Centrum för organisationsförveckling tog form under slutet av 1990-talet efter en interinstitutionell diskussionsdag angående tolknings- och tillämpbarhet av aktuella forskningsresultat inom grundutbildningen. Deltagarna var rörande överens om att den akademiska nivån var på väg att sjunka långt under de lågvattenmärken som sattes upp under 1970-talets tidigare hälft. Nedan följer några citat från minnesanteckningarna:

"Universitetet var på väg att få en mer lättöverskådlig organisation där relevant information kunde spridas fritt till alla som behövde den. Så kunde vi helt enkelt inte ha det."

"Tack vare den moderna informations- och kommunikationstekniken tvingas forskare idag producera lättfattliga och intressanta rapporter som kan nå ut till den breda massan. Vi kan inte gömma oss på kontoren bakom våra obegripliga böcker längre. Det är hemskt!"

"Studenterna har det alldeles för lätt. De förstår vad de läser och hittar rätt väg till expeditionen på en gång, trots att vi placeradt den längst ner i källaren, bakom ett oanvänt skyddsrum."

För att råda bot på detta initierades COF (Centrum för organisationsförveckling) i syfte att motverka de radikala strömningar av förståelse som svepte över landet.

Idag har COF tre medarbetare och verksamheten innefattar upptågsutbildning åt näringsliv och universitet, diversionsverksamhet och olika former av teknikstörning inom utbildningar.

COF befinners sig nu i en utvecklingsfas där det finns en beredskap att utöka samarbetet såväl utomlands som på regional nivå.