LSG på IDA

Linköpings universitet tillämpar en modell för samverkan som till stor del ersätter förhandlings- och informationsskyldighet enligt MBL genom en central samverkansgrupp för universitetsgemensamma frågor (CSG) samt vid varje institution en lokal samverkansgrupp (LSG). Syftet med avtalet om samverkan för utveckling är

• att anpassa inflytandesystemet till beslutsnivåer inom universitetet
• att öka delaktigheten i planering, styrning och uppföljning

genom att ta tillvara anställdas kunskap och kompetens för att utveckla verksamheten vid Linköpings universitet.

I den partsammansatta gruppen skall information, diskussion och dialog ske kring:

• utveckling och förändring av verksamheten
• förändring av arbets- och anställningsvillkor för anställda, arbetsmiljö och lika villkor

Lokala samverkansgruppen på IDA har följande utseende:

Ordinarie ledamot	Funktion	Företräder	Suppleant
Mariam Kamkar	Ordförande	Arbetsgivaren	Petru Eles
Nils Nilsson		Arbetsgivaren
Vivian Vimarlund	Ombud Lika Villkor	SACO
Rosmarie Dahlström		SEKO
Björn Nilsson	Arbetsmiljöombud	Arbetstagarna
Peter Dalenius		SACO
Karin Hendry		ST
Marie Johansson	Sekreterare, ordförande	Arbetsgivaren

Kontakta gärna oss om du har frågor eller något du vill föra fram!

Sidansvarig: Administrativ chef
Senast uppdaterad: 2012-05-04