azure. Ladda ner case studyribed in our 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… +358 50 438 0368 tomi.kruuti(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Tjänsteföretag Arbetsorder Kund-masterdata Skadebedömning
h3|MAIK
h5|Case study Tomi Kruuti
h6|Solutions Consultant Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Serviceorienterade företag drar nytta av intelligent automatisering Företag inom alla sektorer använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att förbättra regelefterlevnad och kvalitet, samtidigt som kostnaderna reduceras. Serviceorienterade företag inom detaljhandel, finans, affärsrådgivning och hotell har fått högre kundnöjdhet, kompenserat för arbetskraftsbrist och blivit snabbare och mer exakta i den dagliga driften genom att använda robotiserad processautomatisering. Processexempel Underhållsordrar kan automatiseras för att spåra felaktiga eller skadade delar för att öka punktligheten. När underhållsordrar automatiseras för att spåra felaktiga eller skadade delar och viktiga komponenter i det centrala underhållet, slipper personalen att spendera tid på informationsdubblering eftersom robotar kan hantera strukturerade kalkylblad och öka punktligheten och exaktheten i rutinuppgifter. Det går att öka kvaliteten och hastigheten i uppdateringen av kund-masterdata utan systemintegrationsprojekt. En robotiserad arbetsstyrka kan ge högre datakvalitet tack vare snabbare uppdatering av data och en minskning i antalet manuella inmatningsfel. Den tid som personalen sparar på manuell bearbetning kan istället läggas på att fokusera på kunderna. Digitala medarbetare kan ta emot kravanspråk från kunder och utreda med hjälp av regelbaserade mätvärden för en rad olika faktorer. Dessa faktorer kan omfatta produktionsbatch, råmaterial, plats eller huvudkomponenter. Roboten kan också skapa skadebedömningsrapporter och jämföra kravanspråken för att analysera cykliska trender och peka på potentiella fel. In the spotlight Vänligen fyll i formuläre Nyheter & resurser relaterade till tjänsteföretag januari 19, 2019 september 14, 2018 juli 5, 2018 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Denna fallstudie beskriver hur Maik, en tjänsteleverantör till den norska elindustrin, välkomnar digitala medarbetare från Microsoft Azure. Ladda ner case studyribed in our Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… Kom och träffa oss på SSC, GBS & Intelligent Automation- konferens i Stockholm 6.-8.11.2017. Årets konferens tar dig till nästa nivå… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… +358 50 438 0368 tomi.kruuti(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Tjänsteföretag Arbetsorder Kund-masterdata Skadebedömning
h3|MAIK
h5|Case study Tomi Kruuti
h6|Solutions Consultant Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Serviceorienterade företag drar nytta av intelligent automatisering Företag inom alla sektorer använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att förbättra regelefterlevnad och kvalitet, samtidigt som kostnaderna reduceras. Serviceorienterade företag inom detaljhandel, finans, affärsrådgivning och hotell har fått högre kundnöjdhet, kompenserat för arbetskraftsbrist och blivit snabbare och mer exakta i den dagliga driften genom att använda robotiserad processautomatisering. Processexempel Underhållsordrar kan automatiseras för att spåra felaktiga eller skadade delar för att öka punktligheten. När underhållsordrar automatiseras för att spåra felaktiga eller skadade delar och viktiga komponenter i det centrala underhållet, slipper personalen att spendera tid på informationsdubblering eftersom robotar kan hantera strukturerade kalkylblad och öka punktligheten och exaktheten i rutinuppgifter. Det går att öka kvaliteten och hastigheten i uppdateringen av kund-masterdata utan systemintegrationsprojekt. En robotiserad arbetsstyrka kan ge högre datakvalitet tack vare snabbare uppdatering av data och en minskning i antalet manuella inmatningsfel. Den tid som personalen sparar på manuell bearbetning kan istället läggas på att fokusera på kunderna. Digitala medarbetare kan ta emot kravanspråk från kunder och utreda med hjälp av regelbaserade mätvärden för en rad olika faktorer. Dessa faktorer kan omfatta produktionsbatch, råmaterial, plats eller huvudkomponenter. Roboten kan också skapa skadebedömningsrapporter och jämföra kravanspråken för att analysera cykliska trender och peka på potentiella fel. In the spotlight Vänligen fyll i formuläre Nyheter & resurser relaterade till tjänsteföretag februari 23, 2018 oktober 16, 2017 augusti 10, 2017 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Denna fallstudie beskriver hur Maik, en tjänsteleverantör till den norska elindustrin, välkomnar digitala medarbetare från Microsoft Azure. Ladda ner case studyribed in our Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… +358 50 438 0368 tomi.kruuti(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Tjänsteföretag Arbetsorder Kund-masterdata Skadebedömning
h3|MAIK
h5|Case study Tomi Kruuti
h6|Solutions Consultant Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Serviceorienterade företag drar nytta av intelligent automatisering Företag inom alla sektorer använder intelligent automatisering som en del av sin digitala transformationsstrategi för att förbättra regelefterlevnad och kvalitet, samtidigt som kostnaderna reduceras. Serviceorienterade företag inom detaljhandel, finans, affärsrådgivning och hotell har fått högre kundnöjdhet, kompenserat för arbetskraftsbrist och blivit snabbare och mer exakta i den dagliga driften genom att använda robotiserad processautomatisering. Processexempel Underhållsordrar kan automatiseras för att spåra felaktiga eller skadade delar för att öka punktligheten. När underhållsordrar automatiseras för att spåra felaktiga eller skadade delar och viktiga komponenter i det centrala underhållet, slipper personalen att spendera tid på informationsdubblering eftersom robotar kan hantera strukturerade kalkylblad och öka punktligheten och exaktheten i rutinuppgifter. Det går att öka kvaliteten och hastigheten i uppdateringen av kund-masterdata utan systemintegrationsprojekt. En robotiserad arbetsstyrka kan ge högre datakvalitet tack vare snabbare uppdatering av data och en minskning i antalet manuella inmatningsfel. Den tid som personalen sparar på manuell bearbetning kan istället läggas på att fokusera på kunderna. Digitala medarbetare kan ta emot kravanspråk från kunder och utreda med hjälp av regelbaserade mätvärden för en rad olika faktorer. Dessa faktorer kan omfatta produktionsbatch, råmaterial, plats eller huvudkomponenter. Roboten kan också skapa skadebedömningsrapporter och jämföra kravanspråken för att analysera cykliska trender och peka på potentiella fel. In the spotlight Vänligen fyll i formuläre Nyheter & resurser relaterade till tjänsteföretag september 22, 2016 augusti 12, 2016 4 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Sedan starten har Digital Workforce fokuserat på att leverera starka resultat i försäkringssektorn – förbättrad kundupplevelse, kortare genomströmningstider, betydande besparingar och stora konkurrensfördelar. För närvarande stöder vi trenden att tillhandahålla robotteknik från en säker och skalbar molntjänst. Digital Workforce erbjuder möjligheten att outsourca drift och underhåll av produktionsrobotar som en dedikerad tjänsteleverantör. Vårt nästa steg är robotteknik med AI för att bredda användningen. Varje uppgift som utförs av en programrobot kan övervakas och spelas in under varje steg, vilket möjliggör ett revisionsspår. Detta kan hjälpa till med lagstiftningsefterlevnad och stödja ytterligare processförbättringar. Digital Workforce hjälper till med att bygga snabbare och billigare processer – istället för att använda personal – för myndighetsförfrågningar, revisionsspår och regelefterlevnad. Flera av arbetsuppgifterna inom försäljning och prissättning kan dra stor nytta av automatisering. Automatisering av årsrapporter till företagskunder; uppdatering av kontaktuppgifter för e-fakturering, automatiskt överföring av försäkringar som köpts online till äldre system, hantering av uppsägningar av försäkringsavtal, produktion av reseförsäkrings-, medicinska eller andra intyg och att svara på förfrågningar eller ändra i premieinbetalningsplaner är andra exempel på processer som kan dra nytta av automatisering. Digital Workforce hjälper försäkringsbolag att reagera snabbare på kundernas behov. När mängden inkommande e-post- och kundmeddelande är hög, går det att korta svarstiderna. Detta kan göras genom att klassificera kund-e-post och online-meddelande med hjälp av natural language processing och maskininlärningsteknik i kombination med robotiserad processautomatisering. Dessa metoder påskyndar prioriteringen av viktiga och brådskande förfrågningar. Chatbotar kan användas för att förbättra kundupplevelsen och stärka kundrelationerna. Digital Workforce hjälper dig att öka din kundnöjdhet. Automatisering möjliggör snabbare och effektivare processer för bland annat: validering av masterdata, förberedelser för och inmatning av återkommande bokningar, framtagning av stöddokumentation för månadsrapporter, säkerställa fullständigheten och noggrannheten hos överföringar mellan reskontra och huvudbok samt framtagning av stöddokumentation för bokningar vid månadsslut. Möjligheter finns även inom avstämning och analys av månadsredovisning och rapporter, inklusive realtidsanalys och dokumentarkivering. Andra alternativ inkluderar upprättande av leverantörsdata, hantering av återbetalningar, indirekt och direkt skattautomatisering samt omvärdering av tillgångar och skulder utifrån koncernens redovisningsprinciper. Digital Workforce stöder innovation av processer inom dessa områden och många andra. Att skapa eller överföra en online-ansökan till ett äldre system är ett vanligt mål för automatisering. Det går också att automatisera skadebedömningsprocessen och relaterade utbetalningar från sjukvårds- och rehabiliteringsföretag. AI-teknik som bildigenkänning kan ha stor inverkan på skadebedömningen, vilket ökar noggrannheten betydligt. Digital Workforce riktar in sig på kravhantering som en kärnprocess för att bygga en starkare och mer effektiv verksamhet med robotiserad processautomatisering. At If, one of the Nordics' leading insurance companies, understanding the needs of their employees and customers has been put to the center of Robotic Process Automation. Watch the company's story video and learn how RPA can help to improve both employees' work experience and customer service. People and robots working together. 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar
h2|Försäkring Riskbedömning och regelefterlevnad Försäljning och prissättning Kontaktcenter Finansförvaltning Skadebedömning
h3|High Medium
h4|Tarja Pitkänen
h5|Automation potential Automation potential
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Digital Workforce gör det möjligt för försäkringsbolag att automatisera över 200 processer Heatmap for Insurance processes Customer service Risk & Compliance Insurance sales service Claims handling Green card KYC Updating an e-invoice address Using AI to recognice damages (vehicle) Company customers yearly info Real time analytics with RPA Online insurance to the legacy system Direct claim from a partner to the insurer Travel insurane certificate AML Changes of the insurance object Enhancing after service processes Enhancing after sales processes LOG data for audit trail Changes in payment terms Updating bank account information Termination of an insurance Sanction screening Enhancing after sales processes CSAS feedback loop Classifying customer messages by utilising AI Authority inquiries CSAS feedback loop Redirecting claim to the right handling process (AI) Processexempel Automatisering möjliggör snabbare och effektivare processer inom finansförvaltning. In the spotlight RPA at If Insurance – People and robots working together Nyheter & resurser relaterade till försäkring mars 6, 2019 februari 28, 2019 januari 19, 2019 1 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Head of Banking and Insurance +358 50 3516131 tarja.pitkanen(at)digitalworkforce.com Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Under Nyheter & resurser samlar vi våra nyheter, bloggar, webbseminarier, fallstudier och annat värdefullt material. Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och insikterna inom intelligent automatisering. Sorry, we couldn't find any posts. Please try a different search. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Deutsch Academy Nyheter & resurser Alla Blogg Evenemang Fallstudier och annat material Nyheter Videorna Webinar Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Möt roboten Ragnhild – Första erfarenheter och lärdomar från RPA i Södertälje Vi kommer att delta på Vitalis konferensen på Svenska mässan i Göteborg.… Vitalis, Norden största konferens med tema e-Hälsa gick av stapeln på Svenska… Robotic Process Automation, RPA, Solutions Consultant Vill du vara med oss… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Academy april 18, 2019 Robotic Process Automation i Södertälje Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Fler nyheter och resurser april 4, 2016 april 18, 2016 augusti 5, 2016 augusti 12, 2016 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Kundcase: berättar om sin . Digital Workforce Head of Intelligent Automation, Teemu Vieruaho, delar med sig av erfarenheter kring RPA i kombination med AI. Den digitala transformationen pågår för fullt. Intelligent processautomatisering är ett av de mest kraftfulla verktygen i digitaliseringslådan och mer aktuellt än någonsin. ökar effekten ytterligare och möjliggör automation av än mer komplexa processer. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ge möjlighet att erbjuda . 6:e Februari kl. 08.00-10.00, frukost serveras ifrån 08.00 och programmet startar 08.30. Morgonen inleds av Digital Workforce VD, Kenneth Tellebo, som kort delar bolagets erfarenhet kring marknadsläget för intelligent processautomation. Varför kombinationen RPA och AI är så relevant samt delar kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda. Coop Sverige AB har på kort tid etablerat en effektiv leveransmodell kring RPA som konstant tillför värde till verksamheten. Alexander Wahlberg och Kristian Cronsell, som leder det programmet, berättar om sin metodik samt delar lärdomar och insikter. Coop Sverige AB är ett gott exempel på kund som lagt grunden rätt ifrån början, etablerat en Robotic operationell modell, teknisk plattform i molnet och back-logg av processer som ger rätt förutsättningar för en långsiktig framgång både ur ett strategiskt och praktiskt perspektiv. Ett inspirerande exempel som många har mycket att lära av, där mycket har gjorts rätt från början. Intelligent processautomatisering skapar nya möjligheter och är i första hand ett transformationsprojekt som kräver mod och förändringsledning, där tekniken är underordnad. Förutom våra erfarenheter kring hur man bäst tar sig an dessa utmaningar, kommer vi dela erfarenheter från praktiska kundexempel. Boka din plats idag! Hoppas vi ses! I agree for my data to be shared with Digital Workforce in order to receive communications tailored to my interests and preferences, including latest news about products, services, events and promotions. For more information, please read the Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|6.2.2020 kl 08.00-10.00 | , Vasagatan 22, Stockholm Välkommen på frukostseminarium om RPA och AI – med Coop Coop RPA-resa Kombinationen RPA och AI nya tjänster AGENDA 8.30-8.45 Marknadsläge för Intelligent processautomatisering, RPA och AI 8.45-9.20 Coop – Ett gott exempel på hur en ”RPA-Fabrik” snabbt och effektivt kan etableras 9.20-9.55 AI i kombination med RPA – möjliggör automation av mer komplexa processer 9.55 Q&A Registrering
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy januari 9, 2020 Frukostseminarium om RPA och AI – med Coop Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Vi kommer att delta på Vitalis konferensen på Svenska mässan i Göteborg. Kom gärna förbi och träffa oss i vår utställning på plats B02:19 för att få en demo och höra mer om vad Digital Workforce kan göra för att höja produktiviteten och minska stressen även på din arbetsplats. Välkommen! Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy april 4, 2016 Vitalis konferensen i Göteborg 5.-7.4.2016 Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Att förändra tjänster för att erbjuda ökad kvalitet och säkerhet, utan att öka personal- och budgetnivåer, är en gemensam utmaning för den offentliga sektorn, från kommuner till myndigheter. Digitala medarbetare är en flexibel och effektiv lösning på problemet! Digital Workforce har arbetat tillsammans med stora myndigheter och kommuner sedan 2015. Intelligent processautomatisering (IPA) och applikationer relaterade till artificiell intelligens (AI) har haft stor efterfrågan. Tillsammans fortsätter dessa två teknologier att stödja betydande produktivitetsvinster. Automatisering av fakturabearbetning har implementerats i stor utsträckning, inklusive fakturahantering och godkännande. Många steg i hanterings- och godkännandeprocessen för inköpsfakturor kan enkelt automatiseras av en robot, eftersom processen har tydliga regler och relativt få applikationer används under hanteringen. Avstämningsprocesser har vanligtvis hög volatilitet och kräver mycket resurser under högtrafik. Detta gör avstämning och rapportering till perfekta uppgifter för en skalbar, digital personalstyrka. Digital Workforce stöder automatisering av huvudboksavstämning, aktivering och rapportering av anläggningstillgångar. Automatisering inom HR kan sträcka sig från onboarding och utbetalningar till löneprocesser och semester. Digital Workforce möjliggör automatisering av stödprocesser för HR som ofta kräver manuellt arbete. IT-avdelningar arbetar vanligtvis med knappa resurser och många manuella processer som involverar många olika äldre system. Detta öppnar möjligheter för automatisering. Digital Workforce arbetar aktivt med datamigrering, skapar och uppdaterar åtkomsträttigheter och tar emot tillfällig integrationshjälp. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Hur passar MS Power Automate in i verktygslådan för automation och hur påverkar den morgondagens arbetsplats? Tisdag 29 September… Webinar: Livsviktiga Samtal april: När din kollega är en robot Torsdag, 2 April, kl. 14-16 Välkommen till eHealth Arenas seminarieserie ”Livsviktiga… Webinaret var väldigt uppskattat och finns nu tillgängligt som en inspelad version. Ta del av det genom att anmäla dig… + 358 40 776 0968 timo.maisila(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Offentlig sektor Ekonomisk förvaltning och revisionsspår Avstämning och rapportering HR Datamigrering Formulärbehandling
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Timo Maisila
h6|Head of Sales Public Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Accelererande digital transformation i den offentliga sektorn Heatmap for Public Sector processes Central Government Safety & Defence Education & Culture Health & Social Care Finance & Tax Pension & Benefits Justice & Control Local Government & Non-Governmental Health & Social Care Education & Culture Infrastructure & Environment Safety & Rescue Growth Services Nonprofits Value Streams Customer Service Case, Record & Document Management Finance HR IT Sourcing Risk, Quality & Audit Processexempel Kommunala myndigheter använder webbportaler och e-postmeddelanden med hjälp av vilka invånarna kan fylla i formulär. Dessa kanaler används för att ansöka om tjänster och stöd. Digital Workforce kan hjälpa till med att automatisera rutinförfrågningar kring t.ex. lokaluthyrning vid evenemang och därmed förbättra kundservicen. Read more Nyheter & resurser relaterade till offentlig sektor september 1, 2020 mars 26, 2020 september 17, 2019 2 … Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Att förändra tjänster för att erbjuda ökad kvalitet och säkerhet, utan att öka personal- och budgetnivåer, är en gemensam utmaning för den offentliga sektorn, från kommuner till myndigheter. Digitala medarbetare är en flexibel och effektiv lösning på problemet! Digital Workforce har arbetat tillsammans med stora myndigheter och kommuner sedan 2015. Intelligent processautomatisering (IPA) och applikationer relaterade till artificiell intelligens (AI) har haft stor efterfrågan. Tillsammans fortsätter dessa två teknologier att stödja betydande produktivitetsvinster. Automatisering av fakturabearbetning har implementerats i stor utsträckning, inklusive fakturahantering och godkännande. Många steg i hanterings- och godkännandeprocessen för inköpsfakturor kan enkelt automatiseras av en robot, eftersom processen har tydliga regler och relativt få applikationer används under hanteringen. Avstämningsprocesser har vanligtvis hög volatilitet och kräver mycket resurser under högtrafik. Detta gör avstämning och rapportering till perfekta uppgifter för en skalbar, digital personalstyrka. Digital Workforce stöder automatisering av huvudboksavstämning, aktivering och rapportering av anläggningstillgångar. Automatisering inom HR kan sträcka sig från onboarding och utbetalningar till löneprocesser och semester. Digital Workforce möjliggör automatisering av stödprocesser för HR som ofta kräver manuellt arbete. IT-avdelningar arbetar vanligtvis med knappa resurser och många manuella processer som involverar många olika äldre system. Detta öppnar möjligheter för automatisering. Digital Workforce arbetar aktivt med datamigrering, skapar och uppdaterar åtkomsträttigheter och tar emot tillfällig integrationshjälp. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Möt roboten Ragnhild – Första erfarenheter och lärdomar från RPA i Södertälje 28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue… Webinaret var väldigt uppskattat och finns nu tillgängligt som en inspelad version. Ta del av det genom att anmäla dig… + 358 40 776 0968 timo.maisila(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Offentlig sektor Ekonomisk förvaltning och revisionsspår Avstämning och rapportering HR Datamigrering Formulärbehandling
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Timo Maisila
h6|Head of Sales Public Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Accelererande digital transformation i den offentliga sektorn Heatmap for Public Sector processes Central Government Safety & Defence Education & Culture Health & Social Care Finance & Tax Pension & Benefits Justice & Control Local Government & Non-Governmental Health & Social Care Education & Culture Infrastructure & Environment Safety & Rescue Growth Services Nonprofits Value Streams Customer Service Case, Record & Document Management Finance HR IT Sourcing Risk, Quality & Audit Processexempel Kommunala myndigheter använder webbportaler och e-postmeddelanden med hjälp av vilka invånarna kan fylla i formulär. Dessa kanaler används för att ansöka om tjänster och stöd. Digital Workforce kan hjälpa till med att automatisera rutinförfrågningar kring t.ex. lokaluthyrning vid evenemang och därmed förbättra kundservicen. Read more Nyheter & resurser relaterade till offentlig sektor april 18, 2019 februari 28, 2019 februari 26, 2019 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Att förändra tjänster för att erbjuda ökad kvalitet och säkerhet, utan att öka personal- och budgetnivåer, är en gemensam utmaning för den offentliga sektorn, från kommuner till myndigheter. Digitala medarbetare är en flexibel och effektiv lösning på problemet! Digital Workforce har arbetat tillsammans med stora myndigheter och kommuner sedan 2015. Intelligent processautomatisering (IPA) och applikationer relaterade till artificiell intelligens (AI) har haft stor efterfrågan. Tillsammans fortsätter dessa två teknologier att stödja betydande produktivitetsvinster. Automatisering av fakturabearbetning har implementerats i stor utsträckning, inklusive fakturahantering och godkännande. Många steg i hanterings- och godkännandeprocessen för inköpsfakturor kan enkelt automatiseras av en robot, eftersom processen har tydliga regler och relativt få applikationer används under hanteringen. Avstämningsprocesser har vanligtvis hög volatilitet och kräver mycket resurser under högtrafik. Detta gör avstämning och rapportering till perfekta uppgifter för en skalbar, digital personalstyrka. Digital Workforce stöder automatisering av huvudboksavstämning, aktivering och rapportering av anläggningstillgångar. Automatisering inom HR kan sträcka sig från onboarding och utbetalningar till löneprocesser och semester. Digital Workforce möjliggör automatisering av stödprocesser för HR som ofta kräver manuellt arbete. IT-avdelningar arbetar vanligtvis med knappa resurser och många manuella processer som involverar många olika äldre system. Detta öppnar möjligheter för automatisering. Digital Workforce arbetar aktivt med datamigrering, skapar och uppdaterar åtkomsträttigheter och tar emot tillfällig integrationshjälp. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… + 358 40 776 0968 timo.maisila(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Offentlig sektor Ekonomisk förvaltning och revisionsspår Avstämning och rapportering HR Datamigrering Formulärbehandling
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Timo Maisila
h6|Head of Sales Public Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Accelererande digital transformation i den offentliga sektorn Heatmap for Public Sector processes Central Government Safety & Defence Education & Culture Health & Social Care Finance & Tax Pension & Benefits Justice & Control Local Government & Non-Governmental Health & Social Care Education & Culture Infrastructure & Environment Safety & Rescue Growth Services Nonprofits Value Streams Customer Service Case, Record & Document Management Finance HR IT Sourcing Risk, Quality & Audit Processexempel Kommunala myndigheter använder webbportaler och e-postmeddelanden med hjälp av vilka invånarna kan fylla i formulär. Dessa kanaler används för att ansöka om tjänster och stöd. Digital Workforce kan hjälpa till med att automatisera rutinförfrågningar kring t.ex. lokaluthyrning vid evenemang och därmed förbättra kundservicen. Read more Nyheter & resurser relaterade till offentlig sektor augusti 10, 2017 september 22, 2016 augusti 12, 2016 … 6 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Att förändra tjänster för att erbjuda ökad kvalitet och säkerhet, utan att öka personal- och budgetnivåer, är en gemensam utmaning för den offentliga sektorn, från kommuner till myndigheter. Digitala medarbetare är en flexibel och effektiv lösning på problemet! Digital Workforce har arbetat tillsammans med stora myndigheter och kommuner sedan 2015. Intelligent processautomatisering (IPA) och applikationer relaterade till artificiell intelligens (AI) har haft stor efterfrågan. Tillsammans fortsätter dessa två teknologier att stödja betydande produktivitetsvinster. Automatisering av fakturabearbetning har implementerats i stor utsträckning, inklusive fakturahantering och godkännande. Många steg i hanterings- och godkännandeprocessen för inköpsfakturor kan enkelt automatiseras av en robot, eftersom processen har tydliga regler och relativt få applikationer används under hanteringen. Avstämningsprocesser har vanligtvis hög volatilitet och kräver mycket resurser under högtrafik. Detta gör avstämning och rapportering till perfekta uppgifter för en skalbar, digital personalstyrka. Digital Workforce stöder automatisering av huvudboksavstämning, aktivering och rapportering av anläggningstillgångar. Automatisering inom HR kan sträcka sig från onboarding och utbetalningar till löneprocesser och semester. Digital Workforce möjliggör automatisering av stödprocesser för HR som ofta kräver manuellt arbete. IT-avdelningar arbetar vanligtvis med knappa resurser och många manuella processer som involverar många olika äldre system. Detta öppnar möjligheter för automatisering. Digital Workforce arbetar aktivt med datamigrering, skapar och uppdaterar åtkomsträttigheter och tar emot tillfällig integrationshjälp. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. 17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar… Välkommen på kostnadsfritt webinar om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: Järfälla kommun berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 25:e… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… + 358 40 776 0968 timo.maisila(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Offentlig sektor Ekonomisk förvaltning och revisionsspår Avstämning och rapportering HR Datamigrering Formulärbehandling
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Timo Maisila
h6|Head of Sales Public Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Accelererande digital transformation i den offentliga sektorn Heatmap for Public Sector processes Central Government Safety & Defence Education & Culture Health & Social Care Finance & Tax Pension & Benefits Justice & Control Local Government & Non-Governmental Health & Social Care Education & Culture Infrastructure & Environment Safety & Rescue Growth Services Nonprofits Value Streams Customer Service Case, Record & Document Management Finance HR IT Sourcing Risk, Quality & Audit Processexempel Kommunala myndigheter använder webbportaler och e-postmeddelanden med hjälp av vilka invånarna kan fylla i formulär. Dessa kanaler används för att ansöka om tjänster och stöd. Digital Workforce kan hjälpa till med att automatisera rutinförfrågningar kring t.ex. lokaluthyrning vid evenemang och därmed förbättra kundservicen. Read more Nyheter & resurser relaterade till offentlig sektor januari 19, 2019 oktober 8, 2018 september 14, 2018 4 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Att förändra tjänster för att erbjuda ökad kvalitet och säkerhet, utan att öka personal- och budgetnivåer, är en gemensam utmaning för den offentliga sektorn, från kommuner till myndigheter. Digitala medarbetare är en flexibel och effektiv lösning på problemet! Digital Workforce har arbetat tillsammans med stora myndigheter och kommuner sedan 2015. Intelligent processautomatisering (IPA) och applikationer relaterade till artificiell intelligens (AI) har haft stor efterfrågan. Tillsammans fortsätter dessa två teknologier att stödja betydande produktivitetsvinster. Automatisering av fakturabearbetning har implementerats i stor utsträckning, inklusive fakturahantering och godkännande. Många steg i hanterings- och godkännandeprocessen för inköpsfakturor kan enkelt automatiseras av en robot, eftersom processen har tydliga regler och relativt få applikationer används under hanteringen. Avstämningsprocesser har vanligtvis hög volatilitet och kräver mycket resurser under högtrafik. Detta gör avstämning och rapportering till perfekta uppgifter för en skalbar, digital personalstyrka. Digital Workforce stöder automatisering av huvudboksavstämning, aktivering och rapportering av anläggningstillgångar. Automatisering inom HR kan sträcka sig från onboarding och utbetalningar till löneprocesser och semester. Digital Workforce möjliggör automatisering av stödprocesser för HR som ofta kräver manuellt arbete. IT-avdelningar arbetar vanligtvis med knappa resurser och många manuella processer som involverar många olika äldre system. Detta öppnar möjligheter för automatisering. Digital Workforce arbetar aktivt med datamigrering, skapar och uppdaterar åtkomsträttigheter och tar emot tillfällig integrationshjälp. Download white paper If you are planning to industrialize your RPA, read on to get an insider look on building a successful Robotic Operating Model. Kom och träffa oss på eFörvaltningsdagarna – Sveriges största konferens och mötesplats om e-förvaltning och digital transformation. eFörvaltningsdagarna arrangeras på… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… + 358 40 776 0968 timo.maisila(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Offentlig sektor Ekonomisk förvaltning och revisionsspår Avstämning och rapportering HR Datamigrering Formulärbehandling
h3|High Medium
h4|Robotic Operating Model
h5|Automation potential Automation potential Timo Maisila
h6|Head of Sales Public Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Accelererande digital transformation i den offentliga sektorn Heatmap for Public Sector processes Central Government Safety & Defence Education & Culture Health & Social Care Finance & Tax Pension & Benefits Justice & Control Local Government & Non-Governmental Health & Social Care Education & Culture Infrastructure & Environment Safety & Rescue Growth Services Nonprofits Value Streams Customer Service Case, Record & Document Management Finance HR IT Sourcing Risk, Quality & Audit Processexempel Kommunala myndigheter använder webbportaler och e-postmeddelanden med hjälp av vilka invånarna kan fylla i formulär. Dessa kanaler används för att ansöka om tjänster och stöd. Digital Workforce kan hjälpa till med att automatisera rutinförfrågningar kring t.ex. lokaluthyrning vid evenemang och därmed förbättra kundservicen. Read more Nyheter & resurser relaterade till offentlig sektor september 10, 2018 juli 5, 2018 februari 23, 2018 … 5 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Robotiserad processautomatisering (RPA) är en teknik som utnyttjar fördefinierad affärslogik, etablerade regler och strukturerad data för att automatisera affärsprocesser. Programvarurobotar som är byggda på RPA kan fånga och tolka applikationer för att hantera en transaktion, manipulera data, utlösa reaktioner och kommunicera med andra digitala system. Robotiserad processautomatisering är den ideala tekniken för många typer av arbetsintensiva kunskapsarbeten. Den är särskilt bra på att hantera repetitiva och regelbaserade, volymuppgifter. RPA passar perfekt för uppgifter som hantering av applikationer, fördelning av information till flera system och allt som innebär att mycket data matas in upprepade gånger av specialister. I förändringssituationer, som integrationer, fusioner eller outsourcing, kan en stor del av arbetet ersättas snabbt och ekonomiskt med hjälp av RPA. Mjukvarurobotar kan också implementeras för att skjuta upp IT-investeringar. När det gäller integrering av äldre IT-system kan RPA ersätta behovet av det tidskrävande och arbetsintensiva arbete som krävs när flera system har blivit dåligt integrerade över tid. RPA kan vara en billigare och snabbare lösning på ett givet problem. RPA:ns konkurrensfördel kommer från dess lätta struktur. Du kan implementera RPA-teknologi utan att ändra befintliga system. Den höga kostnaden och inverkan på verksamheten som det innebär att återuppfinna dåligt integrerad IT kan undvikas. RPA fungerar som en människa och skapar en kommunikationsbrygga mellan separata IT-system. En mjukvarurobot kan uppfylla de strängaste säkerhetsstandarderna, eftersom den inte sparar bearbetad data. Den tilldelas samma användarrättigheter som personer som utför samma uppgift. Det krävs inga ändringar i de applikationer som används. Mjukvarurobotar kan ge samma fördelar för produktiviteten som outsourcing, men samtidigt bidra till att behålla kontrollen över verksamheten inom din organisation. Digital Workforce samarbetar med de branschledande RPA-teknologiföretagen och . Digital Workforce tillhandahåller Blue Prism-teknologi från det industriella robot-as-a-service-ekosystemet med hjälp av en privat moln-baserad leverantör och Azure. Blue Prism är en pionjär och en av de ledande globala leverantörerna inom mjukvara för robotiserad processautomatisering. Styrkorna hos Blue Prism-teknologin inkluderar skalbarhet, återanvändning, lägre underhållskrav och inbyggd tillgång till kognitiva och AI-tjänster. Digital Workforce tillhandahåller UiPath-teknik från det industriella robot-as-a-service-ekosystemet Azure. UiPath är det snabbast växande RPA-mjukvaruföretaget i världen. Styrkan hos UiPath-tekniken inkluderar specifika lösningar för gränssnittsautomatisering, en gratis testversion och en öppen approach till RPA. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Robotiserad processautomatisering
h2|När ska man använda RPA?
h3|Från Blue Prism Från UiPath
h4|RPA-teknologi RPA-teknologi
h5|Digitala medarbetare
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vad är digitala medarbetare Robotiserad processautomatisering Natural language processing (NLP) Chatbotar Process Mining Bild och röstigenkänning Det krävs inga ändringar i de applikationer som används. Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Run management underhåller, övervakar och säkerställer att alla Blue Prism- eller UiPath- automatiserade processer är i drift. Och säkerställer därmed att dina automatiska och affärskritiska processer fungerar smidigt, 24-7. Ännu viktigare, Run management kan hantera incidenter som orsakats externt på grund av system- eller nätverksfel och uppdateringar. Denna tjänst säkerställer maximal upptid för automatiserade processer. Run management ökar den övergripande kvaliteten på automatiseringen, eftersom processerna måste klara en valideringsgranskning. Endast granskade processer accepteras i produktion. Vår Run management-tjänst är tillgänglig för Robot as a service, för kunder som driftar lokalt och för organisationer som har byggt sin egen RPA-miljö, internt eller tillsammans med en annan tjänsteleverantör. Run management finns tillgänglig på olika servicenivåer – beroende på ditt behov av support – och per timme. Totalkostnaden är helt transparent. Det finns inga dolda kostnader, endast en grundavgift och processpecifika avgifter. Den processpecifika avgiften varierar. Såsom incident- och problemhantering. Run management följer ISO 20000-processer och struktur. Inklusive elementnivåändringar i målapplikationer För nyligen automatiserade processer, oavsett utvecklingsorgan Av de automatiserade processerna baserade på process SLAS. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Run Management
h2|Kvalitetssäkring Tillgänglighet Inga dolda kostnader
h3|Tvistlösningsprocesser Standardändringar Kvalited godkännande Förvaltning och schemaläggning
h5|Underhålla & förbättra
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Advisory services ROM Acceleration Robotic Delivery Robot as a Service Run Management Roboshore Vår service omfattar följande områden: Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Systemintegration är vardagsmat sedan en tid tillbaka. Syftet är att koppla ihop olika system för att få dem att fungera tillsammans så pass bra att de kan hanteras som ett enda system, i stället för en samling system. När jag lämnade integrationsvärlden bakom mig för att bekanta mig med RPA, överraskades jag av såväl skillnaderna som likheterna mellan dessa lösningar. Båda besvarade ofta samma frågor, men på olika sätt. Mitt snabba sätt att förklara skillnaderna mellan lösningarna utmynnade i frasen ”RPA är som en plåsterintegration”. Med andra ord går RPA snabbt och enkelt att implementera, men lösningen är inte där för alltid. Å andra sidan kan man se på RPA ur ett bredare, strategiskt perspektiv, och då är plåsterintegration inte en bra beskrivning. I den här artikeln fokuserar jag dock på att förklara de tekniska skillnaderna mellan RPA och systemintegration. Det är ofta billigare och snabbare att få olika system att kommunicera genom RPA än genom integration. Det beror på att RPA-tekniken kan implementeras utan några ändringar i befintliga system. RPA fungerar på samma sätt som en mänsklig medarbetare, som en bro mellan de olika systemen. På bara en dag kan roboten lära sig en enkel process som utförs av en människa, vilket innebär att man snabbt kan dra nytta av fördelarna med tekniken. Samma teknik kan dessutom programmeras för nya användningsområden när organisationens behov förändras. Ur användarperspektiv kräver RPA betydligt mindre teknisk kompetens än en systemintegration. Många RPA-program är uppbyggda så att man inte behöver kunskaper i kodning för att kunna använda dem. En systemintegration däremot är så komplex att man måste ha specialkompetens för att genomföra den. Även om det kan tyckas som att min infallsvinkel idealiserar RPA, tar den i själva verket fram de bra och dåliga sidorna med båda metoderna. Snabba och billiga lösningar är ofta önskvärda, men det kan vara värt att betala extra för förvissningen om att du informeras direkt ifall det blir fel på bilens bromsar och att reservsystemet aktiveras på en gång. Allt har sin tid och plats. Ibland är systemintegrationer nödvändiga eller rentav oundvikliga, men i många fall innebär de onödigt jobb och omotiverade kostnader – då är en RPA-lösning alldeles tillräcklig. Artikel: Emma Luukka – RPA Solutions Consultant, Digital Workforce licens Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Robotic Process Automation används ofta för överföring av data mellan två eller flera system. En order kommer in i system A, leveransen sker via system B. En patient skrivs in på sjukhuset i system M, läkaren hämtar uppgifter om patienten från system N. En kund fyller i en skadeanmälan i system X, försäkringsbolaget skriver sitt svar i system Y. Och så vidare. Hur man ska överföra data mellan olika system är inget nytt problem och är inte den enda lösningen. Anta framtidens utmaningar med en vid din sida! för att klargöra automatiseringspotentialen i din organisation redan idag.
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy januari 20, 2017 Robotic Process Automation vs. Integration Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|in Finance Ökad användning av 3-vägsmatchning för automatiseringspriser ger direkta besparingar till organisationer som vill förbättra sina inköp. Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com +358407223505 ritva.widell(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER READ MORE LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Finans och redovisning Månadsavslut Förbättra inköp Kundfordringar Faktureringsnoggrannhet Automatiserad rapportering RoboController
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho Ritva Widell
h6|Head of Business Consulting Senior Solution Manager Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice New eBook (ENG) Intelligent Automation Get the eBook Hur accelererar du din finanstransformation med RPA? Robotiserad processautomatisering bedöms ha en automatiseringspotential på 44 % inom ekonomi och redovisning genom att minska mängden manuella rutinuppgifter. Användning av AI kan ytterligare accelerera automatiseringspotentialen. Robotar gör inte bara finans- och redovisningsprocesserna effektivare, de ökar även kvaliteten och effektiviteten. Vår erfarenhet visar också att robotar är ett av de mest effektiva sätten att möta ökade regelefterlevnadskrav i din organisation. Heatmap for Finance and Accounting processes Master data Subledger maintenance Payment handling GL closing Group accounting & Controlling Reporting Validation to the external sources Change the payment plan Clearing and processing the incoming payments Extraction of source data from subledgers Financial statement analysis Management reporting package VAT code validation Exernal bank confirmations/ certificates Clearing unassigned payments Closing and opening the periods Completeness check for incoming data Archiving Sanctions screening and KYC Subledger vs. GL reconciliation Handling of unassigned e-invoices Collection of material for financial statements Validity check for incoming data Regulatory reporting New master data item creation Support for various loan application processes Automated insurance payments to customers Preparation of journal entry supporting documents Intercompany reconciliation GDPR information for clients Review and closing of old bank accounts Overdue reminders and dunning process Intelligent payment analysis Journal entry approval VAT deviations Reporting to the parent company MIFID II and contract update & archiving Account determination process Payment batch processing or monitoring Journal entry posting after approval Outlier detection Filling out statistics Processexempel Automatisering av repetitiva uppgifter från månadsslutsprocessen leder till ökad effektivitet och färre flaskhalsar. Digitala medarbetare kan automatisera dataöverföring från grundbok till huvudbok, förbereda, godkänna och göra manuella bokningar och analysera de viktigaste finansiella kunduppgifterna vid månadens slut. Automatiseringsgraden for inköpsfakturahantering är ofta lägre än vad som krävs på grund av undantag i transaktionsnivådata eller ofullständig masterdata. Intelligent automatisering kan lösa de underliggande problemen genom att validera och uppdatera inköpsfakturainnehållet. RPA minskar tiden för övervakning av fordringar och skickar automatiskt påminnelser vid försenade betalningar. Digitala medarbetare samlar in data från äldre system för att övervaka osäkra fordringar. Erfarenheten visar att automatiserad övervakning minskar den totala mängden osäkra fordringar vilket leder till ökat rörelsekapital. Digitala medarbetare kan övervaka fakturors korrekthet och fullständighet. Detta minskar antalet fel och hjälper till med att fakturera mindre artiklar som missats under den manuella hanteringen. Förbättrad fakturering ger högre intäkter från befintliga transaktioner. Manuell framtagning av månatliga rapporter till företagsledning och myndigheter är tidskrävande och har en benägenhet att leda till fel. Robotar förbereder rapportpaket till företagsledningen vilket sparar tid och resurser vid månadssluten. RAP kan även förbereda momsdeklarationer och övervaka avvikelser i momstransaktioner. Externa regelverkskrav ökar ständigt. Robotar är mycket effektiva kontrollanter. Robotar kan förbereda, godkänna och göra manuella bokningar och analysera de viktigaste finansiella kunduppgifterna vid månadens slut. Att automatisera denna typ av repetitiva uppgifter är en effektiv process som tar bort flaskhalsar från månadsbokslutsprocessen. Nyheter & resurser relaterade till finans och redovisning juli 5, 2018 februari 23, 2018 augusti 10, 2017 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialister Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|in Finance Ökad användning av 3-vägsmatchning för automatiseringspriser ger direkta besparingar till organisationer som vill förbättra sina inköp. Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… +358 50 520 3853 teemu.vieruaho(at)digitalworkforce.com +358407223505 ritva.widell(at)digitalworkforce.com Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER READ MORE LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar för
h2|Finans och redovisning Månadsavslut Förbättra inköp Kundfordringar Faktureringsnoggrannhet Automatiserad rapportering RoboController
h3|High Medium
h5|Automation potential Automation potential Teemu Vieruaho Ritva Widell
h6|Head of Business Consulting Senior Solution Manager Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Finans och redovisning HR & lönehantering IT Kundservice New eBook (ENG) Intelligent Automation Get the eBook Hur accelererar du din finanstransformation med RPA? Robotiserad processautomatisering bedöms ha en automatiseringspotential på 44 % inom ekonomi och redovisning genom att minska mängden manuella rutinuppgifter. Användning av AI kan ytterligare accelerera automatiseringspotentialen. Robotar gör inte bara finans- och redovisningsprocesserna effektivare, de ökar även kvaliteten och effektiviteten. Vår erfarenhet visar också att robotar är ett av de mest effektiva sätten att möta ökade regelefterlevnadskrav i din organisation. Heatmap for Finance and Accounting processes Master data Subledger maintenance Payment handling GL closing Group accounting & Controlling Reporting Validation to the external sources Change the payment plan Clearing and processing the incoming payments Extraction of source data from subledgers Financial statement analysis Management reporting package VAT code validation Exernal bank confirmations/ certificates Clearing unassigned payments Closing and opening the periods Completeness check for incoming data Archiving Sanctions screening and KYC Subledger vs. GL reconciliation Handling of unassigned e-invoices Collection of material for financial statements Validity check for incoming data Regulatory reporting New master data item creation Support for various loan application processes Automated insurance payments to customers Preparation of journal entry supporting documents Intercompany reconciliation GDPR information for clients Review and closing of old bank accounts Overdue reminders and dunning process Intelligent payment analysis Journal entry approval VAT deviations Reporting to the parent company MIFID II and contract update & archiving Account determination process Payment batch processing or monitoring Journal entry posting after approval Outlier detection Filling out statistics Processexempel Automatisering av repetitiva uppgifter från månadsslutsprocessen leder till ökad effektivitet och färre flaskhalsar. Digitala medarbetare kan automatisera dataöverföring från grundbok till huvudbok, förbereda, godkänna och göra manuella bokningar och analysera de viktigaste finansiella kunduppgifterna vid månadens slut. Automatiseringsgraden for inköpsfakturahantering är ofta lägre än vad som krävs på grund av undantag i transaktionsnivådata eller ofullständig masterdata. Intelligent automatisering kan lösa de underliggande problemen genom att validera och uppdatera inköpsfakturainnehållet. RPA minskar tiden för övervakning av fordringar och skickar automatiskt påminnelser vid försenade betalningar. Digitala medarbetare samlar in data från äldre system för att övervaka osäkra fordringar. Erfarenheten visar att automatiserad övervakning minskar den totala mängden osäkra fordringar vilket leder till ökat rörelsekapital. Digitala medarbetare kan övervaka fakturors korrekthet och fullständighet. Detta minskar antalet fel och hjälper till med att fakturera mindre artiklar som missats under den manuella hanteringen. Förbättrad fakturering ger högre intäkter från befintliga transaktioner. Manuell framtagning av månatliga rapporter till företagsledning och myndigheter är tidskrävande och har en benägenhet att leda till fel. Robotar förbereder rapportpaket till företagsledningen vilket sparar tid och resurser vid månadssluten. RAP kan även förbereda momsdeklarationer och övervaka avvikelser i momstransaktioner. Externa regelverkskrav ökar ständigt. Robotar är mycket effektiva kontrollanter. Robotar kan förbereda, godkänna och göra manuella bokningar och analysera de viktigaste finansiella kunduppgifterna vid månadens slut. Att automatisera denna typ av repetitiva uppgifter är en effektiv process som tar bort flaskhalsar från månadsbokslutsprocessen. Nyheter & resurser relaterade till finans och redovisning september 22, 2016 augusti 12, 2016 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialister Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Jukka Virkkunen och Heikki Länsisyrjä – två av tre av Digital Workforce grundare – sitter i ett konferensrum på företagets huvudkontor i Helsingfors. Trots deras hektiska schema sätts tid av till en diskussion och dagens ämne är Intelligent Process Automation – IPA! IPA – Intelligent Process Automation – innebär att maximera affärsnyttan med hjälp av process automatisering. Uppdraget för ett tjänsteföretag inom IPA är att klura ut i vilken utsträckning och med vilka verktyg en kunds process kan automatiseras på ett effektivt och kvalitativt sätt. Automatisering av en enskild process kan behöva användning av flera olika teknologier: RPA, bildigenkänning, chatbotar, maskininlärning…listan växer sig lång. Termen ’Intelligent Process Automation’ syftar till slutmålet att applicera teknologier inom robotics snarare än en specifik teknologi. Vilken form lösningen tar och vilka teknologier som appliceras beror helt och hållet på hur kundens affärsprocesser ser ut. Inom IPAs repertoar finns det ett helt ekosystem av teknologier som behöver avvägas som en del av en större helhet. Genom att sätta ihop pusselbitarna är det möjligt att skräddarsy den rätta lösningen för alla situationer. Allteftersom organisationer och företag får mer erfarenhet utvecklar de även deras förmåga att identifiera möjligheter för lösningar inom robotics. Process automatisering startar med att omvandla information till digital form, varefter det andra efterföljande steget ofta är RPA. I nästa fas skiftar fokus till uppgifter som kräver en viss grad av tolkning vilket då innebär ett övervägande av ett urval av smarta teknologier. Att administrera effektiviteten av kunskapsarbete är på ledningens agenda för att det är den absolut viktigaste faktorn vad gäller produktivitet – en sanning för i stort sett alla branscher. Förändring har skett otroligt snabbt och mängden rutinbaserat kunskapsarbete har ökat. Genom att automatisera affärsprocesser har meningsfullla vinster vad gäller produktivitet uppnåtts och denna förmåga är något som de flesta organisationer vill utveckla ytterligare. RPA är fortfarande det bästa verktyget för att automatisera repititivt kunskapsarbete. När vi talar om IPA kan vi lika väl prata om smarta virtuella arbetare, med andra ord mjukvarurobotar som har tilldelats olika smarta förmågor beroende av processens behov. Den virtuella arbetarens tillämpbara användningsområden är nu ännu bredare men RPA är fortfarande kärnan i dess verkställning. Från kundens perspektiv däremot är det mest behändigt att all nödvändig teknologi för att automatisera en process levereras som en helhet, i en form som är skalbar och lättillgänglig. Av detta skäl är den bästa lösningen en molntjänst som kan integreras med olika teknologier och som även kan skalas upp snabbt vid behov. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Robotic Process Automation (RPA) utfört av mjukvarurobotar har blivit en väl använd lösning inom flera branscher. Idag används Digital Workforce virtuella medarbetare i över 50 organisationer inom Norden. Detta innebär i praktiken att i takt med att de virtuella medarbetarna tar över rutiner för kunskapsbaserat arbete frigörs tid för de mänskliga arbetarna till mer värdeskapande arbete. De nästkommande stegen blir att växa de virtuella medarbetarnas intelligens och förmåga att lära så att de kan tackla mer komplicerade arbetsuppgifter. Vad innebär egentligen IPA? Jukka: Heikki: Varför är detta värt att prata om? Jukka: Heikki: Vilken position har RPA relaterat till IPA? Heikki:
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy februari 28, 2018 Intelligent Process Automation IPA – vad exakt innebär det? Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Robotic delivery provides the methodology and best practices for intelligent automation. With our certified consultants, we can help with process definition, automation, testing, deployment and production. Digital Workforce sysselsätter det största antalet certifierade RPA-konsulter i Nordeuropa med erfarenhet av fler än 1000 processautomatiseringar. Våra konsulter arbetar hand i hand med vårt kundcenter och omsätter teori till praktik genom att bidra med kunskaper och resurser, efter behov. Vi kan bistå med praktisk hjälp med att skapa en ”opportunity pipeline”, definiera en process för automatiseringskandidater, konfiguration och utveckling samt kvalitetssäkring. är en IDP-tjänst (intelligent dokumentbehandling) som förvandlar ostrukturerat innehåll till användbar information och överför den till RPA-robotar för bearbetning. Under hela vår existens, och baserat på erfarenhet från tusentals projekt, har Digital Workforce samlat en omfattande förståelse för hur RPA ska utvecklas, från såväl en teknisk som metodologisk utgångspunkt. Denna kunskap har vi samlat in i en kunskapsbas som innehåller best practice, metodiker, dokumentation, guider och annat relevant material. En kundspecifik databas kan också, utöver allmänt innehåll, även inkludera alla kundspecifika dokument, vilket gör den till ett nav för robotkunnande. Att utnyttja kunskapsbasen redan från början av RPA-resan kan effektivt mildra eller helt avlägsna de fallgropar som ofta lurar i tekniska implementeringar. Det här klientspecifika och säkra objektbiblioteket lagrar kvalificerade automatiseringsobjekt så att de kan göras tillgängliga för hela organisationen. När en robotutvecklare driftsätter en ny digital medarbetare, genereras återanvändbara delar eller automatiseringsobjekt. Vårt Repository är ett verktyg som samlar in och gör dessa delar tillgängliga för andra utvecklare inom organisationen. När ett nytt objekt lagras i Repository, kontrolleras dess kvalitet. Detta förbättrar transparensen och kvaliteten i hela robotmiljön. Vi har utbildat tusentals människor från över 100 organisationer runt om i världen till kompetenta RPA-experter. Våra populära hands-on-kurser är tillgängliga både online och i klassrumsformat, och omfattar RPA-hantering, analys-, utvecklings- och administratörsroller. För mer information och detaljerade kursbeskrivningar, besök vår Digital Workforce . Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Document as a Service (DaaS)
h1|Robotic Delivery
h3|Konsultverksamhet DaaS - Document as a Service Kunskapsbas Repository Digital Workforce Academy
h5|Build
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Services menu Advisory services ROM Acceleration Robotic Delivery Robot as a Service Run Management Roboshore Läs mer Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Lyft upp din automatisering en nivå. Att mata RPA-robotar med data från e-post, PDF-filer, bilder eller andra öppna formulär öppnar nya möjligheter för helhetsprocessautomation av affärskritiska uppgifter. Ett webbaserat användargränssnitt gör det möjligt för människor att verifiera och korrigera. Tillhörande analyser genererar nya utbildningsdata för de kontinuerligt lärande AI-modellerna. Kritiska affärsprocesser tenderar dock att bestå av många länkade uppgifter, varav vissa är komplexa och innehåller ostrukturerad data. Dessa hanteras vanligtvis manuellt, men det är här intelligent dokumentbehandling kan vara till hjälp. som kombinerar RPA och AI för att öka automatiseringsnivån genom att expandera RaaS-processer till att omfatta tillämpningar där data är ostrukturerade. ger möjlighet till mänsklig verifiering, korrigering och analys. Om ett bearbetat dokument har en noggrannhet under ett fördefinierat tröskelvärde markeras det för mänsklig verifiering. ökar med produktionsvolymen för att driva en kontinuerligt ökande automatiseringshastighet. Detta leder till att färre dokument går till manuell hantering vilket skapar en positiv spiral. All manuell hantering genererar automatiskt nya utbildningsdata som möjliggör AI-modeller för aktivt lärande. finns med olika servicenivåer. Med ett garanterat SLA-åtagande får kunderna snabbt en lösning vid eventuella problem. Hantering av inköpsfakturor Automatisering av säljorder Automatisering av offertförfrågan Underhåll av masterdata Strukturering av fältrapportering Omfördelning av inkommande meddelanden DaaS innehåller förkonfigurerade moduler för de vanligaste användningsfallen, inklusive hantering av fakturor, säljorder och offertförfrågningar, som vanligtvis är ganska homogena. Dessa moduler garanterar en snabb start så att du sparar kostnader jämfört med AI-projekt av engångskaraktär. Förutom dessa vanliga användningsfall kan DaaS tillämpas på ytterligare kundspecifik ostrukturerad datahantering. Redo att prata? Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Document as a Service (DaaS) är en IDP-tjänst (intelligent dokumentbehandling) som förvandlar ostrukturerat innehåll till användbar information och överför den till RPA-robotar för bearbetning. Traditionell RPA kan ge betydande resultat i den tidiga fasen av en automatiseringsresa genom att automatisera uppgifter som är enkla, regelbaserade, manuella eller bygger på stora volymer.
h1|DaaS - Document as a service
h3|Tjänst för intelligent dokument-behandling
h4|EN NYCKELFÄRDIG MOLNTJÄNST ETT WEBBASERAT ANVÄNDARGRÄNSSNITT DATAIGENKÄNNINGENS NOGGRANNHET EN FÖRETAGSLÖSNING DAAS ANVÄNDER FÖRETAGSKLASSAD SÄKERHET.
h5|Bygg
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Känner du igen dessa problem i dina RPA-aktiviteter? Din automatiseringsgrad är för låg (under 40 %) Din automatisering har en allt för smal omfattning Allt för mycket arbete finns kvar för manuell hantering och bearbetning Robotarna kan inte bearbeta dina data (pdf:er, bilder, e-post, etc.) Komplex eller fragmenterad spagetti-automatisering Ai kan vara till hjälp men verkar för dyrt och svårt Effekthemtagningen för automationerna är otydliga – eller dåliga Problem med uppgraderingar av rpa-programvara DaaS i sammanfattning Vanliga användningsfall KONTAKTA OSS OCH BOKA EN DEMO Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce ROMA är ett accelerationsprogram som utgör grunden för en framgångsrik intelligent automatiseringslösning. Den passar organisationer som nyligen startat sin intelligenta automatiseringsresa, eller fastnat med dåliga prestanda. ROMA etablerar och implementerar de nödvändiga styrningsmodellerna, kompetenserna och förmågan att driva industriell, intelligent automatisering på daglig basis, internt, tillsammans en partner eller som en hybridlösning. ROMA hjälper dig att uppnå fördelarna med intelligent automatisering. Programmet börjar med gapanalys och definierar sedan viktiga styrningselement och supportmodeller. ROMA accelererar hastigheten och ökar kvaliteten på automatiseringsimplementering genom att omsätta modellerna i praktiken. ROMA omfattar aspekter som vision, strategi och styrning, men lika viktigt är att välja rätt teknologibas och att definiera de roller och ansvarsområden som krävs för att stödja RPA. ROMA omfattar de sju pelarna för framgång för värdeskapande med intelligent automatisering. Efter avslutat program får kunden ett bevisat resultat av automatiseringen, en robust intelligent automatiseringsplattform med support och styrprocesser och en solid pipeline för intelligent automatiseringsimplementering. Dessa element säkerställer att intelligent automatisering skapar hållbart värde. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|ROM Acceleration
h2|Att införa robotiserad processautomatisering Mognadsmodellen
h5|Design
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Advisory services ROM Acceleration Robotic Delivery Robot as a Service Run Management Roboshore Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|I princip går det enkelt och snabbt att utbilda en digital medarbetare, med andra ord att skapa automatiseringsskript. Bara du hittar rätt processer att automatisera och kommer på hur processerna kan ändras genom automatisering eller hur avvikelser ska hanteras. Dessutom måste du veta vad de mänskliga kollegorna ska ägna sin tid och kreativitet åt när den digitala medarbetaren utför det tråkiga rutinarbetet. Innan den digitala medarbetaren blir repeterbar behöver du även en skalbar teknisk plattform som gör att du kan skapa nya digitala medarbetare i en handvändning. Det riktigt ”roliga” börjar när du uppdaterar dina grundläggande IT-system och processautomationerna som du precis har implementerat slutar att fungera. Det här påminner mig om IT-erans barndom, när kreativiteten sprudlade och IT-experterna betraktades som sanna hjältar. Alla visste att ”när Janne är på semester kan ingen annan sköta IT-systemen”. Kanske inte det bästa sättet att automatisera kritiska verksamhetsprocesser. Organisationer anställer inte digital arbetskraft för skojs skull (även om det är väldigt roligt), utan för att de vill ha konkreta resultat: högre effektivitet, bättre kvalitet eller kanske större mervärde för kunderna. Oavsett vad du har för mål kan du vara säker på att de inte förverkligas av sig själva. Det första du bör göra är att tänka igenom vad du vill uppnå och utarbeta en metod för hur du ska komma dit. Den digitala medarbetaren är ett mycket effektivt och flexibelt verktyg när den används på rätt sätt. Men även de bästa verktygen kräver anvisningar, ledning och arbetsmodeller. Om verktyget är så enkelt att vem som helst kan använda det, har du snart hundratals fiffiga automatiserade processer – som dessvärre slutar fungera vid nästa ERP-uppgradering och måste konfigureras på nytt. Föreställ dig en organisation utan regler och målsättningar. Alla får göra vad de vill och hur de vill utan att göra överenskommelser med sina kollegor. Jag tror att en sådan organisation inte skulle bli särskilt framgångsrik eller långvarig. Idag pratar man ofta om självstyrda team och organisationer baserade på Teal eller holakrati, men de är långt från anarkistiska. Även dessa organisationer har ett tydligt mål och grundläggande spelregler. Likaså behöver digitala medarbetare ledning och tydliga mål – än så länge kan de tyvärr inte organisera sig själva. Vissa organisationer har upplevt eufori över lyckade pilotprojekt, som har övergått till djup besvikelse när de verkliga resultaten har visat sig vara ganska blygsamma och inte uppfyllt verksamhetsmålen. Detta beror ofta på att målen inte är tillräckligt tydliga, att de tekniska plattformarna har för dålig skalbarhet och att det saknas fungerande modeller för ledning och organisering. Vi på Digital Workforce har sett att de digitala medarbetarnas produktivitetskurva stiger för långsamt hos alldeles för många kunder. När du gör rätt från början, sköter sig resten ganska lätt: definiera dina automatiseringsmål tydligt, bygg en skalbar plattform och utarbeta prioriterings- och beslutsmodeller. Det här är inte raketforskning, men ett nödvändigt ont – ett steg som många dessvärre hoppar över. Låter det här bekant? Prata med oss, så hjälper vi dig. har redan gjort den här resan med flera organisationer. Tillsammans med kunderna har vi våndats och kommit till nya insikter. Dessa erfarenheter har lett till kunskaper i hur digitala medarbetare bör ledas inom den nordiska organisationskulturen och IT-miljön. Vi har tagit fram ett program för hur du implementerar en digital medarbetare på bara 100 dagar. Det hjälper dig att gå från slumpmässiga pilotprojekt till verklig produktivitet med ett självfinansierande RPA-program. Vill du veta mer? ! Artikel: Jari Annala –Digital (R)evolutionist, Digital Workforce licens Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Det sägs att det är enkelt att implementera en digital medarbetare (eller Robotic Process Automation – RPA). Projekten är snabba och smidiga. På bara några veckor kan du automatisera i princip alla rutiner i din organisation. Äntligen kan vi säga hejdå till IT-budgetar och långa önskelistor som IT-avdelningen ändå aldrig lyckas uppfylla. Kan det verkligen vara så här enkelt? Svaret är både ja och nej. På jakt efter skalbarhet och repeterbarhet Om du inte vet vart du ska, leder alla vägar dit Digitala medarbetare måste ledas, precis som deras mänskliga kollegor Hur går man från pilotprojekt till verklig produktivitet? Få upp farten direkt Anta framtidens utmaningar med en digital medarbetare vid din sida! Kontakta oss för att klargöra automatiseringspotentialen i din organisation redan idag.
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy mars 27, 2017 Den digitala medarbetaren – från noll till hundra på hundra dagar Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
em|Jari Annala: jari.annala@digitalworkforce.fi / +358(0) 400 33 85 85
pa|Se hur Coop, Sveriges grönaste matkedja, utnyttjar RPA och Intelligent Automatisering i sin verksamhet. Vi kommer att delta på Vitalis konferensen på Svenska mässan i Göteborg.… Vitalis, Norden största konferens med tema e-Hälsa gick av stapeln på Svenska… Robotic Process Automation, RPA, Solutions Consultant Vill du vara med oss… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy augusti 12, 2020 Hur Coop utnyttjar Intelligent Automatisering Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Fler nyheter och resurser april 4, 2016 april 18, 2016 augusti 5, 2016 augusti 12, 2016 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Våra digitala robotar kan bearbeta och förstå data i bilder eller videor genom att använda datorseende. Med hjälp av datorseende och toppmodern djupinlärningsarkitektur kan våra robotar extrahera meningsfull information som är dold i bilder eller videoklipp. Vår teknologi för datorseende inkluderar optical character recognition (OCR) för scannade dokument och extraherar användbar information, till exempel data från fakturor. Tumörer kan upptäckas i medicinska bilder, och andra objekt av intresse – till exempel personer eller bilar – kan spåras av övervakningskameror. Utrustningskontroll är möjlig med hjälp av bildförbättring, förvrängningskorrigering, igenkänning av abnorma mönster, kamerakalibrering, videostabilisering och automatisk registreringsskyltigenkänning (ALPR). Lägre-nivå-tekniker för datorseende inkluderar kantdetektering, särdragsextraktion, bildsegmentering, objektdetektering, instanssegmentering och semantisk segmentering. Kort sagt kan robotar identifiera objektkonturer ned till pixelnivå och extrahera de viktigaste särdragen. Dessa kan sedan bearbetas vidare av digitala medarbetare. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Bild och röstigenkänning
h2|Teknologi för datorseende
h5|Digitala medarbetare
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vad är digitala medarbetare Robotiserad processautomatisering Natural language processing (NLP) Chatbotar Process Mining Bild och röstigenkänning Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|, från Azure eller privat moln, är det snabbaste och mest flexibla sättet att använda digitala medarbetare. Den industriella automatiseringsplattformen möjliggör utveckling och anslutning till automatiseringsfunktioner i en och samma lösning. Med tillgänglighet 24-7-365, är Robot as a service alltid där för att hjälpa dig, på en öppen plattform för dig och dina automatiseringspartners. Den första och enda ISO/IEC 20000-1:2018-certifierad organisation, kapabel att leverera CE-märkta automatiseringslösningar. Dessa standarder kompletteras vid behov med kundspecifika, nationella, riktlinjer för informationssäkerhet. Robot as a service tillhandahåller alla verktyg, men du betalar bara för vad du behöver. Betalningsalternativen inkluderar pay-per-minute. Du får en fullständig bild av kostnaderna och kan beräkna ROI per månad. Du kan skala från bara några robotar till en obegränsad mängd utan ytterligare infrastruktur eller byggnation. Automatiserade återhämtningsmekanismer ökar robotarnas upptid (drifttid). Automatiseringsmjukvara behöver inte uppgraderas, den senaste rekommenderade versionen är alltid tillgänglig. Robot as a service-automatiseringsplattformen integrerar robotiserad processautomatisering med Microsofts kognitiva tjänster och avancerade Azure-funktioner – datasjö, funktioner och analystjänster. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Vår Robot as a service-lösning
h1|Robot as a Service
h2|/7 Hög säkerhet och tillgänglighet Snabb påverkan Enkel implementering
h3|Azure-kompatibel
h5|Operate
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Services menu Advisory services ROM Acceleration Robotic Delivery Robot as a Service Run Management Roboshore 0 Tillgänglighet Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|More than anywhere else, in healthcare, processes that work optimally are critical to results. The consequences of slow or inaccurate service can have a real effect on patients’ well-being. The rise in Intelligent technologies, such as (RPA), AI and cloud, offer real solutions to improve and automate routine processes among healthcare providers to free up professionals’ time for meaningful work and help ensure the best possible patient outcomes. Join us for our to learn how connected cloud solutions and RPA are being used to improve healthcare service in Europe. In this webinar, and discuss the top challenges that European healthcare providers are facing and how to apply robotics to address some of these issues. This webinar will also introduce the journey of the Hospital District of Helsinki and Uusimaa (HUS), the largest hospital district in Finland now using Robotic Process Automation to improve patient services. This webinar is ideal for all of those healthcare professionals interested in automating clinical, administrative and research processes with intelligent automation & cloud platform. Juha has gathered extensive experience from working with multiple healthcare organisations internationally. He is passionate about building and delivering working solutions that address the particular needs of his clients. In his current role, he is in charge of leading Digital Workforce’s robotics and AI-solutions in healthcare and coordinate sales both in Finland on an international (US, UK, Sweden, Denmark, and Norway) level. Mathias is one of the key healthcare influencers in Sweden and Microsoft’s Director of Industry Solutions Healthcare within Western Europe. He is responsible for helping Microsoft partners reach out with their solutions outside their existing markets. Armed with extensive industry knowledge, Mathias also helps partners and customers understand what it takes to succeed in digital transformation in healthcare. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Overview of challenges healthcare organisations face in Europe How can you ingest, store, analyze, and interact with sensitive and regulated data on cloud? What is RPA and what are the main benefits in healthcare? Use case: The Hospital District of Helsinki and Uusimaa (HUS) (Juha) From a pilot to 100 automated processes in less than two years Examples of automated support function and clinical processes RPA technology and service model (Blue Prism, pay-per-minute delivered from Azure)
st|Mathias Ekman (Microsoft) Juha Järvi (Digital Workforce) KEY TAKEAWAYS FROM WEBINAR WILL INCLUDE: Speakers Juha Järvi, Head of Health and Social Care, Digital Workforce Mathias Ekman, Director of Industry Solutions, Healthcare Microsoft
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Svenska Academy december 18, 2019 Improving patient well-being with RPA – webinar Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Nordens största eHälsomöte Vitalis var i år mer välbesökt än någonsin och invigdes av statssekreterare Agneta Karlsson I samband med invigningen delades också priset ut till Västerås stad som blev Sveriges eHälsokommun 2017. Digital Workforce tillsammans med PWC arrangerade ett mycket välbesökt seminarium där RPA-pionjär och innovationsledare – Stephen Chilton från universitetssjukhuset i Birmingham talade om hur RPA på ett mycket effektivt sätt underlättar hanteringen av rutinuppgifter och frigör vårdpersonal för mer kvalificerade arbetsuppgifter. Många intressanta talare och ett stort antal spännande möten under dessa dagar och vi kan inte annat än hålla med Dr Kenji Takeda föreläsare ifrån Microsoft AI & Research om att ”it’s not about the rise of the robots it’s all about ”The rise of the humans!” Robotar frigör människor bl.a. från tyngande administration. Vi ses igen på Vitalis 2018! Med vänlig hälsning / Best Regards Mia Lenman Sales Executive Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy maj 4, 2017 Succe på Vitalis eHälsomöte för Digital Workforce Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Många av de IT-chefer och verksamhetschefer som jag mött har ett återkommande tema i sin organisation: man väntar på något. En ny version, en ny funktion eller ett nytt IT-system som ersätter det gamla och som ska göra livet lättare och processerna effektivare. ”Sen när det nya systemet kommer blir allt annorlunda”. Ganska många organisationer tycks leva från dag till dag i väntan på nästa uppgradering. Ett annat vanligt fenomen är att organisationerna har enormt många utvecklingsprojekt, varav flertalet inte tycks framskrida på önskat sätt. Det råder en ständig känsla av stress och ofullständighet; man slutför inte saker utan slösar bort tiden på att hoppa mellan uppgifter. Vore det inte bättre att prioritera uppgifterna och genomföra dem snabbt en efter en, istället för långsamt sida vid sida? I dagens samhälle måste saker ske nu, inte i morgon. Den digitala medarbetaren utökar IT-chefens verktygslåda med ett nytt sätt att arbeta snabbare, smidigare och till en bråkdel av kostnaden. Att lära den digitala medarbetaren rutiner inom kunskapsarbete tar normalt mindre än tio dagar och kostar en tiondel av traditionell IT-utveckling och systemintegration. Detta skapar förutsättningar att testa nya, tidigare omöjliga koncept, låt säga elektronisk självbetjäning vid sidan av ett legacy-system. Den rådande trenden inom agil verksamhets- och strategiutveckling är förhållningssätt av typen ”Fail Fast” och ”Minimum Viable Product”. Varför göra stora investeringar i IT-utveckling om man inte kan garantera affärsframgång? Å andra sidan känns en helt manuell process inte heller som en bra och skalbar lösning om tillväxten blir explosionsartad, vilket inte alls är omöjligt i denna digitaliseringens tidsålder. Få verktyg kan användas till allt, inte heller den digitala medarbetaren. Dess största styrkor är lönsamhet och agilitet. Den digitala medarbetaren ersätter inte utveckling av organisationens grundläggande IT-system. Om systemutvecklingen försummas helt, föråldras systemen och IT-arkitekturen blir bristfällig. På lång sikt kan avsaknaden av IT-utveckling leda till att – tekniken som den digitala medarbetaren bygger på – blir företagets grundläggande IT-system. Då bildas ett nytt affärssystem av databaserna som den digitala medarbetaren använder (t.ex. Excel, e-post och arbetsköer). Om så är fallet kan jag garantera att den röda tråden i den övergripande arkitekturen går förlorad och det blir väldigt svårt att veta var alla viktiga uppgifter finns. En gång i tiden var yxan en revolutionerande uppfinning. Trots det skulle jag inte försöka utföra alla sysslor i hemmet med en yxa. Detsamma gäller den digitala medarbetaren – du bör identifiera var den gör störst nytta i din organisation. Den digitala medarbetaren är bäst på att automatisera rutinuppgifter så att mänskliga kollegor slipper utföra ”robotuppgifter”. Samtidigt kan RPA påskynda IT-utvecklingen och göra den mer flexibel. En gammal sanning om IT-utveckling är att ”för mycket agilitet i utvecklingen gör driften stelbent”. Detta gäller även den digitala medarbetaren om den hanteras felaktigt. Rätt tillämpad är dock modern processautomation baserad på återanvändbara objekt något som IT-chefer har svårt att förbise. Den digitala medarbetaren är ett viktigt verktyg för att öka produktiviteten, men kanske ännu viktigare för att snabba upp verksamhetsutvecklingen. RPA sätter en otrolig fart på IT-utvecklingen – en fart som de flesta organisationer ännu inte har skådat. Säg hejdå till väntan på nästa uppgradering och hej till äkta digitalisering! Artikel: Jari Annala – Digital (r)evolutionist, Digital Workforce licens Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Sluta vänta på nästa uppgradering Ett nytt verktyg Den digitala medarbetaren löser inte alla problem Rätt tillämpad kommer den digitala medarbetaren fördubbla produktiviteten och utvecklingstakten Anta framtidens utmaningar med en vid din sida! Kontakta oss för att klargöra automatiseringspotentialen i din organisation redan idag.
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy oktober 26, 2016 Den digitala medarbetaren – IT-chefens bästa vän Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Sedan starten har Digital Workforce fokuserat på att leverera starka resultat i försäkringssektorn – förbättrad kundupplevelse, kortare genomströmningstider, betydande besparingar och stora konkurrensfördelar. För närvarande stöder vi trenden att tillhandahålla robotteknik från en säker och skalbar molntjänst. Digital Workforce erbjuder möjligheten att outsourca drift och underhåll av produktionsrobotar som en dedikerad tjänsteleverantör. Vårt nästa steg är robotteknik med AI för att bredda användningen. Varje uppgift som utförs av en programrobot kan övervakas och spelas in under varje steg, vilket möjliggör ett revisionsspår. Detta kan hjälpa till med lagstiftningsefterlevnad och stödja ytterligare processförbättringar. Digital Workforce hjälper till med att bygga snabbare och billigare processer – istället för att använda personal – för myndighetsförfrågningar, revisionsspår och regelefterlevnad. Flera av arbetsuppgifterna inom försäljning och prissättning kan dra stor nytta av automatisering. Automatisering av årsrapporter till företagskunder; uppdatering av kontaktuppgifter för e-fakturering, automatiskt överföring av försäkringar som köpts online till äldre system, hantering av uppsägningar av försäkringsavtal, produktion av reseförsäkrings-, medicinska eller andra intyg och att svara på förfrågningar eller ändra i premieinbetalningsplaner är andra exempel på processer som kan dra nytta av automatisering. Digital Workforce hjälper försäkringsbolag att reagera snabbare på kundernas behov. När mängden inkommande e-post- och kundmeddelande är hög, går det att korta svarstiderna. Detta kan göras genom att klassificera kund-e-post och online-meddelande med hjälp av natural language processing och maskininlärningsteknik i kombination med robotiserad processautomatisering. Dessa metoder påskyndar prioriteringen av viktiga och brådskande förfrågningar. Chatbotar kan användas för att förbättra kundupplevelsen och stärka kundrelationerna. Digital Workforce hjälper dig att öka din kundnöjdhet. Automatisering möjliggör snabbare och effektivare processer för bland annat: validering av masterdata, förberedelser för och inmatning av återkommande bokningar, framtagning av stöddokumentation för månadsrapporter, säkerställa fullständigheten och noggrannheten hos överföringar mellan reskontra och huvudbok samt framtagning av stöddokumentation för bokningar vid månadsslut. Möjligheter finns även inom avstämning och analys av månadsredovisning och rapporter, inklusive realtidsanalys och dokumentarkivering. Andra alternativ inkluderar upprättande av leverantörsdata, hantering av återbetalningar, indirekt och direkt skattautomatisering samt omvärdering av tillgångar och skulder utifrån koncernens redovisningsprinciper. Digital Workforce stöder innovation av processer inom dessa områden och många andra. Att skapa eller överföra en online-ansökan till ett äldre system är ett vanligt mål för automatisering. Det går också att automatisera skadebedömningsprocessen och relaterade utbetalningar från sjukvårds- och rehabiliteringsföretag. AI-teknik som bildigenkänning kan ha stor inverkan på skadebedömningen, vilket ökar noggrannheten betydligt. Digital Workforce riktar in sig på kravhantering som en kärnprocess för att bygga en starkare och mer effektiv verksamhet med robotiserad processautomatisering. At If, one of the Nordics' leading insurance companies, understanding the needs of their employees and customers has been put to the center of Robotic Process Automation. Watch the company's story video and learn how RPA can help to improve both employees' work experience and customer service. Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: Skandia berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 9:e november… Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med… Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: 13:e september… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar
h2|Försäkring Riskbedömning och regelefterlevnad Försäljning och prissättning Kontaktcenter Finansförvaltning Skadebedömning
h3|High Medium
h4|Tarja Pitkänen
h5|Automation potential Automation potential
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Digital Workforce gör det möjligt för försäkringsbolag att automatisera över 200 processer Heatmap for Insurance processes Customer service Risk & Compliance Insurance sales service Claims handling Green card KYC Updating an e-invoice address Using AI to recognice damages (vehicle) Company customers yearly info Real time analytics with RPA Online insurance to the legacy system Direct claim from a partner to the insurer Travel insurane certificate AML Changes of the insurance object Enhancing after service processes Enhancing after sales processes LOG data for audit trail Changes in payment terms Updating bank account information Termination of an insurance Sanction screening Enhancing after sales processes CSAS feedback loop Classifying customer messages by utilising AI Authority inquiries CSAS feedback loop Redirecting claim to the right handling process (AI) Processexempel Automatisering möjliggör snabbare och effektivare processer inom finansförvaltning. In the spotlight RPA at If Insurance – People and robots working together Nyheter & resurser relaterade till försäkring oktober 8, 2018 september 14, 2018 juli 5, 2018 2 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Head of Banking and Insurance +358 50 3516131 tarja.pitkanen(at)digitalworkforce.com Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Sedan starten har Digital Workforce fokuserat på att leverera starka resultat i försäkringssektorn – förbättrad kundupplevelse, kortare genomströmningstider, betydande besparingar och stora konkurrensfördelar. För närvarande stöder vi trenden att tillhandahålla robotteknik från en säker och skalbar molntjänst. Digital Workforce erbjuder möjligheten att outsourca drift och underhåll av produktionsrobotar som en dedikerad tjänsteleverantör. Vårt nästa steg är robotteknik med AI för att bredda användningen. Varje uppgift som utförs av en programrobot kan övervakas och spelas in under varje steg, vilket möjliggör ett revisionsspår. Detta kan hjälpa till med lagstiftningsefterlevnad och stödja ytterligare processförbättringar. Digital Workforce hjälper till med att bygga snabbare och billigare processer – istället för att använda personal – för myndighetsförfrågningar, revisionsspår och regelefterlevnad. Flera av arbetsuppgifterna inom försäljning och prissättning kan dra stor nytta av automatisering. Automatisering av årsrapporter till företagskunder; uppdatering av kontaktuppgifter för e-fakturering, automatiskt överföring av försäkringar som köpts online till äldre system, hantering av uppsägningar av försäkringsavtal, produktion av reseförsäkrings-, medicinska eller andra intyg och att svara på förfrågningar eller ändra i premieinbetalningsplaner är andra exempel på processer som kan dra nytta av automatisering. Digital Workforce hjälper försäkringsbolag att reagera snabbare på kundernas behov. När mängden inkommande e-post- och kundmeddelande är hög, går det att korta svarstiderna. Detta kan göras genom att klassificera kund-e-post och online-meddelande med hjälp av natural language processing och maskininlärningsteknik i kombination med robotiserad processautomatisering. Dessa metoder påskyndar prioriteringen av viktiga och brådskande förfrågningar. Chatbotar kan användas för att förbättra kundupplevelsen och stärka kundrelationerna. Digital Workforce hjälper dig att öka din kundnöjdhet. Automatisering möjliggör snabbare och effektivare processer för bland annat: validering av masterdata, förberedelser för och inmatning av återkommande bokningar, framtagning av stöddokumentation för månadsrapporter, säkerställa fullständigheten och noggrannheten hos överföringar mellan reskontra och huvudbok samt framtagning av stöddokumentation för bokningar vid månadsslut. Möjligheter finns även inom avstämning och analys av månadsredovisning och rapporter, inklusive realtidsanalys och dokumentarkivering. Andra alternativ inkluderar upprättande av leverantörsdata, hantering av återbetalningar, indirekt och direkt skattautomatisering samt omvärdering av tillgångar och skulder utifrån koncernens redovisningsprinciper. Digital Workforce stöder innovation av processer inom dessa områden och många andra. Att skapa eller överföra en online-ansökan till ett äldre system är ett vanligt mål för automatisering. Det går också att automatisera skadebedömningsprocessen och relaterade utbetalningar från sjukvårds- och rehabiliteringsföretag. AI-teknik som bildigenkänning kan ha stor inverkan på skadebedömningen, vilket ökar noggrannheten betydligt. Digital Workforce riktar in sig på kravhantering som en kärnprocess för att bygga en starkare och mer effektiv verksamhet med robotiserad processautomatisering. At If, one of the Nordics' leading insurance companies, understanding the needs of their employees and customers has been put to the center of Robotic Process Automation. Watch the company's story video and learn how RPA can help to improve both employees' work experience and customer service. Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och… Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: 7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras… Välkommen att delta i ett Robotic Process Automation Webinar med Skandia och Blue Prism Hur vi får ut maximal nytta… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar
h2|Försäkring Riskbedömning och regelefterlevnad Försäljning och prissättning Kontaktcenter Finansförvaltning Skadebedömning
h3|High Medium
h4|Tarja Pitkänen
h5|Automation potential Automation potential
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Digital Workforce gör det möjligt för försäkringsbolag att automatisera över 200 processer Heatmap for Insurance processes Customer service Risk & Compliance Insurance sales service Claims handling Green card KYC Updating an e-invoice address Using AI to recognice damages (vehicle) Company customers yearly info Real time analytics with RPA Online insurance to the legacy system Direct claim from a partner to the insurer Travel insurane certificate AML Changes of the insurance object Enhancing after service processes Enhancing after sales processes LOG data for audit trail Changes in payment terms Updating bank account information Termination of an insurance Sanction screening Enhancing after sales processes CSAS feedback loop Classifying customer messages by utilising AI Authority inquiries CSAS feedback loop Redirecting claim to the right handling process (AI) Processexempel Automatisering möjliggör snabbare och effektivare processer inom finansförvaltning. In the spotlight RPA at If Insurance – People and robots working together Nyheter & resurser relaterade till försäkring februari 23, 2018 augusti 10, 2017 maj 29, 2017 3 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Head of Banking and Insurance +358 50 3516131 tarja.pitkanen(at)digitalworkforce.com Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Sedan starten har Digital Workforce fokuserat på att leverera starka resultat i försäkringssektorn – förbättrad kundupplevelse, kortare genomströmningstider, betydande besparingar och stora konkurrensfördelar. För närvarande stöder vi trenden att tillhandahålla robotteknik från en säker och skalbar molntjänst. Digital Workforce erbjuder möjligheten att outsourca drift och underhåll av produktionsrobotar som en dedikerad tjänsteleverantör. Vårt nästa steg är robotteknik med AI för att bredda användningen. Varje uppgift som utförs av en programrobot kan övervakas och spelas in under varje steg, vilket möjliggör ett revisionsspår. Detta kan hjälpa till med lagstiftningsefterlevnad och stödja ytterligare processförbättringar. Digital Workforce hjälper till med att bygga snabbare och billigare processer – istället för att använda personal – för myndighetsförfrågningar, revisionsspår och regelefterlevnad. Flera av arbetsuppgifterna inom försäljning och prissättning kan dra stor nytta av automatisering. Automatisering av årsrapporter till företagskunder; uppdatering av kontaktuppgifter för e-fakturering, automatiskt överföring av försäkringar som köpts online till äldre system, hantering av uppsägningar av försäkringsavtal, produktion av reseförsäkrings-, medicinska eller andra intyg och att svara på förfrågningar eller ändra i premieinbetalningsplaner är andra exempel på processer som kan dra nytta av automatisering. Digital Workforce hjälper försäkringsbolag att reagera snabbare på kundernas behov. När mängden inkommande e-post- och kundmeddelande är hög, går det att korta svarstiderna. Detta kan göras genom att klassificera kund-e-post och online-meddelande med hjälp av natural language processing och maskininlärningsteknik i kombination med robotiserad processautomatisering. Dessa metoder påskyndar prioriteringen av viktiga och brådskande förfrågningar. Chatbotar kan användas för att förbättra kundupplevelsen och stärka kundrelationerna. Digital Workforce hjälper dig att öka din kundnöjdhet. Automatisering möjliggör snabbare och effektivare processer för bland annat: validering av masterdata, förberedelser för och inmatning av återkommande bokningar, framtagning av stöddokumentation för månadsrapporter, säkerställa fullständigheten och noggrannheten hos överföringar mellan reskontra och huvudbok samt framtagning av stöddokumentation för bokningar vid månadsslut. Möjligheter finns även inom avstämning och analys av månadsredovisning och rapporter, inklusive realtidsanalys och dokumentarkivering. Andra alternativ inkluderar upprättande av leverantörsdata, hantering av återbetalningar, indirekt och direkt skattautomatisering samt omvärdering av tillgångar och skulder utifrån koncernens redovisningsprinciper. Digital Workforce stöder innovation av processer inom dessa områden och många andra. Att skapa eller överföra en online-ansökan till ett äldre system är ett vanligt mål för automatisering. Det går också att automatisera skadebedömningsprocessen och relaterade utbetalningar från sjukvårds- och rehabiliteringsföretag. AI-teknik som bildigenkänning kan ha stor inverkan på skadebedömningen, vilket ökar noggrannheten betydligt. Digital Workforce riktar in sig på kravhantering som en kärnprocess för att bygga en starkare och mer effektiv verksamhet med robotiserad processautomatisering. At If, one of the Nordics' leading insurance companies, understanding the needs of their employees and customers has been put to the center of Robotic Process Automation. Watch the company's story video and learn how RPA can help to improve both employees' work experience and customer service. Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många… Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids… Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER LÄS MER
h1|Intelligenta automatiseringslösningar
h2|Försäkring Riskbedömning och regelefterlevnad Försäljning och prissättning Kontaktcenter Finansförvaltning Skadebedömning
h3|High Medium
h4|Tarja Pitkänen
h5|Automation potential Automation potential
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kontakta oss Bankverksamhet Försäkring Offentlig sektor Tillverkning & logistik Tjänsteföretag Vård & omsorg Digital Workforce gör det möjligt för försäkringsbolag att automatisera över 200 processer Heatmap for Insurance processes Customer service Risk & Compliance Insurance sales service Claims handling Green card KYC Updating an e-invoice address Using AI to recognice damages (vehicle) Company customers yearly info Real time analytics with RPA Online insurance to the legacy system Direct claim from a partner to the insurer Travel insurane certificate AML Changes of the insurance object Enhancing after service processes Enhancing after sales processes LOG data for audit trail Changes in payment terms Updating bank account information Termination of an insurance Sanction screening Enhancing after sales processes CSAS feedback loop Classifying customer messages by utilising AI Authority inquiries CSAS feedback loop Redirecting claim to the right handling process (AI) Processexempel Automatisering möjliggör snabbare och effektivare processer inom finansförvaltning. In the spotlight RPA at If Insurance – People and robots working together Nyheter & resurser relaterade till försäkring september 22, 2016 augusti 12, 2016 4 Ladda mer Prata med vår försäljningsavdelning Fyll i kontaktformulär Invalid Email Skicka ditt meddelande Message Sent! Message failed. Please try again. Prata med branschspecialist Head of Banking and Insurance +358 50 3516131 tarja.pitkanen(at)digitalworkforce.com Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Vi har nyligen hållit ett webinar tillsammans med Microsoft, Nacka- och Södertälje kommun om hur kommuner arbetar med automation Vi fick många bra frågor under webbinaret och eftersom vi inte hade möjlighet att svara alla på plats, återkommer vi här med ett Q & A-inlägg som täcker de frågor publiken ställde. Om du missade webbseminariet kan du se det från inspelningen när det passar. Microsoft: Power Automate går att använda fristående och hanterar såväl on-prem som cloud. Unattended RPA finns tillgängligt i dag. Nyligen släpptes också Power Automate Desktop. Listpriser för Microsoft Automate och RPA tjänster finns här: För specifika priser hör med antingen din kontaktperson på Microsoft eller licensåterförsäljare. Automate ingår inom ramen för olika applikationer i olika utsträckning inom våra 365 sviter samt vid Power Apps på Power Platform. Södertälje: Vi mäter FTE (full time employee), kvalitet i leveransen, samt mervärde för organisationen Nacka: Vi börjar varje projekt med att diskutera vilka nyttor man vill uppnå. Det blir case-by-case hur man vill mäta effekterna, beror på om det är t.ex. spara tid, eller korta ledtider ut mot invånare, eller kanske nöjda medarbetare som är effekten man vill nå. Men vad gäller business case monetärt så använder vi DWF:s verktyg Quick Scan för detta. Södertälje: Processen är kopplad till Omsorgskontoret och innehöll många repetitiva arbets uppgifter som motsvarar drrygt 0,5 FTE för mer info: Södertälje: Vi är väldigt noga med att få cheferna med i processerna tidigt och därmed får mandat för denna typ av beslut, så svaret är nej. Nacka: Nej, de verksamheter som har robotiserat på Nacka har varit drivande i att få till robotisering – och har kommit till oss för stöd. När vi initierar robotiseringsinitiativ på andra verksamheter så gör vi det genom stark förankring med verksamhetschefer; vi prioriterar att hjälpa de verksamheter som själva vill robotisera. Södertälje: Det är digitaliseirngsenheten som är SPOC (central point of contact) när det gäller RPA i Södertälje, vi arbetar med förankring och skalning i organisationen. Nacka: Vi har en ”intresseanmälan robotisering” på vårt intranät så att man direkt kommer in till vår RPA tjänsteansvarig och får hjälp med att börja analysera caset, utifrån business case, analys om RPA är rätt verktyg eller t.ex. traditionell integration. Vi arbetar med att etablera ett eget kompetenscenter, för vi behöver ha kompetens själva, för att vara bra beställare, men också för att kunna vara en bra länk mellan leverantör och verksamhet. Sedan har vi en utvecklingspartner som kan utveckla när/om vi inte har kompetens och kapacitet. Södertälje: Jag vill påstå att det gick väldigt smärtfritt, det handlar för vår del om att Roboten får tillgång via VPN , öppna berörda IP adresser och sedan ge de nödvändiga behörigheterna till berörda system. Vi hade så klart förankrat hela arbetet i organisationen i förväg både hos IT och verksamheterna. Nacka: Nej, min upplevelse var att det var ganska smidigt att få igång, däremot lade vi mycket analysarbete på att komma fram till en lösningsarkitektur som var optimal utifrån både kostnadseffektivitet, prestanda/funktionalitet och informationssäkerhet. Vi kör ett hybrid-scenario, viss hantering i molnet och vissa delar hanteras ”on prem”. Södertälje: Kontrollera moms på hyrbil: Roboten loggar in i ekonomisystemet och letar fram fakturor av en viss typ baserat på ett sökurval. Den går därefter igenom konteringen för varje faktura inom satt datumintervall och kontrollerar att avdragsgill moms är korrekt ifylld. Om roboten hittar felaktigheter kan den antingen helt sluta hantera fakturan eller påbörja en process för korrigering. Nacka: Vi hade en RPA-process för fakturadistribution innan systemet (UBW) fick den funktionaliteten inbyggd. Södertälje: Det är ett pågående arbete, vi har tagit fram ett underlag som förklara RPA och hur vi jobbar med det i Södertälje. Vi jobbar proaktivt med detta på olika sätt, informerar på olika forum, intervjuer, filmer, artiklar, workshops, webinarium, mm.  Nacka: Vi har både bett verksamheterna att själva identifiera arbetsuppgifter ”de vill bli av med” som vi kan robotisera, men också proaktivt kommit med förslag utifrån vad andra kommuner i Sverige automatiserat. Svar: Vi har både använt UiPath och Blue Prism. I dagsläget har vi bara processer i Blue Prism. Södertälje: Först har vi en genomgång med verksamheten där vi går igenom vad RPA är och vad en digital medarbetare kan/inte kan göra.Därefter ger vi verksamheten en hemläxa att fundera på vilka processer som de tror skulle vara lämpliga att automatisera. Detta följs upp av en första workshop där vi tittar på samtliga processkandidater och gör en snabb analys av hur stor volym processfall som ska hanteras hur lång tid ett ärende tar att utföra manuellt om datan som ska hanteras är strukturerad om processen är regelbaserad. Utifrån denna överblick görs ett urval av processkandidater som hanteras i en andra workshop. Där använder vi s.k. Quick Scan tool vilket är ett verktyg som tillhandahållits av vår leverantör DWF. I en Quick Scan får verksamheten besvara en uppsättning frågor för varje process. Detta sammanställs i en grafisk summering som visar hur väl lämpad processen är för automatisering (hur lätt det är att bygga ihop) samt hur stor positiv påverkan RPA kan ha på processen (ex. hur stor tidsbesparing som görs). Södertälje: Det är digitaliseirngsenheten som är SPOC när det gäller RPA i Södertälje, berörd process ägare i verksamehten möter upp med en SPOC gentemot oss. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Vad är Microsoft Power Automate? Hur passar Power Automate in i den allt växande verktygslådan för automation? Hur kan er verksamhet dra nytta av denna teknologi? Hur kan Power Automate användas för att öka den peronliga effektivteten och skapa innovation? Hur tänker och vad gör andra kommuner kring automation?
st|De viktigaste från webinaret inkluderade: Frågor från deltagarna och svar från panelen: När det gäller Power Automate, går det att nyttja även om man inte har tillgång till 365-suiten? Det vill säga går det att installera on-prem? Vad har Microsoft för tidsplan för PowerAutomate unattended automation? När blir den tillgänglig och hur kommer licensmodellen se ut? Vilka mätetal använder Nacka och Södertälje för att mäta effekterna av digitaliseringsarbetet (förutom tid) – kan ni ge exempel? Kan vi få veta lite mer om hur man använde RPA i ”Corona-funktionen” då det gällde processen för bemanning? Har ni haft utmaningar med att få godkänt av systemägarna eller processägarna för att använda RPA i processerna? Hur har ni organiserat utvecklingsarbetet? Vart vänder sig era verksamheter som är intresserade av automatisera ett arbetsmoment? Har ni upprättat ett CoE som levererar RPA som tjänst? Var det komplext att få igång kopplingen mellan kommunens system och den externa RaaS-tjänsten? Hej, uppfattade inte vilken process det var inom redovisning? Hur har ni gjort för att inventera/identifiera processer? Vilket verktyg använde Nacka? Hur väljer Södertälje ut vilka handläggningsrutiner som kan/ska automatiseras med RPA? (Lars Umeå) Efter att ni tagit fram en ny RPA-lösning, hur sker förvaltningen av lanserad process? Överlämnas den till verksamheten som då får utse processförvaltare osv eller sköter ni det åt dem?
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy oktober 6, 2020 Berika era medarbetare med Automation: Webinar Q&A Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|, the leading intelligent automation platform, is constantly evolving and new features are being introduced. The latest version 6.10 was released in December 2020. Among many other exciting features, this release allows you to choose between 6 different languages in the Blue Prism platform. And, with the new Authentication Gateway, use your chosen identity service provider, making Blue Prism part of your everyday authentication stack. Furthermore, Blue Prism also announced the release of two new, free tools for you and your business – the Process Assessment Tool and Capture. Join our webinars with product specialists (SVP – Product Strategy and Management, Blue Prism) and (Solutions Consultant, Blue Prism) to learn more and also hear the Blue Prism future roadmap. We organize two webinars with the same content, one in English (10.2.2021) and another in Swedish (11.2.2021). Even if you can’t join live, register now and we’ll send you the recorded webinar to watch at your convenience. – This webinar is moderated by Kenneth Tellebo, Country Director Sweden, Digital Workforce – This webinar is moderated by Gaurav Khullar, CTO, Digital Workforce The webinars are organized by Digital Workforce, the leading Blue Prism service provider that recently became to achieve a Platinum Certification. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Thursday 11.2.2021 Blue Prism David Moore Jonas Karlsson 11.2.2021, 9-10am CET Blue Prism Update in Swedish 10.2.2021 , 10-11am EET Blue Prism Update in English
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Svenska Academy januari 26, 2021 Webinar: Blue Prism updates and roadmap in Swedish Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Vitalis är Nordens största eHälsoevenemang och lockar en allt större publik varje år. Representanter från hälso- och sjukvårdssektorn, myndigheter och universitet samt branschfolk samlas för att öka sina kunskaper och förbättra morgondagens hälso- och sjukvård. Kunskapsbildning, nätverkande och viktiga diskussioner om framtiden inom vård och omsorg och hur visioner kan göras till verklighet. Vi ses i Göteborg den 25–27 april 2017! I besöksguiden finns inför ditt besök på mässan. Digital Workforce, monter B02:41. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Digital Workforce kommer till : Träffa oss i vår monter B02:41 den 25–27 april 2017. I samarbete med PwC håller vi också ett seminarium med en – från universitetssjukhuset i Birmingham. Kom och lär dig mer om hur digital arbetskraft revolutionerar sjukvården den 27 april 2017 kl. 13.00–13.30. Anta framtidens utmaningar med en digital medarbetare vid din sida! för att klargöra automatiseringspotentialen i din organisation redan idag.
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy mars 28, 2017 Digital Workforce åter på Vitalis eHälsomöte 2017! Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Offentlig sektor har många utmaningar framför sig. Växande befolkning och krympande skatteunderlag tillsammans med ökad regelefterlevnad och medborgarnas förväntan på kommunal service är en svår nöt att knäcka. Samtidigt som många kommuner har stora utmaningar i att rekrytera och behålla personal. På många håll ser vi att automation och digitala medarbetare (RPA, robotic process automation) är en del av lösningen. Digitala medarbetare kan outtröttligt arbeta med monotona, repetitiva och regelstyrda arbetsuppgifter så att människor får mer tid till mer kvalificerade och värdeskapande arbetsuppgifter. Kvaliteten i de arbetsuppgifter de digitala medarbetarna utför ökar, likaså rättssäkerheten. Ju mer man automatiserar, desto större blir vinsten. Ändå går det långsamt. Digital Workforce är ledande i norden inom intelligent process automation och arbetar med flertalet kommuner. Vi har hjälpt 100-tals kunder automatisera 1 000-tals processer. Vårt förslag till lösning för att öka automationstakten är . Möjligheterna till samverkan och återanvändning är stora, vilket leder till snabbare implementationstider och sänkta kostnader. Vi kommer under året erbjuda de kommuner som vill samarbeta ett program där man kan delta fullt ut, eller på valda delar. Vi sätter upp en tidsplan över de processer som ska automatiseras inom samarbetet och delar information mellan oss om process logik, process definitions dokument och utvecklade process objekt. Det finns även möjlighet för kommuner att dela plattform om så önskas. Initiativet är teknikoberoende, så länge ni väljer eller . Om ni redan har en RPA plattform idag kan vi köra på den. Behöver ni köpa in plattform kan vi hjälpa er med det. Vi kan erbjuda plattform både on-prem och som molntjänst. För processer i produktion kan vi erbjuda övervakning, drift och support. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Det kommunala uppdraget är det samma Det finns ett begränsat antal system som kommunerna arbetar med Kommunerna arbetar med samma processer, även om de ibland utförs på olika sätt
st|Samarbete gör implementationen av digitala medarbetare snabbare och billigare. När börjar de jobba hos er? Onsdag 17.3.2021 kl. 9.00-10.00 SAMARBETE Blue Prism UiPath Låter det intressant? Välkommen på webinar tillsammans med Digital Workforce, Blue Prism och UiPath där vi presenterar upplägget vidare. När? 17 Mars kl. 9:00
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy mars 5, 2021 Webinar: samverkan mellan kommuner, framgång för RPA Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Att digitala medarbetare kan hjälpa kommuner effektivisera arbetet och minimera arbetsuppgifter av repetetiv och regelstyrd karaktär har knappast undgått någon. Och på goda grunder. Här finns stora besparingar att hämta. Microsoft berättar om vilka värden deras plattform med Power Automate tillför, hur den ökar den personliga produktiviteten, samt hur power automate kan stärka personalen och göra dem delaktiga i att skapa automation. Nacka- och Södertälje kommun berättar om deras resa och strategi kring RPA. Digital Workforce berättar hur vi som oberoende tjänsteleverantör inom intelligen processautomatisering kan bistå och vägleda runt detta. Efter webinaret blir en interaktiv stund för frågor och svar. Specialist Verksamhets Applikation Offentlig sektor, Microsoft Malin arbetar med flera av de största kommunerna och verken i offentliga Sverige. Med fokus på långsiktig nytta och en hållbar utveckling hjälper hon att organisationer att tillgängliggöra nytta för verksamheten. Digitaliseringschef, Nacka kommun Nacka kommun var tidigt ute att pröva digitala medarbetare inom bland annat socialtjänsten. När det var dags att ta ett omtag kring automation hade de många lärdom med sig och tänkte om på flera punkter. Digitaliseringsenheten leds av Brita som har gedigen erfarenhet från både privat och kommunal sektor. Digital strateg, Södertälje kommun Tony leder Södertälje kommuns digitaliseringsavdelning och är inte rädd för att utmana gängse tankesätt, prova ny teknologi och säkerställa synergierna dem emellan, vilket lett till att Södertälje kommun bland annat blev nominerade till årets digitaliserings kommun 2019. Sales Executive, Digital Workforce Ulrica har en gedigen bakgrund inom IT-branschen och har arbetat med att automatisera affärsprocesser sedan 90-talet i olika roller inom sälj och marknad, samt som linjechef där hon arbetat mycket med förändringsledning. Digital Workforces mission är att eliminera allt tråkigt, repetetivt och regelstyrt arbete för att frigöra tid till mer värdeskapande arbete. Digital Workforce är en obereonde tjänsteleverantör inom intelligent process automatisering i industriell skala där vi automatiserar och underhåller våra kunders processer. Idag använder över 150 stora globala kunder Digital Workforces tjänster för att transformera sina verksamheter med intelligent automatisering. Digital Workforce grundades 2015 och sysselsätter för närvarande över 240 IA-specialister i USA, Storbritannien, Polen, Tyskland, Finland, Sverige, Norge och Danmark. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Vad är Microsoft Power Automate? Hur passar Power Automate in i den allt växande verktygslådan för automation? Hur kan er verksamhet dra nytta av denna teknologi? Hur kan Power Automate användas för att öka den peronliga effektivteten och skapa innovation? Hur tänker och vad gör andra kommuner kring automation?
st|Hur passar MS Power Automate in i verktygslådan för automation och hur påverkar den morgondagens arbetsplats? Tisdag 29 September kl. 9:00-9:45 Du får med dig: Titta på inspelningen MALIN FALKVALL BRITA RÖSBLAD TONY MC CARRICK ULRICA STORSET Om Digital Workforce
h2|Sök
h3|Talare
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy september 1, 2020 Kommun webinar: Berika era medarbetare med Automation Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|I det verkliga livet är data i IT-system inte alltid organiserad eller snyggt klassificerad. Merparten av världens data är ostrukturerad och lagrad i gratis textdokumentformat, videor, e-postmeddelanden, PowerPoint-presentationer etc. För att få tillgång till informationen behöver vi Natural Language Processing (NLP) som ger digital medarbetare funktioner som gör att de kan analysera, förstå, klassificera och bearbeta alla dokument eller e-postmeddelanden som innehåller text skriven på vilket språk som helst. Våra digitala medarbetare använder de senaste algoritmerna och innovationerna i NLP. De kan enkelt läsa text och förstå innehåll, klassificera det, sammanfatta eller översätta det. Genom att kombinera dessa färdigheter kan de söka information och konsolidera den i ett för människor läsbart format eller initiera regelbaserad RPA för information som extraherats från vilken text som helst. Digitala medarbetare kan hantera praktiskt taget alla allmänt använda språk i sin ursprungliga form, istället för att översätta dem till engelska. Detta möjliggör många applikationer för dokumentanalys. E-postmeddelanden till och från kundtjänst flyter smidigt när man använder kundernas modersmål eller modersmålet hos de anställda som skapar innehållet. NLP-lösningar arbetar på ord-, menings- och dokumentnivå simultant. De kan hjälpa sina mänskliga kollegor genom att skapa grammatisk text eller söka efter och eliminera stavfel. Det skapade innehållet kan vara sammanhängande, logiskt och enkelt att förstå, oavsett om det handlar om originaldokument, sammanfattningar av befintliga dokument eller utveckling av mallar. Idag är det nästan omöjligt att avgöra om en text är skriven av en NLP-lösning eller en mänsklig författare. NLP kan också enkelt läsa, analysera och sammanfatta tusentals dokument samtidigt. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Natural language processing (NLP)
h2|Språkmodeller NLP möjliggör många applikationer för dokumentanalys
h5|Digitala medarbetare
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Vad är digitala medarbetare Robotiserad processautomatisering Natural language processing (NLP) Chatbotar Process Mining Bild och röstigenkänning Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Välkommen att ta del av programmet som är särskilt framtaget för dig som arbetar med verksamhetsutveckling, digitalisering, IT och införandet av medborgarnära e-tjänster inom Sveriges offentliga förvaltningar. Du hittar oss i monter T03:12. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Kom och träffa oss på – Sveriges största konferens och mötesplats om e-förvaltning och digital transformation. eFörvaltningsdagarna arrangeras på Stockholmsmässän 10-11 Oktober 2018.
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy september 10, 2018 Träffa oss på eFörvaltningsdagarna 10-11 Oktober 2018 Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Hur kan du förbereda dig och din befintliga personal på att ta emot en helt ny sorts medarbetare? Hur långt har andra kommit i utvecklingen och vilka lärdomar har de dragit? Vilka kommer att lyckas med den digitala förflyttningen? Hur påverkas din verksamhet och bransch av den nya digitala arbetskraften de närmaste 10 åren? Förmiddagen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som talar om vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda. Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken. Välkommen! : 22:a mars kl 08.30-10.00 (frukost serveras i anslutning till skybaren ifrån 08.00) : Skybaren på Radisson Blu Royal Viking Hotel, Vasagatan 1, Stockholm Hur: Kostnadsfritt. Anmälan via formulär nedan Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilken kompetens du behöver. Trender, inspiration och digitala medarbetare i praktiken Tid Plats
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy februari 23, 2018 Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare 22:a mars Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Torsdag, 2 April, kl. 14-16 Välkommen till eHealth Arenas seminarieserie ”Livsviktiga Samtal”. Det första seminariet, som arrangeras tillsammans med Digital Workforce, handlar om hur robotarna kommer att förändra hur vi arbetar och hur vi ser på arbete. Utöver information om hur fungerar och vilka jobb en robot kan göra, kommer du få ta del av praktiska exempel från både kommunal verksamhet och hälso- och sjukvården samt erfarenheter från bland annat Södertälje kommun och Helsingfors universitetssjukhus. Datum: 2 april 2020 Tid: 14.00-16.00 Plats: Digitalt möte Introduktion och presentation av Digital Workforce * Vad är RPA (Robotic Process Automation)? * Hur fungerar en digital medarbetare? * Vilka jobb kan en robot göra? * Nyttor och effekter * Livscykeln kring RPA * Praktikfall från kommunal verksamhet * Praktikfall från hälso- och sjukvård * Erfarenheter från bland annat Södertälje kommun, Nacka kommun och Helsingfors universitetssjukhus * Samverkan inom och mellan kommun och region * Hur kommer man igång och vad ska man tänka på? * Från pilot till industriell lösning Presentationen varar i en timme och därefter finns det tid för frågor och diskussion mellan kl. 15.00-16.00. Med anledning av Corona-viruset är detta seminarium nu digitalt och vi välkomnar därför deltagare från andra regioner och kommuner samt givetvis alla andra intressenter. är en långsiktig satsning initierad av Region Kalmar län och drivs under de första tre åren i projektform med Kalmar Science Park som är projektägare och Linnéuniversitet som samverkanspart. Satsningen ska bland annat leda till etablering av fler företag som jobbar med e-hälsa, utveckling av nya e-hälsotjänster och att fler människor får dra nytta av tjänsterna i kontakten med vård och omsorg. Tillväxtverket medfinansierar projektet med 50% och projekttiden löper fram till 2022. Välkommen att lära dig mer om digitala medarbetare inom kommun och region! Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Agenda Kundexempel Fakta eHealth Arena Titta på inspelningen
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy mars 26, 2020 Webinar: Livsviktiga Samtal april: När din kollega är en robot Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|17.1.2019 Vi har nöjet att bjuda in till frukostseminarium den 7:e februari där representanter från Blue Prism kommer och delar med sig av: •Nyheter •Innovationer •Roadmap •Q&A Vi ser också detta som förberedande för att kunna att starta upp en svensk användarförening för alla Blue Prism’s kunder i Sverige. Oavsett om ni precis börjat er RPA resa med Blue Prism, eller om ni driver en storskalig industriell RPA lösning, är ni varmt välkomna att dela med er av era tankar, önskemål och behov. Tid: 7:e februari kl 08.30-10.00, frukost serveras ifrån 08.00 Plats: Scandic Continental, Vasagatan 22 
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy januari 19, 2019 Frukostseminarium och svensk användarförening för Blue Prism Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|GDPR berör således alla organisationer som hanterar personlig information som namn, telefonnummer, bankuppgifter, personnummer och adresser. Detta innebär påfrestningar på organisationer som kan tyckas enorma. Personuppgifter kan ligga lagrade i många olika system och konsekvenserna av detta är inte alltid genomtänkta. Vad händer i praktiken om kunder eller anställda vill flytta data eller ”glömmas bort”? Hur skapas sådana rapporter enkelt och med rimlig arbetsinsats? Manuell hantering är både kostsam och felmarginalen hög. Det är lätt att glömma ett system eller uppgift i mängden av information. Komplicerade integrationer eller annan traditionell IT utveckling kan vara ett alternativ men är många gånger kostsamt. Det är här den digitala medarbetaren eller mjukvaruroboten kommer in. Den Digitala medarbetaren älskar administrativt rutinjobb och glömmer inte bort uppgifter eller system. Den störs inte av att telefonen ringer och kan jobba dygnet runt utan paus och alltid hålla satta tidsgränser. Den digitala medarbetaren bryr sig inte om att den skapar samma rapport om och om igen. Den arbetar helt efter det regelverk den är lärd att följa. Om ett dataintrång skulle ske och en obehörig mot förmodan skulle komma över personlig data tillhörande hundratals eller tusentals kunder. Hur skall alla kunna notifieras inom 72 timmar? Svårt manuellt men med en digital medarbetare kan detta hanteras inom given tidsram. Hanterar ditt företag GDPR med manuella resurser eller har ni fortfarande inte helt löst uppgiften? Vi har erfarenhet och har hjälpt flera kunder med detta i praktiken. Att våra Digitala medarbetare även hanterar annan gallring av data, jobbar i kundservice, kör löner, stämmer av konton, uppdaterar räntor, schemalägger vikarier, arbetar i journalsystem, arkiverar avtal och bistår med ökad service till kommuninvånare, ja det är bara några få exempel på att den digitala arbetskraften är här för att stanna och på vad roboten kan arbeta med när den inte hjälper till med GDPR. Intressant? Hör av er till oss! Mia Lenman, Sales Executive Mia.lenman@digitalworkforce.se Kenneth.tellebo, Country manager Kenneth.tellebo@digitalworkforce.se Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Robotic Process Automation (RPA) är ofta det enklaste sättet att hantera GDPR i praktiken. I och med den nya lagstiftningen har kunder rätt att kontrollera vilken information som finns lagrad om henne/honom och i vilka system. Kunden ges även rätt att flytta data eller att ”bli glömd”. Kunder skall också meddelas inom 72 timmar om ett dataintrång skett.
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy november 23, 2017 Hur kan en Digital medarbetare hjälpa er med GDPR i praktiken? Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|13:e september kl 08.30-10.00, frukost serveras ifrån 08.00 Den digitala transformationen pågår för fullt. Robotics är ett verktyg i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett som kan transformera verksamheten i grunden och ger möjlighet att erbjuda nya tjänster. Morgonen inleds av från , som berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda. Head of AI & Automation berättar därefter om bolagets resa från förstudie till implementerade digitala medarbetare och hur detta transformerar deras verksamhet. Marcus delar PwC:s erfarenheter kring hur man kommer igång med RPA, förvaltningsmodell och hur de skalat upp sitt RPA initiativ. Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Kundcase: PwC berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Tid: Plats: strategiskt affärsutvecklingsverktyg Kenneth Tellebo Digital Workforce PWC:s Marcus Henriksson Anmäl dig nu!
h2|Sök
h3|Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy juli 5, 2018 Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare – Kundcase PwC Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|7:e september kl 08.30-10.00 (frukost serveras i anslutning till skybaren ifrån 08.30) Skybaren på , Vasagatan 1, Stockholm Hur kan du förbereda dig och din befintliga personal på att ta emot en helt ny sorts medarbetare? Hur långt har andra kommit i utvecklingen och vilka lärdomar har de dragit? Vilka kommer att lyckas med den digitala förflyttningen? Hur påverkas din verksamhet och bransch av den nya digitala arbetskraften de närmaste 10 åren? Förmiddagen inleds av från , som talar om vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda. Group Head of Robotics Strategy & Innovation berättar sedan om bolagets resa från förstudie till implementerad digital medarbetare i egen regi och delar med sig av utmaningar och lärdomar. Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken. Frukostseminariet har varit väldigt populärt och är nu ! på engelska där Telia delar sina erfarenheter, du hittar anmälan . är det enda tjänsteföretaget i Norden som inriktar sig på enbart mjukvarurobotar. Vi automatiserar administrativa rutinuppgifter och frigör tid till lönsammare och viktigare uppgifter. Vi ger våra kunder tillgång till Nordens största expertnätverk inom digital arbetskraft. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Välkommen på frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare -Kundcase: Nordea delar sina erfarenheter Tid: Plats: Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilken kompetens du behöver. Trender, inspiration och digitala medarbetare i praktiken Kenneth Tellebo Digital Workforce Nordeas Mattias Fras fullbokat Som ett alternativ håller vi ett webinar samma dag Digital Workforce
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy augusti 10, 2017 Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare 7:e september Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Hur vi får ut maximal nytta av digitala medarbetare i alla organisationer? Diskussion angående automatisering av administrativa uppgifter, best practices och erfarenheter kring införande av RPA kommer att vara i fokus. Delta i vårt webinar med Folke Fernström från Skandia (Project Manager RPA) som delar med sig av sina erfarenheter och lärdomar inom RPA tillsammans med Kenneth Tellebo från Digital Workforce (Country manager) och Rob Woodward från Blue Prism (Pre-sales Consultant). Gör din röst hörd och få frågor besvarade under den direktsända Q&A-sessionen. Sessionen kommer att vara på Svenska med undantag av Rob som talar engelska. Registrera och reservera din virtuella plats: Digital Workforce Services Digital Workforce är den enda nordiska organisationen som helt specialiserat sig inom RPA. Vi automatiserar repetitiva digitala administrativa uppgifter och frigör tid till att fokusera på mer värdeskapande aktiviteter. Digital Workforce grundades sommaren 2015 och har över 50 anställda RPA specialister i Finland, Polen och Sverige. www.digitalworkforce.se Välkommen att delta i vårt Webinar! Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Välkommen att delta i ett Robotic Process Automation Webinar med Skandia och Blue Prism Torsdag Juni 8 kl 09.00 – 09.45
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy maj 29, 2017 [free webinar] Lär dig mer om RPA – Skandia och Blue Prism berättar Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Tid: 25:e oktober kl 09.00-10.00 Den digitala transformationen pågår för fullt. Många kommuner sliter med hur man ska klara det kommunala uppdraget med växande befolkning, fler lagkrav och medborgarnas förväntan på mer och snabbare service utan att höja skatten och anställa fler. Robotics är ett verktyg i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ger möjlighet att erbjuda nya tjänster. Morgonen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda. Järfälla kommuns verksamhetsutvecklare Zara Bengtsson berättar därefter om kommunens implementation av RPA från förstudie, och val av processer till implementerade digitala medarbetare och hur detta påverkar deras verksamhet. Zara delar kommunens erfarenheter kring hur man kommer igång med RPA, förvaltningsmodell och hur de planerar att skala upp sitt RPA initiativ. Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h3|Kundcase: Järfälla kommun berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy oktober 8, 2018 Webinar om RPA och Digitala medarbetare – Kundcase Järfälla kommun Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Kundcase: Skandia berättar hur Robotics transformerar deras verksamhet Den digitala transformationen pågår för fullt. Robotics är ett verktyg i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ger möjlighet att erbjuda nya tjänster. Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken Morgonen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda. Tiina Leivo, Head of Healthcare berättar därefter om utvecklingen och tillämpningen av RPA och AI inom Hälso- och sjukvård och hur man där implementerat digitala medarbetare och hur detta transformerat verksamheter. Skandias Chef för Kundcenter Risk och Hälsa Maria Bofeldt berättar därefter om bolagets resa från förstudie till implementerade digitala medarbetare och hur detta effektiviserat deras verksamhet. Maria delar Skandias erfarenheter kring hur man kommer igång med RPA, förvaltningsmodell och hur de skalat upp sitt RPA initiativ. Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Tid: 9:e november kl 08.30-10.00, frukost serveras ifrån 08.00 Plats: , Polhemsplatsen 3, Göteborg Anmäl dig nu!
h2|Sök
h3|Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy oktober 8, 2018 Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare – Kundcase Skandia och Esbo kommun hemsjukvårdribed in our Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digitala Medarbetare (mjukvarurobotar) har använts med stor framgång och under lång tid i flera Europeiska länder. På Universitetssjukhuset i Birmingham utför robotar idag motsvarande 500 heltidsanställdas rutinarbete. RPA befriar de anställda ifrån administrativt rutinjobb och medför ökad tid till patienter. kommer att dela och diskutera sina erfarenheter ifrån de Nordiska sjukvårdsområdena som redan infört digitala medarbetare . , Innovationsplatsen på Karolinska sjukhuset delar sina insikter om utmaningar och möjligheter som detta innebär för Svensk Hälso & sjukvård. OM DIGITAL WORKFORCE Digital Workforce är det enda företag som specialiserar sig inom tjänster för Intelligent Process Automatisering på en industriell skala. Våra intelligenta digitala medarbetare automatiserar processer för kunskapsbaserat arbete inom stora organisationer vilket frigör tid för de mänskliga medarbetarna att fokusera på mer värdeskapande arbete. Implementering av digitala medarbete kräver ingen förändring av de existerande informationssystemen. Digital Workforce grundades sommaren 2015 och har för närvarande över 120 anställda IPA specialister i Finland, Sverige, Norge, Danmark och Polen. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Vad innebär RPA i praktiken? Erfarenheter ifrån andra Nordiska länder, vilka resultat ha uppnåtts? Hur införs Digitala Medarbetare? Vilka processer är lämpliga? Vi ger exempel på både kliniska och administrativa processer som har robotiserats i Norden Varför krävs CE märkning? Vilka trender finns på marknaden?
st|Torsdag den 8:e Februari kl 09.00 – 09.50 Tiina Leivo, MD PhD , Per Englund Till anmälan!
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy januari 17, 2018 Digitala Medarbetare (RPA) vad kan det innebära för svensk Hälso & Sjukvård? Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce, Nordens snabbast växande företag med 175 anställda, som arbetar med intelligent affärsprocess automatisering expanderar internationellt utanför Norden med sin molnlösning för IPA (intelligent process automation). Plattformen gör digitala medarbetare och kognitiva lösningar mer lätttilgängliga för den internationella marknaden. Bolagets investerare möjliggör expansionen genom att investera ytterligare €3 miljoner i bolaget. Sedan starten har Digital Workforce transformerat affärsprocesser med digitala medarbetare genom Robotic Process Automation. Företaget har Automatiserat över 800 processer och visat att det finns en enorm ROI genom att automatisera digitalt och regelbaserat arbete i stora organisationen i alla branscher. Genom machine learning och andra artificiell intelligens teknologier kan organisationer automatisera än mer komplexa uppgifter och använda ostrukturerad data som tal, bilder, text och sensordata som data källa. ”Kognitiva teknologier kommer ha en enorm påverkan på affärsprocesser, både genom att effektivisera befintliga processer och skapa nya. Vårt mål är att expandera vår innovativa, flexibla och kostnadseffektiva molnlösning till att även inkludera kognitiva teknologier. Genom att göra intelligenta och lärande digitala medarbetare tillgängliga för våra kunder kan de snabbt dra fördelar av dessa banbrytande teknologier i kombination med RPA” säger Heikki Länsisyrjä, en av grundarna till Digital Workforce. “Vi har varit med och finansierat grundandet och expansionen av Digital Workforce från början och är nöjda med att fortsätta vårt investeringsåtagande. Företaget växer snabbt och har flest certifierade specialister inom intelligent automatisering anställda i norra Europa. Det är ett kompetent team med ett praktiskt tillvägagångssätt kring kognitiva teknologier på en snabbt växande marknad.“, säger Timo Ahopelto från Lifeline Ventures. Digital Workforce har idag verksamhet i Finland, Sverige, Norge, Danmark och Polen. Med ytterligare investering kan företaget undersöka tillväxtmöjligheter på nya potentiella marknader. Investerarna I denna runda är Capman Growth Fund tillsammans med tidigare investerare Leena Niemistö och Lifeline Ventures. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy september 14, 2018 Digital Workforce expanderar internationellt med kognitiva lösningar Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Webinaret var väldigt uppskattat och finns nu tillgängligt som en inspelad version. Ta del av det genom att anmäla dig via . Som en del av kommunens omfattande digitaliseringresa välkomnade Södertälje kommun sin första digitala arbetare, roboten Ragnhild i maj 2019. Ragnhild började arbeta på löneavdelningen, men ska snart börja även på Kontaktcenter. Södertälje kommun har för närvarande två processer i drift, inom kort produktionssätts ytterligare två, och därefter finns en lång lista med förslag på arbetsuppgifter som kan automatiseras. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Hur Södertälje införde RPA i organisationen Utvärdera och välja RPA plattform Varför Robot as a Service som en tjänst Hur utvärdera och välja processkandidater Hur bedriva utveckling och förvaltning Hur RPA blir en del av hela Södertäljes digitaliseringsstrategi
st|Tony Mc Carrick, digitaliseringsstrateg på Södertälje kommun berättar om kommunens RPA resa:
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy september 17, 2019 Webinar: En bättre framtid med hjälp av RPA – Kundcase Södertälje kommun Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Scandic Continental, Vasagatan 22, Stockholm. Hur kan du förbereda dig och din befintliga personal på att ta emot en helt ny sorts medarbetare? Hur långt har andra kommit i utvecklingen och vilka lärdomar har de dragit? Vilka kommer att lyckas med den digitala förflyttningen? Hur påverkas din verksamhet och bransch av den nya digitala arbetskraften de närmaste 20 åren? Eftermiddagen inleds av Alex Bentley från Blue Prism, som talar om hur marknaden ser ut idag, hur utvecklingen ser ut i andra länder, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att bjuda. Aditros VD Martin Sjögren berättar sedan om bolagets resa från förstudie till implementerad digital medarbetare i egen regi och delar med sig av utmaningar och lärdomar. Vi får också en demonstration av hur en digital medarbetare fungerar i praktiken. Avslutningsvis bjuder vi på en inspirationsföreläsning av Ashkan Fardost, en mycket uppskattad föreläsare och framtidsspanare på temat hur teknologi och digitalisering påverkar industrier, samhällen och mänskligt beteende. Eventet arrangeras av och och riktar sig till dig som är CFO, ledare för ett shared service center eller chef för en större finans- eller stödfunktion. Sista svarsdatum är den 21 april. . Din anmälan bekräftas via e-post. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Tid och plats Software Robotics är en megatrend som kommer att innebära ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilken kompetens du behöver. Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken Skräddarsytt och kostnadsfritt – anmäl dig nu
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy april 24, 2017 Software Robotics event i Stockholm, Torsdag den 4 maj 2017 – Anmäl dig nu! Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Många organisationer har påbörjat sin automationsresa inom RPA, men få har lyckats skala upp det till en industriell nivå. Vad är utmaningarna med att skala upp och hur har organisationer som lyckats tagit sig an uppgiften? Välkommen till vårt där vi lär oss av och samt får expert-presentationer från några av de ledande leverantörerna på marknaden; och samt vår egen Craig Nicholson. Detta är en unik möjlighet att vid ett och samma tillfälle ta del av gedigen erfarenhet och expertis inom området. Ni kommer att få ta del av presentationer och diskussioner samt löpande dialog med deltagarna. Ni har även möjlighet att ställa frågor och interagera med deltagarna i studion. Inledning, Moderator , Sales Executive Chief Advisory Officer, . Veteran inom RPA med mångårig internationell erfarenhet av att hjälpa kunder skala upp sina RPA initiativ. (Presentationen hålls på engelska) Gruppchef för automation och digitalisering på . På extremt kort tid behövde Tillväxtverket skala upp funktionen digitala medarbetare för att hantera korttidspermitteringsprocessen i samband med covid-19 pandemin. Erik berättar om den imponerande resan och hur RPA gick från att vara ”plåster integration” till en strategiskt viktig resurs. Paus Hämta kaffe och sträck på benen Head of RPA på . Sandvik AB har under flera år arbetat med och utvecklat sitt RPA initiativ med utmärkt resultat. Daniel delar med sig av sina erfarenheter och tankar för framtiden. Rundabordssamtal om möjligheter och utmaningar med att växa sitt RPA initiativ tillsammans med Director Customer Success Sales Manager Avslutning Gruppchef för automation och digitalisering Head of RPA, Sales Executive, Director Customer Success, Sales Manager, Chief Advisory Officer Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|scale virtuella videosända event Tillväxtverket Sandvik AB Blue Prism UiPath 09.00 Ulrica Storset Digital Workforce 09.10 Craig Nicholson Digital Workforce 09.35 Erik Krantz, Tillväxtverket 10:00 10.05 Daniel Steenbrink, Sandvik AB 10.30 Susanna Berg, Blue Prism, och Kim Paananen UiPath. 11:00 Krantz Tillväxtvkerket Steenbrink Sandvik AB Storset Digital Workforce Berg Blue Prism Paananen UiPath Nicholson Digital Workforce
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy VIRTUELLT EVENT 2021-01-28: How to Anmäl dig här Program Anmäl dig här Talare Erik Daniel Ulrica Susanna Kim Craig , Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
bo|Hur skala upp sitt RPA initiativ till industriell lösning?
pa|Vad betyder det i praktiken? Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|Blue Prism Decipher, UiPath Document Understanding, Digital Workforce, Document as a Service, Rundabordssamtal med deltagarna 
st|virtuella event TV-Studio 09.30 09.35 10.00 10.30 11.00 11.30
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy 08.12.2020 Välkommen till Digital Workforce virtuella event: Intelligent Document Processing: När RPA och AI samverkar Titta på inspelninigen IDP, Intelligent Document Processing, ordnar ostrukturerad data så att den blir strukturerad och möjlig för digitala medarbetare att använda. Detta frigör potential och skapar nya möjligheter till automatisering. Vi har alla hört om de stora transformerande möjligheterna för dokumentautomatisering med AI och Machine Learning, men vilka är de praktiska verktyg som kan hjälpa oss att starta snabbt och kostnadseffektivt? Vad krävs av ett team för att hantera IDP? Hur väljer man rätt lösning för att maximera nyttan av andra verktyg för intelligent automatisering som t.ex. RPA? Välkommen till vårt där vi lär oss av kunder och får expert-presentationer från några av de ledande leverantörerna på marknaden; Blue Prism och UiPath samt vår egen tjänst Document as a service. Här får ni alltså en unik möjlighet att vid ett och samma tillfälle ta del av skillnader och möjligheter kring vad marknaden ebjuder. Ni kommer att få ta del av demonstrationer och diskussioner samt löpande dialog med deltagarna. -sändning Talare Mia Lenman Jakob Westgren Jonas Karlsson Janne Sillanpää Kenneth Tellebo Program Inledning, Moderator Mia Lenman, Sales Executive Digital Workforce Kundintervju, Transcom, Jakob Westgren, Vice President Digital Process Automation Jonas Karlsson, Solutions Consultant Blue Prism Janne Sillanpää, Sr Sales Engineer UiPath Kenneth Tellebo, Country Manager och Joel Bill, Solutions Consultant Digital Workforce Titta på inspelninigen Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|28.2.2019 Välkommen på kostnadsfritt frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare Kundcase: OKQ8 berättar om sin RPA-resa tillsammans med Blue Prism som berättar om några av världens största RPA-projekt 15:e mars kl 08.00-10.00, frukost serveras ifrån 08.00 Scandic Continental, Vasagatan 22, Stockholm Den digitala transformationen pågår för fullt. Robotics är ett av de mest kraftfulla verktygen i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ge möjlighet att erbjuda nya tjänster. De viktigaste effekterna brukar vara att medarbetarna frigörs till att utföra mer värdeskapande arbete samt att företagen effektivare kan betjäna sina kunder. Morgonen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som kort berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda. OKQ8 har på kort tid etablerat sig som en mycket framgångsrik implementatör av RPA. Daniel Slorafoss som leder det programmet berättar om sin metodik samt lärdomar och insikter. Daniel är ett exempel på någon som både ur ett strategiskt och praktiskt perspektiv noggrant lagt grunden för långsiktig framgång. Vi tror att vi är många som har mycket att lära av detta initiativ där mycket har gorts rätt från början. Blue Prism är pionjären och den ledande leverantören som etablerat konceptet Robotic Process Automation globalt och som har fler än hälften av alla Fortune 100 – bolagen som kunder. Adam Maskatiya från Blue Prism i UK berättar om några av de största globala kunderna och hur de gått till väga samt vad de tagit hem för vinster och fördelar med hjälp av Intelligent automatisering. Boka din plats idag! Hoppas vi ses! Anmäl dig nu! Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Tid: Plats: AGENDA 8.30-8.45 Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken 8.45-9.15 OKQ8 – Ett gott exempel på att lägga en stabil grund från början 9.15-9.50 Blue Prism – Vad är nytt och praktiska exempel på vad som kan uppnås 9.50 Q&A
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy februari 28, 2019 Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare med OKQ8 och Blue Prism Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|29/11 08.00-09.45 Den digitala transformationen pågår för fullt. Robotics är ett verktyg i digitaliseringslådan och en megatrend som innebär ett paradigmskifte där digital arbetskraft förändrar arbetsprocesser, synen på arbete och vilka kompetenser som behövs. Företag som implementerat RPA i sina arbetssätt har sett stora vinster. Rätt använt blir RPA ett strategiskt affärsutvecklingsverktyg som kan transformera verksamheten i grunden och ger möjlighet att erbjuda nya tjänster. Morgonen inleds av Kenneth Tellebo från Digital Workforce, som berättar vad RPA är, hur utvecklingen ser ut i Sverige, kortsiktiga och långsiktiga trender och vad framtiden har att erbjuda. Nordea startade tidigt med RPA teknologin m.h.a. Blue Prism och har under de 3 senaste åren utvecklat detta från små decentraliserade piloter till en av de största RPA-fabrikerna i Norden. De 300 digitala medarbetarna hanterar idag 2,1 miljoner transaktioner i 300 robotiserade processer. Detta ger vinster för banken i form av ökad regelefterlevnad, snabbare respons till kunder, högre transparens i processerna, snabb och flexibel hantering vid förändring i transaktionsvolymer, och sist men inte minst, mer tid för medarbetarna på Nordea till att möta sina kunder. På detta frukostseminarium kommer ”Nordea Center of Excellence” att dela med sig av reflektioner från sin RPA-resa, vad man lärt, framgångar och utmaningar… samt de många utestående aktiviteter som kvarstår för att ytterligare skapa framgång. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Datum: Kl Plats: Trender, inspiration och digital medarbetare i praktiken Robotics hos Nordea – Från småskalig pionjär till 300 robot-kollegor Anmäl dig nu!
h2|Sök
h3|Kundcase: Robotics hos Nordea – Från småskalig pionjär till 300 robot-kollegor
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy november 5, 2018 Frukostseminarium om RPA och Digitala medarbetare – Kundcase – Robotics hos Nordearibed in our Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Söker du lösningar för att snabbare betjäna kunderna, kapa kostnader och höja kvalitén i er service? Funderar du på hur ni ska ta tillvara på all den värdefulla data som ni samlar in utan att för den skull överbelasta er personal? Digital Workforce och UiPath bjuder härmed in till frukostseminarium för att berätta om intelligent RPA, och hur den senaste utvecklingen inom automatiserade teknologier förväntas revolutionera hur kundcenter bemöter sina kunder. Kom och ta del av det senaste från UiPath och få inblick i de möjligheter som den idag ostrukturerade datan ger, och hur RPA och AI integreras! Du kommer även få möjlighet att ta del av kundcase och lära känna Front AI, en startup som satsar på ”conversational AI”/ andra generationens chatbots som ger förutsättning att reformera kundcenter och öka kundnyttan. Detta görs genom att kombinera AI och RPA. den 9 Maj, 8.30-12:00 Radisson Blu Royal Viking Hotel Stockholm, Vasagatan 1, Stockholm “Framtidens kundtjänst” (SVE) Höjdpunkter: “Det senaste från UiPath” (EN) Höjdpunkter: “Kundcase: UiPath Call Center customer use cases” (EN) “Partnercase, Front AI: Använda Conversational AI för att automatisera kundkontakt” (EN) Höjdpunkter: I agree for my data to be shared with Digital Workforce/UiPath in order to receive communications tailored to my interests and preferences, including latest news about products, services, events and promotions. For more information, please read the and Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Hur har RPA förändrat arbetssätten på kundcenter? Varför har teknologin blivit så framgångsrik? Hur förändras kundernas förväntningar? Vilka är de senaste trenderna? Hur kan UiPath användas för att snabbare utföra processer och öka kvalitén för kundcenter? Vilka möjligheter finns idag och i en nära framtid? UiPaths del i det växande ekosystemet för automation Hur kan NLP användas för att utöka användningen av RPA i kundcenter? Vilka typer av förändringar står kundcenter inför i nära framtid, och behöver de förbereda sig? Hur gör man för att automatisera hälften av kundcentrets återkommande uppgifter och samtidigt lyfta kundupplevelsen till nästa nivå?
st|Frukostseminarium i Stockholm den 9 Maj: Intelligent RPA och robotar i kundtjänst Tid: Plats: Agenda: 8:30-9:00 Registrering och frukost 9:00 Digital Workforce AB: Kenneth Tellebo, VD 9:30 UiPath: Markus Kujala, Pre-Sales Technical Consultant 10:00-10:10 Paus 10:10 UiPath: Rasvan Constantinescu, Customer Success Director, Nordics & BeNeLux 10:50 Front AI: Matti Toivonen, Co-Founder Lunch 11:30 Registrering
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy april 18, 2019 Frukostseminarium i Stockholm den 9 Maj: Intelligent RPA och robotar i kundtjänst Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce lanserade nyligen ett nytt initiativ för att möta behoven från dagens affärsledare som söker kunskap inom AI. står värd för en månatlig diskussion, vid varje tillfälle med en ny AI expert som delar med sig av nya perspektiv inom ämnet. Alla webbinarier samlas i en kunskapsdatabas som nås via följande länk: ai.digitalworkforce.eu. Seriens gästas av den bästsäljande AI-författaren Hur påverkar AI sättet vi gör affärer och hur snabbt sker förändringen? Vilka möjligheter finns med AI? Vilka är de nya kraven och behoven för ledning och strategi? Hur snabbt och på vilket sätt ska ledningen anpassa sig? Registrering är nu öppen – anmäl dig utan kostnad ! Var vänlig notera att webinarierna hålls på engelska. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Vi står inför den mest spännande revolutionen i människans historia: intelligenta teknologier utvecklas i rasande takt och förändrar status quo i alla områden av livet. Sättet vi arbetar på och gör affärer håller på att förändras fundamentalt. Vi behöver förstå dessa nya förutsättningar och lära oss om dem . Vad bör du veta i nuvarande stund och vad bär framtiden med sig? Digital Workforce nya initiativ, webbinariet , länkar samman affärsledare med experter och visionärer inom AI. Anslut för att ta del av den kunskap du behöver just nu! Antti Merilehto kl 9.00 CEST den 11e April. Centrala punkter som tas upp i webbinariet inkluderar:
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy mars 28, 2018 Digital Workforce presenterar: en serie webbinarier under temat "The Business of AI" Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Webinaret var väldigt uppskattat och finns nu tillgängligt som en inspelad version. Ta del av det genom att anmäla dig via . Robotic Process Automation (RPA) är allt mer populärt och blir vanligare bland kommuner. Med hjälp av RPA kan kommuner automatisera rutinuppgifter och sänka kostnader utan att behöva göra ändringar i befintliga applikationer och system. För att stödja utrullningen av RPA bland kommuner har Digital Workforce tagit initiativ till ett objekt bibliotek för kommuner där utvecklade komponenter är tillgängliga för andra kommuner att använda. En robotiserad process innehåller i genomsntitt 20 komponenter. Genom att göra dessa tillgängliga för andra kommuner kan kommuner samarbeta och snabba på automatiseringen till en lägre kostnad. Ta del av vårt webinar och lär mer om: – RPA bland kommuner – vad är lämpliga processer att robotisera? – Vad är Repository (kommun objektbibliotek)? – Hur använder man Repository? – Praktisk demo Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy februari 26, 2019 Webinar: Gemensamt objektbibliotek för kommuner sparar tid och pengar i RPA projekt Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Torsdag den 21:a september kl 09.00 – 09.50 Digitala Medarbetare (mjukvarurobotar) införs i fler och fler företag och organisationer. På detta webinar diskuterar vi: • Vad RPA innebär i praktiken? • Hur införs Digitala Medarbetare? • Kan det vara en molntjänst? • Vilka processer är lämpliga? • Hur har andra gjort och vilka resultat har uppnåtts? • Vilka trender finns på marknaden? Martin Sjögren, VD på Aditro kommer också att dela sina erfarenheter av RPA, och ge en insikt i hur de tänkte under sitt projekt men även hur de ser på fortsatt effektivisering. Gör din röst hörd och få frågor besvarade under den direktsända Q&A-sessionen. Registrera och reservera din virtuella plats. Webinaret är på svenska. Välkommen! Digital Workforce är den enda nordiska organisationen som helt specialiserat sig inom RPA. Vi automatiserar repetitiva digitala administrativa uppgifter och frigör tid till att fokusera på mer värdeskapande aktiviteter. Digital Workforce grundades sommaren 2015 och har över 80 anställda RPA specialister i Finland, Sverige, Norge, Danmark och Polen. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
h1|Digital Workforce
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy september 12, 2017 Kostnadsfritt Webinar: Digitala Medarbetare (RPA) vad kan det innebära för din organisation? Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce deltog som utställare och representerades av två konsulter, från Finland och den svenska representanten, . Vårt företag var särskilt glada över att ha Kenneth Tellebo med i egenskap av att vara den först anställde i Sverige med fullt fokus på den lokala svenska marknaden. Många prominenta talare gav sitt perspektiv runt trender och nuläge beträffande svensk hälso- och sjukvård. Det slogs fast att det finns mycket som fungerar bra men tydliga utmaningar saknas ändå inte. För Digital Workforce så var mycket av det som presenterades riktigt bekräftande för behovet av våra tjänster. inledde konferensen med att beskriva sin syn på var potentialen till förbättring inom e-Hälsa är störst. Trots mycket framgångsrika implementeringar de senaste decennierna återstår mycket att göra. Wikström redogjorde för några av regeringens mycket tydliga målsättningar för de närmaste åren. En av de stora utmaningar som han nämnde i sitt tal är att minska skillnaderna i hälsa mellan kvinnor från låginkomst- resp. höginkomst – miljöer i Sverige. Det olyckliga är att skillnaden på den förväntade livslängden har ökat med 1 år bara under de senaste 15 åren. En annan utmaning är att vården behöver bli bättre på att hantera kroniska sjukdomstillstånd och inte, som idag, främst hantera akuta problem eller kortvariga sjukdomstillstånd. I sin roll som folkhälso- och sjukvårdsminister har Wikström förvånats över hur många av våra basala IT-system som inte kommunicerar med varandra trots att dessa system är avgörande för att kunna ge patienterna effektivast tänkbara vård. ”Sverige har 100% digitala journalsystem respektive digitala recept men IT-systemen talar inte med varandra och det måste vi hantera. Vi har identifierat detta som ett stort problem som behöver åtgärdas snarast. Pengarna och motivationen för att få det att hända finns där så nu är det handling som gäller” sa Wikström. För att kunna hantera identifierade akuta problem har regeringen utlovat en dedikerad ur budgeten. De tre huvudsakliga målen för investeringen är att , och . Liknande tankar formulerades också av . Hon påpekade i sin presentation att den tredje vanligaste orsaken till dödsfall i sjukvården (efter hjärtfel och cancer) är sammanbrott i kommunikation och samarbete mellan olika vårdsystem. Hon påpekade ytterligare att den avgörande frågan runt implementering av system inom vården inte är VEM som levererar dem utan HUR. För oss är det inspirerande att så tydligt få bekräftat att behovet av digitala medarbetare i vården är så påtagligt. Som Wikström berättade så handlar det mycket om att öka kommunikationen mellan olika system för att få ut mer nytta mot patienterna och öka effekiviteten. Vi kan därmed förutse att nyttjandet av kommer att öka för att höja effektiviteten och bättre lösa kommunikationen mellan olika system. Sist, men inte minst kommer dessa nya medarbetare att kunna minska den stress som många inom vården bågnar under. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|gick av stapeln på Svenska mässan i Göteborg den 5-7.4. Detta år deltog mer än 3.600 personer från branschen för att diskutera sjukvårds- och hälsosektorns senaste trender och innovationer med det uttalade syftet att stärka morgondagens hälso/Sjukvård. Konferensen erbjöd värdefulla möjligheter till att bygga sin kunskap om hur visioner kan realiseras baserat på drygt 200 seminarier, nätverkande och möten med leverantörer. Från vårt perspektiv på var det värdefullt att att höra inspirerande berättelser och delta i dialogen. Iida Myllymäki Kenneth Tellebo investering om 1 miljard stärka e-Hälso-systemen minimera onödig administration säkra personalförsörjningen Elena Bonfiglioli, Microsoft Worldwide´s Health Director
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy april 18, 2016 Hälsningar från Vitalis! – En titt från insidan från Nordens största konferens runt e-Hälsa Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|FPA och Digital Workforce har undertecknat ett serviceavtal om en smart plattform för chattbottar. Avtalet ingicks för 4 år. FPA har som sin viktiga uppgift att se till finländarnas sociala trygghet i olika livssituationer. Volymen av kundservice i olika kanaler hör till de största i Finland. Till FPA:s kunder hör också arbetsgivare i ärenden som gäller deras anställda. År 2020 var antalet besök på serviceställena och i telefontjänsten ungefär 3 miljoner. Därtill gjordes 64,4 miljoner inloggningar i FPA:s e-tjänster. Av alla de ansökningar FPA behandlade lämnades 72 % in via nätet. FPA har utvecklat både e-tjänsterna och kundservicen. Kundservicen har gjorts effektivare och mera kundfokuserad med hjälp av automatik, robotik och AI. FPA har en gedigen erfarenhet av chattbottlösningar. Chattbotteknik har utnyttjats i kundservicen sedan 2017, vilket har gjort det möjligt att erbjuda enkel och snabb kundservice dygnet runt. Digital Workforce levererar en innovativ konversationell AI-lösning för chattbottar. Företaget samarbetar med sin partner Front AI, som är en ledande leverantör i Finland i fråga om smarta kundservicerobotar. I och med den upphandling som nu gjorts får FPA en plattform för chattbottar som representerar den nyaste generationen av teknologi, Boost.ai, och som har bättre teknisk prestanda än de tidigare lösningarna. FPA:s chattbottar förstår redan nu finska och svenska. Den nya plattformen möjliggör bättre analys av naturligt språk, dvs. text och tal, än vad som tidigare varit möjligt. Med hjälp av den nya plattformen kan FPA ta fram också andra smartare, mer kundfokuserade och personanpassade datasäkra tjänster för kunderna. Det viktigaste målet med upphandlingen är att göra det möjligt för FPA att svara på kundernas föränderliga behov nu och i framtiden. Den nya plattformen gör verksamheten effektivare, vilket säkerställer att personalen inom kundservicen har tillräckligt tid med för personlig betjäning. Digital Workforce kan flexibelt också skala upp chattbottarnas prestanda genom att komplettera servicen med andra smarta tekniker (Intelligent Process Automation, IPA). Digital Workforce är ett bolag som är specialiserat på intelligent automation och har internationellt en ledande ställning inom både den privata och den offentliga sektorn. Bolaget erbjuder tjänster, verktyg och information som stöd för sina kunder i de olika skedena av intelligent automation. Molntjänster är det enklaste sättet att bygga upp automationslösningar på industriell nivå som flexibelt skalas upp enligt organisationens behov. Genom RPA-underhåll ser bolaget också till att automationen ger full nytta dygnet runt. Front AI – föregångare inom kundtjänstautomatisering – är specialiserade på att utveckla Conversational AI-baserade servicebotar som förstår naturligt språk obehindrat. Företaget tillhandahåller banbrytande lösningar som hjälper organisationer att effektivisera kundservice genom att automatisera hanteringen av kundförfrågningar och förenkla interna rutinuppgifter. Front AI:s servicebotar ger organisationer möjlighet att erbjuda högkvalitativ automatiserad kundservice dygnet runt, på alla nordiska språk. Företaget är verksamt i Norden och har sitt huvudkontor i Helsingfors. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Digital Workforce Front AI Närmare information
h2|Upphandlingen är ett svar på behov i förändring Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Academy januari 28, 2021 FPA utvecklar kundservicen: Digital Workforce vald som ny leverantör av chatbotteknologi Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
em|Nyheter 28.1.2021: FPA chattbot: FPA utvecklar kundservicen – Digital Workforce vald som ny leverantör av chatbotteknologi Riikka Lindroos-Järvitalo FPA, projektchef riikka.lindroos-jarvitalo@kela.fi Tfn 020 634 1328 Jari Annala Front.ai, CEO, partner jari.annala@front.ai Tfn 0400 338 585 Timo Maisila Digital Workforce, Head of Sales Public timo.maisila@digitalworkforce.com FPA, chattbot
pa|Robotic Process Automation, eller RPA, är ett relativt nytt fenomen som sprids i snabb takt. Namnet är kanske lite vilseledande: Robotic Process Automation innebär inte att ett gäng robotar kommer till kontoret för att ersätta de anställda. Det kan snarast beskrivas som ett datorprogram som härmar hur människorna arbetar. Men de en aning skrämmande och futuristiska associationerna till ordet robot kan väcka motstånd – precis som alla slags förändringar. Det finns några punkter du kan gå igenom för att avgöra om RPA skulle göra nytta i din organisation. Du kan gå igenom dem själv eller med ditt team, hur som helst utan hjälp från konsulter och utan att känna dig pressad att binda dig till något. Så varför inte undersöka saken? Även om det visar sig att Robotic Process Automation inte passar din organisation kommer du att ha nytta av att gå igenom punkterna och lära dig era processer. Du ska alltid börja med att undersöka små och enkla processer. Om du aldrig har definierat processer är det lätt underskatta arbetet. Hur liten processen än må vara är det svårare än man kan tro att definiera en process in i minsta detalj med alla undantag. Även om du har definierat processer tidigare är det bäst att börja smått när du överväger automatisering. En logisk och enkel process går snabbare att implementera och har högre feltolerans. Processerna du väljer måste givetvis vara värda att automatisera. Irriterande processer som upprepas dagligen eller minst en gång i veckan är bra kandidater – de måste utföras, men ingen vill göra det. Om dessa processer i slutändan automatiseras kommer personalen knappast att klaga. Observera användningen av ”om”. Alla processer är nämligen inte värda att automatisera, trots att de kan tyckas lämpliga vid första anblicken. Vissa processer kräver att en människa hela tiden fattar beslut om fortsatta åtgärder, medan andra processer är för komplexa och svåra att definiera sett till deras frekvens. Du kanske dessutom hittar andra sätt att förenkla en process. Detta är bara några exempel på varför det inte är motiverat att investera i automatisering, orsakerna kan vara många. Därför är det viktigt att redan i det inledandet skedet undersöka flera potentiella processer parallellt. När du har valt ut de potentiella processerna ska dessa definieras. En odefinierad process kan nämligen inte automatiseras. Samla alla personer som arbetar med en viss process, alltså processexperterna, och definiera processen tillsammans. Börja med att definiera början och slutet på processen. Till exempel kan en rekryteringsprocess betraktas som påbörjad när man upptäcker behovet av en ny anställd, när tjänsten har utannonserats eller när den första intervjun genomförs. Likaså kan den betraktas som avslutad när den sista intervjun är genomförd, när en person tackar ja till jobbet eller när den nyrekryterade börjar sin första arbetsdag. Genom att definiera början och slutet i ett tidigt skede blir det enklare att fokusera på de väsentliga delarna av processen. Vi tar rekryteringsprocessen som exempel. Låt säga att ni definierar början som ”när den första intervjun börjar” och slutet som ”när den sista intervjun slutar”. I så fall lämnas stora delar av rekryteringsprocessen utanför undersökningen. Det kan låta onödigt, men det gör undersökningen mindre tidskrävande och ni kan fokusera fullt ut på kärnan i processen. I slutet av definitionsfasen bör ni ha upprättat en detaljerad processbeskrivning. När en process är definierad bör du kontrollera definitionens sanningsenlighet. Ofta tror man sig göra saker på ett visst sätt, men i själva verket gör man dem på ett annat sätt. Uppdatera definitionen om du upptäcker avvikelser. Definitionerna är inte till någon nytta om de inte överensstämmer med verkligheten. När en process är korrekt definierad i detalj är det dags att göra en kritisk granskning av den. Kan processen förbättras? Hittar du flaskhalsar eller andra problem? Kan den effektiviseras? Går det till exempel att utföra vissa delar snabbare eller utföra flera delar parallellt, trots att de tidigare har utförts efter varandra? Definiera tidsramar för respons och reaktioner, till exempel hur länge säljare ska vänta på svar på en offert innan de ringer tillbaka och när ansvaret ska lämnas över till en person med mer beslutanderätt i kundserviceärenden. Undersök också om hela eller delar av processen kan automatiseras. Gå igenom den analyserade och förbättrade processen med processexperterna som var med i den inledande definitionsfasen. Deras feedback kan förbättra processen ytterligare. Låt processexperterna skriva den slutgiltiga beskrivningen av processens standardutförande. Det här dokumentet kan användas för utbildningen av nyanställda i framtiden. Om någon del av processen ska automatiseras kan automatiseringsarbetet påbörjas. Även om den definierade processen inte lämpar sig för automatisering har ni nu definierat den tydligare och kanske rentav förbättrat den. Det gör processen effektivare och roligare att utföra. Dessutom har du lärt dig mycket om hur man definierar processer och om vilka processer som lämpar sig att automatisera. Läs mer om Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Hur börjar man med Robotic Process Automation (RPA)? Välj potentiella processer att automatisera Definiera processerna Följ processen i praktiken Förbättra processen Låt processexperterna finjustera processen
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy augusti 12, 2016 En kort guide om Robotic Process Automation: Identifiering av processer att automatisera Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
em|Artikel: Emma Luukka – RPA Solutions Consultant, Digital Workforce
pa|I november ordnade Digital Workforce om betydelsen av RPA inom digital strategi. Vi välkomnade förväntansfullt evenemangets huvudtalare professor Willcocks. , professor vid London School of Economics, är en av världens mest ansedda forskare, talare och författare av affärslitteratur inom automatisering av kunskapsarbete. Efter seminariet satte vi oss på tu man hand med Willcocks för att få svar på några av våra frågor. ”En av organisationerna som vi har studerat hade en intressant arbetsmodell, som jag absolut tycker skulle kunna kopieras på annat håll. Företaget hade identifierat åtta nyckelkompetenser in-house som de kombinerade med kundtillgångar för att bilda en tredje enhet för tjänsteleverans. En av organisationens nyckelkompetenser var Business Process Re-Engineering (BPR), som handlar om att omstrukturera verksamhetsprocesser – ett område som passar perfekt för RPA. RPA befinner sig inte i ett vakuum. Tekniken måste tillämpas på något och den passar processer bäst, men den måste passa människor också. I de första RPA-projekten fokuserade man på att fixa enskilda processer; som att sätta plåster på ett sår – om än ett bra plåster. Att fixa enskilda processer ger begränsade fördelar jämfört med att tillämpa tekniken på strategisk nivå, vilket förutsätter att man är villig att skapa nya möjligheter. Vi upptäckte emellertid att alla bra processprinciper, såsom Sex Sigma och Lean, som tur är fungerar väldigt bra med RPA. Principerna kräver att företaget analyserar sin affärsstrategi och sina nyckeltal ur ett bredare perspektiv och tänker igenom hur de står i relation till företagets processtekniker och anställda. De som inför RPA idag gör just det här.” ”RPA-tekniken är bara en liten bit i det stora automatiseringspusslet. Digitalisering bör betraktas som en helhet. De organisationer som jag känner till har ett Center of Excellence (CoE) som arbetar med automatisering. Detta arbetssätt bör tillämpas även om RPA är det enda verktyget som används just nu. Förutom RPA kan man använda Business Analytics och öka automatiseringen genom att analysera ostrukturerade data med till exempel kognitiv intelligens. Nästa självklara steg borde vara att skapa en plattform där alla dessa lösningar kan integreras.” ”RPA är inte förenat med etiska konflikter och problem med eftersatta regelverk i samma utsträckning som andra robottekniker. Tvärtom använder organisationer ofta RPA för att uppfylla kraven i bestämmelser. Det är hur som helst viktigt att området för modern teknik är väl reglerat. Bestämmelserna hjälper till att styra effekten av snabba förändringar medan samhällskonsekvenserna av ökad verksamhetseffektivitet är beroende av att makt och välstånd fördelas rättvist. Studier visar att jobb både skapas och försvinner som ett resultat av RPA. Det är också en tydlig skillnad mellan att använda tekniken som ett komplement och som en ersättning. Uppgifterna i de flesta studier är dock inte fullständiga. Sådana bristfälliga studier talar om en jobbförlust på 47 % på grund av automatisering. Enligt våra undersökningar verkar det realistiskt med 14–16 % färre jobb i sektorerna där RPA används. Merparten av den minskade arbetsbördan omvandlas dock inte i förlust av heltidstjänster utan i deltidstjänster. Ibland tycks det onödigt fördomsfullt att använda termen ’robot’ med tanke på att RPA lika gärna kan beskrivas som en mjukvarulösning. Jag beskriver ofta RPA som att man ”tar roboten ur människan”, för det är precis vad tekniken gör. Mängden kunskapsarbete har ökat dramatiskt i alla sektorer, från sjukvården till bankväsendet. Under de senaste 10 åren har inte en enda av de personer jag intervjuat sagt att arbetsbördan har varit oförändrad eller minskat! Detta faktum har till stor del passerat obemärkt förbi i den allmänna debatten, men resulterat i en situation där implementering av RPA är fantastiskt för alla utarbetade människor.” licens Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Nu när 2017 närmar sig med stormsteg känns det passande med en blick in i framtiden. I vår exklusiva intervju med professor Willcocks tittar vi framåt inom två områden: användningen av (Robotic Process Automation) och hur den påverkar marknaden i stort. RPA gör störst nytta i samband med affärsprocesser om tekniken etableras. Hur kan organisationer uppnå denna fördel när de går vidare med RPA? Med tanke på framtida utveckling, skulle möjligheterna med RPA kunna utvidgas ännu mer? Hur tror du att RPA kommer att påverka marknaden i stort?
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy december 29, 2016 En blick in i framtiden med professor Leslie Willcocks: RPA och den föränderliga arbetsvärlden Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
em|Digital Workforce tackar professor Willcocks för att han delade med sig av sina tankar om framtiden inom RPA och önskar alla läsare ett framgångsrikt nytt år!
pa|Frustration över att strategiska förändringar genomförs plågsamt ineffektivt är en känsla som många företagsledare känner igen. När man pratar om problemet hänvisar företagsledarna ofta till bristfällig teknisk beredskap och förändringsmotstånd bland personalen. Nödvändigheten av en digital strategi diskuteras också flitigt. Produktionen av digitala tjänster är inte helt enkel, eftersom de befintliga integrationerna oftast inte passar det nya syftet. På dessa premisser är RPA ett utmärkt verktyg för att förbättra den tekniska beredskapen i kunskapsintensiva organisationer och allokera personalresurserna till mer produktiva uppgifter. Mikko Kosonen, som leder den finländska statliga fonden Sitra, sammanfattar företagets värde som organisationens agilitet och förmåga att identifiera och genomföra en förändring. Värdet beror också på om företaget kan genomföra förändringen kostnadseffektivt. Det är allmänt känt att motståndet till förändringar växer i takt med företagets storlek. Denna stelbenthet i organisationen är relaterad till personalens attityder och till tunga inkompatibla IT-system. I ett agilt företag kan ledningen införa tvärorganisatoriska strategiska program snabbt och kostnadseffektivt. Till exempel kan företaget gå från en funktionsbaserad verksamhetsstruktur till en kunddriven, för att det anses ineffektivt att olika enheter på företaget vänder sig till samma kunder med olika erbjudanden. Övergången till en kunddriven verksamhetsstruktur förutsätter att all information om en kund kan samlas in snabbt och felfritt och göras tillgänglig för hela företaget. Dessvärre använder de olika enheterna sällan helt kompatibla system, och integrationsprojekt är både dyra och långsamma. Robotic Process Automation (RPA) är ett snabbt och effektivt sätt att automatisera kunskapsbaserade rutinuppgifter och använda den mänskliga kompetensen till mer produktiva arbetsuppgifter. I många fall kan RPA ersätta eller skjuta fram dyra systemintegrationer till en tiondel av den normala kostnaden. Implementeringen av automatiseringsteknik kräver inga ändringar i nuvarande IT-system eller säkerhetspolicy. Enligt vår erfarenhet kan användningen av RPA ha en positiv effekt på förändringsmotståndet orsakat av såväl personal som teknik. Personalens attityder blir mindre negativa när de får veta att den önskade förändringen inte medför extra jobb i form av implementering av nya system eller systemintegrationer. När en förändring kräver mindre personal och arbete är det enklare att skapa en s.k. försökskultur, där förändring är vardag och ledningen kan testa nya verksamhetsmodeller snabbt, förmånligt och så gott som riskfritt. Med hjälp av RPA kan man genomföra förändringar som inbegriper IT-system på bara en dag och få jämförbara resultat nästan direkt. Förändringsarbetet sker snabbt och smidigt och därför är det enklare att få med personalen på tåget. RPA främjar också strategiska förändringar genom att förkorta de tekniska ställtiderna. Ställtid avser tiden från att beslutet fattas till att all information som förändringen kräver finns tillgänglig på önskad plats. Ställtiderna för RPA är en bara en tiondel av ställtiderna för traditionella IT-reformer, vilket medför att kostnaderna bara är en tiondel av vad företagen är vana att betala för dessa förändringar. När stora förändringar kan genomföras tio gånger snabbare och billigare än tidigare, öppnar sig nya strategiska möjligheter för ledningen. Automationsteknik främjar inte bara strategisk agilitet, utan gör det också enklare att genomföra företagets digitala strategi. Många företag vill skaffa sig konkurrensfördelar genom att erbjuda sina kunder bättre och mångsidigare service på nätet. Det tar dock tid och är svårt att införa digital service om den kräver manuell integration mellan IT-system eller implementering av nya system. Detta manuella sätt att övergå till digital service skulle öka personalens arbetsbörda och snabbt leda till förändringsmotstånd. Med RPA kan motsvarande integration slutföras på en dag med garanterat felfri och säker dataöverföring. Ett uppenbart tillämpningsområde för RPA är processer som stödjer digitala strategier. Organisationer som är pionjärer inom automationsteknik rapporterar att de uppnått upp till 35 procent högre produktivitet genom att automatisera kunskapsbaserade rutinuppgifter. Korta processpecifika projekt kan också ge mätbara resultat väldigt snabbt. RPA erbjuder företagsledningen ett verktyg för att konkretisera målen i den digitala strategin och effektivisera företagets digitala service. Artikel: Heikki Länsisyrjä – Partner, Digital Workforce licens Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Varför bör företagsledare intressera sig för ? Agila företag är kostnadseffektiva och reagerar snabbt RPA minskar förändringsmotståndet Automationsteknik som en del av den digitala strategin
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy september 22, 2016 Den strategiska betydelsen av automatisering: Varför bör företagsledare intressera sig för RPA? Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
em|Anta framtidens utmaningar med en digital medarbetare vid din sida! Kontakta oss för att klargöra automatiseringspotentialen i din organisation redan idag.
pa|RPA ger organisationer ett effektivt verktyg för att automatisera kritiska företagsprocesser, säkerhetställa kontinuitet i verksamheten samt frigöra tid för medarbetare att fokusera på värdeskapande arbete. Digital Workforce har automatiserat över 4,000 verksamhetsprocesser till kunder och förväntar sig att införandet av automatisering kommer att försätta att öka. Digital Workforces grundare och VD Heikki Länsisyrjä sa: “During this time of rapid workplace transformation and uncertainty, we want to take this opportunity to help people upskill their digital capabilities. The goal of this free online training is to help individuals find new opportunities for professional growth and business innovation.” Länsisyrjä fortsatte: “To date, our DWF RPA Academy has helped over 150 global organisations to level up their RPA skills by providing advanced training courses. In addition to launching the ‘Elements of RPA’ training course free online crash course, we have opened all our existing online training to individuals. We hope that, through these actions, we can support people with finding new ways of working at a challenging time.” Digital Workforce Academy innefattar de främsta RPA teknologierna – Blue Prism, UiPath and Automation Anywhere – och är globalt den enda utbildningsleverantören som erbjuder hela spektrat av RPA-kurser för de huvudsakliga automationsrollerna. Företaget har åtagit sig att tillhandahålla ytterliggare 50% rabatt på alla sina avancerade utbildningsmoduler till de som slutför den första gratis introduktionskursen. Kenneth Tellebo, Country Manager Sweden, +46706488722, kenneth.tellebo@digitalworkforce.com automtiserar och underhåller dina affärsprocesser så att ni frigör tid för era medarbetare att arbeta med mer värdeskapande arbete. Digital Workforce är en betrodd rådgivare och en globalt ledande oberoende leverantör av tjänster inom intelligent automation på en industriell skala. Idag använder sig över 150 stora globala kunder av Digital Workforces tjänster för att transformera deras organisationer med intelligent automation. Grundade 2015 och med över 250 IA specialister i US, the UK, Poland, Germany, Finland, Sweden, Norway and Denmark. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Digital Workforce, det världsledande tjänsteföretaget inom intelligent automation, har lanserat en gratis snabbkurs online i automatisering. Kursen ´ ’ är designad för att ge en överblick av processautomation (RPA) och dess användarfall samt att guida folk att identifiera värdefull kompentens för framtiden. Kontakt About Digital Workforce
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Dansk Polski Academy mars 25, 2020 Digital Workforce lanserar ‘Elements of RPA’ – en gratis introduktionskurs i automatisering online Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Software robotics (RPA, Robotic Process Automation) är redan vanligt i många verksamheter. Tack vare RPA har det varit möjligt att automatisera dussintals, i vissa fall till och med hundratals, olika rutinuppgifter och processer. Nu kan RPA även utnyttjas i SAP-miljöer, mer effektivt än någonsin tidigare! Med vårt nya verktyg, SAP Automation Creator, kan du . Om SAP är ditt kärnsystem och du för närvarande använder eller planerar att använda Blue Prism RPA är vår SAP Automation Creator ett måste! SAP Automation Creator möjliggör ett helt nytt tillvägagångssätt för SAP-automatisering: vår tjänst omvandlar makroinspelningar gjorda i SAP-miljön till Blue Prism-processer. Istället för helt anpassad automatisering kan åtgärder som redan vidtagits i SAP-miljön användas, vilket gör utvecklingen av automatiseringen mycket mer effektiv och snabb. När automatiseringar görs på ett SAP-kompatibelt sätt, med stöd för utvecklingsunderhåll och återanvändning, minskas också kostnaderna avsevärt. SAP Automation Creator levereras som en del av våra plattformstjänster och . Med dessa multitekniska plattformstjänster kan du köpa RPA som en tjänst och bara betala för det du använder, inte kapacitet, och utnyttja alla ledande RPA-tekniker flexibelt. Kontakta ditt lokala eller skicka e-post till oss på för att få veta mer! Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|minska tiden för att göra SAP-automatiseringar med 50–90 %
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy november 16, 2020 RPA SAP Automation Creator – Minska den tid som används för att utveckla SAP-automationer med 50–90 %! Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
em|Blogg: RPA SAP Automation Creator – minska tiden för att göra SAP-automatiseringar!
pa|Årets konferens tar dig till nästa nivå gällande värdeadderande tjänster, genomförandet av robotisering, och tillämpningen av AI funktionalitet. Ni får också med er de senaste rönen gällande omvandling, kultur, talang och kundupplevelse. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Kom och träffa oss på i Stockholm 6.-8.11.2017.
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy oktober 16, 2017 Kom och träffa Digital Workforce på SSC, GBS & Intelligent Automation- konferens i Stockholm 6.-8.11.2017 Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|I denna oförutsägbara tid har flera organisationer ställts inför extrema utmaningar där man snabbt har behövt ställa om för att klara av att hantera stora förändringar. Traditionella lösningar och långsamma beslutsvägar har inte varit gångbart. Nya och snabbare teknologier som digitala medarbetare i kombination med artificiell intelligens har vid flera tillfällen visat sig vara lösningen. Välkommen till vårt webinar där vi diskuterar Covid-19’s inverkan på den digitala agendan och hur Digitala Medarbetare kan vara en nyckel till framgång. Sales Executive Sales Executive Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Varför är det så stort fokus på teknologi? Vad är det som driver den digitala agendan? Konkreta kundcase där digitala medarbetare löst uppgiften Vad kan man åstakomma med digitala medarbetare på kort och lång sikt? Synen på arbetskraft i framtiden Hur långt har RPA och AI kommit? Hur kommer man igång, och vad krävs av organisationen? Hur förvaltar man sina digitala medarbetare?
st|Tisdag 16.6.2020 kl. 9.00-9.45 tisdag 16 juni kl. 9:00-9:45 Vi diskuterar: Titta på inspelningen Talare Ulrica Storset Mia Lenman
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy juni 1, 2020 Webinar: Covid-19 driver den digitala transformationen – Digitala medarbetare hjälper organisationer med omställningen Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|October 6th at 10-10:50 am EEST / 8-8:50 BST Join our co-hosted webinar with to hear the inspiring digitalization story of , The Swedish Agency for Economic and Regional Growth, that responded to the COVID -pandemic with innovative thinking. In the webinar, Tilväxtverket’s CIO, Nader Svärd, and RPA Director, Erik Krantz, discuss selecting and building their solution to combat work overload during the global health crisis. We also go over how the RPA project succeeded in ensuring excellent customer service when most needed. The webinar audience is invited to send in questions during the live session to be answered by the speakers. CIO, By continually seeking opportunities where digitalization initiatives can benefit the business, Nader creates connections between people, businesses, and technology that last over time. Nader also runs the AI network for authorities, which, in a short time, has become the leading gathering place for inspiration, networking, and exchange of experience among Swedish authorities. Section Director for RPA, Erik is driven by developing groups with the collective ability to take advantage of digitalization. He currently runs the RPA network for Swedish authorities. Sales Executive, Ulrica is driven by missioning digital transformation within the Swedish Public Sector and has extensive experience from automating business processes using Robotic Process Automation and Artificial Intelligence. Sales Manager, Kim is an experienced Sales and Channel professional bringing new solutions to the Nordic market. Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
li|Why Tillväxverket turned to automation in managing excessive workload during the Covid-19 pandemic? What has the RPA journey been like? What have been the most important learnings from implementing RPA? How has RPA impacted Tilväxverket’s operations and customer service? What is the projected future of digitalization in general at Tillväxverket? What part has RPA played in this?
st|Key takeaways from this session include: Watch the recording here NADER SVÄRD ERIK KRANTZ ULRICA STORSET KIM PAANANEN
h2|Speakers Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska English Svenska Academy oktober 1, 2020 Webinar: How RPA assisted in managing excessive workload during the Covid-19 pandemic at The Swedish Agency for Economic and Regional Growth Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
em|Webinar: RPA, COVID October 6th, 2020 Webinar: RPA, COVID
pa|bjuder framtidens talanger till ett kvällsevenemang till Digital Workforces lokaler i Stockholm Torsdagen den 19:e April från kl. 17.30 framåt. Under kvällen kommer både de senaste trenderna inom arbetslivet samt hur en digital medarbetare fungerar att presenteras. Förutom detta kommer vi att berätta mer om 2018 Bootcamp-program, där en utvald grupp av eventets deltagare får en utbildning i mjukvarurobotik. De som klarar sig igenom Bootcampent har även en unik chans att bli en del av . Mellan presentationerna och workshopparna kommer vi att bjuda deltagarna på dryck och en delikat middag samt värma upp stämningen för kvällen med mingel och nätverkande med övriga deltagare. ! Är du redo att komma igång och utnyttja era resurser mer effektivt? Håll dig uppdaterad Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår . Genom att skicka in detta formulär accepterar du att vi får kontakta dig på ett sätt som beskrivs i vår integritetspolicy.
di|
st|Är du intresserad av robotics och automatisering? Vill du vara med och skapa framtidens arbetsliv? Digital Workforce bjuder unga talanger på en inspirerande kväll med mjukvarurobotik och framtidens arbetsliv på agendan. !
h2|Sök
h6|Registrera dig för att få våra nyhetsbrev och inbjudningar. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Svenska Svenska Academy mars 13, 2018 Digital Workforce Young Talent Night har anlänt till Stockholm! Är du en av framtidens talanger? Välkommen till vårt kvällsevenemang den 19.4.2018. Senaste mars 5, 2021 februari 8, 2021 januari 28, 2021 januari 26, 2021 Kom igång Kontakta oss RPA Nyheter Prenumerera Om Digital Workforce Digital Workforce är en ledande tjänsteleverantör som specialiserar sig på intelligenta processautomatiseringstjänster i industriell skala. Navigera Intelligenta automatiseringstjänster Robotiserad processautomatisering Vårt företag Nyheter & resurser Careers RPA academy Håll dig uppdaterad Jag accepterar villkoren Terms and Conditions checkbox is required. Prenumerera Följ oss Kontakta oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Informationssäkerhetspolicy Cookie-policy Integritetspolicy
pa|Digital Workforce recognized as a Leader in the Forrester WaveTM: Midsize RPA Services, Q1 2021 report. Office tel. +1 (646) 706-5502 VP Sales USA, , +1 309-532-8866 Office +44 20 34 638 820 Sales Director, , +44 7801 090136 Office +358 44 7490 778 Sales Director, , +358 40 503 0355 Senior Account Executive, , +358 400 387 363 Account Executive, , +358 44 051 5110 Sales Executive, , +358 400 560 469 Head of Sales Public, + 358 40 776 0968 e-invoice address: FI9781469710121962 e-invoicing operator: Maventa OVT-code: 003727047925 Danske Bank (DABAFIHH) Send email invoices (PDF) to: VAT number: FI27047925 Office +46 (0)8 211 011 Sales Executive, , +46 705 27 07 97 Sales Executive, , +46 707 61 64 41 Sales Executive, +46 723 234 499 Country Manager, , +46 706 488 722 Send email invoices (PDF) to VAT number: 559074-3455 Office: +47 977 14 195 Head of Sales, , +47 992 67 992 Managing Director Norway, , +47 977 14 195 e-invoice address: 9908:919281790 e-invoicing operator: PEPPOL Send email invoices (PDF, one file/invoice) to: VAT number: 919 281 790 Office + 45 70 70 10 70 Sales Executive, , +45 3124 0459 Country Manager, , +45 9383 3880 Send email invoices (PDF) to: invoices@digitalworkforce.dk VAT number: 38895540 Office +48 514 519 375 Sales Executive, , +48 606 825 855 Country Manager, +48 514 519 375 Send email invoices (PDF) to: kc@digitalworkforce.pl VAT number: 7252202592 Sales Director DACH region, , +49 151 55991511 Ready to get started and bring hours back to business? Stay up-to-date with the latest news and insighted in oured in our
di|
st|Download the report E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES Fill in your contact information
h1|Contact
h3|Digital Workforce Services Digital Workforce Services Ltd Digital Workforce Services Oy Digital Workforce Svenska AB Digital Workforce AS Digital Workforce A/S Digital Workforce Sp. z o.o. Digital Workforce Services GmbH
h4|477 Madison Ave New York, NY 10022 Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL London, UK Mechelininkatu 1a, 00180 Helsinki, Finland Eriksbergsgatan 8b 114 30 Stockholm, Sweden Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Business Center Łódź, Al. Piłsudskiego 3 Łódź 90-368 , Poland 1st floor, Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany
h6|Join our marketing registers to receive our newsletters and invitations. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers English English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Locations USA (New York) United Kingdom Finland Sweden Norway Denmark Poland Germany (Munich) Office +49 89 5908 1225 * * * * * * Get started Contact us Book a 30-min meeting s and get the invitations to your email inbox. Subscribe ABOUT DIGITAL WORKFORCE Digital Workforce is a leading service provider specialising in Intelligent Process Automation (IPA) services on an industrial scale. NAVIGATE RPA Intelligent Automation Services Our company News RPA training Careers STAY CONNECTED I Accept the Terms and Conditions Terms and Conditions checkbox is required. Subscribe Follow us CONTACT US +49 89 5908 1225 info@digitalworkforce.com © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privacy policy Information security policy Cookie policy
pa|RPA News & Resources gathers our news, blog, webinars, case studies and other valuable material related to RPA and intelligent automation. Stay up-to-date with the latest news and insights. 18.3.2021 at 8 am PDT / 11 am EDT / 4 pm… Digital Workforce Roboshore provides customers with pay-per-use Digital Workers building on the… Wednesday 10.2. | Thursday 11.2.2021 Blue Prism, the leading intelligent automation platform,… News 28.1.2021: Kela chatbots upgrade to develop customer service: Digital Workforce selected… Press release 26.1.2021: HUS procures more robots to maximize time for patient… Join our first Microsoft Power Automate in a Day- training for FREE… Join our Microsoft Power Automate in a Day- training for FREE –… News: Digital Workforce joins forces with Tasika Consulting to effectively deliver best-in-class… News: Digital Workforce introduces Richard Hilditch to its growing team of Trusted… Latest resources Events Ready to get started and bring hours back to business? Stay up-to-date with the latest news and insighted in oured in our
di|Digital Workforce is ranked by the independent research firm. The Intelligent Automation Service Provider, Digital Workforce, is named ... 
h2|Search
h6|Join our marketing registers to receive our newsletters and invitations. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers English English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy News & Resources Mar 10, 2021 Read more Search by category: Search by category -> All News Blog Events Webinars Videos Case studies & other February 19, 2021 February 9, 2021 February 1, 2021 January 28, 2021 January 26, 2021 January 22, 2021 January 22, 2021 January 22, 2021 January 21, 2021 1 … → → → → Get started Contact us Book a 30-min meeting s and get the invitations to your email inbox. Subscribe ABOUT DIGITAL WORKFORCE Digital Workforce is a leading service provider specialising in Intelligent Process Automation (IPA) services on an industrial scale. NAVIGATE RPA Intelligent Automation Services Our company News RPA training Careers STAY CONNECTED I Accept the Terms and Conditions Terms and Conditions checkbox is required. Subscribe Follow us CONTACT US +49 89 5908 1225 info@digitalworkforce.com © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privacy policy Information security policy Cookie policy
pa|Digital Workforce recognized as a Leader in the Forrester WaveTM: Midsize RPA Services, Q1 2021 report. Maximized utilization of RPA Better automation Maximized uitilization of RPA Increased business value Better automation Increased business value is the next-generation managed RPA service. It delivers robots in action giving you rapid, low-fuss access to digital workers. Automation has become commonplace in many organizations. At the same time, many companies struggle with unused licenses, a fear of technology-vendor lock-in, poorly performing bots, or the lack of an ability to scale up and down as needed. This is where Roboshore can help. The minute-based price depends on the priority you select for each process (Standard, Priority or Critical). You have no more unused or underused licenses: you can start maximizing the utilization of your intelligent automation now. It consists of the following elements: A multi-technology platform with the capacity to execute your RPA automation. We deliver the required RPA capacity from our cloud to run the processes in a way that meets your business requirements. Maintenance is delivered according to a tailored service level agreement (SLA) for all of your automated processes added to the service. If a process crashes or terminates, our team receives an alert and we resolve the issue. We monitor all your processes 24/7 from our service. Visibility and control over process performance, orchestration and process SLAs. You access all the tools to monitor process performance through an intuitive dashboard. And can modify the transactional priorities of different processes using RPA Supervisor. One service price includes everything: there are no hidden costs! No nasty financial surprises when operating or maintaining the solution. You have full control over your processes and the costs; the price is defined by the priority you choose. You don't need to commit to capacity. With Roboshore you can scale up and down based on need. If your process runs only eight hours per month, you pay only for this time and nothing extra. You can easily adjust the capacity based on seasonal changes, peaks in demand, or the changing situation of your business. The company complies with the ISO / IEC 20001:2011 structure and processes. We can demonstrate proven information security: the platform is used successfully by organizations with strict information security requirements, including hospitals, municipalities and banks. Strict conformance with SLAs. Ready to get started and bring hours back to business? Stay up-to-date with the latest news and insighted in oured in our
di|
st|Download the report Roboshore Roboshore frees your team to focus on your core business Roboshore is priced per production minute for standard production.
h4|Production Capacity Process Maintenance Quality Management RPA Management
h6|Join our marketing registers to receive our newsletters and invitations. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers English English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy The #1 RPA Service Services menu Advisory services Roboshore ROM Acceleration Robotic Delivery Robot as a Service Run Management and helps to ensure your competitiveness by delivering high-performance multi-technology automation solutions from the cloud, supported by 24/7 proactive maintenance that improves the overall quality of your automation. Do you recognize these issues with your existing automation solution: The current licensing model means that a temporary boost to volume isn’t efficient! What if my usage peaks, will it still work? How can I gain visibility over the total cost of my RPA? How can I improve automation quality – whether the automation has been built in-house or by a partner? How do I guarantee 24/7 operation to avoid the current limitations in use, particularly in terms of more business-critical processes? How can I evaluate other automation technologies or change use in a way that minimizes cost and risk? I’m exposed to business continuity risk – because the automation is only guaranteed to run when a key individual is at work! Roboshore is a new business service by the leading intelligent automation service provider, Digital Workforce. One price per process, based on your consumption. No long-term commitments. We ensure a clean and healthy RPA production environment that is aligned with industry best practices. All processes added to the service go through our quality acceptance procedure, which ensures that your solution is maintainable and performs well in production. Our business promise to you: Transparency in Procurement Control for Each Business Unit Flexibility in Finance Security in IT Ready to talk? Contact us to learn more Get started Contact us Book a 30-min meeting s and get the invitations to your email inbox. Subscribe ABOUT DIGITAL WORKFORCE Digital Workforce is a leading service provider specialising in Intelligent Process Automation (IPA) services on an industrial scale. NAVIGATE RPA Intelligent Automation Services Our company News RPA training Careers STAY CONNECTED I Accept the Terms and Conditions Terms and Conditions checkbox is required. Subscribe Follow us CONTACT US +49 89 5908 1225 info@digitalworkforce.com © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privacy policy Information security policy Cookie policy
pa|Digital Workforce recognized as a Leader in the Forrester WaveTM: Midsize RPA Services, Q1 2021 report. Over 200 global organizations across a wide range of industries trust us to support them in their intelligent automation journey. In addition we have trained thousands of people around the world to become fully capable RPA experts. Ready to get started and bring hours back to business? Stay up-to-date with the latest news and insighted in oured in our
di|
st|Download the report We work with our customers to deliver the best Digital Workers for intelligent process automation. Fill in your contact information
h6|Join our marketing registers to receive our newsletters and invitations. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers English English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Customers Some of our customers * * * * * * Get started Contact us Book a 30-min meeting s and get the invitations to your email inbox. Subscribe ABOUT DIGITAL WORKFORCE Digital Workforce is a leading service provider specialising in Intelligent Process Automation (IPA) services on an industrial scale. NAVIGATE RPA Intelligent Automation Services Our company News RPA training Careers STAY CONNECTED I Accept the Terms and Conditions Terms and Conditions checkbox is required. Subscribe Follow us CONTACT US +49 89 5908 1225 info@digitalworkforce.com © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privacy policy Information security policy Cookie policy
pa|Over 200 virksomheter i en rekke bransjer stoler på at vi hjelper dem på deres reise med intelligent prosessautomasjon. I tillegg har vi lært opp tusenvis av personer over hele verden til å bli kompetente RPA-eksperter. Er dere klare til å komme i gang med å frigjøre timer til mer verdiskapende arbeid? Forbli tilkoblet Stå i markedsføringsregistrene våre for å få nyhetsbrev og invitasjoner fra oss. Ved å sende inn dette skjemaet godtar du at vi kan kontakte deg i henhold til vår personvernerklæring. Ved å sende inn dette skjemaet godtar du at vi kan kontakte deg i henhold til vår personvernerklæring.
di|
st|Vi jobber med kundene våre for å levere de beste digitale medarbeiderne for intelligent prosessautomasjon. Fill in your contact information
h6|Stå i markedsføringsregistrene våre for å få nyhetsbrev og invitasjoner fra oss. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Norsk English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kunder NOEN AV VÅRE KUNDEN: * * * * * * Kom i gang Kontakt oss RPA Nyheter Abonner Om Digital Workforce Digital Workforce er en ledende RPA og AI tjenesteleverandør som spesialiserer seg på intelligente automatiseringstjenester (IPA) levert etter standardisert og industrialisert metodikk. Naviger Robotisert prosessautomasjon Intelligente automatiseringsløsninger Selskapet vårt Nyheter & ressurser RPA-opplæring Karriere Forbli tilkoblet Jeg godtar vilkårene og betingelsene Terms and Conditions checkbox is required. Abonner Følg oss Kontakt oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Personvernerklæring Retningslinjer for informasjonssikkerhet Cookie-policy
pa|Mere end 150 globale organisationer spredt ud over en bred vifte af industrier, betror os at supportere dem på deres rejse indenfor intelligent automation. Som en tilføjelse kan vi nævne at vi oplært flere tusinde mennesker over hele verden til at være RPA-eksperter. Klar til at komme i gang og få timerne tilbage i din virksomhed? Hold dig opdateret med de seneste nyheder og indblik, og få invitationerne til din e-mail-indbakke. Ved at indsende denne formular godkender du, at vi må kontakte dig som beskrivet i vores privatlivspolitik. Ved at indsende denne formular godkender du, at vi må kontakte dig som beskrivet i vores privatlivspolitik
di|
st|Vi samarbejder med vores kunder om at levere de bedste digitale medarbejdere indenfor intelligent process automation. Fill in your contact information
h6|Tilmeld dig vores marketingregister og modtag nyhedsbreve og invitationer New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Dansk English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kunder VORES KUNDER: * * * * * * Kom i gang Kontakt os RPA Nyheder Tilmeld Om Digital Workforce Digital Workforce er en førende serviceudbyder, der specialiserer sig i intelligent procesautomatisering(IPA) til erhvervslivet og den offentlige sektor. Naviger Robotic Process Automation Intelligente automatiseringsservices Om os Nyheder & ressourcer Careers RPA Academy STAY CONNECTED Jeg accepterer betingelserne Terms and Conditions checkbox is required. Tilmeld Følg os Kontakt os +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privatlivspolitik Informationssikkerhedspolitik Cookie-politik
pa|Über 150 globale Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen vertrauen uns auf ihrer Reise zu einer intelligenten Automatisierung. Zusätzlich haben wir durch Schulungen Tausende von Menschen auf der ganzen Welt zu RPA-Experten gemacht. Sind Sie bereit, sich vergeudete Stunden zurückzuholen? Stay up-to-date with the latest news and insighted in our Digital Workforce ist ein führender Serviceanbieter, der sich auf die intelligente Prozessautomatisierung (IPA) im industriellen Maßstab spezialisiert. Durch das Abschicken dieses Formulars stimmen Sie zu, dass wir Sie über einen in unserer Datenschutzrichtlinie beschriebenen Kanal kontaktieren können.
di|
st|Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an der Bereitstellung der besten Digital Workers für die intelligente Prozessautomatisierung. Fill in your contact information
h6|Abonnieren Sie unseren Newsletter, um Marketing-Informationen und Einladungen zu erhalten. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Deutsch English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Kunden Einige unserer Kunden * * * * * * Erste Schritte Kontakt RPA News s and get the invitations to your email inbox. Subscribe Über Digital Workforce Navigation RPA Intelligente Automatisierungslösungen Unser Unternehmen RPA News und Ressourcen RPA Training Karriere In Verbindung bleiben Ich stimme den allgemeinen Geschäftsbedingungen zu. Terms and Conditions checkbox is required. Abonnieren Folgen Sie Uns Kontakt +49 89 5908 1225 info@digitalworkforce.com © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privacy policy Information security policy Cookie policy
pa|Tietotyön manuaaliset rutiiniprosessit maksavat rahaa, asiakkaita ja parhaita kykyjä. Taloushallinnossa Digital Workforce automatisoi ja ylläpitää tietotyön manuaaliprosessit vapauttaen parhaat kykysi merkityksellisempään työhön. Valitse alan johtavista RPA- ja AI-teknologioista pilvipalveluna tai omaan ympäristöön toimitettuna sekä tarpeeseen soveltuvasta ylläpidon tasosta. Työskentele yhdessä arvostettujen toimialakonsulttiemme kanssa suunnitellen ja toteuttaen älykkään automaation ratkaisu, joka tuottaa jatkuvaa arvoa toiminnallesi. Digital Workforce toimittaa älykkään automaation ratkaisuja eri toimialoille ja toiminnoille. Tunnistamme eri toimialoille ja toiminnoille tunnusomaisia kipupisteitä ja tarpeita ja tarjoamme aktiivisesti ratkaisuja asiakkaillemme. Julkinen pilvipalvelu säästää omilta infrainvestoinneilta. Pilvipalvelu skaalautuu tarpeen mukaan ja sisältää älykkään automaation toiminnallisuudet. Valitse laajasta valikoimasta tuotteita ja palveluita. + + + Oletko valmis aloittamaan työtuntien palauttamisen takaisin liiketoiminnalle? Pysy ajantasalla ja saa tuoreimmat uutiset ja kutsut suoraan sähköpostiisi. Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt, että saatamme ottaa sinuun yhteyttä mukaisesti. Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt, että saatamme ottaa sinuun yhteyttä tietosuojaselosteemme mukaisesti.
di|Uutinen 28.1.2021: Kela chatbot-uudistus kehittämään asiakaspalvelua: Digital Workforce valikoitui edistyneen ... Uutinen julkaistu 26.1.2021: HUS hankkii lisää robotteja vapauttaakseen aikaa potilastyölle ... 
st|Uutiset ja Resurssit älykkään automaation aalto Personoitu Saavuta strategista kilpailuetua Älykkään automaation ratkaisut RPA:sta AI:sta Älykkäät digityöntekijämme uudistavat liiketoimintaprosesseja ympärivuorokauden.
h1|Älykkään automaation palvelut
h3|jotka kasvavat yhdessä organisaatiosi kanssa
h6|Liity uutiskirjelistallemme New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Suomi English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Automatisoi rutiinit nyt! Lue lisää Uusi e-kirja (ENG) Älykäs Automaatio Lataa e-kirja Viimeisimmät → → Hyödynnä automaatioratkaisu älykkään automaation ratkaisulla eri toimialoilla ja toiminnoissa Toimialat Pankki Sosiaali ja terveydenhuolto Teollisuus ja logistiikka Vakuutus Julkishallinto Palveluala Funktiot Henkilöstöhallinto ja palkkahallinto IT Asiakaspalvelu Taloushallinto ja kirjanpito Digityöntekijät Sydän ja mieli Maksu käytön mukaan! Lisää digityöntekijöistä 0 Automatisoitua prosessia 0 Tuntia takaisin työlle 0 Suurta globaalia asiakasta Esimerkkejä asiakkaistamme Aloita nyt Ota yhteyttä RPA Uutiset Tilaa uutiskirje Digital Workforce Digital Workforce on johtava teollisen tason ohjelmistorobotiikkaan ja älykkääseen automaatioon erikoistunut palveluyhtiö. Navigoi Ohjelmistorobotiikka Älykkään automaation palvelut Yritys Uutiset ja sisällöt RPA koulutus Ura meillä Pidä yhteyttä Hyväksyn ehdot Terms and Conditions checkbox is required. Tilaa Seuraa meitä Ota yhteyttä +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Tietosuojaseloste Tietoturvaseloste Evästeet
pa|W podróży przez Inteligentną Automatyzację wsparliśmy ponad 150 globalnych organizacji z różnych branż.Ponadto, przeszkoliliśmy tysiące ludzi na całym świecie na ekspertów RPA. Czy jesteś gotowy na efektywniejsze prowadzenie swojego biznesu? Stay up-to-date with the latest news and insighted in our Przesyłając ten formularz, zgadzasz się na kontakt z naszej strony w sposób opisany w naszej
di|
st|Współpracujemy z naszymi klientami i dostarczamy im najlepszych cyfrowych pracowników w celu przeprowadzenia Inteligentnej Automatyzacji Procesów. Fill in your contact information
h6|Dołącz do naszej bazy marketingowej i otrzymuj nasze newslettery i zaproszenia. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Polski English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Klienci WYBRANI KLIENCI: * * * * * * Czas start Kontakt Aktualności s and get the invitations to your email inbox. Subscribe O Digital Workforce Digital Workforce jest wiodącą firmą, specjalizującą się w usługach z zakresu robotyzacji i automatyzacji procesów na skalę przemysłową. Nawiguj Zrobotyzowana Automatyzacja Procesów Rozwiązania inteligentnej automatyki Nasza firma Aktualności Trening RPA Kariera Pozostań w kontakcie Akceptuję warunki i zasady Terms and Conditions checkbox is required. Subskrybuj Odwiedź nas Skontaktuj się z nami +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Cookie policy Information security policy Privacy policy
pa|info@digitalworkforce.com, Wszystkie adresy emaile to pierwsze imię.nazwisko@digitalworkforce.com Office tel. +1 (646) 706-5502 VP Sales USA, , +1 309-532-8866 Office +44 20 34 638 820 Sales Director, , +44 7801 090136 Office +48 514 519 375 Sales Executive, , +48 606 825 855 Country Manager, +48 514 519 375 info@digitalworkforce.com Send email invoices (PDF) to: kc@digitalworkforce.pl VAT number: 7252202592 Office +358 44 7490 778 Sales Director, , +358 40 503 0355 Senior Account Executive, , +358 400 387 363 Account Executive, , +358 44 051 5110 Sales Executive, , +358 400 560 469 Head of Sales Public, + 358 40 776 0968 e-invoice address: FI9781469710121962 e-invoicing operator: Maventa OVT-code: 003727047925 Danske Bank (DABAFIHH) Send email invoices (PDF) to: VAT number: FI27047925 Office +46 (0)8 211 011 Sales Executive, , +46 705 27 07 97 Sales Executive, , +46 707 61 64 41 Sales Executive, +46 723 234 499 Country Manager, , +46 706 488 722 info@digitalworkforce.com Send email invoices (PDF) to VAT number: 559074-3455 Office: +47 977 14 195 Head of Sales, , +47 992 67 992 Managing Director Norway, , +47 977 14 195 info@digitalworkforce.com e-invoice address: 9908:919281790 e-invoicing operator: PEPPOL Send email invoices (PDF, one file/invoice) to: VAT number: 919 281 790 Office + 45 70 70 10 70 Sales Executive, , +45 3124 0459 Country Manager, , +45 9383 3880 info@digitalworkforce.com Send email invoices (PDF) to: invoices@digitalworkforce.dk VAT number: 38895540 Sales Director DACH region, , +49 151 55991511 info@digitalworkforce.com Czy jesteś gotowy na efektywniejsze prowadzenie swojego biznesu? Stay up-to-date with the latest news and insighted in our Przesyłając ten formularz, zgadzasz się na kontakt z naszej strony w sposób opisany w naszej
di|
st|E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES
h2|Kontakt
h3|Digital Workforce Services Digital Workforce Services Ltd Digital Workforce Sp. z o.o. Digital Workforce Services Oy Digital Workforce Svenska AB Digital Workforce AS Digital Workforce A/S Digital Workforce Services GmbH
h4|477 Madison Ave New York, NY 10022 Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL London, UK Business Center Łódź, Al. Piłsudskiego 3 Łódź 90-368 , Poland Mechelininkatu 1a, 00180 Helsinki, Finland Eriksbergsgatan 8b 114 30 Stockholm, Sweden Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark 1st floor, Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany
h6|Dołącz do naszej bazy marketingowej i otrzymuj nasze newslettery i zaproszenia. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Polski English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy USA United Kingdom Poland Finland Sweden Norway Denmark Germany (Munich) Office +49 89 5908 1225 Czas start Kontakt Aktualności s and get the invitations to your email inbox. Subscribe O Digital Workforce Digital Workforce jest wiodącą firmą, specjalizującą się w usługach z zakresu robotyzacji i automatyzacji procesów na skalę przemysłową. Nawiguj Zrobotyzowana Automatyzacja Procesów Rozwiązania inteligentnej automatyki Nasza firma Aktualności Trening RPA Kariera Pozostań w kontakcie Akceptuję warunki i zasady Terms and Conditions checkbox is required. Subskrybuj Odwiedź nas Skontaktuj się z nami +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Cookie policy Information security policy Privacy policy
pa|Office tel. +1 (646) 706-5502 VP Sales USA, , +1 309-532-8866 info@digitalworkforce.com Office +44 20 34 638 820 Sales Director, , +44 7801 090136 info@digitalworkforce.com Office +358 44 7490 778 Sales Director, , +358 40 503 0355 Senior Account Executive, , +358 400 387 363 Account Executive, , +358 44 051 5110 Sales Executive, , +358 400 560 469 Head of Sales Public, + 358 40 776 0968 info@digitalworkforce.com e-invoice address: FI9781469710121962 e-invoicing operator: Maventa OVT-code: 003727047925 Danske Bank (DABAFIHH) Send email invoices (PDF) to: VAT number: FI27047925 Sales Director DACH region, , +49 151 55991511 info@digitalworkforce.com Office +46 (0)8 211 011 Sales Executive, , +46 705 27 07 97 Sales Executive, , +46 707 61 64 41 Sales Executive, +46 723 234 499 Country Manager, , +46 706 488 722 info@digitalworkforce.com Send email invoices (PDF) to VAT number: 559074-3455 Office: +47 977 14 195 Head of Sales, , +47 992 67 992 Managing Director Norway, , +47 977 14 195 info@digitalworkforce.com e-invoice address: 9908:919281790 e-invoicing operator: PEPPOL Send email invoices (PDF, one file/invoice) to: VAT number: 919 281 790 Office + 45 70 70 10 70 Sales Executive, , +45 3124 0459 Country Manager, , +45 9383 3880 info@digitalworkforce.com Send email invoices (PDF) to: invoices@digitalworkforce.dk VAT number: 38895540 Office +48 514 519 375 Sales Executive, , +48 606 825 855 Country Manager, +48 514 519 375 info@digitalworkforce.com Send email invoices (PDF) to: kc@digitalworkforce.pl VAT number: 7252202592 Sind Sie bereit, sich vergeudete Stunden zurückzuholen? Stay up-to-date with the latest news and insighted in our Digital Workforce ist ein führender Serviceanbieter, der sich auf die intelligente Prozessautomatisierung (IPA) im industriellen Maßstab spezialisiert. Durch das Abschicken dieses Formulars stimmen Sie zu, dass wir Sie über einen in unserer Datenschutzrichtlinie beschriebenen Kanal kontaktieren können.
di|
st|E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES E-INVOICES Fill in your contact information
h1|Kontakt
h3|Digital Workforce Services Digital Workforce Services Ltd Digital Workforce Services Oy Digital Workforce Services GmbH Digital Workforce Svenska AB Digital Workforce AS Digital Workforce A/S Digital Workforce Sp. z o.o.
h4|477 Madison Ave New York, NY 10022 Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL London, UK Mechelininkatu 1a, 00180 Helsinki, Finland 1st floor, Marcel Breuer Strasse 15, München, 80807, Germany Eriksbergsgatan 8b 114 30 Stockholm, Sweden Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Business Center Łódź, Al. Piłsudskiego 3 Łódź 90-368 , Poland
h6|Abonnieren Sie unseren Newsletter, um Marketing-Informationen und Einladungen zu erhalten. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Deutsch English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Standorte USA (New York) United Kingdom Finland Germany (Munich) Office +49 89 5908 1225 Sweden Norway Denmark Poland * * * * * * Erste Schritte Kontakt RPA News s and get the invitations to your email inbox. Subscribe Über Digital Workforce Navigation RPA Intelligente Automatisierungslösungen Unser Unternehmen RPA News und Ressourcen RPA Training Karriere In Verbindung bleiben Ich stimme den allgemeinen Geschäftsbedingungen zu. Terms and Conditions checkbox is required. Abonnieren Folgen Sie Uns Kontakt +49 89 5908 1225 info@digitalworkforce.com © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privacy policy Information security policy Cookie policy
pa|Repetitive, kjedelige og manuelle forretningsprosesser koster deg penger, mangelfull kundebehandling og talent. in Finance Velg mellom de industriledende RPA- og AI-teknologiene med leveranse- og vedlikeholdstjeneste realisert ved skyløsning eller ved lokal installasjon. I samarbeid med våre kompetente konsulenter kan vi planlegge og bygge en intelligent automatiseringsløsning som gir kontinuerlig verdi for din virksomhet. Digital Workforce leverer intelligente prosessautomatiseringsløsninger til en rekke bransjer. Ved å identifisere bransjespesifikke flaskehalser, utfordringer og behov kan vi proaktivt tilby intelligente løsninger til våre kunder. Dra nytte av en global skytjeneste for å redusere kostnader i egen infrastruktur. Skytjenesten skalerer opp eller ned antallet digitale medarbeidere tilpasset ditt kapasitetsbehov. Du betaler kun for det du bruker av kapasitet. Velg fra et bredt utvalg av våre produkter og tjenester. Intelligent prosessautomasjon som skalerer etter dine behov! Den enkleste måten å designe, bygge, drifte og forvalte digitale medarbeidere i stor skala. + + + Er dere klare til å komme i gang med å frigjøre timer til mer verdiskapende arbeid? Forbli tilkoblet Stå i markedsføringsregistrene våre for å få nyhetsbrev og invitasjoner fra oss. Ved å sende inn dette skjemaet godtar du at vi kan kontakte deg i henhold til vår personvernerklæring. Ved å sende inn dette skjemaet godtar du at vi kan kontakte deg i henhold til vår personvernerklæring.
di|Webinar dato | 02. March | klokken 10.00-11.00 Realiser vesentlige forbedringer i virksomhetens forretningsprosesser ... Blog: RPA SAP Automation Creator - Reduserer tiden som går ... 
st|Nyheter och Ressurser den intelligente robotiseringsbølgen. Tilpass Få konkurransefortrinn Intelligente RPA AI Våre intelligente digitale medarbeidere vil forbedre og effektivisere forretningsprosessene dine - 24/7.
h1|Intelligent prosessautomasjon
h3|som vokser med din virksomhet!
h6|Stå i markedsføringsregistrene våre for å få nyhetsbrev og invitasjoner fra oss. New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Norsk English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Automatiser dem nå! Les mer New eBook (ENG) Intelligent Automation Get the eBook Siste → → Dra fordel av Digital Workforce automatiserer og vedlikeholder dine manuelle forretningsprosesser – sammen frigjør vi talenter i din virksomhet til mer målrettet og verdiskapende arbeid. automatiseringsløsningen din. ved å utnytte intelligent prosessautomasjonsom et strategisk verktøy. automatiseringsløsninger Bransjer Bank Forsikring Helse og sosialhjelpstjenesten Offentlig sektor produksjon og logistikk Tjenesteyting Funksjoner Finans og regnskap HR- og lønnsenhet IT Kundeservice Digitale medarbeidere i hjertet og i tankene Pay as you go! Om digitale medarbeidere 0 Automatiserte prosesser 0 Timer tilbake til virksomheten 0 Store globale kunder Noen av våre kunden: Kom i gang Kontakt oss RPA Nyheter Abonner Om Digital Workforce Digital Workforce er en ledende RPA og AI tjenesteleverandør som spesialiserer seg på intelligente automatiseringstjenester (IPA) levert etter standardisert og industrialisert metodikk. Naviger Robotisert prosessautomasjon Intelligente automatiseringsløsninger Selskapet vårt Nyheter & ressurser RPA-opplæring Karriere Forbli tilkoblet Jeg godtar vilkårene og betingelsene Terms and Conditions checkbox is required. Abonner Følg oss Kontakt oss +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Personvernerklæring Retningslinjer for informasjonssikkerhet Cookie-policy
pa|in Finance Digitale Workforce automatiserer og vedligeholder dine manuelle forretningsprocesser - frigør dine medarbejdere til mere værdiskabende arbejde. Vælg mellem de førende RPA- og AI-teknologier, cloud- eller on-premises, og SLA baseret serviceaftale. Vores erfarne branchekonsulenter kan hjælpe med at planlægge og opbygge en intelligent automatiseringsløsning, der leverer kontinuerlig værdi til din organisation. Digital Workforce leverer intelligente automatiseringsløsninger til en bred vifte af industrier og funktioner. Ved at identificere industrispecifikke udfordringer og behov, kan vi proaktivt tilbyde tilpassede løsninger til vores kunder. Drag nytte af vores cloud, der sparer jer for infrastrukturelle investeringer. Clouden skaleres op eller ned ved hjælp af intelligente evner. Du betaler kun for det, du bruger. Vælg fra en bred vifte af produkter og services. Intelligente automatiseringsløsninger der vokser med dig! Den letteste måde at designe, opbygge, køre og opretholde digitale medarbejdere i stort tal. + + + Klar til at komme i gang og få timerne tilbage i din virksomhed? Hold dig opdateret med de seneste nyheder og indblik, og få invitationerne til din e-mail-indbakke. Ved at indsende denne formular godkender du, at vi må kontakte dig som beskrivet i vores privatlivspolitik. Ved at indsende denne formular godkender du, at vi må kontakte dig som beskrivet i vores privatlivspolitik
di|Webinar: Outsourcing RPA Torsdag den 29.04.2021 kl. 9:00 CET Hvordan ... Blog: RPA SAP Automation Creator – Reducerer tiden brugt på ... 
st|Nyheder och Ressourcer intelligente automatiseringsbølge Tilpas Opnå konkurrencefordele Intelligente RPA AI Vores intelligente digitale medarbejdere vil transformere din arbejdsproces døgnet rundt.
h1|Intelligente automatiseringsservices
h3|der vokser sammen med din virksomhed!
h6|Tilmeld dig vores marketingregister og modtag nyhedsbreve og invitationer New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Dansk English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Trivielle manuelle forretningsprocesser koster dig penge, kunder og talent. Automatiser dem nu! Læs mere New eBook (ENG) Intelligent Automation Get the eBook Seneste → → Høst fordelene af den din automatiseringsløsning med Intelligent Automation som et strategisk våben automatiseringsløsninger Industri Banksektoren Den offentlige sektor Forsikring Produktion & Logistik Servicesektoren Sundheds- og socialsektoren Funktion HR og lønudbetaling IT Kundeservice Økonomi og regnskab Digitale medarbejdere I hjertet, og i sindet Betal løbende! Om digitale medarbejdere 0 Processer automatiseret 0 Timer tilbage til forretningen 0 Store globale kunder Vores kunder: Kom i gang Kontakt os RPA Nyheder Tilmeld Om Digital Workforce Digital Workforce er en førende serviceudbyder, der specialiserer sig i intelligent procesautomatisering(IPA) til erhvervslivet og den offentlige sektor. Naviger Robotic Process Automation Intelligente automatiseringsservices Om os Nyheder & ressourcer Careers RPA Academy STAY CONNECTED Jeg accepterer betingelserne Terms and Conditions checkbox is required. Tilmeld Følg os Kontakt os +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Privatlivspolitik Informationssikkerhedspolitik Cookie-politik
pa|Evästeet ovat verkkosivuston käytön yhteydessä käyttäjän tietokoneelle tai muulle päätelaitteelle tallennettavia pieniä tekstitiedostoja. Sivustollamme käytetyt evästeet auttavat parantamaan verkkosivun käyttökokemusta, keräävät tietoja Google Analytics -palveluun kävijämääristä sekä kohdistavat digitaalista mainontaa. Evästeiden keräämät tiedot ovat anonymisoituja ja niitä käytetään ainoastaan sivuston kehittämiseen ja käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Evästeiden hallinta Verkkoselaimista suurin osa hyväksyy evästeet automaattisesti. Evästeitä voi kuitenkin hallita, poistaa ja/tai estää selaimen asetuksista. Evästeiden hallinta vaihtelee riippuen siitä, mikä selain on käytössä. Tarkemmat ohjeet evästeiden hallintaan löytyvät käytössä olevan verkkoselaimen ohjeista (yleensä joko Ohje-, Työkalut- tai Muokkaa-valikossa). Evästeiden tallennuksen estäminen tai käytöstä poistaminen saattaa vaikuttaa verkkosivun toimintaan. Google Chrome: https://support.google.com/chrome/answer/95647 Firefox: https://support.mozilla.org/fi/kb/evasteiden-paalle-ja-poiskytkeminen Internet Explorer: https://support.microsoft.com/fi-fi/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies Opera: https://help.opera.com/Windows/10.20/fi/cookies.html Safari: https://support.apple.com/kb/PH19214?viewlocale=fi_FI&locale=en_US Oletko valmis aloittamaan työtuntien palauttamisen takaisin liiketoiminnalle? Pysy ajantasalla ja saa tuoreimmat uutiset ja kutsut suoraan sähköpostiisi. Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt, että saatamme ottaa sinuun yhteyttä mukaisesti. Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt, että saatamme ottaa sinuun yhteyttä tietosuojaselosteemme mukaisesti.
di|
st|Mitä evästeet ovat? Ohjeita evästeiden hallintaan ja poistamiseen eri selaimissa:
h1|Evästeet
h6|Liity uutiskirjelistallemme New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Suomi English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Aloita nyt Ota yhteyttä RPA Uutiset Tilaa uutiskirje Digital Workforce Digital Workforce on johtava teollisen tason ohjelmistorobotiikkaan ja älykkääseen automaatioon erikoistunut palveluyhtiö. Navigoi Ohjelmistorobotiikka Älykkään automaation palvelut Yritys Uutiset ja sisällöt RPA koulutus Ura meillä Pidä yhteyttä Hyväksyn ehdot Terms and Conditions checkbox is required. Tilaa Seuraa meitä Ota yhteyttä +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Tietosuojaseloste Tietoturvaseloste Evästeet
pa|Yli 200 globaalia organisaatiota eri toimialoilta luottaa meihin ja tukeemme älykkään automaation matkallaan. Lisäksi olemme kouluttaneet tuhansia ihmisiä ympäri maailman osaaviksi RPA asiantuntijoiksi. Oletko valmis aloittamaan työtuntien palauttamisen takaisin liiketoiminnalle? Pysy ajantasalla ja saa tuoreimmat uutiset ja kutsut suoraan sähköpostiisi. Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt, että saatamme ottaa sinuun yhteyttä mukaisesti. Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt, että saatamme ottaa sinuun yhteyttä tietosuojaselosteemme mukaisesti.
di|
st|Teemme yhteistyötä asiakkaidemme kanssa toimittaen parhaita digityöntekijöitä älykkääseen prosessiautomaatioon. Lähetä yhteydenottopyyntö
h6|Liity uutiskirjelistallemme New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Suomi English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy Asiakkaat Esimerkkejä asiakkaistamme * * * * * * Aloita nyt Ota yhteyttä RPA Uutiset Tilaa uutiskirje Digital Workforce Digital Workforce on johtava teollisen tason ohjelmistorobotiikkaan ja älykkääseen automaatioon erikoistunut palveluyhtiö. Navigoi Ohjelmistorobotiikka Älykkään automaation palvelut Yritys Uutiset ja sisällöt RPA koulutus Ura meillä Pidä yhteyttä Hyväksyn ehdot Terms and Conditions checkbox is required. Tilaa Seuraa meitä Ota yhteyttä +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Tietosuojaseloste Tietoturvaseloste Evästeet
pa|RPA:n maksimaalinen hyödyntäminen Parempaa automaatiota RPA:n maksimaalinen hyödyntäminen Lisääntynyt liiketoiminnan arvo Parempaa automaatiota Lisääntynyt liiketoiminnan arvo on seuraavan sukupolven hallinnoitu RPA-palvelu. Roboshoren avulla saat nopean ja vaivattoman pääsyn digitaalisiin työntekijöihin. ja samalla varmistaa kilpailukykysi Roboshoren pilvipohjaisen moniteknologia-automaatioratkaisun avulla. Roboshoreen sisältyy 24 tuntia vuorokaudessa toimiva ennakoiva ylläpito, joka parantaa automaatioiden yleistä laatua. Automaatiosta on tullut arkipäivää monessa organisaatiossa. Samaan aikaan kuitenkin monet yritykset kamppailevat käyttämättömien lisenssien, huonosti suoriutuvien robottien tai skaalaamishaasteiden kanssa. Myös tiettyyn teknologiaan lukkiutumiin saattaa mietityttää. Roboshore on suunniteltu ratkaisemaan nimenomaan nämä haasteet. Nykyisen lisenssimallin takia väliaikainen volyymin lisäys ei ole tehokasta Toimivatko automaatiot, jos käyttökapasiteetti lisääntyy suuresti? Miten saan näkyvyyden RPA-palvelun kokonaiskustannuksiin? Miten voin parantaa automaatioiden laatua – huolimatta siitä ovatko automaatiot rakennettu itse tai kumppanin toimesta? Olemme alttiita liiketoiminnan jatkuvuuden riskeille - automaation taataan toimivan vain, kun avainhenkilö on töissä! Kuinka voin taata ympärivuorokautisen toiminnan, jotta vältetään nykyiset käytön rajoitukset, etenkin liiketoimintakriittisempien prosessien suhteen? Kuinka voin arvioida muita automaatioteknologioita tai muuttaa käyttöä tavalla, joka minimoi kustannukset ja riskit? Yksi hinta prosessia kohden kulutuksen perusteella. Ei pitkäaikaisia sitoumuksia. Minuuttipohjainen hinta riippuu kullekin prosessille valitsemastasi prioriteetista: vakio, prioriteetti tai kriittinen. Näin ollen sinulla ei ole enää käyttämättömiä tai vajaakäyttöisiä lisenssejä: voit nyt maksimoida älykkään automaatiosi hyödyntämisen. Se koostuu seuraavista osista: Monitekniikka-alusta, jolla on kyky suorittaa RPA-automaatioita. Toimitamme vaaditun RPA-kapasiteetin -pilvipalvelustamme prosessien ajamiseksi tavalla, joka vastaa yrityksesi vaatimuksia. Ylläpito toimitetaan räätälöidyn palvelutasosopimuksen (SLA) mukaisesti kaikille palveluun lisätyille automatisoiduille prosesseille. Jos prosessi kaatuu tai loppuu, tiimimme saa hälytyksen ja ratkaisemme ongelman. Valvomme kaikkia prosessejasi 24/7. Varmistamme puhtaan ja hyvinvoivan RPA-tuotantoympäristön, joka on yhdenmukainen alan parhaiden käytäntöjen kanssa. Kaikki palveluun lisätyt prosessit läpäisevät laaduntarkastuksemme, jonka tehtävä on varmistaa, että ratkaisusi on ylläpidettävissä ja toimii hyvin tuotannossa. Prosessien suorituskyvyn, organisoinnin ja prosessien SLA:n näkyvyys ja hallinta. Voit käyttää kaikkia työkaluja prosessien suorituskyvyn seuraamiseen intuitiivisen käyttöliittymän avulla. Voit myös muokata eri prosessien prioriteetteja RPA Supervisor -sovelluksen avulla. Yksi hinta sisältää kaiken: ei piilokustannuksia! Ei epämukavia taloudellisia yllätyksiä, kun ratkaisua käytetään tai ylläpidetään. Sinulla on täysi hallinta prosessien ja kustannusten suhteen: hinta määritetään valitsemallasi prioriteetilla. Sinun ei tarvitse sitoutua tiettyyn kapasiteettiin, Roboshoren avulla voit skaalata kapasiteettia tarpeen mukaan. Jos prosessisi kestää vain kahdeksan tuntia kuukaudessa, maksat vain tästä ajasta etkä mitään ylimääräistä. Voit säätää kapasiteettia helposti vuodenaikojen muutosten, kysynnän huippujen tai yrityksesi muuttuvan tilanteen perusteella. Yhtiö noudattaa ISO / IEC 20001:2011 -rakennetta ja prosesseja. Voimme osoittaa todistetun tietoturvan: alustaa käyttävät menestyksekkäästi organisaatiot, joilla on tiukat tietoturvavaatimukset, kuten sairaalat, kunnat ja pankit. Noudatamme tiukasti SLA:n asettamia vaatimuksia. Oletko valmis aloittamaan työtuntien palauttamisen takaisin liiketoiminnalle? Pysy ajantasalla ja saa tuoreimmat uutiset ja kutsut suoraan sähköpostiisi. Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt, että saatamme ottaa sinuun yhteyttä mukaisesti. Lähettämällä tämän lomakkeen hyväksyt, että saatamme ottaa sinuun yhteyttä tietosuojaselosteemme mukaisesti.
di|
st|Roboshore Roboshoren avulla voit vapauttaa tiimisi keskittymään organisaatiosi ydinliiketoimintaan Roboshore hinnoitellaan minuuttipohjaisesti tavanomaisessa tuotannossa.
h4|Tuotantokapasiteetti Prosessien ylläpito Laadunhallinta RPA-hallinta
h6|Liity uutiskirjelistallemme New York Office 477 Madison Ave New York, NY 10022 London office Monument, 20 St Dunstan's Hill, London EC3R 8HL Helsinki Office Mechelininkatu 1 a, 00180 Helsinki, Finland Munich Office Marcel Breuer Strasse 15, 80807 München, Germany Stockholm office Eriksbergsgatan 8b, 114 30 Stockholm, Sweden Oslo office Stenersgata 8, 0184 Oslo, Norway Copenhagen office Ragnagade 7, 2. DK-2100 København Ø, Denmark Lodz office Łódź 90-368, Al. Piłsudskiego 3, Poland
sp|Careers Suomi English Suomi Svenska Norsk Dansk Polski Deutsch Academy #1 RPA-palvelu Services menu Advisory services Robot as a Service Robotic Delivery Rom Acceleration Run Management Roboshore Tunnistatko nämä ongelmat nykyisessä automaatiojärjestelmässäsi? Roboshore on johtavan älykkään automaation ratkaisuihin keskittyneen Digital Workforcen uusi palvelu. Liiketoimintalupauksemme: Hinnoittelun avoimuus Kunkin liiketoimintayksikön hallinta Joustavuus rahoituksessa IT-tietoturva Oletko valmis kokeilemaan? Ota yhteyttä! Aloita nyt Ota yhteyttä RPA Uutiset Tilaa uutiskirje Digital Workforce Digital Workforce on johtava teollisen tason ohjelmistorobotiikkaan ja älykkääseen automaatioon erikoistunut palveluyhtiö. Navigoi Ohjelmistorobotiikka Älykkään automaation palvelut Yritys Uutiset ja sisällöt RPA koulutus Ura meillä Pidä yhteyttä Hyväksyn ehdot Terms and Conditions checkbox is required. Tilaa Seuraa meitä Ota yhteyttä +49 89 5908 1225 © 2021 Digital Workforce. All Rights Reserved. Tietosuojaseloste Tietoturvaseloste Evästeet