*Kompensation för basgruppsmöte*

Besvara frågorna i detta dokument och skicka det sedan via e-post till både basgruppshandledare och terminsansvarig (bifoga även eventuella bilagor).

Administrativa frågor:

Namn: 
Basgrupp nr: 
Basgruppshandledare:
Termin:
Terminsansvarig: 

Efterkompensation (oplanerad frånvaro) eller förkompensation (planerad frånvaro)?:
Datum för kompenserat basgruppsmöte:
Aktuell(a) vinjett(er):
Datum då denna kompensation skickades:


Kompensationsfrågor:

1. Ange de inlärningsmål och problemformuleringar som sattes upp på mötet innan det kompenserade mötet.
(Om inga inlärningsmål/problem sattes upp skriv istället för övriga frågor nedan en redogörelse om vad planerna var, hur du uppfyllt dem, och vad du gjort för att förbereda dig inför nästa möte.)

2. Sammanfatta med egna ord vad du läst in och hur det kan tillämpas på de problem ni ställde upp.

3. (Frivillig fråga) Är din lösning av problemet bra? Kunde problemet ha formulerats annorlunda för att ha varit mer givande? Var inlärningsmålen relevanta för kursen? Var de intressanta?

4. Beskriv den nya vinjetten (alt. fortsättning på den gamla) med egna ord. Vad är dina omedelbara funderingar kring den?

5. Plocka ur dina funderingar ut saker som kan fungera som problemställningar för vidare arbete. Formulera koncisa, relevanta problem.

6. Formulera inlärningsmål utifrån problemen.